人事代理聘用合同

时间:2017-07-20 劳动合同范本 我要投稿

 甲方(聘用单位):__________

  乙方(受聘人):____________
身份证号码:________________ 
  丙方(担保人):____________
身份证号码:________________
  兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
  一、聘用期限
  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。
  二、聘用岗位及职责
  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
  工作岗位: ___________________________________
  职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇
  1.甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。
  2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面):按照市人才交流中心规定。
  3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
  四、聘期管理
  1.甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
  2.聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。
  3.聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。
  4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。
  五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同
  1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
  2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
  3.甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
  4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
  5.乙方不服从甲方工作安排的;
  6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
  六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业
  七、甲,乙双方协商的其他条款
  合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。
  八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。
  九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。
  十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。
  十一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。
  十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。
 
甲方(用人单位签字、公章):__________
甲方(人事部门签字、公章):__________
______________年_________月_________日
乙方(受聘人签字):__________________
______________年_________月_________日
丙方(担保人签):____________________
______________年_________月_________日
人才交流中心鉴证(公章):____________
______________年_________月_________日
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