珠海市企业劳动合同书范本

时间:2017-07-21 劳动合同范本 我要投稿

 甲方:_________

乙方:_________
_________单位(下称甲方)因工作需要,经考核(考试),同意聘任聘用(下列聘用)_________先生/女士(下称乙方)为甲方员工,经双方协商,同意签订本合同。
┌────┬──────────────────────────────┐
│    │  聘用合同从_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。其中试│
│合同期限│用(含见习,下同)期_个月。试用期满,甲方应及时考核。合格者│
│及试用期│正式聘用,不合格者解聘或延期(延期不超过三个月);乙方不愿供│
│    │职的,可辞职。若试用期满时,甲方不考核,则视为合格;乙方不申│
│    │请辞职,则视为应聘,正式聘用生效。             │
├────┼──────────────────────────────┤
│工作任务│  乙方同意按甲方需要在__部门担任__职位(职务、岗位、工│
│ 及职位 │种,下同),履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导│
│    │临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种,须经双方协│
│    │商同意方可变更。                      │
└────┴──────────────────────────────┘
┌────┬──────────────────────────────┐
│    │  岗 位 技 能 工 资                 │
│    ├──┬──────┬──────┬──┬──┬───────┤
│    │基础│ 岗位工资 │ 技能工资 │工龄│其它│       │
│  劳  │  ├──┬───┼──┬───┤  │  │       │
│    │工资│等级│工资额│等级│工资额│工资│工资│   合计   │
│    ├──┼──┼───┼──┼───┼──┼──┼───────┤
│  动  │  │  │   │  │   │  │  │       │
│    ├──┴──┴───┴──┴───┴──┴──┴───────┤
│    │  1.乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济 │
│  报  │效益状况,视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作(业务)性│
│    │质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最│
│    │低工资标准。                        │
│  酬  │  2.每月_日为甲方发放工资时间。甲方不按上述日期发放工资 │
│    │的,从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失。  │
│    │  3.甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发给 │
│    │乙方待工补助费。                      │
│    │  4.员工工资的其它问题,按市企业工资管理试行办法的有关规 │
│    │定执行。                          │
├────┼──────────────────────────────┤
│    │  1.甲方应按以下规定安排乙方工作:            │
│劳动时间│  (1)每周工作__小时;                 │
│    │  (2)每月加班不得超过36小时,每天班后加班一般不得超过1小│
│    │ 时  2.乙方享受国家法定的节、假日。            │
├────┼──────────────────────────────┤
│保险福利│  1.甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗 │
│和劳动保│和女工生育等项保险金。                   │
│护待遇 │  2.乙方的保险福利待遇和劳动保护待遇按国家、省、市的规定 │
│    │执行。                           │
├────┼──────────────────────────────┤
│    │  1.甲方应按国家、省、市的劳动政策、法规制定厂规、劳动纪律│
│劳动纪律│、奖惩办法等规章制度,并经本企业职工代表大会通过送仲裁办公室│
│    │备案后执行。                        │
│    │  2.乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的规章制 │
│    │度。                            │
├────┼──────────────────────────────┤
│    │  1,甲方违反劳动合同,乙方可申诉,由本企业或上级主管部门 │
│ 违  │调解,调解不成可在有效时限内向管辖的上级劳动争议仲裁机关申请│
│ 约  │仲裁。造成经济损失的由主要责任方向对方合理赔偿。      │
│ 责  │  2.乙方擅自解约,经甲方培训的要向甲方赔偿所付培训全部费 │
│ 任  │用(附培训协议)。                     │
├────┼──────────────────────────────┤
│    │  1.双方同意。                      │
│    │  2.乙方违法或严重违反劳动纪律,甲方可提出解约。     │
│ 解  │  3.甲方不履行合同,侵害乙方合法权益,乙方可提出解约。  │
│ 约  │  4.其它符合解约条件的;                 │
│    │  5.甲、乙双方要提前30日向对方提交书面解约申请或通知。  │
├────┼──────────────────────────────┤
│双方认为│                              │
│需要约定│                              │
│的其它事│                              │
│项   │                              │
├────┼──────────────────────────────┤
│合同鉴证│                              │
│部门鉴证│                              │
│(盖章)│                              │
├────┼───────────────────┬───┬──────┤
│    │由_年_月_日起           │ 合同 │      │
│ 续  │至_年_月_日止           │ 鉴证 │      │
│    │甲方(盖章)             │ 部门 │      │ 
│ 约  │乙方(签名)             │ 鉴证 │      │
│    │            _年_月_日 │(盖章)│      │
├────┼───────────────────┼───┼──────┤
│    │由_年_月_日起           │ 合同 │      │
│ 续  │至_年_月_日止           │ 鉴证 │      │
│    │甲方(盖章)             │ 部门 │      │
│ 约  │乙方(签名)             │ 鉴证 │      │
│    │            _年_月_日 │(盖章)│      │
└────┴───────────────────┴───┴──────┘
甲方(签章):_________        乙方(签章):_________
_________年____月____日        _________年____月____日
签订地点:_________          签订地点:_________ 
劳动合同范本推荐:
建筑业简易劳动合同
山东劳动合同范本
家政服务合同范本
珠海市企业劳动合同书范本相关推荐