年终工作总结

时间:2021-09-24 15:47:00 工作总结 我要投稿

【精华】年终工作总结4篇

  时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是小编为大家收集的年终工作总结4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精华】年终工作总结4篇

年终工作总结 篇1

尊敬的周总、王总

  首先祝新年快乐,祝公司兴旺发达

  20xx年已经过去,20xx年即将到来,下面我将入职以来的工作学习情况以及20xx年的初步计划做以下汇报:

  一、入职公司的工作内容

  20xx年10月我到玫瑰园饮用水有限公司任公司水厂厂长,负责水厂的全盘管理工作,主抓生产、安全、质量、设备、人员及材料管理等工作。

  二、各项工作的完成情况

  1、生产任务完成情况

  本人到职以后,将原来的生产流程进行了进一步的完善,按照本单位的具体情况将部分生产人员重新进行组合,形成了比较规范的生产管理体系,实行了定员定岗,对每个岗位的职责进行了规范和明确,制定了绩效考核制度,制定出完整的生产管理办法和切合实际的生产流程。能够坚持按计划指挥、保证生产,通过全体员工的共同努力20xx年全年共完成销售2376885万桶,其中10—12月共完成总产621206桶,比上年同期超出58544桶。保证了工作量的顺利完成,使产品质量、送达等项目都达到了公司、客户要求,较好的完成了任务。

  2、安全生产的落实情况

  本人根据公司、粮库的安全总体要求,组织制定了本单位的安全考核细则,从查隐患入手,把安全基础工作放在首位,坚决做到不安全不生产,对单位现所有设备、水管、电路进行了检修,基本上达到了安全要求。同时检查出的安全隐患及时进行了整改。同时还组织了厂房周围的粉刷,屋面防水和厂房周围地面的清整工作,使整个工厂的厂容厂貌焕然一新,得到了改善,今年下半年没有发生任何安全事故,达到了预期安全生产目标的要求。

  3、设备运转管理工作

  由于设备的不稳定而增加停产时间给生产带来了许多影响,近一段时间从实际出发,指定专人进行了设备保养稳定工作,在保证生产的前提下,对设备进行了不间断测试,尽量使设备工作正常,目前已经达到了正常生产要求,没有因为设备造成任何生产影响,本人还从抓基础工作入手,制定了设备保养及检修管理办法,较好的改变了原来设备管理上落后的局面,保证了设备正常运转和生产任务的完成。

  4、材料管理方面

  本人在材料管理方面按照公司要求制定了本单位材料管理细则,规范了材料管理流程,使原来的许多不规范现象有了改善。在材料的发放上采取了由专人领取,并严格按程序办事,避免了材料的浪费。在辅料、工衣的使用上规定了定额发放制度,建立了严格的原材料出入库制度,余量和残料的再利用管理办法。基本上达到了产品单项成本核算的要求。积极配合公司组织进行了每月的清仓查库,通过不定期的整理、整顿,使许多闲置材料得到了合理利用,降低了材料的库存。

  三、在培训管理方面

  定期不定期地积极组织各项学习活动,能够按照公司要求认真学习,认真领会其精神实质。通过学习使我对公司的战略布置有了更进一步的了解,对自身的责任有了更清醒的认识,对本企业的发展方向更加明确,对企业的发展充满了信心。通过对员工的培训,使他们从质量、安全等意识都有所提高,严格要求了规范生产制度和岗位职责。

  四、工作中存在不足

  1、在学习、培训上疏于放松,对食品行业生产存在认识不够。因此应继续努力学习钻研行业知识,增加知识的宽度,看清发展方向,这样才能做好本职工作。

  2、在工作中有时因自己管理的不到位,有时造成影响生产的不协调现象;有时急于生产进度对现场环境有忽视现象,对现场的管理有一些不到位,现场许多物品未归类,这就需要进一步加强管理。

  3、由于急于生产对质量控制的不够,出现质量投诉问题,对设备运行保养的监查力度不够,就需要我在今后工作中加以改进。

  五、20xx年的工作计划

  在新的一年中,我将从以下几点做出努力,做好工作。

  1、加强行业知识学习,努力管理水平,抓好自己分管的各项工作,进一步制定出合理的切合实际的管理办法,使管理上有新的提高。

  2、加大厂里的考核力度,拉开前后线的收入档次,做到分配合理,提高一线生产人员的积极性,创在更好的效益。

  3、通过组织学习,加强培训,严把质量关,争取每一桶产品都为合格,为客户做好服务,为销售做好保障,进一步稳定物流配送,保证生产、运输正常有序。

  4,20xx年加强团队建设是主要目标,在保证提高产量的同时,稳定提高有效产能,保证生产的有序进行。

  5、坚持做好现场6S管理工作,坚持每天巡查,积极整改,使现场管理达标。严格控制和降低生产成本投入,充分利用现有的资源,努力提高产量、质量。

  6学习好的经验和管理办法,做到扬长避短,进一步提高认识,开拓视野,用自己的全部精力,完成上级交给的各项生产任务。

  以上是自己的工作和学习总结,不当之处,请周总审核。

水厂:xxx

20xx年x月x日

年终工作总结 篇2

  一、1-8月份各单位信息发布情况

  略

  二、1-8月份个人信息录用情况

  略

  三、好的方面

  1、各级重视

  今年以来,×××各级对宣传工作更加重视。在今年的工作报告中,把宣传工作作为单独列项进行了重点强调,并在4月份下发了宣传信息工作暂行规定。×××、×××等领导同志在不同场合曾多次强调宣传工作。并指示×××负责宣传的工作要抓好宣传信息工作,力争使信息发布量进入全省前五名。各单位对宣传工作也非常重视,××军政主官经常过问宣传工作,××单位对宣传人员实行与×××同等奖励,××××××新任主官不但抓宣传工作还亲自参与写稿。正是各级的重视,使得我们的宣传信息工作得到了长足的发展。

  2、影响力好

  1-8月份,我们发布信息235篇,平均每天有一篇信息在×××信息网上出现。对于一个小单位,能有这样的信息量,来之不易。通过高密度的宣传,×××领导、兄弟单位进一步了解了我市工作和建设的实况,为他们提供了信息和经验。各单位的名气也进一步打响,形象也得到树立。特别是×××注重宣传,填补了×××信息网上医疗卫生稿件的空白。同时,一些单位加强了对外宣传的力度,如××、××、××、等单位积极策划各种活动,主动和驻地媒体联系,使驻地群众对我们有了更多的了解。影响也越来越大。

  3、措施得力

  在×××出台宣传信息工作规定后,×××和×××两个部门加强协作,努力推动宣传工作出成果。对宣传信息工作实行每月一通报,表扬每个月信息工作的亮点,同时对信息工作存在的问题及时指出,便于各单位扬长避短,这种做法有力的促动了各单位在宣传工作的积极性。特别是对每篇信息给予50元的奖励后,各单位宣传的主动性明显增强。截止目前为止,×××为全市部队支付宣传奖励达到了13950元。虽然这在全省不是最高的,但是体现了×××党委对于宣传工作重视程度和加强宣传信息工作的决心。信息发布最多的作者已经拿到20xx多元的奖励。

  4、主动性强

  截止目前为止,各部门、各单位共上报信息470余篇。无论大事、小事各单位都能形成信息上报,为发布信息提供了丰富的稿源。特别是×××,×××同志充分发挥自己的写作特长,时刻关注着本单位的宣传素材,是宣传数量最多的一个单位。同时还出现了多个单位参加的任务争着写报道的良好局面。各单位在具体工作中,也有意识的去适应宣传需要,为宣传人员提供了丰富的宣传素材。有的单位为了创造宣传素材,能够提前筹划,精心设计,直到了良好的宣传效果。

  5、得到锻炼

  在这里特别要提到两位同志,×××和×××同志。他们两人既要完成本职工作,自己动手写稿,每天还要花大量的时间对基层上报的信息进行修正和完善。他们每天都在讨论信息内容、投稿时机,琢磨×××编辑对稿件的好恶。这两名同志为×××信息工作出了力,同时也得到了锻炼。得到锻炼的同志还有很多,有的从没上过稿,也实现了零的突破,有的上过稿件,现在质量也越来越高,有的还从别人哪里学到了许多经验,这是我们宣传工作所带来另一个重大收获。

  四、存在不足及下一步打算

  1、不注重培养新的写稿人员

  从目前写稿队伍来看,还是集中在原有那一部分官兵,写作队伍没有新的变化。这暴露出我们各单位的领导在培养新的写稿人员方面措施不力,重视不够。对于信息写作人员,文化程度不一定要高,只要有文字这方面的爱好,就可以认真培养。从我们收到的稿件来看,有些同志还是很培养的潜力,比如×××,×××等。×××,只有初中文化,但他爱好写作,、单位也不断为他提供施展才华的舞台,现在他个人的宣传数量已经非常可观。希望各在这次会议之后,加强对有写作爱好人员的培养,每个单位至少培养两名,而且要有梯次的培养,如果有需要,×××将组织他们进行集中培训。

  2、少数单位信息工作没有进展

  虽然我们信息工作取得了一定成绩,但是没有全面开花。有少数单位在宣传信息发布方面没有实质性进展。如×××和××××。这两个单位目前为止仅上稿4篇。不但上稿少,而且上报的信息也是极少,加起来不到10篇。已经影响到了宣传工作的整体进度。希望这两个单位及时拿出加强宣传信息工作的有力措施,力争在本年度剩下的时间里,有新的进展。如果没有完成年度任务,将按照宣传工作规定,进行相应处罚。

  3、上报的信息质量不高

  从收到各个单位上报的信息中,有相当一部分信息质量不高。主要表现在一是主题不明,所写的内容无法表达中心思想;二是结构不合理,段落不明,没有层次感;三是内容重复,一个事件在文章的各个段落反复说;四是脱离实践,有的稿件通篇都是理论性的文字,没有本单位的东西;五是稿件平庸,没有体现工作特色,稿件切入点选得不够新颖;六是杜撰稿件,有的单位图省事,到网上摘抄稿件的现象时有发生;七是内容简单,没有把要反映的工作叙述完全,虎头蛇尾。所以各单位要加强稿件质量,要多多借鉴别的稿件,不断提高写作水平,以便提高上稿率。

  4、对外宣传比较薄弱

  从各单位反馈的对外宣传情况来看,不太理想。对内宣传固然重要,但是对外宣传更重要。我们对外宣传主要是让更多的群众了解、理解、支持,树立我们良好的形象。从一些迹象来看,对外宣传较去年有所退步,这必须引起我们的关注。有些稿件完全可以一稿两用,甚至一稿多用,加上现在投稿的途径便利,所以要有意识的向外投稿,向社会扩大本单位的知名度。

  同志们,1-8月份,宣传信息工作在大家的努力下,取得了一定成绩,但是离我们进入全省前五名还有不少差距,全体宣传人中要胜不骄,败不馁,各单位要进一步调整本单位的宣传策略,加大宣传力度,实行特色宣传,形成集中效应,为更好地树立本单位形象而努力,为更好的打响××××××品牌而努力。谢谢大家!

年终工作总结 篇3

  一、幼儿现状分析:

  我班共有36名幼儿,经过一学期的培养,我班幼儿对绘画活动产生了较浓厚的兴趣,喜欢动手绘画,有一定的审美能力和欣赏能力的形成,色彩感培养较好,但作品内容比较贫乏,个性化作品较少,基本功的发展缺乏牢固性,需要加强和重视。本学期我将从我班幼儿的兴趣和年龄特点出发来开展教研活动,在孩子现有水平的基础上注重想象、创造能力的发展,逐步来提高孩子的绘画水平和审美情趣,打下扎实的基础。

  二、指导思想:

  在幼儿园的美术活动中,孩子的涂鸦或绘画从本质上讲是一种美术游戏的.行为。本学期,我将结合我班幼儿的年龄特点、个性及兴趣等特征,在《纲要》、《规程》、《美术教育法》等指导书籍的贯彻下,主要针对美术活动中创造力与范例的有机结合这个问题来开展教研工作,解决好两者间的关系与矛盾。

  三、教研课题:《美术活动中如何培养有个性构图》

  四、教研目标

  1、开展生动明快的拼图式教学。

  在幼儿美术教学活动中,画画首先应该是幼儿意愿的主动表现,而不应该仅仅是被动地接受技能训练。但是,幼儿往往不能成功地表现自己的意愿。在这个时期,教师应为幼儿提供颜色、大小、形状各异的纸,让幼儿进行摆放、粘贴,使他们在一定程度上填补他们在表现意图和表现能力之间的鸿沟。这样有助于不同水平孩子表现自己的绘画意愿、提高美术兴趣。

  2、在发挥幼儿主动性的同时,应注意给予适当的范例引导。

  在教学中,应注意运用适当的范例进行启发和引导。范例能给幼儿的美术作品以参考,也能帮助幼儿唤起想要表现物体的清晰意象。但为了避免幼儿对范例的模仿,我在准备教具的过程中留下了许多形式的图画表现,让幼儿感受到有想象和创造的空间,适合不同层次幼儿的发展水平,让他们更可能的发挥自己的想象力创造作品,从而使每个幼儿都在原有的水平上得到发展。

  3、应把提高幼儿的美术创造力的发展放在首位。

  从教育的角度讲,在幼儿尚未达到一定的成熟程度就要求幼儿进行较高的创作活动,不仅是低效的,而且还会产生很多的负面效应。因此,我在开展活动中主要目的应放在自我表现的欲和动机上,以充分发挥幼

  儿绘画活动的想象力和创造力,帮助幼儿解决自我表现与所要表现事物之间的关系。在教育方法上,我将采取“创造力培养放在前,技能训练放在后”的教学方法,把美术教育的重点主要放在发展幼儿的创造力和自信心上。

  五、具体措施:

  通过美术集体、小组教学活动,美工角区域活动,自由活动,写生活动,个别指导,综合活动,生活活动,观察,想象,合作等形式来完成教研工作。

  六、学习资料:

  每月学习有关书籍如《幼儿教育》、《学前教育》、《幼儿园美术教育》、《素质教育在美国》、《名画欣赏》、《幼儿园指导丛书》等书籍来提高自身水平和教育技能。

  七、业务学习:

  每周

  期业务学习一次;积极参加幼儿园组织的各项观摩活动和外出学习活动,认真做好笔记,详细记录;虚心向同事和领导、专家请教,不懂就问;每月观摩教学活动一次,发现问题及时研究、解决、讨论,采取有效的措施和方法;研究实践中不断反思和反醒自己的研究成果和现状,提出疑问逐步达到预期设计的目的。期业务学习一次;积极参加幼儿园组织的各项观摩活动和外出学习活动,认真做好笔记,详细记录;虚心向同事和领导、专家请教,不懂就问;每月观摩教学活动一次,发现问题及时研究、解决、讨论,采取有效的措施和方法;研究实践中不断反思和反醒自己的研究成果和现状,提出疑问逐步达到预期设计的目的。

年终工作总结 篇4

  时间飞逝,在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,xx年这个具有重大历史意义的一年是有价值的、有收获的。回顾这一年来的学习和工作历程,作为xx百货公司的一名员工,我深深感到xx百货公司之蓬勃发展的热气。现将本人xx年工作总结如下:

  一、工作职责

  营业八部是与其他部门不同,主要是以餐饮为主。我是营业八部的营管,作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是:维护整个餐饮部现场经营秩序的有序运行。

  二、工作质量和业绩

  在这一年,我在公司领导的关心爱护、各位同事的支持配合和餐饮部全体员工的通力协作下,本着xx管理理念“xxx就把事情做好”这样一个目标,依靠营业八部“默契、激情、出活”的职业化团队,较好地履行了自己的工作职责,积极圆满的完成了领导交给的各项工作任务。

  1、提高自身素质,适应岗位需要。俗话说:百货无大事,营管的工作大部门比较具体、琐碎,但为了做好工作,我不断学习,充实自我,以尽力适应岗位需要。一方面,我努力看书,如有关餐饮、食品安全、管理等方面的专业报纸、书籍。另一方面,我虚心向领导、向同事、向员工学习,学习他们的专业知识、工作方法、对人处事艺术等。通过学习与实践的有效结合,自身素质逐步得到提高,基本适应了本岗位的需要。

  2、注重规范管理,提升工作质量。具体工作如下:

  (1)协助经理做好了员工考勤监督,员工培训,员工入职的登记和每月星级服务员评选等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。

  (2)做好了节假日活动卖场布置,新专柜进场的施工管理。

  (3)参与公司各部门间的配合,如上报企划部一周信息,联系工务科维修损坏的硬件,上交每周一篇广播稿至广播室,领用行政部物品,协助保卫科维持卖场秩序等工作。

  (4)协助经理做好员工的管理工作。管理工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正,并按照公司制度管理每一位员工,体现人性化管理。

  (5)认真、按时、高效率地做好公司领导交办的其它工作。

  (6)为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

  3、加强现场巡视,维持经营秩序。营管的工作场所就是八部的整个卖场,工作内容非常具体、琐碎,这就要求本人必须具备较强的责任心,保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决,使营业秩序良好的运行,给顾客提供一个方便、舒适的购物环境。在这一年中,通过本人和餐饮部所有员工及时的信息反馈及后勤各部门的及时配合,基本实现了这一目标。

  三、本人工作中存在的不足

  1、工作中,对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类,特别是在投诉管理方面做得还很不够,仍需向领导与主任学习。

  2、创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

  3、对员工思想的了解、对专业知识的了解仍有待深入、细致,自身管理水平有待进一步提高。

  总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但今后更需要努力改进工作中存在的不足,认真学习各项规章制度,不断加强个人修养,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,力求把工作做得更好,为部门的发展做出更大更多的贡献。

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