分红协议书

时间:2021-06-03 11:20:45 协议书 我要投稿

分红协议书汇总六篇

  随着社会一步步向前发展,人们运用到协议书的场合不断增多,签订协议书可以保护当事人的合法权益。协议书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的分红协议书6篇,希望能够帮助到大家。

分红协议书汇总六篇

分红协议书 篇1

  甲方(用人单位名称):

  法人代表:

  地址:

  乙方(受雇员工):

  性别:

  出生年月日:

  最高学历:

  居民身份证号码: (或其他有效身份证件号码): 家庭住址:

  乙方通讯地址:

  乙方联系电话:

  根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:

  一、分红协议期限

  甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议期限。

  1、有固定期限协议:从年日起至年

  2、无固定期限协议:从年日起到法定或约定终止条件出现时止。 本协议试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、分红协议依据及计算办法

  1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利前提下才具有履行《分红协议》义务。年终甲方将向乙方公开一年财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利基础上,乙方可按比例取得分红。

  2、在次年一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配: 弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利

  根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利基础上,乙方可获得影楼纯利润 此比例可根据乙方工作年限做上下波动调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。

  三、乙方享有分红前提

  1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订《劳动合同》、《员工保密协议》所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。

  2、乙方作为享有分红权利雇员,要有主人翁心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久将来成为婚纱摄影界龙头。如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。

  四、关于本协议期限及其他

  1、如乙方在与甲方签订《劳动合同》没有到期前提下离职,将自动放弃当年年终分红

  2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。

  3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下各项权利并负担本协议项下义务以及附随义务。

  九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方代表: 乙 方:

  公 章: 公 章:

  签字时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日

分红协议书 篇2

  甲方:XXXX公司

  乙方:

  鉴于乙方以往对甲方贡献和为了激励乙方更好工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股方式对乙方工作进行奖励和激励。为明确双方权利义务,特订立以下协议:

  1.定义 除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1.1.股份:指XXXX公司在工商部门登记注册资本金,总额为人民币 万元,按每股人民币 元计,共计 股。

  1.2.虚拟股:指XXXX公司名义上股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记实际股东,虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

  1.3.分 红:指XXXX公司年终按照公司章程规定可分配利润。

  2.甲方根据乙方工作表现,授予乙方虚拟股 股。

  2.1.乙方取得虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产依据。

  2.2.每年会计年终,根据甲方税后利润计算每股利润;

  2.3.乙方年终可得分红为乙方虚拟股数乘以每股利润。

  3.分红取得。

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

  3.1.在确定乙方可得分红七个工作日内,甲方将乙方可得分红50%支付给乙方;

  3.2.乙方取得虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  3.3.乙方可得分红其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:

  a.本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同, 乙方未提取可得分红在合同期满后三年内,由甲方按每年X分之一额度支付给乙方。

  b.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意,乙方未提取可得分红一半由甲方在合同期满后五年内按均支付;可得分红另一半归属甲方。

  C.乙方提前终止与甲方签订劳动合同或者乙方违反劳动合同有关规定或甲方规章制度而被甲方解职,乙方未提取可得分红归属甲方,乙方无权再提取。

  4.乙方在获得甲方授予虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其他待遇。

  5.合同期限。

  5.1.本合同期限为 年,于 年 月 日开始,并于 年 月 日届满;

  5.2.合同期限续展:

  本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

  6.合同终止。

  6.1.合同终止:

  a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条规定续约;

  b.如甲、乙双方劳动合同终止,本合同也随之终止。

  6.2.双方持续义务:

  本合同终止后,本合同第7条规定甲、乙双方仍须遵守。

  7.保密义务。

  乙方对本协议内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方许可。

  8.违约。

  8.1如乙方违反《劳动合同》第 条,甲方有权提前解除本合同。

  8.2如乙方违反本协议第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。

  9.争议解决。

  9.1.友好协商

  如果发生由本合同引起或者相关争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

  9.2.仲裁

  如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

  10.其他规定。

  10.1.合同生效

  合同自双方签字或盖章之日起生效。

  10.2.合同修改

  本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件方式修改。

  10.3.合同文本

  本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

  10.4.本合同为甲乙双方签订劳动合同补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定权利义务。

  签名

  甲

  乙

分红协议书 篇3

  甲方:XXXX公司

  乙方:

  鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  1.定义除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1.1.股份:指XXXX公司在工商部门登记的注册资本金,而总额为人民币万元,按每股人民币元计,共计股。

  1.2.虚拟股:指XXXX公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

  1.3.分红:指XXXX公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

  2.甲方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股。

  2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

  2.2.每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润;

  2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

  3.分红的取得。

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

  3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

  3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:

  a.本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的,乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内,由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。

  b.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

  C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的,乙方未提取的可得分红归属甲方,乙方无权再提取。

  4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

  5.合同期限。

  5.1.本合同期限为年,于年月日开始,并于年月日届满;

  5.2.合同期限的续展:

  本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

  6.合同终止。

  6.1.合同终止:

  a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条规定续约;

  b.如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

  6.2.双方持续的义务:

  本合同终止后,本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

  7.保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

  8.违约。

  8.1如乙方违反《劳动合同》第条,甲方有权提前解除本合同。

  8.2如乙方违反本协议的第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。

  9.争议的解决。

  9.1.友好协商

  如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

  9.2.仲裁

  如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

  10.其他规定。

  10.1.合同生效

  合同自双方签字或盖章之日起生效。

  10.2.合同修改

  本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  10.3.合同文本

  本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

  10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

分红协议书 篇4

  我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享有所有者的资产权益”。这种资产受益的权利就是股东的分红权。

  下面就是以xxx有限公司为例的分红协议书: XXXXXXXX有限公司合作股东协议

  一、XXXXXXXX综合服务有限公司(以下简称合作公司)由XX和XXX共同注册,XXX和XXXXX以部分出资和技术入股,上述人员根据友好协商,达成本协议。

  二、股东及其出资入股情况:

  XX,现金出资人民币450万元,并以合作公司注册股东名义参与经营;

  XX,现金出资人民币30万元,并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

  XXXXX,现金出资人民币20万元,并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

  XXXX,无现金出资,但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。

  以上现金出资用于合作公司的经营开支,包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。

  三、合作公司的办公地址:

  四、职务和分工:

  XXX担任合作公司的执行董事,主管决定合作公司的经营项目和内部事务;

  XXX担任合作公司的董事兼任总经理,负责公司的业务经营和管理;

  XXXX担任合作公司的董事兼任副总经理,协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理;

  XXXXX担任公司法人代表职务,配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。

  五、利润分配方式:

  合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均

  按照XX占59%、XXXX占21%、XXXX占19%、XX占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红,每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红,每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红,盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。

  六、经营资金的增加:

  如合作公司出现需要再增加经营资金的情况,各股东应按照各自分红的比例增加出资;

  如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情

  况,则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金,应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。

  七、退股方式:

  每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时,应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的`85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金,不得分配)按照分红比例结算,然后再将该股东的现金出资退回。如合作公

  司没有盈利,则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。

  八、本协议签定于20xx年1月 日,一式四份,全体股东签字后生效,每位股东各执一份。

  九、签字生效:

  XX XXX XXX XX

  证件号码

  电 话

  联系地址

分红协议书 篇5

  甲方: 乙方:

  电话: 电话:

  身份证号码: 身份证号码:

  为了规范合伙人的行为,保护合伙企业及其合伙的合法利益,甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,签订本协议。

  第一条合伙宗旨

  甲、乙双方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则,共同经营事务。

  第二条合伙企业概况

  名称:

  经营性质:

  第三条出资

  1、自年月日前,公司(凯缔会所)的所有财产为甲方个人财产。

  2、合伙期间甲、乙双方的出资,为共有财产,不得随意请求分割。

  3、合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

  4、在合伙期间,合伙人的出资和所有以合伙名义取得的收益均为合伙企业的财产。

  5、年月日起,甲、乙双方所有的出资行为必须经双方协商,双方商议后才能出资。除此外视为个人行为。

  6、年月日(含当天)后的所有出资,除甲、乙双方共同签署的《出资认可书》有效外,其他一切出资行为视为个人行为。

  7、除以上双方所认可的出资方式外,其他出资方式视为个人行为,凡是以个人行为的方式出资的,其出资纳为共有财产。

  第四条合伙期限

  合伙期限为年,自年月日起,至年月日止。

  第五条盈(亏)分配

  1、合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

  2、盈(亏)分配的方式以甲、乙双方所认可的实际营业额为依据,经双方核实后所确认实际净利润(亏损)为准,按甲方%,乙方%比例分配利润和承担(亏损)。

  3、合伙企业的利益分配、亏损,如另有变动的,其具体方案由甲、乙双方共同协商决定,双方共同协商后所达成的方案用书面方式为准,甲乙双方签字后生效。

  4、盈(亏)分配周期定于的号。

  第六条委托执行人

  经甲、乙双方协商后,商定如下:

  1、由执行合伙企业事务。

  2、由执行库管和会计事务(可指派和直接管理)。

  3、执行合伙企业事务的,应当依照约定如实的向报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况。

  4、执行或由指定担任库管和会计事务的人员,应当依照约定如实的向报告财务状况和库存。

  5、由和共同监督合伙企业资金储存。

  6、资金保管由和各自指定一人管理,实行卡和密码分开管理制度。

  7、每天的营业额,除正常和双方认可的必要开支外,其余的全部存入银行。

  第七条执行人的职责

  企业事务的执行人对全体合伙人负责,并行使下列职责:

  1、对外开展业务,订立合同;

  2、主持合伙企业的日常生产经营、管理工作;

  3、拟定合伙企业利润分配或者亏损分担的具体方案;

  4、制定合伙企业内部管理机构的设置方案;

  5、制定合伙企业具体管理制度或者规章制度;

  6、提出聘任合伙企业的经营管理人员;

  7、制定增加合伙企业出资的方案;

  8、每月向其他合伙人报告合伙企业事务执行情况以及经营状况、财务状况;

  9、除以上规定外,对合伙企业有关事项作出决议时,须经双方协商;

  10、如遇突发事件,需要双方协商又无法通知另一方时,由甲()方提出处理方案,经在场的员工(公司内部)投票决定和建议。

  第八条其他合伙人的权利:

  1、有权监督执行事务的合伙人、检查其执行合伙企业事务的情况;

  2、为了解合伙企业的经营状况和财务状况,有权查阅账簿;

  3、合伙人分别执行合伙企业事务时,其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异议。

  第九条企业事务的决定

  企业下列事务必须经全体合伙人同意:

  1、动用或挪用合伙企业所有财产;

  2、改变合伙企业名称;

  3、转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利;

  4、向企业登记机关申请办理变更登记手续;

  5、以合伙企业名义为他人提供担保;

  6、聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员;

  7、新合伙人入伙及合伙人的退伙;

  8、合伙人与本合伙企业进行交易;

  9、合伙人增加对合伙企业的出资,用于扩大经营规模或弥补亏损;

  10、依照合伙协议约定的有关事项。

  第十条禁止行为

  合伙人在合伙期间有下列情形之一时,必须禁止:

  1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙企业名义进行业务活动;

  2、除全体合伙人同意外,禁止合伙人与本合伙企业进行交易;

  3、禁止合伙人从事损害本合伙企业利益的活动。

  如合伙人违反上述各条,其业务获得的利益归本合伙企业,造成损失按实际损失赔偿。

  第十一条合同的变更

  本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知其他方,征得他方同意后,双方需签订书面变更《补充协议》协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经各方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  第十二条补充与附件

  本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同各方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、关联条款的内容,对本合同提出合理意见。甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的效力。

  第十三条合同的效力

  1、本合同自各方签字并按手印之日起生效。

  2、本协议一式两份,每份三页,甲方、乙方、各一份,均具有同等法律效力。

  3、本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  签订地点: 签订地点:

  年____月____日 年____月____日

分红协议书 篇6

  甲方: 公司 (以下简称甲方) 乙方: ( 骨干员),身份证号码: (以下简称乙方) 乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:

  第一条: 分红比例。乙方每年完成既定的目标,甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红,回报乙方的积极贡献。

  第二条:分红条件

  1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议,完成规定的目标方案,每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划;

  2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红;

  3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

  4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排,原则上应在次年第一季度前支付。

  第三条:分红与股权。

  甲方给予乙方的分红,是没有任何股权作为分红依据的,即乙方按 %比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应 %的股权。

  第四条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

  第五条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

  第六条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人:

  合同签订地:甲方公司内 二0**年 月 日

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