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责任协议书

时间：2021-06-14 10:54:14 协议书我要投稿

关于责任协议书4篇

　　随着社会不断地进步，很多地方都会使用到协议书，签订协议书能够保证双方合作愉快。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的责任协议书5篇，希望能够帮助到大家。

关于责任协议书4篇

责任协议书篇1

　　甲方：共青团日照职业技术学院委员会

　　乙方：参与暑期社会实践学生个人

　　丙方：乙方所在院部

　　根据院团委XX年工作计划，今年院团委将继续开展暑期大学生社会实践活动。三方经充分协商，就学生暑期社会实践中的安全事宜，达成如下协议：

　　一、三方应共同遵守日照职业技术学院XX年大学生暑期社会实践工作的有关规定。

　　二、甲方做好学生暑期社会实践的组织协调和安全教育工作。

　　三、丙方应协助甲方对乙方进行安全教育，并制定切实可行的安全防患方案。乙方应主动接受甲方和丙方开展的安全教育。

　　四、乙方在实践过程中应注意交通安全，注意防火，防盗，防溺水，防意外事故等，若因乙方不慎而危及人身安全，产生一切后果应有乙方自行承担全部责任。

　　以上条例经双方协议签字之日起，即可执行生效，共同遵守。

　　甲方：乙方：丙方：

　　年月日年月日年月日

责任协议书篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日，乙方在甲方承建的室内装修工地，第一天上班搬运砖头过程中，不慎将该房屋2楼正在修建的围栏撞坏，并摔到1楼地板受伤，导致。乙方受伤后，甲方及时派员将其送至医院住院治疗，住院治疗费用及其他费用已由乙方全部承担。现乙方的治疗基本结束，伤情稳定。年月日，经鉴定，乙方的伤残等级为。为妥善解决乙方受伤后的善后事宜，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，依据我国相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，特达成以下协议，以资甲、乙双方信守执行。

　　一、从乙方受伤之日起至本协议签订之日止，乙方在医院住院治疗期间所发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、住院伙食补助费、住宿费、营养费、护理费、交通费等各项费用共计元人民币（￥元），在本协议签订之前已由甲方全部付清。以后，乙方不得再以任何理由向甲方主张本协议签订前所发生的任何费用。

　　二、经甲、乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”）。上述一次性补助金包括乙方的工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、大部分护理依赖生活护理费、停工留薪期待遇等应由甲方及其关联单位和个人应支付给乙方的全部费用。

　　三、乙方及其直系亲属与甲方正式签订本协议后3日内，甲方向乙方支付，乙方领取后3日内，应当正式办理出院手续。乙方出院后3日内，甲方向乙方付清其余的。乙方每次收到甲方支付的款项后，均应向甲方出具正式收据，并对本协议签订前甲方支付的其他全部费用予以正式书面确认。

　　四、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活、护理等费用。乙方分配、处理上述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

　　五、甲、乙双方签订本协议后，终止甲、乙双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动关系、工伤等有关的事宜，向甲方及其关联单位和个人要求其他任何费用或承担任何责任。乙方自愿放弃就甲、乙双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所享有的一切仲裁、诉讼或上访等权利。

　　六、本协议为一次性补偿方案，甲、乙双方别无其他争议。乙方收取上述款项后，乙方与甲方及其关联单位和个人的相关争议或纠纷全部了结。乙方保证本人及其直系亲属均不得以任何理由和方式，再行向甲方及其关联单位和个人主张任何权利。

　　七、本协议签订后，任何一方违约，违约方应向守约方支付本协议项下涉及的赔付总金额百分之二十（20%）的违约金。如乙方违约乙方及其近亲属（保证人）应向甲方退还已经收取的全部赔付款项。

　　八、甲、乙双方一致同意，自本协议签订之日起，双方劳动关系正式解除。

　　九、本协议经甲方与乙方及其近亲属签字并按捺指印后即生效。协议书一式四份，甲方执有三份，乙方执有一份。

　　甲方：

　　居民身份号码：

　　乙方：

　　居民身份号码：

　　乙方近亲属（保证人）：

　　居民身份号码：

　　签约日期：

　　签约地点：

责任协议书篇3

　　甲方：湖南广晟建设有限公司

　　乙方：胡海文（土建施工队负责人）

　　身份证号：XXX

　　工程名称：浏阳市各基站土建工程

　　为了加强浏阳市各基站土建工程建设工程施工现场安全生产的管理，保障建设工程顺利进行，促进安全生产、文明施工，确保不发生伤亡事故及双方的利益不受损害。依照《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国劳动法》、《建筑工程安全生产管理条例》及《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》等的有关规定，双方本着平等、自愿的原则，签订本协议。甲、乙双方均应严格遵守本协议书规定的权利、责任和义务，确保在施工过程中安全生产。

　　一、甲方的权利、责任和义务：

　　1、严格贯彻执行国家、省、市有关行业部门的条例，掌握安全动态。对上级相关安全工作的批示、命令和规定等及时向乙方传达，并对落实情况进行监督检查。

　　2、由甲方主管安全人员监督乙方人员进行班组入场安全教育，必要时进行各种培训，提高自我保护意识和防范措施，让每个工人在教育记录上签字。

　　3、甲方对施工现场的安全生产进行全面监督，乙方负责领导、组织、规划、检查、处罚及监督教育、培训等相关具体活动事项。

　　4、有权对其中出现的问题进行批评、教育，甚至停工整顿。

　　5、甲方应在乙方入场一周内催促乙方上报劳务人员花名册及管理人员分工情况。

　　6、严格审查乙方聘用人员的相关上岗证件。

　　7、对乙方进行定期或不定期的检查，发现隐患、违章要及时通知，提出整改措施，对整改不利的给予罚款处理。甲方有权对严重违章行为和存在较大隐患的施工过程停工整顿，不执行甲方要求的，清除出场。

　　8、乙方使用的机械设备搭设的脚手架等要由甲方验收合格后方可使用。

　　二、乙方的权利、责任和义务：

　　1、承包人应严格遵守国家有关劳动保护法规及发包人各项安全管理制度，对进入施工现场所有施工单位工作人员，做好安全教育、安全技术交底，同时填写书面记录。

　　2、乙方应根据工程项目制定安全施工方案，并征得发包人安全部门同意。

　　3、严格履行发包人特种作业工作审批制度，根据各施工阶段，将对断路、动火、动气、动水、临时用电和进入容器内作业必须报批，并派专人负责现场监护。

　　4、乙方对施工现场安全生产负有全面的责任，任何第三人在施工现场发生伤亡事故的，除依法由第三责任人承担责任以外，均由乙方承担全部责任。因工伤工亡事件发生的索赔问题，乙方应当尽力调解处理并就发生的事情及时上报甲方，因乙方处理不力或者无故拒赔致使甲方受牵连而赔赔的费用也由乙方承担。

　　5、乙方对所承包工程的安全生产负全面领导、管理责任。乙方施工承包责任人具体负责建设工程施工现场的安全生产。

　　6、乙方总承包人应维护甲方的声誉、利益，按照建筑业安全作业规程和标准制定有效措施，消除事故隐患，防止伤亡及其他事故的发生。

　　7、乙方必须设专、兼职安全管理人员，负责乙方的安全生产管理，协助甲方工作。

　　8、乙方负责人绝不能纵容、包庇专项工程施工班组在施工过程当中出现的问题，不允许充当队（班组）的保护伞，从而拒绝甲方的管理要求，养痈为患。

　　9、遵守甲方提出的各种合理要求、各项法规、制度，不得违章办事和作业，乙方应落实岗位责任制，不得违章指挥。

　　10、爱护保护各种安全防护设施、设备警示标志及劳保工具、设施器具，并做到使用劳动保护用品符合规定的要求。

　　11、服从管理人员及上级检查人员的指挥、管理和检查，遵章守纪，杜绝三违现象的发生。

　　12、乙方所使用的施工机械（电动吊篮、小型电动工具等）必须要有租赁单位资质证书、设备编号、检测报告、合格证，操作者上岗证及检查维修制度。对机械设备现场要有专人管理，做到经常检查，发现问题及时整改。

　　13、必须执行班前讲话制度并做好记录，针对每天的不同工作环境、对象、工种，由班组长或安全管理人员进行有针对性的安全讲话。

　　14、乙方根据甲方的有关管理规定、制度、安全生产管理目标，制定出安全管理计划，并按照双方合同规定无条件配合甲方工作。凡属乙方出现“三违”和其它未遵守执行甲方规定要求而造成的一切后果，有乙方负责。

　　15、因乙方原因，造成甲方重大经济损失或受到有关行业管理部门经济处罚，一切损失由乙方负责赔偿。

　　16、乙方每次更换和调动人员，必须事先向甲方通报，并落实好各项合法手续，严禁出现未经教育和考核的人员上岗。否则出现一切后果和责任事故，由乙方第一负责人和相关责任人承担。

　　17、所有特殊作业人员，必须持有有关行业部门颁发的上岗证书，严禁无证上岗。

　　18、对甲方的违章指挥有权拒绝执行，并提出自己合理、正确的意见和充足的理由。

　　19、乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博、传播淫秽物品，严禁酒后上班。

　　20、由于乙方责任造成生产安全事故，导致甲方或第三方人员伤亡时，由乙方承担事故责任和经济责任。甲方或第三方有义务协助处理善后事宜。

　　21、乙方对于其施工队所聘任的劳务人员，应当按劳动法规定签订劳动合同，办理社会保险、人身损害意外险等，因乙方疏忽没有办理由乙方承担劳动法上的用人单位劳动保障责任。

　　三、其它：

　　1、本协议未尽事宜亦按规定正常执行，不能成为某个方面的借口、推辞，协议在生效期内，如果双方还有其它条款，甲、乙双方可协商解决。

　　2、有新的法律、法规、条例规定时，以新的为准。

　　四、特别说明：

　　安全生产、人命关天，责任重大。上至国务院、市、区，下至本公司都极为重视，相关责任追究规定和有关法律的相对出台已将安全生产推向政治和法律的高度，因此必须严格贯彻实施。真正做到安全生产，以人为本。

　　五、补充条款：

　　补充条款如下：

　　1、根据相关法律法规及建设方强制要求，为防范和化解建筑工程施工安全风险、保障施工人员合法权利、维护社会稳定，尽量减少可能发生的意外损失，乙方应为现场管理及施工人员办理意外伤害保险，手续由甲方代为办理，乙方提供投保人员的相关证件，相关费用由甲方在工程完工后结算时在合同总价中扣除。若因乙方未提供相关证件而未能办理意外伤害保险，由乙方承担全部责任，并承担上级主管单位或建设方对甲方的处罚。

　　补充条款与协议正文具有同等法律效益。

　　本协议自签字盖章之日起，开始生效，工程完成后本协议自行解除。

　　本协议一式贰份，甲方、乙方各保存一份。

　　甲方：湖南广晟建设有限公司乙方：

　　（盖章）（盖章）

　　或代理委托人：或代理委托人：

　　年月日年月日

责任协议书篇4

　　甲方（集团公司）：　（以下简称甲方）　乙方（管理经营方）：　（以下简称乙方）　为积极调动与发挥双方优势，促进有序、规范、高效经营，确保公司年度经营目标的实现，甲方授权乙方经营管理甲方下属公司。甲、乙双方根据平等互利、诚实信用的原则，双方在协商一致的基础上签订企业经营责任协议，以明确双方的责任、权利和义务。本协议一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。

　　一、目的

　　在完善集团总部领导下各厂／子公司总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动各厂／子公司经营管理人员积极性的同时，建立集团总部对各厂／子公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对各厂／子公司的有效监控，同时推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动锦胜集团管理手段和经营风格的持续改进，增强锦胜集团管理层的抗风险意识和能力。

　　二、经甲方管理层同意，甲方聘任乙方负责　有限公司的日常经营管理，职务为。

　　三、乙方在遵照甲方宏观管理运作的前提下，在依法守约日常经营管理的基础上，保证上缴净利润给甲方。

　　四、授权管理期限自２０１７年月日起至　年月日止；

　　但在合同第一年期满一个月前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其管理情况进行审核，确认无误后，双方或授权代表在审计意见书上签字．由甲方对乙方经营管理状况、经营指标完成情况等进行评估，决定是否延续第二年期限及制订第二年经营指标，第三年、第四年、第五年依此类推，每年指标按本协议第五条执行。

　　五、主要经营责任指标：

　　经营责任指标由甲方根据乙方所经营管理的厂／公司现状及市场行情制订，指标如下：

　　（一）销售指标及达标标准。

　　１、乙方应当完成平均每月销售额（折扣后）港币　万元，每年度销售额为港币　万元，净利润率不低于　％，保证实现每月净利润总额港币万元，保证实现年净利润总额港币　万元。

　　２、乙方经营管理的厂每月向甲方缴纳其应承担公摊费用港币为　元，作为乙方的费用支出。

　　３、乙方经营管理的厂每月按销售额的向甲方缴纳公共关系维护费用（以人民币结算），作为乙方的费用支出。甲方需提供相应的税务发票。

　　４、以上港币折扣人民币的汇率为银行第四季度平均汇率。

　　（二）、货款回收。货款回收率需达到（货款回收率指的是在合同年度内产生，且收款期限在合同年度内已收回货款与合同年度内货款总额的比例），

　　１、货款月结到期后，准许给予客户一定宽限期，在此期间乙方应主动组织催款，超过半年以上未收回的作为坏账处理，计入乙方的当期损益。

　　２、对于宽限期过后符合停单条件而乙方继续批准接单发货造成货款损失，除已经追回的货款外，乙方应承担全部经济损失。甲方追讨货款而产生的费用由乙方经营管理的实体承担。

　　３、上述宽限期为　天。

　　４、乙方在经营管理期间内货款回收率不达标，按照甲方制订的相关制度处理。　以上经营指标适用于第一合同年度，以后次年度根据第一合同年或前一年度经营

　　状况及市场行情参照上述指标由双方确定，如双方无法达成一致意见，本协议终止，双方劳动关系也相应自动解除。

　　六、双方权利和义务

　　（一）甲方：

　　１、甲方应为乙方管理经营尽到如下义务：

　　（１）、甲方必须为乙方经营活动提供必要资金、设备、人员、后勤等支持和保障。

　　２、甲方有权对乙方经营管理活动进行监督和检查；监督乙方管理好资产，监督

　　乙方依法经营、照章纳税、履行合同，并提出改进意见。

　　３、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决方法

　　时，修订本协议有关条款或决定终止本协议的执行。

　　４、乙方因经营管理不善，连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出

　　警告；在四个月内完不成上交利润指标总额的３０％，或严重违法违规经营，或连续两个月亏损的，甲方检查后，甲方有权单方面解除本协议。

　　５、在乙方经营管理期间，因乙方管理失误，出现重大事故（包括但不限于安全、环境等），给甲方带来损失的，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方赔偿损失。

　　６、乙方经营管理的厂／公司的财务人员及行政人事部人员由甲方委派，对甲方负责、汇报工作。

　　７、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计和考核。

　　８、因市场及经营管理需要，甲方有权调配授权经营管理公司的所有资源，但应

　　提前告知乙方，对于因调配资源而影响乙方经营管理公司／厂收益，继而影响乙方完成考核目标的，甲方可与乙方协商解决。

　　９、按本协议实施奖罚。

　　（二）、乙方：

　　１、乙方是企业在授权管理期内的负责人，对企业的`生产经营管理活动负有全面

　　责任，按照约定及公司章程行使职权。保证厂／公司生产经营活动正常有序进行，乙方不得在离职前利用自己的权限对厂／公司的人员及相关设施进行大规模变动，影响

　　公司／厂正常生产和经营。

　　２、在国家法律、法规、政策、公司章程及公司制定的各项管理规定允许的范围

　　内，乙方有权建立生产经营管理系统；照章纳税，完成协议规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。

　　３、乙方应在双方签字生效后一个月内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、

　　可实现的、有时间性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。以后续签的，则在合同年届满前三个月提供给甲方。

　　４、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失；经营期间，应对甲方全部设备（含厂房）进行保养和投保，如有恶意损坏应负责修复，若有丢失，乙方应承担相应赔偿责任。

　　５、经营管理期间，不得动用经营管理公司的资产、资金作任何投资、借款、担

　　保或“体外”经营活动；乙方不得以甲方名义从事借（贷）款等重大商务活动。

　　６、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文

　　件和资料，包括但不限于：

　　（１）年度和月度的经营计划及工作计划；（２）年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告；（３）年度和月度的资金预算和财务会计报表；（４）年度销售政策及实施情况的跟踪报告。（５）甲方要求提供的其他文件和资料。（６）考核当月未完成业绩指标，乙方必须向甲方解释未完成的原因，并拿出相应的改进措施。注：月报表每月十二日之前应向甲方提交上月财务报表等资料。

　　７、保障授权经营管理公司资金良性循环，维护授权经营管理公司良好形象和信

　　誉，保障授权经营管理公司资产安全和长远健康发展。

　　８、乙方在经营管理活动中，应与甲方其他下属公司及分厂形成良性竞争。乙方

　　如果利用甲方下属其他公司及分厂的资源恶意打压、挤占其市场空间的，一旦被甲方认定为恶意竞争，应接受甲方的处罚。

　　９、经营管理公司的所有回笼款项，应存入甲方指定的帐户。

　　１０、管理经营期间，有关财务方面应严格按公司财务制度及相关会计准则执行。

　　１１、乙方享有生产经营管理人员的指挥权；享有高层经营管理人员任用和辞退建议权以及中层和普通员工的任用和辞退决定权（财务及行政人事部负责人除外）；拥有中层及以下全体员工的考评指标体系设计，考评方式和分配方案决定权，但是方案必须提交甲方核准后方可实施；拥有对公司公共分摊费用的异议权，但是在获得合理解释后必须承担相应分摊份额。因正常经营活动乙方需享有的对外交易、资产处置及其他权限以甲方制订的相关制度为依据。

　　１２、经营管理期内货款处理

　　在乙方经营管理期间内，对月结到期的客户，乙方可给予一定宽限期１５天，宽限期内乙方应督促客户尽快还款，宽限期内仍未回收的货款，甲方可以给予乙方　１０天的追加宽限期，在此期间，乙方可以采用诉讼等方式回收货款，费用由乙方所经营

　　管理的实体承担，追加期过后，乙方仍有未能收回的货款，需在１　周内全部移交甲方处理，无条件服从甲方的安排，甲方因回收货款而产生的费用（包括但不限于诉讼费、律师费及其他相关费用等）由乙方经营管理的公司／厂承担，超过半年未成功收回的货款计入乙方的损益中，甲方有权对乙方进行处罚。

　　１３、离职前后的货款处理

　　乙方在提交离职申请之日起或本协议届满前三个月不能进行重大的交易活动，或利用职权促成交易的成交，得到甲方明确授权且有利于甲方的活动除外。乙方在提交离职申请之日起２５日内对所经营管理公司／厂的未回收货款要积极催收，经催收而未收回货款乙方需在１周内全部移交给甲方处理。甲方因处理货款而支出的费用由乙方经营管理的公司／厂承担，在乙方离职时，甲方经积极催收（包括但不限于诉讼手段）仍未收回的货款，视货款情况而定，甲方可将其列入呆账或坏账，计入乙方经营管理的损益中。

　　１５、乙方在经营管理期间不得利用自己职权或公司资源，为自己或亲戚、朋友谋

　　取利益，也不得把属于甲方的资源透露给甲方的竞争对手，否则所得收益归甲方所有。

　　１６、乙方离职后１年内不得在与甲方有竞争关系的公司任职，也不得利用已掌握的属于甲方的资源损害甲方的利益。

　　七、劳动报酬与得益分配方式

　　１、双方同意按以下方式支付乙方的工资。

　　１．１、乙方工资按乙方经营管理公司的年度港币利润额的　支付，由甲方每月

　　预付部分工资。甲方每月预付税前工资为港币／人民币万元（以公司管理账户为依据）。

　　１．２、乙方如能完成甲方所制订的年度利润额指标，甲方在第二年度１０月份之前一次发放余下工资，如乙方不能完成指标，甲方不予支付乙方余下工资，已支付给乙方的，甲方不予追讨，甲方有权对乙方职务进行变动。

　　１．３、乙方的每月职务津贴为港币／人民币　元，包含在甲方预支付的工资中，不另行发放。

　　１．４、乙方领取的工资如以人民币结算的，港币折算成人民币的汇率为。

　　２、乙方每月享有职务应酬款为港币／人民币　元，汽车津贴为港币／人民币　元，乙方需提供相应的发票。如乙方职务出现变动，则乙方享有的职务应酬款及汽车津贴相应取消，除甲乙双方另有协商外。

　　３、乙方商业人寿、商业保险、公积金及个人薪俸税已包含在甲方支付的工资中，甲方代为扣缴。