2、求职礼仪(学生版)
商 务 礼 仪
第一讲 求职礼仪
? 一、知识与基本礼仪 ? 二、职业规划 ? 三、面试着装 ? 四、面试言谈 ? 五、面试举止 ? 六、专业知识展现 ? 七、面试基本方式
? 一、知识与基本礼仪
? 在人的一生中，对人的发展有影响的 因素很多。现代社会讲究的是综合素 质，综合素质当中，知识占20%，而 书本知识只占全部知识的20%，而有 用的书本知识只占书本知识中的20%。 ? 这样一来，我们在学校学到的书本知 识真的是少得可怜！书本知识不能没 有，但仅有书本知识是远远不够的。
? “最可能成为有创造力并象领导 者一样起作用的并不是那些带着 大量详尽信息进入生活的人，而 是那些有足够的理论知识、能够 作出批判性判断和具有迅速适应 新的形势和解决在现代世界中不 断发生的各种问题的各种学科知 识的人。”
? ----（[美]E· 博登海默著：《法理学——法律哲学与法律方法》，邓正来译， 中国政法大学出版社1999年版，第515页。）
?现代社会中,存在很 多“有知识、无素养” 的人。素养的构成中， 除了社会知识外，还 应有礼仪知识的部分。
? 大家要注意综合素质的培养。找工 作时要把自己推销出去。虽然你平 时满腹经纶，但是如果你不注意自 己的言谈举止，走姿，站姿，坐姿 欠大方雅观，与人说话时不敢看对 方眼睛，平时说话也还行，但是一 到大众场合就紧张的不得了，直冒 汗，那怎么行呢？你满腹经纶但是 无法表现出来也不行啊。
? 中国法学界泰斗----梁慧星先生语
一则求职案例
企业的损失？ 还是张某的损失？？
? 某集团招聘副经理，张某研究生学历专业对口且其他 条件符合，张某经过初试和复试信心百倍，等待最后 的`三留一的面试。门口一提茶壶的老头问坐在沙发上 等侯的三位应聘者 “见到面试办公室主任了吗？”问 到张某时张某用拇指指了一下里面，头也不回地说： “在里面！”老头显得很尴尬，扶起了张某旁边倾倒 的一盘菊花、拣起了张某扔在地上的纸巾，然后提着 水壶走了。张某对着其背影说了唠叨了一句：“老家 伙！” ? 当张某正在最后的面试时，老者提着水壶进来了。考 官全部站起来给他让座。张某才知道他就是董事长！
? 在此情形下，谁还会关注张某的专业知识和技能呢？
? 针对企业有“割青苗”的做法，日本的大 学几乎都有毕业前的就业培训安排。对于 不同的企业、不同的就职者设定一些专门 的专题课程，其中就包括了就职礼仪的培 训（内容包括了衣着打扮、言谈举止、专 业知识、心理辅导、综合素质等）。 ? 被称之为“天之骄子”的一位北京大学毕 业
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