职业规划职业规划

时间:2021-09-20 15:00:01 职业规划 我要投稿

【精选】职业规划职业规划十篇

  指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,我们又将开启新一轮的工作,请一起努力,写一份职业规划吧。你知道怎样的职业规划才是适合自己的吗?下面是小编整理的职业规划职业规划10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精选】职业规划职业规划十篇

职业规划职业规划 篇1

  前言:

  人生旅途,百舸争流,有幸落脚武生院站。休整人马,广结同途,一身轻松,再出发。在这里,我开始重新描绘自己的未来。为自己制定详细的职业规划。而职业生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业,实现自己与职业的完美结合,将个人的价值个最大化。同是也在职业规划中找出自身的不足,“承认差异,善待差异”,从而最终的提高自己。在人生的每个阶段都能够实现自己的人生价值。

  社会现状:

  今天的中国社会在经济发展取大巨大成就的同时,社会矛盾也突出。特别是社会的两级分化十分严重。这些现象已经诱发出了很多社会问题。“官二代,富二代,穷二代”的眼不断出现在我们面前。尤其是像我们这些大学毕业生在就业和谋取更好职位的时候,家庭资源、社会关系、祖传公德起到了很大的作用。而有很多出生草根的优秀大学生却没有机会获得好的工作。一种“出身决定命运”的悲观情绪势必会蔓延。而当看到其他的人在享受到父辈积累的财富和人脉资源的荫庇。不平、不满和愤恨的情绪就会滋长。有时候直接导致了部分出生草根大学生的择业观。消极、失望和对现实不公平的心理占据了他们的内心。从此没有了人生航行动力。所以我们这些大学毕业生在设计职业规划的时候,不仅要定位自己,而且要结合社会的实际情况。敢于突破,敢于在逆境中成长。要将困难化为动力。

  专业环境评价:

  商务英语专业就业前景分析:商务英语专业的毕业生主要适应外向型现代商务管理工作岗位的要求,能胜任大量需要口头和书面英语交流的高级文员工作,并具备一定的工商管理知识。也可从事英语教学,培训工作。 国际贸易方向:国际贸易业务人员、商务翻译、商务助理。 旅游方向:英文导游及涉外宾馆的接待及管理人员、外企业高级文员、外向型企业一般管理员。 师资方向:幼儿园、小学、中学、职业高中的教师。

  行政管理专业就业前景分析:可以考国家公务员,也可以进公司做行政管理或人力资源管理方面的。行政管理这个专业就业范围非常广,但专业的导向性不强。当然必要的行政管理知识对于一个从事企业管理和想在管理方面取得长足发展的人来说非常重要。

  如果将商务英语专业和行政管理有机的相结合,对于个人的职业的发展将会取到非常大的帮助。因为有效的相结合,将会有力的推进个人走向涉外型、高级管理型复合型人才。

  自我评价:

  在自我评价上,我给自己两个:“善可”。

  大学三年期间,我加入校园广播台播音员行列。在此期间;经常利用课余时间阅历报纸,练习普通话。自己及时的了解到了国内外大事,也使自己的普通话水平得到明显的提高。正是因为这次经历使我具备一定的临场应变和即兴发挥能力,及策划、组织能力和对整个节目制作操控能力。

  大学期间,我在英语上也下了许多工夫。经常在参加英语沙龙。许多黎明,当同学们还沉思在梦乡中,而我已经起来在教室早读。每天的坚持让我体会到了“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的道理。在那段日子里,我收获了除语言之外,还收获了友情和生活的艰辛。班上许多同学也一样都在坚持,他们带给我的精神是一生受益的。

  职业目的地定位(毕业后第一份工作):

  1、岗位:在企业中从事外贸业务、涉外文书等工作

  2、行业:以出口为导向的机电产品或高新技术产品、纺织纱线及制品、服装和鞋类等行业

  3、企业:民营、外商投资企业或中小型企业

  4、定点:沈阳

  职业定位应注意:

  职业定位是一项关乎自己人生系统的工程。在漫长的人生道路中,我们每个人都不可能一帆风顺。可能有很多预想和设想的事都因天灾、人祸等受到影响。因此,职业规划的风险评估和发生风险的补救方法就显得非常重要。

  1、在职业发展过程中,我们规划自己职业的时候除了考虑自身的条件,也必须考虑到职业对自己人生观、世界观的影响。因为有些影响甚至是消极的。它会抹杀人的积极性,扭曲思想。这样我们必须抵抗和坚决的杜绝。

  2、同时,在职业发展过程中,我们必须考虑了每个不同阶段职业的安全性。因为只有生命不息,奋斗才会不止。职业的发展才会更加成功和完美。

  3、假设在个人职业发展过程中,自己能力不够,不能在相应的工作岗位上算任。我们必须要有相应的应急处理措施:a,在心理上必须稳定 b,强化自己心理对外抗干扰能力 c,怎样去补救自己能力上的不足。

  4、假设在个人职业发展过程中,因为疾病和家庭的变故等而影响到了自己职业发展。或者严重些说,断送了自己的职业。我们也必须采取相应的应急处理措施:a,转变自己的职业方向 b,加入相应的组织,和同类人一起相互鼓励来面对人生的坎坷。

  确立目标:

  毕业后两年的规划:第一部分(20xx年11月-20xx年11月)力争在沈阳一所重点高校从事本科学习,并顺利的取得学士学位。学习专业:行政管理或者外语专业。

  同时,把学历和工作兼顾。在此期间,到一家涉外公司担任外语类型的职位。也要利用工作的机会,将英语水平提高,特别是在口语上下大功夫。

  毕业后四年的规划(20xx年11月-20xx年11月)拿到本科毕业证后,为考取导游证打下了坚实的基层,然后在此期间取得初级的导游证,主要是外语导游类型。加上自己相应的学历水平和英语水平,去一家大型的国际旅游公司工作。

  毕业后八年的规划(20xx年11月-20xx年11月)在此期间能够在自己努力下进入公司中层领导层。在收入不断提高的情况下,开始考虑攻读有关提高自己管理水平的mba。并顺利的获得mba硕士学位。在事业取得发展的同时,开始考虑到婚姻。因为家庭是人生避风的港湾,幸福的风帆是从这里扬起。

  毕业后十八年规划(20xx年11月-20xx年11月)在此期间,事业已经进入高峰期。通过在职业发展中十几年的工作经验和稳定的家庭环境及雄厚的资金作、社会人际关系支撑,自己成立了一家起点高的公司。设想有两类:一,公司是一家实业型的国际旅游公司;二,公司是一家非旅游型的公司。

  毕业后二十八年(20xx年11月-20xx年11月)在这十年间公司取得飞速的发展。自己除了在事业上取的成就的同时,也不忘记回报社会。积极的参加希望工程和各个慈善机构的捐款。

  毕业后三十八年(20xx年11月-20xx年11月)从事业的最高峰走到退休。开始总结自己职业发展过程中的得失。更加懂得生活之道,以乐观的方式开始人生新的春天。

职业规划职业规划 篇2

  你为什么要转?

  能下定决心转行的人,一般来说是对本行业比较苦大仇深的,否则犯不着花这么大力气另谋出路。但也正因为这样,容易一时冲动选择了另一份“看上去很美”的职业,但跳过去以后发现未必如此。

  通行证:找到你的可迁移能力

  当你确定了转行的目标,你可能又陷入了另一种焦虑中——怎么转过去。

  很多人觉得“隔行如隔山”,另一个行业没做过,缺乏经验,所以需要旷日持久的努力才能进入。他们往往忽略了,在山与山之间,有一些铁索桥相连,可以让他们更好、更快地迁移到新的行业中。

  对于一份新的职业而言,很多人觉得自己缺能力。但是很少有人知道,能力分为才干、技能和知识三个部分。对转行的人来说,最缺的不是知识,而是技能。

  在专业知识方面。在这个“外事不决问谷歌,内事不决问百度”的时代,知识壁垒已经被打破。许多在过去密不可宣的知识和方法已经成为一个鼠标单击就可下载的资料。还有各种培训班、认证考试等。所以如果你够勤奋的话,一般平均能在3-6个月的时间内补足知识的部分。

  而在技能和才干的部分,如果你能发现和运用你的可迁移能力,就会事半功倍。

  我们有个学员,以前是消防队长,后来上了职业规划,重新探索自己的职业路径,并做了十几个职业访谈。他花了1年半时间做能力的储备和人脉的积累,现在在一家投行做基金经理。很多人觉得不可思议,其实他在做消防队长的时候,已经积累了大量的基金经理所需的可迁移能力,比如体能、观察力、高压决策能力、应变力、领导力等等。他只要补充相关的专业知识和人脉就可以了。当他考了CFA证书,并通过新精英校友的转介,很容易就进入了一家投行。

  当然,前提是你要给自己一个清晰的规划,了解你的目标职位需要什么样的能力,以及你的差距是什么。

  快车道:链接人脉很重要

  如果你想快速进入一个新的行业,人脉绝对是不可或缺的。

  我们很多学员就是通过这种方式找到工作。除了前面提到的消防队长外。还有一位想进入广告公司的女生。她觉得是机电专业,对于转行这个决定,她犹豫了很久,一直没有勇气。后来通过一个校友的推荐,她知道有个英文网站经常会组织各种高端沙龙,有一次恰好是关于传媒行业的沙龙。在这次沙龙上,她表现活跃,引起了一位国际广告公司总经理的关注,并因此获得了面试的机会。在她的不懈努力下,终于进入了这家广告公司。

  另一位学员想进入新闻行业,这是她十年以来的梦想,但一直找不到路径。通过人脉的链接,她现在一家播音主持机构学习了主持,并通过这家机构的介绍,进入了一家网站负责新闻频道策划。

  而链接人脉的`方法也有很多,如参加培训、进入上下游圈子、通过朋友介绍、泡专业论坛、参加沙龙、进入行业协会等等。我相信你总能找到适合你的方式。

  人脉是进入一个新行业的快捷方式,当你向世界大声说出你的梦想,其他人才有可能向你伸出援手。

  遗憾的是,很多人连走出第一步的勇气都没有,就自己把自己给pass了。

  中转站:转职不转行,转行不转职

  如果以上两条建议还不能帮助你直接进入一个新的行职业的话,可能意味着你的能力与目标职业的要求差距太大。或许你可以采取第三种“曲线救国”的方式。

  这种方式的要点还是如何利用你以前的资源和能力,实现平滑的过渡。

  举例,如果一个制造业的行政想做互联网行业的市场专员,能力方面的差距确实蛮大的,不容易一次到位地跳过去。在这种情况下,你可以根据自己的能力差距,采用“两级跳”或“三级跳”的方式。

  实现的路径至少有以下几条:

  1. 先转行再转职:先转到另一家互联网行业的公司做行政,然后公司内转岗到市场部;

  2. 先转职再转行:先在本公司内转岗做市场总监助理(工作内容跟行政类似),然后转做市场专员,最后跳到互联网行业做市场专员。

  3. 先兼任再专业:进入一家初创型的企业,兼做行政和市场专员工作,然后再转到更大的公司专做市场。

  条条大路通罗马,最好的路线不是最短的,而是那条阻力最小的,你最有可能开始行动的路线。

  最后,我想说的是,对于转行这件事,勇气和方法缺一不可。如果你也是一位处于转行焦虑中的人,可以思考一下,你是在哪里被卡住了。或许在这个时候,静下心来为自己做一个清晰的规划,就可以摆脱你的纠结和焦虑感。你会发现——在山与山之间,充满了各种可能性。

职业规划职业规划 篇3

  王xx(化名),一位名牌大学应届研究生,从一个四星级酒店的“行李员”实习生做起,每天5点起床,帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒店最苦的客房部实习,打扫房间、更换床单、清洗马桶。8个月的实习生活后,他的勤奋刻苦、虚心好学最终为他赢得了五星级酒店的录取意向。王越说,必须要有自己的判断,找到一条适合自己的道路,然后坚持走下去。王越的故事对你有所触动吗?你是否也有类似的职业规划?

  从联合国的厕所开始 Saddy27岁留学生

  在小公司干了两年,我觉得没前途想出国留学,没想到一个师姐的经历却改变了我的想法。师姐当年在联合国里打工做清洁工、打扫厕所,后来,其他工作人员偶跟她交谈时,发现她原来是个在读研究生,于是有些整理文件的杂活,别人会问她愿不愿做,师姐二话没说接了下来。她做得好,别人给她的任务越来越多,越来越信任她。等到师姐毕业,便成了联合国的正式员工。

  之前觉得小公司发展没有机遇,但是说不定这家小公司就是我事业生涯中的“联合国的厕所”。受到师姐和王越故事的启发,我调低了自己出国读书的期望,放平心态,什么样的工作都可以尝试一下,好的前景是做出来的,不能光靠脑子想。

  学的就是一种态度 山姆26岁应届生

  我今年也面临研究生毕业,我学的电子,跟王越同学的旅游相差很多,因为术业有专攻,我们的发展规划肯定不太一样。我认识的读酒店管理的同学,都会有这样的经历,在豪华酒店最苦最累的岗位上实习,许多跨国公司招收的管理培训生,遵循的也是你要学管理先学会被人管理的原则,把综合素质高的学生派到最基础的岗位实习一年。我自己也不介意从工厂的工人做起,可以熟悉制作的工艺,但这样做是为了有更好的发展而打地基,如果长期在这个岗位上干活,我是不太能够接受的。我想王越同学也应该是一样的想法。

  我觉得王越最可贵的是他肯干、谦虚的态度。我现在签约的工作,虽然是研究性质的,但公司也要求我们有入厂培训。这几个月到一年的工人生涯,会很苦,已经有人开始抱怨公司这样做是否有必要,很明显大家对待工作的态度,在这里便拉开差距了。工人的工作不难做,但是有人一脸埋怨地做,有人睁大了眼睛认真地做,做的时间越长两者的差距会越大。王越的成功,简单地看是干体力活干出来的,我看还是他谦虚学习的态度决定了一切。我们有很多“刷马桶”的机会,但如果我们的态度不改变,恐怕刷不出我们的职业未来。

  确定了就认真干 AngelaCao

  毕业后我被安排去一家有名的连锁超市实习做收银员。为了能了解超市的整个运作流程,哪里最累我就自愿上哪。恰逢过年,我主动要求加班,一加就是三天,回家后脚肿得连鞋子也脱不下来了,可我坚信:天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨。一个星期后,总公司招聘财务,不是财务管理专业的我竟意外地被推荐了,并且因诚实好学的态度被录取。为了能迅速提高专业水平,我利用业余时间报名参加了各种相关培训。在那里工作的几年我没有让相信我的人失望!离开这家公司后,我又很顺利地进了一家外资企业的财务部工作。

  有时候职业规划应随实际做调整,这样才实际可行。但确定目标后,就必须认真对待,这样才有希望。

职业规划职业规划 篇4

  "有的看重环境、有的看重薪资、有的看重职位,如今的年轻人找工作各有各的标准,跳槽更是家常便饭。"在资深人力资源专家、现在所谓的"金三银四"、"金九银十"招聘季已经失去了其原有的意义。

  年轻人择业的最佳平台

  "有的看重环境、有的看重薪资、有的看重职位,如今的年轻人找工作各有各的标准,跳槽更是家常便饭。"在资深人力资源专家、现在所谓的"金三银四"、"金九银十"招聘季已经失去了其原有的意义。

  据悉,深圳人才网0755rc平均每日新投递简历数量高达68万条,职位分布几乎覆盖国内所有行业及相应岗位,随着免费网络招聘的盛行,0755rc为年轻人提供了包括销售、经纪人、服务员、技工、厨师、司机、保安、保姆、月嫂、保洁、文秘、导购等在内的多种基层职位,共设有219个大类、421个小类,招聘职位信息总量超过343万条之多,早已成为业内最大的免费在线招聘平台,也是年轻人择业的最佳平台。

  80、90后择业迷茫

  餐饮企业"用工荒"从年前说到了年后,至今没有得到缓解。而快递员、月嫂等职位的走俏,月薪过万超白领等报道成为白领们在办公室热议的话题。飞速发展的互联网加快了人们的生活节奏,包括各类职位的兴衰以及人们更换工作的频率,电子商务的兴起炒高了快递员、物流等职位的薪资,这一切让刚步入社会的年轻人更难以抉择他们的首份工作类型。

  "我在0755rc上看到月嫂收费标准中,高级母婴护理师的月薪在12800元至13800元之间,比我现在的工资要高出不少,突然间觉得我选错了职业。"在商场当领班并工作3年,刚刚得到晋升的小王现在月薪5000元,面对现在快递员、月嫂这样月薪水涨船高的职业她突然失去了方向感,对自己当初选择的职业有了怀疑。

  职业规划比工资更重要

  "现在的年轻人更看好互联网等新兴行业,即便是做个前台、助理也要到好的行业、还要是大公司。其实三百六十行,行行出状元,互联网企业高管中就有很多从最基层的前台、销售等职位做起。选择进入社会的第一份工作时一定要慎重,而一旦你认定了一条路,就不要轻易改变。小的公司、普通的职位都不要紧,最重要的是不断地学习与进取,现在热门的行业可能几年后就会遇冷,择业在看中现实同时更要着眼长远的职业规划",从基层做起的某互联网公司高管对记者进行了现身说法。

  "与线下招聘会受时间、地理位置上诸多限制不同,现在在网上找工作非常容易,因此人们往往会不珍惜当前的工作或者受到一点小利益的吸引就跳到了另一家公司。然而,一旦问起他们今后要从事哪方面的职位,很多人的回答都是先做做看,在一次次的跳槽过程中,他们并没有真正抽出时间,进行合理的职业规划。"0755rc建议年轻人在基层工作中多学习多积累,比起盲目跳槽,合理规划自己的职业生涯更为重要。

职业规划职业规划 篇5

  了解就业政策,把握就业形势。

  毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策,从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。中国社会飞速发展,经过四年学习的大学生在毕业时,社会需求和当年进学时的情况发生了很大的变化。"大学生只有正确分析自己所处的求职地位,把握面临的就业形势,进而积极主动地适应社会的需要,才能开创出一片属于自己的天空。

职业规划职业规划 篇6

  赴美学法律:根据职业规划选学位

  学校名称:美国法学院 College of Law

  所在位置:英国,London (Moorgate & Bloomsbury), Chester, Guildford

  学校设置类型:

  创建时间:1962年

  学历:本科 研究生

  学校性质:

  学生人数:0人

  院校地址:

  学校中文网址:

  出国[]为即将留学的中国学生提供留学新闻:《赴美学法律:根据职业规划选学位》04月25日文汇报报道。 郭菲 美国哥伦比亚大学在读博士

  近年来,随着我国社会主义法制的不断完善,以及法律从业人员待遇持续增长,国内法学专业毕业生赴美深造的人数不断增长。然而,中美间的法律体系存在很大差异,此外,美国各州的法律还不相同。中国学生若要选择法学,需对专业设置、学习要求、学位选择以及就业情况有充分了解。

  本科不设法学专业,获得本科以上学历才能入读法学院

  和美国的医学院和商学院类似,美国的法学院是以培养职业律师、法官等法律人才为教学目标的一种职业教育。在本科阶段,高校不设置法学专业,只有获得大学本科学历以上的人才有资格进入法学院学习。

  美国的法学院提供3种学位:J.D.(出国 )、L.L.M.(出国 )、和S.J.D.(出国 )。J.D.是美国法学院最主要的学位,美国本地学生本科毕业之后,如果希望将来能成为律师或者进入司法机关工作,那么他们通常会选择J.D.学位。L.L.M学位通常是提供给那些在美国以外的国家、获得法律本科学位的外国学生就读的硕士学位,它的教学目的是让外国学生了解、熟悉美国的法律体系。至于那些对法律学术研究感兴趣的本国或外国学生,他们通常会选择S.J.D学位。

  苏格拉底式教学结合判例法,法学学生课业负担极重

  一般而言,J.D.的学习时间是三年。在法学院的第一年,学生主要学习美国法律的基本知识,包括宪法、民法、刑法、合同法等,而这些法律法规也是每个美国法学院J.D专业学生的必修课。在第二、第三年,学生可以根据个人的兴趣爱好,结合今后的就业方向选择感兴趣的法律法规课程来学习,如对国际法感兴趣的学生很多会选择国际贸易法、国际私法等课程;对公司管理经营法律制度有兴趣的学生会选择公司法、知识产权法等;对公共事业有兴趣,可选择环境保护法、行政法规等。

  相对J.D.,L.L.M的课程时间较短,通常只要9个月就可以完成学位。一般L.L.M的课程从每年的8月开始,次年5月结束。大部分法学院要求学生在此期间完成24个学分的课程学习才能毕业。攻读L.L.M学位的学生除了学习美国法学院专门为外国学生量身定做的熟悉美国法律制度的课程外,还可以选择J.D.二到三年级的课程。

  与J.D.和L.L.M学位不同的是,S.J.D.是一个研究型学位,学生除了要修满一定数目的学分外,还需要撰写一篇在法律学术界有影响的研究论文。也因此,S.J.D.的学生通常需要三到五年才能够完成学位。

  此外,由于美国的法律体系采用判例法制度,即审判的任何案例都要以之前判定的案例为依据,美国法学院的教学以案例教学为主,采用苏格拉底式教学方法——对话启发形式,比如课堂上,教授会随机叫一名学生来回答有关案例的起因、经过和结果,以及案例争论的焦点、学生是否同意法院的判决以及理由等。由于需要阅读大量案例,法学院学生的学业通常是所有专业中最繁重的。学生为了完成教授布置的阅读任务和作业,往往每天只能睡五六个小时。

  选择不同学位,要考虑英语水平、未来工作计划

  选择这3种学位时,学生要结合自己的学习能力以及今后的就业方向。如果学生具有很好的英语水平,想要系统学习美国的法律制度,同时又准备毕业后留在美国从事法律工作,J.D.无疑是好的选择。因为申请J.D.需要参加LSAT考试,而这项考试对英语水平的要求之高堪称各种美国入学考试之首。其次,美国绝大部分律所一般只雇佣有J.D.学位的学生。

  如果学生想大体了解美国法律,同时也能提升自己在法律领域的求职竞争力,L.L.M比较适合。因为相对于J.D.,L.L.M的学习时间和资金花费要少很多,并且不需要学生提供LSAT成绩,只要TOEFL即可。

  对于那些有志于研究法律法规的学生,S.J.D学位是最好的选择。

  法学生毕业后就业,有望从“地域”到“天堂”

  虽然美国法学院的学生戏称自己过的是地狱般的生活,但是一旦顺利地从顶尖法学院毕业,同时通过律师资格考试,收入非常可观。一般从美国排名前30法学院毕业的J.D.学生平均起薪达到10万美元以上,即使是排名相对靠后的法学院学生也能在毕业后找到一份相当不错的工作。

  相对于J.D.学生,就读L.L.M学位的中国学生绝大多数会回国工作,在国内律师市场,凭借着美国法学院的硕士学位、美国律师考试资格证(出国 ),他们同样能找到一份称心的工作。

  S.J.D专业的学生毕业后通常会选择去高校从事法律教学工作,收入与高校收入体系持平。

职业规划职业规划 篇7

  圣诞老人是圣诞节的特殊人物,他的头像总是和圣诞树、长筒袜一起出现,告诉人们,圣诞节要到了。

  在西方,圣诞老人与宗教有关,有着美丽的传说,他是希望、梦想和爱的象征。每年的圣诞节,圣诞老人都通过向孩子们传递礼物来传递着爱和梦想。 据说在西方,男人的一生分为三个阶段:相信圣诞老人、不相信圣诞老人、自己成为圣诞老人。 关于圣诞老人是否存在,美国新闻史上有一篇著名的社论曾经刊登在 1897年 9月 21日的 纽约太阳报上。这篇社论告诉一个给报社写信的孩子,他的朋友怀疑没有圣诞老人,那是错的,而且不仅存在,大概还永远不会死亡。

  其实,圣诞老人确实存在,不仅在西方,近年来中国也出现了圣诞老人。虽然圣诞老人最初来到中国是因为商业的因素,被可口可乐公司作为促销手段引入的,但是近年来,不少的慈善机构、福利院,也招募一些义工扮作圣诞老人帮助留守儿童和孤儿来实现一个个小愿望。

  圣诞老人从一开始就不是一个虚构的人物,只是因为承载了人们心中的善良而被传递了出去,并且生成了一个统一的,有点夸张而和蔼的形象。现在,圣诞老人更是作为一个职业出现的。

  在不少国家,有专职的圣诞老人和专门的圣诞老人组织,他们一年到头会忙于回复各地孩子们的来信,为圣诞节做各种筹备,准备礼物,联系各种慈善组织,以及赞助商,并且招募义工,发放礼物等。在芬兰的拉普兰地区罗瓦涅米的圣诞老人村,更是一个综合了圣诞老人办公室、邮局、餐饮、礼品店、驯鹿园于一体的旅游胜地。圣诞老人也有**的,准确的说是义工,他们在圣诞节来临前报名参选圣诞老人,通过一些诸如身材的标准后,他们就承担了给孩子们分发礼物的任务。

  做圣诞老人是一个令人羡慕的职业,他们会受到孩子们的欢迎,会把快乐带给孩子们。我却觉得最值得我们学习的是那些**的圣诞老人。在职场上,每一份工作可能都不会让我们那么满意:有的工作薪水不错,但是做起来索然无味;有些工作让人感觉到存在感和价值感,但是菲薄的收入难以抵御生活中的各种经济风险;有些工作看上去非常光鲜富有挑战,但是整天的加班、不断地学习让人感觉心力憔悴。在职场上,除了不停地跳槽以期望有一个完美的工作出现,除了为薪水痛苦地忍受鸡肋式的工作,除了自怨自艾到接受现实,那些对工作不满意却又无可奈何的职场人,你有没有想过向圣诞老人学学职业规划?

  如果在工作中拿不到快乐,得不到价值感,感觉做的没有兴趣,不妨看看圣诞老人们怎么做的。他们选择在工作之外发展自己的第二职业,当他们带上红帽子,粘上白胡子,腆着大肚子给孩子们发礼物的时候,那一刻,他们是最快乐的。你呢?你是不是也有从小就惦记的梦想呢?想学乐器,总觉得没时间;想环游世界,总觉得还没攒够钱;想做点公益,总是一拖再拖。你似乎太普通了,普通到你都不愿意再去用你昔日的梦想折磨自己了。于是,工作,烦,生活,也烦,了无激情的日子一天天催老了你的样子。

  我有一个朋友是某IT外企的高管,年薪近百万的他有一天他忽然找不到了自己的人生意义,于是他给自己放了半年假,去了穷困山区支教半年,被那里的孩子们改变了命运,在感动中发现自己活得是那么充实。是的,我们的工作就是工作,如果它不能给我们全部,那也很正常,为什么我们不能在工作之余去找回我们想要的呢?

  还有一个朋友是做专利审查的,但是他特别喜欢音乐,当他了解了做音乐人在事业未起之时很难维持生存的时候,他放弃了辞职的想法,转而利用每天下班后和节假日的时间去酒吧做贝斯手。是的,如果你喜欢做一件事,它可以不让你赚钱,只要带来快乐就好了,既然这样,为什么不能平衡一下的你生活和工作之间的关系呢?

  职业规划,其实是职业生涯规划,职业与生涯从来都是紧密相关的。大量的咨询案例告诉我,所谓的职业困惑,很多时候不是真的不明白该如何发展,而是把幻想当做了自己的梦想,一味奢求在职业中拿到不可能的回馈,于是,要么对“梦想”失望,要么感觉自己“梦想”无能。

  有人说梦想很丰满,现实很骨感,以此暗喻当梦想遭遇现实将是无可奈何的,其实不然,梦想从来都不是脱离现实存在的。如果你有一个梦想,你想没想过,怎么做才能使你离梦想更近一点?梦想不是改变现实,而是在现实中实现。一开始,梦想或许很小很弱,或许你可以试试看把它养大。

  以后再看到圣诞老人的时候,你会不会想到,这些可亲可敬的人在传递的不仅是爱,还有一种希望,他们身体力行地告诉我们,圣诞礼物是要自己争取的,即便做义工,即便在**.圣诞节快到了,你给自己的圣诞礼物是什么呢?

职业规划职业规划 篇8

  线索一:跳槽要选对行业

  如果你在本单位既不能得到加薪的机会,也没有升职的苗头,而且自己日复一日地混日子,对工作没有了激情。那就请跳槽吧,因为跳槽后,你去了一个全新的环境,新鲜感会刺激你认真工作,使你的工作状态得到调整。

  专家支招:在决定是否跳槽之前,先要做好自我定位。其次是选准跳槽行业。如通晓国际惯例的本土金融分析师、会展设计师等将受追捧。

  线索二:确立一个年度目标

  中国社科院新发布的20xx年人才蓝皮书中显示,七成都市人行走在过劳死边缘。专家认为,如果知识分子再不注意调整亚健康状态,不久的将来,这些人中的2/3将死于心脑血管疾病,只有1/10的人有希望能安享天年。

  专家支招:不少白领的工作时间正在从朝九晚五向朝九晚无发展。所以,在20xx年,我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的机会。从今天开始,不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山,这是简单的锻炼,其实只要坚持就会有好的效果。

  线索三:学一项手艺要看准

  如果你不是技能型人才,如果你不是企业的核心员工,那你就需要在20xx年好好努力,用实际的成绩来证明你自己在公司的作用。

  专家支招:职业专家认为,到新兴行业去就业,是很理性的选择。例如,最近几年,宠物经济受关注。据统计,北京人每年要花20xx万元养宠物,上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元。随着宠物市场的不断扩容,宠物饲养、宠物服务、宠物医疗等正在形成宠物经济庞大的产业链,赚小猫小狗的钱,将会成为新的服务方向。

  线索四:考一个证书自涨身价

  我现在这点儿外语水平根本不够用!经常听到有人这样抱怨,在外企工作,身边的同事,公司的老板,甚至谈判的客户都是形形色色的外国人,中国入世承诺金融行业全面开放,世界各大外资金融机构蜂拥而至。

  专家支招:职业专家表示,英语精通程度对薪资的影响十分明显,外语能力越高,其薪资的竞争力也就越强。除翻译外,与英语能力关系最密切的五个职位是融资专员、外汇主管、信用证结算、律师法务和咨询。外语能力达到熟练的人群今年的薪资较去年同期有了将近20xx元的升幅。能证明你外语水平的证书实在太多了,托福证书、雅思证书、托业证书、剑桥商务英语证书等等。

  线索五:明白一个道理读本书

  如果你掌握了某种技能、而且你外语交流能力也不错,又是公司的关键员工,恭喜你,你进入了职业发展的稳定期。但危险也会随之而来,比如你会有职业厌倦感。

  专家支招:职业专家建议你去读一本叫《把工作做到出色》的书。把工作做到出色,几乎是优秀工作者对自己的一致要求,而对于这个要求,并不是所有的工作者都能认可的。做到出色要付出更多的时间和精力,薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好。

  线索六:做一次评估争取加薪

  或许你入职一两年了,但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高;或许你想要老板给你加薪,但老板确认为你不值那个价儿,别担心,20xx年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。并且,你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大,你就应该要求越多。

  专家支招:专家表示,你必须首先评估自己的真实价值,然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值——唯有如此,你才能为要求加薪找出正当理由。

  线索七:制订一份健身计划

  很多人都拥有一份理想的职业规划。但仔细分析这个计划,常常会发现目标太过美好,不是一时半会能实现的。其实要想职业发展能够持续,需要在自己工作的岗位上做出一个成绩,重要的是你有自己短期的目标,并且踏踏实实地工作,以帮助你去实现这些目标。

  专家支招:职业专家提示,职业目标应该分为长期目标和短期目标,现在所说的这个主要是指短期目标,所以注意确定这些目标的可操作性很重要,而且,这些目标一定必须是你长期目标的分解,是你实现长期目标的必要充分条件。

  线索八:用一次行动伺机升职

  你有幸进入了一家大公司,你深深体会到这里是宫门深似海。辛辛苦苦谋到一个经理,一查公司架构表,即使是自己的上司,离最高层的位置还有七八个阶梯。如何才能让老板发现你是个难得的人才,而重用你呢?

  专家支招:著名心理咨询专家韩三奇表示,第一,要了解企业的文化。第二,自愿承担艰巨的任务。第三,建立良好的人际关系。第四,提出问题的解决方案。最后一点往往效果最大。你必须始终以管理者的眼光观察部门公司所发生的事情,并及时将发现的问题归纳总结,向公司领导提出管理建议。

  线索九:当一回老板摸准脉搏

  在新的一年里,不愿再看老板脸色,给别人打工不如自己做老板。要想创业首先就要摸准了市场的脉搏,其实眼下的创业领域不断扩展,涉及通信业、信息业、服务业、零售业、教育培训业等各行各业,无线通信、网络游戏、创意设计等,更是为创业者带来诸多商机。

  专家支招:北京大学生之家主任任占忠表示,创业是需要很多资源的,其中,创业对人的心理承受能力、抗挫折的能力等都有很高的要求。自己创业是基于自身的行业积累,一个优秀的创业者,除了有承担风险的压力和能力外还要有良好的客户资源,以及准确的市场判断以及雄厚的资金支持。建议那些有创业欲望的人常去类似华彩科技等创业论坛看看,这些平台上提供很多的机会和资金。

  线索十:留学一次争取竞争力

  如果你的职业发展遭遇瓶颈,或者你想到另外的行业去工作,但又很难进入。这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望。你可以用留学作为一个跳板,来给你增添新的职场竞争力。一项调查显示,世界财富500强的企业在招聘中层以上职位的员工时,是否有国外学习、生活、工作的经验已经成为一个最基本的原则。

  专家支招:英国伦敦城市大学东亚地区总监屈敏表示,留学是你给自己打开了另外一扇门,给自己一个新的机会。而国外留学生活的实际经验,会让你从里到外发生变化。现在中国,工作几年再去读书的人越来越多,这些人知道自己的学习目标在哪里?而且不少中国留学生已经不把那些老牌热门国家作为留学目的地。而且在专业上也独辟蹊径。另外,要充分意识到教育的附加值,选择一个能提供良好就业服务的大学更放心。

职业规划职业规划 篇9

  我们向往着美好的明天,所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划,换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描绘。之所以我们要为自己制定这个规划,就是在为了我们的以后做好更坚实的基础。有了提早的准备和规划,就是在为明天做最好的打算,茫然、无方向都不肯能为我们的梦想和未来插上美丽的翅膀,所以,用最自己的态度去给我们明天规划吧!认真策划人生的每一步将会促进我们明确人生目标,走好每一步。

  一.分析自身情况(自身优势以及劣势)

  作为一名普通大学的专科毕业生,我并没有重点大学的声望优势,也欠缺实实在在的工作经验,有的是一颗认真学习的心。在校期间我就读重庆教育学院的英语教育专业,本着自己活泼开朗的性格,能够很快的融入到新的环境中,对于陌生的环境与人都有着很快的适应度。平时时间观念也很强,对于朋友的请求也很有耐心,这就促使我成为了一个亲和力强且与交际实力好的女生。对于在校期间学校的任务我都是很认真很有耐心的完成,做事有条理有计划,而且具有很强的责任心,当天的事情当天完,绝对不会任意丢掉第二天。且有说服人的实力和较强的领导才能;好强的性格形成了我越挫越勇的工作态度,凡事力求完美。由于是一名英语专业的学生,自然有着基本的英语水平,能够流利的与人沟通,随着社会的飞速发展,这也是踏入社会中一个很重要的实力—(我们都知道英语在社会中起着多么大的作用)。因为我是一名应届毕业生,所以踏入社会面向工作首先面临的就是经验欠缺问题,在校期间由于课程与学习任务的繁忙,未能促使我能够常常外出兼职,所以很多社会经验都没有,这是我所面临的很大一个难题,现在外面的工作招聘栏上首先的要求就是要有经验者或是又经验者优先。其次是在英语水平上还应该多练习以求进步,争取达到没有语法上的错误。对于语言学习类的学生,我的思维性思维不强,甚至有时候反映也没得别人快,这是一个自身存在的很大问题,希望通过多听多想多说来加强这一点。

  二.我喜欢做什么

  个人认为虽然自己不是爱好特别广泛的人,但是感兴趣的东西也很多,平时闲暇时自己很喜欢看书看杂志,喜欢学习舞蹈,爱听音乐,是一个典范的热爱生活的人。因此,平时的生活不单调也不无聊。由于资金问题虽然我不是经常出外旅游的人,但是在内心一直都很热爱旅游,喜欢那种享受都市生活的繁华以及亲近大自然的舒适的感觉,甚至一度想考取导游证,作为一名导游享受各地风光。

  三.我能做什么

  作为语言学类的学生,我时常问自己适合做什么,能够做什么,经过咨询朋友和家人,以及集合到自己的想法,我自己觉得能够做关于文员的工作,以及教师的工作。相对于导游这份职业,教师职业虽然不比得有导游这么喜爱,但是也一直比较关注这份职业的走向。作为一名新时期的幼教不仅要学会教书,更重要的是育人,爱是幼教工作者的灵魂,深层次的爱就是要做到尊重孩子、理解孩子、善待孩子。教师应具有高尚的思想境界,爱孩子应该是高于母爱的广博之爱,是奉献给每一个孩子的爱,它要求我们做到“良莠兼收” ,应承认差异、正视差异、因材施教,尽自己的努力使每个孩子在自身基础上实现飞跃,各种实力得以发展,让欢乐与成功伴随着每一个孩子的时时刻刻,教师也在奉献中实现自己的人身价值,应抱有“不抛弃、不屏弃”的思想,因材施教。

  我觉得老师的技能也是很重要的,要会布置教室,尽量多给孩子们点不同的背景,让他们更加认识外面的世界。老师应会给孩子们制作些简单的玩具,让他们在幼儿园或者小学中能过的快乐。老师要有更多的耐心,在孩子们难过、不快乐时,给他们能多的安慰和劝导。老师应在上课前做好功课,在孩子们面前表现最好的一面,让他们上的课也是由老师精心准备的,让他们感受到老师的用心。老师既应对孩子一视同仁,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,又要提出合理而严格的要求。老师的情感在教育过程中的表现是多方面的,一个优秀的教师应善于控制自己的情感,恰当地运用表情、姿态、语言去感染孩子

  四.环境支持我能做什么

  (1).家庭环境

  基于母亲是家庭主妇的关系,所以很多事情都是需要我自己的主见,家庭经济的困难导致家里面临过一系列的问题与困惑,也就形成了自身较高的心理承受实力,以及坚强的性格,对于踏出校园面临挑战我有了足够的信心与准备。

  (2).学校因素

  我们是教育专业的专科生,学校非常的重视我们这一届的发展情况,毕竟我们学院还是在成长中,打响第一炮是至关重要的,相信在学校的特别照顾与关心下我们会得到好的引导与发展的。

  很显然学习英语专业的我最适合就是做一名教师,大学三年学的教师专业知识成为我做这份职业的坚实基础,因为有着对于这份职业的扎实基础,以及大三学期的实习经验,都为我成为教师做好了最有利的理论知识基础以及工作经验基础。在今后的工作中,就可以合理运用自己在大学三年里学习到的知识再紧密协同实际转化成为自己的东西,完成这个神圣的职业的最终任务——传授知识给祖国未来的花朵!再加上家人的希望与关注,朋友的支持与鼓励,是我更能够坚定这样的决定。社会竞争与压力之大,本着家庭背景的关系,没有好的经济基础与人脉关系导致我的社会起点可能就很低,所以选择学校相对单纯的环境做,去细细体会付出与培育新一代的使命感的重大感受。

  (3).社会环境分析

  全球经过了一场经济危机过后,面临的重重困难接踵而来,自然而然就业机会也就逐渐降低,对于我们09届的毕业生,这无疑是一个晴天霹雳,我们应届正好遇上这一场经济危机,面临的社会压力就渐而产生更多。该如何在这样的局势下勇往直前,到达彼岸,我们就一定要走好现在的每一步,抓住每一个机遇,不错过任何一个机会,懂得先就业后择业的方法来确定自己的最终目标。但是事件之后,社会重整旗鼓,在国家领导的决策下再次给了我们应届毕业生更多的机会以便我们更容易找到适合自己的职位,订立了许许多多关于大学生就业情况的计划以及该如何在经济危机下克服就业难的趋势。有了国家社会以及群众的关心我相信我们会得到好的发展的.

  五.职业目标以及发展计划

  成为一名优秀且学生喜爱的教师则是我的最终职业目标。对于往后的发展我是这样规划的:

  ①.利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

  ②.在三年中的一年时间里用自己的时间加强自身的英语水平以及计算机水平,着重提高自己的工作实力、交际实力、动手实力,同时锻炼自己得到独立解决问题的实力和创造性;尽量多体验,积累工作经验。

  ③.储备资金,积累经验。

  ④.在找到自身合适的工作岗位后,努力拼搏实现自我价值和自我提升。

  ⑤. 最好可以在以后的生活和工作中,可以慢慢通过各种渠道(比如培训班)来学习生活知识,就像一些自身本来就很欠缺的法律知识,以及女性该拥有的女性知识及健康知识,以达到自我增值。

  以上则是我的职业规划,虽然已经理了出来,但是说到底“计划是赶不上变化”,所以在以后的职业道路上,因知道现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。不因挫折而畏缩不前,不因失败而一蹶不振,成功一定会逼近。然而,现在的我仅仅还只是开始,所以我要迈出艰难的第一步,向着目标前进。

职业规划职业规划 篇10

  面试问题:

  谈谈你未来的职业规划,你目前工作现状和你的职业规划有哪些差距?你将如何实现你的职业规划?

  分析:

  一般来说,MBA院校倾向于选择有想法有潜力的管理人才。所以务必把握关键点:1.目标明确,基于以往工作经验和现状进行规划,切忌“假大空”;2.能认清现状与规划的差距,有切实可行的实现路径。

  -范文与点评-

  @Alice

  用时2分34秒

  职业目标:三年内成为国际业务部副总,未来五年总经理或一级支行行长,未来十年向行领导或省联社管理层发展。

  差距:有丰富的工作经验与专业能力,但缺乏相应的管理知识。

  实现目标:学习上,通过MBA学习管理理论与管理经验,提升行业相关知识水平;工作上,积累更多管理经验,开办更多业务种类,再次简述职业规划;生活上,完成人生大事,积极健身。

  点评:

  经验丰富的银行从业人员,目标与银行系统密切相关,上升路径较明确,职业规划切实可行。但说到差距时,仅仅说到缺乏理论知识与管理经验,不够细化与个性化。谈到如何实现目标时,条理清晰,但内容需要精简。没有脱稿,言语不够自然。

  @请叫我小勤

  用时3分9秒

  未来规划:35岁前积累管理经验,35岁后创立机械制造公司。目前正在实施的短期目标:扩大目前公司的规模。

  差距:缺乏管理知识、管理经验,及对大企业管理模式的认识。

  实现规划:通过MBA的学习,奠定理论基础,向优秀的人才学习管理与创业经验,建立人际网络,获得到大企业学习的机会。

  点评:

  言语表达流畅。但内容欠缺条理性,且偏离职业规划,谈论过多考MBA的原因,而非怎么实现职业目标。

  @Allen Cheng

  用时2分54秒

  职业规划:职业经历与获得的经验,目标成为供应链管理的职业经理人。

  实现规划:有一定距离,但目前基层工作为职业经理人打下基础,且有扎实的工科背景。积累工作经验,积极参加学习、培训,在该校MBA学习企业管理知识,开阔视野与思维。

  点评:

  建议精炼职业经历的内容。叙述上要增强逻辑性,先说明职业目标再阐述自身能力,这样逻辑性更强。注意职业规划与报考原因的区别。

  @下小雨

  用时2分20秒

  职业规划:未来五年,考上MBA,完成学业的同时,成为技术与管理人才,考取中级经济师,晋升风险管理部负责人;未来十年,积累工作经验,提升技术水平,积累客户资源与人脉,向风险管理部执行经理迈进。

  差距:工作内容较单一,缺少金融行业管理理念与管理经验,缺少执行经理必备的技能与创新力,社交圈较窄。

  实现规划:教育培训,通过MBA学习、单位提供的培训机会提升自我;人际交流,在读期间多与老师、同学沟通,接触各行业从业人员,工作上与领导、同时加强沟通。

  点评:

  语气自然。职业规划清晰明确,分阶段实现,可信度高。在提及差距时,先肯定目前成绩,在说差距会较好。前面提及缺乏经理人必备的创新力,后面没有回答如何不足,建议不要说创新力。

  @白菜

  用时2分

  职业规划:短期,进入该学府读MBA;长期,未来5-8年,积累学历与阅历,得到晋升。

  差距:目前所在公司与自己的职位,晋升空间大,但学历一般。

  如何实现:经验丰富,通过学习与积累,及向其他优秀管理者的学习。

  点评:

  回答的是学习与阅历方面的内容,没有直接体现出职业生涯有什么计划。可以直接表达几年内达到什么岗位,做出总规划及阶段性的小规划。回答差距时,不要暴露对自己影响非常大的缺陷。就如何实现职业规划方面,内容比较空洞。

  @张颖

  用时2分39秒

  职业发展目标:成为数字娱乐领域开拓者。

  差距:行业不一样;管理知识欠缺;技术水平与人脉的欠缺。

  如何实现:十年计划,今年进入行业领域;2-3年,完成学业,熟悉行业,扩大人脉,全面提升;3年内,具备独立的项目开发能力与管理能力;4年内,帮助公司实现上市,成为“数字改变生活”的先行者。

  点评:

  考官可能会对提到的虚拟现实技术感兴趣,因此对行业及前景要有一定了解。由于目前所属行业与创业公司区别较大,所以要交代清楚做出该规划的原因、优势等,否则会显得不切实际。

  @Rachel.Z

  用时3分18秒

  职业规划氛围三个阶段:三年内,在完成学业的同时,协助公司完成更大的蓝图建设;3-5年,晋升公司人力资源部总经理,积累行业人脉;5年后,创业。

  与目标的差距差距:简述目前工作内容——基层管理,与自我职业规划中的战略大局观不符。

  如何实现目标:夯实基础,不断提升,与学校老师同学学习交流;工作中需要不断完善管理经验;吸收各领域的知识与经验。

  点评:

  三个阶段解读职业规划,逐级拔高,不错。另,把报考院校与职业目标结合出色。但在说到如何实现时,带有疑问式的做法不够有说服力,解决方案一定要干脆提出。

  @Ariel

  用时2分22秒

  职业规划:未来3-5年走上领导岗位。现状与目标的差距:学习能力强,但职业要求不断提高,自身也需要进行提升;沟通能力有待提升,在大学氛围中利于提升这方面能力;不是很自信,与优秀的老师、同学一起学习,优秀的学历背景有利于提升自信。

  点评:

  富有逻辑性,条理清晰。作为公职人员对未来发展的职位有点敏感,但可以谈目前岗位,对未来规划奠定基础。另,还可谈情怀,将MPA所学运用到实践中为人民服务,做出实质性贡献。

  @锅

  用时3分31秒

  职业规划分两个阶段:26-30岁积累上升阶段,目标成为高级项目工程师。简述所在公司类型、业务及自己目前的职位。从技能、沟通、视野三方面提升自我、实现目标;30-40岁组织领导阶段,成为项目服务经理到项目服务总监。从沟通、视野、技术三方面组织团队、领导团队、促进公司转型。

  点评:

  前期规划明确,但关于公司介绍过多,建议直接说成为高级项目工程师。后期规划太长远,一般说近5年计划即可。对三方面的内容叙述过于详细,像背定义。另,没有明确回答现状与规划的差距,及实现规划的措施。

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