职业规划职业规划

时间:2021-09-27 11:26:45 职业规划 我要投稿

【推荐】职业规划职业规划模板集锦8篇

  在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,我们的工作又将在我们的努力下收获新的成绩,来为以后的职业发展做一份职业规划吧。什么样的职业规划才是好的职业规划呢?以下是小编收集整理的职业规划职业规划8篇,欢迎阅读与收藏。

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职业规划职业规划 篇1

  无论你是即将步入职场的新人,还是已经身在职场数十年,总会面临迷茫的选择:是就业还是择业;是寻求新的挑战还是继续稳定的工作。在初级人才过剩、高级人才奇缺的现实下,这类迷茫越发显著。实际上,这和缺乏明确的职业规划有很大的关系。

  事实证明,拥有明确目标的人往往比缺乏目标的人更容易获得成功。在漫长的职场生涯中,如果缺乏明确的目标,在各种不同的行业和工作岗位上走马观灯式的轮换,最终只能一无所获。

  其实每个身在职场中的人都会有一个目标,职场新人会更注重经验的积累和未来发展,想创业的人会刻意的关注行业发展和资金积累。不同阶段的职场人士会有不同的目标,但很多时候这些目标并没有帮助其获得成功。

  这源于职业目标的设定没有结合社会环境和自身情况。而社会环境对目标的达成有着重要的影响作用。以近十年为例,当在IT行业高速发展的阶段,相关技术岗位最容易在短期内获得成功,但随着高级人才大量涌入,目前相关行业人才发展已经趋于缓慢。很多人在进行自我分析时喜欢根据性格、个人能力进行规划,其实无论是性格、能力都是可以通过职场生涯进行磨练,兴趣才是成功的关键,历史上因为兴趣而成功的例子比比皆是。

  单单有目标并不能保证会有一个良好的职业生涯,制定具有可行性的规划、并持续性的执行才是保证职场成功的关键。在进行职业规划时,可以从以下六点开始进行思考:

  1、我的职业目标是什么

  2、达成目标的几个阶段,我目前所处的阶段

  3、达成目标需要具备的能力

  4、目前我具备的能力和欠缺的能力

  5、如何提升不足

  6、提升计划的制定和执行

  由于职业生涯是一个长期的过程,因此职业生涯的规划要根据自身目前情况制定出短期、中期、长期目标。实际上,职业规划的制定并不困难,很多人在有了明确的职业规划之后却没有达到既定目标更多是因为没有持续性的执行,因此首先要彻底执行短期目标,并将之养成一种习惯,才能达到最终的目的。

  由于职业规划是一种预测性的行为,在执行过程中会涉及到很多变化因素,如家庭因素、环境因素和角色变化等等,因此规划必须有一定的余地。

职业规划职业规划 篇2

  1、自我评价

  通常来说,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。HR从自我评价中想看到的,是你对自己的了解,以及你对公司目前所招聘职位的了解和匹配度,而这些,恰恰体现了你的职业规划。

  在一些求职简历中,职业规划师们看到过这样的自我评价:我是一个对工作充满激情与热情的成熟男人,多年的销售经验令我身经百战、所向披靡,选择我,没错的!这种自我评价固然充满激情,但不知道的人还以为是向哪家的姑娘写的一封求爱信。在自我评价部分,求职者应该简明扼要地表明自己最大的优势所在,比如快消品行业6年出色的销售经验,业绩已过千万等,同时尽量避免使用空洞、老套、外行话等泛泛而谈的语言。最重要的是表明你的专业、能力、经验与该招聘职位高度匹配,你是该职位的不二人选。达到了这样的效果,HR自然对你求贤若渴。

  2、求职目标

  很多人认为简历对自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性,这样求职时可以选择的职位更多,赢得offer的机会也将更多。我们经常看到简历上摆着这样笼统的语言:希望找一份具有挑战性、发展空间宽广的职位。这其实是一个误区。连自己要找什么工作都没想明白的人,HR怎么可能给他机会。

  在进行求职之前,不妨先做一个全面的职业规划,其中特别包括职业性格、职业倾向性等测试,在科学测评的数据基础上,查证自己更加适合于做哪个行业,哪种职能工作。这样的好处是帮你更清楚地了解自己的能力、特长及不足,通过量化,一目了然。当你明确了职业定位后就能够快速锁定求职目标,自己知道该找怎样的工作,在哪里可以获得这样的工作机会,简历就能投其所好。这时,在求职目标一栏,就能够给雇主们一些具体的信息,比如把焦点聚集在你和他们的需求上面,例如,主管国际贸易定单的市场部经理就比适合我工作能力的职位要好得多。

  3、工作经历

  不要只局限于陈述工作内容本身,记录流水账,而应强调你的职责和在工作中所取得的成就,并避免空话、套话。这是因为,经历不等于经验,不是拥有丰富的经历就能转化为有效的竞争力,HR想要看到的是你从工作经历中获得的知识和技能,学习能力以及实践能力,了解你在过去的工作中得到了怎样的成长。因此,简历上应该提供客观的可以证明或者佐证你资历、能力的事实和数据。比如29年因销售业绩排名第一获得明星员工称号,或通过8年在知名日企从事财务和税务工作的经验,近3年来持续关注贵公司的企业文化和发展动态,我认为自己已经具备了担任贵公司财务主管一职的能力。

  有效的业绩中能展现你对过去工作的胜任,以及对目前所应聘职位的胜任。在这其中,要表现出的核心则是所有的工作经历都是紧紧围绕着我的职业目标和生涯规划而稳步发展的。

  4、职业期待

  很多企业会在面试中问应聘者:你期望从工作中获得最重要的回报是什么?五年内的职业目标是什么?部分求职者看到这样的提问不知如何作答。其实,如实表现出自己的职业期待,可以向招聘企业表明,自己对于此次求职是有计划、有想法、方向十分明确,而不是随意海投简历、靠撞大运而随机求职的行为。对于上述问题通常可以这么回答:

  对我来说,最重要的是自己所做的工作是否适合我,这份工作应该让我能够发挥专长这会给我带来一种满足感和成就感。我还希望所做的工作能对我目前的技能水平形成挑战,从而能促使我提升自己。这个回答既表达了出色的完成工作时自己能够获得满足感,也说明了挑战自我极限和自我发展的重要。

  从现在起五年内,我希望能够在一个很好的职位上待几年,而且最好能有一次晋升,不管是向上提升还是在企业内横向的调动,对我个人来说,我希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。这个回答表明你有雄心,并且这在企业中的成长方式,表达横向调动和向上提升愿望,具有高度灵活性。

  5、贯穿始终综合体现

  其实,一个懂得运用职业规划知识来武装简历的人,简历处处都会渗透着职业规划的气息。不管是你的教育背景还是培训经历,抑或是以往的工作经历,都是以自我职业定位为中心,内容都是相互紧密关联,整体加以体现的。需要重申的是,简历中展现个人职业规划,还应结合用人单位的岗位要求、企业文化以及发展战略来制作,切忌不要写与用人单位无关的个人长远想法。

  总之,要让简历瞬间吸引到HR的眼球,产生秒杀的效果,并不是把简历做得标新立异,或者一厢情愿地发挥天马行空的雷人创意就可。建议职场人通过职业生涯规划帮助自己尽早明确职业方向,是在求职的第一关简历制作上领先一步的重要原则;当然,用科学的职业规划来指导个人职业发展的路径,更是在职业道路上步步领先的不二法门。

  【拓展阅读】

  大多数人都会面临重新找工作的问题,有些人甚至会转行。如果距离你上次更新简历已经好几年了,你可能会有点茫然,无从下手。不妨参考下这六个步骤,让你的旧简历变成一份闪闪发光的新履历,让你在今天竞争激烈的求职市场上异军突起,赢得面试机会。

  一、突出重点

  在开始更新简历之前,首先要明确你的职业目标。没有清晰的职业方向,你就不可能将一份优秀的简历呈现给潜在的雇主。如果你有多个职业方向都感兴趣,你应该将简历做成几个版本,而不是用一份简历去应聘所有的工作。

  如果你不知道突出哪些重点,你可以去做一些职业测评或者找职业顾问聊一聊。

  二、深入调查

  在写简历以前,对你想从事的工作做一些深入的调查,如果你已经找工作找了很长时间了,你更该如此。跟这个行业的人聊一聊,或者你去大学生个人简历网上浏览一下你想从事的这个职位的招聘信息,看看这个岗位都有哪些要求。如果你要转行,你就可以知道你需要再去学习哪些技能。

  你可以看看不同的行业对应聘者的共同要求有哪些,这些能力你应该在每份简历中都体现。另外,也注意一下,现在的企业招聘对于哪些点是不做要求的,如果你的简历中有涉及到这些点的内容,你就可以删掉了。

  三、确定职业目标

  现在你可以开始写简历了。如果你要转行,你需要把你的职业目标写清楚。别指望繁忙的人事经理们会自己去了解你的想法。你可以阐述一下你在以前的工作中获得的技能对于现在这份工作有哪些帮助。多强调你为公司能做出哪些贡献,而不是你想在工作中获得什么。

  举个例子说明一下:

   修改前:本人希望寻找一份有挑战性的工作,在工作中获得成长,不断提升。

   修改后:本人具有较强的专业知识,优秀的计算机操作技能,性格外向,想找一份初级软件销售的工作

  如果你想继续从事现在的行业,你就可以对你以前的工作写一份职业生涯汇总,要强调你的工作经历有多么丰富,以及你能带来的价值有多大。

  四、突出成就

  你必须在简历中写明你在工作中取得的成绩,不要只是简单的罗列职位描述,可以详细说明你做了哪些工作以及取得的成果。

  如果你是HR,你会对以下哪份简历感兴趣?

   修改前:负责发现并解决故障,进行系统维护。

   修改后:通过专业的跨平台操作,使350位远程用户的系统正常运行时间从91%提高到99.9%。

  对于你所做过的每份工作,尽量用动词来描述你对公司做了哪些贡献,例如,减少了预算,增加了收入,提升了服务,改进了流程,解决了问题,节省了时间等等。另外,也要用数字,百分比来说明你证明你所做的工作的效果。但是一定不要透露公司机密信息。

  五、简历设计

  你以前的简历是不是看起来很过时?为了凸显你的简历与别人的不同,你可以使用文字处理软件对部分重点文字进行加粗,标下划线等处理,但是不要过。这会让你的简历看起来更有特色。如果你对于简历设计不在行,你可以找专业人士帮忙。

  六、仔细检查,确保完美

  简历一定要做的完美。仔细检查每句话,确保没有语法错误和错别字。如果你要转行,你可以找你想去的行业的HR看一下你的简历存在哪些问题,如何修改才能更有竞争力。完成这些工作以后,你就可以去网站更新简历了,你的简历会被非常多的招聘企业看到,也有非常多的职位等你来投递。

职业规划职业规划 篇3

  一、游刃有余的人生

  我步入河北师范大学,斑驳的阳光斜照在校园的甬道上。至今时间如白驹过隙,看到大四的师兄师姐在毕业照里定格,未来确实不远。高中不喜欢长大,现在不得不长大。对未来,对人生,我抱有负责、乐观的态度,不希求可以指点江山,但希望生活里我会游刃有余。而合理的计划更可以发掘自己的潜力,培养各方面的能力,使我现在敲打的文字不至于单浮于白纸。

  万事预则立,不预则废。未来就在手心里,做好规划是不可缺少的道路。

  二、自我认知

  我的性格特点:对陌生人很内向,彼此熟识了就很随便,勇敢但又死要面子怕丢脸,喜欢付出,但又不缺心眼。

  我的兴趣爱好:喜欢理性思维,喜欢唱歌和写作,对写作读书很痴迷。

  我的优点:

  1、踏实认真,注重细节。在广播台做稿子,不管国内还是校内新闻,都认真编辑,并且在排版上用足功夫,对待小事绝不马虎,注重细节一直是我的作风。

  2、爱学习新鲜事物,善于自己摸索技巧,学弹吉他,学上网。

  3、有耐心,能吃苦,不怕累。

  4、谦虚,和善,乐于助人。

  我的缺点:

  1、不善于沟通,不擅长与人交往,在人多的地方害羞内向。

  2、对逻辑性不强的东西记忆力不好。

  3、自制力不强。爱说话,爱聊天。对文化课的学习能力不够好。

  4、动手能力实践能力很欠缺。缺乏创新精神。

  三、环境认知

  行业分析:

  在当今中国,教师作为一种职业,还不具有足够的吸引力,诸如待遇不高,工作繁琐,心理压力大,劳动时间长等等,但这都是相对的。教师这个职业仍有她的优势,首先,教师生涯是一种平和的人生,不需要顶峰的研究,也不需要官场或商场的尔虞我诈。同样教师可以在认真钻研教学的过程中不断提高自身素质,同学生一起学习,可以拥有年轻的心理,拥有帮助他人的成就感。随着国家对教育投资的加大和父母对子女教育问题的重视,相信教师行业的待遇各方面都会有所提高。

  专业前景:

  地理科学专业的就业前景非常不错。目前中学地理教师还未饱和,空缺比较大。而且就读学校非常注重教师技能的培养,对我未来的发展还不错。

  当前环境分析:

  现在我所在的河北师大,是一所师范院校,主要培养中学地理教师。而我所学专业是师范类专业,有助于就业质量的保障。学校里的各种比赛,比如顶岗支教技能大赛,对我日后就业十分有益。学校的学习氛围还算不错,有助于我专业知识的积累。

  四、职业目标路径与设计

  考虑到考研太热,而研究生的就业率和就业质量都不算好。我目前所学的专业是师范专业,教师职业是我的首选。就业学校争取为邯郸一中。

  1、选择去做一名中学地理教师,力争上游。

  2、工作两年内做一个优秀的'班主任。

  3、五年内,通过提高教学水平,以及办事能力,争取做个年级主任。

  4、最后利用出版和网络宣传自己的教学理论。三十年内,争取让自己的教学理论在社会上有一席之地。

  五、规划与实施计划

  个人大学计划

  实施细节:

  1、学习英语,重在提高英语口语和听力能力

  2、计算机的各种知识都应该会,不是为了等级考试。大学期间要学习图像处理技术和影片剪辑等

  3、一定要把吉他学好,参加文艺活动上必不可少

  4、顶岗实习时期,坚持记录听课、讲课,虚心向别人请教,学习如何处理班级学校中的大事小事

  5、寒暑假期间要进行一些社会实践,尤其是教学实践

  6、参观名校,防止小麻雀的不思进取的思想堕化自己

  教师发展计划:

  根据有关资料和个人的经验,我把今后的教学生涯分阶段制定计划。

  实施细节:

  1、教学的枯燥不言而喻,幽默可以让学生集中注意力,教学过程中积累幽默的语言,尝试

  大胆的讲法

  2、无论何时都保持一颗年轻的心,与学生打成一片,积极参与他们的活动,学会赞赏他们

  3、动动笔杆子,写写文章投稿,既是一种消遣与休息,也可以提高自己的素质与能力

  4、学会应酬与说话,与学校上层搞好关系,参加学校的文体活动,比如迎新晚会要积极参与表演

  5、向社会看齐,不闭门造车,多多和别人交流经验,虚心学习同时宣传自我

  六、个人终身计划

  1、终身学习。活到老,学到老,及时了解科学文化,随时补充专业营养。

  2、人际交往。要扩大社交圈,努力培养人脉。

  3、体育锻炼。坚持体育锻炼,培养良好的身体素质。

  4、摆正心态。这是最重要的一点,人生不如意事多不胜数,以后要遇到的困难可能更多。我要随时调整自己的心态,保持积极乐观,愈挫愈勇。

  七、评估与反馈

  计划需要付诸实践,也需要不断调整。以此计划为大纲,制定详细的阶段小计划。每隔三个月,认真评估自己的实践,做一次小结,反思自我,弥补不足。寒暑假各有一次总结,对此计划做相应的修改和补充。

  八、结束语

  梦想与现实之间总存在差距,但这种差距是可以通过自己的努力消除的。这就是实现梦想的过程。相信我会有个好的未来,只要我敢于付出,走好生活中的每一步。光辉灿烂的人生就在每个人的手心里,握紧了,终会开出四射的光芒。

职业规划职业规划 篇4

  1、总觉得自己不够好

  这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任.此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合.这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识的.但是,身为企业中、高级主管,这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价.

  2、非黑即白看世界

  这种人眼中的世界非黑即白.他们相信,一切事物都应该像有标准答案的考试一样,客观地评定优劣.他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则.但是,这些原则,别人可能完全不以为意.结果,这种人总是孤军奋战,常打败仗.

  3、无止境地追求卓越

  这种人要求自己是英雄,也严格要求别人达到他的水准.在工作上,他们要求自己与部属更多、更快、更好.结果,部属被拖得精疲力竭,纷纷跳船求生,留下来的人则更累.结果离职率节节升高,造成企业的负担.

  这种人适合独立工作,如果当主管,必须雇用一位专门人员,当他对部属要求太多时,大胆不讳地提醒他.

  4、无条件地回避冲突

  这种人一般会不惜一切代价,避免冲突.其实,不同意见与冲突,反而可以激发活力与创造力.一位本来应当为部属据理力争的主管,为了回避冲突,可能被部属或其他部门看扁.为了维持和平,他们压抑感情,结果,他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力.到最后,这种解决冲突的无能,蔓延到婚姻、亲子、手足与友谊关系.

  5、强横压制反对者

  他们言行强硬,毫不留情,就像一部推土机,凡阻挡去路者,一律铲平,因为横冲直撞,攻击性过强,不懂得绕道的技巧,结果可能伤害到自己的事业生涯.

  6、天生喜欢引人侧目

  这种人为了某种理想,奋斗不懈.在稳定的社会或企业中,他们总是很快表明立场,觉得妥协就是屈辱,如果没有人注意他,他们会变本加厉,直到有人注意为止.

  7、过度自信,急于成功

  这种人过度自信,急于成功.他们不切实际,找工作时,不是龙头企业则免谈,否则就自立门户.进入大企业工作,他们大多自告奋勇,要求负责超过自己能力的工作.结果任务未达成,仍不会停止挥棒,反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺,结果成了常败将军.

  这种人大多是心理上缺乏肯定,必须找出心理根源,才能停止不断想挥棒的行为.除此之外,也必须强制自己不作为,不行动.

职业规划职业规划 篇5

  大学生在进行职业生涯规划时,普遍存在一些问题,这些问题导致了大学生盲目就业和就业受挫。最好根据自己的专业知识做出职业规划,最重要的是抱着积极而又务实的心态,从低层做起以积累经验。

  王越(化名),一位名牌大学应届研究生,从一个四星级酒店的“行李员”实习生做起,每天5点起床,帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒店最苦的客房部实习,打扫房间、更换床单、清洗马桶。8个月的实习生活后,他的勤奋刻苦、虚心好学最终为他赢得了五星级酒店的录取意向。王越说,必须要有自己的判断,找到一条适合自己的道路,然后坚持走下去。王越的故事对你有所触动吗?你是否也有类似的职业规划?

  从联合国的厕所开始

  Saddy 27岁留学生

  在小公司干了两年,我觉得没前途想出国留学,没想到一个师姐的经历却改变了我的想法。师姐当年在联合国里打工做清洁工、打扫厕所,后来,其他工作人员偶跟她交谈时,发现她原来是个在读研究生,于是有些整理文件的杂活,别人会问她愿不愿做,师姐二话没说接了下来。她做得好,别人给她的任务越来越多,越来越信任她。等到师姐毕业,便成了联合国的正式员工。

  之前觉得小公司发展没有机遇,但是说不定这家小公司就是我事业生涯中的“联合国的厕所”。受到师姐和王越故事的启发,我调低了自己出国读书的期望,放平心态,什么样的工作都可以尝试一下,好的前景是做出来的,不能光靠脑子想。

  学的就是一种态度

  山姆 26岁 应届毕业生

  我今年也面临研究生毕业,我学的电子,跟王越同学的旅游相差很多,因为术业有专攻,我们的发展规划肯定不太一样。我认识的读酒店管理的同学,都会有这样的经历,在豪华酒店最苦最累的岗位上实习,许多跨国公司招收的管理培训生,遵循的也是你要学管理先学会被人管理的原则,把综合素质高的学生派到最 基础的岗位实习一年。

  我自己也不介意从工厂的工人做起,可以熟悉制作的工艺,但这样做是为了有更好的发展而打地基,如果长期在这个岗位上干活,我是不太能 够接受的。我想王越同学也应该是一样的想法。

  我觉得王越最可贵的是他肯干、谦虚的态度。我现在签约的工作,虽然是研究性质的,但公司也要求我们有入厂培训。这几个月到一年的工人生涯,会很苦,已经有人开始抱怨公司这样做是否有必要,很明显大家对待工作的态度,在这里便拉开差距了。

  工人的工作不难做,但是有人一脸埋怨地做,有人睁大了眼睛认 真地做,做的时间越长两者的差距会越大。王越的成功,简单地看是干体力活干出来的,我看还是他谦虚学习的态度决定了一切。我们有很多“刷马桶”的机会,但 如果我们的态度不改变,恐怕刷不出我们的职业未来。

  确定了就认真干

  Angela Cao

  毕业后我被安排去一家有名的连锁超市实习做收银员。为了能了解超市的整个运作流程,哪里最累我就自愿上哪。恰逢过年,我主动要求加班,一加就是三天,回家后脚肿得连鞋子也脱不下来了,可我坚信:天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨。

  一个星期后,总公司招聘财务,不是财务专业的我竟意外地被推荐了,并且因诚实好学的态度被录取。为了能迅速提高专业水平,我利用业余时间报名参加了各种相关培训。在那里工作的几年我没有让相信我的人失望!离开这家公司后,我又很顺利地进了一家外资企业的财务部工作。

  有时候职业规划应随实际做调整,这样才实际可行。但确定目标后,就必须认真对待,这样才有希望。

职业规划职业规划 篇6

  通过对职业规划课的学习让我对自身今后的发展方向有了更多了解,不得不说作为大学生的自己对今后能够从事的职业还是比较迷惘的,更多情况下还是根据自身的专业方向来思考职业规划的问题,事实上由于我对所学专业的理解还不够深入以至于没有思考过毕业之后应该做些什么,事实上提前做好职业规划并妥善利用大学期间的学习来锻炼自己是很重要的。

  应该要利用课余时间参加兼职来锻炼自己,尽管毕业以后的求职问题距离自己还有着很长时间,但是我也应该提前进行规划以免届时难以在理想的岗位上进行工作,而且许多工作除了对学历有要求以外还会重视工作经验的积累,因此我得通过兼职的参与来积累经验并对职场生活有着大致的了解,毕竟无论是兼职还是毕业后的正式工作都会存在些许陷阱,我应该早些踏入其中并吃些亏才能够确保将来的自己不会因为些许挫折便一蹶不振,也许缺乏经验的自己对未来的职业规划还有着许多幻想,但是面对社会上的竞争应该要更加实际地思考问题才行。

  强化对专业知识的学习并合理安排自己的校园生活是很重要的,毕竟大学生的主要职责便是学习自然得要将其做好才行,而且丰富的理论知识也是将来求职过程中的资本之一,但我也不能够光喊口号以至于认不清实际生活中的问题,虽然以往的自己总是将奋斗和梦想挂在嘴边却严重缺乏实践经验,所以我得对自己的能开有着准确的认识以免将来毕业后存在着好高骛远的现象,事实上只有脚踏实地做好本职工作并朝着设置好的目标而努力才能够不断磨砺自身能力。

  虽然学习职业规划课以后让我明白职场生活没有想象中那么美好,但我也明白未来有许多挑战都是自己需要面对的,所以我得做好专业知识的学习并利用课余时间积累实践经验,重要的是养成良好的习惯并用以鞭策自己,毕竟在奋斗过程中即便是些许的懈怠都有可能导致自己落后于人,我可不希望自己因为偷懒等问题导致在校期间染上不少陋习,而且我也应该对自己想要从事的职业有所了解并明白如何才能够达到岗位的要求。

  课程的学习对我来说无疑更好地增长了自身的见识,我在明白自身存在不足的同时也要积极将其改善才行,但既然已经明白了职业规划的重要性便要尽快行动起来才行,至少因为过于安逸的生活导致将来的自己碌碌无为是不可取的。

职业规划职业规划 篇7

  一、[姓名] xxx

  二、[规划期限] 十年

  三、[起止时间] XX年9月至20xx年9月

  四、[年龄跨度] 19岁至29岁

  五、[阶段目标]

  大一第一学期:尽快适应大学的生活,并且制定出自己的一套大学学习方法和生活方法。大一第二学期:在第一学期的基础上,将理论知识开始升华。逐步开始技能的培训以及证书的考核!兼任一定的工作,积累在实际工作中的经验。

  大二,开始进行,多选修几门和专业贴近的科目,充实自己,并通过国家计算机考试二级

  大三,进一步加强理论知识的学习,通过精工实习等方式,逐步将理论知识和实践相结合。发现自己的问题,并且不断的改进!开始在外联系工作,到各电台实习。准备考研工作,

  大四,做好大学的最后的学习与工作!进一步完善自己的理论体系,参加更多的社会工作!将自己的世界观,价值观,人生观上升到更高的层次!写好毕业论文!考研。

  毕业后能够找到一份工作,在实践中磨练自己。

  六、[总体目标] 成为一名职业女性,打造自己的天空!

  七、[个人分析 ]

  1、 我在工作中的优势:

  诚实正直,从而促使人们重视我的想法 ;

  对于那些我认为很重要的项目专注且执着,对自己信仰的事业尽职尽责;

  坚决果断,有说服力的领导,并有高度的组织能力;

  有创造力,能提出独树一帜的解决问题的办法;

  与别人感情交融,能预见别人的需要,对别人真正关心,愿意帮助别人成长和发展;

  有理解复杂概念的能力;

  独立,有很强的个人信念;

  有稳定平和的心态;

  敢打敢拼,富有开拓精神 ;

  2、我在工作中的不足:

  不够灵活,思维单一,有时过分地专心致志,结果可能导致死板 ;

  对于要做完一件事要花多少时间心中没有数;

  易于仓促下判断,且一旦做出决定不愿再回头过来审视一下,更不愿撤销决定;

  很难拉下面子客观、直接地训诫下属;

  斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的;

  3、我的岗位特质:

  工作符合我的个人价值观和信念,能让我在人格上和职业上都保持诚实正直的品质;

  工作环境友好、没有紧张的关系,我的努力能得到别人的精神支持,想法能得到重视;

  工作最好能提供创立新颖的观点和方法的空间,有计划的解决工作中出现的各种问题;

  最好能一对一的开展工作,实施自己的想法,为别人提供帮助或服务,促进别人的成长 和发展 ;

  能够独立的工作,自由的表达自己,并自主安排自己的时间及环境,对自己的工作进程和工作成果有极大的支配权;

  4、个人发展建议

  运用我的能力非常容易,我成功的秘决在于:注意事情的细节和现实情况、开放、灵活一点、理智、客观地看待周围的人和事,培养坚决果断的风格,以便更有实效地促进事情的正面转化,学会自我鼓励和激励,和他人一起检讨自己,更客观对待自己的不足和进步,需要放松,对于目前情况下能够完成的事情,应当报有更开放的态度,目前不要考虑在压力大的环境中工作在,适合的时候,主动承担一些工作对我的发展更有利,需要冷静的分析和头脑灵活性来保证正确的前进方向

职业规划职业规划 篇8

  男:尊敬的老师、家长们

  女:亲爱的同学们

  合:下午好!

  男: 欢迎大家来到“未来的邀请函——成都市第十八中高二6班、8班职业规划分享大会”的现场。我是主持人xxx

  女: 我是主持人xxx。为了帮助我们科学地进行职业生涯规划,特此高二八班和六班共同举行本次职业规划分享大会。

  男:使同学们通过本次活动更加了解某些职业,从个人的起点出发,思考自己的前途,为梦想的实现铺就通途。

  女:本次活动,我们十分荣幸请到了六位家长对六个职业进行讲解。他们将以自身丰富的经验与深厚的资历为大家指点迷津,相信这场交流会让大家受益匪浅。

  男:下面请允许我为大家介绍今天到场的各位家长……

  (巴拉

  巴拉)

  女:让我们再次以热烈的掌声,欢迎他们的到来。 接下来我将为大家介绍本次活动的大概流程,第一个环节是家长对职业进行介绍,学生代表进行提问,第二个环节是分组进行职业深入了解。

  男:下面让我们一同走入第一环节,掌声有请第一位家长XXXXXX

  女:鲜花是我们对家长们诚挚的感谢,而本次活动的开展离不开两位班主任的支持。下面有请班主任讲话…

  男: 感谢班主任的精彩总结,我们的成长道路因为有你们的悉心指引所以才能更加平坦。下面有请学生代表为班主任送出代表着感谢的花朵...

  女: 经过叔叔阿姨们的精心分享,相信大家也都对职业有了一定的了解,这一次班会无疑是给予了我们莫大帮助。感谢各位叔叔阿姨在百忙之中抽出时间来与我们分享,也感谢辛苦策划这项活动的同学们,老师们。在此,我提议同学们用最热烈的掌声来感谢参与筹办这次班会的所有叔叔阿姨们!谢谢你们!

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