职业生涯顺利发展的好习惯与技巧有哪些

时间:2024-02-16 08:39:36 职业规划 我要投稿
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职业生涯顺利发展的好习惯与技巧有哪些

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  1、别被领导追着走

职业生涯顺利发展的好习惯与技巧有哪些

  相信很多老板说过:我跟你们最大的自由,你们才能更严格的要求自己,我只看业绩,其余不管,如果有人不努力,业绩下滑,那只能限制你们的自由,相信这些是你们不愿看到的,也很不好受的。

  没有人可以享受绝对的自由,自律的人,才能过相对自由的人生。

  2、要时刻保持危机感

  按照现在社会的发展速度,如果不能保持时刻学习,很快就会被淘汰。职场人最怕的就是失去危机感,失业是悬在每个人头上的剑,一旦到中年,找工作更难了。

  3、不断接触更优秀的人,哪怕你很难受

  接触更优秀的人,不只局限于亲密接触,而是任何接触,乘坐同一个电梯,听一场讲座,一场应酬的便饭,或者请求指点的留言。

  优秀的人,从身边寻找,也许他业绩做得好,也许他很受领导的.喜爱,观察他们,总会有惊喜。

  4、名企不一定是好的

  大公司有他自己的好处,但也有致命的弊端。在找工作时,不要看公司是多么有名,要看自己在这个职位能创造多大的价值,能否增长实力和经验。

  5、老板比公司重要

  不管你在大企,还是小企,你都要看你的老板是否是一位值得你追随的人。有些老板注重员工,有些老板注重利益。老板把你看成是合作关系,还是奴隶。这些都值得深思。

  6、要终身学习

  世界变得太快,我们的知识不断更新,每个人只能前进,不能后退。

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  1、经常整理文件资料

  当你工作需要某一个文件的时候,随时随地可以获取,会大大节省你的工作时间,提高工作效率。无论是电子文档还是纸质文档,都需要经常整理,最好有一个备份,把最需要的放在最容易拿到的地方。

  2、及时回复

  无论是老板,还是同事,及时回复他们,表明了对他们的尊重,如果工作忙,也要向他们说明不能及时回复的原因。收到电子邮件,一定要在24小时内回复。每天下班的时候,将邮箱的信件清理,避免遗漏,对于重要邮件,则要标记,方便以后寻找。

  3、分清工作重要性

  将工作分为四类:紧急且重要,紧急不重要,不紧急但重要,不紧急且不重要。按照以上顺序安排好每天要做的事情,不能因为一点琐碎的小事情分心,也不要在自己不忙的时候,给别人帮忙一些不重要的事情,这样完全是在自找苦吃,养成拖延症。

  4、做好笔记

  当开会的时候,一定要做好会议记录,这对于下阶段的工作很重要。有助于明确工作目标,工作内容。把事情按照时间、地点、人物、怎么做这几个方面记录下来,不仅可以让自己的'工作思路更清晰,还有方便自己以后进行查阅,养成总结的习惯。

  5、挑重点说明

  这也是开会的时候必须注意的。每个人的时间都很宝贵,要珍惜大家的时间,发言的时候不要长篇大论,挑重点的说明就行。还可以调整自己的语速。在别人发言的时候仔细听,用脑子思考。最好不要打断别人说话,如果要打断别人的话,最好也要帮助他回忆起最初说过的话语,让他继续说下去。在公司说话注意自己的音量,不要谈论一些与工作无关的私事。

  6、记录自己,看看离目标还有多远

  每过一段时间,好好记录这一阶段的发展,看看是否完成了最初定下的目标。不要偏离了自己的目标,集中自己的精力,把自己的每一件事情完成好,不要做一些与目标不相关的修饰。

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