对老板的感谢信

时间:2021-06-22 13:12:09 感谢信 我要投稿

对老板的感谢信

员工写给老板的感谢信范文一

对老板的感谢信

尊敬的各位领导、各位同事:

今天,我怀着十分感恩的心情,写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻,是你们捧出一颗爱心,在并不宽裕的口袋里,掏出一张张人民币送到我感激的手中,使我母亲及时得到了救治,让母亲又重新又回到了我们身旁。

近年来,我家家运不济,屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世,不但留给了我们无尽的悲伤和思念,还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时,苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度,加上营养不良,竟在一次平常的行走中跌断了脊骨,敲响了死神的大门。刹那间,死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头,我们抱头痛哭,我们悲痛欲绝,我们刚失去了父亲,我们不能再失去母亲,我们姐妹暗暗下定决心,一定要把母亲从死亡线上拉回来。

当我们好不容易将母亲送到医院时,高额的手术费用却让我们措手不及,正当我一愁莫展时,好心的工友提醒了我:我们有一个充满爱心的集体,有一批充满爱心的领导,有一群充满爱心的同事,也许他们能够伸出爱的手,帮我解决燃眉之急。于是,我冒昧地向厂领导作了汇报,领导当即表示同意,并带头捐出一万元,广大员工在厂领导的带动下,也纷纷伸出援助之手,在极短的时间内,为我募得二万多元,使我母亲及时得到了救治,脱离了危险。

救命之恩,永世难忘!各位领导、各位同事对我的捐助,对我的深恩,我会长留心间!不管今后我走到哪里,我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。#url#

虽然,我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩,但我会以此激励自己,向你们学习,好好工作,好好做人,好好感恩!

最后,请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬,并祝好人一生平安。

员工写给老板的感谢信范文二

尊敬的领导:

我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字,本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的,可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情,所以希望你们能耐心的读完,因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。

从2015年10月,由于领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司,至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长,但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多,至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作,我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验,使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。

一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利,但是都得到了领导们的宽容对待,对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助,在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年,老板们的人性化管理,使得公司的工作气氛比较宽松,同事们在一起相处也算融洽和睦,没有很紧张的人际关系,这些都算是很好的工作气氛了,我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情,但是经理们会耐心的教导我们,给我们改正错误的机会,而且让我明白了很多事情。

再次感谢公司给予的支持理解与信任!

祝领导及同事们身体健康,合家欢乐!

祝公司越来越兴旺发达!

致老板的一封感谢信

尊敬的老板:

怀着十分感恩的心情,写下这封感谢信。 衷心感谢您给我一次体验生活的机会,让我从工作中体会到生活不易,从而为我今后的工作中提供宝贵的财富。

近两月来,在公司各级领导的关怀下,让我学到一些受益匪浅的经验。不但开阔眼界,而且让我学会面对任何问题都不能退却。面对各种机械器械令我望而生畏,但是自己不停问技术人员,他们不厌其烦给我讲解给我一颗定心丸。每次来到车间见到的总是微笑的面容;每次带着疑惑来到车间,得到的总是娓#url#娓的解答,客气的回应,让我满意而归出于感激我告诉自己一定要在最短的时间内学会他们教给我的东西。

特别是在化验室,各项试验步骤严而有序;对不符合试验要求通过改正规范明确,让我一目了然,更加提高了工作效率和工作质量,用实际行动践行把试验做好。还有各级领导对我咨询公司各项业务查询答疑明确,对产品型号认型准确,使用术语规范,热情有礼,成为我学习的楷模。

万语千言写不尽的感激之情,我只有通过日常工作中遵章经营,学会用实际行动来对公司作出真情报答。

祝各位职工工作愉快,顺祝我公司事业发达!

写 于;质量部

2015年8月10日2点59分

写给自己老板的感谢信

亲爱的老板:

首先我得承认:这是世界上最好的工作,我爱死它啦!同时我还要说:这是世界上最难的工作,大大超出我的想象!难点在于,不管你怎么拼命,都会留下很多遗憾,很多内疚,很多不满,而且永远不给你机会弥补。古今中外,能把这份工作干得十全十美的,好像还没有,优秀员工也凤毛麟角,大多数都是抱憾终生地离职。

请别误会,本人丝毫没有后悔的意思,也不是在这里抱怨什么。因为,确切的说,这份工不是你指派给我的,而是我主动向你讨要的,甚至都没征求你的意见,先斩后奏,自己起草了终身合同,然后强迫你盖了个鲜红的脚樱

之所以那么急切地需要这份工作,是由于它是我童年时代就有的梦想,是每一个女人的梦想。我今天要郑重地对你说声:谢谢!因为你,我的'梦想照进了现实。

当然,梦想很丰满,现实很骨感,就像豌豆公主的床垫下面,总有疙疙瘩瘩的东西会悄悄硌醒我们的美梦。这么多年了,我们之间,出现了很多大大小小的问题,有的还很严重,严重到做噩梦也没想到会发生。不过,靠着你我永不放弃的决心,咱们总算挺过来了。

这主要归功于你:你是个非常包容的老板,对我的各种不称职的行为及不小心犯下的各种错误都能谅解(至少表面上),一如既往地尊重我支持我,给了我从未有过的尊严感;你是个非常努力的老板,对我提出的各种合理或不合理的建议都能采纳,尽量不让我失望,给了我自我陶醉的成就感;你是个非常优秀的老板,洁身自好,上进心强,没有不良嗜好,让我觉得选对了人,越干越有奔头;你是个非常慷慨的老板,给我的回报,远远超过我的付出,让我心甘情愿跟着你,永远不想辞职。

你甚至还专门为我设定了一个节日,纪念我们的亲密合作,这真的让我受宠若惊。今天,在这个节日里,我接受你对我的祝福,也请你接受我对你的感谢。

谢谢,这是世界上最好的一份工作,我是世界上最幸运的雇员,如果有干的不尽人意的地方,还请你多多包涵,千万不要炒我鱿鱼哦。

终身员工:母亲

2011.5.8

给老板的感谢信

无论是evd还是数字电影,在中国您都可以堪称第一个吃螃蟹的人。我敬佩作为这样的人,您所拥有的勇气和智慧,这也是任何事业创业之初,要求创始人所具备的人格品质。

对于创新的产业或者事业,创新者有机会制定行业游戏规则,但这需要在实践中不断克服困难,摸索出独一无贰的、适合的、能够让行业共赢的商业模式,这是关键。evd之于张总是光荣与梦想的代名词,但是对于行业的参与者来讲只是利益。所以,在战略合作初期做到合理的角色分配和利益分配,才是重中之重。

曾经我跟随刘总那么坚定而勤奋地为evd事业奋斗过,刘总一直是以最勤奋,最认真的方式,得以在最快时间找到正确解决方案的人。我想她之所以用我,证明我也是这样的人。其实,在有机会,花小价钱让evd占市场一偶,我的建议没有得到领导的认可的时候,我没有坚持。在我觉得有办法快速占领市场5%,进而有可能占领50%的时候,我也没有坚持。如今后悔evd没有进展,也让我觉得浪费了2年时间。幸运的是我曾经伴随你左右,亲身经历过为evd发展而共同努力。遗憾的是在evd被-迫沉寂1年后,我现在却被人为的力量孤立在外,没有机会为evd发展而再做努力。

对于数字电影,我所看到的不是渠道、院线、好的影片的问题,这些是必需的,也是张总用资金优势可以快速解决的。真正能够支撑数字电影链条的,是影片与上、下游的利益分配关系的确定。在渠道确立的情况下,技术设备或者是好的影片都是可以作为利益分配根基点。

毫无疑问,针对各种提案,您都做了大胆的尝试。我相信一个做事情成功的人一定要有简单的心和承受各种压力的坚持。 在这一点上,您仍然是我崇拜的人,虽然我知道只有雄厚的资金才能支持到赌博性的尝试。

想说的话其实有千言,只想表达我对您所忧心忡忡的事情也有太多的担忧。但因为领袖人物注定永远是孤独的探险者,我只希望这个过程您能多一些快乐。

提交辞职报告后,我目前正在办理交接工作.这期间和以后,如果还有什么能为您排忧解难的,我将不遗余力地付出努力。

即将离开公司,心里虽有太多遗憾,但感谢最多,再次谢谢您!

商场老板拾金不昧的感谢信

尊敬的商场老板:

昨日傍晚,本人去泽林商场购物,试衣时随手把手提袋放在衣架上,买完衣服后就离开了。

晚上10点多才想起这事。一晚上担心没睡好觉,今天早上8点多赶到泽林商场,手提袋仍然挂在原处,老板见了我,当即过来打招呼,告诉我昨晚我走后他们等了我很久才关门。我拿出100元表示感谢,他们拒不接受。在此对泽林商场老板拾金不昧行为表示感谢和赞赏。

手提袋内有400元现金,30000左右支票和首饰,两个身份证。-------几乎全部家当。遗憾的是不知道老板名字,应该是南关女子,娘家在体育场南门。

现在社会倡导和-谐,我很幸运遇到这样的人。再次感谢!以后购物泽林商场成了我的首选,我相信有这样的人品,就必然有上乘的质品。

致老板的一封感谢信

亲爱的老大:

我突然想起给你写这封信,是在我听了一首歌之后。

离开重庆45天,我终于意识到,我不再是你的员工。

但是我还是习惯去接一个又一个加盟电话,我还是习惯在早上打开微博,搜索我们的品牌——九锅一堂。我还是习惯去给顾客回复我们的信息。

可是,我突然意识到了,我不再是你的员工。我不再属于这家企业。

我把自己弄丢了。

认识你八年,成为你的员工整整三年。

这三年,是我整个人生的转折点。我不想这么煸情的,可是我知道,有些话,如果我现在不说,也许以后都不再有这个机会。

在我认识的老大中,你是最爱员工的老板。你给予每个员工他应有的平台,你愿意去相信员工会发挥他最大的潜力。

印象最深的一次是:我刚来九锅一堂,连人都没认全,你就让我去办第一届表彰大会。那是我人生中第一次独立操盘一场晚会,当然,在您和全体家人的帮助下,晚会圆满成功,看到你脸上的笑容,我内心偷偷骄傲了很久。

你也许不知道,您每一次的鼓励对我来说,都是意义深长的认可和肯定。那是一种比在幼儿园得到小红花还要自豪的鼓励。

再后来,我们办了红毯年会、运动会、厨艺大赛、春节联欢晚会、新品发布会,等等,现在闭上眼睛,每一次活动的画面都历历在目。

一个离职员工致老板的一封信

你总是鼓励员工去开拓自己未知的领域,

在公司的安排下,我参加了人生中第一次的拓展,从10米高空往下跳的那一刻,我在想,这辈子应该不再有我不敢做的事情吧。随后,我们又参加了五夜四天的新长征之旅,我想,那是我这辈子走得最久的路,可是有您和那么多家人在身边,那条路走得特别有信心,每一次当我走不下去的时候,我听到自己内心最坚实的声音——坚持,再坚持。一个离职员工致老板的一封信

当然,我还喝了厕所水,这次突破,是我到现在都不敢相信却最喜欢在聊天时,跟别人津津乐道的回忆。

你是最大方的老板。你从不吝啬自己对员工的福利。你总是大方地让我们出去学习、培训,去见识外面的世界。说个玩笑话,很多同事,还是来了九锅一堂之后,才坐的飞机、才去的国外。

一个离职员工致老板的一封信

你给予员工们最温馨的企业文化,你告诉他们什么才是家的真正含义。

在企业的三年里,我听了三百多篇感动案例,因为要评奖,所以我会用心去听每一个分享。在他们的感动分享中,我真诚地为自己所在的企业而骄傲和自豪。那两本感动案例,也许是很多家人一辈子最珍藏的记忆。

你也是最爱学习的老板,你总是让我们帮你买很多的书,然后你还要鼓励我们去看。于是每一次你买了新书,我也会给自己买一本。在内心深处,我希望自己是进步的,可以一直跟这个团队学习成长。

你是最爱分享的老板,不管是外出学习、还是出国考察,你回来的第一件事就是把大家召集在一起,听您的分享。你总是把最新的学习资料、看到的好东西第一时间分享到群里。

你也是最“严格”的老板,你不喜欢不进步的员工,你不喜欢没有创意的idea,你会严厉指责团队“不利他”的行为。

你是最爱才的老板,凡是被您看中的人才,你会想尽一切办法去让他加入九锅一堂或者成为您的好朋友;您也是最大方的老板,总是豪不吝啬地向别人展示企业的精华;

你也是最感性的老板,那一次我考科目二。你发微信问我过了没有,然后开始给我安排工作。因为当时我没过,正坐在驾校的车上伤心。就给你说想离开公司。而那天,你最心爱的徒弟正好在办离职,你就说“都走了,我也不难过”。那个时候,我突然意识到我错了。我难过地在车上哭了起来,我知道,电话那头的您肯定正在为爱徒的离开而心疼。这心疼里有不舍,有难受,还有对他未来的担心。

有人说,人总是在失去的时候,才懂得珍惜。

我终于意识到,失去是什么滋味。

原谅我断断续续、像废话一样的感伤。有些话,必须说出来。

让我们不说再见吧,我生命中像大哥一样的贵人。

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