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严介和的语录集合35条
读书两个字，是要放大的，是整个社会、整个人生，是指大家要把握好读"有形之书"和"无形之书"的度。思考肯定比有形的书本读书更重要，行动又比静态的思考更重要。下面是小编给各位读者分享的严介和的语录35条,欢迎大家分享。
1、企业家既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。
2、企业家群体是先才后德的，不讲才而讲德，那就是"无才便是德"。这与"小成在智、大成在德"不矛盾，先小成而后大成。
3、企业不是一个人干的，也不是一种人干的。
4、讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。
5、一个想，壮志凌云，做，脚踏实地的仁人志士。
6、加减乘除，做好企业，这就是"严"。
7、当前民营企业应崇尚"小富即安"。现金是冬天里的一把火， "手里有粮，心中不慌！
8、大家是"炼"出来的，不是"干"出来的。
9、真功夫是"悟"出来的，不是"读"出来的。
10、做人做事讲"理"，处人处事讲"情"。
11、一个人怀才就像女生怀孕，时刻长了，大家自然就知道了。
12、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。
13、当我们承受委屈的时候，我觉得是应该的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢！假如这个委屈给了普通的人，他有也许承受不起，也是不公平的。所以这个委屈给我们是公平的。
14、自信+自卑的人，前途不可限量。
15、经商三要素，智商、阅历、苦难
16、伟大是熬出来的，小成靠朋友，大成靠敌人；小成靠苦难，大成靠灾难。
17、中国是一个永远不能没有制造的中国。"制造"是中国产业之魂。
18、用理想和信念来支撑自己的精神。
19、我所学到的任何有价值的只是都是由自学中得来的。
20、知识既不等于文化，也不等于智慧，它只相当于工具。
21、往往行万里路相当于读万卷书，而读万卷书并不能和行万里路同日而语。
22、人说隔行如隔山，我不认同这个意见。懂人就行了，一流的企业老板懂人不一定要懂事，懂事那都是给人打工的，懂人才能是统治阶级。
23、三万个臭皮匠也抵不上一个诸葛亮。
24、公与私，公的一半恰好是私的一半，所以公私向来都是一回事。私中有公，公中有私。
25、知识本身没有高低，只是使用它的人的能力和境界有高下。学习本身也没有高低，最可悲的是，现在的人把从课堂和书本上学习知识当做了真正的学习。
26、好的企业是最好的商学院。知识的培养或许是商学院的事情，但能力的培养是企业的责任。
27、作为老板：应把赏识的部下当成自己的第一上帝，对员工要多赏识、少谴责，用其长、容其短，刀子嘴、豆腐心。如果做老板"居庙堂之高"都不能"忧其民"，员工们"处江湖之远"怎么"忧其君"呢；而作为员工：要成为将军，先做好士兵，要成为裁判员，先做好运动员，要成为团队的总裁，先给团队做好服务。
28、在风雨中飘摇，在生与死的考验当中没有倒下的，生存下来的才是真正的知识。
29、高管就应该只做人不做事，多做教练员少做运动员。企业的决策者，只当裁判员不做运动员。
30、第一层，创业之初要先做事再做人，把自己的事情做的最好。
31、一个优秀员工刚刚称职又要被提拔到新的岗位更加拼命地工作。自己提拔自己的员工才是最可爱的员工。
32、公司的相对优势：年收入；绝对优势：年利润。
33、理性的怀疑是对能人的有效爱护，感性的信任往往是对能人的伤害。公开的用，公开的疑，透明的疑，透明的用。
34、在生活中，严介和崇尚"道德"，"以至诚为道，以至仁为德，"商人重利轻离别的时代已经过去，应该是忠孝两全。"能做一个行业的领袖我感到非常满足了。如果仅仅是要挣钱，人家会说你是包工头，充其量也只是洋溢着泥土芬芳的人们，而把烂企业能做好，人们会说你从下里巴人到阳春白雪了。"
35、"明明白白的妥协是高尚，坦坦荡荡的妥协是英雄。成功永远白随着泪水，迷茫和死亡。人生是这样一个过程，从独树一帜到博览众长到自成一体，它必然彰显5大行为风格，自信而不自负，果断而不武断，自尊而不自傲，严谨而不拘谨，知足而不满足。理性基础上的感性，而感性又高于理性。讲文凭时更讲水平，讲职称时更讲称职，抢阅历时更讲能力，讲资历时更讲贡献，讲道德时更讲风格。
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