2024年精选马云的语录摘录38句
如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。以下是小编为大家整理的马云的语录38句,仅供参考，大家一起来看看吧。
1、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
2、客户的钱使我们成长，股东的钱是对我们的信任。
3、竞争是极其快乐的活动，如果你觉得竞争让你越来越累，那你就错了。
4、一支强大军队的勇气往往不是诞生在冲锋陷阵之中，而是表现在撤退中的冷静和沉着。一个伟大的公司同样会体现在经济不好的形势下，仍然以乐观积极的心态拥抱变化并在困难中调整、学习和成长。
5、我们为什么能够活下来并发展的这么好，主要的原因有三个：第一，我不懂技术；第二，我没有钱；第三，我从来没有计划。
6、我拿着望远镜都找不到对手。
7、一个男人的才华与其容貌往往是成反比的。
8、男人的长相和智商是成反比的。
9、但凡一个个人乃至一个公司，要成就其非凡的伟大必经受并战胜非常的困难和挑战。
10、如果一个年轻人今天和你说他要做什么，三年后依然说他要做这个，而且坚持在做，那你一定要给这个年轻人机会。
11、用人要疑，疑人要用，是一种境界。
12、每个人都有成功的机会。
13、世界上最富有的人，比尔盖茨，他是个程序员，懒的读书，他就退学了。他又懒的记那些复杂的dos命令，于是，他就编了个图形的界面程序，叫什么来着？我忘了，懒的记这些东西。于是，全世界的电脑都长着相同的脸，而他也成了世界首富。
14、阿里巴巴能够走到今天有一个重要因素就是我们没有钱，很多人失败就是因为太有钱了。以前我们没钱时，每花一分钱我们都认认真真考虑，现在我们有钱了还是 像没钱时一样花钱，因为我今天花的钱是风险资本的钱，我们必须为他们负责任，我知道花别人的钱要比花自己的钱更加痛苦，所以我们要一点一滴的把事情做好， 这是最重要的。
15、人是这样，动物也如此。世界上最长寿的动物叫乌龟，他们一辈子几乎不怎么动，就趴在那里，结果能活一千年。他们懒的走，但和勤劳好动的兔子赛跑，谁赢了？牛最勤劳，结果人们给它吃草，却还要挤它的奶。熊猫傻了吧唧的，什么也不干，抱着根竹子能啃一天，人们亲昵的称它为"国宝"。
16、Judge（判断）一个人、 一个公司是不是优秀，不要看他是不是Harvard（哈佛），是不是Stanford（斯坦福），不要Judge里面有多少名牌大学毕业生，而要Judge这帮人干活是不是发疯一样干，看他每天下班是不是笑眯眯回家。
17、到了四五十岁，你所做的一切事情都得是你所擅长的，不要试图在跳到别的领域去，这会儿已经太迟了。
18、失败的人总是在讲过去的自己。最辛苦的人总是在讲未来。最好的人总是活好今天，过好每一天。
19、马云说，微商是未来最赚钱的行业。
20、狗不能喂的太饱，人不能对的太好；忍一时得寸进尺，退一步变本加厉；玩笑别太过，要不都是祸；情不够，钱来凑；有钱身后一群狗，没钱社会路难走； 看清对你好的，记住被谁咬的；该吃吃、该喝喝，破事儿别往心里搁；凡人只说三分话，留得七分打天下。
21、其实，有的时候人最大问题就在于他说的都是对的。
22、中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。我们跟市场的关系是手够得着，我们与用户的关系，是要他们自己站起来走。帮助需要帮助的人，他才会感谢你的帮助。
23、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的最优秀的模式往往是最简单的东西。
24、你只有真正对客户负责、对员工负责、对股东负责的时候，做任何决定你是敢拍下去的。
25、男人的胸怀是冤枉撑大的 多一点冤枉 少一点脾气 多一点微笑 你可能会更成功一点。
26、世界上最不可靠的就是关系。——马云
27、放弃一些短期利益，长远来看路只会越走越宽。——马云
28、做回自己才能给自己，给别人更好更多的交代。——马云
29、会战者不怒，对手是用来学习的，不是用来仇恨的。如果一味的去仇恨对手，就会陷进去。竞争应该是让对手生气，不是让自己生气。——马云
30、如果马云能成功，百分之八十的年轻人都能成功。 ——马云
31、人与人之间不要怕有距离，就怕你不知道跟别人有距离。——马云
32、适合的岗位要选择适合的人才。千万不能错位，错位的成本太大。——马云
33、有时候逝世扛下去老是会有时机的。一切的创业者该当多花点工夫，来进修他人是怎样失利的。 马云
34、每个人，都有一个世界，安静而孤独；活得平和，才能在心里装下满满的幸福；人生，就是尽最大努力去宽恕，尽最大努力去遗忘；从现在开始，不沉溺幻想，不庸人自扰，好好生活，做一个接近幸福的人。
35、没有什么忌讳的，你们公司的核心竞争力就是你和你的团队，不要有什么难为情，别人问我最早阿里的竞争力是什么，我说别人可以拷贝我的模式，但是不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情这才是竞争力一个企业可以靠策划赢的优势，但一定不是靠策划而成功。
36、当干部之前你一定要让他学习怎样当干部，有很多干部是劳模干部，这类人很勤奋，如果你把他升为经理，他觉得领导喜欢我这样当经理，凡是带头干，但他却不能培养激励下属。真正优秀的领导是能让下属成为劳模的人，而不是自己当劳模。
37、如果你倒过来看世界，他会变得不一样。
38、赚钱只是结果，不是我的目的。
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