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唐骏的语录锦集35条
归根到底，人生没有什么可担心的，也没有什么不能失去的。下面是小编给各位读者分享的唐骏的语录35条,欢迎阅读。
1、每个人的职业生涯一定要有良好的规划，不能盲目努力。有的人只知道努力工作，但是没有规划。有些人有规划，但又不切实际。
2、我的人生没有奇遇，也不曾走过任何捷径。在我看来，成功固然让人欣喜，但失败和挫折更让人难忘，真正成功的人是那些可以跨越失败和挫折的人。
3、跳槽要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。
4、什么是幸福？就是担心的事少，喜欢做的事多。如果担心的事少没有喜欢做的事，有点无趣，有钱有势也没用。担心的事多喜欢的事也多，压力太大，担心的事多喜欢的事少，有点惨。
5、很多人问我：你成功的秘诀是什么？我可以给出一个简明的答案：简单+勤奋。做人简单，做事勤奋。这就是我的那把火炬的核心成分。
6、我的追求是做中国职业经理人的标杆，职业经理人就是我的事业。为了这样的追求和事业，受苦亦是享乐。
7、社会不是你想象的那样，想做就做，不想做就不做。
8、机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。勤奋不但是追求成功的必需方法，更应成为我们的人生态度。
9、只有勤奋才能真正引领你实现人生的目标，这是我想送给每一位年轻朋友的话。
10、在培养你的激情时，还千万要注意你所确定的方向和高度。理想不能定得太高，尽量制定一个相对短期的目标，当你实现这个短期目标后，你会觉得付出的激情有回报。
11、难道每一个机遇都是公平的吗？当然不是，机遇肯定是不公平的，机遇只属于那些有准备的人。
12、在职业生涯中，要学会创造机遇，不是等待机遇。
13、我不是一个工作狂。工作狂没有生活，是把生活工作化，而我是把工作生活化。我的生活有很多的乐趣，我打篮球，有自己的篮球队，也打高尔夫，还会吹萨克斯，我有很多自我享受的方式。
14、人类最原始的沟通方式是什么？是感动，是晓之以理，动之以情。
15、人生的经历当中不应该有后悔，我们更多的是向前看。过去你有很多的失误、你有很多的后悔但这种后悔药是没有人吃得起的，你也不要去吃，而应该想未来应该怎样去做。
16、成功的人生需要激情，但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一场长跑，激情就是火种，我们需要用一把质地优良的火炬，穿越风雨，经历霜雨，把火种保护到终点。
17、人生没有什么好担心，也没有什么好失去的。
18、反对方法的庸俗，方法的庸俗就是战术的垃圾，要让实现目标的每个过程都很享受。
19、只有勤奋才能引导你实现人生的目标。
20、机会有三种：别人给的，自己争取出来的，运作出来的。
21、好性格：善良、宽容、大气、正直、乐观、阳光、正直。
22、感动无价：人类最原始的沟通方式就是感动，是"晓之以理，动之以情"。
23、要想成功没有更多别的诀窍，唯有"勤奋"二字。
24、很多人讲执行力是指让你去做一就是一，我是让我做一我可以做到二做到三。
25、你知道盖茨最相信谁吗？是我唐骏，所以你应该相信我。
26、微软真正的权威是它的管理机制，微软的管理理念是通过一套规范的流程来管理，它的成功之处就在于此。
27、对于微软，过去喜欢，现在喜欢，将来也喜欢。
28、我个人最大的价值，是拥有一个最优秀的职业经理人所需具备的全部条件。
29、不要在低谷时跳槽，要在高峰的时候跳槽。你在顶峰，意气风发，才有能量跳得更远。如果在低谷，你的心态也会低迷，观念也会受到束缚，随便给点钱或者职位，就可能跳了，会越跳越低。
30、对一个企业家而言，创业的成功首先基于对想法的把握，认定某个想法有潜力后，以其为基础，才有可能开创出成功的事业，并成为市场的最终赢家。
31、职业经理人民营企业生存法则：一、尊重。在民营企业一定要被老板尊重，不要走得太近。二、共赢。企业跟职业经理人应该有利益的共享，这样才能产生共赢。三、沟通。职业经理人很强势，老板更强势，矛盾很容易出现，所以经常沟通才能互相信任。
32、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。
33、在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化。
34、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁。
35、性格决定未来，性格决定命运。最好的性格是热爱生活。
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