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严介和的语录集合45条
用人要疑，疑人要用；用中疑，疑中用下面是小编整理的严介和的语录45条,欢迎大家分享。
1、人是生得好，企业是产业好。一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分。
2、抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的是二流的，创造了机遇的人才是一流的。
3、用人是零学历、零职称、零资历"三零标准"，太平洋还是零家族、零血缘、零地缘的"三零架构"，将来要做到零内耗、零腐败、零亏损的"三零企业"。
4、父亲告诉我，往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的，我就做老师不喜欢的孩子。
5、一个在不断的善败中，不断地从优秀走向卓越的善战侠士。
6、委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善！
7、心态决定状态，眼界决定境界，心胸决定格局。
8、一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士。
9、中国企业要做好"加减乘除"，既要讲做大做强，更要讲做精做优！
10、和谐需要坦坦荡荡的妥协。
11、当好奴才，才能当好总裁。
12、一个人怀才就像女生怀孕，时刻长了，大家自然就知道了。
13、第三个问题，企业与社会，就谈才与德的问题，我们懂得才华是道德最重要的组成部分，没有才华还有什么道德可言呢，如果只讲德不讲才，那不是无才便是德。讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力，讲资历更讲贡献，讲道德更讲风格，因为道德相对是内在的，静态的，风格恰恰是外在的，动态的，高尚的道德要通过良好的行为风格表现出来，道德才能够彰显，否则该讲的不讲，该做的不做，还不如损人利己的小人，因为他是损人不利己的小人中的小人。人们说损人不利己是小人，不道德的群体不如小人，小人是没有浪费的。
14、才华是第一位的道德，才华取决于智商是不是高，智商不高，才华不可能高到哪里去？
15、一个人的发展可能是从朦胧的感性到明晰的理性。
16、谈到财富，严介和说，"我觉得中国遍地是黄金，想怎么赚就怎么赚。"
17、用人之道：心胸（高管）、道德（中层）、才华（基层）。
18、思考重于读书，行动又重于思考。有围墙的教育已经过去了，无围墙的教育已经到来成为太好的学生会限制创造性。
19、成长：智则不惑，勇则不惧，适则生存，善则无敌。
20、"一流的企业家：始终把自己的开心建立在团队的痛苦之上"。告诉大家，老板要不断的去锻炼自己的团队，让每个人都觉得很痛苦，甚至去骂他们，看着他痛苦，可心里是开心的，因为员工会得到锻炼，迅速成长，经得起磨难，才方为人物，而老板自己还不能笑，可心里是开心的，这就是刀子嘴，豆腐心。
21、大成在德、小成在智。
22、要想除掉旷野中的杂草，方法只有一个，就是在上面种庄稼。同样，要想让灵魂无纷扰，唯一的方法就是用你的行为成就美德。
23、做企业要读懂决策科学。
24、历史上说吃亏是福，其实是相对的。不是每个人吃亏都能是福德，要因人而吃亏。
25、第四语录：真功夫是"悟"出来的，不是"读"出来的
26、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人。
27、一个真正的企业家，好比一棵参天大树。分树根、树干和树冠。根商是心、德、志。心地要善良，道德要高尚，志气要远大。这是一个人的根。然后是树干，智商要过人，情商要超人，悟商要感人，苦商要动人。
28、中国的中小企业起步还是适于人性化、家族化为主，制度化为辅，做大了以后要以制度化社会化为主。
29、我们的思想因经历与压力而成熟，意志因磨砺与柔韧而坚强，生命因体验与躬行而延伸，人生因进取与舍得而精彩。
30、真正一流的商人是上得了天堂，下得了地狱的人。上天堂很从容，下地狱很乖巧。
31、大家是"炼"出来的，不是"干"出来的
32、大成则德，小成则智。
33、追债三步：媒体（对方是有影响力的）、讨债公司（对方是无赖）、上层建筑（对方有上层建筑）。
34、坚持用自己的钱去并购国企，不用银行的钱。因为用银行的钱，就会有人质疑，媒体再一炒，企业可能就垮了。
35、第一层，创业之初要先做事再做人，把自己的事情做的最好。
36、一个人不要太优秀，相对优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
37、在家里要让老人满意、让妻子满意、让孩子满意、让一家老小和和睦睦，这比什么都好。
38、要认清自己的处境：自己是优秀的，但是绝对是苦命的；为社会做贡献，是可爱的，又是可怜的。企业家要承认这个现实。
39、我永远不做资本玩家，只做实业。资产负债率要保持低水平，绝不超过30%。
40、弄斧是为了被指点哪个动作大了、错了，是为了天天进步。
41、"明明白白的妥协是高尚，坦坦荡荡的妥协是英雄。成功永远白随着泪水，迷茫和死亡。人生是这样一个过程，从独树一帜到博览众长到自成一体，它必然彰显5大行为风格，自信而不自负，果断而不武断，自尊而不自傲，严谨而不拘谨，知足而不满足。理性基础上的感性，而感性又高于理性。讲文凭时更讲水平，讲职称时更讲称职，抢阅历时更讲能力，讲资历时更讲贡献，讲道德时更讲风格。
42、作为并购国企的民营企业家，要做好车被砸、衣服被撕扯、自己被员工围攻三天三夜而释然的准备。
43、一流的老总每天工作三小时，二流的老总每天工作五小时，三流老总每天工作八小时。管理是管人、用人、育人、做人的艺术，无需事必躬亲。
44、"生态决定心态，心态决定未来。""安全第一，发展第二。"
45、一定要360度交朋友，即使和你的敌人，既然能成为你的敌人，他无疑是优秀的，不优秀怎么能和你敌对呢？不如走进敌对，化敌为友。
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