上半年工作心得
我们在一些事情上受到启发后，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编整理的上半年工作心得 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
上半年工作心得 1
我上半年的工作是根据公司高层管理领导的安排，负责对生产车间生产现场的统计工作人员的协调以及实习人员的现场统计工作的培训。总体说来上半年工作一点也不顺心，而在工作中经常是项目的主次不明确，目标不明确，配置不明确，工作不明确，流程不明确，监核不明确。部门职责不明确。组织机构混乱，多头领导与跨级管理严重。本来我们经过XX年度的生产审计工作就很清楚XX年度管理问题的所在。
1、标准基础化薄弱。公司缺乏统一的作业标准、iso质量管理体系流于形式。公司没有标准化的作业流程，企业没有统一、规范、文字化的工作流程，流程在员工各自的脑子里，大家都凭经验和良心做事和工作、做事、管理，很容易造成各自为政，标准不一，工作效果时好时坏的结果。
2、缺乏数据化的管理体系，企业数据化程度较低，各级管理人员都在凭经验而不是凭数据安排工作和生产，文件标准化有一定基础，但任务的标准化欠缺，上级下达下属的工作任务不够具体，明确、缺乏客观标准和依据。
3、企业组织管理混乱，多头领导严重，这里成了中高层管理者实习的摇篮和展示自己高贵的身份场所，公司管理人员大多喜欢自上而下的行政管理，依赖上级管下级，这种管理模式明显弊端在于，上级精力有限，不可能有效管理下级，本来公司很多管理人员的管理经验和能力自身都不足，即使上级有很丰富的管理经验和很强的管理能力，但对许多流程中的`具体细节不如当事人清楚，从而产生误管误判，甚至颁布一些啼笑皆非的条例，朝令夕改，不仅自身威信扫地，属下不服，造成对立甚至激烈冲突，员工们凭什么来提高自己的工作热情和对公司管理层的信任度和多公司的认同感。
4、重“人情”轻制度，蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然导致“喜”耳“恭”听而不注重实际的效果。作为上市公司，公司就要改掉许多创业时期的毛病，随机应变，情大于法，强调个性化而忽略标准化、制度化、流程化、文件化、等等，同时，企业的发展也使得各项成本不断加大，各种资源浪费也就越来越严重，生产管理必须加大成本控制力度，强化控制体系建设，也就要求企业必须从“人治”走向“法治”在制度面前人人平等，制度高于一切，人情化管理让位于制度化、规范化管理。
5、细节化管理薄弱，一切让位于出货的习惯，而对于让位出货造成的成本和后果则无人关心，细节控制严重缺乏，这些都是管理工作的粗放造成的，如XX月份仓库的管理现状（请看相关的审计报告）。
6、文件和图纸管理混乱，企业缺乏统一、规范的文件管理体系。
7、人力资源结构不合理，管理人员专业技能和职位管理经验偏低，管理水平落后。硬件设备投入大，而专业技术及管理人才相对缺乏。
以上是我的上半年个人工作心得，在接下来的工作中，我会做好XX年下半年工作计划，争取将各项工作做得更好。
上半年工作心得 2
在人们的生活中，工作是一种不可避免的现实，而每年的工作会被分为两个半年，上半年和下半年。对于每一个人来说，工作上半年的成功与否将会决定他/她在接下来的时间里将会面临什么样的挑战。在本文中，我将分享我在工作上半年中的心得体会。
在过去的半年中，我发现认真对待工作是获得成功的关键。一份工作并不是单纯地完成任务和拿到薪水，而是要求你投入真实的精力，实际了解工作内容和目标，时刻保持积极的心态。这样，你就能更好地快速成长，并有更多的机会去接受工作的挑战。
除了在工作中认真对待任务之外，沟通交流也是必不可少的。一份工作通常需要团队合作，而团队合作就需要大家相互理解和帮助。在我的例子中，我发现与组员的良好沟通和交流非常重要。通过经常和他们交流，我能够明确我的`工作职责和自己的工作进展情况，以便能够采取更好的决策和管理员控制，最终提高我们的整个团队效率。
合理计划工作时间对于工作的成功非常重要。在每一个工作条件下，时间总是有限的，而任务总是有多个。这种状态要求你有一个合理的计划来规划你的时间，并确保你的工作进展如期进行。在我实际的工作情况中，我确立了一个具有挑战性和可行性的计划，不仅使我能够更加有效地完成我的工作，还可以保证我的进展合理。
在上半年的工作中，我深刻地认识到了成功需要一定的努力和奋斗，但成功不是凭空出现，它实际上是由你的思想和能力决定的。通过改变自己的工作方式，去充实自己，获得更多的合作机会，也可以突破自己的极限。保持良好的心态，根据自己的工作计划和时间表进行工作，共享开放和积极的环境与他人交流，无疑是过去半年工作中最重要的几个元素。在未来的工作日子里，我将继续坚持这些原则，并努力把它们发挥到极致，来更好地提高自己的价值和素质。
上半年工作心得 3
算算日子，今年已经过去了一半了。自己来到xxx银行，也有了差不多x个月的时间了。回忆着半年的工作，我作为一名银行的柜员，从一开始的定下机会，到后来的实施。尽管期间遇上过不少的麻烦问题。但是自己还是在努力的前进。
随着时间一点点的过去，现在在工作中我也渐渐的找到“手感”。不断的实践让我适应了这份工作，并且因为自己的学习，我也大大的提升了个人的工作能力。现在，一年的计划已经过去了一半。为此，我对自己在工作中的心得体会总结如下：
这半年来，银行发生了不小的变化。银行一直在进步，在改进。业务和产品也在不但的推陈出新。为此，我也同样在随之改变和提升自己。
首先是工作能力方面。刚进入银行不久，在今年刚开始的时候，我在工作中还算不得特别的顺利。很多的工作都有些手生，尽管在严格的要求下，还是有努力的做好。但是无论是效率还是满意度来说，还是有待提升。但随着这半年来的成长，我在很多经验上都有了改进。从基本的业务处理到后来的产品推荐，这些工作在一次次的锻炼中都获得了很多的成长经验。
其次是在交流上，作为柜员，在工作中和顾客的交流时必不可少的。过去我总以为在工作的时候只要说好自己的要说的话，保持基本的态度就行了。但是随着工作的进步，我发现这样是完全不对的！时刻保持自己的热情才是完成工作的`根本！从其他同事的身上，我才认识到了这一点，并且在工作中努力的改进自己！
作为柜员，从工作中我吸收到的经验有很多。从基本的工作技巧，到和客户交流的态度以及方法……这些有些是从实际工作的体会中感受到的，但更多的，却是同事们热情的指点和帮助，才让我认识到了这些。
半年来的工作，我受到过表扬，也感到过惭愧和委屈，工作只有一个，但是遇上的客户却千姿百态。这真的给我好好的上了一课。
尽管已经过去了半年，但是我的工作却没有结束，自己努力计划，也才刚刚进行到一半。今后的工作中，我会继续努力的提升自己，让自己在工作中能有更多的进步和提升！成为一名出色的银行员工！
上半年工作心得 4
今年上半年，本人在公司领导下，积极参与公司管理，充分发挥自己的职能作用，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，现将工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提高自身素质。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的.动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。
二、恪尽职守，认真做好本职工作。
在工作中，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外（时间变更、气候原因），基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发现了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同志们审查。
三、严格要求，及时完成领导交给的工作任务。
在工作中，我对领导交给的工作任务每次都按时按质完成，总是以“营业执照和组织机构代码证审核”等工作为先，要我做其他的后做，不耽误领导的工作，同时主动为领导分担任务。
总结上半年工作，自己在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，学的东西少，情况了解不细，给工作带来一定的影响，尤其是法律知识与机关工作并不是我的擅长领域，通过这一年的工作，我也清醒地认识到了这些不足，将今后的工作应当作了更多的准备，来面对自己的不足之处。
上半年工作心得 5
今年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心支持下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
我的思想政治表现主要体现在以下几个方面：
首先，任劳任怨，乐于吃苦，具有强烈的事业心和高度的责任感，有声有色地做好本职工作，树立良好形象。
其次，我有良好的道德修养，并有坚定的政治方向，关注国家的时势要闻，积极向党组织靠拢，于XX年月向党组织递交了入党申请书。
第三，注重提高工作质量和效率。在工作质和量上有了新的提高。在做好本职工作的同时，还积极配合公司其他同事做好各项工作。
第四，我在搞好各项工作之余，把自身投入到社会实践中去学习锻炼，这不仅增加了我们的社会经验，也为走向工作岗位打下了坚实的基础。
二、业务素质和劳动技能方面。
在做好本职工作的同时，我积极学习新兴的技术和技能，我相信在以后的工作中会以新的面孔出现在大家面前。
我始终坚持对待本职工作高标准、严要求，坚持理论联系实际，注重学以致用，不断增强新知识和新理论的学习的自觉性。
三、工作态度和勤奋敬业方面。
半年来，我兢兢业业、踏踏实实干好本职工作，不计较个人得失，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳地做好自己的本职工作。我热爱自己的'本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，遵守公司各项规章制度，做好本职工作。
总结半年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但由于个人有限才能，面对庞大繁琐的待办事项，有些应解决的问题没能够及时解决，有些应上报的遗留问题没能够及时的上报，给公司带来了一定的损失和不便。
我将在以后的工作中，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负领导和大家对我的期望。
上半年工作心得 6
工作上半年已经过去了，回首这半年的工作历程，让我感悟良多。这半年，我收获了许多成功的经验，也深刻地认识到了自己的不足之处。
在这半年中，我从一个新手逐渐成长为一个有经验的员工。在工作上，我不断尝试新事物，勇于创新，努力发掘自己的潜力。在团队合作中，我积极发挥个人的优势，为团队提供最大的帮助。在完成工作中，我注重细节，不断完善自己的技能，提高自己的工作效率和能力。
然而，在工作中我也经历了许多不为人知的艰难。有时候，我会陷入工作的.繁琐与焦虑之中，难以让自己保持轻松愉悦的状态。这种状态带来的物质/精神成本毫无疑问会极大的推高个人的工作难度与效率。
因此，我在后期工作中更加注重工作中的一些细节方面。比如利用佳珂糖，明显提升体内的甜度达到良好的心情所需的糖分。同时，我也会定期对自己进行调整，积极地寻求提升自己的方法，不断努力，不断进步。
回顾这半年，我深深地意识到，在工作中，深入发掘自己的优点和不足，及时调整自我，寻找提高的方法，是非常重要的。未来，我将继续以积极的态度和进取的精神去做好自己的工作，并寻找更高更广的平台，为自己的人生和职业生涯谱写崭新的篇章。
上半年工作心得 7
今年上半年，本人紧紧围绕年初确定的工作目标，时刻牢记“两个务必”，保持和发扬清正廉洁的作风，对照年初确定的工作目标，认真履行职责，努力完成各项工作任务，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护团结，维护稳定，维护大局，较好地完成了各项工作任务，现就上半年工作总结如下：
一、坚持把学习摆在首位，不断提高自身素质。
今年以来，本人认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力学习各种知识，注重用正确的理论观点指导自己的工作实践，在工作实践中不断加深对理论知识的理解，做到学以致用，理论联系实际，切实提高自身素质，提高工作水平。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。
工作性质的不同，工作角度和高度不同，工作的内容、工作的要求也不同，本人始终以崭新的精神状态投入到工作中，能够正常完成领导交办的各项工作任务。
1、不断追求提高，加快知识更新，努力提高业务能力。我公司本季度正值全市国有企业改制关键时期，大量的企业改制档案需要归档，这些档案能够真实地反映本企业资产变动及资产转让过程，这是企业后续发展的保证，本人不辞辛劳，不怕苦累，一有时间就进行改制档案的归档工作，保证了改制工作的'顺利进行。
2、努力规范服务行为，提高服务水平。年初，本人对照自己工作的实际，查找不足，以规范服务行为，提高服务水平为重点，对工作中存在的不礼貌行为及时指出，对不规范的服务行为，耐心讲解，限度的满足用户的需求。
3、积极协调处理各种矛盾纠纷，做到大事讲原则、小事讲风格，满腔热情地为用户服务，保证了各项工作的顺利开展。
4、认真贯彻执行公司领导的各项指示精神，能够做到上传下达，工作从不讲价钱，不拖延，始终保质保量完成工作任务。
三、自觉遵守和严格遵守《中华人民共和国公司法》、《档案管理暂行办法》等法律法规。
积极参加我公司举办的法制培训活动，努力提高自身素质，学习法律法规，遵纪守法，以《中华人民共和国公司法》、《档案管理暂行办法》为准则，做好档案管理工作。同时积极完成公司下达的“一法五条”宣传活动，提高了自身业务水平，做到了自觉遵守和严格遵守。
以上就是本人在20xx年上半年所做的工作总结，成绩不沾沾自喜，不利于再接再厉，后面工作任务会越来越重，我决心在下一阶段，继续加强学习，提高自身素质，不断改进工作作风，不断提高工作效率，适应新形势，完成新任务，把工作搞得更好。
上半年工作心得 8
转眼间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的`各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善。
1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳，以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。
2、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。
1、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。
2、努力做到学以致用，融会贯通，理论结合实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。
作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。
财务部门的总结。
1、为促进县支业务发展，费用向重点发展机构、优质险种倾斜，实行费用差异化投放。
4、中后台费用严格按分公司要求定额管理与定率管理相结合，例行节约，确保不超支。
5、督促业务员费用报销进度，加快费用报销审批，截止日期每月28日。
6、加强学习分公司各项管理政策，提升财务基础工作技能，努力提高自身业务知识及管理水平；加强对业务人员税务知识宣导，逐步引导业务员建立正确纳税意识。
上半年工作心得 9
此次第三阶段半年总结活动，先后深入到企业一线，听取了警示教育和典型激励报告，以及张局长的讲话，感觉活动组织的很有意义、很有必要，自己感受也很深。
一、张局长对全体中层以上干部提出的要求及自己的体会会上，我认真听取并记录了张局长的讲话，对我们提出的五项要求，
一是要用心学习，提高自身素质;
二是要换位思考，提升服务质量;
三是要注重品行，真正做到爱岗敬业;
四是要守住底线不触高压线;
五要踏实工作，创一流业绩。
张局长的讲话，高屋建瓴，切近实际，既为我们指明了努力的方向，也为我们指出了努力的目标，以及如何去做、注意哪些问题。内容包括了从做人到做事，从工作到交友各个方面，可谓语重心长，情真意切，寄托着对全体干部的殷切希望。作为一名干部，一定要深刻领会张局长的讲话精神，抓好自身的政治和业务学习，保持清醒的政治头脑和高度的政策敏锐性，不断提高业务经办能力和水平;要把换位思考作为工作的重要方法，出台政策、管理办法都要先换位思考，充分考虑到是否真正让群众受益，是否有利于群众接受;要注重个人道德修养，不断提升个人品格魅力，更好地影响和带动干部职工做好工作;要认真落实基金就是高压线的要求，做好医疗费和工伤保险待遇的核发工作，保证不触高压线;要树立正确的政绩意识，不断增强大局意识和工作责任感，争取圆满完成各项考核指标。
二、参观企业、体验一线职工工作环境后的感受
通过深入企业一线，切实感受到职工的不易。我们看到的还是一些效益相对较好、职工待遇相对较高的企业，他们的工作环境高温、高毒，而待遇并不很高。推而广之，广大的企业一线职工的付出与待遇于我们相比，可以说是天壤之别。因此，自己触动很大，感受很深。
一是要带着感恩的'心去珍惜现有的一切。要感恩父母，当年我们的父辈们比恐怕比这些一线工人付出的还多，才能够把我们培养成今天;要感恩师长、领导，正因为有这样的舆论氛围，才有了我们今天这样的能力，坐在今天这样的位臵上;还要感恩家属，平时我们工作忙碌，但家属们在家里伺奉公婆，打理家庭毫无怨言;要带着感恩的心去工作。企业是纳税人，职工是创造者，可以说“我们的工资是他们发的”，我们要带着感恩的心去工作，去回报他们。
二是要向企业和职工学习，去把工作做优、做细。走进鲁达，我们看到他们的企业文化：品正达天下。只有人品正，才能产品好，才能走遍天下。以前到大家乐参观时也看到老总身后有句格言：战战兢兢，如履薄冰。大家乐经营食品，生怕有半点差错。企业生产一种产品，都是流水线作业，经过十几个甚至几百个，但他们都能够以为自己负责、为企业负责、为产品负责的态度，全身心投入，敬业工作，值得我们学习体会。实际上我们也是如此。我们医保基金每年收入支出达2个多亿，每一笔支出都至少通过六个环节支付出去。如果我们不能做到战战兢兢，如履薄冰，我们的基金就没有保证，后果将不堪设想。我们每个人都有自己的岗位，周围都是观众，不光是领导在看、同事在看，企业职工更是在看，我们所做的一切，不仅代表自己，也代表了劳动保障部门。学习企业职工，就是要在现在这个岗位上，在这个舞台上，从做人开始，谨慎做事，把每一项工作做细做优。
三、警示教育、典型激励的启发
要不断增强基金高压线意识。上午检察院石科长讲到了基金安全，张局长也作为重点进行了强调，并且讲到，没有政策，不能支付的基金就是高压线。我们一定要从为党为民负责的高度，履行好岗位赋予的职责，守好基金的每一分钱。
要常怀一颗警戒之心。要戒自己私心，戒他人诱惑。张局长在多次会议上讲：我们每个人都有一点权力。别人往往都是冲着你这点权力才来和你交往的，而真正出了事，都害怕把事沾到自己身上，人在位时是朋友，不在位无朋友。如果交友不慎，就会害了自己。我们一定要踏实做人，谨慎交友，慎微慎独，“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”。
学习先进永无止境。我们的一位老师说过这样一句话，感觉很有道理：要把简单的事做精简，把平凡的事做精彩，把琐碎的事做彻底。典型的作用在于激励，模范的作用在于示范，领导的作用在带动。我要不断地向先进典型学习，从自身做起，从点滴小事做起，以正确的道德观、价值观、事业观和人格形象，来影响和带动每一名干部职工，推动医疗保险处工作不断取得新的成绩。
上半年工作心得 10
这个版本已经回归了，我好像又有了考研过后的失落感，当时看着别的同学high翻天，而我却很想哭，像失去了什么一样。当时觉得自己很奇怪，现在反而觉得这种感觉久违了。这个版本对我来说算是做得比较累的版本，前后历时半年。倒不是任务有多紧急，而是觉得心好累。偶尔翻看以前的邮件和聊天记录，唏嘘不已。从我开始在这个项目组，永远都是在接手别人的代码，可以说当时的11个模块，我做过8个，但是没有一点成就感。这个版本开始时，新加的功能我完全没有概念，不知道是干什么用的，还要预研做需求。当时科长亲自给我说方案的时候，我觉得很紧张，那时我跟科长都没说过很多话。另外，没有系统设计师有时让我觉得很无助，而开发经理基本不会参与技术。记得十一长假，我把参考的代码拿回家研究，生怕理解的有出入，落下进度。但是现在从技术角度来看，基本没被测出很大的bug，我心甚慰。基本这前2个月还是更多的考虑自己的问题。后两个月简直不堪回首。政策阴晴不定，我没去成系统部，开发经理倒是做了版本经理，项目的事也不太理会了。科长有意无意的让我管理项目组。那时开发经理的'一封类似授权书的邮件就算成了我的军令状一样。我当时一直是强弩着，把自己逼得很紧，情绪不太稳定，有时很愤怒，有时又很委屈，很无助。得罪了一部分人，现在想想是完全没有必要的。这个时候的累基本已经跟代码无关了，我上要看项目经理、科长、组长、开发经理、测试科、平台应用组、前台等一干领导的脸色，时不时回答他“现在不是让你管了吗”的疑问；下要督促进度质量，又要避免别人说我“拿着鸡毛当令箭”，这个“度”确实不太好掌握。下面的人不爽了让我出面，到头来得罪人的还是我。还有一堆零七杂八的琐事，这在以前我是绝对不会去干的，现在也不能靠别人了。总之这两个月就是里外不是人，受累不讨好。最近这两个月情绪好一点了，一方面是由于基本没什么事情了，只是一些收尾工作，另一方面也是受了一个同事的开导。他不知道想起什么，对我谆谆教诲。让我“低调”“放下”，不管在事业上有没有帮助，但对我的心态是有好处的。现在我不用强弩着逼自己和要求别人做到最好，我还是做好我分内的工作就好。未来怎么样，我也不想再多想，看机遇吧。记得上一次的研发例会上开发经理让我代他发言，我除了感谢一干同事外，最后说的是：希望这个版本能有个好的结局，到时候我就功臣身退了。说的时候我是由衷的，现在也一样。
上半年工作心得 11
上半年已经过去，回首这段时间，有些收获，也有所感悟，现将这段时间的工作总结如下。
一、踏踏实实，做好本职工作。
上半年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己业务知识。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用。为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我那里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
二、坚持学习，努力提高自身素质。
在工作中，我努力学习文件，积极掌握新的.工作技能，以适应新的工作形势，得到了提高。虽然我仍是个新手，还有许多地方需要虚心学习，但我会以高度的工作责任心和工作热情做好办公室工作，不辜负领导对我的信任和期望。
三、存在问题。
通过这半年的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，比如：学习、服务上还无法完全满足工作要求；工作敏感性还缺乏敏锐性，工作方法比较简单，领导交办的任务有时抓不到重点等等。发生这些情况，自己一方面你有没有虚心听取领导、同志、客户意见，认真对照自己的行为，查找问题，改正不足。另一方面有没有动的措施，强化学习，不断提高自己的业务能力、服务能力，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作。
上半年工作心得 12
今年上半年，本人紧紧围绕年初确定的工作目标，时刻绷紧神经，全心、全意、尽职、尽责地投入到工作中，认真完成各项任务，全力维护安定团结的大好局面，为我县经济社会发展创造良好的环境。
一、深入开展平安建设工作。
1、强化平安创建责任。我局与县安监局、县交警大队等平安建设成员单位签订了创建目标责任书，将创建工作任务分解到局属各单位及局机关股室，并实行平安建设一票否决。
2、深入开展平安细胞工程建设。一是组织全体干部职工深入基层，走访群众，排查不安定因素，化解各类矛盾纠纷，切实把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，促进了社会的和谐稳定。二是以深化平安创建活动，构建和谐劳动关系，促进企业平安、职工平安、家庭平安、社区平安、社会平安。
3、加大宣传力度。我局结合工作实际，在全局范围内开展了“平安建设”宣传活动，通过悬挂宣传标语、印发宣传资料等形式，教育广大干部职工从我做起、从小事做起、从现在做起，规范自身行为，转变工作作风，提高服务质量，积极参与平安建设，共悬挂宣传标语200条，印发宣传资料500余份。
二、烟花爆竹安全专项整治工作。
为认真贯彻落实市政府办公厅《关于做好夏季烟花爆竹安全监管工作的通知》和市局关于转发《全省安全生产百日督察专项行动方案》的通知精神，进一步规范我县烟花爆竹经营秩序，打击非法违法经营活动，切实维护广大人民群众的生命财产安全，我局从4月15日至6月15日，在全县范围内组织开展了为期两个月的烟花爆竹安全专项整治活动。
1、加强组织领导。成立了专项整治活动领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，相关股室负责人为成员，明确了任务和职责，做到了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，局安委会办公室具体抓，各司其职，协调联动，确保了此次专项整治活动的'顺利开展。
2、制定整治方案。结合我县实际，从实际操作出发，制定了《县国土资源局烟花爆竹安全专项整治活动方案》，明确了整治目标，部署了整治任务，提出了工作要求，细化了整治内容，采取了强有力的组织措施，确保了整治活动扎实有效地开展。
3、强化宣传教育。我局以“安全生产月”活动为契机，充分运用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，多层面、多角度宣传烟花爆竹安全知识，提高广大群众对非法违法经营烟花爆竹行为危害的认识，引导广大群众自觉抵制非法违法经营烟花爆竹行为，营造了良好的社会氛围。
4、加强监督检查。我局采取明察暗访、抽调检查和不打招呼的方式，加强对专项整治活动和安全生产大检查的督促检查，对检查中发现的问题，能现场整改的，现场予以整改，不能现场整改的，要求限期整改，并逐一督促整改到位，确保了专项整治活动和安全生产大检查工作取得实效。
通过本次专项整治活动，共出动执法人员348人次，出动车辆114台次，检查烟花爆竹经营户78户，发现安全隐患23处，现场整改23处，全县烟花爆竹非法违法经营现象得到了有效遏制，经营秩序得到了规范。
三、安全生产大检查活动。
按照县安委会《关于印发县安全生产大检查实施方案的通知》要求，我局成立了专项检查领导小组，制定了《县国土资源局安全生产大检查实施方案》，由局领导带队，由相关股室参加，组织精干力量，深入基层，深入一线，对全局范围内安全生产工作进行了督查，对发现的隐患问题，能现场整改的，现场整改，不能现场整改的，限期整改，并逐一督促整改到位，确保了安全生产大检查工作取得实效。
通过本次安全生产大检查活动，共出动执法人员428人次，出动车辆168台次，检查国土资源所15个，检查非法违法占用土地案件12宗，发现安全隐患28处，现场整改28处，全县国土资源管理领域安全生产工作得到了进一步加强。
四、加大执法力度，规范土地市场秩序。
我县土地市场秩序较为混乱，违法用地现象较为严重，为切实加强对我县土地市场的监管，规范土地市场秩序，我局从去年开始，在全县范围内开展了土地市场秩序整治活动，并取得了一定的成效。为进一步加大执法力度，规范土地市场秩序，我局今年又开展了“打击非法违法用地专项行动”活动。
上半年工作心得 13
20xx年，在xx团市委、xx昌河党委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，紧紧围绕公司工作中心，发挥"拼、创、抢"精神，立足岗位、发挥优势，为公司的改革与发展贡献着青春与力量。现将上半年工作总结如下：
1、抓住契机，开展多种形式的教育活动
在公司党委统一领导下，公司团委围绕年初四届二次职代会精神和总经理的，紧扣"质量、成本、速度"主题，在ccps的'推进、质量提升、增本增效等方面进行广泛宣传，各团支部通过看板、cmp等宣传阵地组织团员青年及时了解公司的方针政策，提高广大团员青年的责任感和使命感。
2、深入开展"争当岗位能手"活动
今年，公司加大了全员培训的力度，并帮助团员青年在公司生产经营活动中找准结合点，深化青工岗位技能的提升。根据公司的实际情况，人力资源部门牵头、各单位积极参加，深入开展了大培训、大提升活动。通过学习培训、通过岗位练兵、通过开展合理化建议活动、通过深化sqdcme，不仅促进了岗位操作技能水平的提升，而且还有效地增强了团组织的吸引力。
3、开展青年志愿者活动
在公司新线建设、双线生产、搬迁投产过程中，在团支部得到了党支部的大力支持，充分发动党员团员青年和青年志愿者开展义务劳动，并围绕阶段性工作重点，冲在前、干在前，展现了公司青年关心企业发展的青春风采。
1、不断深化"争创"活动
在公司党委的领导下，各团支部在党支部和单位行政的大力支持下，紧紧结合单位重点工作积极开展业务培训学习、岗位练兵和技术比武活动，从中发现典型、培养典型、塑造典型。在团内"争创"活动中，共评出优秀团支部1个，优秀团干3名、优秀团员8名，优秀青工2名，起到了较好的典型示范作用。
2、有针对性地开展青年突击队活动
各团支部根据自身特点，以体力攻坚、智力攻关为活动形式，活跃在新线建设、双线生产、搬迁投产等"急、难、险、重、新"项目上，发挥了各级团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力。在安全月活动期间，部分单位还开展了"查隐患、提建议、保安全"为主线的合理化建设及现场示范活动，有效地促进了安全意识及其良好行为建立和养成。广大团员青年战斗在生产第一线，开拓创新、团结协作、力争一流，较好地展现了xx昌河青年的精神面貌。
1、公司党委制订发布党建工作暨建设考评体系，将"融入中心服务大局、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、企业文化建设"等六大内容纳入考核范围，各团支部围绕该体系内容积极开展工作。
2、贯彻落实中国文化"春雨工程"，发扬"拼、创、抢"的精神，加强xx昌河hc168子文化"森林工程"建设，以文化带动和推进制度创新、管理创新和科技创新，实现管理、文化、员工情感归属等方面的深度融合。
四、贴近青年，为青年成长创造良好空间。
服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各团支部坚持"以服务促建设，以服务求活跃"的方针，持续开展"双关心"，坚持开展"五必谈"、"五必访"，主动倾听青工的呼声，切实为青年办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。同时，各团支部还充分利用节假日、休息日等开展如"80分"比赛、比赛等活动，青工的业余文化生活得到一定的充实。
上半年工作心得 14
回顾这半年，尽管工作量相对较大，但的工作较稳定，因此对工作内容的熟练程度也在逐步提高。同时，上半年的工作也让我认识到自己的不足，需要进一步学习和改进。以下是我对上半年工作的总结和心得体会：
1、熟悉工作流程和职责。
在上半年中，我逐步熟悉了工作流程和职责。通过与同事的交流和请教，我了解到公司的运作机制和自己的岗位职责。同时，我也了解到在工作中如何更好地与团队成员协作，以及如何提高工作效率和质量。
2、学习专业技能和知识。
在工作中，我逐渐认识到学习专业技能和知识的重要性。为了更好地完成工作任务，我积极学习相关技术和知识，包括、等。通过学习和实践，我逐渐提高了自己的.专业能力和技能水平。
3、改进工作方法和效率。
在工作中，我不断思考如何改进工作方法和效率。通过尝试新的工作方式和方法，我逐步提高了工作效率和质量。同时，我也认识到在工作中需要避免浪费时间和资源，以提高整体工作效率。
4、增强团队合作和沟通能力。
在工作中，团队合作和沟通能力是非常重要的。为了更好地完成工作任务，我需要与同事协作和沟通。通过与同事的交流和协作，我逐渐增强了自己的团队合作和沟通能力，并逐步提高了工作效率和质量。
5、认识到自己的不足。
在工作中，我认识到自己的不足之处，如缺乏、等。为了改进自己的不足，我计划进一步学习和提高自己的专业技能和知识，并积极寻求同事的帮助和指导。
总之，上半年工作让我不断成长和进步，同时也让我认识到自己的不足。在未来的工作中，我将继续努力学习和改进自己的不足，提高工作效率和质量，为公司的发展贡献自己的力量。
上半年工作心得 15
20xx年8月26日星期五，在项目有关领导的组织与带领下，xx项目全体人员共同学习了xx董事长关于《在总公司半年工作会议上的讲话》，学习完xx董事长的讲话，使我深有感触。xx董事长在这次讲话中主要阐述了两个方面的内容。
首先，xx董事长对对上半年工作进行了简要回顾，xx董事长从公司的市场情况、综合实力、管理层次、绩效考核、内部审计、合同管理、党建工作等方面做出了重要阐述，同时也提出了十个方面的突出矛盾与问题，使我这个刚刚毕业来到项目工作的新同志对于公司的.具体概况有了更深一步的了解，让我深深认识到了公司的综合实力、管理制度，同时对于公司提出的五比五创精神有了更为深刻地认识。
第二，xx董事长对下半年重点工作进行了安排，着重从工程项目过程管理、工程项目核算管理、工程项目收入分配标准、工程项目安全管理、工程项目分包管理、加大市场开发力度拓展企业市场空间、加强改进党建工作七个方面进行了阐述，并且提出了“八坚持，八不许”的管理办法。
下面根据我自身岗位发表一下自己的感想。
首先，作为一名出纳，最为基本的就是认清自己的岗位职责，出纳的岗位职责：。
1、遵守有关收支款的各种标准和规定，正确办理筐项的收付工作。
2、严格审核原始凭证，发现问题及时处理，并向领导反映对违反财务规定的一切开支有权阻止。
3、及时登记复合银行存款收支的记账凭单，做到月末与银行对账单核对相等和凭单的统一编号。
4、按时发放职工工资及资金款项。
5、加强现金管理制度，合理使用资金，加强安全保卫，防止发生盗窃事故。
6、月末向项目经理上报各种款项的收付情况。
其次，要积极配合科长工作。刚刚毕业从事出纳工作的我，现在最重要的是虚心向科长学习有关出纳工作的财务知识，做到每天核实点库，每笔汇款业务都要认真核实，做到不差账。
材料方面，作为材料会计，应该时时审核验收，登记台账，配合好科长工作。认真贯彻xx董事长在这次讲话中提出的有关材料方面的指导，遵守量、价分离原则，做好材料费控制工作。
第一，对价格进行控制。做到对市场进行调查，货比三家，择优购料。
第二，对材料用量的控制。
通过学习了xx董事长的讲话，我从中领悟到了许多，对单位的基本概况有了更深一步的了解，特别是被单位的整体精神面貌和单位领导肯抓实干的精神所感染。从今以后，我会更加加倍努力工作，虚心学习，弥补自己的不足，端正自己的工作态度，努力做好自己的本职工作！
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