双选会心得
在平日里，心中难免会有一些新的想法，可以寻思将其写进心得体会中，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编为大家收集的双选会心得，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
双选会心得1
在大学生即将面临毕业的压力之际，双选会就像一份温暖的问候似地来临。在一个个公司的招贤纳士下，我们必须冷静地思考自己的职业规划和个人定位，才能博得用人单位的青睐。
我认为，双选会的最大意义是，可以让我们更清晰地了解自己在职场上所需具备的素质。在实践中，我发现保持一颗开放的心态十分重要。尤其是对于那些自认为已经做好了准备的同学们，更要保持一种透彻的认知，了解自己的优点和不足，学习职业规划和面试技巧。
其次，要懂得挖掘自身的优势并突出自己的特点。双选会上，使用创新点让自己显得与众不同，展现自己的独特魅力，是一个非常重要的策略。例如，可以在简历中加入自己的绝招、经验和技能；在面试中，可以通过提出思维方式和团队精神等内容，展现自己可以为公司将来的发展做出贡献的`特点。
另外，我们需要非常自信和扎实的准备以便通过面试。准备面试时，首先要对公司进行了解，了解公司文化和运营方式等方面，以便更适应面试官的提问。其次，要选择适合自己的职位，找到自己擅长的领域和职业生涯方向，以便在面试中表现出优势。最后，在面试过程中，需要展现自己的诚实、自信和冷静。不过，这些特点必须基于真实情况，很自然地发挥出来，以便令面试官相信我们是合适的人选。
总之，双选会不仅是一场与用人单位的交流，更是自身职业规划和能力提升的机会。在这个过程中，我们可以学到很多职业生涯的最新发展动态和前沿趋势，同时也可以锻炼沟通和协调能力，在遇到困难和挫折时更容易迎难而上。这场双选会不仅带给我们更多了解职业发展的机会，也为我们未来的职业发展带来了新的方向和视野。
双选会心得2
作为一个正在申请出国留学的大四准毕业生，我还是参加了今年11月份在学校举行的双选会。第一是为了检验一下自己现在的水平是否符合了当下的工作要求，第二是为了体验一下双选会的紧张氛围。同时也应用一下在就业指导课上学到的面试技巧和应聘技巧。在上就业指导课之前我只是稍微了解过类似的“求职攻略”，在上课之后，这些技巧已经在我的脑海里形成了一个系统化的可以付诸实践的知识理论。
一走进去，整个羽毛球馆满满的都是前来应聘的同学，大家穿着正装、手里拿着简历和各个企业的宣传册，寻找着合适自己的工作机会，突然感到就业压力的巨大。因为我是学的数字媒体专业，所以都在寻找关于数字媒体技术的职位，但是发现很多的用人单位都没有数字媒体这一类的，很少单位在招聘数字媒体人才。还看到有家企业是要招平面设计人员，但是还必须带作品，我的作品没有达到要求的等级，只有一些平时的作业和业余的作品。可见现在企业对应届大学生所具备的素质和要求越来越来高，毕业后的我们的就业压力可想而知是无穷的，我也由此产生了对未来不确定性的恐惧感，但是担心归担心，面前这么多企业的工作机会还是给了我一些希望。如果我在这么多的企业之中都找不到一个合适的职位，那么以后再社会上又怎么能很好的生存下去呢。
现在的企业对大学生有很多要求。其中有一点我感触最深刻的就是表达能力。在应聘、面试甚至是以后的工作过程中，这都是我们每时每刻都应该注意的方面。表达能力是连接我们和同事之间的桥梁，没有很好的表达能力的话，有再多有意思的想法、创意，也不能被传达出来。这一点对于我来说，可以应用到参加国外大学的面试中。这种能力的应用是没有国界的，如果一个人在使用母语的环境中可以表达清晰，思路缜密，那么不管换到什么其他的环境下，都能很好的使用语言来表达自己的思想。在双选会里，我在“北京易思尚国际传媒广告公司”投递了简历。这个公司需要在广播节目里播音的主持人、创意人员和行政人员，我在校广播台当了三年主播的经历正好符合这个公司的要求。另外作为数字媒体技术专业的毕业生，传媒广告公司也正好是我应该考虑的方向。这个职位的面试官也非常注重应聘者的表达能力。另一点就是英语。这一点我不是很担心，因为我对我的英语水平很有信心。好多单位招人都需要有工作经验，所以说在大学期间，社会实践也是一个很重要的环节。这是我的`第一个感想。而反观自己在大学的经历，我对我的社会工作经验的练习还是很多的，我经常跟着学长学姐一起接一些社会上的活儿，练习了专业技能之外，还丰富了工作经验。
第二个印象是，我们应该多参加集体活动，给机会锻炼自己，抓住每一个机会，以提高工作技能，多参加社会实践。大学校园和社会仍然是存在一定的差异的，要真正参加社会实践。我在大学四年里经常参加一些志愿者活动，比如说帮孤儿院的阿姨照顾小孩，在小动物保护中心打扫狗笼，在北京国际马拉松大赛上帮忙登记寄存物品之类的工作。这些工作都给了我很多跟社会人打交道的机会。我体会到了“社会人”和“校园人”的不同。所以，在双选会中，我跟很多企业的招聘人员沟通的时候没有感觉到困难。他们在跟应聘人员聊天的时候重点在于被面试人员的谈吐、习惯、礼貌、条理。而不是像在校园中面试学生干部时的轻松随意的氛围。由此我想到了，高考其实不是决定一个人人生的唯一关卡，无论去了哪个大学，985还是211，只要在大学中学习成绩优秀，并且充分参与了各种各样的活动那就不枉这四年的光阴。四年的时间，尤其是在18岁到22岁正充满力量的时段，抓紧每一分每一秒锻炼自己，就不怕在毕业的时候面临待业的窘境。
这双选会之后，足以让我看到你可以选择得到在更高的教育机构接受所谓更高质量的教育，但是你不能保证在那里能一定得到能力的锻炼。这写知识不是简单地通过一些教条就可以学到的，而是要在有限的四年里给自己更多的社会实践机会来提高自己，提高自己的综合能力。
我们在面临着不被雇佣的境地的时候，不要妄自菲薄，怨天尤人。而是应该反省自己为什么无法吸引企业雇用自己，是我们缺乏专业知识，还是不擅长面试应聘的技巧。这些问题我们都能对症下药，一一解决，并不是束手无策的。相信没有什么事情是一座大山，有时候就是一张画着大山的纸，一捅就破。经常听到一些新闻报道有些毕业生因为就业压力巨大而做一些让父母和社会伤心不已的事。而当我面对这一切的时候，我不能否认会彷徨会手足无措，但是远远远远不至于会被吓倒。反而，这是一种能让我活跃起来的情况。太没有挑战性的生活才反而让我没有充足的生活下去的理由。这样说有点夸张，但是面临现在毕业生和企业和岗位之间不小心形成的所谓的“敌对关系”，我们得好好思考这方面的问题。我们要明白，社会和我们不是敌人，我们在融入社会的过程中，可能会有排斥和摩擦，但是没有摩擦就没有火花，就不会打磨出一个有担当有承受的人。
双选会心得3
近日，由我校就业中心举办的大学生双选会如火如荼地进行，在这个热闹的场合里，众多大学生们尽情地展示着自己的自信和青春活泼。我也参加了这次双选会，下面我将分享一下我的心得与感悟。
首先，我发现参加双选会时面试的时间非常紧张，经常只有3—5分钟的时间，要快速的向面试官展示自己的优势，这需要我们注重自我宣传。为此，我提前了解了该公司，了解了他们的业务范围、发展前景，为自己积累了一些谈资，同时也从过往的实践中寻找自己的优点和优势，这比一味地夸夸其谈要更容易打动面试官。
另外，我还注意到：在面试的过程中，沟通能力非常重要。因此，我尽可能地简洁、明了地表达自己的想法，让面试官清晰地了解我的个人优势和专业技能，这样才能更好地与他们展开互动。
同时，在这次双选会上，我也意识到了一些问题：首先，准备不足会在面试中暴露出来。如果没有事先了解公司的背景和要求，就会显得没有准备，从而失去面试的机会；其次，面试官往往会对应聘者的细节表现进行观察和评判，如果我们不能够在细节上做好表现，很可能会让整个面试的效果大打折扣。因此，在准备面试的过程中，细节很重要，我们要注意穿着的'得体和形象的展示，这能够讲出我们的社交能力和品味，这有助于给面试官留下深刻的印象。
在参加完这次双选会之后，我认为我收获了很多：第一，我明确了自己未来职业发展的方向和志愿；第二，我从面试官的反馈中了解到自己目前存在的不足之处，从而进一步提升了自我认知和规划能力；第三，我从其他参展公司的招聘信息中获取了更多的实际职业信息和要求，并了解了市场趋势与竞争状况，何时为自己的未来职业规划打下了坚实的基础。
综上所述，这次大学生双选会对我来说是一场收获丰富的经历。通过这次活动，我不仅了解了自己的优势和不足，更为重要的是，在实际面试的过程中，我加强了自己的自信和应变能力，同时也更加清晰地认识到自己的目标和方向。相信这些收获能够助我在未来的职业发展中取胜！
双选会心得4
在双选会面试会中，所有的面试者都带着无比的自信，面对着面试官的提问也毫无畏惧，因为在经过多年的学习与磨砺，他们已经掌握了所学知识，并通过学习中获得许多奖项，这对他们的就业就有了很大的作用。在面试中，最重要的是自信，面试者虽涉世未深，脸上还流露着稚嫩孩子气，但认真起来却像个老大人，给人一种不一样的自信。最重要的是，给面试官一个好印象，离面试成功又近了一步。面试结束，看着面试者通过面试签约时脸上欣悦的表情，这就是他们努力已久想要的答案。
记得在面试中，面试官问过面试者一个问题“如果你签了我们这，就会和女朋友分开，你还会选择签约吗”而对于面试者的回答，他选择了签约。在生活中，鱼和熊掌是不可兼得的，而是要懂得做出取舍，有舍才有得。当然，这里并不是说选择了工作就不要女朋友了，而是就算是分开，如果是真爱，对的那个人，再远的距离都分不开两个人。
首先呢，在大学学习的`时间中，要学会充分利用每分每秒，让自己每天的学习生活都变得很充实，学习变得更成绩优秀，更能突出自己优秀的一面，而不是虚度这大学的美好时光。其次呢，对于这大学许许多多的活动以及各种学术上的交流，要多争取去拿个奖，对以后得就业会有很大的帮助，会让人感觉你的能力不一般。最后呢，大学英语四六级一定要努力过了，这是求职面试的敲门砖。还有其他能考到的就努力去争取，比如：计算机等级证书、驾照、普通话等级证书、在校各类文体竞赛证书、专利证书、奖学金证书、三好学生、优秀学生干部证书……此外，还可以发表学术论文、散文、新闻（包括消息、通讯、简讯、特写、调查报告等）、杂文、诗歌等等。
在成长的过程中，重要的是要全力以赴去做，不是想想就被现实打败。未来的你，一定会感谢现在拼命的自己。
双选会心得5
近日，我参加了学校举办的双选会，虽然累了点，但是我却受益匪浅。经历了这次双选会，我深深地感受到了就业市场的竞争激烈和自身能力不足的压力，同时也对未来职业规划有了更加清晰的认识。
首先，我想说的是，在双选会现场，不同公司的招聘需求、岗位与待遇都不尽相同，我需要根据自己的专业、性格、兴趣等要素进行匹配，才能更好地把握每个机会。因此，在参加双选会之前，我通过网络、公司网站、招聘信息平台等多种途径，进行了充分的调查与研究。我根据自己的专业，挑选了一些跟自己专业相关的公司，然后通过进一步的了解，筛选出自己感兴趣的公司进行考虑，最终，我选择了与自己符合度最高的几家公司进行招聘谈判。由此，我发现选对了公司就是成功的开始，没有选对公司，将导致找工作的效率极低。
其次，我在谈判过程中，了解了很多自己目前不足的地方，在与招聘人员交流的过程中，我发现自己与之沟通和表达能力还需要提高。同时，他们对求职者的专业知识和综合素质要求也是很高的。在现场，我觉得一个人的心态和素质都被放大了，如果一个人面对着招聘单位或者面试官时胆怯、紧张，或者礼貌不够、态度恶劣，那么很可能就没了获得成功的机会。因此，一个人的应对能力有多好、与招聘官的谈话是否有逻辑，都极为重要。参加双选会，不仅是对自己经验的积累，而是一个提升自己能力和素质的机会。
最后，我得说说对于学生在面对职业市场挑战的应对。我发现，有些同学在参加双选会时，出现了种种的.问题――不适合被陈述的问题、问题发问的方式和问题的质量等。这都是来自于缺少面试经验或是缺乏自信的表现。足见为了成功在职业市场上获得机会，提前积累面试技巧的重要性。同学们要耐心聆听招聘人员的提问，并主动了解对方对求职者的基本要求，对自己的特长进行深入分析和思考，自信地回答问题，更好地展示自己的实力。
作为大学生，在走上职场的道路上，我们需要的不只是专业的技术和知识，更要具备良好的沟通能力、招待能力，同时要有自信和决心去争取自己的职业理想。在这个快速发展的职场竞争中，我们必须不断学习和强化自身的能力、提高自己的个人价值，来适应这个不断变化的职业市场，才能够找到想要的工作。
总之，双选会不仅为我们提供了参加招聘面试的机会，更是一次个人素质和综合能力的考验。双选会对我帮助很大，不仅让我学到很多实际工作中的知识，经过了这次的经验，我更有信心参加未来的职场面试，也更加清晰了我未来职业规划的路线。
双选会心得6
双选会对于即将踏入社会的我们来说，是一次难得的机会，可以在短时间内接触到多家公司，展示自己的能力和素质，争取心仪的岗位。最近，我参加了一场双选会，给我的求职之路带来了很多启示和收获。
首先，参加双选会要有充分的准备。在这个信息爆炸的时代，我们可以通过各种渠道获取企业的相关信息，了解企业的文化、理念、发展方向等，这些都是展示自己的素材。同时，我们要准备好简历和自我介绍稿，并熟练掌握英语，在场面上能做出更好的表现。
其次，参加双选会要有明确的目标。我们在进入会场之前首先要做好规划，列出心仪公司的名称和岗位，然后有针对性地进行面试。在与企业代表交流时，要有目的性地询问有关信息，不断与公司代表深入探讨，同时谈及自己的优点和特长，展现自己的才华和能力。
再次，参加双选会要注重沟通技巧。在与企业代表交流时要显得自信干练，尽量流畅地表达自己的意愿和观点，让对方感到自己是一个别具慧眼的职场人才。要注意谈吐和表情的舒展，端正的`身姿和大方的笑容都是亮点，能够打动企业的HR代表。
最后，参加双选会要有积极的心态。在走向会场的路上我已经告诫自己必须保持镇定，不要自我打压，要相信自己能够做好自己。参加双选会本身就是一次学习的过程，无论面试结果如何，都要保持一颗感恩的心，把每一次失利作为积极向上，不断总结经验，提升自己。
总之，能够参加双选会是机会难得，而明确的目标、充分的准备、良好的沟通技巧和积极的心态都是得到理想工作的必备条件。希望各位即将参加双选会的同学们能够把握好这一机会，展示出自己的才华和能力，为自己的职业道路打下坚实的基础。
双选会心得7
在上个周末学校组织我们看学姐学长参与双选会我感受颇深，虽然自己没有去聘选，但是我明白在此之前我还没感觉到那份就业压力，在双选会的会场上我们看到的是服饰与神情都比平常多了一份成熟而少了学生气的他们，看到他们都在为自己的将来而奔波劳碌时，我想一年后的自己将会是什么样子呢？是跃跃欲试，还是焦虑担心？是成竹在胸，还是愁闷徘徊？双选会，使我真正了解就业并不是我们想象的那么简洁。
看过双选会后，我不能说完全明白是怎么回事，只能说我的一点点感受和我觉得应当留意的东西。我觉得如今的公司，对应届的毕业生大多带有偏见，性情不稳定，职业技能不过关等等。对企业不了解也是正常的，短暂的实习时间是不行能完全适应真正的工作环境的，但是这种适应期也并非会那么的长。最深刻是我看到一家公司对聘请的会计人员有性别要求，只要男生。也不是公司对我们女生有卑视，他们也说如今他们公司全是女生，只是需要一名男生，似乎有点不公平，其实没什么公平不公平的，公司需要什么人才就聘请什么人才，对公司最有利的决策才是好决策，能理解，所以我们要更努力的表现自己充实自己，好好学习专业学问，让自己变得更好，更有光辉。
当然我也总结了几点对自己以后有关心的`东西。首先会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。然后争取良好的第一印象。参与聘请时应着装得体，最好着正装，保持良好的个人形象。说话时不卑不亢，表示出对聘请代表的敬重。简洁明了地把自身状况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，特别盼望能够加入其公司，做出一份自己的奉献。参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取，不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作，在试用期间，发愤努力，创造出业绩来的信念。
在学校我们学习的是书面学问，我们要经过磨练才能成为好的人才，我们要自信，不要自傲，双选会是我们在学校就能接触工作的一个机会。我们要好好把我，感谢学校给我们这种机会。感觉老师让我们有提前预备的机会
双选会心得8
近几年，全国各高校不断扩大招生人数，而就业市场却一步步缩水，导致现在大学毕业生一职难求的现象。面对巨大的就业竞争压力，我们在校大学生又该做些什么？以便我们将来在求职场上占有更大的优势。
经过双选现场的了解访谈，我发现当今社会对实用型人才的需求不断增大，要求大学生有较强的实践动手能力，沟通表达能力要强，其次才是专业的需求。在我们的传统观念中，只要是热门专业，大学生毕业后一般都能找到一份比较好的工作。但是，就目前的情况而言，企业不仅对大学生的专业有要求，还对其他方面有更高的要求。一个企业招聘一名员工，看中的是员工能为企业创造多大的价值，而不是看你的专业知识学得有多好，不是看你有多帅气亦或是漂亮。因此，作为在校大学生的我们，在学好专业知识的同时，还应该从多方面提升自己，而不至于使自己停留在纸上谈兵的层次。
如果说，大学是一个学习知识，提升自我的舞台，那么，职场就是检验成果的试验场。我们能够找到一份什么样的工作，就证明我们在大学期间有什么样的收获。曾经有人计算过，从高中到大学，按七年时间计算，我们的学杂费加上基本生活花销，我们一共消费约八万五千元人民币。假设初中毕业后，花上五千元、一年的时间，学会一门技术，学成后按每年净收入两万元计算，六年一共收入十二万元。两者一对比，我们发现，大学毕业后，我们将直接损失二十万。但是我们还是毫不犹豫地选择进入高中、大学学习，如果在大学毕业后，由于自身的荒废而使自己失去就业的机会，那么我们花这么多时间、金钱来读书，真的值得吗？
同样，机会只留给有准备的人。作为一名机械专业的学生，我深刻体会到竞争压力很大，不管是成功签约或者签约失败的师兄师姐都经历过次数不等的面试。对于一个有准备的求职者，在职场上他将如鱼得水，从所有的竞争者中脱颖而出。在求职过程中，我们将遇到各种各样的面试官，被提问要求程度不同的问题。大学毕业生的社会经验并不丰富，没有经历过社会的`洗礼，故而在面试过程中难免惊慌失措。但是在一次次的面试过程中，我们容易发现，任何一个企业在招聘时，都会针对面试者提出不同要求，不同的问题，但是都离不开对于本公司、本岗位的了解，或者面试者的忠诚度等等。同时，面试方式也在逐渐多样化，而不仅仅是一对一的问答，比如小组讨论等，这些都要求我们在面试之前做好充分的准备，否则你，我们很容易在面试中成为失败者。
总的来说，双选给我感触最深的就是，要想在众多面试中拔得头筹，就必须在平时开始准备，而不是等到即将找工作了，才知道要为自己的未来寻找出路。所以说，从现在做起，至关重要，也是保证我们能为自己找到合适的工作的前提。
双选会心得9
九月，新鲜面孔带来的激情与梦想使美丽的校园再次沸腾；六月，校园里弥漫着夏花的烂漫；而悠悠飘来的还有越发浓烈的离别感伤，随着越来越多的青年学子走进大学校园，实有很多的青年也即将离开大学走上工作岗位！有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。
在漫长而又短暂的四年里，大家是否已经十分清楚自己美好的将来，在实现并向未来挺进的路上，我们是否会一路走好？是否越过眼前一道道门槛，最终扣响成功的大门，这需要一个人越发完备的素质与能力。“招聘”，“求职”之类的词眼对在校的.大学生来说不会陌生。而离校的学长学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。初入大学时就曾考虑过自己的未来，但人生的道路并不一定一帆风顺，学习与就业都存在压力。在紧张有序的学习之余，如何尽快去适应社会？如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好准备呢？就业的前提是应聘，招聘可谓是人才自己表现的过程，但如何让招聘单位留意自己？如何在应聘过程中充分展现自己的魅力和风采呢？掌握一定的应聘技巧自然是必不可少的，所以每个大学生都必须对应聘知识有所了解，有所准备，机遇在等待的只会是那些有准备的人。因此，我们未来管理者协会、考研与就业协会、聚贤人力资源协会特联合举办中南民族大学首届模拟人才招聘会。
招聘会简介：本次招聘会是由中南民族大学三个优秀社团集中会中精英精心策划、周密准备、强力推出的一个大型品牌活动。本次摸拟招聘会的目的是让在校大学生能亲身体验到将来所要面临的企业招聘，在招聘过程中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的
交流让广大学生对人才招聘有一个全方位的了解，为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。因此，本次活动着实是最贴近大学生的，它所涉及的范围正是当代大学生最关注的问题，对当代大学生有不可忽视的学习，就业的指导作用，它在大学生中的影响力也将是其他活动无法比拟的因此，本次模拟招聘会得到了中南民族大学各级领导的肯定与大力支持。为了使本次活动的筹划更详密、阵容更强大、影响力更剧烈、效果更见好，校团委批示了中南民族大学三个优秀社团共同举办此次活动，三个社团精心投入策划，分别抽调协会各部门的精英强强联合，优势互补，为本次活动的圆满成功打下了坚实的基础。
本次招聘会筹备精密，阵容强大。在模拟招聘会中将邀请资深教师作为招聘会的嘉宾评委，另外，本次招聘会还将邀请知名企业部门负责人来现场进行模拟招聘，让同学们切身体会到知名企业的择人标准。本次活动还将邀请中南民族大学其余兄弟协会的成员到场参加活动，力求将本次招聘会办成中南民族大学的品牌活动，更大限地提高本活动的知名度。模拟招聘会是贴近学生实际的大型活动，它对民大学子的成长与成才有着不可估量的作用，它也必将成为民大社团活动的又一项品牌。
双选会心得10
第一段：引言。
双选会作为一种招聘方式，给予了求职者与企业的直接交流机会，是求职者找工作、企业招聘人才的重要平台。最近我参加了一场双选会，亲身经历了这个过程，因此我想分享一下我对于这次双选会的总结心得体会。通过这次双选会，我深刻认识到了双选会的重要性，也发现了自己在求职中的不足之处，并且得到了很多宝贵的经验和启示。
第二段：双选会的优势。
双选会之所以备受求职者青睐，是因为它具有很多优势。首先，双选会提供了一个便捷、高效的机会，让求职者能够直接与多家企业的招聘官面对面交流。这种直接的沟通方式可以让求职者更好地展示自己的优势，同时也能够感受到企业的氛围和文化。其次，双选会还为求职者提供了更多的选择机会，因为一场双选会通常会有多个行业、多家企业参与，这意味着求职者可以在同一时间、同一地点与多个企业接触，提高了就业的`机会。最后，双选会也是一个交流学习的平台，求职者可以从其他参与者的经验中借鉴，了解行业发展趋势和就业形势，真正做到在求职中不断提升自己。
第三段：双选会的挑战。
然而，双选会也存在一些挑战，这是我在这次双选会中所深刻体会到的。首先，双选会上的时间有限，求职者往往需要在短短几分钟内给出一个令招聘官印象深刻的自我介绍。这对于求职者来说是一种考验，需要在有限的时间内准确表达自己的求职意向和优势。其次，由于双选会上有很多人同时参与，求职者很难与招聘官进行深入的交流，难以了解到企业的具体招聘需求和工作环境。另外，双选会上的竞争也非常激烈，很可能会碰到与自己背景和能力相近甚至更优秀的竞争者。这就要求求职者在有限的机会内展示出与众不同的优势。
第四段：我的收获和不足。
通过这次双选会，我不仅对自己的职业规划有了更清晰的认识，也收获了很多宝贵的经验。首先，我意识到自我介绍的重要性，需要在短时间内准确描述自己的专业背景、实习经历和职业目标，以吸引招聘官的注意力。其次，我发现了自己在沟通能力方面的不足，需要更好地展示自己的表达能力和与人交流的能力。此外，在面对竞争激烈的情况下，我意识到了自己的优势和劣势，需要更加深入地了解行业和企业，不断提升自己的专业知识和技能。
第五段：未来的计划和希望。
通过这次双选会，我对求职有了更为清晰的认识，也更加明确了未来的发展方向。我将继续提升自己的专业能力，扩展自己的人脉圈，积极参加更多的双选会和招聘活动，以寻找适合自己的职业机会。同时，我也希望通过参加双选会，结识更多与我志同道合的人，与他们一起分享经验和心得，共同成长。最重要的是，我会持续不断地反思、总结自己参加双选会的经验，不断调整和改进自己的求职策略，为实现职业目标不懈努力。
总结：通过这次双选会的经历，我明白了双选会的意义和重要性，也认识到了自己在面对竞争时的不足之处。然而，我相信只要努力提升自己的能力，善于总结经验教训，不断调整求职策略，就能够找到适合自己的职业机会，实现自己的职业目标。
双选会心得11
在上个周末学校组织我们看学姐学长参加双选会我感触颇深，虽然自己没有去聘选，但是我明白在此之前我还没感觉到那份就业压力，在双选会的会场上我们看到的是服饰与神情都比平时多了一份成熟而少了学生气的他们，看到他们都在为自己的未来而奔波忙碌时，我想一年后的自己将会是什么样子呢?是跃跃欲试，还是焦虑不安?是成竹在胸，还是忧郁徘徊?双选会，使我真正了解就业并不是我们想象的那么简单。
看过双选会后，我不能说完全明白是怎么回事，只能说我的一点点感受和我觉得应该注意的东西。我觉得现在的公司，对应届的毕业生大多带有偏见，性情不稳定，职业技能不过关等等。对企业不了解也是正常的，短暂的实习时间是不可能完全适应真正的工作环境的，但是这种适应期也并非会那么的长。最深刻是我看到一家公司对招聘的会计人员有性别要求，只要男生。也不是公司对我们女生有歧视，他们也说现在他们公司全是女生，只是需要一名男生，好像有点不公平，其实没什么公平不公平的，公司需要什么人才就招聘什么人才，对公司最有利的决策才是好决策，能理解，所以我们要更努力的表现自己充实自己，好好学习专业知识，让自己变得更好，更有光芒。
当然我也总结了几点对自己以后有帮助的东西。首先会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。然后争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体，最好着正装，保持良好的个人形象。说话时不卑不亢，表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的.兴趣，非常希望能够加入其公司，做出一份自己的贡献。参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取，不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作，在试用期间，发愤努力，创造出业绩来的信心。
在学校我们学习的是书面知识，我们要经过磨练才能成为好的人才，我们要自信，不要自傲，双选会是我们在学校就能接触工作的一个机会。我们要好好把我，感谢学校给我们这种机会。
双选会心得12
就业指导可分为狭义和广义两大类。狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。广义的就业指导，则包括预测要求就业的劳动力资源，社会需求量，汇集、传递就业信息，培养劳动技能，组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。在我国，就业指导还应包括就业政策导向，以及与之相应的思想教育工作。
四年的大学生活转瞬即逝，选修课程似乎以往都不太在意，内容大多空泛而参与授课的老师也大多提不起兴致，但是就业指导这门课程却是大不相同，与其说是指导更像是一门技能课程，不仅请到了各个企业的人事主管来传授面试和简历相关的必要知识，同时还汇集了大量的招聘信息和讲座，实时更新并传达到每个同学手中。
众所周知，关于就业，信息是第一位的，不论你的职业技能还是学历还是等等其他方方面面是如何出众，信息及渠道是连接个人与企业的桥梁，就业指导课程恰好做到这一点，这里就不得不谈谈双选会了。
双选会，即毕业生双选会。由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。对于十二月的双选会我们这些应届毕业生是早早的就开始期待了，会场当天人不是很多，可能是因为我去的时间比较早，有几家网络公司人还没来，看到了一家服装企业招平面类的设计师，走近一看要求英语在cet-6以上，既然是服装学院这个双选会的最大特色莫过于服装行业占了大多数，临行之前去打印简历，我手里有两份一份是word都没怎么排版的简单简历，还有一份是附带作品的“精装版”我考虑了一下，打印简历的成本。于是选择了那个word的简历，一下打印了20份，我觉得应该是像名片一样的效果，大概的信息了解之后，如果用人单位想进一步了解的话，再发给作品集。
事实似乎证明我这个想法有点蠢，整个双选会上只有几家公司的hr感觉似乎很有热情，不仅询问我的情况还很热情的回答问题，其余的好像在熬时间问他一句回答半句，而且这些hr都是公司人事部门的你问他那个职位具体做什么根本说不清楚，我还是很耐心的寻找靠谱的公司。经过一上午的来来回回，我一共投出去七份简历，我在想是不是这些粗鄙的简历的影响，总之后来只有一家银泰电子商务约我面试。
出版，图书，网站，服装，钱币等等，很多的'公司但是无非就是服装设计类平面设计类，环艺装潢设计类我觉得非设计类的应该跟我们分开，如果职位脱离公司的形式出现，如果hr是设计类的人员，这样会不会更好，将职位信息集中这样与之交换的求职信息也会集中会不会更简单高效。
现在的公司，对应届的毕业生大多带有偏见，性情不稳定，职业技能不过关等等。对企业不了解也是正常的，短暂的实习时间是不可能完全适应真正的工作环境的，但是这种适应期也并非会那么的长。我跟招聘会上一家图书的公司，唐码的hr聊天时他对应届毕业生的态度就是这样，ps会的人多了总不能会个ps就是设计师了，但是设计真的不是我们想的那样，更多的是得到认可，行业的认可客户的认可，hr们对各自的公司都是极具热情的，但是对我们这些初出茅庐的新手菜鸟不屑之情溢于言表，于是通过同不同的hr交流感受到了，公司对新人的态度也是代表着这个公司的文化。
刚上大三的时候萌生了找实习的想法于是上网找招聘信息，做简历，面试，上次实习是在凤凰网，据说那一年有两万份简历三千面试只收了二百人还包括实习和兼职。这些简历和人都是怎么挑选的，人事部的人数不多，大量的简历信息都是石沉大海。
好像有点不公平，没什么公平不公平的，总说建立需要出众如何如何其实简历真的是要能到有决定权的hr手中才行，相对于对外招聘，设计类的公司对内部推荐是很看重的，更可靠更靠谱，推荐也许会有更大的优势。
双选会本身就是一个媒介，或许双选会坐拥如此众多的人力资源，人才信息，应该会有更好的方式与企业沟通，推荐在协助学生找到称心的工作的同时也能提高自身的知名度与影响力，而且散布在各个公司的学生们也是庞大的人脉资源，更会更好的促进目标的达成。
或许双选会会由此而成为一个常设的机构或是团体，相对于出卖个人信息的招聘网站而言更值得信赖的信息中心。应届毕业生的简历，在校生实习信息，甚至已经毕业的同学的工作信息，整合的信息资源，这样双选会会发挥更大的作用。
在双选会结束后除了一次面试之外就是一直在静心的准备考试，另外我得到的教训就是简历的重视。
不论如何双选会带来的不只是职业信息，更多的是整个校园对学生的关注，对未来的向往，感谢就业指导课程的老师们。
双选会心得13
人生是一条不断追求进步的道路，不断学习、不断提升自己才能在激烈的社会竞争中生存下来。而对于在校学生而言，参加双选会无疑是提升自己就业竞争力的一种非常重要的方式。近日，我有幸参观了一场双选会，让我对自己的未来规划有了更加清晰的认识，下面我将以给参观双选会的心得体会作为主题，向大家分享我的所见所思。
首先，参观双选会让我感受到了激烈的就业竞争环境。进入会场后，我被脸色焦虑的求职者所包围，紧张和竞争意识弥漫在空气中。每个展位前都有着大量的求职者，他们或是展示自己的优势，或是向人事经理提问，场面十分火爆。在这样的竞争环境下，我深感自己目前的能力与知识还不够充分，需要更加努力向上。
其次，参观双选会，我了解到了市场需求和就业趋势的变化。不同行业的展位中，我看到了一些新兴行业的企业，他们为求职者提供了一些新的就业机会。同时，一些传统行业也在适应市场的变化进行着技术和服务的升级。这里给我一个明确的信息，那就是未来就业市场的需求在不断改变，我们应该及时调整自己的求职目标，跟上时代的步伐。
再次，参观双选会让我深刻认识到了自己的优势和不足。在展位的咨询交流环节中，我了解到了一些企业对于求职者的要求。他们普遍看重的是实践经验和实际能力。这让我发现，我在校期间注重理论学习的同时，也应该积极参与实践，提升自己的实际操作能力。同时，在与一些招聘负责人的'交流中，我收获了宝贵的建议，这让我意识到个人发展不能孤立，需要借助他人的力量来提高自己。
最后，参观双选会也让我看到了选择的重要性。在众多的展位中，我发现各个企业的文化、发展前景、福利待遇都有所不同。这让我深感选择恰当的企业是至关重要的。不仅要考虑企业的规模和待遇，更要考虑自己的兴趣和发展方向。只有与自己的内心对话，找到最匹配自己的企业，才能为个人的发展提供一个坚实的平台。
经过这次参观双选会，我对求职有了更加明确的认识。激烈的就业竞争环境让我深感到自身的不足；市场需求和就业趋势的变化提醒我调整目标；我对自己的优势和不足有了更深入的了解；选择的重要性也深深烙印在我的脑海中。我相信这次参观双选会能够帮助我更清晰地规划自己的未来，选择一条更好的职业道路。同时，我也希望通过这篇文章，能够为正在求职的同学提供一些参考和启示，让他们在自己的职业生涯中能够更好地前进。
双选会心得14
12月x日，我校在篮球场召开了一年一度的双选会。我们便早早的起床来到篮球场。我对学校的双选会比较关注，因为知道现在大学生面临的就业压力很大。如果不提前了解一下当前市场的就业需求，闭门造车，只怕4年大学毕业后只能成为一个“杯具”。
还没到篮球场，就感受到了人声鼎沸。是啊，4年的努力在今天即将得到认可，肯定得激动啊。一来到篮球场，恢宏的场面还是让我震惊了一会，虽然昨天还下过一点小雨，地上有点湿，但丝毫不影响今天的双选会。映入眼帘的是安置有序的各个公司，每个棚下就是一个就业岗位。应聘者可以在这里递交自己实现准备好的简历。一转身，篮球馆上方挂着的横幅——“凝聚人才，促进乐山发展”便深深吸引住了我的注意力。我们到的时候启动仪式已经过了。于是在熙熙攘攘的人群中，我也开始寻觅起来。
我作为英语专业的学生，肯定先要去了解一下，与我专业对口的工作岗位。没让我失望，这儿有很多关于英语方面的岗位，而其中英语教师居多。我了解了一下，这些工作岗位，例如夹江英桥国际英语学校、戴氏英语等。工资都在1500到3000左右。都是在我能接受的范围内。再看一下应聘条件，大学本专科毕业生，英语过八级，口语优秀，有责任心，普通话好等一系列条件。看到这里，我有点自卑了，我在想我能行吗？到我大四的时候，这些筛选条件只会越来越苛刻，那是的我能找到一份好的工作吗？不仅仅自卑感油然而生，顿时多了一份危机感。有时不我待之感，想起自己浪费的大一和即将结束的大二一学期，心中五味杂陈。
就在这时，看见了之前我认识的一个师姐。看到她意气风发样子，我也猜到了她今天面试的结果了。我和她打招呼，了解了一下情况，结果她笑着对我说，找工作哪里有那么简单啊？你不要看这么大的场面，能成功在今天成功找到工作的人少之又少，不少人只是来走过场。像你以后就一定要认真对待每一次面试，这会对你各方面都有巨大提升。还有就是现在要把基础知识打牢固，这才是本钱！通过专四、专八就是英语专业学生走向就业市场的底气。如果对自己还有更高的要求，完全可以考研什么的来提升自己。
听完师姐的一席话，我的心情瞬间开朗了不少。但我也认识到自己肩上的巨大重任。人不可以活的没有目标，没有方向。人生必要时就是要对自己狠一点！好好奋斗！阿布自己的专业知识学好，把基础做扎实！还有一点需要克服的想法就是，现在的大学生总是觉得现在的用人单位太挑剔，用人标准太高，或者抱怨公司不给自己发挥才干的机会，但是另一面用人单位也在反应，现在的大学生不是太过文弱，一点点挫折就受不了，要么就是太过狂妄自大，觉得自己是最强的，老想做一些所谓的高难度工作，不屑于做底层的工作。其实，你的.工作能力如何，上司是全部都看在眼里，并不是说做底层的工作就没有出头天，有多少功成名就的成功人士都是从底做起的，最底层的工作洽洽是最能磨练人的意志和煅炼一个人的能力的时候，就如同梅花，不经一番寒彻骨，哪有梅花扑鼻香，肯脚踏实地地一步步做起的人，不能保证说一定能成功，但是绝对能成为企业不可获缺的人才。
所以能提前看到这些问题，从现在起就努力奋斗，锻炼自己的能力！我相信毕业之时我也会展颜一笑的！加油吧！
双选会心得15
作为一名大三的学生也并非第一次亲临招聘会现场，之前不管是自身经历或是耳闻都受到过些许影响；但就以一位毕业生的身份参加还实属第一次，所以感触挺深刻的周围同学们提前一两天都已经准备好了描述自身筹码的东西——简历；都说大型性的招聘会现场很恐怖，当自己真正来到招聘会现场时，看到很多拿着简历的同学们都积极的找寻着那自认为可以栖息驻足的工作岗位，突然之间意识到了竞争的压力之大，也对自身的职业规划有了更为清晰的认识，不禁内心充满着欣喜之情朝前面的招聘企业走去···
环视一周，在一些企业简介的牌子前多驻足了会儿，基本对整体的招聘情况有了一定的了解；可归纳为：只要你想干，前面就有一方沃土待你耕耘；企业的种类相比之前也增加了好多，而对于职位的设定也千姿百态，有教师、通信、服务、创业经营等等，每种职业想必对自身某方面的能力是一种很好的试炼场，有时候会冥冥听到一些人说什么就业形势严峻，现今大学生不再是之前给人一种满腹经纶的印象了而是怕苦、眼高手低的自卑感；我想对于这样一种现象的认识不可同日而语，不可以偏概全，在招聘会现场也亲眼看见好多同学朝着醒目的招聘要求“吃苦耐劳”走去，也有好多同学拿着厚厚的证书、奖状仿佛在描述着自己某些方面的突出与成就。
经过这次招聘会后，我觉得我们每个人对待就业的.心态是很重要的我们应该正确认识自己，调整就业心态转变就业观念，不同的人可以走出不同的路。其中，关键在于要摆正就业心态，富有创新精神，做到不怕专业不对口，不怕吃苦受累，不怕用人单位不重视我们。并且做到在工作时不要眼高手低，要从最基础的工作岗位做起，重要的是这个岗位是不是适合自己的发展，有没有学习机会，能不能从中受益，而且需要自己勇敢面对当前的就业形势，不能被严峻的就业形势所打倒，可以先找一份工作，一边积累社会经验和工作经验，一边根据现实状况和兴趣特长，一步一个脚印，走好自己的路，就可以在社会上立足。
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