【通用】安全生产心得体会
在平日里,心中难免会有一些新的想法,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。怎样写好心得体会呢?下面是小编精心整理的安全生产心得体会,欢迎大家分享。
安全生产心得体会 篇1
尊敬的各位领导、同事、评委们:
大家上午好!我演讲的题目是《我的安全情》:
六年前我考取了xx交通学院,被调剂到安全工程专业,跟其他人一样迷茫,我不知道这个专业是做什么的,很多同学抱怨,为什么我们的分是全校最高的还被调剂,于是很多人开始转专业。带着这样的疑问,我询问过很多人,有位老师跟我说:“安全是个新兴的专业,目前国家比较紧缺,国家需要这样的人才,国家需要你们,希望你们留下。”我把他的这段话写进校报里,很多人又开始往我们专业转。那个老师姓_,xx交通学院的辅导员。
两年前来上海报到,在火车上同一个老人聊天,他告诉我他是物理老师,因为喜欢物理,所以我们聊得很欢,他说英国一家物理报上说:“一杯热水跟一杯冷水同时放进冰箱,热水先结冰,他问我是为什么。”我绞尽脑汁,解释了很多,结果最终他告诉我“你回家亲自做下试验,试一试就知道了。”下了火车,我跟同学走失了,那位老人便帮我拎行李,直到跟同学汇合他才肯离开。感激之下便问他要了联系方式,他写完后,我惊呆了。我最后问他“老人家,给晚辈留几句话吧。”他拍拍我的肩膀说“年轻人看问题不能只看表面现象,要细心,有责任心,有的时候还要亲自去试一试,你将来做安全也一样。”这位老人叫xx,中国工程物理研究院博士生导师。
一年前,我去给新进的一批工人上“安全课”,一共xx个人,开课之前我亲自给他们挨个倒上茶水,结果那堂课他们听的格外认真,而且对项目部感觉也十分亲切。课后几位工人跟我聊天说,“你讲的太好了,我们懂了很多,谢谢你,小伙子。”之后便有项目部个别年轻人抱怨我拿公家的杯子给他们喝水,我委屈的解释说这是我自己从超市买的`。这段演讲稿在审稿的时候,有位领导说了一句话,说里面虽然有项目部不雅观的话,但是我支持你。我说为什么,他说安全管理不容易,安全管理需要真实,也需要服务,年轻人需要引导,也需要普及下去。从那以后每个月的月初他总会亲自把一沓纸杯放在我的办公桌上,这位领导叫xx,94号桥项目部经理。
半年前,我问过一个领导,我说你的一生经历了很多的挫折,你靠什么来保持你年轻时候的。他跟我讲有一次他去工地视察:“我让他系好安全带,他却说死了正好,死了可以给家里赔点钱。”他说我给你讲这个故事的目的是告诉你,安全工作的事情是无穷无尽的、动态的,不要在乎一城一池的得失和误解,要执着。这个人叫xx,上海铁建安全监察部部长。
一个企业是由一个个具体的人构成的,由他们创造和决定。一个企业只有真正需要并且重视那些安全的人,我们才能说安全在我心中;一个企业只有拥有知道安全并不完美但仍不言乏力,不言放弃的人,我们才能说安全在我心中;一个企业只有拥有责任、细心、良心、服务、真实、执着的管理人员,我们才能说安全在我心中。也只有一个企业能够尊重这样的管理和人才,我们才能说我们有信心让安全的明天更美好。
回顾“11.xx”特大火灾,“7.23动车事故”至今触目惊心,带来恐惧的同时更多的是警示和责任,那些低级的错误难道不该避免吗?理论中,无论什么都是安全第一很重视,可运行起来却似乎又不是这样。有个网友说经验和制度是用金钱和生命换来的,作为安全人的我们是否也该自省一下呢?
或许会在挫折中沦丧,或许志向会在无为中泯灭,或许核心会在随波中逐流。或许那些追梦的人们,都死在了今晚的路上,而没能见到明天的太阳。但我想这些都不重要,重要的是有没有心,愿不愿意。
“心若有物,梦随心驶;心若无物,心随梦幻。”我再次提出这句话,希望能够惊醒更多的人。
我大学刚刚毕业,只有24岁,有人说我心比天高,但我不怕自以为是,也不怕少不更事,因为年轻,或许这就是我努力的资本。我也不怕错,但我会尽量避免错,我不怕苦,但我希望大家都少吃苦。幸福了我自己不算幸福,安全了我个人不算安全,我想有个更加美好的集体,有个安全人未来更加温馨的家族。
曾几何时,安全在我们心中是个永恒的话题;涛声依旧,安全是我们永远不变的承诺。安全走到今天,我们容易吗?大家想象一下,当作为安全人的我们,偶遇在某个街口的时候,你是否会紧地握住对方的手,你是否会为自己作为安全人而倾诉,却又自豪?
志向难越,谁悲安全之人?萍水相逢,尽是他乡之客。愿结交天下所有有情有义有爱有孝,有胆有志有识有心之人,一起努力。还是那句话,为了安全的明天,我们能做点什么呢?请接受我崇高的敬意!
安全生产心得体会 篇2
安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
我本人作为一名煤矿安全培训人员,在进行安全培训过程中,对成为一名合格的煤矿安全培训教师,谈一点自己的心得体会。
一、作为一名煤矿生产安全培训教师,要有崇高的敬业精神。
煤矿安全生产事故的发生,人的因素是最重要的因素。煤矿工人素质参差不齐,有些工人素质比较低,安全意识淡薄。同时,工人对培训工作的重要性认识不足,认为工作以后来学习本身就是一种煎熬,所以对培训工作有一定的抵触情绪。而我们作为一名煤矿安全培训教师,应该具有崇高的敬业精神,不管是面对一教室学员,还是面对一名学员,我们都要认真履行我们的职责。对于那些上课放个片、提前下课、糊弄糊弄学生的事情,坚决不能去干,你糊弄学员,使学生没有真正学到东西,煤矿安全生产状况恶化,生产无法保障,自己的饭碗也保不住的。所以,作为一名煤矿安全培训教师,为了职工安全,为了矿井正常生产,为了效益的提高,认真讲好每一节课,才是我们真正要做到的。
二、作为一名煤矿生产安全培训教师,要有一定的理论与实践知识。
自己有一桶水,才能给别人一碗水。作为煤矿安全培训教师,要不断学习煤矿安全生产的知识,同时,还要有丰富的`实践知识。只有理论与实践充分结合了,你讲的东西才能被学生听懂,才能真正用到煤矿安全生产中去。
三、作为一名煤矿生产安全培训教师,要跟工人多交流多沟通。
教师要跟一线工人多交流多沟通,多了解工人们的工作、生活;多了解工人们的兴趣、爱好。只有和工人多交流多沟通,才能真正明白工人们想听什么,喜欢听什么。才能了解哪些知识是工人们迫切需要学习的。只有和工人多交流多沟通,讲课内容才能真正讲到工人们的心窝里,工人们才愿意听,才喜欢听。只有多和工人交流沟通,才能讲好你的每一堂课,才能使工人真正学到知识。
四、作为一名煤矿生产安全培训教师,要努力出新出奇。
在职工培训这一块,要做到出新出奇,努力培养职工的学习性趣,提高职工的操作技能,和安全基础知识,真正做到以学习理论知识为主,并兼顾到其它学习方式的开展。突出职工的思想教育工作,并努力做到富有艺术性,切切实实的起到能够引导职工的向善意识,提高职工素质,鼓舞士气、振奋人心,协助队长、书记塑造职工的安全责任心,工作进取心。
五、作为一名煤矿生产安全培训教师,要教育职工立足本职,安全生产。
立足本职,一般职工的理解是,做好本岗位的生产工作,其它一概不问。秉承李斯的“老鼠哲学”,不在其位,不谋其政。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先,还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,并时刻晓得自己是一煤矿工人,在对安全的态度上,不但要按章作业,努力抵制三违,自我保安,而且还要做到互保联保,在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线,也是做人的美德。另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言,因为所受教育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着刻毒的心理损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的其码的职业道德规范。
任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。只要我们每位职工,从自身出发,牢固树立安全第一,质量第二,生产第三的思想,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。
安全生产心得体会 篇3
随着新《安全生产法》的正式实施,安全工作步入崭新的发展局面。通过本次事业部精心组织的新安法学习,深感安全工作的重要性和特殊性。
一、健全安全机制、明确责任范围。
新《安全生产法》明确了“三管三必须”的局面:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与管理责任,建立生产经营单位负责、职工参与、管理、行业自律和社会监督的机制。同时对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。从而建立了职责、奖罚分明的安全机制。我对“三管三必须”的理解是,这次安全生产法,将“三管三必须”写进了法律明文,明确了各部门对所负责的生产、业务领域要负有安全管理职责,可以防止部门之间互相推责而形成管理的盲区。明确了除企业主要负责人要承担主要安全管理职责外,其他分管具体业务的负责人对分管领域的安全也负有一定安全责任,从而建立了从上到下的安全管理体系,有效的确保各项安全生产工作稳步进行。
二、强化安全责任、倡导人人安全。
本次新《安全生产法》重点强调各生产单位要健全和落实全员安全生产责任制的要求,就是要把全体员工的积极性和创造性调动起来,形成每一个部门、每一个岗位、每一个员工都以安全生产为第一要素,形成人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全生产的局面和安全文化,从而整体提升安全生产水平。重点强调企业要压实的安全主体责任,建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,加强安全生产标准化、信息化建设,加大对安全生产资金、物资、技术、人力等投入保障力度,提高企业应急管理水平。可以说,本次新《安全生产法》对企业每一位员工都提出了不同的岗位安全管理要求,我们每个人都是主角。
三、强调以人为本、生命至上。
“生产经营单位应当关注从业人员的.身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生”这是新《安全生产法》第四十四条第二款内容,相比修改前的安全生产法增加了对员工人文关怀的内容,更加体现了以人为本的精神。在施工的高峰期,长期作战在一线安装工地的项目管理人员、一线安装工人因为长时间处于抢进度、保安全的施工压力下,容易出现思想松懈、麻痹大意等不安全因素,也是安全事故容易发生的时间节点。在这个时候加强对现场人员的思想动态、身体情况进行了解和跟踪,做好后勤保障工作就显得非常重要。
通过本次对新《安全生产法》的认识,作为事业部安全管理人员,深感对安全的标准和要求越来越高,越来越严,深感自己在安全岗位上的责任重大。
安全生产心得体会 篇4
电力事业是个充满危险的工作,但只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性,防微杜渐,认真对待每一次工作任务,是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的《安规》和种种安全生产的保障措施,就是给这只凶恶的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。正是因为参与工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想,以为多年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危险性看在眼里,这无异于擅自打开关押“电老虎”的牢笼和枷锁,这只凶恶的“电老虎”当然不肯放过任何发威的机会。
通过学习,我主要有以下几点心得:
1、安全生产,不是口号安全生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身安全保障的唯一措施,不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。忘记了这个准则,就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。
2、服从指挥、听从调度如果没有各项安全保障措施,电力工作的危险程度要远远大于战争。因为战争并不是每个人都会牺牲,而电力生产如果没有安全生产措施的.保障,任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合,就要输掉战争。电力工作也一样,如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥,松松散散、各自为战、不服从指挥,就很有可能造成自伤、误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不可估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样,纪律严明,指挥到位。
3、有法不依、执法不严随着安全生产法的颁布,安全生产上升到法律的高度。是啊,你个人不遵守安全生产准则,后果可能是对别人造成伤害,这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失,这就是“危害国家安全”罪!即使没有造成严重的后果,你也是“玩忽职守”罪。
我们工作中的安全措施,如“两票三制”,工作人员如果不能严格遵守,而是走走过场形式主义,就是“有法不依、执法不严”。就是威胁人身安全、国家财产,就是犯罪。我以后要严格要求自己,认真遵守各项安全保障制度,履行安全生产职责,认真遵守“两票三制”等安全保障措施,决不麻痹大意,为了家庭的幸福、为了事业的繁荣,而珍惜自己和他人宝贵的生命。
近年来公司接二连三的发生了不该发生的事故,给我们也敲响了警钟,也让领导们很揪心。
经领导几次的谈话、也通过学习刑法338条使我们更加深入了解到化学品与环境的危害。作为在自然中具有特殊地位的人类,我们必须清醒地认识到、保护坏境就是保护人类自身。
破坏环境必定会使人类自身走向灭亡!环境简单的说;是人类进行生产和生活的场所、是人类生存和发展的物质基础、是人类共同的家园,让我们行动起来,为了保卫这个绿色家园、今后我们在工作中要严于律己,对工人工作总体上要严要求、求细求精、以身作则。
今后的道路上车辆拉运药剂,要做到慢、稳保持中速行驶车辆大罐的盖子盖紧,管子绑好,做到不要有漏药处,加药现场泵的管子开关如有老化立即更换,绝不留一点隐患,保护环境与资源和我们每个人息息相关。愿我们大家不要有松懈和麻烦的思想。政府部门对环境保护固然负有重要责任,而我们单位每个人对此更是要承担具体的责任,只要我们从自己做起,从小事做起,大家共同努力,持之以恒就一定能为公司为社会也为自己留下一片碧水蓝天。
安全生产心得体会 篇5
作业部始终以安全管理工作为重点,设备维护为保障,生产运行顺畅为前提,以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路,组织开展了一系列的安全活动,制定了一系列的.安全防范措施,从基础做起,重视过程管理,制度约束,严管重罚,以确保生产安全,具体做法如下:
1、加强安全意识教育,夯实基础,树立安全为天,生命无价的思想
积极组织开展了“规范管理、强化执行"、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、 “安全生产月”等一系列活动,充分运用宣传挂图、标语,对员工进行安全意识培训,广泛宣传《中央企业安全生产禁令》、集团公司反违章“六HSE条禁令”、集团公司管理九条原则、安全生产目标和指标、相关2法律、法规等,针对个有车单位,坚持每周二对驾驶员及义务安全员进行安全学习,增强了员工安全环保的责任感和使命感,营造了良好的安全文化氛围。
2、完善制度的建设和修订,认真贯彻上级精神,提高执行力。
HSE认真贯彻上级的有关文件精神,层层落实,跟踪督促,在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动,从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读,让员工深刻领会了禁令的精神,促使员工深刻理解并自觉遵守禁令,切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去,实现安全生产,组织学“1.23” “1.27” “8.9”习井下公司三起安全隐患及事故事件,组织全员进行分析,举一反三,充分吸取教训,增强防范风险的能力,使员工的安全意识从被动向主动转变,一年来作业部未发生一起安全责任事故。
QHSE定期召开作业部委员会会议,共同总结过去的成绩和不足的同时提出了下步的改进措施,针对不同季节特点,气候及道路环境的变化,作出预见性的安全提示及要求,通过会议决策及时修订完善HSE作业部管理制度,增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规GPS定》,修订了《遂宁作业部监控平台管理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》,提高了执行力。
安全生产心得体会 篇6
安全生产是工业、农业和社会发展的重要基石,关系到人民群众的生命安全和财产安全。近年来,随着互联网的快速发展,安全生产互联互保已经成为一种新的趋势。下面将从“互联网+安全生产”、“互联网+安全管理”、“互联网+事故预防”、“互联网+教育培训”、“互联网+应急救援”五个方面分享我的心得体会。
首先,互联网+安全生产是一种新的模式。互联网的快速发展和广泛应用,为安全生产带来了全新的思维方式和实施途径。通过互联网技术,可以实现安全数据的实时监测、预警和分析,提高安全事故的预防能力。同时,互联网还可以实现线上线下的信息传递和共享,提高安全管理的效率和水平。互联网+安全生产的模式是未来安全生产发展的必然趋势,我们应积极适应和应用互联网技术,提高安全生产的管理水平和能力。
其次,互联网+安全管理可以加强对各类安全风险的监控和管控。传统的安全管理工作主要依靠人工巡逻和设备检查,效率较低且易出现盲区。而通过互联网,可以将各类安全设备接入云平台,实现对设备运行状态的实时监测和分析。同时,通过互联网技术,可以实现对生产过程中各类安全风险的预警和管理,通过预警系统和智能分析,及时减少事故发生的可能性,降低生产安全风险。
再次,互联网+事故预防可以提高生产过程中的安全性。通过互联网技术,可以对生产设备进行实时监控和运行状态分析,及时掌握设备的运行情况和异常变化。一旦发现设备运行异常,可以通过互联网及时报警并采取措施,避免设备故障引发事故。同时,通过互联网还可以对各类安全操作规程进行标准化和可视化,提高操作人员的操作技能和安全意识,降低人为因素导致事故发生的可能性。
此外,互联网+教育培训是提高安全生产素质的重要途径。通过互联网技术,可以随时随地进行在线培训和知识普及,提高员工的安全意识和技能水平。互联网+教育培训可以突破时空限制,实现大规模的跨地域、跨部门的教育培训,提高企业整体的安全生产素质。同时,通过互联网还可以建立知识库和资源共享平台,方便员工获取安全生产相关的.知识和信息,提高自身的学习能力和应变能力。
最后,互联网+应急救援可以提高事故应对和处理的效率。通过互联网技术,可以实现应急救援资源的实时调度和协同作战,提高应急救援的响应速度和准确度。同时,通过互联网还可以建立事故应急预案的信息化管理系统,方便管理人员快速制定应急预案并获取相关资源。互联网+应急救援的模式可以提高对突发事件的处置能力和应变能力,最大限度地减少事故损失。
总之,互联网+安全生产是一种新的模式,通过互联网技术,可以实现安全数据的实时监测和分析,加强对各类安全风险的监控和管控,提高生产过程中的安全性,提高员工的安全意识和技能水平,提高事故应对和处理的效率。我们应积极适应和应用互联网技术,不断探索和创新,提升安全生产的管理水平和能力,共同推动安全生产互联互保工作向更高水平发展。
安全生产心得体会 篇7
电力生产是一门十分复杂的系统工程,而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果.一般而言,电力生产事故有三类:一是〝天灾〞,如雷电.大风.暴雨.施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突发性.二是线路.设备.器材的〝先天不足〞,有其隐蔽性.三是〝人祸〞,人为地违法.违规.违章,有其盲目性.而〝人祸〞又占所有事故中的绝大部分.〝人祸〞又可分为三种表现形式:其一是对规章明知故犯,明知这样做不贴合要求,但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章.其二是对规章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题.其三是对规章不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才恍然或恍悟半悟. 显而易见,违章工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者.可是,能够肯定地说,所有已经发生的事故都不是工作人员的主观愿望.大凡发生了事故后,总结时都不难得出:〝安全基础不牢,安全观念淡薄,安全管理不善,技术素质不高,安全防护潜力弱,习惯性违章〞等诸多教训的结论,都会把违章作业认为是事故的.〝病灶〞,也提上了人们的议事日程.但深层次地去分析违章作业存在的原因,拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来,是不是真正摆上了我们各级安全部门.管理者.生产人的办事日程
勿庸置疑,经过有电以来的生产实践和血的教训,总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度.各电力生产企业又结合实际根据不一样生产时期制定了超多的具体保证措施,以及上级随机性,针对性的电力安全生产的指示.通报.要求等.这些是确保电力生产安全的依据,且有唯一性.可是电力生产是一个错综复杂,千变万化的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素.而人的认识水平,接收潜力,工作姿态,经验积累等等又各尽不一样,要把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,应是从事电力生产安全的管理者,生产者长期的艰巨的复杂的课题.我认为:唯一的途径就是学习,学习,再学习.
安全生产心得体会 篇8
煤矿机工是一份充满挑战与危险的职业,同时也是一份充满荣誉感和责任感的工作。作为一名煤矿机工,我已经有八年的工作经验。在这八年的工作中,我积累了很多的心得和体会。我认为,一个好的煤矿机工需要有坚定的信念、高超的技术和随时应对突发情况的能力。以下是我对这三点的体会和心得。
第一段:信念。
作为一名煤矿机工,坚定的信念是必不可少的。每天面对的是狭小黑暗的井下环境和高风险的作业任务。其中缺一不可的是对职业的认可和对自己技能的自信。当然,信念不仅仅指内心的坚定,也包括对职业责任的尽心尽职和对环境安全的保障。在这些方面的表现,是体现出一个煤矿机工精神内涵的重要方面。
第二段:高超的技术。
高超的技术是一名煤矿机工最重要的.品质之一。技术并不是一蹴而就的,需要服务于多年的实践经验和在实践中不断总结改进。技术的成熟不仅是提高作业质量和效率的重要支撑,也能很好的规避事故的发生和减少工作的风险。在这些方面,要做到通过不断学习,利用各种机会积累技术经验和学习心得,做到不断提升自身技术能力。
第三段:应对突发情况。
在煤矿机工中,突发情况的出现是常有的,甚至是随时会发生的。因此,应对突发情况的能力,也是衡量一名煤矿技工水平的关键方面。同时,面对突发情况,需要有充分的冷静应对和解决问题的能力。要做到这些,首先要有严格的遵守工作规程和安全标准,在这些规程和标准的基础上做好事故应对的准备和应对计划。其次,在实际操作中要时刻提高警惕性,熟悉操作设备特点和处置方法,尽可能的做好准备。
第四段:荣誉与责任。
荣誉和责任是一体的,作为一名煤矿网络,不仅要完成自己的职业工作,更需要切实肩负起公司和社会所赋予的部分责任和荣誉。对于一个煤矿机工,自身的职业荣誉和企业形象的荣誉都是有内在联系的,并且在实际工作中常常得到体现。同时,充分体现责任意识,尤其是在矿难及其它重大事故等情况下,必须要有迎难而上,勇于担当的精神,这是需要在平常的工作中不断加强的。
第五段:总结。
作为一名煤矿技工,我的工作经历和体会,经常提醒我:职业中最重要的是信念,技术和责任。我们要做的是要充分认识到这些,而且要在实践中努力的践行,不断的完善自己的能力和经验,进一步提高工作能力。无论面对任何挑战和考验,我们都要充满信心,坚定目标,迎难而上,勇敢去争取胜利。这样,我们的道路将会越来越宽阔,职业之路也将会越来越灿烂。
安全生产心得体会 篇9
在集团深化人力资源改革的浪潮中,今年3月份从工作了9年之久的冷箱队转岗到一线装卸队。虽然作业环境和操作流程较之以前变了,但是安全生产是始终不变的,由于安全是关系到企业的生存、进展和稳定,是一切工作的根底,更是涉及我们生命安全的大事。
今年“安全生产月”的主题是“强化安全进展理念,提升全民安全素养。”假如失去了安全也就失去了保障,极易消失安全事故。现实生活中,大大小小的安全事故屡见不鲜,尤其是在我们一线作业现场,更是事故的高发点,那些惨烈的文字、图片和那些永久倒下了的年轻生命,那些哀思欲绝的亲人的哭喊声,那些失去亲人的孩子流泪的双眼,那种白发人送黑发人的凄惨,都在一次次给我们敲响着安全的警钟。如何才能遵守“高快乐兴上班来,平平安安回家去”的信念,做好我们一线作业现场的安全工作呢?
一、消退人的担心全行为;
“在岗一分钟安全六十秒”,作为在一线作业现场的工作人员必需具有极高的综合安全素养,除了把握必要的业务技能外,更要有责任感和安全意识。熟知作业禁区和作业禁令,杜绝习惯性违章行为,坚决的根据正确的操作规程进展生产作业。从每期的“五个平安信息”和“曝光台”内容中吸取教训,杜绝今后自己不发生类似的.事故损害,安全赌不起、马虎不起的,哪怕是小小的错误操作就可能能使操作中的生命处于危急。尤其夜班作业,班前要充分休息好,留意力要集中,同事之间相互把好安全门,不带酒上班。
通过近两个月的装卸实习,深刻熟悉到在一线作业更要保证安全:在桥板头拆、按垫子,要合理站位,做到动车不摘垫子,摘垫子不动车,同时手势要标准、清楚、准时;靠、离船要做到“三个提前,一个不提前”,解、系缆要合理站位;
上船拆、加固海陆一侧要系好安全带等等。始终糊涂的熟悉到安全是给自己做的,不是给别人看的,我的安全我做主,人安合一,与我同行。
二、消退物的担心全状态和有害的作业环境;
生产作业现场全部相关物的担心全状态是安全的一个极大隐患,必需彻底的消退。以前在冷箱安全三要素是登高、用电、人机穿插,进了装卸队才知道一线的作业环境更艰难、更简单,由以前爬冷架子变成了上船作业,登的更高了;
插拔电插头较之冷藏箱插头更大了;
以前和轮胎吊协作作业,现在变成和桥吊协作作业多了。但无论怎么变,安全生产这根弦不能松。既来之,则安之,只有以饱满的精神面貌去多学、多干,尽快适应、熟识新的工作岗位环境。
遇有特别天气,要熟识把握应急措施方案,冬季遇有雪天,要准时清理现场,留意防滑,保证交通安全;
遇有大风天气要听从中控安排准时锚定桥吊,躲避空箱跺;
进入夏季要做好防暑降温工作,多饮水,感觉有中暑先兆要抓紧向班长反响状况。杜绝作业现混乱,定时由专人对装卸工具检查,只要是存在安全隐患的必需坚决停顿使用并且要做好显著的”状态标示,肯定不能存在幸运心理。尤其是在我们现场装卸任务特别紧急而且繁重的时候,此时作业现场人员相对以往变得更多,车辆流淌性也变的更大,假如存在安全隐患的物品没有准时去除或是没有清晰的标示,经过你来我往的使用后极易引起安全事故。所以必需严谨细实得保证好作业现场物品的安全状态。同时加强对外来人员的属地治理责任,自觉树立港口仆人翁意识,以港为家,以港为荣,人港合一,人安合一。
三、“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。
每一条操作规程,都是我们的前人用血的阅历和教训得来,每一条都是安全的“护身符”,我们要充分熟悉到生产和安全的重要性,并且在生产生活中一丝不苟的遵守。安全第一,预防为主!让我们共同营造以人为本、关注安全、关爱生命”的安全生产气氛,珍惜生命,远离事故,让“人安合一”永恒的主题深深烙印在我们每个人心中!安全是一种观念,只要我们意识中时刻想着安全,想着一个人牵连着很多人的心,想着家中翘盼你归来的家人,我们就应懂得爱护和珍爱自己。
安全是一种行为,进入作业区范围内必需制止吸烟,严禁打手机,高空作业必需正确使用安全带。工作中没有肯定的安全环境,只有相对牢靠的措施。
安全是一种习惯。提高安全意识不要等事故之后,每天工作开头的时候就把安全放在第一,多留点心,不存幸运心理,养成良好的安全习惯,每个环节做好安全措施,就把安全把握在了自己的手中。
安全生产心得体会 篇10
安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存开展和稳定。近年来,从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故,损失之重,影响之大,频率之高,令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因,不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业,工程点多、面广,高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁,所以安全生产对于我们这个高风险行业来说,其好处更加重要。结合工程施工安全工作实际,强化各级安全生产职责、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效方法。
做好安全生产工作犹如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一职责人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛开展,施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术,并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想,认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了,工作中也不注重抓小防大了,这种麻痹思想很可能会导致事故的发生;二是对职工培训的认识误区。主要是我公司是安全生产先进单位,已连续实现安全生产六千多天,大多职工也从事施工生产多年或干过很多个工程,觉得没有再加大培训力度的必要了;再之是专、兼职安全管理人员少,甲方、业主一味追求工期进度,没有时间、力量和精力来深入搞培训;另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生,已在公司理解过培训部门的安全培训,于是就降低了三级教育网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况,而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的职工身上。所以,抓紧对职工劳动安全生产的教育,也是有效防止安全事故发生的保障;三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反
制度必究,对待安全生产工作我们都明白“严是爱、松是害”,然而在实际工作中,个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想:对上怕担职责,对下怕得罪人,对工作怕吃苦受累,造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面,导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。
管理能出效益,安全亦出效益,安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存开展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。
一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修,其科技含量愈高,对人的素质要求也愈高。所以,安全生产务必以人为本,没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍,安全生产就没有最根本的保障。
提高人的素质,首先是提高思想素质。把公司“做精做强”建立一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍,持续良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导,是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以,我们应采取多种形式认真宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,站在确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高认识,增强职责感和使命感外,还要不断增强职工的安全生产意识,从根本上调动职工保证安全的认真性。这样,才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训,除了正常状况下应知应会、必知必会的资料外,更要加大对非正常状况下的应变潜力教育和演练。针对工程施工安全生产现状,进行超前性、前瞻性的培训,提高事故的防范潜力。
二是增强干部的职责感和危机意识。实践证明:安全好不好,关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的.职责机制,扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象,就要进行严格的考核,变结果考核为过程考核,构成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度,明确不一样层次考核的对象、资料、程序,并结合职工群众评议、考核等方法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的,要有相应的处分制度,以此增强干部的危机感、职责感,促进逐级负责制的落实,实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
三是认真探索安全管理机制,不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际,各项管理方式、手段也要根据实际状况,摸索与之适应的管理机制和有效方法。首先要夯实安全根底,坚持预防为主,严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上,着力点放在预防上,从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制,落实领导职责。要科学地界定逐级负责制,把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开,使其职责明确,各负其责,确保落实;另外还要提高认识,正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素,安全天数长,并不能说明问题少,关键要警钟长鸣,常抓不懈。
四是开展形式多样、主题鲜明和资料丰富的安全活动,努力营造良好安全文化气氛,共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作,大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动,如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化推荐”和“推行班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和方法,如班前(后)站班会、施工“三交、三查”等,不断总结经验教训,与时俱进、勇于创新,利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。
五是坚持安全生产、礼貌施工“八到位”。即:安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要各不断探索、稳固和创新,努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子,良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为公司安全生产长周期做出新的奉献。
安全生产心得体会 篇11
作为一个职业者,安全生产是保障我们工作生命安全的重要因素。在工作中,我深刻认识到安全生产的重要性,并总结了以下几点心得体会:
首先,安全是最重要的。经过近年来安全事故的大量发生,我们必须认识到安全问题的'严重性。一旦发生安全事故,后果是不可逆转的。所以,在工作中,我们必须始终把安全放在第一位,严格遵守安全规定,细心谨慎地操作,不因疏忽而给自己和他人带来危险。
其次,防患于未然。在安全防范中,预防措施是最重要的。在工作中,我们应该注重预防,把安全措施落实到位,加强安全培训和演练,做好风险评估分析及应急预案制定,有效防范事故的发生。同时,我们还要加强安全监督,时刻谨记安全责任,始终保持对安全的高度重视。
最后,安全生产责任是共同的。安全生产不是一个人的事,而是全体员工共同的责任。通过开展安全生产教育和学习交流,加强安全文化建设,形成安全生产氛围,促进员工安全意识的提高,推动公司安全管理工作不断改进和完善。
综上所述,安全生产是企业持续发展的重要保障,我们每个职业者都应该深刻意识到安全的重要性,时刻保持警觉,切实落实安全措施,共同推动企业安全管理工作的健康、可靠和可持续发展。
安全生产心得体会 篇12
作为一名从事安全生产的管理者,我认为“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,这是我恪守的安全生产信念。要确保安全生产首先必须强化操作者的安全意识。
每次的安全培训、安全教育,我都会说:“安全生产重在个人,安全在操作者手中,你不按照安全规章制度操作,不按照工艺规程、技安要求进行操作,就存在安全生产隐患,就存在事故发生的因素,就可能对你自己造成伤害,因此就应时刻加强自己的安全意识,遵章守纪,杜绝违章行为,排除操作中自己身边的安全隐患,为自己、为家庭、为他人的安全幸福着想”。
“小心无大错,粗心铸大过”,每次发生安全事故,受伤害最大的无疑是操作者本人,身体伤害、心理伤害,心理的伤害那心情是无法形容的。百分之百的人心里会说,自己如果小心一点、如果不违章、如果正确操作、如果不超量、如果正确使用安全防护设施、护具,就不会造成如此的伤害。但事故已经发生,悔之晚矣。有很多员工都会说:“没事,不会发生事故”,对自己不正确使用安全防护用具,不正确的操作方法找借口,那是对自己的不负责任,不“关爱生命,关注安全”,一旦发生事故的.诸多因素具备,发生了事故就会责怪自己,当时戴上手套就好、戴上面罩多好、戴上口罩多好。这归根结底就是说,安全生产中要时时事事保安全。
作为一名技安员,我认为,安全生产要警钟长鸣,不断加强员工的安全操作意识,多培训,用身边曾发生的事故为案例,进行更有说服力的案例教育,我们分厂现有投影仪可以将典型事故案例现场请专业人士制作成安全警示短片,进行播放、讲解,安全教育效果就会不断提高。
安全生产心得体会 篇13
腾飞的祖国,经济超速进展的今日,深刻熟悉到人的生命与安康的价值,才能更好的明白安全的意义。安全是连接幸福的纽带,它包裹着欢歌笑语,散发着热忱洋溢的活力;安全更是一座桥梁牵手你我制造将来。
在每天的工作中,面对机器的.高速运转,巡察四周,大家都确定了吗?是否在安全的因素中生产,是否找到了安全隐患,是否带着安全意识的心态来工作?“千里江堤,溃之蚁岤”,松懒的习性,种植着“危急”,在积聚之下得以爆发!在上海那次的大火中,由于焊工工人的违规操作和不负责的逃离现场,从可以预防削减损失的时机,变成损失惨痛的代价。从许多的事例中,不难看到,造就事故的起因是安全学问缺乏,安全防护用品穿戴任凭,安全操作违规,安全监视不屑一顾;正是由于种种原故,使得多少家庭失去了曾经的美妙,在惨痛的心中留下伤痛的烙印!
安全是万物的根基,安,在字典中的解释为“没有,危急和事故。全,为齐全,完整和齐备”,安全,是我们生命的唯一保障。安全是一盏灯,照亮前方的路,也是家人期盼你平安回家的眼神!美国闻名人本主义心理学家马斯洛,将人的根本需要按挨次分为五大类,第一是生理需要,即吃饭和睡觉,其次是安全需要。等……由此可见安全的重要性。我们时刻留意自己的安全,更要维护他人的人生安全,明确自己的责任,也只有落实才能架起心中的安全桥梁。
在“珍贵的生命”中,坚固树立“安全第一”的安全生产理念,大家才能更多的学习安全学问,才能更好的提到劳动技能,使安全责任深入人心,让心中的安全桥梁建立得更稳、更坚固。安全不是单一的个体,它是共同制造的集结。时刻敲响安全的警鈡,为你,为我,为大家而鸣!
切记安全的使命,消退存在的隐患,遵守安全法则,按章操作,以安全是责任,安全是保障、安全是效益、安全是品牌的安全价值观,架起心中的安全桥梁!
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