[精华]个人安全反思心得体会15篇
我们从一些事情上得到感悟后,好好地写一份心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编精心整理的个人安全反思心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。
个人安全反思心得体会1
“4.25”、“4.28”事故的伤亡和损失之巨大,以及造成的恶劣影响,是近二十年来罕见的。面对无数鲜活生命的突然离去,以及那些失去亲人的泪水,我们目睹了安全的重要性。作为一名铁路职工,我们应该对工作中存在的安全问题进行深刻总结,并通过吸取血的教训,采取预防措施。
宾馆是人员复杂、流量较大的公共场所,也是安全防范和隐患排查的重点。我们不能掉以轻心,应该时刻保持警惕,深刻认识到责任的重大性,并树立起安全发展理念。我们必须将安全意识时刻牢记于心,遵守所有的规章制度,本着对人民生产财产高度负责的`精神,将安全放在最重要的位置,时刻不能放松警惕。
针对“4.25”、“4.28”事故,我反思了自己工作中存在的问题:
一、我的安全意识不够强,没有将安全放在首位,这导致了我的行动无法与思想相一致。
二、我平时反思时没有真正将自己摆进去,只是做了表面的工作,没有真正投入到工作中去。
针对以上存在的问题,我采取了以下整改措施:
一、提高安全意识,加强安全知识的学习,严格遵守规章制度。
二、作为一名会计,我应及时完成会计凭证、账册、报表等工作;主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
三、时刻及时发现安全隐患,及时消除隐患,杜绝一切可能存在的安全隐患。在用电安全方面要格外重视,下班后要检查电器设备是否关闭;还要加强消防学习,掌握“三懂”、“三会”。
四、听从领导指挥,认真踏实地做好每一个细节工作。
通过以上的整改措施,我相信我能够更加注重安全意识,提升自己的工作质量和效率。我将时刻保持警惕,为人民的安全贡献自己的力量。
个人安全反思心得体会2
时间过的很快,一个学期的化工安全知识学习即将结束了,一个学期给我带来了许多感触。让我感受到了任何企业成于安全,败于事故。无论我们在哪一个岗位,都应该认真学习安全知识。
企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的。回顾近期我厂交通安全事故,一次次提醒大家安全的重要性,这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不
安全行为较真儿;勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。
让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。假如我是一名安全员,我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,
认真学习安全有关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三,勤于检查,及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责,做好总结,向上级多提合理化建议;最后,从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服,开好作业票等这些点点滴滴的小抓起,做起,持之以恒。
一线工人是安全生产主力军,没有工人参与监督和管理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监督员,也要将“安全生产”铭记心中,如果我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员,就更应该用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康,用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。
从我们每一个从业人员自踏入化工行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么最
终却不能落实到行动上?从业人员无所适从,究其原因就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
有资料显示,在有认为责任的.事故中,90%以上的是责任人心存侥幸,安全措施未做到位而造成的。的确,在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想,才导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡,如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想,100%严格按安规办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有满分,没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项,我们不能说安全工作及格了,往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们燃气行业来说都是致命的。也许有人会说安全生产只有满分,没有及格,那我们一年一度的安规考试恐怕没有几个人能得满分。我想在安规考试时做错一道题应该不会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错,我们在考试中发现自己的不足,通过学习弥补自己的不足,提高自身的技术水平和业务能力,在现实工作中才不会犯同样的错误,才能拿到满分。
安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事,除了要掌握安全工作规程、技术操作规程,企业纪律章程这几件法宝,还多有几颗心:
一、专心。
学一行,专一行,爱一行。“即来之,则战之;即战之,胜之则”,不能“身在曹营心在汗”,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情。
二、细心。
不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分,不要粗心大意”。
三、虚心。
“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大,一知半解,不懂装懂,不计后果,想当然,冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教,就是自以为是,瞧不起别人。四是责任心。要树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的敬业精神。立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些,很重要的就是平时的功课要作好,钻研业务,通过平时的实际工作要不断提高自
我的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中,才能作到次次都是一百分。
个人安全反思心得体会3
校园伤害事故不仅影响学校与学生家长的正常工作与生活,而且是造成社会不安定的一个重要因素;当
前我国校园伤害事故带来的负面影响,不仅波及教育系统内部,而且已经成为世界各国关注的社会重要问题。如何应对校园伤害事故、妥善解决和处理此类纠纷,明确法律责任迫在眉睫。近两天,我学习了教育局王主任关于校园伤害事故的讲座,以下是本人的学习心得。
一、学校是否属于学生的'监护人之争
分清责任主体是承担损害赔偿的前提,妥善解决学生伤害引发的经济纠纷,是校方与家长之间化解矛盾、消除分歧、保证学校正常教学秩序、稳定社会的关键。当前我国校园伤害事故之所以难处理、处理难,就在于人们对校园伤害事故责任主体的认定上,存在着观点分歧,导致在法律规定上,无法可依,在实际问题的处理
中,也无据可寻。
二、学校管理职责范围与学校事故责任承担
根据过错责任归责原则,判断学校及教师对事故的发生及其后果有无过错、过错大小,来确定责任主体,依此进行损害赔偿,应是分析、解决此类纠纷遵循的一般原则。
三、我们目前现行的关于学生伤害事故的立法状况在处理校园伤害事故案件时,我国法院一般依据现行民法通则的有关规定处理。
而民法通则的相关条款过于原
则,一旦发生校园伤害事故,同一类案件可能导致司法实践中两种完全不同的判决。事实表明,仅仅依据民法通则的有关规定处理学校发生的学生人身伤害事故,已经不适应司法实践的需要。依据民法精神,充分考虑学校教育教学实际,参照国外校园伤害事故依法处理的已有经验和做法,针对校园伤害事故这一特殊人身侵权行为,制定处理校园伤害事故的专项法律,依法处理,应成为解决校园伤害事故的必由之路。《学生伤害事故处理办法》是目前我国第一部处理校园伤害事故的专项法规。通过学习培训,确立认定学校承担责任的划分原则是过错责任,细化了学校管理责任的范围,规定了处理校园伤害事故的方式,界定了学生伤害事故损害赔偿的
项目和标准,提出了解决校园伤害事故损害赔偿的资金来源。按照《学生伤害事故处理办法》的规定处理学校学生伤害事故,既保护了未成年学生的权利,又维护了学校的合法权益。
个人安全反思心得体会4
20xx年,在某电站,一位工作负责人准备对6.3KV母线进行检查、清扫。他将签名的工作票交给运行值班员后,便去准备工具。过了一段时间,他以为运行人员已经做好了安全措施,便自行打开6.3KV母线廊道网门,从口袋里拿出验电笔进行验电。然而,验电笔还没接触到母线就发生了电击事故。幸运的是,他没有受伤,设备也未受损。这起事故暴露出现场管理及当事人行为严重违反《安规》的问题。更重要的是,工作负责人使用220V验电笔对6.3KV电压等级的母线进行验电,说明他虽然知道“我要安全”,但并不知道“如何安全”。这种不专业的行为给自身和他人带来了极大的安全风险,应引起高度重视。
在电力生产中,实现从“要我安全”到“我要安全”的观念转变,需要进行安全生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。但要确保电力生产安全,还需实现“我想安全”、“我会安全”的境界,这样才能有效遏制事故源头不安全因素的影响,最终减少或避免事故的发生。
电力生产是一项复杂的系统工程,通常会出现三种类型的事故:天灾、人祸和设备质量问题。天灾指的是外部因素如雷电、暴风雨、地震等突发性破坏;人祸则是由于人员违法、违规或违章造成的,包括明知故犯、对法规制度不完全了解以及装懂不懂等形式;设备质量问题则是因为制造、维护、检修等环节没有到位而出现的隐蔽性问题。
能够肯定地说,所有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。但从超多的事故分析来看,由“人祸”所造成的事故占相当大的比例,据不完全统计所占比例高到达80%以上,从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。因此,“我要安全”、“我想安全”也就仅仅是个良好的主观愿望,要真正取得确保电力生产安全的`客观效果,就务必做到“我会安全”。
勿庸置疑,经过长期的生产实践和血的教训,构成了一套保证电力生产安全的规章制度。但是电力生产是一个复杂的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而每个人的认识水平、接收潜力、工作态度、经验积累等差异,要把保证电力生产安全的规章规定变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,解决好“我会安全”的问题,是电力生产安全管理者与生产者面临的长期而艰巨的任务。笔者认为:
(1)要为我而学,掌握充分的安全知识和应会的安全技能。安全既是电力生产本身的需要,更是从事生产的职工生存的需要。《安规》等规章制度是电力生产实践的,它既反映了电力生产安全的客观规律,又是对从事生产的人的法定要求和行为规范,确切地说,是生产者生命的“护身符”。因此,每一个从事电力生产的人员,都应明白学习安全知识和安全技能,既是企业的需要,更是自我的需要。
(2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。近几年来,虽然职工队伍的整体素质得到了不同程度的提高,但水平仍是参差不齐,不同职工的文化水平、生产技能和执行各项制度的自觉性也不同,要用正确的方法进行引导,鼓励职工学习,使每位生产者从思维方式与思维习惯上,能辩证地分析和处理安全与其他各种状况的关系,能较好进行自我心理调节,从而有稳定的安全思维惯性和自觉规范的安全工作行为,做到事事会安全。
要及时纠偏,为确保电力生产的安全性,必须建立良好的安全保障环境。虽然电力生产存在一些潜在的不安全因素,但我们需要正视这些问题,并及时采取措施防止事故的发生。对于已经发生的事故,我们要深入分析原因,而不是把责任推卸给其他因素,将别人的教训转化为自己的经验,并且认真对待每一个小问题,以避免出现大的安全隐患。此外,我们还要及早发现并消除有倾向性和危害性的现象,以确保电力生产的安全和可靠性。
的转变需要漫长的过程”我要安全“到”我会安全“更需要一个漫长而渐进的过程”愿我们在。安全“这个永恒主旋律下”人人讲安全,人人想安全,人人会安全,使我们的企业兴旺发达。
个人安全反思心得体会5
安全生产是企业永恒的主题,也是保障企业可持续发展的关键因素。随着时间的推移,安全文化已经成为企业文化的重要组成部分,并在企业中扮演着越来越重要的角色。企业安全文化是企业在安全生产实践中逐步形成的全体员工所认同和共同遵守的一系列价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标的总和。推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。下面将从形成全新的安全文化理念、创建有效的安全文化机制和养成良好的职工行为规范三个方面来谈谈企业安全文化建设的方法和途径。
首先,要形成全新的'安全文化理念,使其深入人心。这需要注重以下几个方面。首先,要树立以人为本的观念。企业应将员工的生命安全放在首位,将“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”等理念贯穿于安全生产管理的全过程,真正做到维护员工的利益,以员工的满意度、利益和健康稳定为标准,实现社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,推动企业可持续发展。其次,要树立安全就是企业最大效益的观念。只有确保安全才能保障企业的稳定生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产、经营、改革和发展将无法正常进行。因此,要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。最后,要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作,也是每个员工的事。企业对安全工作和员工生命的关注不仅要强调生命的物质存在的可贵,更要关心和关爱员工,保证员工的生命安全,同时也要对员工进行情感和精神的关怀,为员工提供一个本质安全的环境,使企业的“人本、人权、人性、人情”核心思想得到充分体现。每个员工也要充分认识到“安全为天、生命至上”的重要性,不断提高自身的安全意识和自我管理能力,为自己和他人的安全保障做出贡献,实现家庭幸福与企业共同发展。
其次,要创建有效的安全文化机制,以保证安全文化建设的顺利进行。首先要创建安全学习机制,建立学习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下,强化效果。通过丰富多彩、寓教于乐的形式和内容,使安全学习和安全教育具有知识性和趣味性,让职工在参与活动中受到教育,在潜移默化中增强安全意识。其次是创建安全管理机制。整合和完善各类安全管理规章制度,增强科学性、严密性和可操作性,是搞好安全生产和创建安全文化的前提。要建立工团共管的科学管理网络,确保各项规程措施、规章制度和安全生产落地落实。同时,领导干部要坚持现场跟班,加强对安全生产的监督检查,狠抓违章违纪行为的查处,确保安全生产。第三是创建安全培训机制。将安全培训纳入企业安全生产和发展的总体布局,统一规划,同步推进。通过建立安全培训责任制、推进标准化建设等方式,提高职工队伍的整体文化素质,增强安全培训工作的实效性。
最后,要养成良好的职工行为规范,培养职工的良好的安全职业精神。首先,要塑造职工良好的安全职业行为。职业文明是对职工最基本的要求,也是最高的安全规范。职工应以高尚的人格力彰显良好的职业道德,以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。其次,要规范职工的操作行为。企业应向职工传达具体的操作要求,并在施工过程中进行全面严格的检查和整改,使职工养成良好的操作行为。此外,开展深化班组危险预知活动,增强职工的超前预防能力,以及开展安全竞赛活动,将职工的安全职业行为养成精益求精、不断创新的工作态度和一流的工作精神,也是非常重要的举措。
个人安全反思心得体会6
今年,我处结合实际先后组织开展了多项安全活动,包括“隐患排查治理活动和安全教育”以及“警营安全文化建设活动”等。通过这些活动的开展,我们有效地提高了本单位的安全建设水平,增强了官兵们的安全意识。为了做好安全工作,我们必须做到以下几点。
首先,通过学习活动的开展,我们要牢记“安全第一,预防为主”的安全方针,进一步提高自己的专业技术知识,不断提升业务素质的积极性。我们要始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。坚决与“违章、麻痹、不负责任”这三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生,为项目的安全稳定工作作出应有的贡献。
其次,我们要落实责任,用心用情。安全工作的本质是保护人的生命、健康和财产不受威胁。因此,我们必须以严谨、认真的态度对待安全工作。每当发生安全事故,人们事后常常会发现,造成事故发生的原因往往十分简单,就是忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,只讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。对于一个单位来说,一起事故可能只是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,却是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中达到“工作零违章、安全零事故”的目标。
最后,安全是最大的效益,事故是最大的浪费。我们制定了一本本规程,贴上了一条条标语。然而,安全不能仅仅停留在纸面上,而更应该深深地印在我们每个人的心里。让我们的内心飘扬着安全的风帆,有了安全的指引,我们才能顺利地抵达目的地。有一句话说得很好,生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发现。我们不能让那些事故的萌芽在我们的眼皮底下溜走,更不能让我们的`双手成为滋生事故的温床。记在心里的安全,要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。
安全就像一艘船,她承载着我们人生航行的旅程;安全就像一阵风,她吹拂着企业发展的春天。安全就像一支笔,她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程,严格执行标准化操作;让我们敏锐地观察,不放过任何不安全因素。只有这样,我们才能在下班时谈笑风生,体会工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸,享受家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨,延续着父母的关心。
作为项目部负责人,我要在自己的工作岗位上保持积极主动的态度,自觉自发地做好自己的工作。我将继续开展好安全教育工作,做好安全巡查工作,及时发现安全隐患并进行治理,确保单位的安全稳定。
个人安全反思心得体会7
“事故发生后的反思,我们需要怎样思考呢?”事故发生的原因可以归结为违章操作、责任心不够、从业人员安全意识不高、现场管理不严等直接因素。作为工作人员,我们应该总结教训,把事故带来的压力转化为我们工作执行的动力,并将这种动力有效地传递下去。
一、要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享。
要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”做到谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸。
二、要提高我们每名从业人员的安全认知能力。
我们必须深刻认识到安全管理的严肃性和严厉性,意识到安全工作无法容忍任何闪失,因而必须极其重视。只有当我们提高境界,才能真正将生命安全置于至高无上的地位,去研究、管理和落实安全。我们需要采取全面履职履责的措施,抓好“人、机、物、法、环”的排查,打击不安全的行为,以免被安全否定。因此,我们必须加强管理,认真执行各项安全规定,确保安全形势持续稳定。
三、一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。
要将平淡无奇的事情变得有意义,从不起眼的细节中寻找亮点,力求把小事做到极致。在排查隐患方面,要有一颗细致认真、慎之又慎的心态。只有采取全面细致的方法和手段,才能真正发现问题并及时解决。安全生产是一个动态的过程,旧问题解决了,新问题可能又会出现,因此,要建立长效机制,全面细致地排查隐患,以解决“不得病”的问题。
四、一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。
本质安全强调的是内在的本质安全,其中最为重要的`是人员的本质安全。为此,我们需要采取一系列措施,既要对员工进行教育,引导他们树立正确的防范意识,又要规范操作,制定严格的制度约束,以保障每位员工的自我保护能力。同时,本质质量也应当被高度重视,我们应该始终坚持干标准活、高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要加强工作规范化管理,从设计标准、操作过程以及人员行为等方面入手,全方位地规范各项工作。我们需要不断完善标准,并按照标准去执行,逐步培养出一个长期的、动态的、习惯纠正的过程,实现凡事有标准、凡事按标准去做的目标。
总之,我们必须从过去的惨痛教训中汲取经验,让每个员工意识到保护生命、珍爱健康的重要性。我们应该教育员工不要违反规定,不要冒险,按照标准和规范严格执行,认真维护自身安全。安全是最重要的,我们需要让安全文化理念深入每位员工心中,形成广泛共识,实现全员共知共享。通过培训、引导和渗透,让所有人真正认识到,为了自己和家人的幸福,抓好安全至关重要,了解为什么要这样做,如何做才能确保安全,培养员工内心自我保护意识。我们不仅要学习自己的事故,还要以其他单位的事故为教材,将其转化为我们的日常工作,时刻警醒,高度重视本质安全管理,提高认知、细化工作、严格落实,不断推进安全发展。
个人安全反思心得体会8
一、将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享
要唤起我们每名职工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一行,谨慎一行。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意,必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二、要提高我们每名职工的安全认识能力。
要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行文。
三、一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。
排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的'问题解决不了。对待工程项目要慎之又细,杜绝安全事故的发生。
四、在项目管理上,严格按程序办理有记录、有落实,重大决策都要有会议纪要和会议记录,不可有漏洞。对项目前期资料,要及时整理、分类、存档,做好工作每一环节文档管理工作。
在工程管理上一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就是要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行文都要依照标准去规范。我们要追求的就是凡是有标准,凡事按标准去做,就是一个长期努力纠正错误习惯的过程。
安全就是生命,我们要用血的教训唤起每名职工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名职工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。要将安全文化理念渗透作用于每一名职工,形成大家的广泛认同,做到全体职工共知共享。通过9。28透水事故的教训,在工程、项目管理上做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进安全发展。
个人安全反思心得体会9
在河津呆了三十五天,参与了3。28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务,中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们,感受着他们即将失去亲人的那份悲痛,自己只能一味地劝慰、安慰,希望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们,心里好长时间来一直不是滋味;亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警察带离,想着他们从此将失去自由,离妻散子,我便觉得自己没有理由不认真工作、不认真履责。
痛定思痛,痛中反思:反思责任、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自己是否有失职?是否认真履职?是否全心投入?是否业务熟悉?是否工作滞后?是否热情办事?我自己认为,答案是不肯定的`。
一、在人才引进上需反思:派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和能力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入项目建设。
二、在业务培训上需反思:培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。省里xx年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道,学习业务信息滞后。
三、在学习速度上应当反思:出事了,才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3。28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象,煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容很多,如何选人,如何用人,如何培训,有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求,但自己知晓的并不太全。
事实上,结合人事部门各位人员的岗位和业务范围,细细反思,如果不尽心履职尽职,仍然会发生不亚于3。28透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事,工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等,哪个环节都需要尽心尽职,哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳,不安心工作或是分心和担忧,产生不安全行为,引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要等等。
我个人认为,还是好好学习,尽心尽职尽责履职,全心全意全力工作,总之一句话,做为现在自由的我,还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自己现在拥有的一切。
个人安全反思心得体会10
作为一名铁路职工,我对于428胶济特别重大铁路事故深感痛心。这起事故是我们铁路事业的沉重打击,也让我们更加意识到安全生产的重要性。在这个时刻,我们需要直面现实,认真反思自己工作中存在的问题,并且努力改善不足,防范类似事件再次发生。
在实际的施工过程中,我发现我存在以下问题:防护措施的位置不合理,作业标准不够严格;执行规章制度时有犹豫和不认真的情况;施工现场管理混乱,民工对安全意识不强等方面存在不足。通过深入查找和分析,我认识到自身安全行为距离“安全第一”的要求还有很大的差距。在日常工作中,我需要注意改正以下问题:
(1)安全第一的思想还没有牢固树立。安全意识不牢,真正懂法守法,遵章守纪,敬业爱岗,尽职尽责,还需要加强日常教育,付出努力。在专用线和其他不是很繁忙的线路施工时,往往会放松安全警惕性,对施工人员的管理不是很严格。
(2)规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训,都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会,反映出个人业务素质的问题;有的是知道了、也会了,就是不按标准干,反映出个人思想素质的问题;这些现象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指挥作业的目的,造成了安全问题时有发生。特别是最近一段时间来,铁路改革迅速,新的`规章制度不断颁布,从查出问题看,就是对制度不熟,规章不清造成的。
(3)作业中不能完全落实标准化。在日常施工中,自己不能完全按照施工标准执行,从而发生了许多问题。主要从思想对施工标准化认识不足:一是觉得铁路这个活很粗,多点少点无所谓;二是觉的工务的活大多都是力气活,标准化作业就意味着多出力;不愿意多管多问;这些问题的存在给落实作业中的标准化带来一定的不利因素。
针对以上存在的问题,今后我在安全上要努力做到以下三点:
(1)加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关公司改革发展,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保领导交给的各项施工作业安全,保证安全生产的稳定有序。
(2)为了提高自身的安全水平,我会加强对业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,并不断应用于实践中。通过不断地学习和应用,我相信我的安全防范水平会不断提高。
(3)我们应该更加强化标准化作业的重要性,并做好各项工作。在以后的实际操作中,必须严格按照施工标准执行。我们应该尽力在班前做好预估,提前了解作业量和注意事项。在作业中,我们应该严格遵守各项作业标准,确保安全关键措施得到有效实施,并努力减少各类问题的发生。
总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为公司的安全生产做出新的贡献。
个人安全反思心得体会11
在冬天,因天气寒冷,人们用各种方法来取暖,特别是用电取暖的,一定要注意安全,别忘了在出门时一定要把电源拔掉或关闭上,以防发生火灾。今天在我回家的路上就看见了有一家发生了火灾。
下午,我和妈妈在回家的路上经过一个小区的的时候,发现不远处有很多人围在一起,还有消防车停在那里,等我们走进一看,人围的是里三层外三层,这些人正指着一座楼在议论着什么,我顺着他们指的方向看去,只见从这座楼的一家窗户里往外直冒黑烟,这时消防队员救完火正好从屋里出来。
人们纷纷围观,一股浓烟从那栋房子里飘出。据了解,这场火灾是由于电热毯未关闭引起的。居民一家在外出时忘记关闭电源,导致了如今的惨剧。所幸好心的叔叔阿姨们报了警,消防队员及时赶到扑灭了火势。我深感惊险,静思如果没有好心人和救援队伍,后果不堪设想。
所以当我们发现有火灾发生时,最重要的是先报警,这样才能及时补救,控制火势,减轻火灾造成的损失。
晚上,我开始做作业,让爸爸过来帮我开灯。他插上电源后,台灯底座的电线突然发出“嘭”的一声响,还冒出了火花,吓了我们一跳。
我吓了一大跳,赶紧问爸爸这是怎么回事,为什么台灯的电线会爆炸?爸爸就告诉我,家里用的电脑、电视机、电冰箱、电风扇等等,这些电器都需要有能量才能开起来,这些能量就是靠两根电线来传送的。
这两根电线一根叫火线,另一根叫零线。平时,这两根线是分开的,如果这两根线不小心碰到一起,就会短路,并产生爆炸。刚才的爆炸就是台灯的电线断掉了,里面的`两根铜线连到了一起,产生了短路。
为了保护小朋友的安全,我们必须注意电器的使用。在家里使用电器时,一定要避免电线短路,因为这会导致爆炸和火灾,非常危险。小朋友们不能自己去拔插头或碰带电的东西,应该让成年人来帮忙。除此之外,还要做好电器的维护工作,及时更换老化的电器,检查电线是否有裂缝或损坏,确保电器的正常工作。让我们一起学习电器安全知识,保护自己和家人的健康和安全。
爸爸曾经告诉我,水具有导电性质,所以我们在使用电器时,一定要注意不要将水倒在电器上,否则很容易造成电路短路,甚至引发爆炸。
个人安全反思心得体会12
在我们的工作中,安全一直是最重要的事情。我们经常关注和教育孩子们如何保持安全,但有时候还是会发生一些出乎意料的事情。我认为,我们不能完全依赖老师的强制管理来控制孩子的安全,而是应该让幼儿自己了解如何注意安全和如何保护自己。因此,我们需要教导他们学习自我保护的能力,让孩子们明白什么是危险,如何避免危险,以及如何在遇到危险的时候寻求帮助。这样,孩子们就能够更加独立和自信地面对各种可能的危险情况。
在班级里教学常规中,每次要组织活动了,不到十分钟的时间班级调皮的幼儿表现的坐不住,开始吵闹起来,有时别人在注意听而不理他们时,他们就表现的有些伤害性的行为。所以我们先在教学时的常规抓起,每次活动把教学时要注意的要求反复的进行强调,并采取讲评的方式对幼儿在本次活动中的遵守要求进行小结,让幼儿知道什么是错,什么是对,在鼓励中积极进去。幼儿得到了荣誉,有了信心,他们在活动中更会来倾听要求,在教学中渗透的安全教育达到的效果会更明显。
安全教育在每个时间段里都要进行,我们在每天中经常说:“注意安全”,所以在日常的活动中,我们教师每要与孩子做一件事情都要与幼儿说好怎么做安全,怎么做不安全。以提醒幼儿来管理好自己的行为。户外活动时教育幼儿不要倒滑滑梯。使幼儿懂得上下车不拥挤,不把头、手伸出窗外等乘车常识。让幼儿解交通规则,避免交通事故。还通过家园园地、家教小报向家长宣传安全教育的重要性,还针对幼儿出现的`不安全行为,加强与其家长的交流配合,共同培养幼儿良好的行为习惯。
小朋友经过我们的细心教导,也比以前懂得保护自己了。作为幼儿教师,在孩子的安全问题上同样有心理压力,如果孩子们在幼儿园平安的度过一天,我们也会感到松了一口气。主题活动也好,生活中有机渗透也好,让孩子们树立安全意识,保证幼儿的安全和健康。
个人安全反思心得体会13
个人安全是每个人都应该关注和重视的问题。无论是在家庭、学校还是社会各个场所,我们都有可能面临各种安全风险和威胁。在经历了一起个人安全事件后,我的观念发生了巨大的改变,我深刻认识到个人安全的重要性,并从中得出一些反思心得和体会。接下来,我将通过事例的描述和个人反思,畅谈个人安全带给我深刻感悟的几个方面。
在遭遇了一起家庭财产被盗事件后,我开始反思家庭安全问题。在过去,我家安全意识较低,门窗常常没有锁好,贵重物品也没有保管好。而这次事件发生后,我深感家庭安全的脆弱性。从此,我开始定期检查家中的门窗锁是否完好,及时修复或更换有破损的锁具,保证家人和财产的安全。同时,我还给家中安装了防盗报警系统,为家人的安全提供了更加全面的保障。
学校是一个集体生活的场所,每天都有大量的学生在学校中度过。在一次火灾演练中,我感受到了校园安全的紧迫性。在锻炼过程中,我略感恐慌,犹豫了片刻才迅速疏散。这次经历让我意识到自己在面对突发事件时需要更加冷静、果断。从此,我开始定期参加各种安全培训和演练,提高自己的应变能力和逃生技能。同时,我还积极参与学校的安全工作,与同学们共同维护校园安全。
随着互联网的普及和发展,网络安全也成为了一个重要的`话题。在一次我身边的同学遭遇网络诈骗事件后,我开始对网络安全问题做出反思。在过去,我对于密码的保护、网上购物和信息的签署等问题没有给予足够的重视。而这次事件发生后,我意识到网络安全的重要性,我开始通过设置复杂的密码、不随意点击陌生链接、了解网上购物的安全常识等方式,提高自己在网络世界中的安全性。同时,我还通过向同学宣传网络安全知识,增强全体同学的网络安全意识。
社交活动是我们生活的重要组成部分,但也是我们面临安全风险的地方。在一次我朋友在夜晚被人攻击的事情后,我开始反思社交安全的问题。在过去,我往往认为平时的社交活动是安全的,没有注意到有些行为可能会引发危险。而这次事件发生后,我认识到了社交安全的脆弱性,我开始更加警惕自己的周围环境,不随意与陌生人交往。同时,我还通过参加各种自卫术的训练,提高自己的自我保护能力。在社交活动中,我也鼓励朋友们共同维护安全、相互照应。
个人安全不仅仅是个人的事情,也是社会的责任。通过这些安全事例的反思和对自身的改进,我认识到个人安全离不开周围人的关心和共同参与。只有每个人都积极关注个人安全,才能形成一个更加安全的社会。通过反思和体会,我坚信只要我们积极行动,不断提升自己的安全意识和自我保护能力,我们将能够更好地保护自己和身边的人。个人安全意识的提高,不仅仅是为了自己,更是为了家人、同学和社会的安全和和谐。
个人安全反思心得体会14
在河津呆了三十五天,参与了3。28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务,中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。应对被困矿工的亲属们,感受着他们即将失去亲人的那份悲痛,自我只能一味地劝慰、安慰,期望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们,心里好长时间来一向不是滋味;亲眼目睹了自我的同事因事故职责被警察带离,想着他们从此将失去自由,离妻散子,我便觉得自我没有理由不认真工作、不认真履责。
痛定思痛,痛中反思:反思职责、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自我是否有失职是否认真履职是否全心投入是否业务熟悉是否工作滞后是否热情办事我自我认为,答案是不肯定的。
一、在人才引进上需反思:派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和潜力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入项目建设。
二、在业务培训上需反思:培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。省里20xx年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不明白,学习业务信息滞后。
三、在学习速度上应当反思:出事了,才明白好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3。28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象,煤矿项目建设中涉及人力资源业务的资料很多,如何选人,如何用人,如何培训,有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求,但自我知晓的并不太全。
事实上,结合人事部门各位人员的岗位和业务范围,细细反思,如果不尽心履职尽职,仍然会发生不亚于3。28透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的.种种切身利益之事,工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等,哪个环节都需要尽心尽职,哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳,不安心工作或是分心和担忧,产生不安全行为,引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。
我个人认为,还是好好学习,尽心尽职尽责履职,全心全意全力工作,总之一句话,做为此刻自由的我,还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自我此刻拥有的一切。
个人安全反思心得体会15
结合近期发生的几起安全事故,从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。
连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?
从发生的这些事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系。我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。
1、要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享。
要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸。
2、要提高我们每名职工的安全认知能力。
要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。
3、一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。
要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要,要细致,慎之又慎,不采取细致全面的、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。
4、要重点部位重点抓。
车间、班组、各都有不同的重点,自己分管范围的'重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。
5、要职能岗位职能抓。
在技术业务岗位,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题。同时做好事故的应急防范、应急处理,保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。
“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。
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