小学班主任工作心得

时间:2025-01-10 20:49:26 心得体会 我要投稿

小学班主任工作心得15篇

  我们在一些事情上受到启发后,往往会写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的小学班主任工作心得,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

小学班主任工作心得15篇

小学班主任工作心得1

  作为班主任,我们需要得力的班干部。有一些自觉、负责、有思想、善管理的班干部能为我们的工作减少不少的压力,避免一些班级状况的发生。

  在一二年级的时候,由于孩子们小,很多事情都是我亲力亲为去管理,最主要的是我并没有发现很适合做班干部的学生。到三年级我愈发意识到找一个负责、有管理头脑的班干部的重要性,可我还是没有发现适合做班干部的学生,期间也任命过几个班干部,总觉得起的作用不大。去向有经验的班主任老师取经,我发现我的一大误区:

  我一直认为选班干部一定要选成绩好的孩子。一是,成绩好的学生有多余的精力帮老师去管理班级;二是,成绩不好的孩子一般自觉性差,连自己都管不好怎么去管其他学生?孩子们也不会服这样的班干部;三是要选出品学兼优的学生去给同学们做榜样。就是按照我这样的想法,我选出几个班干部:有很好的,也有学习特别好,但就是对班级管理不感兴趣,一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事;有的性格内向,不擅长沟通;有的是学习成绩好,但课堂纪律、习惯不好,自觉性差;还有一些学生做了组长后过分“膨胀”,让组员帮忙写作业、“威胁”组员给他带玩具,这是我最不能接受的.....所以我一直苦闷我们班选不出得力班干部来。

  跟同事说了我的困惑后,他很肯定地告诉我:选班干部当然不是选学习成绩好的,把目标放在全班同学身上,多去观察,就不那么难选。选班干部的标准:一是看这个学生是不是厉害,能不能在老师不在的时候管住同学。二是看是不是正直,如果同学送个什么好玩的好吃的就包庇肯定不行。三是要有奖罚制度,班干部与班干部之间要有小的'利益竞争。哪组评比第一,不用值日、免写一次作业、送本书等。

  选班干部的标准确实很重要,按着同事的方法实施,在管理方面我省了不少心。我也发现,一个班级有一个班级的情况,在班级管理上班主任老师要多琢磨方法,在平时要多观察、发现孩子身上的一些优点。另外要每周举行两个会:班干部之间的会议,分享管理的经验,提出问题,大家帮忙解决。还有班主任老师和班干部之间的交流、沟通,这个会议也很重要,我发现我在上学期与班干部沟通得少,班级里一些情况我不能及时掌握,班干部有疑惑也没能及时给予帮助,造成一些问题解决起来很被动。以后这两个会要定时开,及时发现问题、解决问题。班级管理真的是一门大学问,要边借鉴边实践、边学习边改进、边思考边求证。

小学班主任工作心得2

  担任班主任工作已经6年了,在这6年间学到了不少班级管理方法,自己也总结了一些经验。班主任特别是小学班主任是教师当中最难干的活,最辛苦的活。每日备课、上课、批改作业、处理学生之间的矛盾、家访、班级纪律卫生等,一日忙得团团转。有人说过:“小学班主任太累了,起得比鸡还早,睡得比狗还晚,干得比牛还累……”对这句话我深有体会。现在我就王教师培训的课题“今日我们怎样当好班主任”结合自己这几年来的班主任工作说一说自己的体会:

  小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育好孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心他们,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到教师对他的亲近和"爱",这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察、了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到需要纠正的弱点;还要研究学生的个性特征,了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的.学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的教师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部的队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着:“以点带面”的作用,他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部的队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  干部的队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小

  干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规以及路队常规等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出良好班风班貌。

小学班主任工作心得3

  两个字来形容我现在的心情——忐忑。作为一名教龄不足2年,当班主任不到2个月的年轻老师,我真的没有什么经验可以谈,只能把这2个月来我在班主任工作中遇到的问题,困难以及自己解决问题的一些体会和各位老师聊一聊,抛砖引玉,望能得到各位领导、各位老师,尤其是富有经验的班主任老师的指导。

  很多老师都知道,我接手的五三班,是在同年级里相比较最差的一个班,接到主任的安排时我畏难过,初出茅庐的我一下子接了个烫手的芋头,该如何是好?上学期教了他们半年,对学生有了一定的了解,班上特别拔尖的学生少,大部分学生行为习惯差、思想散漫,大部分孩子不知道学习的意义是什么,偏偏这一群孩子又都比较聪明,聪明没用到正道上,都爱耍点小聪明,想尽一切办法偷懒,想尽一切方法躲过老师布置的任务,想尽一切办法给老师找事做。半年的接触,挫败感已经让我焦虑不堪了。

  要谢谢学校领导的信任,谢谢办公室同事的鼓励,也因为湖南人天生的霸蛮心理,我心底其实也不相信就搞不定这48个小孩。古语云,知己知彼,百战不殆,我已经处于战争的优势,于是制定了如下策略:

  一、针对问题症结、有的放矢

  1、首先建立信任感,后进生都是更希望被老师关注的。这学期第一天进教室,我就撒了一个善意的谎言,我严肃地对他们说:“开学初,彭老师的工作面临着选择,是继续教成绩优秀的四班?还是选择相对落后的三班?我毫不犹豫的选择了三班,虽然知道选择三班意味着更加繁重的工作,可是我相信你们凭借努力一定能超过四班,一定会让我以你们为荣……”很动情地向学生表白了心意,从孩子们专注的表情我能感觉到我和他们的距离缩小了。听到有几个孩子小声说着,老师,我不会让你失望的。当时心中窃喜。从后来的周记当中,孩子们因为我这一次告白,喜欢上了我。

  2、树立明确的目标根据上学期对孩子们的了解,我给每一个孩子都配了一名对手,并且告诉他们,只要稍微努力一点就能超过对手,帮孩子们建立自信。趁热打铁,我让每个人都根据自己的实际情况写了这个学期的学习计划,引导他们设定短期目标,和长期目标比如你要在哪一次考试当中打多少分,也完全可以嚣张地说,这学期,我要打败谁谁谁。孩子们当堂写完后,我没有收上来,而是一张一张地贴在教室后面的板报上,展出了一个星期,让每个人都去看看别人的目标是什么,当孩子看到别的同学要打败他的话,心里自然不服气,这样利用孩子的好胜心,让他们感受到无处不在的挑战。

  3、建立有效的竞争机制有了竞争对手后,我在班级设定了PK台,PK范围主要是平时的表现、如家庭作业、背书、听写、考试成绩,和对手去比,超过对手的加星星,再在全班比,每次考试在全班第一名的加星星,上90分的加星星等等。

  4、建立有效的奖惩制度每一个月都会对PK台进行一次总结,评选出PK之星,对星星个数多的前三名,且在班干部的纪律、卫生、作业登记本上没有被记一次的孩子,实行奖励。除了物质上的奖励,我还会把每次的PK之星名单飞信发给全班的孩子的家长,精神上鼓励获胜者,鞭策暂时落后者。

  5、精选班干部这次的班干部我指定了班干部的核心人物、班长、副班长,卫生委员,因为这三个孩子被之前的老师训练得非常好,其他的职位全部都是竞选,让每个孩子都参与到班级建设当中来。树立班干部威信,赏罚分明。每个月班干部无条件多得一颗星,但是凡是违反纪律,班干部一定会受到更加严厉的惩罚。班干部各司其职,我给他们每个人准备了一个本子,记下当天的情况,落实问责制度培养责任心;安插“电子眼”,每节课,凡是被老师点名的学生都会被班干部记下来,除此之外我会临时安排一个卧底进行记录,所以基本上每堂课,孩子们的表现情况,我都很清楚,所以每节课他们基本上都在我的监视范围之内。

  6、规范言行三班的孩子讲脏话成习惯,孩子们自己可能没有意识到错误以及问题的严重性,我跟他们灌输了这些思想:一个人的言行反映出一个人的素质,对自己的言行举止负责任,等等,让他们形成意识。随后我就跟他们立下规矩,凡是身边有讲脏话的同学,任何人都可以直接来告诉我,孩子们之间互相监督,比我去苦口婆心讲一百遍要好得多。加强广播操的训练,培养集体意识,;倡导相对安静的课间休息方式。

  7、总结出现问题了一定要及时总结,开学第一个月,每一天放学前我都会出现在教室里,对一天的情况做一个总结,把被记黑名单的学生留下来再教育。第二个月,因为本子上被记的名字越来越少,于是我就开始一个星期总结一至两次。我个人觉得不要轻易让孩子好了伤疤忘了疼,但也不能紧咬着孩子的过错不放,及时看到孩子的进步。

  二、众人拾柴火焰高

  1、和科任老师及时沟通、因为我们都有着共同的目标,因为48个孩子是我们共同拥有的孩子。所以我会及时去了解孩子在各科课上、作业等情况,班上出现了问题都会告诉科任老师,跟他们商量对策,调整管理策略。

  2、争取家长的理解和支持记得刚入行的时候,我师傅问过我一道数学题,5加2等于多少?当时不知道其中的含义,后来才明白,只有有效的家校沟通才能让这个数字不是0,而是大于7。我明白了家庭教育的重要性。于是有情况我会及时和家长取得联系。记得彭校跟我说过,家访这期间,是取得信任的最好时机,于是我又利用家访对孩子们做了一个更深入的了解,和家长的距离也拉近了,在这里要真心的谢谢裴老师、晓漫,总是二话不说陪我去家访,常常到晚上十一点钟才回宿舍,因为三班换老师比较多,所以在和家长沟通时,我会给科任老师树立威信,让他们相信我们这支团队的作战力量。在和家长的沟通间,偶尔我会摆出问题,家长群策群力,让家长参与到管理中来;适时表扬积极配合的家长,其实每个人都是希望被肯定的。收到一条表扬别的家长的信息,我就不信其他人会无动于衷。记得黄龙的家长曾经电话说:“老师,我感觉到你比我们做家长的都更关心孩子。”嘉宇的妈妈说:“你们三科老师的努力,我相信每个家长都会感激的`。”虽然只是随口一说,但是我心底却觉得温暖。

  3、同伴影响也许有些老师知道,三班的每个孩子都一个浙江温岭市的朋友,利用语文教学第一单元的习作练习,我在教育论坛上和浙江温岭市的一个班级开展了“手拉手”的活动,活动内容很简单就是保持通信,之前我对那个班的孩子有了一定了解,所以我知道他们会给我们带来什么。是的,是新鲜,是震撼!我依然记得孩子们收到第一封信时的情景,每个人都欣喜若狂,都在赞扬他的朋友书写是如何漂亮,句子是多么优美,他们也迫不及待地回信,我觉得我的目的达到了。写信的过程其实就是一个学习的过程。

  三、攻城为下,攻心为上

  1、交流形式多样来自真心每下课的时候我都会在教室多待一会,拉几个孩子一起聊一聊,翻一翻他们正看的书,和他们套点近乎。上网交流,我组建了一个班级群,周末的时候会跟孩子们在网上聊聊,有时候看他们的QQ签名,会知道他们在想什么,听他们聊天知道他们热衷什么,组建了群后,当发现了个别孩子上网时间非常久,立刻飞信给家长。没事的时候会在班级群里写日志,针对班上的一些事情发表自己的看法,孩子们也会跟贴来说说自己的感受。冷战、有一次,班上两个学生被老师派班干部送到办公室来,我当时气急了,因为上午也发生了同样的事情,中午才再三强调过的纪律,话音刚落,又犯了。我把他们带到教室,一句话也没说,板着面孔,布置完作业就走了,孩子们突然不知道怎么回事了,而我不解释头也不回的走了。晚上回家,看到QQ上好几个孩子都给我发来了道歉信,都劝说我不要放弃他们,据说那些惹我生气的孩子被大家狠狠地谴责了。看完以后,心底很感动,这一群孩子,终于长大了一点点,他们在乎我的感受,他们期望我的关注。在那个星期的周记里,我看到洗海明(这个孩子考试几乎从来没及格过)在作文中写道,如果没考出好成绩,会觉得自己很没有用,对不起彭老师。当时,我发现也许这就是我想要的吧。

  四、不断学习、自我反思

  对于一个完全没有班主任经验的年轻老师,学习是成长必要的条件。

  1、多向有经验的老师请教,真的要谢谢给予我帮助的前辈们,每次我去问他们的时候,总是会耐心地为我解答,给我指点迷津。

  2、网络资源的利用,学习的方式是多样的,平时我去逛逛论坛,学习别人的经验。

  3、写工作博客雁过留痕,受薛瑞萍老师的影响,把自己每天的工作写一写,不仅可以发现出问题,还给自己留下了一笔宝贵的回忆。

  以上是我这两个月的一些做法,有很多问题,我依然还没找到出路,恳请各位老师能为我指点迷津,比如说

  1、难以抑制的向全班发火,不想成为咆哮型的老师,如果在班级像泼妇一样,回到家里我必然会像一个怨妇,纠结着,我怎么可以这样呢?我怎么可以以这种方式去说我的学生呢?

  2、急躁,处女座的我,很希望凡事都像我希望的那样进行,可是学生是变化发展着的,问题总是层出不穷,当事与愿违时,我会很急躁,又容易沮丧。

  最后我想说,班主任的工作其实就是在打一场战斗,是一场持久战,最后的结局是双赢。啰嗦了这么久,耽误大家的时间了,谢谢!

小学班主任工作心得4

  经过上学期的摸索,我决定对班级的班干部管理做以下改革:

  小组的每个成员挨个每人一周或者两周的组长任期,在任期内要全面负责本组的各项工作。任期满后要作工作总结,在自己的任期内本小组的日常各项事务怎么样,哪些方面比较好,哪些方面还不尽如人意,是什么原因;发生了哪些大事,自己对这件事的评价;有什么话要提醒某些同学;有哪些工作感受,如收获、困难,有了困难怎么处理的,对以后要当组长的人有什么建议等等。各组长总结完毕,请组员评价组长工作做得怎么样,是否负责任,处理事情的能力如何,然后由大家共同评出本周的优秀组长。

  轮流当组长就是把班级分成了一个个小集体,每个小集体是班集体的有机组成部分,各个小集体好了,只要做好小集体之间的协调工作,整个大集体也就好了。小组内的'每个成员在成为被管理者的时候也都是管理者,人人都是班集体的小主人。这样不仅同学之间两极分化的现象没有了产生的源泉,减少了同学之间的隔阂,而且增强了学生的责任感,提高了自我管理的意识,更重要的是每个人都有了锻炼和体验的经历,有了一次培养自信的机会。

小学班主任工作心得5

  上周做了一个大胆的尝试,我让孩子们自己选择座位,你可以选择同桌也可以选择排位,只要你喜欢,只要对方答应,老师一切都OK......

  座位排好后的第一节课,他们的新鲜劲正浓,老师转个身的时间里下面就硝烟四起,说实话很多次我都是强忍着自己的“怒火”,然后再面带微笑的告诉他们,这是你们自己选择的,那么你们就应该为自己的选择负责,管好自己,认真上课。话不重,但是很管用。

  孩子上课的激情确实提高了很多,而且整体感觉即轻松又愉悦。我开始反思自己是不是平常对孩子的`要求太过于苛刻?遵循班级制度,没有给他们放松的空间,让他们的思想飞跃......

  换座位的无意之举,本来只是想给孩子们放松一下学习的压力,没想后的是效果很好,收获颇丰。就像我们自己一样,选择了自己的环境,选择了自己喜欢的伙伴,工作时也一定会变得动力满满。

  给学生足够理解与信任的同时,把责任与问题也抛给他们,让他们对自己的行为负起责任,学会承担,学会成长。

小学班主任工作心得6

  直到星期一,才停止“服务性项目”的收费,而我也很久没有更新工作心得,该把挂在心上的事写下了:

  1、 转眼开学一个月,学生也适应小学生的生活,学习、课堂纪律等,可卫生问题不太乐观:如果早上或下午没有我的课,教室是一团脏,因此,一有我的课,我都必须强调卫生问题,让他们捡自己座位的垃圾,但长时间,这不是个好计策,有人提议我安排值日生,但考虑到学生的年龄、能力,也需要较长时间的锻炼(目前正在训练他们扫地能力)一年级的学生,主要还是“玩”“玩中学,学中用”如果有一种“游戏”,能让孩子们乐意、主动不乱丢垃圾。

  2、 一天早读,我来到教室,发现有两个座位空着,本能反应,学生迟到,但下早读了,还不见学生出现,走下去,竟发现座位上都有书包,我顿时一惊,马上组织几个熟悉他们的小朋友去找,我立刻去问守门,证实没有孩子出去过,过五分钟,没消息,我即可打电话通知家长,家长来后,在校园里展开搜索,不久,在一个堆满桌椅的地方找到他们,两人在那里玩,乐趣让他们忘了一切,真是验证那句 “玩物丧志”。下第一节课,把他们叫到办公室,平息我的'愤怒,调整我的语气,以“朋友”的身份进行思想教育:首先,了解孩子为什么会有这一行为(时间到,不及时返回课堂);其次,从安全、“好孩子”的角度,让孩子清楚这一不良示范的负面影响;最后,孩子、老师达成一个约定,不允许这一情况的再次出现。

  本以为这类事情,可以告一段落,没过多久,其他老师反映,听着,生气、无奈、头痛:一到校,老师向我反映,两名学生书包在座位上,可是上课不见人,我到教室一看,心中已有主意了,很明确的朝一个方向走去,果然,找到了,这两个人就是上述的孩子,立即让他们回班上课。送完他们,独自一个人走在办公室的途中,情绪有些失落:这种状况再次出现,是在责备我,上次的思想教育是不成功的,这次,我多加了一项工作,就此事专门跟家长细谈,家庭、学校联手,不确定以后会不会再出现,至少目前为止,没有。

  从开学接手这个班,发生的一切,造成的影响,对我而言,只能用四个字形容:受益匪浅。

小学班主任工作心得7

  一、思想是人生航线上的指南针

  一个拥有良好的学习风气的班级取决于班级学生们的思想,而学生们的思想品德靠教师去陶冶,良好的学习风气主要靠教师去营造。这其中最重要的就是教师在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。

  首先,我凡事身体力行,表里如一,言行一致,各方面尽量起模范带头作用。

  其次,每天跑操后召开短班会,每周日晚三自习课召开周班会,采用集中学习,讲座或者励志小故事的方式,学习和探讨教育教学新理论、新形式并总结上周的方方面面及其解决之道。从而保证对学生的教育教学工作的科学性和实效性。再次,积极配合学校的工作要求,根据每一位科任教师的课堂反馈,尽可能地批评和鼓励学生。

  第三,通过各种民主方式,征求学生的建议和意见,努力创建宽松和谐的班级环境,让学生充分感受到自己是学校的主人,从而充分调动他们的积极性和创造性。

  第四,生活上,抓住各种细节和机会,真诚地关心和帮助每个学生生活中出现的各种困难,注意协调好学生间的各种关系,形成互相关心、互相帮助的良好氛围。一个班集体,只有思想统一了,才能成为一个有战斗力和竞争力强大集体,才能向着一个目标共同迈进。

  二、班级的正能量----班委会

  统一了班级思想,师生同心之后,还需要一股正能量,那就是班委会。这个学期我调整了班干部的人选,我有意识地通过各科教师的意见和想法结合自己的'听课活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,给予他们班干部的权力,又根据实际对他们加强指导,利用每天学生晨训后的时间让班干部们自行组织开小组会议,总结昨天的内容,对新的一天的目标进行部署,做到每天一总结,每天一部署。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如经常佩戴校牌、穿校服等,学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。

  三、我在班集体中教育学生学好功课,也加强思想教育

  我认为,作为学生,学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一项重要任务。因此,在我在工作中,既引导学生学好功课,以同科任教师密切配合。

  针对这个普通的班级,学生对学习积极性不高,上课时间有的经常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象,极少数学生竟然与教师唱对台戏,引起课堂的骚动,严重影响正常的上课,因此,我有针对性的找出这些学生,对他们进行严厉批评,告诫他们要学会尊重别人,做到认真听课,做好课堂纪律,但是有一位来自于离异家庭的孩子,性格特别叛逆叫吴杭,对于这个孩子一开始他被分到四班时,我就对这个学生进行了特殊教育和关心,甚至我利用课余时间,积极地和各科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求时,都是特别提到吴杭同学的学习情况和课堂表现,与所有的任课教师共同研究解决的办法,甚至到这个孩子每一次犯错误后我这个班主任该怎样处理这件事情,我都要向王涛助理请教后,再针对该生的特点来处理发生在他身上的每一件事情,可是这个孩子因为父母的原因最后离开了学校,所以,我认为对“问题学生”的教育转化工作是一项长期而艰巨的任务。

  在完成这项任务时,我仍然有许多的方式方法要去学习。在教育要求上,我不求过高,但求具体。通过建立班级公约的办法,约束每个人的言行。通过建立落实纪律要求的班级评比,约束集体行为。在这条道路上我还是会一如既往的探索下去,教育是一件很有趣的事情,值得我们去研究,去实践,去探索。

小学班主任工作心得8

  相信老师们,特别是班主任老师,对学生道德品质的教育肯定是深有感触。学生思想品德的教育,决不是一蹴而就,靠我们讲些大道理就能有成效、有收获的;而要靠老师们做一个生活上、工作上的有心人,以身作则,不厌其烦地、周而复始地,并且巧妙地引导学生。对于孩子的思想道德教育要“儿童化”,一切工作都要从孩子的年龄、心理以及思想上的特点出发,以儿童化的教育内容和方法对他们进行具体、形象、直观的引导,达到“天时地利人和”之境界,使之耳濡目染,心悦诚服,逐渐形成正确的道德观、人生观、价值观。而“天时地利人和”并非可以信手拈来,只要有一点时机的不成熟,都会导致失败。

  前一段时间,我发现学生爱关注身边的“坏人坏事”:王学志骂人了,张志豪和刘俊佳他们玩游戏欺负同学了,刘俊佳喜欢给同学起外号……但是他们不会关注周培元捡起教室后面的垃圾,王艺展帮值日生擦书柜了……有些孩子们不会发现身边的`好事,不会寻找身边的快乐。于是,我针对这个现象开展了“分享快乐”的活动。每天利用10分钟时间请孩子们把自己发现的能带给大家快乐的事讲给全班同学听,凡是和大家分享快乐的同学以及事例中涉及到的令大家觉得快乐的人物都在米学里奖励小红花。这两周孩子们乐在其中,有次没有分享快乐,陈**还跑到办公室提醒我,还告诉我她和同学们都很喜欢分享快乐。

  对于一个孩子来说,养成良好的习惯,往往比仅仅知道一些道理,对其一生的影响更大。正确的生活态度是一个人品德培养中最基本的,与其做一个整天怨天尤人的人,不如学会换个角度看世界,乐观地面对生活,提高生活质量,享受生活。

小学班主任工作心得9

  我们的一句不负责任的话,就会在不经意间影响了孩子们健康成长的轨迹,甚至使孩子和父母、老师的教育初衷背道而驰。我始终认为,坏孩子是骂出来的。有的家长从孩子一出生,就在别人面前这样评论自己的孩子:“这孩子太淘气,什么也不会,谁也拿他没办法。”这其实是在暗示孩子一无是处,横行霸道。有的老师从孩子上学开始,就在班级讲台上对学生评头论足:“你好笨啊,这么简单的问题你都答不出,你长的是猪脑子啊?”这样的话从老师嘴里说出来,既伤孩子自尊,又暗示孩子笨得可以.类似的现象屡见不鲜,对孩子的影响不能算小。

  其实,这种现象在心理学上叫心理暗示。心理学研究表明,一些比较敏感、脆弱、独立性不强的人,如妇女和儿童,很容易接受心理暗示。一个人如果长期遭受消极和不良的心理暗示,会对人的生活产生恶劣的影响。然而,让人痛心的'是,这些给孩子施加不良心理暗示的人恰恰是孩子们最信任和最依赖的人,如父母或老师。长此以往,不仅会给孩子成长造成巨大的心理障碍,更有甚者会葬送孩子的一生幸福。

  教学工作中,我总是借助一些学习生活中的小事对学生进行“表扬暗示”。并以身作则,成为学生的榜样,榜样的力量是无穷的,榜样的暗示力量也是最有力的。俗话说:好孩子是夸出来的,有意无意地对孩子进行积极的心理暗示,久而久之,孩子就会成为一个自信豁达的人,有所作为的人。不过这种暗示也要有一个度,什么都要适度,否则就弄巧成拙了。

小学班主任工作心得10

  一开学各种各样繁琐的事情扑面而来,特别是作为一名班主任老师,简直累的焦头烂额。如果你是个有心的老师,一切事物都在开学前做好了充分的准备,得心应手,如果你还没有做好充分的准备,我就来支支招。

  首先说说卫生管理机制。今年我带六年级班主任,六年级的清洁区范围是最大的,清洁区内有一棵几十年的梧桐树,这棵树两个成年人都合抱不住。这棵梧桐树带给孩子们的有快乐,也有烦恼,特别是秋天落叶的时候,每天的落叶很多,任务量大。另外就是学生厕所卫生,学校厕所并不是水冲式,需要一桶一桶的拎水桶冲。最脏的任务,总有学生不愿意干。但是我认为最脏最累的任务正是锻炼学生优秀品质的好机会。

  我在开学初的第一次班会课,我给孩子们讲,其实这个清洁区是我故意选的,孩子们很困惑,老师你这是为什么呢?诚心害我们班的学生吗?老师是不是很傻啊,明明是别的班的,你为什么要“抢过来”?这时候我没说什么,先让孩子们自己思考老师的用意,真的有人能替老师申辩的,说出了我这样选择的原因,我顺势说明了我的用意,选择学校最脏最累的清洁区,目的就是锻炼我们班的劳动能力,培养劳动意识,为大家服务的精神。这是建立思想上的统一,思想统一,同学们干活怨言会少一些,做起来会积极一些。

  五年级的班主任张莹老师找到我:“梁老师,我们班的孩子们不愿意打扫厕所怎么办?”我给她的答案是领着孩子们一起参与最脏最累的劳动。我的班是这样的,看到老师亲自拎着水管冲厕所,孩子们也争相动起手来,领着孩子们一起劳动成了我劳动教育的法宝。的确是这样的,老师作为学生的引路人,就要走在最前列,如果老师就认为这个工作最脏最累不愿意动手,那么你所带领的孩子想法和你的'想法一样,这样的工作只能是应付差事,效果可想而知。

  我就说说我们班负责的男生厕所打扫的任务安排。上午课间操我领着我们班的12名男生和劳动委员走进男学生厕所,每个人负责两个小便池,每个便池进行编号分工,3个人只负责小便池,轮流打扫,2个人负责厕所地面瓷砖和墙壁瓷砖。劳动委员每天早上7点40上课前只负责检查反馈,避免出现个别漏洞,保证整个清扫任务的完成。我亲自示范打扫方法、打扫的要求和时间要求。这样把任务进行分解,做到了精细化管理,精细到每一个角落,每一个小任务的具体细节。孩子打扫起来任务明确,管理好自己的区域,效率高,自己的任务完成还可以帮助其他同学一起打扫。

  想管理好一个班级确实不容易,需要发挥老师的聪明才智,也需要激发学生的聪明才智,养成一个勤思考,想好就做,做完及时总结反馈的好习惯。

小学班主任工作心得11

  从培养“小帮手”做起;五从班主任自身做起。

  从思想教育做起

  有一句话说的好“思想决定行动”,有什么样的思想就有什么样的行动和做法。为了减少孩子们在实际生活中出现的失误,做为班主任,我必须抓好思想教育这块阵地,树立正确的行为准则。思想教育的内容从学生的身边说起,比如从爱家爱父母爱亲人谈起,进而涉及到爱校爱国爱人民,范围由小到大,这样易于被学生们理解和接受。其次是利用《小学生守则》和《小学生日常行为规范》对学生进行思想教育,针对实际生活中出现的点点滴滴,引导学生学习探讨,通过交流发言,谈感受体会,使学生逐步形成正确的良好的心理素质。这也算对学生打了一针镇定剂,增强了他们抵制不良言行的免疫力。

  从“小事”做起

  当前的教育一直在大力提倡“素质”教育,对素质一词,很多人都能用自己的理解表述出来,但是又有多少人在日常生活中注意到了自身的素质?究其原因,就是因为素质的体现是以“小”见大的。所以我们一定要注重发生在学生身上的小事,从小事做起。

  从小事做起是一种良好的习惯,它督促孩子不浪费一点一滴的时间,懂得一寸光阴一寸金;让他们学会不浪费粮食,懂得粒粒皆辛苦。

  从小事做起是一种正确的心态,它要求孩子不好高骛远,懂得千里之行,始于足下;让他们明白成功得来不易,需要长时间的坚持不懈;让他们遇到挫折不气馁,因为只要每天进步一点点,就一定能获得成功。

  从小事做起是一种优秀的品格,它鼓励孩子细致入微地关心别人;激励他们讲求诚信,做到一言九鼎、一诺千金。

  从习惯做起

  从习惯做起,就是以教学生做人为出发点,从学生的日常行为习惯养成教育入手,从孩子们的生活习惯,包括吃饭穿衣几点睡觉都要一一明确到;从学习习惯到学习品质,包括遇到困难该怎么解决都要指明可以选择的方式和方法;从同学们之间的交往言行举止到礼仪习惯,包括如何面对突发事情的反映都要抓落实,还有劳动习惯自觉自律习惯等等,力争把良好的习惯转化为优良的品德,让孩子们受用终身。

  从培养“小帮手”做起

  班主任工作向来以繁琐著称,尤其在小学更是如此,所以很多老师都是千方百计的.躲避,能不当就不当,实在不行就硬着头皮上任。这都是因为他们没有注重对“小帮手”的培养,也有的是因为感觉培养小帮手太花费时间,还不如自己亲自做的好。要知道一个班级的小帮手培养好了,他们会起到让你意想不到的作用。我以为小帮手的培养应该从小组长开始,从明确各自的分工到职责,从理论指导到放手实践再到总结经验,班主任都要做到全程的引导和监督,保证小帮手的工作有章可寻,有路可走。简单一点就是教会学生从“小官”做起。从日常收发作业开始,教会他们做好自己的本职工作,定时收发作业,定时监督其他孩子的学习完成情况,并及时的做好登记。由学习的监督延伸到班级生活的方方面面,这和现在盛行的“同伴”教育有着异曲同工的作用。

  根据这些年,我担任班主任的经验,我总结出了一条浅显的真理,那就是要想建设好一个班级,当一个出色的班主任,首先得先从自己做起。因为班主任的良好形象在很大程度上无形的引导着学生的做人学习等等。俗话说:火车跑的快,全靠车头带。一个班级的进步与班主任的带头是密切相关的。那么班主任该怎么从自身做起呢?我以为应从三个方面努力。

  一、仪表形象

  仪表是人的心灵的外在表现,是人情感的外露。因此,做为班主任,天天和学生见面,必须衣着得体,举止大方,神情端庄,态度和善而不失风度。

  二、语言形象

  语言是人与人之间交流的必要手段。班主任和学生的交流也是如此。因而,班主任面对学生的讲话,必须要做到通俗易懂,言简意明。你得保证你每一次讲话包括提出的要求都得符合学生的认知水平,要尽最大努力让你的语言生活化,趣味化,适合孩子们的胃口。

  三、行为形象

  从古到今,我们一直提倡教师要教书育人,提倡言传身教。我们强调家庭教育中父母的重要性,但是做为学生的第二个生活的主阵地,我们的班主任也应该时时注重自身的行为表现,且不要光数落孩子,而忘记了自己的表率作用。学生在学校里除了完成学习任务以外,还有很多很多的事需要他们来完成,比如做值日,要想让学生自觉主动的完成这项繁琐的任务,那就需要班主任必须亲临现场,以自己的实际行动来感染孩子们,让他们体验到劳动的快乐。

  以上就是我这些年来担任班主任的简单感想,要注意的是,这五个方面是同步进行的,而不是简单的一步一步分开。总之,面对素质教育的实施,班主任任重而道远,目标只有一个:为了学生的一切!

小学班主任工作心得12

  苏霍姆林斯基曾说:“一个好老师,首先意味着他是这样的人,他热爱孩子。”但是,老师的爱和父母的爱是有很大的区别的,老师的爱是有耐心的爱、细心的爱、简单的爱、认真的爱、用心的'爱,那是将爱化为教育智慧的行动。在与孩子相处的过程中,要观察每个孩子的个性特点,了解孩子的内心世界,深入到每一位学生的魔法世界里,摸索许多未知的东西,感受不同的孩子要给予不同的关爱,无比琐事的班级,天天都是一件件小事的孩子们,对于他们都是天大的事情,但作为我,一个初为人师的我,就需要用心去对待每个孩子的感受,做起来虽然有点困难,但是我愿意。把小事放大,把大事化开。

  我是班主任岗位上的一名新手,没有培训,没有师傅,没有带领人,一个人摸索着前进,想要做好,内心的骨子里有太多的强硬,别人说,着是新人的特征,我微微一笑,没有反驳。因为,我内心有一盏灯,为我自己照明。两个半月以来,自己感触颇多,发现要学的东西很多,要思考的东西更多,我是在和孩子们一同成长着!同样,他们像一面镜子,照射着我。他们的一举一动也是照耀着我的。

小学班主任工作心得13

  这是一句听来的话,但它却在我的生命中频频出现。有人说这源自天蝎座的完美主义情结,但只有我知道,要想把一件事情做好、做到极致,就必须付出百分之二百的努力。除了量的投入,态度也至关重要,因为态度不仅是源动力,它更决定了事成的高度。

  以我接带的三二班为例,卫生是我面临的一个大问题。纵使一开学便告诉他们学生的职责和环境的重要性,可如人意的还是小众,自我约束力弱加之入学以来第一个小叛逆期的到来,迫使我不得不改变应对策略,用可测量标准的来评判他们的行为及后果。

  关于桌椅摆放,由于班里总有几个坐不住的孩子,因此我在座位排列的时候尽量让其方正,横平竖直的教室看着整齐,学生也好找参照。可问题又来了,正面看似很整齐的四张桌子,侧方向看却是斜的,(但愿我的表述大家能够明白)以至于当我前去纠正的时候,学生还很委屈地说:老师,这明明是对齐的呀?搞得我哭笑不得。究其原因,原来是坐姿和凳子排放出了问题,于是全班统一规定:凳子横着放,坐在凳子的前半部分,起立时声音轻轻,离位时凳子置于桌下。对于读书、写字的坐姿也进行了强调,斜、歪、趴一概视为不可取。此外,为了让学生有更加清晰的`参照物,我将墙壁的瓷片、地面的瓷砖乃至讲桌和黑板都用上了,告诉孩子“你俩以这条线为准”、“你们不能超过这块瓷砖”、“你以投影仪为正中”。如此一来,教室大部分时候都是整齐的,即便是路队、大课间时不小心碰歪,当事人或邻近的小伙伴也会帮忙将其摆正,因为大家已经习惯于横平竖直的规整感。

  关于教室卫生的要求源于一次手工课后。课间我去教室送作业,教室如同天女散花,虽然安排的有中午保洁,可保洁员的价值不是这样体现的,他只负责公共卫生和找不到“元凶”的垃圾。为此,放学后,我特意将孩子们留下,第一件事情就是让他们将自己周围地面上的纸捡起来,捡的越多贡献越大。(题外话:关于捡纸,之前我是这样操作的:“请同学们将自己扔在地上的纸捡起来!”此令一出,不仅收效甚微,而且还经常发生无谓的推诿和争吵。)随后让同桌协商每两人带一个垃圾袋、一块小抹布。座位卫生自己负责,过道卫生邻近有责,公共区域值日生有责。遇到水洒、墨汁四溅的时候,当事人即可清理,周围人友情帮忙。由于大规模、大范围的拖地之后,来不及干的地面只会越踩越脏,此刻小抹布便派上了用场。

  此外,为了让工具摆放更加竟然有序,开学初我便给组长们演示了工具的摆放流程,让他们事后给组员一一培训,包括摆放的位置、先后顺序和方向。扫把统一放在我给他们买的塑料整理盒内,纸篓和垃圾斗依次放在蓝色的桶内,湿拖把放在涮拖把桶内,干拖把和扫把一起放在整理箱内。如果需要拖地,必须连同涮拖把桶一起拎走,以免水滴洒在沿途的地面。讲台、黑板以及植物都由专人看护,走廊瓷片、窗台也分工到人,至于开关窗将窗台或桌子踩脏一事,谁踩脏谁来擦,小抹布又派上了用场。

  将细节考虑周全,将事情做到极致,最糟糕的曾经也势必会反转为最美好的永恒,当然这期间少不了必要的监督和及时的鼓励。人人参与人人受益,这个简单的道理在显而易见的效果中被孩子们心领神会且已经开始在其他领域慢慢迁移。把最糟的一面做到极致,关于教室卫生,我和孩子们一起做到了。

小学班主任工作心得14

  在从事多年的小学班主任工作,我深深地认识到,我校的“一卡双星”奖励对我的班级管理产生着巨大的教育魅力。在班级里对好人好事及时奖励“文明卡”一张,是学生的文明行为得到及时肯定,使其他学生人人效仿。课堂上积极参与讨论问题、回答问题的学生又可以奖励“学习星”一颗。一张小小的卡片,在老师的眼里再平常不过,但就是这样一张小小的卡片,对于小学生来说,它却具有相当大的吸引力。

  这不,今天我就接到了一个家长的电话:“程老师,今天我家孩子放学回来特别兴奋,主动认真书写作业、程老师谢谢你对孩子的鼓励。”真没有想到,一张小小的学习星对孩子有这么大的激励作用。

  是啊,自从我们学校开展“一卡双星”的奖励活动以来,课堂上学生“动”起来了,“活”起来了,出现了人人争奖的局面。学习星激发了孩子学习的积极性,营造了轻松愉快的学习氛围,让孩子体验到成功的喜悦,孩子学习有了动力。在成年人的眼中,这一朵平淡无奇的小卡片可以说是太不起眼,太微不足道了,可是,它在孩子们眼中却有一种强大的魔力,它能激励着孩子们积极向上,不断进步。

  著名教育家陈鹤琴曾说:“积极的鼓励胜于消极的制裁,积极的暗示胜于消极的`命令。”“一卡双星”就是一种积极的鼓励,日常教学中,我总是积极的鼓励,给孩子正面、积极的引导,并在孩子们取得进步时及时发卡奖励。

  一张小小的卡片,代表着老师的表扬与信任,使我更加注意孩子们的点滴进步。今后我会继续将这张小小的卡片作为鼓励的手段,与孩子们享受成功的喜悦。

小学班主任工作心得15

  大多数同学能够在七点五分前到校,然后交作业,积极进行早读,充分说明了大家的积极性,下午大课间,有荆容佳,郑策恒,赵卓林,马金辉,刘如萍,康智语,雷玉洁,庞静蕾,付晨浩,高甲文,刘依真,刘依哲,孙楚强等很多同学主动在教室进行学习,为大家做出了榜样。

  本周教师值日组有策恒,一龙,如萍,怡丽,高隽五人负责,组长策恒非常负责,分工明确,值日质量很高。尤其是刘芮锦,由于脚受伤了行动不便,没有安排他值日,但是他主动擦黑板,精神可嘉。清洁区值日由杨群,荆容佳,张嘉琪,魏龙琦,贾宜霖,李易宸负责,整体效果也非常好。

  上午课间操,大家不怕天气热,集合做到了快齐静,跑步做到了整齐划一,没有人掉队,尤其是后面按两排进步很大,自始至终,排面整齐。

  周五语文课同学们为语文老师唱生日歌,送上了生日祝福,真的令人感动,我们的语文课会越来越好,越来越幸福快乐。

  本周玉洁,浩博,高隽,璐洋坚持天天反思,记录自己的学习生活,能够坚持,是对自己意志力的一种锻炼,很多时候,我们失败的.原因就是因为没有强大的意志力,半途而废,坚持吧,最后的胜利属于你们。我也非常希望大家都来加入到这个活动中,让自己活得更理智,从容,快乐。有时候,我也不想写了,但是想到和大家的约定,我就又坚持了,谢谢大家,给我坚持的力量。如果我们能够天天反思坚持一辈子,我相信我们会越活越潇洒。

  上周我到六位同学家去家访,很高兴看到大家的生活环境都很好,家庭和睦,干净整洁,有部分同学还有书柜,藏书不少,有阅读习惯,家里的表现堪称优秀,加油吧,不要辜负了自己这么好的环境。

【小学班主任工作心得】相关文章:

小学班主任工作心得10-25

小学班主任工作心得(热)11-11

小学班主任工作实践心得04-16

小学班主任工作心得感悟08-19

小学班主任工作心得范文09-13

小学班主任工作心得【实用】07-09

小学班主任工作心得【热】08-19

[精华]小学班主任工作心得08-19

(优)小学班主任工作心得10-28

小学班主任工作心得(精选15篇)02-06