师德学习心得体会

时间:2023-07-22 08:10:00 心得体会 我要投稿

师德学习心得体会模板大全【2篇】

  当我们经过反思,对生活有了新的看法时,写一篇心得体会,记录下来,这样我们就可以提高对思维的训练。你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编精心整理的师德学习心得体会模板,欢迎大家分享。

师德学习心得体会模板大全【2篇】

师德学习心得体会模板1

  俗话说,万丈高楼平地起,启蒙教育是教育的基础如果没有良好的初始启蒙教育,就会影响孩子的一生。作为一名小学教师时刻感到肩上的责任重大。而师魂的核心是师德,强烈的责任感在鞭策着我们要具备良好的师德。因此,我决心把“以德立教,爱岗敬业,为人师表,无私奉献,争做让人满意的教师”作为自己的奋斗目标,不断提高自己的政治和业务水平。下面从以下几个方面来小结自己的各项工作。

  一、政治思想方面,

  本人坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》等,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。坚持以身作则、严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平时积极参加全校各种集体活动,支持并配合组里搞好各种教研活动。

  二、德育工作

  教育是学校工作中的重中之重,而德育工作的秘诀就是“爱”。师爱是伟大的、神圣的。在教学工作或生活中,我首先了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基储学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。为了了解学生,我每天都和他们在一起,和他们说说话,在闲谈过程中了解他们的基本情况。

  第二,我热爱每一个学生。学习好的爱,学习一般的爱,学习差的.也爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。第三,尊重、理解、信任学生。尊重学生的人格,理解学生的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。第四,严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。作为一名班主任,我有责任引领他们走进知识的殿堂,学到更多的知识;我有责任引领他们张开理想的风帆,驶向梦中的彼岸;我有责任引领他们插上智慧的翅膀,翱翔在无尽的天空。在我的爱心教育下,学生的素质正在提高。

  三、教育教学

  在教育教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学

  生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

  总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索;才能外树形象,内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。一句话“注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。” 师德学习心得体会 篇7

  我校在学校管理中,倡导“为师生发展服务”的理念,积极推进精致管理,在学习实践科学发展观活动中,不断总结经验、分析存在不足,推进学校各项工作再上新台阶。

  一、学校管理工作取得的经验

  ⒈加强队伍建设,打造优秀的教师团队。我校把干部、教师队伍建设放在突出的位置,建设务实的领导班子和一支爱岗敬业、为人师表、富有爱心的教师队伍,提高师资建设水平。一是强化师德师风建设,以良好的师德师风,带动良好的校风、教风、学风的形成。二是以有效教学为突破口,开展校本研讨,促进教师快速成长。

  ⒉加强制度建设,形成健康的校园文化。一是以市局清理“吃空饷人员”工作为抓手,落实岗位责任制度,人员管理做到定岗、定责。二是树立服务意识。推行教师值班制度,畅通家校联系,学校认真听取师生、家长提出的合理化建议和要求,实行管理民主化。

  ⒊关爱留守儿童,构建和谐的教育环境。一是认真落实学校关爱留守儿童活动方案,广泛宣传、认真实施,确保不让一个孩子因贫困而影响学习。学校通过“爱心助学”活动,与“起点足球队”、“江都商城”等建立了长期帮扶关系,帮助贫困学生,让他们感受社会温暖,坚定求学信心。

  ⒋发扬勤俭办学的精神,努力建设节约型校园。根据学校规模小、人数少,公用经费缺乏的现实,学校努力压缩开支,我们积极发动教师,充分利用现有资源,把有限的资金用在教育教学的刀口上,用在学校教育教学正常秩序的保障上。

  二、学校管理工作中存在的问题、不足及改进措施

  ⒈继续加强师德建设,提高教师队伍素质。在调查了解中我们发现,在绩效工资实施,教育新政形势下,大部分教师的思想认识、工作积极性都有提高,但思想认识上还不够到位。表现在对本职工作的要求不能与时俱进,停留在应付层面;工作方法简单,因循守旧,创新不够;工作效果不明显,敷衍了事等。究其原因,在思想上是为学生终生发展服务的意识淡薄,只看眼前;工作上进取意识不强,只想做教书匠,不求教科研上的专业发展;管理服务工作中,务实精神缺乏,工作拖拉、推诿,目标达成度不高。

  措施:一是加大对师德考核的力度,提高师德量化权重,从制度考核方面加以侧重。二是加强法律法规、师德规范的学习,提高知识含量,增强自律意识。三是典型引领,学习先进教师的事迹,激励引领教师的言行。四是结合绩效工资考核办法的讨论、制定,加大教育教学工作考核的力度。

  ⒉强化教学管理,抓实教学“六认真”。在平时检查和市教研室的教学督查中,我们发现,教师的教学“六认真”执行有不平衡及弱化现象。针对这种情况,学校进行了分析,认为有必要通过“有效教学”活动推进,进一步细化教师教学常规和学生学习常规的要求,把学校教学工作的整体水平提高到一个新的水平。

  措施:一是学习教学督查反馈意见,分组排查;二是组织学校检查,进一步摸实情况;三是修订原有制度及要求整改提高。

  ⒊加强学校制度执行力度和班主任管理工作等。根据调查,发现个别教师在工作中有不够精心、尽心的问题,学校进行认真的分析,认为在今后的工作中,重点要提高管理意识,抓好领导干部及处室管理人员对学校制度的执行力,确保管理工作取得实效,对各岗位的工作内容及工作要求进步厘清,加强平时的督查。同时做好班级常规工作的布置落实检查与验收,抓好班风、学风建设,培养学生良好的学习习惯。

  措施:进一步明确各工作岗位的工作职责,校长室加强对值班教师的督查,值班教师加强平时的巡查,发现问题,及时处理;加强对班级管理的检查及班主任工作手册的检查。

师德学习心得体会模板2

  11月5日下午,我校组织全体教师参加师德报告会,会上特邀师德标兵葛校长、朱主任、进行发言,颇受感动:

  一、处处为大局着想,无条件服从学校安排

  一个普通的兽医专业老师,理应进行兽医专业的教学工作,葛校长在学校缺财经老师的情况下,毫不思索的答应了学校安排,从事财经教学。如果他有这方面的专业,或者说有这方面的知识,我们还能理解,但他对此专业应该是“一窍不通”,如果答应,有两点,一是随便糊弄教一教,另外是自己从新自学,边学边教,但那样自己会很辛苦很吃力,而且即便这样,也不可能得到好成绩。事实却相反,葛校长不但代了课,而且代好课,每天学习教材,研究教材,钻研教材,查阅资料,精细备课,并且每天和学生一起收看财经频道,最终,在市比赛中荣获了两个奖项,在泗阳首屈一指。在场的老师深受感动,学校因有这样的老师而骄傲、自豪。

  二、不怕吃苦,任劳任怨

  我们一般教师每天早上6:00起身,晚上9:30休息,中午还要午休50分钟左右,而葛校长从教以来,每天都是5:前起身,晚上10:30以后睡觉,中午从不午休,也许我们一天、一周这样,我们也许还能将就挺过去,但长期以往,数十年如一日,我们不敢现象,更是无法接受。我们一人一般只做一个班级的'班主任,而葛校长,一人做两班的班主任,还带着比别人多的课,“累吗?不累”,他的原话。周一上学,我们肯定周一赶上早点名,可葛校长前天晚上就到校了,数十年,都是这样。如果说不累,我相信那是违心的说法,累才是真的,但葛校长任劳任怨精神,让我们所要教师都值得学习。

  三、不怕困难,勇挑重担

  记得葛校长刚到裴圩中学的时候,学校安排他做两班的班主任,听到消息的家长纷纷把孩子转到别的班级,“一个农中的老师,一个小兽医,能代什么课,做什么班主任”,别人这样给他下了定义。不光如此,学校把各班的调皮鬼都集中调到他们班,学校的意思是让他看孩子混日子,不出事,安稳毕业,可葛校长对学校的安排无意见,对优生的转班视而不见,对转来的调皮虫欣然接受。在别人看来,也许他就是痴子,乐意被别人捉弄。然而我们想错了,他带领他的孩子起早贪黑,忘我的学习,最终在县毕业测试中,荣得优异的成绩。一分耕耘,一份收获,没有辛勤的付出,哪有硕果累累。

  不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。

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