售票员工作心得体会最新

时间:2023-09-24 19:29:31 心得体会 我要投稿
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  我们有一些启发后,好好地写一份心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。怎样写好心得体会呢?以下是小编收集整理的售票员工作心得体会最新,希望对大家有所帮助。

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  时刻一晃而过,随着紧凑但不紧急的工作节奏,我已在公司工作快年月了,在这段时刻我领悟到收获到许多学问,这些对于我从同学到一个职业人的转变具有重要好处,工作的过程让我在心态上不断的调整不断的成熟。

  来西北部客运站一年了,此刻对那里的工作和生活也算熟识了,刚开头还很担忧,不知如何与同事共处如何做好工作,每一天上班都要和各种各样的人打交道,有时也遇到不理智的人对收费标准或者保险问题感不满,出言不逊,满腹牢骚时我的心情狠不好,在来站上以前从来没有被人这么骂过,共性是富民,禄劝,东村这些短途乘客,有许多都不讲理,但依旧要持续平和心态,心情特不好,可过后想想也没必要难受,好多时候只要忍过了就没事了,当然也有素养好的客人会很好的协作我们的工作,这也是对我工作的确定和鼓舞。

  许多人认为售票是狠枯燥乏味的'工作,但我既然来参与这项工作,就要干好这一行,无论什么岗位我们只要仔细,细心,负职责就能够做好,我必需要做到特能吃苦,特能忍受,将自己的工作做好。

  在今后的工作中,我会遵守各项规章制度,仔细工作,我将发奋提高自身素养,克服不足,兢兢业业做好本职工作,热忱,专心,仔细的完成岗位职责,学无止境,时代进展瞬息万变,各种学问日新月异,我将坚持不懈发奋学习,提高自己解决问题和突发问题的潜质,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,专心,热忱的对待每一个客人。

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  时间疾驰,转瞬间20xx年即将过去,针对这一年的工作状况,我对自己的工作表现有如下总结:

  通过一年的工作,我对平安、票务、客服等一系列工作内容有了更为深刻的体会,同时在这些方面的工作有了肯定的提升。

  平安问题重泰山

  市民广场站是120米站台的室外有岔站,面对这样的一个环境,站务人员在对站台巡察以及设备巡查就有了更多的要求,在去年冬季我发觉一次上行水箱间上限警报,后查缘由是由于冬天太冷导致水管冻裂所导致;参预多次道岔除雪任务,这对于我一次入司两年的新人来说,是很重要的学习阅历,同时丰富了工作体会。

  在今年平安门施工进入收尾阶段,进入调试期,平安门处于常开状态,这对站台巡察又有了新的要求,平安门高1.5米,在1.5米一下的人进入门体内很难被发觉,所以在站台巡察的时候要特殊认真,以防有什么危急。

  在11月份平安门正式投入使用,对平安门使用故障时站务人员应当如何处理,我们进行了相关的培训和考核,并在出事时,能够恰当的使用相关应急方案。票务问题无小事

  在今年,我猎取了售票资格,对于数字特殊不敏感的我感到很惶恐,但是在值班站长宋艳的关心下,有了很大的进步,并且很快的把握了一些售票的技巧。

  在车务部进行的“战酷暑迎国庆售票无差错”活动中获得了“优秀售票员”称号,这应当也是对我工作努力的一种确定吧。

  客服问题要细化

  在这样一个每天与人打交道的'工作中,每天或多或少总有些磕磕

  绊绊,由于每个人都有心情,那就要求我在服务乘客时要留意语音语调,同时不把工作以外的心情带到工作中,针对不同的乘客,选择实行不同的服务机制,做到详细问题详细分析,加强自身地理以及语言学问的学习,来服务好不同的乘客,从而提高自己的客服水平,不仅如此我还常常关注客服周报,来时刻提示自己,不要错误事情在自己身上发生其次次。

  在一年工作中,我还对自己的工作准时总结,协作站区进行部分信息采编的书写,有幸部分登在司刊以及车务部的月刊上。对我的思想赐予了深刻的确定。

  在过去的一年中,我收获了很多,不仅仅是我的努力更重要的是领导的支持与关怀;

  今年即将画上一个圆满的句号,有迎来了一个崭新的明年,在明年的工作中我照旧会努力奋斗,努力拼搏,为即将开通的天津站贡献自己绵薄的力气。

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  春去夏至,秋逝冬来,转瞬之间,我在总站工作已经第三年了。xx年又即将过去,一年里有领导的急躁指导,有同事的鼎力关心,有多数旅客的理解支持,也有自己不断地成长与进步,现将一年来的工作总结如下:

  一、不断加强学习,努力提高自己

  学习是成进步步的阶梯,是提高完善自己的重要途径,一年以来我始终注意不断学习,向领导学,向同事学,向服务对象学,学习专业学问,学习为人处世之道。

  二、主动端正心态,树立正确理念

  我们售票科是总站这个窗口企业的窗口科室,每天上班都要和各种各样的人打交道,有时也会遇到不理智的旅客对收费标准或者保险问题感不满,出言不逊,满腹牢骚,这时我的心情也会受到影响,也会感到很委屈,甚至有许多旅客看上去蛮不讲理,但静下心来认真想想,我们这种服务行业,遇到各种状况是在所难免的,但旅客是我们的服务对象,为旅客供应更优质的服务,为公司树立更好的形象,是我们的职责所在,我们应当以热忱的服务态度,娴熟的业务操作赢得旅客更大的满足度。

  当然也有素养好的客人会很协作我们的工作,这也是对我工作的确定和鼓舞,也让我真正体会到了为他人服务的欢乐。从事这样一个每天都要面对各式各样旅客的工作,心中间或会带些心情,但一年以来我始终坚持在服务乘客时留意语音语调,同时不把工作以外的心情带到工作中,针对不同的乘客,选择实行不同的服务机制,做到详细问题详细分析,用热忱的态度服务好不同的乘客。不要让错误在自己身上发生其次次。

  三、深刻剖析自身不足,树立自己学习的榜样

  这一年以来,在平常工作中,我始终牢记着张站提出的“整学变升”和“十字方针”,并时刻将其作为衡量自己工作质量的标准。平常,我是一个不擅长表达自己又很执拗的人,所以在“整学变升”中“变”这一方面做的很不好,没有创新和转变就没有提升。而在“十字方针”这方面,由于我的缄默寡言,所以在科室文化建设方面,也就是“文宣”这点上没有做出自己应有的.贡献。在接下来的工作中,我会正视自己的缺点,从而改正自己的不足,使自己能够更好地融入到我们科室的大集体中。科室中的每一个人都是我学习的榜样,我要向婷婷学习,增加自己各方面素养,我要向赵倩学习,工作中踏实肯干,我要向大薛学习,提高自己业务,我要向张璐学习,将收获的喜悦与大家共享。

  四、找准自己定位,对小组信念不断增加

  科室是一个暖和的集体,是我们温馨的家,这一年来,感谢大家对我的关爱和包涵,生活在这样一个集体里,我很荣幸。从九月份合站至今,我们始终在适应和磨合,现在的科室,已经步入正轨,我也要找准自己的定位,争取为科室作出更大的贡献,我要立足于增加业务素养,发挥自己在小组读书培训中的作用,争取做一个更好的自己。虽然我们的科室还有一些不完善的地方,比如我们的“微笑在脸服务在心活动”,并没有更好的成效,但随着小组方案的不断完善,大家的共同努力,我对我们组的每位成员都信念满满。

  五、主动参预小组PK赛,争取更好成果

  小组是我们共同的家,小组取得更好的成果,争得更多荣誉,自然不是一个人的事情,需要我们大家齐心协力,各司其职,拧成一股绳。小组PK赛,是科室组织的一个比较有意义的活动,能够激发员工的主动性,上进心,同时增加我们之间的相互沟通,通过角逐既能激励自己不断上进,又能从别的同事那里学到许多东西,要想在小组PK赛中取得更好的成果,我感觉唯有更严格的要求自己,更主动的协作团队才能取得更好的成果,我们还要把我们的短板补齐,比如在我们的“微笑在脸,服务在心”活动中加强微笑练习。

  六、明年的目标和方案

  对于明年,我做出以下方案,让自己跟上大家的步伐:

  1、加强微笑服务练习。

  2、加强业务学问的学习,每天背一条线路。

  3、提高售票速度,像婷婷看齐。

  4、加强一般话练习。

  在今后的工作中,我会遵守各项规章制度,仔细工作努力提高自身素养,克服不足,兢兢业业做好本职工作,以一个热忱,主动,仔细的面貌投入到工作中去。学无止境,时代进展瞬息万变,各种学问日新月异,我将坚持不懈努力学习,提高自己解决处理突发问题的力量,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动,热忱的对待每一位旅客。

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  “报站准时、声音嘹亮、扶老携幼、服务周到”,讲到如何做好售票员的服务工作,老崔总是这几句话,最多加一句“对乘客就像对亲人一样,自己的父母乘车也想着别人能照看一下”。

  在同事眼里,崔仕宏是名一般得不能再一般的售票员。他不善言辞,但性格乐观开朗,从没和任何乘客或同事吵过嘴、红过脸。用和他同车的司机李淑英的话说,就是“从没烦心事”。

  这样的.心态也体现到了工作中。别人一见堵车,心里总有点不痛快。老崔遇到堵车也是乐呵呵的,常说:“吃不上饭了就晚点吃,没事。”“遇事自己先别烦,和气点,礼貌点,急躁点,一切就都好解决了。”

  同事们为他总结的42年无投诉的秘诀,就是努力做到

  “十点”:报站清晰点、热忱服务周到点、解答问题急躁点、处理问题恰当点、说话办事礼貌点、开关门看着点、售票主动点、查验票和气点、打扫车厢洁净点、为乘客服务辛苦点。正是这种服务和心态使他和沿线不少老乘客成了伴侣。一对家住工人体育馆四周的老夫妇,每天早晨5点多钟,都坐他的车去北海晨练。崔仕宏几十年如一日细心照看二老。崔仕宏最终一天走车,见到两位老人跟他们说,明天就要退休了,以后不能再为你们服务了。两位老人拉着他的手说:“卖了一辈子的票,真不简单。今日我们不去晨练了,陪着你坐一圈。”就这样,两位老人陪着崔仕宏走了一圈车。老崔有许多次可以当司机、调到后勤工作的机会,但都被他拒绝了。“当售票员有半天的休息时间,可以照看家,我挺知足的。”

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