园本培训心得体会

时间:2023-10-05 19:15:57 心得体会 我要投稿

园本培训心得体会

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,就很有必要写一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编整理的园本培训心得体会,希望能够帮助到大家。

园本培训心得体会

  园本培训心得体会 篇1

  教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的。20xx年的暑假,在县团委的牵头带动下,县教育局的精心组织安排下,单位领导的带领下,我们参加了“苗圃行动20xx-20xx年度暑期集中培训庄浪县基础班”为期六天半的培训学习,在培训中我聆听了专家学者的课堂活动组织、活动领域的讲座。收获颇丰。通过这次培训,我深有一下几点体会 :

  一、 教师必须具备创新观念与创新思想。

  教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实

  生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。

  7月27日早上听了来自苏州新城花园幼儿园讲师腾昕老师

  组织的一节小班活动《巧克力宝贝》、7月28日苏州工业园区东港实验幼儿园讲师的一节音乐活动《三轮车》、7月31日韩文珍老师组织的数学活动《夹子乐》、《认识大于号和小于号》后,我深深的体会到这一观点,她们在组织幼儿活动时真正的做到了鼓励创新性学习,发挥幼儿的主体能动性;敢于打破常规,激发幼儿创造性解决问题的欲望;尊重幼儿个性,善于发现和保护幼儿的创新意识,使每个幼儿都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,注重实践。让幼儿自己尝试性的体会。

  二、要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:

  (1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。

  (2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。

  (3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。7月27日苏州新城花园幼儿园讲师腾昕老师所组织的语言活动《伞》中,她的深情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏感染了幼儿,启发式的教学让幼儿们能变苦学为乐学;7月30日钱岚老师组织的一节科学活动《好饿好饿的毛毛虫》,她将单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

  三、教师要有敬业精神。

  能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项

  职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的'步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。

  从这次培训中我们听到、看到苏州幼儿老师们许多的敬业精神,她们对幼教事业的付出让我们感动,尤其每天下午的讲座如“幼儿园自制教玩具”、“用艺术滋养童年”等,我们深受启发,在今后的教学中我们也学会了变废为宝,合理利用的教学方法。7月29日郑莉老师的几节美工活动的组织让我们更学到了许多我们周围可以利用的东西让孩子们去创造艺术、感知艺术的美。

  四、力求成功教育。

  成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。

  成功教育既有改革教育目标的意义,又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。

  总之,这次培训我受益匪浅,在今后的幼教工作中,我会吸取这些可爱、可敬的老师们带给我的许多宝贵的经验和新的幼教理念、教学思路;将所学知识会运用于教学实践中,让我的幼教事业更充实、更上一层楼。

  园本培训心得体会 篇2

  转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训

  理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过两天半的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

  一、读书,幼师生命成长的必须

  在培训过程中,老师们扎实的话语基础令我钦佩,这些与读书是密不可分的,特别是吴克宇老师,年纪轻轻就已是学校的骨干教师,这与他的勤奋好学是分不开的,所以,我要读书,特别是一些经典书籍,还有的文章,写好读书笔记、,从而也能进步自己的'写作水平,语言能力,不断提升自己的业务理论素质,日日学习。

  二、教师应具备良好的师德和职业道德德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。

  能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

  三、广泛学习教学理论,提升教学技能

  甘老师笼统的为我们解读新教材,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合的五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

  这次的培训中,听到了各位同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。

  园本培训心得体会 篇3

  园本培训的目的是在推进课程改革中提升幼儿园的整体办园水平,并为幼儿园的可持续发展提供师资的保障。本学年来,我们幼儿园结合本园教师队伍现状,认真开展了园本培训工作,为我们广大教师们的专业成长提供了较好的学习平台。

  本学期我们开展了《校园安全专题培训》、《幼儿园新纲要》、《幼儿园分级阅读的教学指导》、《幼儿园表演游戏的指导策略》等一系列专题的学习。通过园本培训从多个层面提高了我们教师的专业能力。

  幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的`重任。要促进工作的良性发展,只有让专业技能得到提升,才能更好的培养下一代,我园的园本培训,从师资队伍、课题研究活动案例和相关文章的学习,促进我们教师专业技能的提高。教师的仪表更整洁大方,庄重朴素,轻便协调,色彩和谐了,既给了幼儿美的感受,又服务和服从于课堂教学这个特定的环境;在教学过程中教师端庄大方,举止从容,精神饱满,表情亲切,语言精练生动形象,有趣味。而且教师们都具有扎实的基本功、科学合理有序的活动组织过程、幼儿所能接受和喜欢的活动方法,让幼儿始终能够在一个宽松、舒适的气氛中学习。教师们总是把最大的精力投入到孩子们的身上善于发现孩子的一个眼神,一个动作即使是在孩子自由玩时也是如此。老师们都在为孩子为班级工作忙碌着根本就没有闲聊或做私事的时间。其实他们教师轮流带班制的实施正是教师高素质的一种体现,每学期的园本培训让大部分老师得到了本质的提高。但我们工作需要精于求精不断进取。因此我们今后工作努力的方向是:

  1、有一颗追求精致追求美的决心。不管是创设环境还是布置一个区域,我们都要追求美,追求精致。力求做到更好。

  2、在公共区游戏这一块,我们将继续创设浓厚的游戏氛围,丰富游戏材料,在如何指导幼儿游戏方面下一翻功夫,力求让孩子尽快将游戏玩出水平,玩出质量。

  3、在主题墙饰这一块,我们将学习他们的勤于动脑的精神和勤于动手的精神,把我们的主题墙装饰的内容丰富,设计优美。

  4、在家长沟通我们没有班级论坛但我们可以找到适合自己的方法比如及时的语言沟通、书面沟通等等让家长及时了解我们幼儿园的动态、班级状况幼儿在园的情况等等以避免一些不必要的麻烦。

  以上就是我这次在园本培训中所学习的一些感受,在以后的工作中我将会把学到的好的理念、经验、与方法运用到工作当中,使自己的工作水平有所提高,让家长满意、让孩子满意。

  园本培训心得体会 篇4

  转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训

  理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过两天半的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

  一、读书,幼师生命成长的必须在培训过程中,老师们扎实的话语基础令我钦佩,这些与读书是密不可分的,特别是吴克宇老师,年纪轻轻就已是学校的骨干教师,这与他的勤奋好学是分不开的,所

  以,我要读书,特别是一些经典书籍,还有的文章,写好读书笔记、,从而也能进步自己的写作水平,语言能力,不断提升自己的业务理论素质,日日学习。

  二、教师应具备良好的师德和职业道德德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

  三、广泛学习教学理论,提升教学技能甘老师笼统的为我们解读新教材,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合的`五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

  这次的培训中,听到了各位同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。

  园本培训心得体会 篇5

  非常有幸参加教科所组织的幼儿园园长培训,在这短短的一个月时间里,听取了各优秀幼儿园园长的管理经验介绍,以及教科院的专家讲座,观摩了实验幼儿园的优秀教育活动。通过这段时间的学习培训,不仅使我进一步开拓了视野,增长了见识,明确了努力的方向,真是受益匪浅,感慨颇深。通过学习,体会有以下几点:

  一、深刻地理解了《幼儿园教育指导纲要》精神

  通过培训学习,使我更深刻地理解了《幼儿园教育指导刚要》精神。懂得了幼儿园教育应该怎样科学管理和做好安全工作、如何科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长教育观念的转变、如何有效与家长沟通,真正了解了什么是教师专业成长,教师应该怎样关注孩子,怎样去研究孩子,什么是幼儿园文化建设,以及怎样科学配餐等,这次学习培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向,为办出自己独特的幼儿园增强了信心。

  二、园内环境设施布置的重要性

  几江幼儿园园长谈到:环境创设是幼儿园的核心思想。通过几江幼儿园园长的讲解和播放的图片、视频了解到幼儿园的环境创设包括室内环境创设、公共环境创设。公共环境创设的关键在于绿色、生态、丰富和文化。室内环境创设在于利用自然与生活物品的结合。墙面的装饰与布置展现出积极、博爱、专业的文化氛围。总之,幼儿园的一草一木,每个角落都应该精心布置。

  三、注重精细化管理,进一步深化幼儿园课程改革

  进一步深化幼儿园课程改革,强化细节管理,在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度,让每一个幼儿实现科学发展。如在生活课程中,让幼儿园自主参与,成为生活的主人,培养他们自理生活能力;在学习课程中,通过师幼互动、幼幼互动,引导孩子主动学习,主动发展、探索;在游戏活动中,放手让每一个孩子操作,保证给孩子提供充足的游戏时间和游戏材料。教师置身孩子游戏中,当好组织者、引导者,使他们个性得到发展、智慧得到张扬。同时,无论生活课程,还是学习课程、游戏课程,均应在促进孩子智力发展、身体发展的`同时,关注孩子的心理发展状况,针对活动中出现的各种各样的心理障碍,进行必要的心理干预,加强沟通交流,促进他们健康成长,幼儿课程切忌小学化。

  总之,通过这次培训学习,使我更加明确了在促进幼儿园科学发展的过程中,要切实贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,坚持解放思想,坚持改革创新,努力促进教育公平。在今后的工作中做到理论联系实际,科学管理好幼儿园,办人民群众满意的幼儿教育,使孩子们终身受益,使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶!

  园本培训心得体会 篇6

  园本培训的目的是在推进课程改革中提升幼儿园的整体办园水平,并为幼儿园的可持续发展提供师资的保障。本学年来,我们幼儿园结合本园教师队伍现状,认真开展了园本做私事的时间。其实他们教师轮流带班制的实施正是教师高素质的一种体现,每学期的'园本培训让大部分老师得到了本质的提高。但我们工作需要精于求精不断进取。因此我们今后工作努力的方向是:

  1、有一颗追求精致追求美的决心。不管是创设环境还是布置一个区域,我们都要追求美,追求精致。力求做到更好。

  2、在公共区游戏这一块,我们将继续创设浓厚的游戏氛围,丰富游戏材料,在如何指导幼儿游戏方面下一翻功夫,力求让孩子尽快将游戏玩出水平,玩出质量。

  3、在主题墙饰这一块,我们将学习他们的勤于动脑的精神和勤于动手的精神,把我们的主题墙装饰的内容丰富,设计优美。

  4、在家长沟通我们没有班级论坛但我们可以找到适合自己的方法比如及时的语言沟通、书面沟通等等让家长及时了解我们幼儿园的动态、班级状况幼儿在园的情况等等以避免一些不必要的麻烦。

  以上就是我这次在园本培训中所学习的一些感受,在以后的工作中我将会把学到的好的理念、经验、与方法运用到工作当中,使自己的工作水平有所提高,让家长满意、让孩子满意。

  园本培训心得体会 篇7

  我认为在提倡素质教育的今天,社会各界都在提倡给学生减负,不能占用学生的休息时间,向课堂40分钟要效率,这就对教师提出了更高的要求,所以如何构建高效课堂是我们每一位教师都要研究的课题,把老师和学生都从题海和加课中解放出来,让教师快乐地教,让学生快乐地学。

  一、王主任就如何构建高效课堂进行指导

  在教学实践中,课堂低效一直是管理的一大难题。课堂的低效能导致学生厌学和教师厌教。为了改变这种状况,不少教师都在探索构建高效课堂的途径。那么,究竟什么是高效课堂呢?如何构建高效课堂呢?就是王主任讲的10个构建。从教师角度来说,高效课堂应具备:

  1、教学目标的定位

  2、教学环节的用心设计

  3、突破教学重难点的有效途径

  4、师生互动平台的构筑

  5、教学手段的选择运用

  6、达标练习的设计与落实

  7、准确的语言表达能力

  8、恰当的身体语言

  9、对学生的鼓励性评价

  10、合理的板书设计。

  从学生角度来讲,高效课堂应具备以下两个条件:

  一是学生对教学目标的'达成度要高。

  二是在实现这种目标达成度的过程中,学生应主动参与并积极思考。从这个角度来说,高效课堂就是学生主动学习、积极思考的课堂,是学生充分自主学习的课堂,是师生互动、生生互动的课堂。

  二、八个用心

  1、用心备课

  2、用心上课

  3、用心进行作业教学

  4、用心组织考试评价

  5、用心指导学生课外学习与生活

  6、用心进行教学反思

  7、用心制订教学计划

  8、用心开发课程资源。让我们的课堂更精彩。

  总之,我觉得不管当教师还是当教研员都要有实干精神;要有扬弃昨天的改革热情和创新精神;为振兴沂南教育出一分力。

  园本培训心得体会 篇8

  我园于9月23日举行了以“结构游戏的组织与开展”为主题的园本培训讲座。这对于新教师的我来说是一次十分难得的学习机会,可以从中学习到许多宝贵的经验,能更好的提高教学质量。通过此次的培训讲座,让我记忆深刻,受益匪浅。

  结构游戏是指幼儿通过操作各种结构材料来构造物体的一种游戏。幼儿在结构游戏中通过操作积木,积塑、泥沙等,建构出现实生活中的各种物品,并能从中获得感知觉、动作、智力等各方面的发展,培养了审美能力、想象力和创造力。一次如何更好地指导结构游戏,引导幼儿从结构游戏中获得更大的收获,对幼儿的发展来说,具有重大的意义。但现在一般存在的问题就是,投放的材料单一,材料不够充足,没有针对性等问题。

  个人认为,材料的有效性投放十分重要。

  一、材料要具有探究性,能激发幼儿的创新能力。幼儿在活动中可以根据自己的意愿选择位置、选择材料等来大胆表达自己的想法,使幼儿的.创造力得到发展。

  二、材料应丰富多样,新旧比例要适度。儿童主要依靠感官来认识外部世界,不同的材料发展不同的感官,提供不同的经验。幼儿正是在与丰富的材料的互动中不断发展的,给幼儿提供丰富的材料,就是给幼儿创设丰富适宜的学习情境,能促进幼儿的发展和学习。

  三、材料还应具有趣味性。“兴趣是一个人走进成功大门的钥匙。”在投放材料时,教师不应以自己的喜好盲目地增添材料,而是先观察幼儿,把幼儿的兴趣作为材料投放的依据,让材料跟着幼儿的兴趣点走。只有这样,才能让材料发挥最大的效能。,真正为幼儿服务。

  此次的园本培训讲座,让我又一次的充实了自己,希望以后能经常参加这有有意义的学习活动,是自己不断完善,与时俱进。

  园本培训心得体会 篇9

  我园组织了教师园本培训讲座,在这三天的学习过程中,作为从事幼教工作的我,对自己的教育教学和幼儿园的特色又有了进一步的认识。

  此次培训的内容有以下几项:

  沈莉莉主任的《幼儿园规章制度》。

  宋梅主任的《幼儿一日生活常规及保教人员工作要求》

  王新颖园长的《师德修养与幼儿教师专业发展》

  王新颖园长的《教育法律视野下教师教育行为分析》

  张菊主任的《幼儿教师心理健康与维护》

  张丽老师的《3-6岁儿童学习与发展指南》分析-----社会领域

  以上的内容让我记忆深刻。受益匪浅。下面我从以下几个方面谈一谈自己的心得体会:

  一、每个人都应该遵守幼儿园的规章制度

  熟话说没有规矩就不成方圆,幼儿园是一个大家庭,如果大家都不遵守规章制度,就会乱套。如:备课不认真,迟到早退,不及时写交接班记录,随意请假等等。

  二、幼儿一日常规要记在心里

  什么时间段干什么事情,无论是带班教师还是保育员教师都要谨记。每天常规的事情一定要做细。

  早上幼儿来园时教师一定要放下手上的事情,热情跟幼儿打招呼;

  早操前要请幼儿如厕喝水,教师带操时精神饱满,面带微笑;

  早操后让幼儿休息一会,之后一定要给幼儿充足的水喝;

  在教育活动时要培养孩子的坐姿以及认真,保育老师不能在教室打扰,如需保育教师配合,当班教师应提前告知;

  户外活动时一定要注意安全,当班教师一定在玩之前定好规则,提前五分钟告知保育老师,保育教师一定要配合;

  餐前保育教师进行桌面消毒,当班教师及时带孩子有序入厕、洗手,准备吃午餐;

  进行午餐时教师介绍今天的食物,午餐时培养幼儿安静午餐,不挑食;

  散步时要等大家吃完一起出去散步,注意安全;

  午睡时教师教助能力弱的孩子脱衣服;

  起床时教师教能力弱的孩子脱衣服,培养孩子独立,自己的事情自己做,要有自我服务意识;

  离园时教师要检查孩子的衣物是不是都整理的很好,教师要有计划的`组织孩子的离园活动,孩子走时很有礼貌的跟老师说再见,并且把自己的小椅子架起来。

  以上的每一条都能做到的话,我想班级的一日常规就会非常好。

  三、师德

  师德对于教师来说是非常重要的,主要包括以下六点:

  1、爱国守法;

  2、爱岗敬业;

  3、关爱学生;

  4、教书育人;

  5、为人师表和终身学习。

  如果每一条都能做到是非常不容易的,但我们大家一定一条一条的把他做好。

  四、幼儿教师的心理健康与维护

  我想只要我们做到以下几点:

  1、了解自我,悦纳自我;

  2、接受他人,善于人处;

  3、正视现实,接受现实;

  4、热爱生活,乐于工作;

  5、能协调与控制情绪,心境良好;

  6、人格完整和谐;

  7、智力正常,智商在80分以上;

  8、心理行为符合年龄特征。

  虽然是短短的几句话,做起来是非常不容易的。

  五、理解并遵守日常生活中基本的社会行为规则

  做到以下11种大能力:

  1、信心:觉得有能力去做;

  2、动机:想要完成它;

  3、努力:愿意认真工作;

  4、责任:做正确的事;

  5、主动:积极采取行为;

  6、毅力:有始有终;

  7、关怀:关爱别人;

  8、团队合作:和别人共事;

  9、常识:发挥良好的判断力;

  10、 解决问题:将所知和所能转化为行为;

  11、 专注:专心于心中的。

  每一次的学习都有很多的收货,让我更深刻的了解了我们平时的工作,我们的职责,我们的一日生活,师德,我们的健康,我们的心理以及去怎么消化他们,这些是我们平时一点一点去要做的,要消化的。

  园本培训心得体会 篇10

  9月1日上午8:3010:30,我园组织了教师园本培训讲座,在这两个小时的学习过程中,作为从事幼教工作的我,对自己的教育教学和幼儿园的特色又有了进一步的认识。此次培训的内容有马燕老师《幼儿园备课的有效策略》和费老师带来的剪纸艺术《心随剪走,剪随心动》,让我记忆深刻,受益匪浅。下面我从以下几个方面谈自己的心得体会:

  一、备好课是做好教学工作的前提

  通过聆听了马燕老师的讲座《幼儿园备课的有效策略》,我深深地体会到备课不仅仅是备教案那么简单,教师还应备目标、备教具、备过程、等等。此外,上完一节教学活动还应进行深刻的反思,关注孩子的收获,只有这样才能成为一名钻研型的教师。就制定目标上我们还做了互动,探讨在目标制定上我们应注意的几方面,其实我们更习惯于将教材中的现成目标搬进自己的计划中,或者按着往年习惯了的做法把过去的目标放到当前的计划里。从表面来看,这些目标多是《纲要》中的原话,似乎本身并没有太大问题。但一经琢磨,不难发现这些目标表述比较空泛,几乎是整个学期都要培养的目标,看不出与幼儿当前发展水平的联系和针对性,而且不具有操作性。在设定教育目标时,往往会缺少对制定目标关键词的内涵的理解,对幼儿要达到此目标需要具备哪些具体经验分析不够。

  我平时在设定了内容与目标的基础上,对教学过程的预设一般是先考虑用什么样的形式比较新奇,能够调动孩子们的兴趣。然后再把过程设计成几个步骤,或提出几个问题试图引发孩子的思考,但这些问题一般都会直接指向目标,提出问题的目的多是引导幼儿说出老师所预期的答案。有时也会再给孩子们一些时间让他们自己练习、操作或者与同伴讨论。最后是小结,将老师认为的.很有价值的问题再跟幼儿强调一下,以确定孩子们都能说出来或展示幼儿做出来的作品。这个过程一看似乎挺流畅的,但仔细想想就不难发现整个过程几乎都是在我的掌控下走过场,按照我预设好的思路和答案步步推进,直至有幼儿能够说出老师所期望的答案。我在之前的教学过程中还是重形式、重操作、重结果、轻过程的倾向,缺少对幼儿可能存在的不同情况、不同问题以及相应对策的分析,缺少对幼儿学习过程和学习特点的分析,缺少对教学环节与教学目标和重点、难点之间关系的思考。在今后的教育生涯中还是要不断的反思,随时记录教育教学中的成功和不足指之处,这个过程贵在坚持。

  二、美妙的剪纸艺术心随剪走,剪随心动剪纸是我们幼儿园的特色为了能让新教师对剪纸艺术的了解特开展本次的培训,作为新的成员,我对剪纸的认识还停留在就萌芽状态,培训中费老师用简洁、生动的语言讲述了剪纸的由来、剪纸的教育价值、剪纸对幼儿的好处,讲述了剪纸的常用纹样,基本折法等几方面进行了讲座,在轻松愉快的学习氛围中,我更加深刻了解到剪纸这一中国民间艺术的魅力,剪纸是幼儿园的特色,而我是幼儿园的新生力量只有平时多看、多练、多学习,才能缩短与其他教师的距离。

  半天的园本培训讲座,让我又一次充实了自己,希望以后能经常参加这种活动,使自己不断地成长起来!

  园本培训心得体会 篇11

  2021年8月29日,锦屏镇中心幼儿园的多媒体室里热闹非凡,全园教职工欢聚一堂,共同参加了新学期的园本教材培训。此次培训的主要目的是在推进课程改革中提升幼儿园的整体办学水平,并为幼儿园可持续发展提供保障。通过此次学习,使我对我园的园本教材有了更进一步的了解,对课程游戏化有了新的认识。

  幼儿园的集体活动课就那么短短的20到30分钟,在以往的活动中我经常对活动目标拿捏不准,重难点不突出,导致活动效果大打折扣,没能很好地促进幼儿达到预定目标。此次活动分别由年级组长,以及各学科骨干主讲,教师结合《幼儿园工作规程》、《3——6岁儿童学习与发展指南》分别从幼儿年龄段目标、领域目标、月目标等,对五大领域进行了深入浅出的剖析,为广大一线教师上课备课指明了方向。

  幼儿阶段是肢体动作发展的关键时期,因此科学地训练幼儿的'走、跑、跳、投掷、钻爬、攀登、平衡等能力就显得尤为重要。在平时的教学活动中我往往纠结于这一年龄段幼儿的快速跑应该达到几米?幼儿投掷的标准是多少?幼儿跨跳的高度是多高等一些问题,通过教师的讲解使我明白了各年龄段幼儿八大动作的标准,如小班幼儿抓杠悬空是10秒左右、单手投掷沙包2米左右、快跑15米左右;中班幼儿抓杠悬空15秒左右、单手投掷沙包4米左右、快跑是20米左右;而大班幼儿抓杠悬空是20秒左右、单手投掷沙包是5米左右、快跑是25米左右等等。通过对各年龄段幼儿应该达到的目标的了解,这将使我更加信心百倍的投入到今后的教学活动中。

  在国家各部门大力倡导课程游戏化的今天,如何将游戏科学有效地运用于活动中,这对身处一线的我们提出了一定的要求。大家对此也存在不少困惑,我园教务主任李雪梅老师带来的音乐欣赏活动《瑞典狂想曲》,这一活动对于一直在课程游戏化道路上徘徊许久的我无疑是一件天大的喜事,我认真的查阅了李老师的教案设计,并认真聆听了整个活动,其教案设计、活动理念可谓是我们学习的榜样,尤其是整个活动幼儿都是积极参与的,在一个个游戏中不知不觉地获得了知识,得到了提高,而教师在活动中则扮演了孩子的玩伴、游戏的支持者和引导者,我想这应该就是课程游戏化的精髓吧!

  总之,这次培训让我进一步了解了我园的园本课程,对各领域的目标有了一定的掌握,并重新建构儿童观、游戏观、课程观等,深切认识到游戏的精神是自由、自主、创造、愉悦。在以后的工作中我会努力学习,树立正确的儿童观、教育观和课程观,真正做到让幼儿在轻松愉悦的游戏中快乐健康成长。

  园本培训心得体会 篇12

  本学期,我园根据关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了”教”与”学”的研究,对我们各名教师进行了教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训学习,通过学习,让我受益匪浅,这一切都将会促使我在今后的工作中表现得越来越完整。

  整个学期的培训从语言、数学、手工、舞蹈、音乐和绘画等几方面开展。通过这次培训,我理解了如何通过艺术教育的有效教学活动,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯,在“热爱学习”和“善于学习”两方面怎样促进幼儿学习品质的不断完善。在以后幼儿园的教学中,我本着这个目标,努力尝试培养幼儿的学习品质,更好的激发幼儿的好奇心,发挥幼儿的好奇心,让幼儿更好的在学中玩,玩中学。

  对教师来说,做一位教育者,首先要从做一位学习者开始,让学习成为一种习惯,要逐步建立随时学习、终身学习的意识;要把身边已有的学习资源尽可能用好,并在应用的过程中逐步建立积累和加工资源的意识,形成个性化的个人知识思想网,并进而习得知识管理的技能,用知识管理提升学习能力和加快学习速度;还要逐步建立通过交流参与到不同主题学习社区中的意识,以提升学习的有效性和学习的规模效应。所有这些都要源于学习,只有学习才能让我们逐步认识自己,主体意识才可能觉醒,并进而能够超越自我。

  在活动过程中,我们对幼儿的新的需要、新的兴趣、新的发现持接纳的态度。还要善于把计划的活动和非计划的活动进行整合,把幼儿现有的经验与新的经验实现整合。如对整合教育的认识,作为教师的我们在实际的教学研究中明白了要实现真正的活动整合,重要的途径之一就是对活动开发和创新。懂得活动的开发和创新不在于名称的新奇,不在于材料的花俏,而在于教师组织的活动能真正引发幼儿积极参与的兴趣,在于能真正符合幼儿的需要,在于能引发幼儿的`操作、探究和体验,在于能与幼儿已有的经验建立一定的联系。所以我们教师能对幼儿的需要、兴趣、原有经验都比较了解的基础上,再从幼儿的学习特点出发,挖掘和利用现实生活中广泛的教育资源,开发出形式多样、新颖活泼、具有趣味性的创新活动。有效地促进幼儿的全面发展。

  总之,教师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探索,我们每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。在下学期的工作中,我们更应加强学习指导与督促管理,激励教师不断学习进取,克服困难,提高综合能力,促进幼儿园特色的持续发展。

  园本培训心得体会 篇13

  利用本土资源优化幼儿园体育活动

  一、引言

  开展有趣的体育活动,特别是户外活动,能够提高幼儿参加体育锻炼的积极性,提高幼儿体能,开发幼儿智力。这也是《幼儿园教育指导纲要》对幼儿园教育教学的要求。户外体育活动多种多样,而且是幼儿最喜爱的活动形式之一,因而我们应因地制宜,充分挖掘与利用具有浓厚乡土气息的资源,比如田野、树木、民间小游戏等,丰富幼儿户外体育活动,并将幼儿的智力开发与体育活动相结合,以此提高幼儿对体育运动的兴趣,积极参与教学活动,使幼儿的身心获得全面、健康的发展。

  二、挖掘本土资源优化幼儿园户外活动

  充分挖掘本土资源,为幼儿体育提供更多的、有趣的运动材料,丰富幼儿户外活动的内容,为幼儿创设更好的户外体育活动的环境,既可激发幼儿的体育兴趣,又可提高幼儿户外活动的质量,提高幼儿的体育运动能力。

  (一)科学规划,开发活动场地

  《幼儿园教育指导纲要》中提到:“环境是重要的教育资源,应通过环境的创设利用,有效地促进幼儿的发展。”就目前而言,大城市里的幼儿园的环境都比较好,教学设施也比较齐全,幼儿的体育活动内容也比较丰富多彩,而这些都是县市及乡镇幼儿园无法相比的,因此,幼儿园可根据自身的实际情况对园区环境进行科学规划与建设,为幼儿开发体育活动场地。可利用幼儿园现有的自然环境如树木、草坪等,创设体育活动场地,比如柔软的草地,我们可在此设置独木桥等,发展孩子们的平衡能力;比如高大的树木,我们可设置如秋千、吊床、索道之类的深受孩子们喜爱的游戏设施,让他们像放飞的小鸟,自由自在地玩耍,锻炼他们的勇气,培养他们不怕困难的精神。

  (二)就地取材,培养创新能力

  体育器材是幼儿园体育教学活动的重要组成部分,为了丰富幼儿体育活动的内容,我们可就地取材,充分利用本土材料,并对它们加以改良,使之既能物尽其用,又能满足幼儿体育活动的需求。如用竹子做成高跷,让孩子们练习踩高跷;用草绳编织的草垫代替塑料垫,既结实又耐用。我们也可以根据体育活动的需求,对一些体育器材加以组合。比如木桩与草绳组合,成为跨栏,让孩子们玩跨跳栏;竹梯与轮胎组合,让孩子们玩跳格子与“钻山洞”的游戏等,通过不同组合可以让活动器材的功能最大化,让孩子们得到更多的玩法。

  当然,我们也可以对一些废旧的材料进行改造,把它们变成孩子们喜爱的器材,比如把矿泉水瓶、酸奶瓶改成拉力器等等,既可变废为宝,同时也可以激活孩子们的好奇心,从中培养他们的创新精神。

  (三)利用民间游戏,创新玩法

  民间游戏简单易学,而且趣味性极强,非常符合幼儿的天性,因而深受孩子们的喜爱,我们可以直接把它们运用在户外体育活动之中。但是有些游戏玩的时间长了,就会变得乏味,孩子们也会对此失去兴趣,因此我们要在传承民间游戏的精髓的基础上对其进行适当的改造与创新,使游戏更具时代气息。例如“老鹰捉小鸡”,这是每个人都玩过、玩腻的游戏,但如果我们对这个游戏加以创新,把它融入早操中,这时孩子们就会对此感到新奇而精神满满的投入到早操锻炼之中。

  再比如“木头人”游戏,这也是一个让孩子们厌烦的游戏,那么我们要怎么做才能重新激发他们的兴趣呢?我们可以让孩子们之间的距离拉大,然后让他们一边念游戏的口诀,一边自由舞动身体,当停止念口诀时,大家就不能再动,这时孩子们的姿势千奇百怪,有瞪眼的、有咧嘴的、有萌萌哒的.等等,他们有的背靠背、有的面?γ妫?于是他们之间就会互相“挑逗”,使其犯规。既展现了孩子们的天真可爱,也把我们带进了童真的世界。

  (四)走出园区,融入大自然

  幼儿园的场地虽然已能够极大地满足幼儿体育活动的需求,但对于他们来说外面的世界更加精彩。带领孩子们走出幼儿园,投入大自然的怀抱,拉近孩子们与大自然之间的距离,从而使幼儿户外活动的内容更加丰富。我们应努力挖掘与利用幼儿园周边的自然环境,带领充满好奇心的幼儿走出园区,投入大自然的怀抱。我们不仅要让孩子们在田野山间自由奔跑、攀爬,玩游戏,锻炼他们的勇气,培养他们的信心,更要引导他们去发现大自然之美,探索大自然的奥秘。也可以带他们到周边的果园等参观和实践,让他们体会一下农民伯伯劳作的辛苦,懂得粮食的来之不易,从而培养他们爱惜粮食的好习惯。

  (五)加强培训,提高资源开发能力

  在素质教育的背景下,幼儿园理应加强对教师的培训,加强师资队伍的建设,这不仅要培养教师的教学能力,还要培养教师“因地制宜,就地取材”的意识,提高教师对本土资源的开发运用能力。我们教师也应本着原生态的教育理念,充分利用本地材料,设计出一系列富有乡土趣味的自制玩具。例如利用木头、竹子、松球、稻草等材料设计高矮不一的爬梯、跨栏等运动器材,满足幼儿体育活动的需求。

  我们还可对社会资源与人文历史资源等开发和利用,例如把独具特色的本土歌舞编进体育活动中,使体育活动具有乡土文化气息,增强体育活动的趣味,同时在活动的过程中陶冶孩子们的情操,加深他们对乡土文化的印象,将来更好地传承博大精深的历史文化。

  三、结语

  幼儿的体育活动应以“身体健康、安全第一”为指导思想,为了有效激活孩子们的体育兴趣,提高孩子们的体能,开发他们的智力,幼儿园及教师都应结合自身以及当地的实际情况,充分挖掘与利用本土资源,丰富幼儿户外运动的内容,为他们创造亲近自然、体会民俗民情的机会,进而使他们的身心得到全面的发展。

  园本培训心得体会 篇14

  园本培训的目的是在推进课程改革中提升幼儿园的整体办园水平,并为幼儿园的可持续开展提供师资的保障.本年度,我们按照学年初拟定的园本培训方案,结合我园教师队伍现状,认真落实园本培训工作,为教师们的专业成长提供了一块很好的学习阵地.

  一、加强园本培训管理力度

  为了切实开展好园本培训工作,我园对园本培训加强了管理,防止了园本培训的随意性,提高了园本培训的实效性.

  教师们在参加园本培训活动中,能够严格遵守幼儿园的园本培训要求,准时参加培训.参培教师遵守学习纪律,认真做好学习笔记.学习过程中,很多教师积极参加讨论,大胆发表自己的意见和见解,及时总结,写好心得体会,同时将理论与实际工作相联系,提高了学习的针对性和实效性,效果明显.

  二、丰富园本培训学习内容

  1、师德教育注重实效

  政治思想素质是教师队伍建设的灵魂,我园始终把师德培训放在首位,帮助教师树立正确的人生观、价值观,树立教师开展意识,弘扬崇高师德.坚持用政策法规教育人,师德师风标准人,教育形式鼓舞人,身边典范启迪人,奖惩机制鼓励人.通过学习鲜活的案例,提高教师的精神境界,形成乐于奉献、献身教育的高尚师德师风.首先,我们组织教师观看感动中国,以片中人物事迹为典范,谈学习感受和体会,教师们在学习中进一步稳固教师 的职业道德、专业思想,倡导团结奉献的团队工作精神,其次在dang团员中开展帮扶活动,关注弱势群体,关注个别幼儿,帮扶弱势家庭,用行动书写教师高尚的师德风范.

  2、根本功培训有序开展

  幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的重任.要促进工作的良性开展,只有让专业技能得到提升.本学年我们从根本的内容开始加强园本培训,如:学期方案的制定,电子文本的标准,普及教师信息技术教学根本技能,如PPT的制作技能等,鼓励教师积极参加各级各类教研,在思维碰撞中逐渐形成正确的观念,不断提高自己的教育技能.

  3、『纲要』『指南』学习深入

  教师的行动受自己的教育观、儿童观、世界观的影响,本学年,我们注重『纲要』和『指南』的深入学习,提高教师的理论水平与实践能力.一是学习;二是结合『指南』,组织教师撰写幼教案例、主题征文,参加区原创好课评比.

  4、课程研究有序推进

  根据学年初制定的园本特色工作方案,组织了园本教材的.研讨通过集体备课、集体交流,集体制作玩教具,从而分享集体智慧,提升个人教育水平.

  5、强化卫生保健培训,以春季流行病的预防为主题,进行全员卫生保健知识培训,围绕家长工作,开展与家长沟通的技巧专题讲座、如何把家长工作做得更好案例研究等.

  6、才艺比武摩拳擦掌

  学期末,幼儿园开展了教师才艺大比拼,通过比试,教师们的说、唱、弹、跳、画能力都有不同程度的提高,促进了教师专业技能的开展,也形成了你追我赶的良好态势.

  三、培训的考核与管理

  1.加强管理,完善制度.幼儿园将园本培训和继续教育纳入教师工作目标考核中,教师参加园本培训和继续教育任务完成情况,将与评职晋级、评先、评优挂钩,并建立必要的奖惩制度.

  并要求做到:①每个教师要配备一本园本培训学习专用笔记本,在培训中认真做好笔记.②实行四个一〔每个月写一次教育随笔、每学期撰写提供一篇教学案例、每学年上一节园级研讨课、建立一个班级的幼儿成长记录袋〕的学习管理制度.③每双周二为园集中学习日,单周为组教研时间.

  2.考核方法:根据市教师进修学校要求,由培训负责人牵头,对教师的学习笔记、听课记录、案例、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训和研究活动的考勤情况等进行检查、考核,并登记.

  总之,本年度我园园本培训发挥了应有的作用,促进了教师们的业务能力的提高,促进了教师的专业化成长,为教师创造性地开展工作打下了根底.

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