“三不伤害”心得体会

时间:2023-12-26 09:59:12 心得体会 我要投稿
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“三不伤害”心得体会

  从某件事情上得到收获以后,可以将其记录在心得体会中,这样我们可以养成良好的总结方法。到底应如何写心得体会呢?下面是小编为大家收集的“三不伤害”心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

“三不伤害”心得体会

“三不伤害”心得体会1

  做他人做不到的事情,为客户提供他人做不到的服务的企业管理理念。在工作中对质量工作要全员抓、全进程抓、重点抓、只争朝夕抓。在安全上要做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。

  当你进到我们工厂时正式成为一位员工时,就要接受三级教育,使大家首先在感性上有了安全的意识。大家知道,过往的“三不伤害”内容,从某种意义上说,夸大的是“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,说到底只是个人自律行为,更多的要求自己管好自己、保护自己,而对他人违章行为的纠正和保护他人阔别危险则没有提及。加上了这8个字后,是将“自律”与“他律”有机地结合,突出了集体和团队行为,道出了更多的人情味,真正体现了同事间的互助友爱之情,这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。

  仔细分析观察我们身旁曾发生的各类事故,固然缘由多是多方面的,但如认真剖析起来,其中操纵时相互间监护不到位而导致惨痛的.事故尽不在少数。而之所出现这类情况,就是由于监视护人思想深处缺少足够的保护他人的意识而至,也是长时间以来“保护他人不受伤害”安全理念的缺失酿成的。

  “保护他人不受伤害”很有道理。假如眼看着你的同事在违章操纵或面临事故危险,你不往及时制止、施以援手任其发展,只顾自己哪岂不是在犯法?“保护他人不受伤害”,实质就是提倡发要的监护,职工在生产中看到工友要挟到安全生产的操纵行为不能碍于情不指出来,听其自然,而是要主动提示、纠正,有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任,断不能有“事不关起,高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和动机。这不是平空给职工打麻烦,实际上,在生产中共同作业的职工很轻易发现工友是否是违章作业或面临危险,提示、制止工友的违章行为,就避免了自己堕进危险地步。

  对违章者来讲,对保护自己阔别违章和事故,及时发现和制止自己违章行为的同事,除应认真诚地说一声“谢谢”外,还要切实纠正自己的违章行为,深挖思想根源,培养良好的操纵习惯,确保不再违章,从本质上筑牢安全底线。将“保护他人不受伤害”牢记心中,真正落实在实际行动中,让安全、健康与我们相伴随行!

  工厂是生产产品的地方,只有好的产品质量才能使企业有效益,才能使我们的收进有保障。产量必须服从质量,增强全员质量意识,要加强生产进程控制,强化现场管理。首先,要以质量保效益。工程质量对产品品质工作相当重要。要结合精细化管理,进一步建立健全岗位质量标准,强化责任落实,抓好工程质量,要突出把好原料关、注塑作业关、避免磨具调理不到位关和产品冒落处理关。其次,要加强工作现场管理,果断做到产品摆放位置、投料的时间等等。第三,要积极采取有效措施,尽可能进步注塑的成品率,减少废物含量,为精加工创造条件。各生产部分要不断加强生产活动的进程控制,设立关键质量控点,制定控制标准,努力减少废品,从生产源头上稳定注塑质量。增强全员质量意识,要加强生产技术管理,要正确处理生产能力与稳定质量的关系,认真编制中长时间代替规划和短时间代替计划,科学确定代替方向和预备重点。

  实在,再简单的事情,做到极致都不轻易。极致是一种态度,一种对待生活对待工作的责任,极致也是精益求精,在自己能力范围内尽全力做到最好。假如说极致生活是一种优雅,那末寻求极致就是一个寻求优美寻求完善的进程,在工厂上班一样是寻求极致的进程,而且这个追逐进程只有开始,没有结束。优化制胜的最大窍门,就是把他人不愿意做的,他人做不到的事情脚踏实地做到极致。做他人不愿意做的,做到他人做不到的本已很难,再把这些事情做到极致难度可想而知,做到坚持,成功便指日可待。那他是如何从“门外汉”成为“行家”呢?答案很简单:学习。但做的时候就很难了,特别是对走出校园,走进社会为生存奔走的人。“专业只是代表自己的知识,走到社会后,知识就不够了,更多的知识是来源于生活中的学习和实践。人一生都是一个学习的进程,停止了学习就即是停止了发展。”要学习,要补充新知识,就得花费很多的精力和放弃自己的休息时间,这需要坚强的毅力,这样的人经常都是能成功的。

“三不伤害”心得体会2

  如同爱情是诗歌永恒的主题一样,安全生产也是所有企业不变的主旋。从小处说,它关乎职工的生命财产安全,企业的利益成败,从大处说,它关乎改革发展、社会稳定的大局。

  入厂伊始,我们都接受了厂级、车间、班组三级安全教育,但谁能言之凿凿地说,自己的安全意识有所提高呢?每次接到召开安全例会的通知,大家都会相视一笑,我深信,其中缺少认同的成分,更多的是不屑和麻木,会中的交头接耳心不在焉也就可想而知了。

  不久前汽运部发生的张秋海事件,给我们彻底敲响了警钟。你能体会白发人送黑发人的痛不欲生吗?你能体会妻儿丧失骨肉亲情的肝肠寸断吗?你能体会25岁的青春瞬间陨落的无可奈何吗?

  该绷一绷我们心中的那根安全弦了!生命是宝贵的也是极其脆弱的,一失足成千古恨。无数血淋淋的教训昭示我们,“三不伤害”是企业安全生产的奠基石,是人们身心健康和生命安全的基本保障。那我们就踏踏实实地从“三不伤害”做起吧。

  “三不伤害”乍听似乎平淡无奇,细品其中却蕴含着深刻的智慧。实际生产过程中,绝大多数事故都是违反“三不伤害”的.恶果。这就启迪我们必须牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念,认清事故危害的严重性,不断强化自我的安全意识。

  在作业过程中,要将三者有机地结合起来。首先应当保持良好的身体心理状态,积极参加安全培训,提高识别和处理危险的能力,使用必要的劳保用品,自觉遵守操作规程,服从安全管理,杜绝侥幸、逞能、想当然的心理,做好自我防护,切实做到不伤害自己。

  其次,发现安全隐患要及时处理或向现场管理者汇报,同时自身也不制造、不遗留隐患。职工聚集作业的场所,更要关注周围的安全状况。留意周围的活动,考量自己的行为会不会给他们带来伤害,对所接收到的安全指令,认真理解后不折不扣地执行,保证不伤害他人。

  再者,发现违章作业和违章指挥现象,要勇于抵制、及时处理险情并果断报告上级,面对他人可能对自己构成威胁的不当行为,宁可停止作业或撤离现场,做到不被他人伤害。

  除此之外,我们还要将互保的重要性落到实处,即保护他人不受伤害。即使相互之间有过矛盾和冲突,也不能把他人的生命视如儿戏。危难关头,保护同事是我们应尽的义务,运用所学安全技能,冷静处理遭遇的突发事件是我们的责任。

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