中秋节活动策划方案

[通用]中秋节活动策划方案

　　为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就常常需要事先准备方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编为大家整理的中秋节活动策划方案，希望对大家有所帮助。

　　中秋将至，结合创建广州市幸福社区工作，市妇女儿童活动中心联合**社区党支部于**年**月**日下午对社区独居老人、三无人员、困难群众进行上门慰，为他们送上一份节日的问候。工作人员于*月*日下午4时准备好慰问品在居委会集中，然后上门慰问。受慰问群众都笑脸盈盈，非常感谢我们送上的礼品和关心，都说过上一个开心的中秋节。

　　实施方案：

　　一、节日当日全体员工慰问活动：

　　1、向每位员工送上中秋月饼。

　　①由行政部统一确定人数、安排购买、分箱

　　②各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

　　2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页

　　二、异地员工特别慰问活动

　　1、各店拍摄集体照一张

　　行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印

　　2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照

　　①人事部提供员工家属地址，各店安排确认

　　②行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

　　3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

　　三、员工中秋节老人慰问活动

　　1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。

　　2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。

　　中秋问候

　　致全体员工：

　　中秋将至月将圆，每逢佳节备思亲！

　　在这成熟的季节里，感谢您的辛勤工作！

　　在这团圆的日子里，感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量！值此＂中秋＂佳节来临之际，公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的慰问！

　　衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员：

　　节日愉快！合家幸福！

　　【范例】

　　公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位（视团队规模而定，以八至十二户为佳），员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

　　让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。

　　激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作（以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳）

　　简单的活动流程：

　　1、团队负责人致欢迎辞

　　慰问名单

　　巢湖项目部滁州项目部监理公司：业主：监理：

　　李总监1000朱工1000吴海涛1000李总监1000黄工500李工500孔亚军500陈伟500

　　李工500撒工500蜀山里项目部监理公司：王总监1000总代吴工500一个人1000

　　上海项目部监理公司：陈志明500

　　郑工：500繁华里项目部监理公司：袁飞飞500周先保500阜阳项目部

　　业主：监理公司范总1000马栋林500工程部黄经理1000景观工程师尹磊1000道排工程师王德举500

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