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公司年会暨跨年活动策划方案

时间：2023-11-14 08:25:17 策划书我要投稿

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公司年会暨跨年活动策划方案

　　为了确保工作或事情有序地进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。我们应该怎么制定方案呢？以下是小编帮大家整理的公司年会暨跨年活动策划方案，希望对大家有所帮助。

公司年会暨跨年活动策划方案

公司年会暨跨年活动策划方案1

　　一、活动概述

　　1、活动目的：为鼓舞员工士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，作为公司的一个家庭盛会，达到团结员工、与员工亲近，亲密的'目的。

　　2、时间：待定

　　3、地点：待定

　　4、主题：梦想、超越、实现

　　二、活动细则

　　1、活动形式：才艺表演、抽奖、演艺节目、互动游戏……

　　2、致词：主持人、领导、优秀业务代表等

　　3、穿插2-3个表演节目、若干互动小游戏，需准备小份纪念礼品

　　4、现场穿插砸金蛋环节，设立八个金蛋，现场贴号、现场悬挂

　　5、礼品：参与奖品

　　6、互动环节：

　　1）星光大道：按照电影颁奖晚会前的星光大道形式入场，同时每位到场员工在背景喷绘墙上留下签名，让员工体验明星般的感觉，以此激励员工取得更高的业绩；

　　2）主持人现场采访：采访优秀员工的工作、生活（不涉及隐私及敏感话题）以及最初的梦想等等感人、感动的瞬间或事件，激励员工能够靠自己的努力实现自己的梦想（要求主持人灵活应变）；

　　3）化妆舞会：交谊舞、蹦迪互动环节（5-10分钟左右）；

　　4）超级模仿秀：放原音带模仿音乐、舞蹈、电影片段、动物叫声等（如后舍男生类）；

　　5）团队协作游戏：齐心协力，相互配合（如央视近期节目）；

　　6）共祝生日快乐。

　　三、费用预算：

　　1、水果、瓜子预计：400元

　　2、金蛋奖项预计：

　　一等奖1名500元=500元

　　二等奖2名300元=600元

　　三等奖5名50元=250元

　　小计1350元

　　3、礼品：50元70份=3500元

　　4、会场氛围营造费用：500元

　　5、游戏环节小礼品：500元

　　6、蛋糕：300元

　　四、需准备制作：

　　1、确认主持人串词及流程、安排入场时间、开始时间、结束时间预计

　　2、背景喷绘、条幅设计

　　3、推荐相关背景音乐资料选择

　　4、选择表演项目（如魔术……）公司员工节目邀请小贺（独唱）需定歌名

　　5、投影仪和笔记本电脑自带（礼仪小姐2名）

　　6、礼品放置处、奖品放置处

公司年会暨跨年活动策划方案2

　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　第一步：入场形式

　　入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。

　　常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。

　　进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。

　　高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。

　　第二步：暖场方式

　　走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开始。

　　常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。

　　近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。

　　第三步：领导致辞

　　年会正式开始前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。

　　通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的'发奖形式。

　　第四步：节目表演

　　每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来准备节目，如：

　　公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗？

　　吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？

　　情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的！

　　第五步：热场游戏

　　策划年会时，节目—游戏—抽奖要穿插着来，让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合，平时工作大家也都很忙，这次应该让老板和员工们多多互动，比如：

　　员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。

　　另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的游戏，吸引员工参与。

　　第六步：抽奖环节

　　抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。

　　传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。

　　第七步：赞赏评选

　　策划时，根据实际情况，可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖，现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和肯定。

公司年会暨跨年活动策划方案3

　　惊喜的20xx，辉煌与伟大的20xx，在顺应全球金融危机渐缓复苏的历史机遇过程中，自信而果断、挺难而进，以坚毅、顽强、团结、激进精神奋进的xx人，顺利的.进入了...市场。

　　展望x年，xx人继续深化与加强内部改革，根据现有的基础巩固市场，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威虎前进的20xx，一定属于自信、睿智、奋进、实效的xx人!

　　此时此刻，就让我们全体xx人激情释放，欢欣鼓舞吧!

　　晚会核心内容：

　　1、总结xx年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;

　　2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员;

　　3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力;

　　4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。

　　一、聚意

　　展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰

　　二、聚情

　　激情释怀信心憧憬

　　三、聚时

　　20xx年xx月xx日(农历腊xx月xx日;星期x)20：30

　　四、聚地

　　xx酒店二楼大厅

　　五、聚会

　　(一)会前

　　各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。

　　(二)会中

　　1、安排公司各层领导及各部同仁就座

　　2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放

　　3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)

　　4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)

　　5、酒店总经理致新年贺辞

　　6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册

　　7、节目穿插(已在征集中)

　　8、抽取三等幸运奖获奖号码

　　9、年终优秀团队表彰

　　(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)

　　10、节目穿插

　　11、抽取二幸运奖获奖号码

　　12、节目穿插

　　13、抽取特等幸运奖获奖号码

　　14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)

　　(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金：1000元;二等奖2名奖金：800元;三等奖3名奖金：各500元)

　　15、现场摇奖(即摇即奖)

　　(1)(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)

　　(2)(由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖)

　　(3)奖品：(摇奖人员共分三级：总经理级;经理级;员工代表级)

　　(4)三等奖(20名)：品牌洗发水、沐浴露1套

　　(5)二等奖(5名)：洗浴浴资券卡1张(可享受10次;有效期3个月;限本人)

　　(6)一等奖(2名)：500元KTV普包欢唱卡1张(有效期3个月)

　　(7)特等奖(1名)：标配房房券2张(有效期1个月)

　　16、致祝酒词

　　17、进餐(共庆、共祝福)

　　(三)会后

　　1、舞会(自由联欢)

　　2、结束

　　节目征集硬性指标，已下通知(各部门3个以上;要求多样化，歌曲每部门只报一个)

　　六、准备工作

　　序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期

　　七、费用预算

　　序号费用名称金额(元)备注

　　八、附件

　　1、晚会流程及串词(已完成)

　　2、总经理新年致词讲稿(已完成)

　　3、晚会座次明细表(已完成)

　　4、物料采购明细表(已完成)

　　5、评奖和抽奖人员名单(已完成)

　　6、节目安排表(已完成)

　　7、年度团体表彰明细表(已完成)

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