[热]护士节活动策划方案
为了确保事情或工作安全顺利进行，我们需要事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是小编为大家收集的护士节活动策划方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
![[热]护士节活动策划方案](https://p.9136.com/00/l/bba4cabfbdda05_5fbf7eb6d26ff.jpg)
护士节活动策划方案 篇1
一、活动演讲
1、通过演讲竞赛，大力挖掘护士的内在潜力，量化个人的.工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项工作的。展开打下良好的基础。
2增强职工的集体归属感与荣誉感，增强集体的凝聚力与向心力。
二、活动主题
以"珍爱生命优质服务"为主题，弘扬医德医风，展示护士风采。
三、活动内容
以生命因我而精彩为主线，展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。
四、活动时间
x月x日
五、组织机构和评分标准
1、内容40分：紧扣主题，联系工作实际情况，内容健康向上，结构完整。
2、仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方。
3、语言表达30分：普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言。
4、演讲效果10分：吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。
5、演讲时间3～5分钟。
护士节活动策划方案 篇2
为纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动优质护理服务活动，展示徐州市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下。
一、活动目的
纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
“以人为本，细节服务，科教引导，护理创新”
三、活动内容
1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。
2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。
3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。
4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。
5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：①20xx年度护理技术三新业务，②20xx年护理三基理论与操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者，⑤“优质护理服务先进护士” 和“优质护理服务先进科室”，⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者，⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员。
四、时间安排
1、4月30日前完成各项评选与统计工作。
2、5月10日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优质护理服务先进护士”评选条件：
本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的'护理人员;
热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;
具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;
4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;
5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;
6.近一年未发生护理差错事故;
7.近一年未出现病人投诉。
(二)“优质护理服务先进科室”评选条件：
1、开展优质护理服务>6个月。
2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。
3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8-10个。
4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。
5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。
6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。
六、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名及“优质护理服务先进科室”1个。
(二)申报“优质护理服务先进护士”与 “优质护理服务先进科室”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。
(三)第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。
(四)“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。
护士节活动策划方案 篇3
一、活动宗旨：
为树立本院系学生优良的形象，颂扬南丁格尔精神，体现即将成为护理工作者或已成为护理工作者“关爱他人、珍惜生命”的共同信念和“燃烧自己，照亮别人”的高贵品质，展现我院系学生的才艺激情和精神风貌，加强我院系学生的创新和实践能力，特举办本次的文艺汇演。
二、活动机构：
1、主办单位：医学技术与护理学院分团委学生会2、承办单位：医学技术与护理学院分团委学生会3、赞助：待定4、活动主题：待定
三、要求与宣传工作：
1、要求：因为本次的晚会是针对全院系性的，是全体师生共同的节日，也是本院系最大型的活动之一，为了提高整台晚会的质量，每个班级必须选送一到两个节目到文艺部，最终经过评委团确定最终结果。必要时，邀请我们的老师也加入我们的晚会中来。
2、宣传工作：
①在班级的宣传为了让同学们更清楚我们的晚会，我们主席团利用晚自习时间到各班进行晚会前期的宣传(针对大一的'。)，而对于大二大三的班级主席团会召集各班班长介绍本次晚会的主要活动类型，至于节目的类型是以舞蹈、相声、诗歌朗诵、小品、大合唱为主，要求各个班级积极地组织好本次的晚会，保证节目的质量。
②横幅的张挂及宣传板的制作在学校一食堂拐角处，从活动前3天开始挂横幅到活动结束，这样不仅持续时间长，宣传效果显著，一目了然(横幅做两条)。当然了，横幅内容可以与赞助商有关如：“XXX祝医护学院5·12国际护士节晚会圆满成功！”宣传语也可以由赞助商提供，前提是保证不影响到我们。宣传板的制作由宣传部制作，摆放时间同上。
③海报的张贴(根据赞助情况来定)5月9号这天在1校区，我们会在学校移动厅门口贴上我们的海报(至少两张)，因为在这人流大，观看人员较多，宣传效果极好；在2校区，我们自己还是做好至少两张海报，让兄弟院系的学生会成员帮我们做宣传。在海报上，我们同样可以注明本次活动的赞助商，海报背景可以使用商家所提供的图案，也可以由我们自己操办。这样一来，也体现了赞助商的利益。海报一直到活动的结束才收回。
④广播台的播音为了让更多的学生知道我们的活动，我们可以提前与广播台沟通，通过广播播音来进行宣传。
⑤宣传单(入场券)在两个校区我们会派学生会成员做好宣传单的发放，宣传单由赞助商提供，他们可以根据自己的需求在宣传单上做广告，但广告得有点吸引力，怎么体现呢？赞助商可以在宣传单上注明本次晚会有抽奖环节，奖品由本公司提供的精美化妆品(宣传单由学生会成员帮忙当天发放)。⑦网络宣传和节目单宣传利用微博等网络手段进行宣传，本次活动的每一环节会有专门的学生会成员录制下来，并在晚会结束后将录制的视频上传至网络，以展示我系学生的青春与活力。
四、赞助商提供的礼品：
待定
五、节目选拔：
选拔时间：4月27—4月29号晚6：00(初步时间)选拔地点：待定。
选拔方式：不分初、复赛，直接从本系所有节目中评选12—14个节目作为本次晚会的最终节目，当然了，这些节目还需要评审团的评选。活动对象：医学技术与护理学院(包括本科生、专科生)
六、节目的彩排：
彩排时间：5月4号和5月7号晚6点(彩排两次)彩排地点：1大学生活动中心。
七、晚会工作安排：
前期准备
1、主持人台词(负责：A)2。节目单的确定(负责人：A)
3、邀请函(包括邀请嘉宾的联系及邀请函的派送)(负责：A)4。道具的准备工作(负责：A)
5、节目类型，音乐，道具等基本资料统计和收集(负责：A)6。与赞助的联系与协商(负责人：A)7。主持人、演员服装的租借(负责：A)；8。ppt的准备(负责：A)当天工作
1、催场组：催场工作分舞台左边与右边及场下，分别安排具体人员全程跟进(组长：A，副：A)
2、音乐组(组长：A，副：A)3。灯光组(组长：A，副：A)4。清场组(组长：A)5。道具组(组长：A)
6、话剧组(组长：A，副组：A)7。服装组(组长：A，)8。PPT的播放(负责人：A)
9、礼仪生的跟进工作(负责人：A)；10。会场的布置(组长：A)；
1、接待嘉宾及来宾签名(主席团、礼仪队负责)；
2、当晚嘉宾席座位、观众席的安排、划分以及布置(负责：科协)
3、嘉宾席：嘉宾牌的制作(负责：宣传部)水果，饮料等(负责：生活部)
4、晚会前卫生(负责：青协，勤保部)，结束后卫生(全体学生会成员)
5、观众席：彩棒等购买及发放(负责：体育部)
气氛带动(负责：科协，勤保)学生考勤(负责：班长部)
6、主持人、表演嘉宾的签到、接待及休息等各项工作的跟进(负责：文艺部)17。照片拍摄及录制(负责：网络新闻部)
8、节目单打印，学生会签到及晚会检票(负责：秘书处)19。演员的化妆(负责：A)
(要求：晚会正式当天学生会成员没有特殊情况的必须到场，并佩戴工作牌，白天无课同学要协助宣传部布置场地)注意：
A、安排的各个负责人在完成自己部门任务时若碰到紧急情况应及时向晚会负责人通报；
B、若安排的有部门冲突时，可是情况重新调整各部门的人力资源，并可随时与其他部门协商，以确保晚会的正常进行；
C、各个部门应该积极配合协调，共同完成本次晚会任务。
八、晚会流程：
(1)09：00—12：00准备舞台背景、灯光、音响、幕布的张挂及会场席位的布置
(2)14：30之前表演人员化妆换上表演服装，准备彩排(2)15：00——17：30晚会前最后一次节目彩排
(3)18：00——18：30礼仪组接待相关领导、嘉宾及观众入场，并安排座位
(5)18：30——19：00利用多媒体播放赞助商提供的关于他们的一些广告和节目彩排的精彩片断、花絮等
(6)19：00——21：30晚会正式开始
a、介绍到场嘉宾、领导，请他们为我们的活动做致辞；
b、晚会节目表演开始表演，大致上节目分上下两个篇章，中场的时候穿插抽奖环节，有赞助商或领导来抽取幸运观众，并为之颁奖。
c、晚会闭幕
护士节活动策划方案 篇4
为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20xx年“5·12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
组长：
副组长：
成员：
三、参赛范围
全院各临床科室
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
遵照《20xx年xx市医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》xx护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答
为特设项目，内容包括《20xx年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》xx护字〔20xx〕8号文件中的'“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。
3、风采展示
遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式：
以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。
2、展示形式：
各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答：
每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展示内容：
主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。
4、比赛时间：
礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。
5、评分标准：
评委根据“xx医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”（见附件）进行评判、打分。
6、分值计算：
评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求：
比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。
六、奖项设置
本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖；另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。
护士节活动策划方案 篇5
一、活动内容
1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。
2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”（由市护士学会承办）和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1x2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定（座位不少于100人），有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。
3、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康爱扬进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。
二、时间安排
1、5月5日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。
2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的'审核和评选工作。
3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科；需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。
4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。
三、活动要求
1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。
2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。
3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于5月30日前上报局医政科。
4、精心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。
护士节活动策划方案 篇6
为了隆重纪念20xx年5.12护士节活动方案年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的`
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。
三、领导小组
成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：
组长：
副组长：（常务）
成员：
四、活动内容
（一）评选“优秀护士”活动；
（二）争创“星级护士站”活动；
（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；
（四）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作；
(二)4月30日前完成护理技能操作比赛；
(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
六、评选条件
（一）“优秀护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；
2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
6、近一年未发生重大护理差错事故。
（二）“星级护士站”评选条件
1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；
2、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；
3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
七、评选办法和要求
（一)各科室(护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。
（二）申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。
（三）医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。
（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。
护士节活动策划方案 篇7
她们，像蝴蝶一样轻盈，像羽毛一样温柔，她们在一个没有硝烟的战场上，把简单和平凡演绎成无数个精彩的瞬间，她们奉献最宝贵的青春，换取千家万户的健康幸福！她们用阳光的.心态，亲切的微笑，营造出和谐温馨的工作氛围，她们是没有翅膀的天使！却用行动缔造生命的守护神！她们是医生完美的伙伴！她们就是——我们可亲可敬的护士们！
为了纪念“5.12”国际护士节，促进护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。郑大三附院生殖中心科委会决定表彰护理工作中的优秀者，评选出三名最美护士。
一、最美护士评选条件：
1、热爱护理工作，视病人如亲人，关心体贴病人，在护理优质服务中起到模范表率作用。
2、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无迟到早退，无违法违纪行为。
3、护士长不参与评选。
二、最美护士评选办法：
1、无记名投票。
2、发表“身边感人的人或事”征文优秀者，投稿者不限范围（医生、实验室、护理、患者等）。
3、收到过感谢信或表扬信者优先。
4、对科室做出突出贡献者优先。
三、最美护士奖励办法：
1、科室提出表扬
2、颁发荣誉证书
3、利用科主任津贴奖励200元
四、投票时间：
20xx年5月8日下午17：30
五、投稿截止日期：
20xx年5月8日截止
护士节活动策划方案 篇8
活动主题：团结·助力·奉献——感恩护士，共创美好
活动时间：20xx年5月12日上午8：30-11：30
活动地点：医院会议室
活动流程：
一、开场环节（10分钟）
1.领导致辞：对护士节的祝贺和感谢。
2.护士代表致辞：表达对感恩节日、感谢团队的.心情。
二、团队互动环节（40分钟）
1.分组互动：随机分组，每组4-6人，进行团队合作游戏，增强团队凝聚力和配合能力。
2.游戏1：齐心协力过棒球——每个小组一面棒球拍，全组团结合力，在规定时间内完成尽量多次交换球棒任务。
3.游戏2：谁是踢毽子能手——每个小组要让毽子在空中持续不停地踢，其中只允许一次接毽，如整个小组都跟着走，球棒数量也要增多。
三、技能进修环节（50分钟）
1.技能分享：为了进一步提高团队素质，通过讲解和展示探讨有效沟通和协调，培养敏感度和反应能力。
2.技能讲解：主要内容是介绍病人与护士在交流过程中易发生的问题，并给出解决方法。
四、护士故事分享环节（40分钟）
1.护士故事分享：借由托付宝刊发护士故事摄像压轴，做一个护士的幸福题材，协同共同迈向另一个高度点。
2.护士评选趣味环节：设立“最佳护士、最佳工作热情奖、最佳工作技能奖、最佳工作互助奖”等奖项。
五、护士交流派对（40分钟）
1.护士自由交流。
2.礼物分享：组织全体人员赠送情感票，送上满满的祝福和感激之情。
3.婚礼照留念：由专业摄影师拍摄护士团队集体照，并给每名护士赠送一张珠峰护士成长纪念册。
活动收尾环节（10分钟）
1.护士团队宣言：全体护士在听取感谢和祝福后，共同发出豪言壮誓，为照顾病人、感谢同事、奉献社会、提高职业水平做出更多贡献。
2.活动总结：由小组负责人代表发言，总结此次团建活动的意义和取得的收获。
3.活动结束：整个活动以护士们共同合唱《护士之歌》来结束。
活动备注：
1.此方案为初步方案，具体实施情况可根据各医院实际情况进行微调和修改。
2.活动的成功举办需要提前筹备和组织，在安排各项活动内容和流程时需有些许联系和联系人员的协调。
3.在活动组织过程中，优先保证员工福利和权益，医院组织全权负责护士节团建活动的所有事项。
护士节活动策划方案 篇9
1.活动主题：致敬护士，感恩有你
2.活动时间：5月12日（周三）下午2点至5点
3.活动地点：公司会议室和室外空地
4.活动流程：
-2点-2点15分：领导致辞和开场
-2点15分-2点30分：礼物赠送仪式
-2点30分-3点30分：团建活动1-护士人生剪影游戏
-3点30分-4点30分：团建活动2-医护英雄识别游戏
-4点30分-5点：闭幕仪式和团建结束
5.活动细节：
-礼物准备：为每位护士精心准备一份礼物，包括短袖T恤、护士帽以及团队定制的感恩卡片等。
-游戏1——护士人生剪影游戏：将每位护士的个人经历以简短的语言剪贴出来，随后蒙上眼睛，由其他同事解读，看谁最能解读出护士的经历和成长历程。
-游戏2——医护英雄识别游戏：以给定的时间为限，将医院中各类英雄的照片展示给参与者，参赛者需要在比赛时间内尽快进行识别，并做出正确的.回答。
6.活动意义：
通过此次护士节团建活动，能够让公司员工更加全面了解医护人员的工作内容和辛劳，理解和感恩医护人员在工作中所面对的困难和艰辛。同时，通过活动的开展，能够增进员工之间的情感交流，提高公司内部凝聚力和团队配合意识的建设。最终实现企业目标的共同奋斗和相互理解，进一步提高企业发展的绩效。
护士节活动策划方案 篇10
一、活动目的及意义
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发学生对护理事业的热爱，促进学校护理教学事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业而奋斗。同时也为了贯彻落实学校开展的校园活动，丰富和活跃校园文化生活，为迎接国际护士节，学校拟举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动。
二、活动主题：感恩生命
三、活动：热烈庆祝5.12国际护士节;弘扬南丁格尔精神，彰显白衣天使风采。
四、活动组委会
顾问：xx
组长：xx
副组长：xx
组员：各班班主任及校团委学生会的干部干事。
五、活动时间：20xx年5月12日
六、活动地点：田径场
七、活动主旨：让学生用心感受生命的不易，感受生命的价值，从而珍惜生命，并用自己的实际行动去守护生命。通过此次活动让学生用心灵去倾听，用心灵去感受，心灵得到净化和升华，感受到职业的崇高与光荣，对生命的意义更有了新的.感悟：让学生明白：“生命需要拼搏，才鲜活;生命需要奋争，才精彩;生命需要热血，才沸腾;生命需要热爱，才感动!”
八、活动对象：全校师生
九、活动方案：
(一)、活动具体流程：
1、中国护士之歌(全校合唱);
2、介绍出席活动的领导及嘉宾;
3、校领导致节日祝词;
4、为5.12地震逝去的同胞默哀3分钟;
5、护士授帽仪式;
6、护士宣誓——《南丁格尔》誓言(领誓人：副校长卢秀清);医学生宣誓——誓言(领誓人：学生科长黄和平)
7、常用护理操作：静脉输液、皮下注射(学生代表指导老师：俞春燕、李兰);
8、感恩的心手语操(全校学生);
9、诗朗诵(学生代表);
表演(全校学生);
11、礼仪展示(护理班学生);
12、舞蹈——《天使之歌》(校文艺部);
13、舞蹈——《女兵》护理4班;
14、拔河赛、兵乓球赛、跳绳比赛均在下午进行(具体方案见附件)。
(二)、活动背景音乐：
1、中国护士之歌(开场音乐);
(授帽仪式音乐);
3、感恩的心(手语操音乐);
4、诗朗诵(神秘园之歌);
5、太极拳音乐(化蝶);
6、礼仪展示(白衣天使);
7、舞蹈(天使之歌);
8、爱的奉献(结尾音乐)。
(三)、活动具体分工：
总负责人：xx，负责各项工作协调;负责活动安全;
嘉宾邀请：x，负责邀请参会领导及嘉宾;x负责邀请授帽仪式嘉宾;节目策划：x负责整场节目主持;负责整场活动的具体策划;音响负责：x，负责节目当天音响设备的安装及维护;
场地布置：13级班主任及各班班委，负责学生整队，纪律检查，监督学生到岗情况;
音乐负责：xx，负责播放音乐;
节目主持：x，学生负责，负责指导学生整场节目主持，写节目串词;体育活动：赵辅周，负责安排各项体育竞赛;
诗朗诵：x，负责指导诗朗诵的学生;
授帽仪式：x，负责指导授帽仪式学生代表;
礼仪展示：x，负责指导学生礼仪方队，负责纠正感恩的心手语操的细节;
十、经费预算
本次活动预计经费：1680元+1560元=3240元，具体如下：
1、文艺部服装租赁：30人，裤子加衣服，预计40元/套，预计1200元;
2、领导用水：50元
3、授帽仪式水杯：20个，预计5元/个，共计100元;
4、蜡烛20支：预计1元/支，共计20元;
5、坐牌打印预计30元;
6、横帽：180元;
7、拔河赛+兵兵球赛+跳绳奖金1560元(拔河赛奖金600元，跳绳奖金480元，兵兵球奖金480元);
8、活动资金：100元;
十一、后期工作
1、活动结束后，校团委学生会相关工作人员清理场地;
2、做好归还所借物品的工作;，相关负责人员及时总结教训。
护士节活动策划方案 篇11
为隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，传承优秀护理文化，展示我院护理团队风貌，激励广大医务工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，推动医院服务质量的持续提升，经医院研究决定，在全院开展纪念第xx个国际护士节系列活动，特制定本方案。
一、指导思想
深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的伟大功绩，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚持以病人为中心，以现行法律法规和“三好一满意”、十大指标、平安医院等活动的要求为依据，以持续改进医疗护理服务、落实优质服务要求为牵引，广泛开展有关医疗与护理服务的讨论交流、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动，传承护理文化，培育服务标兵，学习先进经验，凝聚团队精神，充分展示护士在变革中的力量，促进高效护理与医疗成本之间的平衡，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动主题
激发护士在变革中的潜能，规范临床护理工作，提高护理管理效益，促进高效护理与医疗成本之间的`平衡。
三、组织领导
医院成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组
组长：曹晓强、胡进锋
副组长：宋瑞捧、张崇涛
成员部门：工会、办公室、医务科、护理部、培训部、社区服务部、后勤服务部
牵头部门：护理部
四、活动内容及具体分工
（一）争创“护理服务标兵”、“优秀护理带教老师”活动。牵头部门：护理部、人事科
（二）召开纪念“5.12”国际护士节专题座谈会。牵头部门：护理部、办公室、社区服务部
（三）广泛开展品管圈讲评活动。牵头部门：护理部
（四）全员才艺展示。牵头部门：工会、护理部
（五）医学人文素养大讨论活动。牵头部门：医务科、培训部
（六）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。牵头部门：办公室、医务科、护理部、工会
五、时间安排
（一）4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护理带教老师”的评选工作；
（二）4月30日前完成品管圈讲评活动；
（三）5月6日下午召开专题座谈活动；
（四）5月7日下午进行员工才艺展示活动；
（五）5月8日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
六、评选条件
（一）“护理服务标兵”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；
2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好评；
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
6、20xx年度未发生严重护理差错或因责任发生不良事件。
（二）“优秀护理带教老师”评选条件
1、在册在岗且连续从事护理工作5年以上的护理人员；
2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3、在申请加入教育护士岗位的过程中起到示范带动作用；
4、在实际护理工作中、在不同的护理岗位上起到护理骨干作用；
5、虚心学习新知识、新技能，并对下级护士进行很好的传授。
七、评选办法和要求
（一）“护理服务标兵”参照人事科组织的方法进行；
（二）“优秀护理带教老师”各单元按照6%的比例推荐，最后护理部在三院区组织综合讲评活动，现场打分，选拔24名进行全院表彰；
（三）品管圈讲评活动由护理部统一组织，现场打分按成绩产生一等奖1名，二等奖1名、三等奖1名，优秀奖若干名；
（四）才艺展示从与医院工作的密切结合程度度、艺术性、积极性等方面进行评价，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名进行表彰。
护士节活动策划方案 篇12
为了庆祝国际护士节，激发医护工作者的工作热情，提升卫生系统的精神文明建设，促进卫生事业的科学发展，我们决定在全县卫生系统开展一系列庆祝活动。
活动目的是弘扬“积极进取、乐于奉献”的主旋律，展示医疗卫生系统取得的成果和精神风貌，传承南丁格尔的精神，鼓励全县医护人员学习先进、提高素质，牢固树立“患者至上，医患和谐”的理念，推进优质护理服务的开展，展示“白衣天使”的形象，推动卫生事业的科学发展。
活动主题是营造优良执业环境，提供优质护理服务。活动时间为20xx年xx月下旬至xx月xx日。
为组织和实施纪念活动，县卫生局成立了活动领导小组。
活动内容包括举办演讲比赛，表彰从事临床护理工作20年以上的护士，开展志愿护理服务活动以及举办文艺演出。
演讲比赛将由各医疗单位选派护士参加，评委会对演讲进行评分，最终评选出获奖者。
表彰活动将针对在职护士中从事临床护理工作满20年的人员，各单位需填写推荐表并提交给县卫生局办公室。
志愿护理服务活动将组织医护人员进入社区、学校、企业、敬老院等地开展健康教育活动。
文艺演出的主题是珍爱生命，优质服务，各单位需准备节目并上报县卫生局办公室。
活动要求各单位高度重视，精心组织，确保活动的顺利开展。
通过这些庆祝活动，我们希望能够激发医护工作者的工作热情，展示他们的优秀精神风貌，推动卫生事业的科学发展。
一、活动目的
为了弘扬南丁格尔的`人道主义精神和无私奉献的品质，激发护理工作者的工作热情，我们举办了这次活动。我们要表彰那些在护理岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，提高护理工作者的服务理念，推动护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
1. 评选院内“优秀病区主任”和“杰出护士”；
2. 开展岗位技能竞赛，包括理论考试和实践技能竞赛；
3. 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
1. 在4月27日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选工作；
2. 在4月30日前完成护理岗位技能竞赛；
3. 在5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
1. “优秀病区主任”评选条件：
- 担任护士长半年以上，一直在临床护理一线工作；
- 爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
- 积极推进“以病人为中心”的优质护理服务，有较强的创新意识和成绩突出；
- 科室护理管理到位，没有护理纠纷、投诉，没有重大不良事件、护理差错和事故发生；
- 完成年度工作计划，护理工作质量达标；
- 在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方好评；
- 运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施；
- 熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化；
- 带领团队为病人提供高效、优质的服务，并取得了显著的社会、经济效益。
2. “杰出护士”评选条件：
- 在本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上；
- 坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
护士节活动策划方案 篇13
为了隆重纪念xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。在全院范围内开展第一届纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的'人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展，充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩，丰富护士们的文化生活，营造一个和谐、快乐的节日氛围。
二、活动主题
“以人为本，细节服务”
“团结、拼搏、和谐、快乐”
“一路成长，我爱xx医院”
三、领导小组
成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：
组长：
副组长：
成员：
四、活动内容
(一)评选“优秀护士”及“优秀护长”活动。
(二)开展留置针护理技能操作比赛。
(三)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
(四)xx医院一路走来诗歌朗诵。
(五)游戏活动。
五、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀护士”和“优秀护长”的评选工作。
(二)5月5日前完成护理技能操作比赛。
(三)5月10日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会及游戏活动。
六、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;全院评选“优秀护长”2名;院级优秀护士18名;校级优秀护士2名。
(二)申报“优秀集体”，自荐形式，评选出优秀护理集体1名。
(三)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖1名、三等奖1名。另外每个病区电脑随机抽考1名护士，按集体成绩产生集体团队一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
(四)“游戏活动”：5月10或11日下午组织全院护士参加在礼堂举行的各项活动。
①踩地雷(游戏规则：每科室出2位选手(共10组)，二人合作，在规定的时间内(三分钟)，互踩绑在脚上的气球，最终以气球数最多获胜(每次上场5组，共2次)。游戏用具：汽球60个，绳子，秒表1个工作人员)。
②抢凳子道具：凳子(若干)参加人员安排：8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。
③心有灵犀游戏规则：每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前三个队获奖。
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