员工承诺书

时间:2024-11-20 14:40:33 承诺书 我要投稿

员工承诺书范文锦集9篇

  在当今社会生活中,越来越多人会去使用承诺书,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。那要怎么写好承诺书呢?下面是小编为大家收集的员工承诺书9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工承诺书范文锦集9篇

员工承诺书 篇1

  为加强党风廉政建设和作风建设,做到廉洁自律、勤政为民,进一步规范自己的从政行为,便于组织和同志们对我的监督,本人作以下承诺:

  一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已,保持一个党员干部应该具备的良好形象。

  二、不利用职权谋私利,不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证,不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

  三、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。

  四、不在工作日,请保留此标记饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动,下基层公务活动时,不接受基层单位在经营性饭店的'招待。

  五、要多深入基层调查研究,倾听群众意见,帮助基层站解决实际问题,要按照实事求是,科学论证、应地制宜、节约成本的原则,推进广电事业的发展。

  六、要严格财务制度,实行财务公开,精打细算节约开支,认真负责地管好财、理好财、用好财。

  七、认真落实党风廉政责任制的要求,切实抓好分管线的党风廉政建设,加强教育、完善制度、强化监督,做到警钟长鸣。

  单位:广播电视台

  承诺人:

  20xx年x月xx日

员工承诺书 篇2

  承诺人:

  身份证号:

  **公司(以下简称“公司”):

  鉴于,本人就职于贵公司而应遵守的国家相关法律法规、公司劳动纪律及职业道德操守等(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:员工行为准则承诺书)要求,同时我已经认真阅读并充分了解了公司《员工手册》、《公司员工试用期考核办法》、《员工薪酬管理办法》、《激励方案与实施办法》、《项目考评办法》、《员工考勤制度》、《项目管理规范》、《知识管理暂行规范》等26项制度和文件资料,对以上制度中各项条款的规定认可无异议,并同意对本人职务行为做出如下承诺:

  一、保密承诺

  1.1 本人承诺自觉地严格遵守公司保密规定,保证公司及客户保密信息的安全。这些信息和资料包括但不限于:

  ? 风险管理信息系统及咨询技术信息;

  ? 市场调研分析报告及对策、市场开发计划、市场销售方案、市场销售管理制度;

  ? 招投标信息;

  ? 公司客户资料;

  ? 合同主要条款;

  ? 公司财务数据和经营业绩状况等相关数据;

  ? 人力资源管理规章制度,员工内部档案及个人信息;

  ? 公司依法及保密协议向客户或合作伙伴承担保密义务的一切商业信息;

  ? 其他具有商业价值或会对公司和客户的商誉造成重大影响的信息原件、复印件、复制件。

  1.2 本人承诺对工作收集所得的上述资料(包括客户信息)的机密性和安全性负责,并承诺不会发生下列行为:

  1.2.1为了个人或者第三方利益而泄露未公开信息的;

  1.2.2 擅自窃取公司及客户机密资料或侵犯他人隐私的;

  1.2.3其他任何未经许可越权阅览、泄漏公司机密资料的。

  1.3 当本人不论以任何理由主动离职时,应将全部保密信息的`相关资料交还公司或客户,这些资料包括但不限于:文件、报告、图册、磁盘、磁带、光盘、电子邮件、U盘、移动硬盘等,并保证不将上述资料信息外传,否则将承担由此造成的一切法律后果。

  1.4 当发现公司或客户的商业秘密被非法使用或泄漏时,本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司,防止侵害的扩大或商业秘密的进一步散失。

  二、知识产权承诺

  2.1本人在项目执行期间,履行公司交付的项目工作形成的成果

  及工作之外的其他工作任务所得研究、开发结果的知识产权归公司所有。如果本人所得研究、开发结果不是执行在公司的本职工作的结果,而是完全利用自己的时间,同时又未使用公司的物质和技术条件、资源或商业秘密,则该成果的知识产权归本人所有。但以下情况除外:

  ? 该研究、开发结果同公司的业务具有竞争性;

  ? 实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了公司的研究、开发结果;

  ? 该研究开发是在本人的职务开发结果的基础上形成的。

  2.2 本人在项目执行期间,自己或与他人做出的所有职务开发结果或掌握的参考信息与资料都应首先向公司报告,即使公司在一段时间内不获知这项信息,本人仍有义务在项目结束后将相关资料递交主管部门。

  2.3本人不会擅自使用任何属于他人的技术秘密或者其他保密信息,亦不会擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

  2.4当发现公司知识产权受到侵害时,本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司,防止侵害的扩大。

  三、劳动纪律承诺

  3.1爱护公司资产,不损坏公司财物、未经允许不私自将公司财物携出公司。

  3.2不假借职权舞弊,不得有、索贿、的行为,或假借公司名义从事其他有损公司、合作伙伴及客户声誉的行为。

  3.3不在公开场合或网站、会议发表不利于公司、合作伙伴及客

  户声誉的言论。

  3.4不私下交流关于本人及同事薪资待遇、休假等需要保密的信息。

  3.5尊重同事、尊重客户和其他合作伙伴,不对他人进行任何形式的辱骂或人身攻击。

  3.6遵守“个人服从公司、下级服从上级”的原则,若有疑问或不满时可向上级陈述,未获答复前必须执行指派的任务。

  3.7提高工作责任心,避免失误,杜绝失职。

  3.8未经公司许可,不得受雇于其他公司或者从事其他兼职。

  3.9不携带违禁品、危险品或其它有可能危害公共安全的物品进入公司及客户的工作场所。

  3.10不参与非法组织或集会。

  3.11不浏览非法网站。

  3.12不吸食违禁药物。

  3.13如本人任职为公司管理人员,则有责任和义务监督下属人员遵守本承诺书所载内容。

  3.14严格遵守国家法律法规和公司规章制度,并有权利和义务举报一切违法违规行为。

  四、违约责任

  4.1本人若有违反上述条款的行为,将赔偿公司因此所遭受的一切损失,包括但不限于因本人违反本承诺书而导致公司在经营上所遭受的损失及公司向其负有保密义务的第三方支付的全部赔偿额及诉

  讼费、律师费、及其他因该诉讼和索赔支出的相关费用。上述赔偿可从本人的工资报酬中扣除,不足部分公司有权向本人追偿。

  4.2公司除有权要求本人承担相应的经济责任外,有权请求有关行政、司法机关追究本人的行政或刑事责任。

  五、其他

  5.1本人承认,已仔细阅读过本承诺书,并确切了解和明白承诺函条款的法律含义。

  5.2双方如因履行本承诺书发生争议,首先应协商解决,如果协商不成,任何一方都有权向人民法院提起诉讼。

  承诺人(签字):

  日期:

员工承诺书 篇3

  本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司,从事 岗位职责,本人了解有关保密法规制度,知悉应承担的保密义务和法律责任。本人确认并同意,承诺担负如下岗位保密责任,履行相关保密义务:

  一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;

  二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;

  三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密;

  四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息,技术文件(含技术方案)、公司经营管理文件、会议内容等均属企业秘密,本人有保守该秘密的责任;

  无论本人在任职期间或离职之后,都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人,或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的;

  当不确定某些具体内容是否为公司秘密时,本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质;

  五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有知识产权,本人在未经授权许可的情况下,不能对外传播;

  六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果,权益归公司所有;

  七、任何公司财产,包括配备给本人适用的办公桌、保险柜、书柜,乃至储存在公司设备内的电子资料(无论谁创建的),都是属于并且只属于公司,本人不具有所有权及隐私权,如遇情况需要,公司有权进行调查和调配;

  八、本人在公司的任职期间,以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内使用,在以下两种情况中,只要有一种情况发生,本人都将所有属于本人保管或处理范围的机密材料的'原件及副本立即交付给公司:

  (一)在任何时候,公司提出此要求;

  (二)在本人离职时。

  在交付上述机密材料后,本人不保留任何这些材料的原件和副本;

  九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、交流或授课,本人承诺事先要征得上级领导批准,并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级意见;

  十、本人承诺未经公司审查批准,不擅自发表涉及未公开内容的文章、着作;

  十一、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书;

  本人已阅读,并理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

员工承诺书 篇4

  总则:整体销售服务是公司自下而上和发展的基础要素之一,其中售后服务应尤为重视,它是区别与他人的标志,是培养信誉的有利手段,公司员工必须一直坚持、贯彻;执行服务意见,尽力提高顾客满意度。并明确规定宗旨是:公司卖的'不仅是商品,更重要的是服务。

  一、维修、送货、换货、换配件、一律不得收取任何费用。

  二、不得收取香烟、水果等财物。

  三、接到服务电话应及时上门服务,对不能立即服务的,应马上给予答复,并约定时间准时上门,要求最长不能超过24小时。

  四、与顾客约定时间后,必须提前5分钟到达目的地。

  五、不准与顾客争执,更不准吵架。

  六、必须有礼貌,有耐心,对顾客百问不烦,百答不套,更不可对顾客有推诿行为。

  七、接到服务电话务必认真对待,作好记录,不能让顾客不满意或有任何抱怨。

  八、尽力满足顾客的一切可行性需要。

  九、对待新购产品的顾客一定要仔细讲解并为其示范使用,直到让顾客学会为止。

  十、在遇到本公司的产品时必须主动提供检修。

  十一、员工应主动宣传我们的服务内容和服务电话并积极宣传投诉电话和投诉内容。

  十二、维修应高效、快速,要求上门之时应配件齐全、技术熟练,一次性修好。

  十三、工作时间外,应给顾客回应答复并在24小时内上门为其服务。

  十四、对雨辰以外的产品提供有偿服务。

  十五、上门维修时必须尊重顾客的习惯。

  十六、每月应定期回访30位或以上的客户,并收取意见和建议。

  十七、在公共场合代表公司时,要求形象佳、服务好、表情自然、衣着整齐,让顾客最终满意。

  十八、评价公司的服务标志:以最差员工的服务作打分标准。

  十九、员工送货时携后服务回馈卡敬请顾客签字带回。

  二十、如有顾客投诉,一经查实,公司将给予当事人重处。

  以上条例希望各位员工认真遵守,严格执行,如有违反,公司将一律给予严惩。

员工承诺书 篇5

  员工在宿舍住宿期间的人身安全和财物安全,事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生,保证在住宿期间的安全,作为公司的一份子,我承诺做到以下几点:

  一、在住宿期间,严格遵守中华人民共和国的法律、法规,不做任何违法的事。遵守公司的各项规章制度,服从宿舍的管理。

  二、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定,高度重视自身安全,坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患,及时向公司有关部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果,由本人承担全部责任。

  三、员工一般由公司安排住宿,如确需搬到公司外住宿,员工本人需承诺并向公司提交书面申请,内容包括:姓名、所在部门和班组、申请到公司宿舍外住宿的理由,并书面声明“住宿公司外是我本人的意愿,住宿公司外期间不管发生什么安全责任事故,均与公司无关,由我自己承担全部责任。”。

  四、在本公司住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害;注意安全使用煤气、电器,不违规用电、用气、用水。

  五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患,承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。

  六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时,应及时通知宿舍管理员联络工程人员维修,严禁私自维修。

  七、不参与赌博、酗酒,不滋事,不打架斗殴。

  八、本人若承租公司的宿舍,则需遵守公司宿舍的相关规定,家属来访及留宿的`,若遇到任何安全事故,本公司无需承担任何责任,一切后果自负。本人有责任照看好自己的家属,如老人或小孩,并要求其在来访或留宿期间严格遵守本公司相关规定。

  九、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心,遇到困难相互帮助,发生意外及时报警并报告公司管理干部。

  十、本人及舍友出现病痛,及时治疗,报警抢救,如发生意外重疾或病故,不由公司承担责任。

  十一、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故,由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效,共一式两份,由员工本人、公司各持一份。 承诺人(员工本人签名): 身份证号码:

  公司盖章

  签订日期: 年 月 日

员工承诺书 篇6

  一、遵守职业道德,廉洁自律,秉公办事。不违反国家法律、规定,实事求是,不利用工作之便谋取私利。

  二、不违反保密规定,对各部门、外部提供的相关数据,客户的资料严格执行保密守则。

  三、对客户及时受理,尽快办结,提高办事效率。

  四、遵守上下班纪律。不准无故迟到、早退,工作时间不得擅自离开工作岗位。

  五、保持优雅环境,安静清洁,工作有序。不大声喧哗,随意串岗,不做与工作无关的事。

  六、树立中心形象,仪表端庄,服装整洁,不将个人情绪带到工作中。

  七、热情服务。对客户提出的问题予以解答,使用文明用语,讲求方法,礼貌待人,全优服务,树立良好的'团员形象。

  八、按照各个岗位的工作职责,属于自己职责范围内的立即进行办理;不属于自己职责范围内的,引导到相关部室,做到不推诿。

  九、认真完成支行下达的各项任务,并且在不影响工作的情况下,超额的完成任务。

  承诺人:

  20xx年x月x日

员工承诺书 篇7

  公司:

  今承聘用,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,本人自愿向公司作出以下承诺:

  一、 首先恪守诚信,本人保证向公司提供的个人资料、相关证件真实有效,若有违反,本人

  愿意接受公司按有关规章制度给予的处分(即公司有权解除劳动关系并不承担任何违约责任)。

  二、 本人已阅读并承诺认真遵守和履行公司《员工手册》、《考勤管理制度》、《奖惩管理

  制度》、《绩效考核制度》、《培训协议》、《保密协议》及已有的各项规章制度,同意并积极履行在公司网站发布及更新的规章制度。如因本人原因给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司一切损失、接受相应的处罚,并承担法律上的责任。

  三、 未经公司同意,本人保证不在外单位兼任或任职,或直接成为与竞争对手存在雇佣、合作等与公司有利益冲突的关系,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

  四、 本人保证不损害公司利益,不利用职务之便收受财物,不虚报报销费用,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段从事其他活动。

  五、 在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查。

  六、 遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  七、 若因某种原因离开公司,本人保证按《劳动合同》中双方约定的期限,提前以书面形式通知公司,经公司确认已交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任,且公司有权不予离职结算。

  八、 若被公司证明或认为不符合用人条件,本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系,并同意履行离职交接、清款事项。

  九、 在离职后,不单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的.行为,未经允许不会直接、间接或变相利用公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切经济及法律责任。

  十、 如违背公司的规章制度及上述承诺的,愿意接受公司解除劳动关系、罚款、甚至移送司法机关的处理。

  在本人签《员工承诺函》前,公司均已逐一向本人作出说明,并提请本人注意每一条的含义及法律后果,经本人慎重考虑,自愿作出上述承诺,该承诺函自本人签字之日起生效。本承诺函解释权归人力行政中心。

  承诺人(签名):

  年 月日

员工承诺书 篇8

  本人在XXX有限公司(以下简称“公司”)担任职务,经本人慎重考虑,本人现要求公司不为本人申报并缴纳社保费用(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)。公司为落实社保政策,在本人不愿意购买社保的情形之下,仍按当地社保工资比例支付给本人每月元,本人同意并承认公司已将各项社保费用中单位应缴费部分款项计入本人工资,并随本人工资一起发放给了本人,本人现承诺:

  一、 公司不为本人申报并缴纳社保费用(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)而引起的一切法律责任由本人承担;

  二、 本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就缴纳社保费用问题向公司提出任何权利主张;

  三、 本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。

  承 诺 人:

  身份证号码:

  身份证住址:

  日 期: 年 月 日

员工承诺书 篇9

  甲方:————————(以下简称甲方)

  乙方: -----------------------(以下简称乙方)

  为了杜绝员工安全事故的发生,甲乙双方本着平等自愿的原则,经充分友好协商,就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议,以资双方共同恪守。

  1.甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育,告知员工要保护好个人人身安全和财产安全,尤其要防止人身意外伤害事故的发生。

  2.在酒店工作或培训期间,乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失,甲方概不负责。

  3.乙方在工作期间要时刻注意自身安全,禁止攀高和危险游戏,禁止做危险动作等,如果发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责,甲方不承担任何责任。

  4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动,并时刻监督和引导乙方不得有上述行为,如乙方在酒店或工作时间之外,私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的',而由当事人本人承担一切经济和法律责任,甲方不承担任何责任。

  5.酒店倡导吸烟有害健康,工作和学习区域内禁止吸烟,确需吸烟者必须在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟,不可随意乱扔烟头,并且要把烟头彻底熄灭,避免火灾的发生,如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失,甲方概不承担任何责任。

  6.在酒店工作期间,未经批准,擅自驾驶本酒店或私人车辆外出,违反交通规则,发生交通事故,而造成人员伤亡者,由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。

  7.本酒店门前各种车辆出人频繁,员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识,提高警惕,放慢速度,要做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害,则由本人自行承担一切责任,甲方不承担任何责任。

  8.酒店严禁任何人携带(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有违反禁令私下携带者,造成的责任事故,一切后果由当事人承担经济责任和法律责任,甲方概不承担任何责任。

  9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程,而如未按照酒店所指定的操作规范违规工作,造成事故损失的,一切责任由当事人承担,酒店概不承担任何赔偿责任。

  10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定,有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。

  (1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的;

  (2)员工将身体探出窗外的;

  (3)员工因饮酒而发生事故的;

  (4)在宿舍私接电线、违规使用电器的;

  (5)寻衅滋事、打架斗殴的;

  (6)个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的;

  (7)员工外出不归或不按时归宿,不论是否办理请假手续,在外发生人身意外伤害的;

  (8)因个人原因未保管好个人贵重物品(现金) 而丢失的

  (9)员工违章违纪造成其他不良后果的;

  11.本协议未尽事宜,可订立补充条款,补充协议条款及附件为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力。。

  12.协议自双方签字之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  代表签字:

  年 月

  乙方:责任员工

  员工签字:(按手印)

  年 月 日

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