【推荐】公司前台辞职报告4篇
在某个公司做时间长了，我们或许会因为个人原因而选择离职，这个时候就该该好好写写辞职报告了。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢？以下是小编帮大家整理的公司前台辞职报告4篇，欢迎阅读与收藏。
公司前台辞职报告 篇1
尊敬的领导，您好，非常感谢这一年以来您对我的关心和照顾，让我学到了很多我以前不知道的东西，因为本人的能力有限，经常会造成工作上的失误，给您和公司带来了很大的影响。在这里和你由衷的道歉。
我在前台的这个工作岗位上，每一个举动都代表着酒店的形象，在这一年里面，我没有很好的做好这个职责，不管是思想的政史还是行动上面都有很大的缺陷，经过我自己的深刻反省，辞职的主要原因有以下几点。
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
今天我提出这样的申请，知道让您很为难，表示深深的道歉，但是为了酒店的形象和利益，我还是决定离开，希望领导能够给予批准。
公司前台辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，对于这段时间以来的工作情况我很自责，是我没有搞好自己的工作，有很多次都是出现了失误，这对我的工作是很有影响的，近期我也一直都在考虑这件事情，我觉得是我没有做好本职工作，真的是非常的影响，日常的工作，对于我而言还是应该付出实际行动，作为一名前台这是我的问题，我也明白这就是我的问题，这次我也是深刻的意识到了这一点，和您来辞职我也是思考了很多事情，让我也不知道怎么去落实好这方面的细节，作为一名前台我认为我还是有很大问题的，有些事情还是应该要有自己的判断，这一点是一定要去做好的，无论是做什么事情这些都是我应该要有意识的，作为一名前台工作者，我必须要有这样的态度，我应该好好的考虑一下，近期在工作当中这些也是我要去做好的，我也一定会认真的处理好自己这方面的细节的事情。
在工作方面，这一点是一定的，作为一名前台这些都是我应该去思考的，我这段时间出现了很多问题，实在是让我感触深刻，在不知不觉当中我进步了，我也想好了很多，应该要有这方面的心态，作为一名前台工作者，我不应该继续这样持续下去，这对工作的影响是很大的，近期我在工作当中也持续做好了很多事情，只有保持一个好的状态才能够坚持去做好分内的事情，我也应该对自己有一个客观的判断，现在跟您来辞职也是我做出的一个对工作负责的决定，我真的非常的感激在公司以来您对我的关照，还有同学们关照，这给了我很大的动力，只有保持一个好的心态才能够坚持做好分内的事情，这对我来讲是很有意义的，我也一定会坚持去做好自己的本职工作，这让我现在对自己还是有非常大的帮助，我应该持续发挥好自己各个方面的能力，这让我也是有了很大的提高，只有在这样的环境下面坚持去搞好分内的事情这样才能够把自己分内的事情。
但是这段时间我的情况是真的非常的恶劣，有很多事情都处理不好，让我对自己也是越来越没有信心，感觉自己是做不好这份工作了，我不应该继续消耗下去了，这是对工作的不负责，是我没有处理好分内的职责，我还是感觉有很大的压力的，这样下去肯定是不好的，感激公司培养，我会马上交接工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司前台辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
20xx年到20xx年，整整五年的时间，我在我们xx公司已经做了五年来。一路走来我们受到了很多人的帮助，公司的各位同事就像我的家人一般，给予我照顾，积极配合我的工作，原谅我的失误，帮助我解决各种困难。同时也非常感谢公司给我的机会，各位领导基于我的信任，是公司的各位领导给予了我这份工作，让我在这个城市有了安身立命的地方，让我在这座冰冷的钢铁城市感受到温暖。
可是我现在却有各种各样的原因，需要离开公司，离开这个岗位，离开这里的各位家人。我感到十分的不舍，但是我却有不得不辞职的'原因，当然这都是我自己的原因，与公司与公司的家人们都没有关系。
做了这么多年的前台，我工作算是出过什么大的问题，只是有一些小的不当的地方，也算是尽职尽责。但是工作了这么多年，面对每天重复的工作，我的工作积极性没了，慢慢地变的懈怠了起来。上个月打扫房间的时候，发现了夹在书里的一张职业规划表，那是我在大学刚毕业的时候做的一个规划。规划上面说多少年多少年后，我应该做什么样的事情。我现在的事情不算很差，但是绝对与我的设想不一样。也正好是因为这样，让我重新燃起了斗志。想要出去试一试，想要在拼搏一把的想法在脑海渐渐重新燃了起来。
大概也就是这段时间，在外地开公司的一个亲戚说他那边在考虑开分公司，问我愿不愿意过去尝试一下。听到这个消息的时候，我当时回答说考虑一下。但我心里清楚，我是十分想要过去的，因为这绝对是一个很好的机会，是我一定不能够不错过的。所以我在接到消息到递交辞职信这一周，我认真思考了自己究竟是想要做什么，是想要平稳的生活，还是想要做一番挑战，即使很有可能会失败。
看到那张以前做的职业规划，上面充满了我对未来的想法，那上面也是在对我今天的消极工作的呼唤。所以经过权衡，我选择了未知，我选择了挑战。我想要用行动去证明，那张职业规划是野心是目标，而不是幻想。哪怕若干年后我失败了的后悔，也不要什么都不做老了之后的遗憾。
所以，在这里我想要向公司辞职，希望公司能够成全我的想法。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司前台辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的文章由关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心文章由，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
辞职申请人：
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