【热门】共有九个员工离职报告模板
随着个人的文明素养不断提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编精心整理的【热门】共有九个员工离职报告模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【热门】共有九个员工离职报告模板1
亲爱的主管和经理:
Hi在酒店工作一段时间后，学到了很多知识，酒店的经营状况一直很好。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然酒店基本掌握了基本的业务知识和专业知识，但俗话说“学无止境”，还有很多方面需要不断学习。我考虑辞职已经很久了。酒店的环境对服务员非常照顾和保护(至少对我们个人的利益而言)。鉴于我的性格，我想提升自己，成长为酒店的独立专家，所以可能很难在一个受保护的环境中。也意识到自己性格内向。其实酒店培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展，进步，完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久，决定要换个环境把它磨尖。
最近酒店工作人员变化很大，交接可能需要一段时间。希望7/15左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果实施难度太大，我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。
我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作，做好该做的事。另外，希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。但是已经决定了，留下来会让我最后更难离开。谢谢最后，希望公司业绩继续飙升！主管和同事工作顺利！
我在此交流
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
【热门】共有九个员工离职报告模板2
尊敬的xx领导:
作为一个在酒店工作三年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多东西，能够和同事一起工作，我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何工作...
在酒店，领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的，没住过这么大的一群人，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉，很温暖很骄傲，一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。
xx，记得和你第一次亲密接触和了解是在200x年。写一个你和领导之间的故事...(比如当时我们参加了酒店成立以来成立的第一支篮球队，你刚好是队长。让我惊讶的是，平时看起来那么斯文，有点书卷气的你，在球场上也那么有活力，丝毫不逊色于年轻人。虽然我们第一次组队没有取得好的成绩，但是我们坚持到底，齐心协力的拼搏精神赢得了观众和组委会的认可，最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一项成就。)
随着时间的推移，你多年积累的.工作经验和个人才能得到了充分的展现。(你在酒店的故事，比如:这时，你成了我们酒店的总经理。你上任后，制定了一系列政策和方针，重新定位了酒店的经营战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方式，努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的是，在今年非典时期，当你的大多数同行通过停业、降薪来避灾的时候，你却以审时度势的眼光，在做好防范的同时，做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为客户减少而遭受大的损失，员工的正常收入和福利也完全没有受到影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事，但在我们的眼中和心中，我们都认为这是一件大事，这是一个造福员工的举动，这是一个得到员工心中认可的老板！而我，作为这个集体的一员，更感受到你对员工的关心和培养。)
你一定认为酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店取得长足的进步，就必须得到管理岗位去锻炼。正是在酒店快速发展的时刻，你有意识地让我去担任管理的职位，希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法，为酒店的发展发挥应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次”，也就是工作中的第一次晋升。对于一个长期不参与社会的年轻人来说，这是一种激励，一种鞭策，一种锻炼。对我来说，这只是对我工作的肯定，对我的鼓励。在此，非常感谢大家给我这个机会，也想借此机会对大家说一句:“谢谢”！
人往高处走，这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用，但对我来说，说这句话的时候声音哽咽，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候，心里的波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候，李先生，你这么通情达理，不仅为我权衡利弊，分析情况，提醒我做好家庭解释，还在办理手续上给我各种便利和补偿，我真的不知道说什么好。也许，一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说一声“谢谢你，李先生”！人生如戏，水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能达到一定的高度，取得一些成绩，得到大家的认可，成为主角。
xxx
时间:
【热门】共有九个员工离职报告模板3
各位领导:
您好！
直到现在，我终于下定决心告诉你我在想什么。之前很多场合都想直说，但是说不出口。我担心这会伤害你。但现在不得不说，因为我再也不会去中国银行上班了，我要辞职。
我怀着复杂的心情写这封辞职信。感谢您对我的赏识，我得以在中国银行最好的网点——莞城支行学习，并很快晋升到综合管理部，担任人力资源的重要职位。在这近半年的工作中，我学到了很多知识，积累了一些经验。对此我深表感谢！
我决定辞职是有原因的。一个价值逻辑在我脑海中根深蒂固，那就是，人在这个社会做什么，人生的意义是什么？生命的尽头是死亡，没有人能逃脱。可以说殊途同归，但不能白活。我们要向世界证明自己的价值。所以，人生最大的意义就是实现自己的价值，为社会做出积极的贡献，在历史的天空中留下绚丽的彩虹。我觉得，作为一个智商不算太低的人，他潜力很大。只要他有坚定的信念，不断努力，大部分事情他都能做到。对于不同的人，做一件事的价值是不一样的。另一方面，360线最好，英雄无处不在。所以，如果一个人选择了自己喜欢做的，适合做的，擅长做的事情，
虽然我说不清楚自己到底适合什么，但是我发现了一个不适合的领域。在中行工作的近半年时间里，我越来越觉得自己不适合在银行工作，这是因为我自己的价值观和性格，发现自己不适合做运营工作。经过一段时间的认真思考，和父母同事商量，充分听取他们的意见和建议，我做出了辞职的决定。我现在正在申请，希望今年12月31日正式离职。
虽然我知道辞职后可能找不到更好的工作，因为国内各行各业银行的工资福利数不胜数，但我就是觉得银行真的不适合我。我没有继续努力的动力，也不知道为什么。
对于给您带来的不便，我深表歉意。但同时也希望领导能对我的个人现实表示同情，考虑批准我的申请。
年轻的时候要多尝试，重新开始就好。对于关心我，支持我，理解我，不理解我，质疑我的人，我用一句诗来表达我的决心和信心:“雄伟的道路真的如铁，但现在我正在从零开始跨过”。
我希望我的辞职不会给领导带来任何不快，因为现在社会上人才济济，银行工作是很多人即使破了头皮也想进来的工作，所以领导不用为失去我感到任何遗憾，因为人才真的很多。
但是，我还是觉得，领导对我的培养，我是有罪的。我是来道歉的，请原谅我的辞职！
谢谢领导！
我在此交流
致敬
【热门】共有九个员工离职报告模板4
尊敬的x先生:
您好！
首先非常感谢这几年来大家的信任和关心。
在这段时间里，我认真回顾了自己这半年来的工作，觉得能在xx火锅店工作很幸运。我一直很珍惜这份工作，非常感谢老板这半年来的关心和指导。在xx火锅店工作半年多，学到了很多东西，无论是沟通还是生活都有了很大的改善。感谢老板的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会，但同时我发现自己做这份工作心有余而力不足，很久都受不了。所以，我决定辞职。请支持我。
请理解我的决定。我会在年底后离开火锅店，以完成工作交接。很遗憾不能为xx火锅店辉煌的明天贡献自己的力量。只能衷心希望火锅店的业绩一飞冲天！老板和同事工作顺利！
我在此交流
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年x月x日
【热门】共有九个员工离职报告模板5
亲爱的老板:
您好！首先，非常感谢大家这半年来的信任和关心。
在这段时间里，我认真回顾了自己这半年的工作。感觉在xx酒店工作很幸运，一直很珍惜这份工作。这半年来，老板的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间里，我学到了很多东西，无论是沟通还是生活都有了很大的改善。感谢老板的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会，但同时我发现自己做这份工作心有余而力不足，很久都受不了。所以，我决定辞职。请支持我。
请理解我的决定。我会在年底后离开酒店，以便完成工作交接。很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只能真心希望xx酒店的业绩一飞冲天！老板和同事工作顺利！
我在此交流
敬礼！
辞职人员:
日期:xx，xx，xxxx
【热门】共有九个员工离职报告模板6
尊敬的陈主任:
您好！我是社区的社区服务管理员，今天提交辞职报告。很抱歉我不能再为社区服务了，因为我搬了新家，离工作的地方很远，照顾自己的家庭也很麻烦。还有其他个人原因，最后决定辞职。我通常的主要工作
1、建立和维护与社区其他代理人和组织的关系，满足社区需求，防止重复服务。
2.准备并保存记录和报告，如预算报告、人事记录或培训手册。
3.指导专业技术员工和志愿者。
4.评估员工和志愿者的工作，以确保项目的适当质量和资源的有效利用。
5.计划和管理项目预算、设备和支持服务。
6.建立并监督管理程序，以实现董事会或高级管理层设定的目标。
7.参与参与者资质、项目要求、项目利益的决策。
8.分析法律法规的变化，以确定其对代理服务的影响。
9.研究和分析成员或社区的需求，以确定项目指标。
希望以上任务有助于招聘下一任社区服务管理员，给社区带来不便。请理解并希望我的辞职申请获得批准。希望社区近期招聘社区服务管理员，让我做好交接工作。谢谢
我在此交流
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
【热门】共有九个员工离职报告模板7
亲爱的公司经理:
您好！因为我个人的结婚原因，很遗憾此时正式向公司递交了辞呈。辞职报告已提交人力资源部；
来xxx公司工作生活的时间让我知道了很多自己的缺点，让我觉得自己完全不能胜任这份工作，国内的女朋友让我回去结婚，我别无选择，只能请假。我考虑辞职已经很久了。其实公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖。我在这里可以很好地工作和学习。但是，生活中总会有一些事情让人不愿意去做选择。人总是要面对现实的。他们的兴趣是什么，喜欢什么，适合什么？这一系列的问号一直让我很郁闷。也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。从小到大一直生活的很顺利，曾经让我很骄傲，现在却深陷痛苦，无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。
本着对公司负责的态度，为了防止公司因我而犯错，我郑重向公司提交辞呈。我想提前这么久给公司安排人力，公司可以让安排更合理合适。长痛不如短痛，可能对公司和我都是一种解脱。为公司工作的日子不多了，我就把最后一个岗位做好，把自己的工作都做好，尽量做到平衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。
离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，不愿意被领导教导，不愿意在同事之间真诚友好。也祝公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！
辞职人:xxxx
【热门】共有九个员工离职报告模板8
各位领导:
您好！
xx年7月，从刚出校园的第一次面试到现在，在移动公司客服岗位工作了2年。我很喜欢客服这个职位，不仅提高了我的沟通能力，也增强了我适应变化的能力。但是，现在第一份合同已经到期，拿到沉重的3年合同的时候，心情非常复杂。选择不续约不是一时的冲动，而是我以极大的勇气做出的决定。
最新的员工离职报告模板
我是一个对工作和生活态度执着的人。从踏进校门的那一刻起，我就告诉自己，以后要成为一名优秀的外贸业务员。从进入公司的第一天起，我就想成为一名独立的销售人员。我觉得任何其他的活动，荣耀和荣誉都比做好一件事更有成就感。不幸的是，尽管我在过去两年尽了最大努力，但我没有给该部的业绩改善带来多少帮助。今年外贸整体下滑，国家政策调整，真的让我对自己的未来产生了担忧，甚至质疑我之前的选择。我觉得找到一个合适的平台和未来的方向是我最重要的事情。
我曾经说过，人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说机会是留给有准备的人的。我想抓住我的机会。当我年轻的时候，当我有机会选择的时候，当我能承受即使失败的时候，如果我能给自己一个全新的尝试新事物的机会，我会毫不犹豫地加入。
谢谢你愿意留下我，如果你这样认为。我会把你的挽留当作我最大的鼓励，坚定的走下去。感谢你还认为我是一个可以培养的人，感谢你看到并认同我在公司每天的努力和每一次活动。
我想在年轻，精力充沛，还充满激情和活力的时候，主动选择新的生活。其实我也不知道前面的路怎么走，但是我相信在移动公司两年的工作经验可以让我以后顺利。我希望公司能给我一个选择新生活的机会，批准我的个人辞职报告。我会非常感谢公司。
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