职工个人辞职报告

时间:2023-03-19 14:13:38 辞职报告 我要投稿

职工个人辞职报告(15篇)

  在经济飞速发展的今天,越来越多人会去使用报告,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。我们应当如何写报告呢?下面是小编为大家整理的职工个人辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职工个人辞职报告(15篇)

职工个人辞职报告1

经理:您好!

  首先,非常感谢您从我到公司后对我的支持和关照!

  我认真回顾了来公司后的工作情况,觉得来取得这份工作是我的幸运,特别是领导对我的'支持,同事们对我的帮助让我心怀感激之情。对于离开公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司给予了我这样的工作机会。外面有个发展的机会,我打算试试看,所以我决定辞职!

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  致礼

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

职工个人辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  从20xx年初至今,进入xxx医院门诊部工作三年的时间里,得到了xx医院各位同事的多方帮助,尤其是院长。然而由于个人原因,我现在不得不辞职。对此给医院造成的不便我深感遗憾。下面是我的辞职报告。

  在过去的三年里,我在xx医院里工作的很开心,感觉xx医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在xx医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

  xx医院的过去三年里,利用xx医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院三年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过20xx年下半年的时间里,某某医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的`为某某医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,所以辞职对我来讲可能是的选择。我感觉有些愧对医院这三年的照顾,但是由于自身的因素,在xx医院门诊部的各方面需求上自己能力不够,有力使不出来。自己现向xx医院提出辞职,望领导理解,给予批准。我在医院的这段时间里我将做好交接工作。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

职工个人辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  自进XX酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢XX酒店对我的细心栽培。非常感谢XX酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封>辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的`时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。

  对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于XX月XX日正式离职。对于由此给酒店造成的'不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:XX

日期:XX年XX月XX日

职工个人辞职报告4

尊敬的领导

  您好!

  我是公司xx部门的一名员工,在今天,我正式的向您提出了辞职申请,而我辞职的原因不是因为公司的薪资待遇不好,也不是因为工作的环境不好,更不是因为自己在工作受到了委屈,我之所以辞职完全只是因为一些个人的原因,接下来就让我给领导您来简单的说明一下。

  我来到公司工作已经有几年的时间了,对于公司的业务也是比较熟练了,这得感谢领导和同事们对我的帮助,不然我一个人毛头小子也不可能在几个月里面就能把自己的工作给掌握好。在公司里面,我认真的把自己的工作给做好,从不越界去插手其他同事的业务,也不会在私下里对领导和同时品头论足,因为我知道每个人只要把自己的`工作给完成好,不需要去操心太多和自己无关的事,不然只会给自己平添烦恼,所以我在公司里面也算得上一个老好人了,和大家的关系也都不错,也得到过不少次领导的表扬,这样的生活虽然平淡但也比较理想。

  在公司里,我见过不少的人员变动,各个部门来来去去一批又一批,这倒是很正常,因为我们都在不断地寻找着适合自己的位置,我想过以后的自己可能会做点什么事,但那是比较远的事,还不是现在的我需要考虑的。这次之所以向您提出辞职,其实我也不是太心甘情愿的,本想着还能再拖一拖,可我的身体却屡屡向我发出了警报。在最近,我能明显的感受到自己的身体状况出了一些问题,首先便是精神状态变得不佳,而且经常莫名其妙的犯困,有时候身体还会出现无力的症状,随后我便抽空去医院检查了一趟,医生告知我的身体某个部位出现了毛病,必须及时休整一段时间,不然的话会造成不可逆的伤害,这可把我吓了一跳,我可不想落下什么病根子,不然以后的生活和工作都会受到影响。

  所以,我不得不向公司告别,这是为了自己也是为了公司,不然以我目前的精神状态肯定是没法把上级给我安排的任务做好的,要是因为我个人的原因给公司添加了麻烦,那只会让我心里越来越不舒服。在离开公司前,我会办好交接手续,然后把有用的资料给公司留下,最后祝愿咱们的公司能越办越好,领导您也不用太担心我,我一定好好地把自己的身体调养好,说不定很快我就会回来呢!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

职工个人辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  这份工作我不再需要了,我将干完这个月就走人,时间已经所剩无几了,不过我会在这最后的这段时间里,继续努力的工作,丝毫不会怠慢。物流专员的这个职位本来就是我临时的工作,我根本没想过要在您这一直干下去,所以对于我的辞职报告,您也不用感到意外,我就算在您这干的再好,我也不会有丝毫留下去的想法。

  请原谅我眼界比较高吧,我觉得物流专员这份工作是不适合我的,我之所以会带来我们这里工作,完全就是出于无奈,我初到这座城市,身无分文,我当时迫切的想拥有一份工作,但是我没有时间没有那个条件能让我慢慢的.去找,我只能找一份自己完全符合要求的工作,并且成功率高的工作,于是我就选择了您这里,物流公司急缺物流专员,我虽然自己的专业跟这个丝毫不挂钩,但是丝毫不影响我适应这份工作,我对自己的工作能力还是非常的有自信的,你这里只是要求大专以上的学历就好,然后熟练操作常用办公软件,然后能够会操作储蓄软件即可。我能否做好这份工作,我这段时间的表现您也是看在眼里的,我完全可以胜任这份工作,但是真的很抱歉,我理想中的工作不是这样的,实在是出入太大,我没办法接受的。

  现如今,我已经在您这工作了三个月了,我现在完全可以跟您提出辞职,这三个月的工作也是让我暂时有了一点积蓄,所以我还是要打算继续坚持我来到这座城市的初衷,继续去找我满意的工作,真的很抱歉了。我在我的简历上也是可以看到的,我学的是设计方面的专业,在我看在档次跟在您这做物流专员实在是差太多了。

  首先工作内容肯定是设计方面的工作会轻松很多,至少可以完全杜绝体力活。

  其次就是工作环境肯定是设计方面的工作要好,我在这您到处跑,固定的办公地点都没有,我要是做设计师了,我就可以坐在办公室里专心完成我的设计就行,最关键的就是薪资待遇,我可能要在您这做物流专员干个四五年,才能赶上我刚进入大公司设计师岗位的试用期工资,这就是差距所在,起步点都会不同,至于我为什么不第一时间就去找自己专业方面的工作,我也是去了解过的,基本上那些公司都是想要有工作经验的设计师,像我这种初出茅庐的,很少有人有中意,就需要我慢慢的找,心急不了。

  虽然说我现在要辞职的,但是我还是非常的感谢您这段时间的照顾,要不是您,我可能现在连一点收入都没有,我会一直铭记在心的。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

职工个人辞职报告6

敬爱的公司领导:

  您好!首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀,让我在贵公司工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力,相互协助的`团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥,志在千里。我依然怀有学习的渴望,我深信知识的力量,在家人的鼓励下,我决定融入社会继续深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。希望公司领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准!

  此致

敬礼

  姓名

  日期

职工个人辞职报告7

尊敬的行领导:

  我很遗憾自己在此时正式提出辞职。

  白驹过隙,入行已经两年半。记得还没毕业,披着长头发穿着牛仔裤坐火车来XXX银行考试,那时的我是张纯白纸,天真活力带着幻想和创造冲动,还只是个孩子。在头一年里,我依然把工作想象得十分乐观,对于经济上的独立我感到很满意,对于业务的学习充满新鲜感,对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里,变化悄然而至。

  虽然XX是我的家乡,在南昌工作的我却不是本地人,在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中,在生活上体会到无助感。我的性格内向,但爱好自由,想法很多,但行动能力不好。我曾经学习经济,并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作,获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位,但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待,对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里,是都司前的'领导和同事在我身边爱护我关怀我,一次一次宽容和帮助我,让我走完在工行的成长之路。

  今天我真的决定离开了,就在这个时候,冬天的寒冷催出伤感的情绪,挥别我第一份工作,挥别我亲爱的领导与同事,挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中,反思和总结这段历程,在适当的时候重新向前进。

  XXX银行给我了许多,我不曾忘记。可爱的是,小孩子的翅膀还没有长硬,就执意要离开大家庭独自冒险,谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样,我已经印上ICBC的标志。感谢都司前大家庭的每一个成员,真诚地,带点酸的。最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。

  此致

敬礼

  姓名

  日期

职工个人辞职报告8

尊敬的x总:

  您好,首先谢谢您几个月前的知遇之恩,为我提供这样一个全新的平台,去实现自己小小的会计梦想。这几个月以来,我自认为自己认真的做好了自己该做的事情,虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解。在和大家短暂的相处中也更进一步的学会了理解,支持和配合。

  我曾是一名学习财务专业的学生,更希望有一个规范的平台。来公司之前并不知道这里的`财务管理方法,了解这里的情况之后,我本以为靠我自己的坚持,我会做出专业的帐务,但是在这几个月的实践中我发现,以我的经验在没有约束的状态下我是不能做到的。所以,仔细考虑,我还是决定放弃现在的工作。请见谅。我希望能尽快安排我现在工作的交接。另外,我在三月之内不会从事公司同类产品相关的会计工作。

  谢谢!

  此致

敬礼!

  申请人:

  时间:

职工个人辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  我是一年级xx班新晋的一名班主任,我叫xx。因为一些原因,我要向领导提出辞职申请报告了,很感谢学校领导能够给我机会,让进学校当一名老师,让我能感受孩子们的朝气蓬勃,让我能够重新体会童年的快乐。但是老师毕竟还是不同于学生,要承担很多责任,再加上今年我身上又多了一个班主任的身份,所以担子更重了。学生的朝气蓬勃我没有时间感受,童年时期的快乐我也没有心情去体会,我每天要处理一大推的学生问题,要担心这操心那的,所以在学校的时候,我更多的时间是用来处理工作以内的事情,其它的,我已经没有精力去管那么多了。甚至很多时候,我晚上连觉都睡不好。所以面对这样子的工作状态,我不想再继续下去了,我只能选择辞职。如果我再继续持续这种工作状况,我可能会面临崩溃的状态。

  一个是因为收学费的问题。班主任的最主要的一项任务就是收集学费,但是每次一到要交学费的时候,我就感到很头疼。因为总有一些孩子会拖欠学费很久不交,不是因为他们不想交,只是因为他们家中的条件不怎么好,所以我也不好意思总是去催促他们交学费的这件事情,也不想要看到他们因为学费的'问题而耽误了自己的功课和学习。所以每次他们交不上的时候,我就会先帮他们垫着,但是我自己的工资也没有多少,我也要生活和吃饭,所以这是一件很让我为难的事情。

  一个是因为学生安全的问题。因为一年级的学生还小,所以他们的安全问题我也需要额外的注意。就比如说上次我们班的xx同学,爬到教室里的窗台上面玩耍后,摔了下来。摔得很严重,当时我把xx同学送去医院治疗的时候,我担心的已经不知道该怎么办了。面对xx同学的爸妈我也感到很愧疚,是我没有照顾好他们的孩子,是我没有尽到一个做班主任的责任。所以在面对这些意外事故的时候,我感觉到那种身为一名班主任的压力和负担更重了。我也不想要再一次的承受这样子的一种心情和负担,所以就请领导尽快同意我的辞职报告申请吧。我会十分感激学校,感激领导的。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

职工个人辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxxx年xxxx月份进入天开学校的,在一年的工作当中,我学到了很多东西,得到了很多人的帮助,在这一年当中,我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟,在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解,其中不断的'进步,与学校的培养是分不开的。在这里我感谢大家,感谢学校。xx年前在学校时,我就感觉胃一直不舒服,也吃了不少药。过年时检查,医生建议我不能再吃辣椒,胃需要慢慢养。由于个人的原因,我不得不向学校提出申请,并希望能与今年xx月xxxx日正式离职。

  对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  离开这个学校,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

职工个人辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在贵公司的一切职务,敬请批准。

  在这里近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢A领导、B主任、C主任、D主任在过去的工作、生活中给予的'大力扶持与帮助。尤其感谢E主任近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝同事们事业蓬勃发展。

申请人:_________

  ______年___月___日

职工个人辞职报告12

尊敬的xx行长:

  您好!很抱歉要占用您一点宝贵的时间审批我的辞职申请书。我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。虽然我只是柜员,但是经过这两年在xx银行的工作,还是让我学会了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  由于xx的.原因,我不得提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  对于由此为xx银行造成的不便,我深感抱歉。在我离开之前我会做好交接工作,但同时也希望领导能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXXX

  二〇一X年十二月二十九日

职工个人辞职报告13

尊敬的XX主任:

  您好!

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XX的一切职务,敬请批准。

  在XX公司近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的.科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢yyy(XX的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XX主任在XX公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、XX事业蓬勃发展。

辞职人:XX

  XXXX年XX月XX日

职工个人辞职报告14

尊敬的各位领导:

  你们好!

  感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告,本人自20xx年3月7日进入公司任职人事/生产文员,至今已有半年时间了,感谢公司给我这个机会。在这段时间我学会了一些知识,积累了一定的工作经验,在此深表感激。同时也感谢各位领导和同事们对我的关心和照顾,这让我感到非常的荣幸。

  由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的.不便,对此我深表抱歉。我会交接好一切手续,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

职工个人辞职报告15

尊敬的xx领导:

  我从去年xx月份进入NES计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。最新个人辞职报告最新个人辞职报告。但遗憾的是,在今年xx月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  NES是一个非常有前景的公司,从我进入NES到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议,希望能对NES今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

  一、绩效考评标准的建立。

  对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。最新个人辞职报告文章最新个人辞职报告出自,此链接!。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的`工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不

  仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

  二、对员工的培训。

  计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

  三、资源的再利用。

  作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新个人辞职报告求职信。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

  四、内部的计算机管理系统。

  作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

  以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对NES公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后,谨祝公司事业顺利。

申请人:

日期:

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