公司经理辞职报告

时间:2023-04-14 08:02:58 辞职报告 我要投稿

公司经理辞职报告15篇

  随着个人素质的提升,报告的用途越来越大,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编帮大家整理的公司经理辞职报告,希望对大家有所帮助。

公司经理辞职报告15篇

公司经理辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。在这三年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历。

  但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去xx部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的.信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司经理辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  各位领导董事以及董事会主席,在xx公司的近x个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去xx公司总经理助理职务。

  在辞去职务前我将我在xx公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们__公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

  上面所说的就是健全公司制度这是我们xx公司发展的根基。现有的__公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的x块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。

  有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的.意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有x块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。

  首先我来说一下人力资源管理改善问题,xx公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产,但是xx多人的人员分x块且x个车间x个主任连带仓库有x个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。且工资制度要明确,同工同酬。而现有我们xx公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确,努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。

  此致

敬礼!

辞职人:

日期:

公司经理辞职报告3

x总,x总,x部长,

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的'机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

     辞职申请人:xx

公司经理辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉,给您提出了辞职,我知道您对我一向都是很好的,作为您的助力这段时间我工作的很开心,但是我也是有我自己的想法和目标的,助力一职实在是没办法让我实现自己的宏愿,我也是想有属于我自己的一片天地,自己的一番事业,但是我现在一直都是给您当助理,在您的庇护之下,我是完全没办法成长的,更别提实现我的目标了,还请原谅我的辞职。

  我来到公司给您当助理也有一年多了,我这一年多,我无时无刻不想着为您分忧解难,只要是我分内的工作,我都会想着尽心尽力的把它做好,这样我才能对得起您的关心和照顾,只要是您参加的公司重要会议,我都会跟在您身边,把会议的重点记录好;各部门需要您签字的文件我也会先过目,确定没有任何问题之后,我再分类给您整理好放在您的办公桌上,方便您审阅和签字;您的工作繁忙,只要是有客户需要跟您见面的,都要经过我来预约,我坚决不会让任何人打扰到您的工作;您的日程我也会妥善的安排好,我现在也是十分的具有随机应变的能力,随时可以根据您的需求对日常安排做调整……这一年的工作回想起来,我没有犯过任何的错,您对我的表扬也是不少,但是您说这些工作对我来说真的是有意义的吗?可能是跟着您,受到您的影响,我也想看看自己的工作能力顶点是在哪,我也想成为一家公司不可或缺的存在,我认为我是完全有这个能力的,但是给您当助理,是完全没办法让我发挥的,所以我才会想要辞职。

  您也是知道的,我是电子商务专业毕业的,我现在的工作是跟其完全不相关联的,那个领域我还从来都没涉及过,但是这毕竟是我学了四年的`专业啊,我始终是觉得心里存在着遗憾,我不去这个行业闯一闯是不会甘心的,虽然说我曾经的大学同学们也是有很多没有从事自己专业的行业,但是也不乏有些同学,在这个行业做的非常出色,我真的想尝试看看以我自己的专业水平,工作能力,究竟能达到怎样的高度,所以我的辞职还望您尽快的同意吧,我希望我能在这个月结束之前离职。

  我知道我这么做肯定会得到您的反对,但是还请您谅解,我相信您能找到一个比我更细心,对工作更专注的助理,一个更好的参谋助手。您的工作能力我也是见识过的,在您的带领之下,公司的工作也会一帆风顺,越来越好的。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司经理辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部经理,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

  自20xx年1月以来,我一直担任生产经理一职,转眼间,已经快1个年头了。在这一年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。

  以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,xx经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

  在这1年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的`付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,

  在合同期还有1个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前xx部经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司经理辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司里的市场经理,我叫xx。在公司里做了八年之久,抱着一颗坚定的心从一名小小送货员做到了经理的位置,只希望能为公司的效绩多尽一份心,多效一份力。

  但是我现在要很遗憾的告诉领导我不能再继续在公司待下去了。因为某一些原因,我要离开公司,实在很抱歉,我会在两个星期以后交接我的工作。我知道这很突然但也没有办法,我在这里工作了八年,对公司也有深厚的感情,不是我可以狠下心来一下子就走掉的,我还是会很舍不得的。

  接下来我就给您说一说我要辞职的原因。我要辞职的原因主要是因为我家里里面出了急事,我父亲突然生病住院了,无人照料,所以我要辞职去照顾他。至于工作的事情,我认为我可以缓一缓,现在最主要的是把我父亲的病治好。所以我才跟领导这么突然的就提出了辞职。其实在此之前,我也想过请假这回事,但是我父亲这个病还不知道要治疗多久,所以我也不知道我会请多久的假,一个月或者一年都有可能。所以我不想公司里因为我请假而影响了公司的发展进程。毕竟经理这个职位还是一个比较重要的职位,是一个统筹大局的职位,不可长时期的.空缺。如果是公司里可有可无的岗位还比较好,可是这是一个不可一日无主的职位。为了公司里的利益着想,我也不得不提出辞职的申请。

  况且我父亲现在的病情越来越严重,您也知道我的家庭状况,我是到单生家庭的儿子,很小的时候,我爸妈就离婚了,我跟着我爸长大。我爸为了让我健康快乐的成长,为我付出了很多很多的东西,包括拼命挣钱为给我提供一个舒适的学习和生活环境,包括后来也没有再给我找一个后妈。所以我觉得我爸一个大男人把我拉扯大很不容易。

  现在他年纪大了,身体不好了,一个人躺在医院里,需要有人陪伴他照顾他,需要有人给他安慰给他鼓励。而我这个作为他唯一的儿子却还在公司上班有一个说不过去。主要我爸病的原因至今还没有查出来,医生说我爸的病很复杂,所以如果这边治不好的话,我很有可能会带着我父亲去全国各大省级城市里面最好的医院进行治疗,去开启我的带父求医之路,只要能把我父亲的病治好,就算是辞职,就算是把我这几年所有的积蓄都花光,我都愿意。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx月

公司经理辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  “山不转水转,水不转人转”,生活和工作一直都在不断的变化。如今,在我的人生中也发生着一场巨大的变化。为了能向着自己的目标和方向发展,我特以此辞职报告向您申请辞去这份xx经理的工作,望您能谅解。

  我很抱歉,自己作为公司的xx经理,却突然在工作中提出辞职,这无疑会给公司和同事们都带来麻烦,无论是管理层,还是我负责的员工们,想必都会因此受到影响。但毕竟工作总是不断变化的,虽然此次的动静大了些,但总比磨磨蹭蹭造成更多的麻烦要好。

  经过这些天来仔细的思考和计划,我对于此次的辞职已经下定了决心和准备。虽然对于要离开在这个熟悉的环境和各位领导同事,我心中也感到非常的遗憾。但机会是留给有准备和决心的人的,我也考虑过自己继续在xxx公司发展的前景,虽然公司在不断的发展和进步,但的却并不适合我自己今后对未来的打算,为此,我决定尽早的改变自己,早一些进入自己期望的道路。

  回顾工作的这些年来,我真很感谢您和众多同事对我的培养和支持。xxx公司是一个非常优秀的团体,在各位同事们的努力下,它正在以很快的速度发展,前进!在这段发展的道路上,我们为此努力过,拼搏过。在这段道路上,我与大家一起努力,一起创造了一些成绩。这段经历,才是让我舍不得的.地方。

  但在这些年工作的经历,我认识到自己在xxx公司有太多不方便的地方。主要也是生活上的不方便。作为管理,我的工作比较忙碌,但父母却居住在远方老家,这让我和家人来往很不方便,甚至对家里的大小事情,都被亲人说是“不闻不问”。但其实,父母担心我,只报喜不报忧,这让我也一直很担心,很惭愧。父母担心我,但我又何尝不同样担心父母呢?但如今的情况,假设家中遇到什么困难和麻烦,我也无法及时的赶到,加之父母的年纪也越来越大,这让我心中一直悬着一个石头,放不下心来。

  为此,考虑近期的情况,我做出了这次的决定。望您也能谅解我的生活需要,批准我的辞职。

  最后,祝愿xx公司宏图大展,一帆风顺!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

公司经理辞职报告8

尊敬的公司领导:

  首先,非常感谢公司给了一个很好的工作机会,很遗憾在这个时候向公司提出辞职,希望获得周总的批准和理解,并于7月6日张先生莅临之高级经理全体会议中宣布。

  很荣幸再次获得老张总裁对我过去近6年贡献的褒奖,感谢和祝福。我想这也是对所有同仁和代理商及客户朋友的荣誉。在此我想感谢各位这么多年一直忠诚地、同心地和非常勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持!

  这个工作我很清楚是上帝赏赐的,而今年以来,内、外部环境的变化令我心生倦怠,很多地方实际上也使不上力,因此常切切向神祷告,求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思?终于神依我祷告的要求,给我清楚的印证,我知道是我该下台一鞠躬的时候了。很快地我就向x总提出了辞呈,但为了让x总有时间空间来处理,以及尽量降低不必要的震荡,我很抱歉在未得公司许可之前,我不能向各位透露,请诸位谅解谅解。

  xx这列快速火车正缓缓进站,我听到了广播,知道我的目的地已到,我将直奔家门,正可多陪陪家人,休养休养身体,等待上帝带领我乘下一次列车,展开惊喜丰盛之旅;就在下火车门之前蓦然回首瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的朋友们,弟兄姊妹们,心中不免几许惆怅和不舍!不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度飞驰,只有默默祝福各位一路平安,万事顺利。我们虽然在此分手,但拜现代科技之赐,其实联络倒是蛮方便的。我的手机号码不变,请多多利用。反正我一时半载也没啥事做,若有人来信,我会很高兴的。

  6年多共同努力的结果,大家有目共睹,更可贵的是,我们成为“一家”!我要感谢上帝的'赐福有6年的平顺和今年的艰难,让我学习不骄傲、不气馁、不暴躁、不求自己的私利和荣耀;体会更多何为真团队,何为公义正直与慈爱怜悯的平衡,为何信仰和榜样对每一个人的重要,人和事何者更重要和优先等课题。在困难中也学习患难生忍耐,忍耐生老练,老练生盼望,盼望生喜乐,喜乐生力量。感谢神常保守我的心思意念能平衡和平安喜乐。说这些不是我已完全得着,乃是仍在学习中,更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量来面对困难。记住“我们的队伍只要目标明确,一定可以达成的”。这6年来工作确实辛苦,但心中一直是热情洋溢的,好像在打篮球比赛一样(我喜欢打篮球嘛!),回想起来,初时我打中锋或大前锋,带领大伙冲锋陷阵远投近切,直闯禁区,屡屡得分,其次我换位成控球后卫,组织全场攻防战术及实施。之后,我自觉地开始打“教练”了,较大的不同在教练不只关心赢每一场球,更关心他的球员在各方面的成熟与成长,以及真团队的建立。因为这才是立于不败之地的关键,也是人生较丰富有趣的部分。较终,我再一次换位了,这次我选择坐在观众席上,成为球迷啦啦队的一员,不时向场中投以关注的眼神和喝彩,只要大家认真尽力了,不论输赢,我保证给予所有的队员较温暖的怀抱。

公司经理辞职报告9

尊敬的xx:

您好!

  我是公司设计部的经理xx。我想我跟公司的缘分已尽于此,没有继续下去的必要了,我也是结合了近几个月以来我在公司工作表现,以及领导您对我的态度,最终下定决心辞职的,我一点也不后悔自己做出这样的决定,反而让我有一种解脱的感觉。

  我从20xx年x月份进入的公司,我从始至终都是担任的现在这个职位,距离至今也有两年多了吧,首先我非常感谢您看得起我,愿意给我这个职位,这两年以来我在工作中也是得到了不少的磨练,收获还是蛮大的,增长了不少的.见识,这两年的工作经历,我永远不会忘,我非常感谢这段时间公司对我的栽培,但是现在我和公司的关系发展成这样,只能说是我跟您的想法意见不一致吧,要知道一个经理级别的职员,要是长期在工作中不能跟领导的意见达成一致,那必定是会出大问题的,我真的是一再忍让,可能就是这种忍让,让您觉得我可能不是那么的想要更高的职位吧。昨天您在会议当众否决,公司其他领导对我重视,我当时真的想掀桌子了您知道吗?但是我也是有我自己的职业素养的,我没有干出这样的事,事后我也去问您了,但是您并没有给我一个合理的解释,那么我也只能选择辞职了,您还是另谋人才吧,我就不陪您了。

  本来最近在工作上就一直不顺心,设计部员工们披星戴月,熬夜加班赶出来的设计方案,被您视若无睹,觉得这根本就上不了台面,可是公司这么多人谁不知道啊,您根本就不懂这些,这个方案是我认为非常不错的,只要您签个字,公司就可以把这个项目开始运转了,但是就因为您的一句话,把大家加班一周做出来的东西直接否决,我真的搞不懂您。本来这件事我就心存不满了,昨天公司高层会议,我被好几个领导提到在公司也干了这么久了,成绩大家有目共睹,也是时候给我升职了,以我现在的资历完全是够得,所有在场的同事们都表示赞成,但是就只有您觉得不妥,对,谁让您是老板呢,就算我们做的再多,觉得再对,那也是您一句话决定生死。我也有问到过您这件事,但是您给我的回答是什么?觉得我的工作能力还待考察,我都在公司两年了,您是不是打算再考察我两年,对不起,我不奉陪了,这个设计部经理谁要当就当吧,我走人。

  我真的觉得,您从来不听取别人的意见,遇到什么事情都跟着感觉走,一意孤行,这样是非常不好的,希望您能把我这句话听进去吧。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司经理辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  本人经过认真考虑,决定辞去目前公司xx部客户经理工作一职。

  20xx年1月,我有幸进入xx公司xx部门,这是我人生职业生涯的一段重要日子。在此期间,承蒙公司、xx部领导及各位同仁的'关照帮助,使我能在较短的时间内熟悉适应这里的工作,进一步锻炼了自己的工作能力。这一路走过来,可以说每一步都与领导、同事、朋友的支持帮助密不可分,在此我要特别感谢x总、x总以及x姐的悉心栽培支持!也要感谢所有曾经关心帮助我的人,我对这一段工作经历深感骄傲与满足。

  鉴于个人发展原因,本人计划在其他领域寻找新的机会,为今后的自身发展和成长进步做些新的尝试和努力,诚望xx部领导能够谅解,并请今后能继续给予本人帮助支持。

  最后祝x总、x总、x姐以及各位同仁身体健康、工作顺利!祝xx业务取得更大的成绩!

  此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的总经理xxx,今天我写下此辞职报告,是来向您递交辞呈的。我在总经理的职位也干了有五年,在公司总共工作时间少说也有十几年。从公司一个小职员做到现在的位子上,经历无数的辛苦,有开心,也有烦恼。现在辞职,是自己本身的原因,也是对这个工作产生了厌烦感,我忽然就找不到自己的定位了,也不知道自己坐上这把交椅,意义在哪,自我怀疑也加深了。虽然遗憾不能为公司在做出本人的贡献,但是我还是要做这个艰难的决定。

  您知道,升上公司的总经理的这条路有多艰难,是付出我七八年才有的这个结果。前期的我一直都万分小心的工作着,就怕自己一不小心就不能在公司工作,所以一直都倍努力工作,每一步都是自己走上来的。好不容易靠着自己的'能力升上来这个职位,在总经理岗位上工作五年,却发现自己并不是很喜欢,总经理管理公司下面数个部门,文件都要自己去审核签字,做了这么久,忽感厌烦,不知道自己坐上来,原来是如此的不开心。不喜欢每天都忙得连饭都吃不了,以前职位虽小,却是可以休息的,到了自己现在这个样子,反而还没有自由些,整天就困在办公室里处理各种文件。身体累得不行,心更累,有时候压抑得自己都喘不了气来。

  我倍感无奈,这一段的时间一边工作,一边思考,自己真正当上总经理,自己想要的又是什么?发现自己一下子就失去了目标。先前的时候就是想多赚点钱,但是职位低,自然工资也就那么多。可现在职位高了,赚的钱也多了,却又发现好像不是自己想要的。经过这些天这样反复思考,我做出了辞职的决定,我想先辞掉现在的职务,去外面的世界逛一逛,想一想自己到底想要的是什么。五年的总经理工作,让我失去了对工作的兴趣,想歇下来,享受一下当下的时光。

  我知道现在这么辞职,对我们公司来说必定是艰难的,毕竟一个总经理担的责任也是最多的,一时间也不好找对接工作的人,所以我没有马上就辞职,而是等到领导您找到交接工作的人,处理好所有的事情,我在辞职。这段时间,我也会逐渐的把我的职权慢慢的交上去,让损失尽量缩小。恳请领导您的谅解,也希望可以批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  我很感谢在我工作的这段时间你里您对我的照顾,我走到今天这个位置除了是我自己努力工作的结果之外,也是您给了我很多的帮助。您非常的信任我,教给了我很多的工作方面的技巧,让我能够把自己的工作做得更好,您也是认可我的努力和能力,才让我做到了部门经理的这个位置。但是现在我可能要让您感到失望了,我因为自己的一些原因,想要离开公司,对此我感到非常的抱歉。

  我知道我的离开是会给公司和部门的工作带来一些不好的影响的,但是请允许我自私一次。在公司工作的这些年我也是为公司做出了很多的贡献的,我也一直都在努力的工作,至少从我进入公司以来是没有出现过什么错误的,我的'工作能力您也是非常的认可的,所以才会让我做到了部门经理这个位置上。自我担任部门经理以来,我就一直带领着我的团队做好公司的一切工作,虽然我对下属的要求是比较的严格的,但是这也让他们能够做到是没有出现过什么样的错误的,一直以来都做得很不错。

  我想要离开是有我自己的一些原因的,其实在做出这个决定之前我也考虑过很久,但最终我还是做出了这个决定。我也不想在这里跟您说我想要离职的原因,我觉得是没有什么必要的,因为这是我自己的问题才导致了我想要辞职的这个结果,就算我告诉了您也没有办法改变我自己做的这个决定,所以我觉得我还是没有必要浪费您的时间了的。我也是很想继续的留在公司工作的,但是现在我也是没有办法了才做出这个决定,希望您能够谅解我。

  在公司的这些年我是学到了很多的东西的,我觉得自己是有很大的进步的,现在我的工作能力也可以说是非常的出色的,不然我也不会从一个普通的员工一步一步的走到现在这样的部门经理的位置。其实我走到今天是很不容易的,我是付出了很多的努力的,如果不是没有办法的话我其实也是不想离开公司的。我在公司工作了这么多年对公司也已经有很深的感情了,您对我也一向都非常的照顾,我心里是非常的感谢您的,只希望之后我们还是能够保持联系,虽然我们已经不是同事关系了,但我觉得我们也算是朋友了吧。希望您的工作越来越顺利,祝您的事业越来越好,也祝愿您身体健康。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也一年有余了,也很荣幸自己成为公司xx部门的经理。在部门工作一年中,我学到了很多知识与技能,通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的xx人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这一年中给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的`工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

  再次感谢公司领导对我和通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司经理辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!我是生产部经理XX,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

  自20xx年3月以来,我一直担任生产经理一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。

  以前开展工作,总是围绕着公司的.一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

  在这4年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,

  在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

  此致

敬礼

  xxx

  日期

公司经理辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  自20xx年x月担任财务经理一职以来,我一直很享受这份工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快很开心!

  时光如水,岁月如梭。转眼x年过去了,在xx公司的'x年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我顺利的度过了工作中的各个瓶颈期。

  其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,x年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮团结友爱的兄弟姐妹们相伴,我不曾寂寞无助过。

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于x月x日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要xx和xx来承接深表歉意!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

【公司经理辞职报告】相关文章:

公司经理辞职报告04-13

公司总经理辞职报告09-25

公司经理辞职报告4篇09-05

公司经理辞职报告四篇06-23

公司经理辞职报告3篇09-05

物业公司经理辞职报告09-29

公司经理辞职报告汇编9篇06-13

物业公司经理辞职报告6篇09-28

公司部门经理辞职报告集合6篇07-01