出纳个人工作计划
时间就如同白驹过隙般的流逝,很快就要开展新的工作了,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编整理的出纳个人工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
出纳个人工作计划1
一、从指导思想出发
面对严峻的20xx年经济形式下,整个财务部员工正确树立坚定的信念在工作更加要发挥好“企业信息系统”的作用,为酒店内部经营管理者及酒店外部信息使用者提供及时、真实、可靠的会计信息。并且要提高服务质量,降低经营成本;秉承“企业价值化”的观念,不断加强酒店的工作切实做好财务预测,财务决策,财务预算,财务控制和五项工作,提高酒店的整体的经济效益。
二、加强部门业务及思想上的培训
进一步明确财务部内部各项工作分工,明确各岗位工作职责,明确各项工作具体步骤及流程,精确地把管理落实在个人行为,以期提高财务部工作效率以及工作质量;细化各项成本控制工作,加强酒店成本控制力度;解决日常工作中遇到的实际问题,营运期间安全工作的布置和落实,并从以下几方面进行开展:
明确财务部内部各项工作分工,加强业务培训。明确各岗位工作职责对日常工作中遇到的实际问题进行沟通与讨论,以期通过实际案例的分析达到业务培训的目的。
明确除日常各类账项审核、处理的工作内容之外,作为部门管理者对部门其他各岗位的监督、指导功能以及对领导的协助、汇报功能;明确各类成本的核算要求,对仓库的监管功能,成本分析工作及相关的出具,以及仓库电算化工作内容的布置;审理各类收入审计报表的钩稽关系,以及对各类应收账款催收、信用卡POS机追收等各项工作的`落实;明确对各类货币资金的管理要求以及对各类备用金账项的管理要求等,定期盘点库存现金,保证资金的安全性;明确各财务岗位内审专员对各收银岗位的监督、检查、指导功能,要求收银主管定期盘点收银备用金情况,同时加强对收银员工作纪律及的培训;对财务人员日常工作纪律、工作态度、职业道德等内容进行的培训。
出纳个人工作计划2
通过对20xx年上半年的工作总结、分析,20xx年下半年会计核算中心将主要做好以下几个方面的工作:
一、做好会计基础工作,完成中心基本职能
1、做好日常各中小学校报账工作,严格执行会计法律法规,中心各项规章制度,把好原始凭证审核关,全面履行会计监督职能。
2、做好日常财务核算,及时、准确进行凭证处理、审核、记账、出具财务报表,并配合各个核算学校做好临时账务统计工作,满足单位的账务信息需求。
二、健全和完善专项资金报账制,加强专项资金的监督和管理
1、严格执行专项资金专款专用制度,严防出现挪作它用或挤占专项资金的情况发生,充分发挥资金的使用效益。
2、加强对专项资金使用进行跟踪监督,及时掌握资金的使用情况。
三、做好各核算单位财务分析工作
1、完善财务分析制度,定期进行账务分析,通过分析反映单位财务方面存在的问题。
2、对年度决算数据进行详细分析,提高决算数据的利用率。
四、加强会计中心内部稽核,完善中心内控制度
1、加强会计中心内部稽核工作,采取会计凭证交叉互审工作,把好集中核算最后一关,提高各个核算单位财务核算质量。
2、建立健全中心财务各种内控制度,强化财务管理与监督。
五、做好中心核算软件升级工作,提高中心核算水平
1、认真学习《新政府会计制度》、《事业单位会计准则》、《中小学财务制度》,切实做好事业单位新旧会计制度衔接和中心核算软件技术升级工作。
2、更新观念,提高资金支付效率,充分发挥网络支付平台作用,创新管理模式,加强对财政资金使用的过程管理,确保资金要全高效。
六、指导各学校合理编制决算,监督学校预算执行
协助编制各报账学校年度决算报表,加强财务管理,明确各项资金使用范围及费用报销标准,提高资金使用效益。
七、加强业务培训,提高财务人员业务能力
1、报账员业务培训,主要内容为《会计基础工作规范》以及规范实际工作中遇到的问题,统一公用经费支出报销口径等。
2、新入职财务人员岗前培训,中心针对中小学会计核算业务及系统自身的特点对新入职财务人员有针对性的进行岗前培训,尽可能使他们能在短时间内掌握必需的.技能,较快地胜任本职工作。
3、中心工作人员业务培训,培训内容为《新政府会计制度》、《事业单位会计准则》、《中小学财务制度》,《新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》等。
八、重服务,树中心窗口良好形象
加强与学校的沟通联系,定期走访各核算单位,听取学校的意见和建议,及时反馈单位财务信息,强化服务意识,改进工作作风,围绕“规范管理、提高质量、服务学校、确保运转”中心工作宗旨,从规范管理、提高服务质量入手,全面加强会计监督核算工作,发挥教育窗口职能,推进全市中小学校财务工作整体上新台阶。
出纳个人工作计划3
作为公司的财务出纳,下半年要加强财务管理,会计工作的基础上,还应加强财务管理,促进标准化管理,加强财务知识的学习和教育。实现期的财务工作计划和短期的安排。使财务工作在标准化、制度化的`良好环境中发挥更好的作用。制定下半年财务出纳的个人工作计划。
一、财务人员应参加财务人员继续教育
首先,参与财务人员的继续教育,了解新标准体系的框架,掌握和理解新标准的内容、要点和本质。根据新标准的规范要求,熟练运用新标准,编制会计处理和财务报表和表格。参加继续教育后,报告学习情况。
二、是加强现金管理标准化,做好日常会计工作
1.根据新的制度和标准,结合实际情况进行业务会计,做好财务工作。
2.做好本职工作,处理与其他部门的协调关系。
3、做好正常的出纳会计工作。根据财务制度,办理现金收付和银行结算业务,努力开源结算,使有限资金发挥真正作用,为公司提供财务保障。加强各种费用的核算。及时记账,编制出纳日报明细表、汇总表,并在月初前提交总经理保留,严格办理支票接收手续,按规定签发现金票和转账支票。
4.财务人员必须坚持岗位责任制的原则,以身作则。
5.完成领导临时分配的其他工作。
三、个人意见措施
要求科学的财务管理、标准化的会计、全面的成本控制、加强监督、细化工作,有效反映财务管理的作用。使财务经营更加合理、健康,更符合公司发展的步伐。
简而言之,在下半年,我将提高我的业务运营能力,充分发挥出纳员的作用,积极完成年度工作计划,并在最大限度地向公司报告。为我公司的稳定发展做出更大的贡献。
出纳个人工作计划4
一、主要工作目标完成情况
时光如白驹过隙,20xx年的日历正一页一页悄然翻过,加入xx财务部至今已将半年的时间。回首自己这半年来经历的风雨路程,作为公司的一名财务人员,我始终以企业文化的要求来鞭策自己,凭着较强的责任心和敬业精神,较好的完成了本职工作,实现了自己的价值。自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的财务会计个人工作总结如下:
(一) 日常会计工作
1、 修改20xx年度三亚两个公司的账务并记入公司通用的财务软件用友U8中。
2、 按照国家财务制度和企业会计制度做好财务软件记账及系统的维护。
3、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理、库存商品盘点工作,及时准确地填报各类月度,按时向上级部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
4、公司会计档案资料的管理。为了保证公司资金安全,及时核对银行对账单,编制银行余额调节表,针对一些特殊的未达账项及时跟出纳沟通,寻找原因,确保资金安全;严格按照会计制度要求整理归档收据、发票、报告、凭证、电子数据等,确保会计资料的安全。负责保管会计档案,按要求办理每月会计档案的归档、借阅、归还登记,建立本公司固定资产、折旧,定期进行固定资产清查,并做出相应的账务处理。
5、费用报销。负责公司的费用报销工作,从票据审核到账务处理,完全依照总公司财务制度进行。将总公司费用管理制度细化,发布《费用报销流程》、《财务票据粘贴及填写规范》;及时登记费用台帐,对公司费用发生情况全面掌握,以便针对具体情况提出实施措施。
6、 每季编制财务分析报表。全面的反映会计报表上的.数字,让领导及时的做出调整。
7、 及时清理个人往来账,及时核对公司与总公司的往来。
8、 按照公司有关的采购制度和付款制度严格审核请款要求,认真核对供应商信息和发票
(二) 出纳工作
1、 按照公司会计制度,按时核对公司现金日记账和银行日记账,协助出纳安装POS机,及时回收银行回单,办理银行信用机构代码证;
2、 培训商铺人员使用pos机、收钱、开收据、盖章、开发票、开支票等。
3、 规范仓库人员规范填写《商品入库单》,《商品送货单》;修订《仓库出入库规范》
4、 业务借款管理办法 : 为加强对资金的内部控制,规范业务借款行为,防止重复借款,借款无故流失的现象的发生,严格审批。
5、 所有的经济业务一律坚持“一支笔签字”。
6、 协助行政部处理有关财务方面的工作。
二、工作中取得的经验
(一)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责
(二)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好
(三)不断的更新知识,调整知识结构,充分运用到实际工作中,运用新的办公手段,提高工作效率,避免重复工作。
(四)重整体出发,设计合理、高效的监管和管控机制。
三、工作中存在的不足及改进措施
尽管我们在工作中兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过一年来的努力,工作中没大的贡献,也没大的失误,平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题:
(一)会计业务知识水平亟待提高。作为一名信息化时代的会计工作人员,应该既要深谙会计业务,更要有超前意识,要成为一名优秀的财务人员,我的差距还很大。
(二)工作作风还不够踏实。总是找借口以各种理由说服自己不要过且过、“做一天和尚撞一天钟”的思想.
(三)忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
改进措施:
(一)加强对专业知识的学习,改掉粗心大意的不良习惯,在工作中时刻树立细心、谨慎、为他人服务的意识。
(二)应加强与领导的沟通,及时反馈领导安排的临时工作,主动汇报自己的各项工作。
(三)努力提高与其他部门及合作公司交流沟通的能力,以利于日常工作更好地顺利完成。
(四)养成良好的工作习惯,管理好自己的时间,提高工作效率,合理安排工作的先后顺序,努力寻求工作最优化。
(五)严格遵守公司财务制度,按制度办事。
(六)加强与总公司的财务交流和财务信息上报。
结语:在加入xx的这段时间,每天都很充实,学到了很多工作技能与工作方法,也基本能够顺利完成自己的各项工作。我将继续努力提高自己的工作质量与工作效率,坚持目标至上的原则,不断追求卓越。
出纳个人工作计划5
在xxxx年度工作根基上,切实认真做好本职工作。为能更好地、顺利地开展下一年的.工作,现计划如下:
一、对二期业主入伙材料的整理,实时收取相关入伙费用;
二、对一期业主下一年物管费用的实时追缴,包管款项实时入库;
三、对其他各项应收款实时追缴,费用实时收取存入银行;
四、每月按期清理合同及协议,对未收取费用实时追缴;
五、果断坚持财务手续,严格审核算,对不符手续的发票毫不付款;
六、监督收银员收银工作,包管款项符合,实时入库;
七、帮忙收银员做好业主二次供水费用的盘算及收取;
八、增强学习专业知识,进步自身办事程度和素质,更好地办事业主;
九、帮忙其他部门做好各相关工作。
出纳个人工作计划6
1、进一步巩固会计核算改革工作
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。
2、完善财务制度建设
我们将在xxxx年制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等,使会计工作有一个更加完善的制度环境。
3、进一步加强财务系统信息化建设
我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,方便教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策提供科学依据。
4、配合后勤部门做好社会化改革工作
从财务角度认真总结xxxx年后勤改革的经验,修订和完善后勤单位的经济管理办法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法,配合后勤部门把后勤改革推向深入。
5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平
6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用
20xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。
7、管好、用好各种专项经费
xx做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划(规划),加强平日管理、检查、分析和控制工作。
1)拓宽结算中心业务,实现金融创新
恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;配合校园卡工程,研究落实校园卡小钱包结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在
2)进一步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律
按照教育部、财政部的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的`预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上,探索院系等基层单位预算管理的规律,促进资源配置优化和基层管理水平的提高。
3)加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作
出纳个人工作计划7
出纳是按照有关规定和制度办理本单位现金收付、银行结算及相关账目、库存现金保管、财务印章及相关票据的总称。广义上说,只要是票据、货币基金和有价证券的收付、保管和核算,就属于出纳。它不仅包括票据、货币基金、证券收付业务处理、票据、货币基金、证券整理保管、货币基金和证券会计,还包括各单位业务部门的货币基金收付、保管等工作。狭义的.出纳只是指各单位会计部门专门设立出纳岗位或人员的工作。
作为一名刚接手手续的出纳,20xx年度工作计划如下:
1、严格执行现金管理和结算制度,每月仔细检查现金和日记账目。发现金额不一致,及时查询处理,每月按时与银行对账。
2、及时收回公司收入,开具收据,及时收回现金存入银行。
3、经领导批准签字后,按照会计提供的依据及时发放职工工资等发放资金。
4、坚持财务手续,严格审核会计(发票上必须有经手人、验收人、审核人签字后方可报销)。
5、根据公司领导的安排和规定,严格执行哈密新城矿业有限公司、矿山、选厂等部门的采购、加工、储存、销售。
6、认真执行公司领导规定的认购制度,确保部门领导在采购前填写认购单并报财务。
出纳个人工作计划8
一、财务工作距财务管理的要求还有很的差距
阳城的财务工作的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然。另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
二、会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《某某集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
三、管理工作的形式化、表面化
有很多的'日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
四、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁。另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
五、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高
1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失。同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益化。在实际经营活动中发生与计划数较差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《某某集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在某某集团被评为财务信用A类企业之后,阳倡司也能尽早获得这一荣誉。
3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
4、不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。
5、加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议
首先,从集团外部请老师,针对我盲作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们家学习、分享。
其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。
最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
出纳个人工作计划9
针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。我是从外地来到某寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到某,依靠某的飞速发展,我也成了一个新某人。由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。
公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在某年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
某的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然,另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二.会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《某集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
第三.管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在某年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:
1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失,同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《某集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后,某公司也能尽早获得这一荣誉。
3.做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
4.不断吸取新的`知识,完善自身的知识结构,提高政策水平
对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。
5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息
在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:
首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、分享。
其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。
最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
出纳个人工作计划10
通过一整年的锻炼,我对财务知识有了更深入的了解,并已成功晋升为财务管理者。在接下来的一年中,我将继续致力于财务工作,并加强对财务知识的学习和教育。我将与团队共同努力,推动财务工作在我们的管理下更加规范、制度化,以创造一个良好的工作环境。以下是我对财务人员工作计划的详细内容:
中我共拟定了三方面的内容:
第一、参加财务人员继续教育
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是今年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:明年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部明年的工作将一切围绕这次改革展开工作,对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领悟新准则内容、要点和精髓。全面按照新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行账务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,提交学习情况报告。
第二、加强规范现金治理,做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的`保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
第三、个人见意措施
为了实现财务治理的科学化,核算规范化,费用控制全面理性化,并加强监督度,将工作细化,以充分体现财务治理的作用。这样可以使得财务运作更加合理化、健康化,并更好地符合公司发展的步伐。在新的一年里,我将抓住改革的契机,进一步加大现金治理力度,提升自身业务操作能力,充分发挥财务职能的作用,积极完成全年的各项工作计划,最大限度地为公司报效。我将为公司的稳健发展做出更大的贡献。
20xx年,我已经详细规划了我的个人工作计划。我深知,要想在财务工作上取得成功并不容易,但如果我们能合理安排财务人员,并共同努力,我相信我们的公司的财务工作一定能够迈向更高的台阶。
出纳个人工作计划11
一、工作思路
市交通运输局20xx年财务管理工作思路:紧紧围绕局党委提出的“规范、务实、进取”的工作要求,完善制度和贯彻执行力,着力突出的资金难点,强化资金管理水平,大力提升资金保障能力,为全市交通运输事业健康发展提供资金保障和服务。
二、工作目标及要求
(一)进一步规范会计基础工作
一是加强会计人员人才培养及队伍建设,稳定、充实现有财务队伍,提高财务人员综合素质,提高会计核算质量。
二是加大财务人员在职培训力度,各单位每年最少要组织一次财务人员的培训,组织好财务人员对财会、金融、税收等方面出台的新政策进行学习。
三是财务人员要主动做好自主学习,既要加强专业理论学习,又要加强职业道德规范学习,提升业务水平和自我修养,做到“诚信为本、操守为重、坚持原则、保守秘密”。
四是统一思想,提高认识,各单位要把实施会计基础工作规范化管理作为加强会计工作的重要内容来对待,列入议事日程,常抓不懈。
(二)加强财务相关制度建设
一是按照行政事业单位内部控制规范要求,对现有财务管理制度进行全面梳理,对需要修改调整、补充完善的,按照合法合规、简明实用的要求,抓紧补充完善。
二是落实省厅提出的《企业经营业绩考核管理暂行办法》、《厅直(所)属企业国有资产监督管理暂行办法》等一系列制度。
三是加强对各项财务制度执行力的监管,通过组织业务培训、经验交流、考核评价等,切实把各种财务规章制度落到实处。
(三)做好财务常规性工作,提高资金保障力度
一是各单位要按财政规定做好财务决算和财务预算工作,要吸取20xx年财务决算和预算工作的经验,改进不足,少走弯路,多和财政部门联系,密切关注中央要求的财政预算改革,做好今年的财务决算和明年的财务预算工作。
二是局财务科2月末制定下发全局财务收支计划,各单位必须严格执行工资、社保等刚性支出,不允许有挪用工资、社保资金等行为,专项支出、特殊支出采取一事一议办法制定。
三是依七处要强化征收管理,采取多种手段,有效遏制擅自免费、恶性逃费行为,增加车辆通行费收入,争取完成20xx年征收指标;公路处、公路站要进一步加强公路路政管理,在保证路产路权不受侵犯及按照省、市要求做好治理超载超限工作基础上,争取在损坏公路附属设施赔偿款、路政罚没款方面较上年有所突破;做好通行费及罚没款的上缴工作,局财务科将密切联系财政局做好款项回拨工作。
四是各单位要按时上报月度财务报表和年度财务报表,局财务科根据各单位的财务收支计划及财务报表,对各单位进行半年和全年的财务收支检查,并进行财务工作总结。
(四)落实完成全年重点工作
一是在20xx年末未完成的'全系统资产清查工作基础上,根据根据社会中介机构出具的资产清查工作报告,报送财政、国资部门进行资产核实批复并及时进行账务处理,完善相关资产处置手续。对长期闲置、低效运行和超标资产统筹调配,避免重复建设、重复购置造成损失浪费。摸清现有企业经营情况,科学分析企业的经营前景,梳理债权债务,积极探索对无经营前景及长期亏损企业依法进行资源整合,扶持和打造有发展潜力的企业。加强对国有企业投资管理,对国有投资企业进行跟踪问效,奖优罚劣,促进企业的良性发展,避免造成不必要的投资损失。
二是协助、配合公路建设指挥部完成依七高速公路、饶盖公路的竣工决算审计工作。
三是根据市财政局要求,进一步做好20xx年的部门预算和决算公开工作。
四是根据市政府20xx年第40次专题会议精神,为支持某某市区农村信用合作社的改制工作。我局已结清历史遗留贷款问题,下一步还可以利用市政府给农信社改制出台政策的机会争取把全系统无房产证、土地使用证的办公用房都办理完产权证。
五是要逐步解决历史遗留问题。开展往来账款清理工作,按照省厅财务处要求,当年往来账款全部收回,3年内往来账款收回65%以上,3年以上往来账款收回35%以上原则清收。对账实不符的资产要查明原因,完善相关资料,逐步消化解决。
六是要加强交通债务管理,提前做好偿债预警,有效防范发生区域性、行业性债务风险。进行有效的债务风险防范措施,做好依七高速公路项目银团贷款本息偿还工作,我局提前向政府报告偿债计划,积极请示政府落实还贷资金,并及时向省交通厅汇报相关情况。
七是要积极争取本级政府支持,力争在二级路配套资金和项目资本金补贴及财政借款上获得更大支持,密切与金融机构合作,探索新的融资方式以缓解依七高速银团贷款还本付息的压力,提高资金保障能力。
八是要加强债务管理,利用好国家取消二级公路收费还债资金,探索研究新的使用途径,今年争取与市农业银行就七宝公路22325万元贷款本金及利息进行协商,利用国家相关金融政策化解此笔债务,把运管处原在农行的560万元贷款本金及利息一并打包解决。
三、工作措施
(一)要切实加强会计基础工作。各单位领导要充分认识会计基础工作的重要性,创造必要的条件加强财务人员的培养及队伍建设,以解决我局目前会计人员青黄不接的问题。
(二)抓好常规工作。财务的常规工作是基础,是基石,只有把常规性工作做好了,才能保障重点工作的落实和完成。
(三)突出重点工作。在做好常规性工作的基础上,加强与本市相关单位及省级主管部门的沟通和联系,有效推进工作进程,保障全年的重点工作保质保量完成。
出纳个人工作计划12
作为公司的财务出纳员工,自然是先做好自己的工作,为公司节省每一笔成本。为了再次完成上级交给的工作,制定出纳工作计划:
财务出纳工作计划在加强财务管理、促进标准化管理、加强财务知识学习和教育方面发挥着非常重要的作用。为了实现长期的财务工作计划和短期的安排,使财务工作在标准化和制度化的良好环境中发挥更好的作用,特别制定了200年x年度财务工作计划。
一、组织财务人员参加上级组织的各种培训
组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断提高业务水平。了解新标准体系的框架,掌握和理解新标准的内容、要点和本质。根据新标准的规范要求,熟练运用新标准,编制会计处理和财务报表和表格。
二、进一步探索基层公司预算管理规律
根据上级财政部门的'要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的可预见性、民主性和科学性,做好公司部门预算的编制和实施工作。编制年度预算,并努力实用。
三、加强资金管理规范
1、根据新的制度和标准,结合实际情况进行业务会计,做好财务工作。
2、做好本职工作,处理与其他部门的协调关系、
3、做好正常出纳会计。按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限资金发挥真正作用,为公司提供财务保障。加强各项费用的核算。及时记账。
4、财务人员必须坚持岗位责任制的原则,以身作则。
5、完成领导临时分配的其他工作。
四、财务管理力求科学化、规范化会计、全面化成本控制
加强监督,细化工作,切实体现财务管理的作用。使财务运作更加合理、健康,更符合公司发展的步伐。严格管理公司的硬件,管理好公司的桌子、凳子和教学仪器设备,及时修理,严禁外借。正常损坏应按照报损程序报告。各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏损失要按价格赔偿。管理固定资产账户。
五、继续做好收费工作
公司收费工作是高压线,上级部门多次申请,所以今年公司还是要加强这方面的管理,不收人员的任何费用。
1、按上级要求停止住宿费。虽然物价局允许收费,但为了农民的利益,立即停止。
2、育班主任、教师不得以任何理由向人员收取任何费用。
3、教育人员使用正版读物。
4、新华书店(基础培训)或保险公司(人员保险)上门服务允许公司提供便利,但严禁领导和教师干预。
提取部分资金修复公司的破旧和损坏。
按上级要求缴纳电教费(每学生12元),争取上级对我校的支持
以上是我作为财务人员的工作计划,总之在20xx年内,公司将借改革机遇,继续加强财务管理,不断提高财务人员的业务运营能力,充分发挥财务职能,创造性地完成计划内容。
出纳个人工作计划13
在新的一年,财务部工作人员应在厂领导正确的领导下,制定针对全厂其他部门的考核制度或相关措施,并在国家各项财务法规的监督下加以实施。下面是考核制度的具体内容:
1、组织财务部门员工系统学习国家相关法律、法规、会计规范、安全法、财务制度和管理制度。
2、在财务部门内部明确考核制度,明确财务人员的分工和各职能部门之间的协作,确保分工清晰、互相补充协作,持续学习以检验各项费用的合理性,并监督不当行为的发生。
3、对应收帐款起到有效监督作用,明确各分管会计人员的职责,制定相应规定。例如对于应收款的监控,要制定相关规范,对货款的回收期限、回款事宜和相关销售人员负责应有相应的监督,加强财务监督工作。
4、对公司其他部门的工作进行监督。对各科室的支出费用进行核算,为公司节省每笔支出,从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面,认真做好本职工作,全力完成每项业务的`考察及发票的接收工作,认真处理每月的报税工作。
5、对车间各种耗用和检修期间产生的费用进行监管,以节约成本、减少支出为工作重点,对每项费用的节约和超支进行考核,并向公司领导报告,协助领导做出明智决策。
6、对先前工作做阶段性总结,从月度小结到季度、半年、全年总结,编制资金预算,包括应付款项、应收款项、车间维修预估等,制作财务报表,要求财务记录清晰、任务明确,并在理解集团公司考核和检查方面积极配合其他公司部门。
出纳个人工作计划14
在公司从事出纳的工作,新的20xx年就要到来,我也是对我的出纳工作去做好新年的计划,去把20xx年的出纳工作给安排好。
在日常的工作当中,要把日常的核算去做好,出纳的工作是必须细致严谨的,尽量的这一年里不要出什么样的差错。对于公司的一些新的业务,新的情况也是要去了解,明确要做的核算工作,在做好自己出纳本职的工作同时,我也是要积极的和财务部其他的一个同事去配合,一些事情也是需要大家一起努力去做的,在现金收付方面必须是要严格的把好关,不能出错,而对于费用的一个开支核算,也是要及时的记录好账目,汇总的表格也是要及时的提交,让领导知道具体的情况,不能疏忽,在做事情的时候,我要认真的去做,而不能有一些差池,特别是财务的报表,必须反复的检查确认清楚之后,才能上交。在做事的时候要坚持财务的原则,严格的按照规定去做事情,同时对于一些临时性的工作,我也是要认真的完成,不能觉得事情多了,其实这也是一个很好的锻炼机会,而不是只做自己的出纳本职就够了的。
自身也是要在20xx年加强一个财务学习,了解公司的一个发展方向和情况,以及自己工作方面的技能和知识的储备,只有不断的学,才能自己在以后公司给予机会的时候能够去抓住,而不是觉得做到了这份工作,把工作做好就满足了,那样的话,别人在进步,而你一直在原地,那就是一种退步了。特别是现在时代发展很快,几年过去,可能自己熟悉的就要面临淘汰了,所以只有自己不断的前行,多学新的东西,那么才能站稳脚跟,不会被淘汰,同时跟上公司前行的步伐,做好出纳工作的同时,考虑其他的财务事情,争取自己能再进一步。
既然做了计划,那么到时候需要按照计划去把工作做好,并且在实际的工作中,也是要去调整计划,明确自己做的事情,以及计划的.一些情况,遇到困难也是要尽快的解决,积极的团结同事,大家一起努力把财务的工作给做好,作为出纳,我知道我做的工作只是财务的一部分,但却又是不可或缺的,所以今后的工作是要继续认真的去做,认真的去执行,努力的做好,只有做好了,那么我才能获得宝贵的工作经验,自己能够得到成长,把自己的职业道路去走的更加的好。
出纳个人工作计划15
一、加强财务知识学习
在新的一年里,我要继续加强财务知识学习教育,了解财物新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。并及时向领导汇报学习情况。
二、加强规范现金管理,做好日常核算
1、我将根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、我在做好本职工作的同时,要积极处理好与其他部门同事的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。我会按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的`作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、我会按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作
三、工作措施
使公司财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
公司会计个人工作计划模板
一、了解部门工作目标、范围、职责:
1、通过沟通领悟公司高层对财务部的期望,以作为日后工作关注重点。
2、通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。
二、了解下属工作目标、范围、职责:
1、采用单个约谈方式,了解每一个下属的具体分工和工作内容和流程。并要求其在近期内提供一份书面的岗位分工操作流程。
2、通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。
3、通过约谈和观察了解下属的工作状态和思想情绪问题。
三、了解公司和本部门相关业务:
1、了解公司的组织架构。
2、了解公司的财务制度和公司、部门的工作流程。
3、了解公司经营状况、财务核算制度、账务处理、成本核算方法。
4、了解公司的产品、设备、工艺流程。
四、阶段性日常工作安排:
1、在了解公司和部门基本情况的的同时,还需要迅速开展起部门的日常工作,监督日常工作的有效开展。
2、稳定现有财务团队,保证日常工作开展。
3、依据公司高层要求或配合其它部门处理相关工作。
4、定期召开部门周例会,在会议上了解更多的信息,解决急需解决的问题。
5、加强与下属间的交流和沟通,增强部门的凝聚力,提高团队合作能力。
6、定期将近期工作情况向直属上司汇报,争取公司高层更多的资源和支持。通过前期对公司内部控制、业务流程、组织架构、人员等情况的调研,形成前期调查报告向直属上司汇报。
五、后续工作计划开展
通过阶段性工作状况的分析,进行合理资源整合,开展工作计划如下:
1、依据需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工。
2、依据需求制定和完善《内部控制制度》和工作流程,规避经营和税务风险。包括货币资金、销售与收款、采购与付款、存货管理、筹资、成本费用等。
3、依据需求制定和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。
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