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社团工作计划

时间：2022-08-31 20:36:19 工作计划我要投稿

社团工作计划模板锦集八篇

　　时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的社团工作计划9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

社团工作计划模板锦集八篇

社团工作计划篇1

　　学校的国防教育是全民国防教育的基础，是实施素质教育的重要内容。为全面加强全县学校国防教育，增强学生国防观念和国家安全意识，使学生掌握基本的国防知识和必要的军事技能，提高学生履行国防义务的自觉性，为国家培育国防后备人才，全面提升全县学校国防教育工作水平，特制定20xx——20xx学年学校国防教育工作计划。

　　一、工作目标：

　　以《国防教育法》以及相关法律法规为指导，组织全县学校开展国防教育;坚持课堂教学主渠道，课堂教学与课外活动相结合，对学生进行国防教育;利用重大节日、纪念日及团队活动，组织开展国防教育活动;按照《学生军事训练工作规定》开展高中阶段学生军训工作，结合综合实践活动开展初中学校军训工作;提高高中阶段学生应征参军意识，为军队输送高素质人才。

　　二、工作任务及措施：

　　(一)、加强国防教育工作组织领导。

　　国防教育是学校教育的重要组成部分。各学区、学校领导要切实提高对国防教育工作的思想认识，扎实抓好国防教育工作，抓出水平，抓出成效。各学区、学校要成立“一把手”任组长的国防教育领导机构。制定国防教育工作方案，建立健全国防教育工作制度，明确相关人员工作职责。

　　(二)、学习国防教育法律法规。

　　各学区、学校要组织教师和学生认真学习《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》、《全民国防教育大纲》、《学生军事训练工作规定》、《国防教育基地命名管理办法》、《关于设立全民国防教育日的决定》、《中共中央、国务院、中央军委关于加强新形势下国防教育工作的意见》、《教育部关于加强新形势下学校国防教育工作的意见》等国防教育法律法规和文件，做到学以致用。

　　(三)、在课堂教学中对学生进行国防教育。

　　小学和初中要在相关学科课程教学中渗透国防教育内容，在综合实践活动、地方课程、校本课程中安排国防教育专项内容。通过开展国防教育，使学生掌握必要的国防常识，初步形成国防观念，树立爱国主义精神。高中学校要开设国防教育教学课，通过进行比较系统的国防教育，使学生掌握必需的国防知识与技能，增强国防观念和国家安全意识，强化爱国主义、集体主义和革命英雄主义精神。

　　(四)、开展初、高中学生军训工作。

　　高中学校要按照《学生军事训练工作规定》，开展学生军训工作。包括集中军事训练和军事知识讲座两部分内容，时间为7—14天，其中集中军事训练不得少于7天。学校要健全组织机构，完善各项制度，确保军训实效并做好安全工作。初中学校要将军训作为学生综合实践活动的重要内容，增强学生国防观念，加强组织性、纪律性，弘扬爱国主义、集体主义和革命英雄主义精神。时间一般不少于5天，做好安全保障措施。

　　(五)、组织开展形式多样的学校国防教育活动。

　　各学区、学校要在国防教育日期间集中开展具有一定声势和影响的国防教育活动，通过办学生手抄报、黑板报、演讲赛、征文比赛、朗诵竞赛、知识竞赛、唱革命歌曲、国旗下讲话、专题讲座、读书活动、文艺演出、主题班会、参观爱国主义或国防教育场所等多种形式，对学生集中进行国防教育。要利用清明节、建党节、建军节、国庆节等重大节日、纪念日及班、团、队活动精心组织和安排丰富多彩的国防教育活动，增强国防教育活动的感染力和实际效果。开展防空教育，熟知警报信号，进行防空演练。

　　(六)、确定学校国防教育基地。

　　每所学校都应有国防教育基地，对学生进行国防教育。要结合本区域资源情况，确定学校国防教育基地，开展主题教育活动。

　　(七)、在高中学生中开展应征参军教育。

　　依照法律服兵役是公民的光荣义务。适应军队现代化、信息化建设的需要，征兵工作要求应征青年的学历达到高中及以上学历。为与高校新生入学时间对接，国家将征兵时间由冬季改为夏秋季，出台了许多优惠政策。当兵对青年学生的成长、成才有许多机遇，是一件利国利家利己的好事，高中学生要向航天英雄刘旺学习，响应号召参军入伍。各高中校要培育学生应征参军意识，提高我县兵员质量。

社团工作计划篇2

　　在新的学期里我会总结过去的经验，增加社团活动，即丰富社员们的课余生活，同时也能更好的为学校、为师生、为社会服务。以下是本学期工作计划。

　　一、3月份

　　5号：组织观看雷锋题材电影。

　　12号：（植树节）组织社员大概20人护理校园树木。

　　14号：成立10精英团队。

　　15号：精英团队练习队名、队歌、队呼、队训。

　　二、4月份

　　正式选举新一届的领导班子。

　　三、5月份

　　欢送老生.......

　　四、9月份

　　5 号：纳新。

　　10号：为新社员分部。

　　15号：新社员练习队名、队歌等。

　　五、10月份

　　组织新社员去敬老院。

　　六、11月份

　　选代理部长

　　去敬老院

　　七、12月份

　　期末总结

　　20xx年3月10日

　　常青藤志愿者社团

社团工作计划篇3

　　第一学期

　　由于第一学期较短，时间并不特别充裕，考虑到新社员活动较多且对篮球的认识不多，该活动以开一些大会为主，主要为讲一些篮球的事，(包括裁判犯规动作，篮球相关资料，篮球犯规记录等)。此外，还经常观看NBA的片段，然后在进行讲述。还有就是利用定期的时间来开展一些课外活动，重要的目的即为锻炼新社员，给社员可能多的了解篮球的机会，为日后的篮球活动做充分准备。

　　主要活动有：

　　(1)参加云南能源职业技术学院迎新篮球赛，而迎新篮球赛的时间是10月份开始。

　　(2)而各个社团的篮球赛可允许向本社团申请要裁判员。

　　(3)定期大会培训，主要讲相关篮球资料，裁判犯规动作，教导篮球技巧，(蒋云龙、左宏达)及犯规记录的培训，主要活动定期为每周分别一次，本周的星期三晚上7：30开始，从成立大会开始即可执行。

　　(4)社团举办的篮球大赛，“篮球社”会积极参赛，展示自己

　　(5)其他一些未定的比赛，如学院内部友谊篮球比赛，本社团有活动时积极参加等等，时间待定。

　　(6)组织社员观看篮球视频(包括NBA个人专辑，NBA的个别精彩比赛等等)交流讨论篮球艺术，新老社员交流等活动，时间一月一次。

　　(7)社团内部会组织期末篮球赛，将在期末考试前几周执行。时间大约在一月份，社内例会由理事会召开每月一次，对以前的工作进行总结，并讨论和通知之后工作安排，主要由策划与组织部负责，由大会的每位负责人协助他(她)们一起处理好。

　　(8)学期末将安排学期总结大会，聚餐，等活动考试前几周执行。

　　第二学期

　　第二学期是“篮球社”在一学年主打的学期，“篮球社”会进行一系列篮球大会。时间是每周一次。经过第一学期的磨练，新社员逐渐成熟，“篮球社”会继续走“每半年一次大型篮球赛，每场篮球赛必精彩”的路线，向广大师生展示“篮球社”的风采。同时仍会继续积极参加学校内部的各种跟篮球有关的活动，不断积累经验。

　　主要活动有：

　　第二学期开始就进入了3月份，

　　①组织篮球社新老成员篮球场训练，每4一次，时间星期四。

　　②定期大会的培训，主要讲相关篮球资料，裁判犯规动作，教导部教导，及犯规记录员培训，活动定期为每周分别一次。

　　本周星期三晚上7：30开始培训。

　　③社联举办的篮球赛“篮球社”会积极参赛以展示自己，时间在下旬的4-5月份。

　　④而其他未定的比赛，如学院内部友谊篮球赛比赛本社团有活动时积极参加等等，时间待定。

　　⑤组织社团观看篮球视频(包括NBA个人专辑，NBA的个别精彩比赛等等)交流讨论篮球艺术，新老社员交流等活动，时间为一个月一次。

　　⑥社内例会由理事会召开每月一次，对以前的工作进行总结，并讨论和通知之后工作安排，主要由策划与组织部负责，大会的每位负责人都可以协助他(她)们一起处理好。

　　⑦学期末将安排学期总结大会，聚餐，考试周三前几周执行。

社团工作计划篇4

　　一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡

　　在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。

　　制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多不足。如：部分社团的制度建设严重不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。

　　事实上，一个组织的`健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还务必得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。

　　在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，透过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的用心性，主动性，创造性限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，构成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。

　　二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我

　　干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下方三个方面入手。

　　1、注重吸收新干部

　　新的力量，预示着新的成长;新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在09级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，用心开展选拔活动，培养新干部队伍。

　　2、加大干部的培养力度

　　干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作潜力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一齐定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟潜力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的基础上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团能够组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一齐为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，到达共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部带给机会，鼓励和激发干部的工作用心性和主观能动性，在实践中发挥干部，可能地做到人尽其才。

　　3、重视社联、社团的换届工作

　　换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣传、明白、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流。限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。

　　三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向

　　长久以来，我们一向关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团带给服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学带给一个平台，鼓励同学们培养课余兴趣爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于广大同学，为同学们营造一个简单和谐的文化与娱乐共存的校园环境。也将必须把服务坚持到底!这是我们的信念!

社团工作计划篇5

　　一、1、社团定位：社团名称，社团性质(娱乐型、学术型、服务型)

　　2、规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度)

　　3、社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等

　　4、社团活动经费问题(社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一部分，团委支持一部分)，建立规范的账本记录

　　5、活动计划(建议：即使是学术性的社团也要办类似K歌大赛的娱乐性活动，否则社团在普通同学那没有吸引力)。

　　6、刻印社团自己的公章

　　二、社团成立初期所面临的困难：

　　1、选人问题，确切说是选部长，我的建议是，去大二各班宣传(并在学院大厅里贴张招聘海报)，然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。

　　2、经费问题，新生开学后，社团要进行纳新，纳新过程需要部分宣传费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。

　　3、活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有经验和资金实力后再办全校性的活动，以此宣传本社团，更重要的是宣传了物流学院。

　　三、社团成立的要点：

　　1、部长一定要选好

　　2、在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备

　　3、前几次的活动质量一定要高，能够充分调动同学的积极性

　　四、以大学生**经济协会为例

　　社团名称：大学生**经济协会

　　社团性质：学术型

　　成立宗旨：为同学提供锻炼商业实践能力的平台，丰富自己在经济方面的知识，帮助大家拓宽人际交往的范围;配合团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增光添彩。

　　社团部门：1、秘书部(上传下达，负责会议、活动的通知，会议记录，财务的管理，社团内部资料的管理，要求个人做事细心，沟通能力强)2、策划部(负责活动策划，安排活动流程，按规定做好活动策划文案)3、商务部(负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作项目)4、组织部(负责活动场地的审批，人员的安排调动和现场指挥。要求：踏实能干，组织协调能力强)5、宣传部(负责社团的宣传工作，在活动前能够使最多的人员了解本社团，能激发学生参与活动的积极性，具有一定的绘画基础和语言感召力)6、网络信息部(负责社团的博客、人人网、微博、

　　初期的活动计划：8月6日—9日进大二本科班宣传竞选部长之事

　　8月10日—13日迎新生社团的宣传工作

社团工作计划篇6

　　新的学期又开始了，新一届的社联工作也在全面展开，我们宣传部带着无限的激情，崭新的面貌，揣着一份详细的计划，来迎接新的挑战。

　　宣传部主要负责宣传工作每当人们接触新的事物，最直截了当的方法是透过它的宣传逐渐认识它，了解它，而这就成了我们宣传部的主要职责。因此我们宣传部将不负众望，团结一致，认真工作，并拟定了一份较为详细的计划。

　　一、扩大宣传范围。

　　我们以往更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里，我们将通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如：贴图及文字传播，也可以再建大东校的“双百亭”上，以及博客上发帖等进行宣传，这都是很迅速，传播面很广的方式。

　　二、增大宣传形式，加强与信网部的合作。

　　我们将与信网部进行多种形式的合作，相互学习，进行交流。如：我们可以经常让部员进行一些交流和沟通，还可以一起学习一些网络知识和软件的学习，像“photoshop”等软件，制作精美的宣传板和宣传动画。

　　三、注意宣传资料的收和。

　　如：多注意档案的收.;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。

　　四、多与社团进行沟通。

　　参与社团活动，对各个社团都有一定深度的了解，也便于帮助他们达到更好的宣传效果，同时也是对我们社联一个良性的宣传。

　　五、注意对党、国家、学校、社联的方针、政策、理念的宣传。

　　紧跟时代的步伐，多加宣传时事政治，以及我们社联的宣传。

　　六、关注我们宣传部部员的思想动态。

　　多与他们进行沟通、交流，丰富部员的活动，让他们学到更多的东西，加强部员的基本素质和业务能力的提高，注重我们内部的团结。

　　我们宣传部将不负众望，持之以恒，认真工作，作出一番新的业绩。

社团工作计划篇7

　　一、指导思想及宗旨

　　新的一学以来临，为了让新生的魔术社越做越好，越做越大；为了让大学生活更有活力，更有色彩；为了让会员们从魔术社学到更多知识和能力，为了锻炼会员们的动手能力和语言表达能力我们对社团新学期有以下工作计划工作重点:

　　一、宣传

　　我们魔术社做为新生的社团，各方面还比较薄弱，必须做好宣传工作。让更多的人知道我们社团，了解我们社团，并参与到我们社团所举行的活动中来。因此我们要扩大宣传范围，增加宣传传方式。借以往社团经验更多的是在校园内摆放张贴宣传板，我觉得这种宣传方式太死板太单调，我们可以通过网络的方式扩大宣传范围，我们还可以通过学校的广播站进行宣传，这会让更多的同学知道并积极的参与到我们魔术社举办的活动中来。

　　二、教学

　　在做好宣传的同时，我们也会定期安排好对社员的教学工作，学习部：

　　负责对各部的成员进行培训，适时更新自己的魔术技巧，学习更新的魔术，了解魔术的发展、历史、分类、等相关知识。负责活动期间的魔术表演。所有进行学习的成员要严格遵守魔术师八大戒条。

　　1、教授新成员一些简单的手法魔术（如明日环）或道具魔术（如空袋出花）。

　　2、请一些专业魔术师讲解魔术界的规则和世界及我国魔术的发展。

　　3、观看一些著名魔术大师的表演。

　　4、作一些提高观察力的活动等。

　　5、每个学期开展约10次的教学例会，对会员进行教学。教学内容先是一些近距离魔术的基础手法，包括扑克牌、硬币等。在每次的例会中，除了教授近距离手法外，还要适当教授一些近距离魔术。教学内容必须很好的规划和安排。在教学中，需硬性规定会员做笔记。每次教学例会，都会对上次的教学进行复习。除了例会教学外，会员在手法上有问题找学长指导，学长应该虚心指导，形成一股好的风气：互相学习、互相尊重、互相鼓励。

　　6、第一学年的两个学期里，都是以近距离魔术教学为主。第二学年，一些出色的会员可以参与魔术社的管理，教导新会员。并开始选择主攻近距离魔术表演，还是开始接触舞台魔术。

　　7、专业性的近距离魔术表演，可以通过一些教学碟学习，然后会员之间互相交流，并定时邀请一些职业的近距离魔术师授课。舞台魔术的基础也可以从教学碟中学习到，通过会员之间的交流，慢慢学习，慢慢进步。然后邀请一些魔术师授课，学习舞台魔术的流程编排。

　　8、我们的魔术效果及教学附：教学光盘及教学说明。

　　三、工作安排

　　1、凡事预则立，不预则废。为了更好的开展工作，现将本学期的主要工作安排如下：

　　九月：在还未接到社联的招新通知时

　　做好一切招新的准备工作，以便招新活动开展时能顺利进行和完善。十月：在接到如何招收社员通知后，展开招收计划，召开魔术社全体社员会议，制定新学期的工作计划，布置任务

　　十月：举办一次，关于魔术的主题活动，让更多的人了解魔术、喜欢魔术，并

　　达到宣传魔术社的作用

　　十一月：照常开展工作，并对迎新晚会做一定的准备工作，并进行实施计划因为我们社团毕竟是新生的社团还有许多人不知道如果能站上迎新晚会的舞台我想一定会达到加倍的宣传效果，也以便社团未来的发展。

　　十二月：照常工作，适时举办活动

　　四、学期总结

　　学期末开好总结会，把一学期工作中好的方面给予肯定、表扬，把工作中的失误和漏洞总结为经验教训，为日后工作做铺垫。

社团工作计划篇8

　　一个学期转眼即过，新的社团工作也即将开始。本人制定工作计划如下:

　　（一）基础性建设

　　1、社团工作制度贯彻

　　新学期开学，社团部在所有干部成员讨论，拟定了本学期社团工作制度贯彻计划，充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。

　　2、社团干事沟通

　　社团招新工作完成之后，经讨论，举行一些户外活动，促进社团部的干事交流，彼此更熟悉，更有利于各项工作展开。

　　3、与辩论队的合作

　　基于与辩论队的特殊关系，社团部会尽力配合辩论队各项工作的开展，有兴趣的同仁可以加入辩论队，尽力做好各项后勤工作，再创去年的辉煌。

　　（二）社团活动安排

　　（1）社团部常规活动：

　　每周周三的例会准时召开，学校安排的活动积极配合其他部门完成。

　　（2）社团部创新活动：

　　社团部内部秋游，时间待定。

　　辩论赛，时间待定。

　　其他活动，时间待定。

　　（三）长期工作

　　1、社团活动审批及经费报销

　　我们举办各种活动时应考虑到的经费问题，我们将会向学院申请一定的活动经费。

　　2、关于干事的培训和内部建设方面

　　具体的安排将如下：

　　本月开始制定例会时间，开会制度与要求，等规范各干事的规章制度。本学期还会整理各协会的资料，该去该留的会统计好并上报老师审核，得到老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的处理。

　　本学期年为锻炼期，让干事清楚了解到部门内的基本运作及活动的各项程序，为未来接任奠定基础。在没有活动的时候，例会将会安排培训或思想指导，令干事更了解部门及本部门部长，令未来工作进行得更顺利。

　　下学期，将会着重于干事的竞选培训，还会组织干事与其它部门或其它学院的社团部合作，还会协助协会/社团举办更多活动或交流，使各协会/社团能与外界更多的交流，促使协会/社团更好的发展。更提高干事们的能力，为新一届的干部选举输送更优秀的人

　　3、其他部门内部工作

　　为了让干事能在部门里面更好的工作和为了减少中途退出社团部的情况出现，我们会在学期的开始制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。

　　（四）后期工作

　　1、社团的期末总结及选举阶段

　　社团在每个学期的期末结束前总结，并做好社团内部选举的准备，为了提高社团负责人的基本素质以及理论水平，社团部应该每月开展一次负责人学习讨论会，研讨近期工作情况并组织学习，努力做到与时俱进！

　　2、挑选新任社团干部阶段

　　首先要搞好内部管理，要制定合适我们社团部的一个方针政策，充分的信任自己的干部和干事，调动部门干事的积极性，让每位干事都能够最大限度的发挥自己的才能，从前期择优、培训、应用等阶段来进行挑选新任社团部部长副部长，努力做到开拓创新！

　　我们社团部在上一届的带领下虽然有一定的成绩，但是难免有一定的不足，那就是我们社团部在完成主席团工作方面不够积极，导致主席团不信任，工作机会渐渐较少，慢慢的社团部的影响力就会有所下降，干事积极性也随之减少。所以在未来的活动中，我们要积极完成学生会分配的工作，在活动中我们可以借此来考察干事的工作能力，为下一任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们机械工程系社团部在学校的影响力，还可以让社团部能够深入到同学们心中。

　　1、制定好社团部的总章程并督促每个社团成员遵守。

　　2、做好活动小结。

　　3、积极响应学校的各项号召，配合机械工程系各部门的各项活动。

　　由于现在社团部还处于起步阶段，可能有许多细节问题还需注意，社团部会不断地商讨与处理各类问题，让各个社团部的完成活动质量提高。

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