实用的教研工作计划锦集五篇
时光在流逝,从不停歇,我们的工作又将迎来新的进步,是时候抽出时间写写计划了。好的计划是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的教研工作计划6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
教研工作计划 篇1
校本研修,是立足于本校工作实际,根据教师自身专业发展需要,开展自主、合作、探究性学习和锻炼,提高教师专业修养水平,促进教师专业化的一种教师继续教育形式。
为了提高自己的工作能力和业务水平,更好地为教学工作服务,根据学校的工作实际,自身的发展要求,特制定校本研修个人工作计划。
一、研修目标
1。通过学习,提高自身的师德修养。
2。通过学习,提高自身的业务水平。
3。通过学习,提高自身的科研水平。
4。通过学习,促进自己对新课标的理解。
5。树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。
二、研修内容;
(一)多读对自己有用的书,进行读书研习。
广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我计划精读一些有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。
(二)在实践中进行教学研讨。
目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的`锻炼机会。我将继续积积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。
(三)加强教育教学研究,做创新型的教师。在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。同时,还要坚持每天都有点滴收获,及时归纳、及时总结,写出教育教学研讨论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。
(四)在备课管理上,朝着A级管理奋斗,在原来的基础上向前一步。
三、具体实施方案
1。勤于学习,树立终身学习的观念。
(1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。
(2)多渠道地学。做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,丰富的教学经验,以达到取
长补短的目的。通过网络学习新课标,在教学中理解应用新课标。
2。多听课,坚持做到听好每一堂教研课,做好教研笔记。取长补短,努力地提高自己的教学水平。
3。勤于动笔,提高教育科研水平。
(1)及时积累专题研究的第一手资料。
(2)尝试进行教学案例的分析,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。在实践中不断积累经验,走进学生心灵,创造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。
教研工作计划 篇2
一、指导思想:
为了认真贯彻落实《温州市教育局办公室关于印发温州市小学教学常规管理指导意见的通知》(温教办研〔20xx〕64号)文件,践行“学本课堂”教学理念,落实“以学为中心”“促进有效学习”的课堂变革研究,立足学科特点,激发学生学习兴趣,努力提高课堂教学质量和效率。更坚持教科研面向课堂实际,面向全体师生,为教育教学服务,为师生的共同成长服务。本学期校本研训拟实现以下目标:
1、强化师德修养。大力提高教师队伍的政治思想素质,通过师德师风整顿等活动,努力使全体教师热爱教育事业,以德育人,为人师表,树立正确的教育观、质量观、人才观,以学生核心素养的发展为本,全面践行“学本课堂”教学理念。
2、更新理论的学习和观念。了解、认同新课程改革的基本理念,树立创造性地参与新课程改革的思想基础,做好将新理念转化为教育、教学、研究、管理实际行动的思想准备,逐步确立新的课程观、学生观、教学观、评价观。
3、关注学生学习。通过校本研训更新教师观念,以“学本课堂”为核心,发挥教师个人、教师整体和教学专业人员等多方面作用,解决教师身边的教学问题,解决学校的实际问题,打造“学本课堂”。
4、加强校本培训,强化教师之间的合作互导,互相学习,共同进步,资源共享,从而提高教学研究的品质,提升教师教育教学水平,引领教师专业化成长。
5、做好教科研查漏补缺工作,抓好具体的实践和操作,注重过程。上个学期不足的,这个学期力争补齐、补足、补优。
二、主要工作
【教研结合,抓好综合教研组建设】
“以学生为主体”是当代教学的基本思想,教师要深入钻研教材,全面准确地理解教材与把握教材的基础上,结合学生的现实情况,有的放矢地设计教学。要努力创设机会,激发学生学习兴趣,使学生成为学习的主体,让学生的学习由被动变为主动。因此,这学期我们学校校本研训的主题就是围绕“以生为本,创设学本课堂”展开:
(一)严抓学科教研活动,通过教研活动提高课堂教学水平。加强组内教研,结合初期教导处工作的计划开展综合组各项主题活动,使组内教师教研水平得以提高。
1、读书交流活动
教师通过学习,在不同程度上无论是在理论上还是在实践中都受益匪浅。广大教师把学到的新理念运用到教学实践中,使我们的教育教学质量得到提高,个人的自身素质正不断的提升。我们坚信,在不断的阅读教育名著和理论学习中,综合组教师队伍整体素质会有新的突破,为我校的教育教学质量提高到一个新的台阶而努力奋斗!因此综合组会定期开展读书交流活动,通过一学期的读书活动,组内教师都能按计划进行读书,写读书心得以及读书活动总结。
2、主题交流活动
本学期在学校教研中将会开展了信息技术能力的培训,因此综合组将结合校级的培训确定本学期组内主题交流活动内容主题为“以生为本,创设学本课堂”。
综合组内教师通过主题交流活动相互学习、互相促进,切实的将学生在课堂教学中的作用进行发挥,同时充分运用教师的引导作用,努力改进教学策略和教学方法,使课堂教学更高效、更具生命力。
(二)抓好常规课堂教学管理,规范课堂教学做到好课堂从基础抓起,认真备课,学习各学科的课程标准,加强集体备课,提高备课质量,为上课做好准备。正常开展教研活动,固定每学期活动次数;平时遇有问题就及时碰头、相互讨论、及时解决。教研活动专时专用,保质保量、内容丰富:每次都有专人负责主讲及开设教研公开课,组织大家学习理论知识,收集交流教改信息。
1、集体备课:继续开展集体备课活动,每月进行一次集体备课,使每个教师都能在活动中有所收获。通过组内的教研活动提高课堂教学水平。
2、公开课:通过开课活动提高教师驾御教材和课堂的能力,迎接学校的随堂课和公开课活动。做好听课评课工作,使组内教师课堂教学水平得以提高。
3、教学反思:加强课堂教学的反思,认真撰写教学后记、及时总结教学中的.得与失,分析原因,提出改进的对策。
组内教师认真执行学校的上课、听课制度,并通过听课使本组教师在教学能力上有所提高。在课堂教学中,以新的课程改革精神为指针。改进教学方式,使综合教研组的课具有自己的特点。教学要面向每一位学生,重视每一位学生的发展,帮助学生树立信心,促进学生生动、活泼、主动的发展,真正开展以学生的“学”为起点的高效课堂。
【学科活动】
团结协作、形成凝聚力是教研组建设的前提。综合组是由多门学科组成的教研组,各学科人数比较多共有美术、音乐、体育、计算机、心理五门学科,共13人,而且综合组的老师教授班级多,课时多。教研组的建设无论是在教育、教学还是学科活动,首先是要靠教研组各位老师的共同努力,只有互相帮助,团结协作,拧成一股绳,才能共同进取,搞好教研组的建设。
教研工作计划 篇3
一.指导思想:
认真学习、贯彻市、区教研工作计划,结合学校实际,体现“一切为了孩子,为了孩子的一切”的教育理念,为学生提供优质的教育服务,让学生“学会选择、主动学习、卓越发展”。
严格执行学校的各项教学制度,认真地完成各项教学任务,切实提高课堂教学效率。
加强教研组建设,以继续争创先进教研组为动力,总结经验,发挥优势,改进不足,聚集全组教师的工作力和创造力,努力使数学教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。
二、工作重点及具体措施:
1、配合学校组织本组教师参加政治学习和业务学习,提高师德修养,树立名校意识,创教学特色,进一步发扬我组的优良教风。集中精力练就教学内功,努力提高教学能力和教学实绩。骨干教师和学科带头人要不断提高自身的业务修养,注重形成自己的教学风格,每位教师都要朝更高的.目标不断努力。
2、加强学习先进的教育教学的理论,课堂教学要渗透先进的学科教育理念,积极探究学科教学模式。教师要以学生为中心组织教学过程,要把立足点放在让学生学会“独立思考”、学会“探究学习”中来,要努力规范课堂教育行为。本学期在每人上好课的同时,教研组进行课题研究,努力提高教育实效。
3、进一步加强教研组和备课组建设。加强集体备课,集体备课活动时间,以确定的时间和不确定的时间相互结合为主,每周确定的时间集体备课,平时利用不确定的时间交流教学心得、教学方法,提高教师的备课质量。其一,备教学大纲,备教材、教法,备学生的学习心理和学习方法,备知识和能力的检测方法。其二,备教师的指导,备学生的学习活动。要发扬教业精神、求实精神、协作精神,强化绩效意识,各备课组加强集备,每次集备请一位老师做中心发言,并作好记录,坚持每人每学期上一节校内公开课,按计划上好课题实验课,活跃组内教学研讨活动。按要求每位教师每学期听课不少于十节,教研组配合教研处加强教师听课检查,听课后及时交换意见,取长补短,共同提高。
4、加强对青年教师的培养。根据我组的特点,青年教师少,中年教师多,积极配合教导处从教育教学的各个环节对青年教师进行指导帮助,教师要加强相互之间随堂听课、评课。听课前认真备课,设计教案,互相切磋。听课后认真评议,就教学设计、教学方法、教学手段的使用,教学思想的渗透提出反思。鼓励教师自积极申报校级、区级公开课、研究课,组织教师外出听课,博采众长。
5、继续开展数学学科竞赛。
6、本学期做好数学教研组的课题,积极主动的开展课题研究,为结题做好准备。
7、在大面积提高教学质量的同时,教师们要抓好培优补差工作。要抓好后进生的转化工作。作为一名教师,要坚持不放弃每一个后进生,要以良好的心态接纳他们,给他们以更多的关心和爱护,相信每一个学生都能学到自己适合的数学,让他们在数学学习上有所进步,以提高学校的数学成绩合格率。
三、具体的工作
三月份:
1、四、五、六年级教师参加苏教版小学数学五(下)实验教材培训会。
2、各年级数学教师制定好本学期的教学计划。
3、教研组长制定好教研组工作计划。
4、开学教学检查。(针对学校提出的备课模式,认真地备好、上好每一堂课。)
5、组织每周一次的业务学习。
6、各课题组讨论本学期工作安排,制订计划。
7、参加区级数学精品课评选。
四月份:
1、组织每周一次的业务学习。
2、各年级组开展活动。
3、课题组开展课题研究。
五月份:
1、组织每周一次的业务学习。
2、各教师调整教学进度,制定好中期复习计划。
3、课题组研究周。
4、参加“我读的一本书”读书报告会。
六、七月份:
1、撰写教研组工作总结。
2、调整教学进度,制定好复习计划。
3、期末各年级数学竞赛情况分析。
4、每位教师写好学期总结和反思
5、各教师做好监考工作并做好期末质量分析
教研工作计划 篇4
为了更好地完成新学期的教学任务,全面提高教学质量,根据学校的统一安排部署,结合初中语文组的实际情况,现制定新学期工作计划如下:
一、注重和加强教育、教学常规管理
常规教学的好坏直接影响着教学质量的高低。因此,常规教学必须常抓不懈。
1、学期初各备课组应依照不同课型分别进行深入研究,制定出具体的教学进度,教学方案,使得教学工作有章可循,以保证课堂效率的提高。
2、加强集体备课组的研讨与管理。备课组每周一为固定单位时间,依据本年级教学进度讨论制定符合本周的教学内容,做到有特色,有安排,步骤一致;双周六上午8:30至11点为阶段性备课活动时间,小结一段时间来的教学情况,及时调整教学思路。
3、提高课堂效率,保证自习辅导质量。把“授之以渔”的思想贯彻到45分钟的教学中,使教学切实落到实处,真正培养出学生的能力。
4、继续用好“导学案”。各备课组应认真研究学习《新课程标准》,根据新的教学要求及本年级的教学实际,对已有的“导学案”进行修改润色,用好、用透“导学案”,使之名副其实,以确保“导学案”的实效性。
5、继续抓好作业管理与改革。在课内作业与课外作业打通,注重读写结合,提高学生能力的大前提下,各备课组将作业设为分常规作业与延伸作业两大块,延伸作业侧重于读写结合(例如:读书笔记,周记、日记、社会调查等)搞好各自的`作业安排,做到定时定量,高效有质。
6、组织命题研究,提高命题质量。各备课组应深入研究20xx—20xx三学年的中考试题,特别是20xx年新的命题模式,揣摩命题意图,归纳考察的知识点,能力点,抓住特点,总结规律。
7、各备课组之间还要注重互相交流,教研组召开座谈会,由原初三备课组做介绍,谈谈今年中考取得优异成绩的心得体会,资源共享,取长补短,力争上游。
8、加强教育理论学习,力求形式多样,内容丰富,定时定量。每位教师读一本关于教育理论的书籍,(可以是名家名篇的,也可以是自己的作品)在教研活动中,互相交流,介绍自己的读书、教学心得,共同提高。
9、及时搜集、整理最新的教育教学理念,定期进行讨论学习,不断更新观念,使得教改工作有章可循。
10、注重对青年教师及新调入教师的培养。坚持听课、评课,及时发现问题,及时帮助解决。抓住机会,尽力推荐,为青年教师的成长搭建平台。
11、积极开展听课、评课活动。一方面跨年级、跨课头听课,写出有价值的书面评语;一方面创造机会,请进来,走出去,多渠道、多途径地听课、评课,取长补短,提高教学水平。(特别注重与乐安中学的教学交流活动,以年级为单位,两周听课一次。)
教研工作计划 篇5
一、指导思想
以党的十八届三中全会“深化教育领域综合改革”精神为指导,深入贯彻落实《山东省素质教育实施方案》,全面推进“和美校园幸福教育”建设,以“泰安树标杆,全省当示范,全国争先进”为目标,以提升质量为核心,科学传承、合理借鉴、有效融合、积极创新,发挥教学研究、教学管理、科研引领、资源开发、经验推广、教学服务的教研职能,强力“推进教学管理、课堂改革、教育技术现代化”三大重点工作,不断提高教学质量,努力办好人民满意的教育。
二、目标任务
1、深入实施“和美校园幸福教育”建设,建设一批“幸福教育示范学校”。
2、课堂教学改革推进有举措。以“三四四三”高效课堂为载体,全面构建“一科一模”。
3、课程建设有新进展。探索国家课程校本化、师本化、生本化的实施路径研究,建立促进学生个性发展的学校课程新体系。“六三”学制与“五四”学制的课程管理有效对接。
4、教学管理有新突破。强化学校教学常规管理,实现不同层级学校教学管理的规范化、精细化、品质化。
5、教学质量阶段性监(检)测诊断及推进机制建设有新进展,教学质量管理机制日趋完善,试行增值评价方案。
6、教学研究有新突破。实施教研、考研、题研精细化提升工程;强化立体教学视导,教研工作的针对性、实效性进一步提升。
7、教育技术现代化有新发展。着力加强“三通两平台”管理与使用,微课资源库的充实完善,微课元素在课堂中的应用。现代管理技术在教学管理中的应用。
8、学科骨干教师团队建设取得新成效,薄弱学校改薄创优有新进展。
9、教学质量全面提升。小学夯实基础,强化基础知识教学,培养良好学习习惯;初中抓好提升,为高中学校输送优质生源;高中实施好“三年一体化”研究,加强高考备考方式的创新与精细管理研究,20xx年高考再创优异成绩;体卫艺工作呈现新亮点。
10、市教研室自身管理与建设取得新突破,建立学习型组织,全面提升教研素质与教研水平。
三、工作措施
(一)抓好课程建设,持续提升课程实施水平
1、引领学校完善三级课程体系建设。加强课程实施能力指导与培训,指导学校明确课程实施的基本思路,提升课程开设质量,提升音乐、美术、体育课程的实施水平。全面落实省定地方课程开设,切实解决地方课程开设低效问题。推进研究性学习、社会实践、社区服务等实践类课程的校本化研究,解决校本课程开设薄弱的现象。
2、加强校本课程的开发与建设。坚持课程开发与综合实践活动和社团活动的有机结合,探索校本课程开设的实施办法,提高校本课程开设质量;加强国家课程校本化、生本化研究与实践,组织开展课程资源评优活动,推动学校课程的特色化、个性化发展,打造一批精品学校课程,彰显学校的办学特色。
3、开展课程实施水平评估。以省课程实施水平评价为依托,加强课程实施过程管理,加大对课程实施薄弱环节的检查评估和指导改进力度,推动课程实施水平不断提升。小学、初中重点关注国家课程方案的落实,关注地方课程开设和校本课程开发建设,关注综合实践活动课程的开课效果。高中重点放在规范课程设置、完善选课走班、提升教学的质量与效益上。注重教学资料档案的规范与建设,注重课程实施典型经验的挖掘、提升和推广。
(二)实施“三四四三”高效课堂,持续推进课堂教学改革
4、实施有效教学,打造高效课堂。针对学科、学段特点,以目标教学为课堂原型,以学案导学为基础,深入研究“自主学习、合作探究、精讲点拨、巩固检测”的课堂教学流程和有效教学策略,构建“三四四三”高效课堂。“三四四三”指三个阶段、四个环节、四种课型、课堂三清。三个阶段指课前预习延伸、课内学习探究、课后复习巩固,四个环节指课内学习探究中“自主学习-合作探究-精讲点拨-检测巩固”,四种课型指各学科立足学科实际和特点,依据不同学段教学要求,设计出4种基本课型的操作模式(新授课、复习课、练习课、讲评课),课堂三清指向课堂堂堂清的三大措施,“课前清楚、课堂结清、课后理清”。以学科通模为基础,各学科根据学科特点,考虑不同学段学生的思维特点、知识水平及接受能力,设计符合本学科教学实际的课型。
(三)以课题研究为抓手,加快特色学校创建工作
5、扎实做好课题研究工作。以《城镇化进程中教育发展研究》课题为抓手,做好相关子课题研究,重点做好城镇化进程中教育媒介的现代化研究:一个是教育手段的现代化,一个是教育内容的现代化。教育手段的现代化就是开放性信息化条件下的教学;教育内容的现代化就是要优化课程体系。加强教育理念的现代化研究:一个是教师现代化,一个是教育方式的人本化。加强教育管理的现代化研究:一个是现代学校制度的建立,一个是现代学校文化的'构建。开展好“微型课题”研究,引导做好影响学科课堂教学质量“关键要素”小课题研究并组织好评选工作。
6、持续做好主题班会系列化推进工作。在总结近五年泰安市新道德教育主题班会评选展示的基础上,继续举办主题班会观摩、评比活动,推动我市主题班会向主题系列化发展,使主题班会成为对学生进行系统教育、锻炼班主任队伍的重要渠道和途径。
(四)严抓教学管理,为质量提升提供保障
7、抓好“三位一体”(检查、指导、评估)的教学视导。突出“指导”,抓好教学调研。以薄弱学校、薄弱学科为调研重点,把送课与调研相结合,帮助薄弱学校提升管理水平、教学质量。凸显“检查”,实施好动态巡查。把开学、期中检测等重要节点纳入动态监管范围,深入学校不定期巡查。落实“评价”,组织好常规视导。实行推门听课式视导方式,落实教育局各学段教育教学评估方案。
8、定期召开教学调度会。以教研员论坛、校长论坛等活动为载体,加强交流,指导学校强化教学过程管理。在各重要节点组织召开各学段教学工作调度会,不断强化质量意识,调整工作思路,改进工作措施。
9、加强教学管理调度。(1)、校际联动机制。完善校际交流网络,继续做好校际干部交流工作;实施校际、片区集体备课策略,开展试题命制、学科研讨、考试分析、高考备考、专题研讨等活动。(2)、资源共享机制。组建中小学期中、期末试题命题组,高考模拟命题组、阶段考试命题组,实现教学资源的共享。(3)、过程管理机制。强化三个学段是一个整体的意识,做好学段衔接。强化每个学段三年、六年是一个整体,各年级、各学段的教学内容和能力训练做到循序渐进。突出高三一轮、二轮、三轮复习是一个过程,统筹考虑,通盘安排,计划目标超前设计,实施过程扎实高效。实施好与学制调整相应的课程培训工作。(4)、信息反馈机制。严格视导管理,确保视导实效。严格考试管理,做到试题命制“零错误、零修改”,抓好考试过程跟踪介入监管工作,教研员包片包校,组织好阅卷、数据分析等工作,做好考试后续跟踪分析工作。
(五)健全教学质量监(检)测机制
10、健全教育教学质量管理体系。进一步完善以县为主的教育质量管理体系。强化质量监测中心的职能作用,建立定期抽测制度,规范落实好期中考试、期末考试、高三模拟考试、学业水平考试等为节点的学业质量跟踪制度,实现对每一名学生每一个学科学业质量发展状况的个性化分析与矫正,建立一级保一级的质量保证体系;加强试题研究,强化对高考、初中学业考试试题的分析,准确把握试题的特点、考查方式、考查思路与考查方向,把握命题规律、命题角度和命题趋势,提高命题质量,保证监测的信度和效度;加强质量监测结果的分析评估,发挥监测结果对学生学习、教师教学、学校管理的引领和调控功能。完善以“抽测”为平台的教学质量动态评估体系,引导学校培优促尖,不断完善抽测的方式与方法,并适度加大抽测成绩在教学评估中的比重。
11、加强学校教育教学质量自我管理。引领各学校进一步端正认识,明确责任,建立严格的考试管理机制,制定科学的考试管理办法,明确考试的范围与类别,规范考试的各个环节,加强以“纯教风、正考风、浓学风”为内容的“三风”建设,确保检测过程真实,检测结果可信,检测分析有效。重视对学生的综合素质评价,既要关注学生的学业成绩,更要关注学生的思想品德、学习动机、学习兴趣、行为习惯、创新精神、实践能力和人文素养,不断促进评价机制的科学与完善。
12、完善教育教学质量评价机制。进一步完善高中、初中和小学《教育教学工作评估方案》,科学设置项目,细化评估记分标准,完善教育质量和课程实施水平评估体系,加大对课程开设、课程实施、课程管理、课程评价等的检查指导力度,不断强化对学校的办学水平、课程实施水平、教学管理水平和教育教学质量等方面进行跟踪管理,每学年进行1—2次全面的评估,将结果直接纳入对学校的评价。
(六)优化备考方式,进一步提高高考备考工作的科学化水平
13、加大高三教学专项视导力度。集中视导与教研员个体调研相结合,切实解决起点偏高、难度偏大等问题,把“夯实基础、调适难度、突出主体”的备考思路,贯穿于高三复习的全过程。及时召开视导反馈会,研究解决视导中发现的问题。
14、加强备考工作的研究。重视优秀生培养和特长生的指导,加强自主招生研究,加强学科组建设,切实发挥好备课组长的带头作用;加强高三复习教学的研究,研究各轮次复习特点与策略,研究新授课、复习课、讲评课、练习课效益的提高;发挥学科骨干教师团队优势,加强历届高考试题以及复习内容的重组、整合、模拟试题的研究,做好研究信息发布与成果推广工作;精心组织好高三模拟考试组织与网上阅卷和质量分析工作,召开备考工作质量分析会;做好二轮复习综合训练题和三轮复习回扣提纲、模拟试题的研制工作;加强备考工作的精细管理,切实抓好以阶段检测、问题查摆、整改方案的制定与落实等环节为主要内容的教学质量阶段性推进机制的落实;进一步抓好分类推进工作,实行学生学科发展扬长补弱任课教师责任制、组建优秀生虚拟班等经验做法;以阶段性教学质量监测、分析整改为抓手,加强高三教学质量的过程管理。
(七)深入开展教学研究活动,增强活动的针对性和实效性
15、继续实行教研员联系学校制度。加强薄弱学校跟踪介入指导,继续实施教研员蹲点调研制度,实施“一托二”教研帮扶工程,实现学科教学能力较薄弱的学校一学期基本改变现状,一学年“两率”明显提升。继续推进对口帮扶学校教研交流力度,促进优秀学校、薄弱学校共同发展。
16、扎实开展集体备课活动。积极尝试以“区域性集体备课,参与式互动讨论”为抓手的集体备课形式。各学段由市教研员牵头,骨干教师参与,定期组织集体备课。继续做好初中学业考试科目复习教学的专题集体备课,不断提高集体备课质量,实现智慧共享,资源共用,循环使用,螺旋式提升。
17、推进教育技术现代化。积极做好微课制作与使用的培训工作。指导教师制作微课程视频并运用于课堂实践,配合“三四四三”高效课堂建设,探索微课用于课堂教学的方式。丰富微课程资源,建立微课资源库。强化信息技术在教学中的应用研究,推进课堂教学中电子白板使用频度的提高。借助教育部、教育厅学校管理平台,建立学校教学管理平台,推进学校教学管理的现代化。引智借力,推进网络资源的推广使用,丰富课程资源。
(八)加强教研室自身建设,实现工作引领的新突破
18、加强“六个中心”建设。抓好课程研究、课程建设、课程实施与评价,把教研室建成课程改革研究中心;抓好教材分析、教法学法指导、教师的集体备课、教学研讨等工作,把教研室建设成教学研究指导中心;抓好考试命题与评价研究,把教研室建成教学质量监控中心;抓好信息的收集整理分析工作,把教研室建设成行政决策参谋中心;帮助学校谋划发展思路,设计发展规划,指导学校实施好课程改革与建设,把教研室建设成学校发展服务中心;抓好教学典型和经验推动,以活动引领教师专业发展,培植教学研究专家、课堂教学名家、学校管理大家,把教研室建设成为教师成长引领中心。
19、加强自身锻造,提升引领水平。加强学习交流,强化实践创新,举办“教研论坛”,把教研室建设成为学习型科室,构筑教研室的“人才高地”。在教研员中深入开展“五个一工程”。每人主持或参与一个科研课题的研究,每月读一本理论书籍,每年撰写一篇以上质量较高的论文,每年举行一次专题报告会,每年推出一批有影响的学科骨干教师。进一步完善兼职教研员工作制度,强化跟踪指导和实践锻炼,不断提高他们的研究能力和指导水平,形成自己的专家引领团队,努力建设一支专兼职结合的、有思想、有能力的教研员队伍。
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