工作计划

时间:2023-08-04 19:13:50 工作计划 我要投稿

实用的工作计划(优)

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又迈入新的阶段,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的工作计划8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的工作计划(优)

工作计划 篇1

  了解本店之前一向负责的人员处理方式,如果觉得不是很满那可稍微步步改进,让他们慢慢接受!

  一、对上以理,对下以德,对客热情

  ①做代表人的工作:在这以公司最高经营人的代表的身份,跟地域关系者、顾客、商业关系者接触,培养双方良好的关系

  ②做情报收集者的工作:地域内周围收集、采购商品或变价

  ③做调整者的工作:在问题发生时,以店长的身份,尽早加以调整解决,并且处理的顺畅得到双方都能认可

  ④做传达者的工作:将公司的方针、计划目标等,正确及快速地传达给店内的部下

  ⑤做指导者的工作:教育和指导部下,

  ⑥做管理者的工作:管理店内的营业活动并达成营业目标当药店店长跨出家门时,就意味着新的一天开始了,在保持心情愉快的同时,应提前20分钟到店。从职工进出口入店并向值勤人员出示"工作证或入店许可证",然后亲自打出勤卡,同事们见面应互相问候"你好"。

  换上工作服的同时,别忘了将胸卡配带在左胸部,然后再一次检查自身的仪容仪表。要知道"人是永远没有第二次机会创造第一次印象的",给顾客良好的接触印象也就意味着销售成功了一半。

  倒班制的药店店长还应注意:除早晨上班,在中午交接班时应提前30分钟到岗,因为你还担任着清点药品的重要工作。

  药店店长工作计划营业前的各项准备工作好与否,是做好一天接待服务工作的基础。

  如果准备工作做得充分,就能保证营业期间忙而不乱,精力集中,提高工作效率。同时也能减少顾客等待的时间,避免发生差错和事故。所以药店店长们在上岗前应做好以下准备工作:

  1.参加工作例会

  例会的基本内容:

  (1)早例会

  ①汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈;

  ②确定工作计划和工作重点;

  ③清点、准备当日宣传助销用品;

  ④朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。

  (2)晚例会

  ①提交当日各项工作报表与临时促销活动报告,反馈消费需求信息与药品信息,并对非易耗助销品的损耗作出解释;

  ②店员表现的评估及分析,提出改进建议;

  ③接受企业上级主管的业务知识技能培训;

  ④朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。

  (3)周、月例会

  ①提交各项工作报表与临时促销活动报告,反馈消费需求信息与药品信息,并对非易耗助销品的损耗作出解释;

  ②清点、申领下周(月)宣传助销用品;

  ③导购表现的相互评估及分析,提出改进建议;

  ④接受企业上级主管的业务知识技能培训;

  ⑤联谊活动。

  注:①每日例会--在药店当日值班的药店店长必须参加;每周、每月例会--所有地区的药店店长必须参加。

  ②上述每日早、晚和每周、月例会的内容均属独立执行。

  2.检查、准备好药品

  (1)复点过夜药品。参加完工作例会后,药店店长上岗的第一件事,就是要根据药品平时的摆放规律对照药品帐目,将过夜药品进行过目清点和检查。不论实行正常出勤还是两班倒制,药店店长对隔夜后的药品都要进行复点,以明确责任;对实施"货款合一"由药店店长经手货款的,要复点隔夜帐及备用金,做到心中有数。在复点药品和货款时,如发现疑问或问题,应及时处理。

  (2)补充药品。在复点药品的过程中,根据销售规律和市场变化,对款式品种缺少的`或是货架出现数量不足的药品,要尽快补充,做到库有柜有。续补的数量要在考虑货架药品容量的基础上,尽量保证当天的销量。对于百货商场和超市的药店店长来说,还要尽可能地将同一品种、不同价格、不同产地的药品同时上柜,以利于顾客选购。一.怎样提高营业额

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  二.店员管理

  在人事方面,店长有权利参与营业人员的招聘、录用的初选;有对员工给予奖励和处罚的权利;有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工;有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见;有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定;有权利对店内的突发事件进行裁决;对店内的货品调配有决定权.

  三.店面日常运行.

  1、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。

  2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。

  3、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。

  4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

  5、负责店铺内货品补齐,商品陈列。

  6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。

  7、协助主管与所在商场的沟通与协调。

  8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。

  9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。

  10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。

  20xx年药店店长工作计划二作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化、体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死,作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。

  店面营运通常分为三个时段。营业前除了开启电器及照明设备,带领店员打扫店面卫生,还要召开晨会,内容主要包括公司政策及当天营业活动的公布与传达;前日营业情况的分析,工作表现的检讨;培训新员工,交流成功售卖技巧;激发工作热情,鼓舞员工士气。另外,还要点货品,专卖店要清点备用金以及核对前日营业报表,传送公司。

  在营业过程中店长要注重以下工作:检查营业员仪容仪表,整理工服,佩带工牌;督导收银作业,掌握销售情况;控制卖场的电器及音箱设备(专卖店);备齐包装纸、包装袋,以便随时使用;维护卖场、库房、试衣间的环境整洁;及时更换橱窗、模特展示,商品陈列;注意形迹可疑人员,防止货物丢失和意外事故的发生;及时主动协助顾客解决消费过程中的问题;收集市场信息,做好销售分析;整理公司公文及通知,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

  在营业后要核对帐物,填写好当日营业报表,营业款核对并妥善保存,留好备用金。还要检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患,专卖店检查门窗是否关好,店内是否还有其他人员。

  货品方面,店长有权利对公司的配货提出意见和建议,并有权利拒收有质量问题的货品。

  四.售前售后服务.

  咨询处的工作人员由专业的医生护士担任,组成独立的销售服务部门,被称之为"客情部"。产品的销售及售前、售后服务都是在客情部完成的。只有对客情由真正深入的认识,策划、公关才会围着客户的脑袋转而不是你自己的脑袋转。客情工作是一个体现细节的地方,只有把握了细节才能把握全部。

工作计划 篇2

  “会计协会”是自成立以来就受到广大师生喜欢的学生社团之一。多年来,我们经历风雨,走过光辉。随着新学期的到来,“会计协会”也将迎来了新的希望和契机。在这充满挑战的xx年,本协会将加强管理,为争取“优秀协会”做足准备。

  在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。要凸现出活动的目的和意义。使同学们在活动中感悟到大家凝聚力的同时,也进一步打响本协会在我校的影响力。

  新学期的三大活动计划:

  计划一:三月初的‘问鼎珠峰’珠算大赛

  参赛对象:全体在校学生,以会员为主,专业不限。 参赛原则:公开、公平、竞争、择优

  参赛条件:

  1.态度端正,有上进心;

  2自带算盘,统一时间;

  前期通过展板、海报及向各班级下达通知等进行宣传。中期通

  过在校园设报名点,认真的做好宣传工作。

  计划二:开展“大学生理财大赛”

  活动的目的:为了培养大学生的理财意识,对个人的金钱进行科学、有计划和系统的管理与安排。正确的认识关于挣钱、花钱和省钱的学问,并且做到节制花费,培养良好的'基础。

  参赛方式:学生可个人参赛,也可自由组织以团队形式参赛。采用ppt演示文本的制作形式。

  活动宗旨:为培养现代大学生的理财意识,挖掘大学生的理财潜质,提高理财专业技能,我们社团特举办此次“‘理财世界,由我主宰’理财大赛”,旨在让理财走进校园,让更多的大学生能了解理财、认识理财、参与理财。

  计划三:举行‘趣味’点钞友谊活动

  活动内容:

  1如何更好的学习会计基本知识技能;

  2有关点钞定级的详细要求;

  3加深会员之间的了解交流。

  活动宗旨:丰富学生课余时间,将学生专业的学习结合灵活的活动形式,增加学习的趣味性,巩固学生的专业学习,锻炼学生的实操能力,令会员在娱乐中加强自己的点钞技能。

工作计划 篇3

  新学期开始了,我依旧做幼儿园的保育工作。幼儿园的教育离不开保育,保育工作是幼儿教育重要的组成部分。保育目标是促进幼儿身体发育,增进幼儿对环境的认识,培养自信等良好个性心理品质和行为习惯。保育工作对幼儿的健康成长以及日后发展有不可低估的影响。

  为把保教相结合并适应新趋势发展,我在校领导及园长的正确带领下,以幼儿为中心,转变以往的观念,实行保育工作与教育相结合的`原则,结合本人的工作,特制定了本学期的工作计划。

  一、指导思想

  1、认真学习党的教育方针与政策以及政治学习活动,努力提高自己政治素养。积极参加园里举行的各种具体工作,不断提高保育质量。

  2、严格遵守《保育员的职业守则》,认真学习保育知识,不断提高保育质量。

  二、具体工作

  1、清洁卫生习惯。

  (1)养成饭前便后及手脏时洗手的习惯,学习自己卷衣袖,在老师的指导下会用香皂,不咬手指,不把玩具放入口中,用毛巾擦脸,保持衣服整洁。

  (2)搞好幼儿用具、餐具的消毒工作,杜绝传染病的发生及传播。幼儿口杯、饭勺每天洗净后用消毒柜消毒,毛巾每天用消毒液浸泡消毒,餐桌餐前消毒,玩具图书每天消毒,垫絮、被子每月按照规定次数清洗、曝晒。

  (3)搞好班级及责任区的卫生工作,每天一小扫,每周一大扫,定期接受检查。

  (4)坚持每天班级和卫生担当区的消毒工作,使孩子在整洁舒适的环境中健康成长,为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境。

  2、良好习惯培养。

  (1)认真做好食谱介绍,以提高促进孩子食欲,培养良好饮食习惯和有规律进食。

  (2)要安静愉快进餐,坐姿自然,正确使用餐具,养成细嚼慢咽,不用手抓菜,不剩饭菜,不掉饭,督促幼儿将碗内食物吃完,教育幼儿不挑食、不浪费,保持桌面、地面干净,不弄脏衣服等,克服幼儿的依赖性,培养幼儿的独立性。培养幼儿养成饭后漱口的良好卫生习惯。

  (3)有良好睡眠及穿脱能力。午睡时要教育孩子有序的脱穿衣服,鞋袜,将衣服、鞋子放整齐。养成良好的睡眠习惯及正确的睡眠姿势。能安静就寝,学习独立睡眠。

  3、安全工作。

  重视安全,发现隐患及时处理,如不能处理要及时上报。做为幼儿园的一员,要把自己当成主人翁,在工作中要细心、留心,将安全事故降低为零,发现不安全的隐患要及时反应,不能视而不见,只有事事小心、时时有心、处处留心,才能杜绝一切安全事故的发生。

  4、搞好幼儿的生活管理。

  对孩子有爱心、细心、耐心,让家长放心。家长将孩子交给我们,我们要象对自己孩子一样去对待班上的孩子,冷了要给孩子加衣服,热了要给孩子脱了衣服。中午值午睡时要在寝室内来回走动,注意观察幼儿,发现情况及时处理,不得打瞌睡、离开寝室。天冷时将幼儿的被子盖好,不要让孩子的肩膀露在外面。

  孩子大便、小便后不能训斥,要将孩子洗干净并换上干净的衣服。孩子不舒服,要立即送保健室查看,如需要通知家长应立即通知。孩子年龄小,要教会孩子将上衣塞进裤子里,天冷时要经常检查孩子的肚脐是否露在外面,每天放学前要将孩子的衣服整理好。

  5、学会配合、突出结合。

  上班时间做好本职工作以后,要配合教师组织活动,不能在园内闲谈。配合教师时要注意自己的言行,不能挡住孩子的视线,影响孩子活动。配合老师开展教学活动时,做好课前准备,配合教师开展各项游戏,协助管理好班上的纪律,让老师更好的开展教学工作。

  协助组织户外活动,做好护理工作。团结协作。教师和保育两者配合,相互理解,相互支持,常常沟通,一同探讨保教工作方案,团结一致,共同努力,互相关心每一个幼儿,使孩子健康成长。

  6、积极做好家长工作。

  及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体情况,利用放学时间多与家长沟通,多征求听取家长意见,让家长配合老师开班上教学工作。必须尊重家长,热情服务!

  7、注重提高自我素质。

  多方式、多途径学习,积累知识,丰富教学经验,不断进行知识更新,不断调整自身的知识结构,以便适应幼儿教育需要,为自己打下良好基础知识。参与适合自己工作的课题研究小组,努力学习,积极进取,开拓创新。

工作计划 篇4

  (一)扩大义工组织影响力,积极动员辖区居民与企业单位,壮大中和义工队伍。

  1、扩宽义工宣传模式。通过印制中和义工联宣传卡,精品义工服务项目宣传单等形式,拍摄义工宣传短片、利用开通微信公众平台、开设APP等新媒体手段,加强中和义工的宣传力度,引导居民群众加入中和义工队伍。

  2、义工信息登记精细化管理。除了××义工联网站系统的义工基本信息登记外,街道义工联对义工信息登记内容重新设置,增设个人专业、服务意向、固定服务时间等信息,对义工在服务类别化、专业化上进行分类,登记造册,提高中和义工的专业服务质量。

  3、加大力度推动辖区企业单位团体义工、义工社会组织的建设。××年动员组建团体义工共5家,成功培育孵化义工社会组织1家,积极参与辖区公益事业的建设,包括公益宣传、辖区青少年儿童助学、××火车站帮扶活动等等。××年计划组建团体义工6家,孵化专业化义工社会组织1家,根据这些义工组织的特长开展专业化的义工服务,如远东妇幼儿科医院成立妇女儿童关爱服务队伍,为居民定期开展妇科儿科的专科义诊,辖区的律师事务所为居民提供专业的义务法律咨询等。

  4、积极探索中和义工激励制度。参照市区五星级义工评选标准,定期开展街道义工联星级义工评比和表彰活动,对参与社区治理、参与辖区公益事业有突出贡献的义工进行表彰,并在中和辖区提供一定的优惠政策,提高居民加入义工组织的热情,参与辖区公益事业的积极度。

  (二)紧跟社区体制改革步伐,推动社区居委会与社区服务中心形成工作合力,组建社区义工队伍,组织开展各类社区义务服务活动。

  1、针对社区特点,对社区居委会工作人员开展义工工作的系统化培训,包括义工队伍的组建,义工系统的操作,义工队伍专业管理等。制定社区志愿服务规章制度、义工服务手册,并指导居委会组带动社区居民加入义工队伍,定期组织义工培训,组织居民开展社区服务活动。

  2、社区服务中心利用其专业化社会工作服务优势,为社区义工队伍提供服务平台。社区服务中心根据社区实际情况,组织实施为老养老服务、助残服务、青少年服务、特定人群服务等社区服务项目,动员社区义工队伍积极参与社区服务项目,推动“义工+社工”双工联动机制。

  (三)深化服务项目,打造义工服务平台,打响中和品牌服务。

  1、联合辖区中学团委,开展“关爱辖区空巢老人”项目。街道义工联联合辖区中学团委,动员辖区青少年参与关爱辖区空巢老人活动,以活动的形式让他们学会尊老爱老,关爱老人,做好辖区青少年的思想道德教育工作。活动以大手牵小手的形式,让义工带领中学生义工,上门为辖区的空巢老人提供四个一服务:

  (1)一个电话问一声好。义工与学生不定期跟老人通电话,关心他们日常生活及健康情况。

  (2)每周上门一次。义工与学生利用课余或周末时间,到老人家中与老人谈心聊天,并为老人提供读书读报、修甲洗护、料理家务、代购生活用品等服务,消除空巢老人排解孤独。

  (3)每月户外活动一次。在社区居委会或社区服务中心的组织和安排下,义工与学生带老人参与社区的活动,或者带老人到户外踏青,与其他的老人家接触,让他们寻找到志同道合的朋友。行动不便的老人可以在志愿者帮助扶到室外观景和呼吸新鲜空气。

  (4)每月一次举办生日会。组织当月生日的老人聚在一起,给他们举办一次集体生日会,让他们感受到社会大家庭的关爱。

  2、引进专业社会组织,整合辖区社会资源,开展关爱辖区青少年,尤其是关注贫困学生读书、青少年心理健康、青少年权益维护等问题。动员辖区企业单位参与青少年公益事业,关注青少年读书成长问题。××年街道义工联动员4家企业通过出物资出资金等形式,帮助辖区患有重大疾病的、家庭生活困难的青少年儿童,帮扶资金近5万元。××年街道义工联将更深化推进此项活动,对辖区患重大疾病的、家庭生活困难的.青少年儿童进行摸底,登记造册,联合爱心企业对这些家庭进行走访,建立一帮一的帮扶制度。此外,引进专业社会组织、心理咨询机构,联合辖区学校团委,开展青少年心理辅导活动。充分发挥社区服务中心社会专业服务的特点,组织开展社区青少年服务工作。

  3、进一步推进中和品牌工作,打造口岸新亮点。“××关爱行动”开展以来,在节假日尤其是在春运、国庆、小长假等假日开展火车站口岸帮扶活动,引起了很大的社会反响。为了让活动常态化、持续化,××年街道义工联将加强此项工作。

  (1)以××为平台,积极开展各项公益宣传活动,如3.5学雷锋,3.15国际消费权益日等各项宣传,并配合口岸整治工作,做好打击非法营运、水客的宣传;在原有的交通指引等便民服务的基础上,升级服务项目,如增加汽车站、火车站列车时刻咨询、提供热水、手机应急充电、在××范围内提供免费WIFI、提供网络查询等服务项目。

  (2)积极引进义工社会组织,壮大服务队伍,加大火车站口岸旅客的帮扶力度。并根据实际情况,提供更人性化的服务。如春运大型义工服务活动中,动员附近爱心企业,在寒冷天气中为旅客提供免费热饮。为旅客提供更规范、更高效、更高标准的义工服务,扩大中和品牌工作的效应。

  4、围绕街道中心工作,做好辖区公益宣传、环境卫生清洁等基础义工服务工作。配合街道安全生产、城市管理等部门的工作,在辖区内开展如垃圾分类、戒烟宣传、食品安全等各类公益宣传活动。并在辖区内定期开展环境卫生清洁,群防群治义务巡逻、交通劝导文明出行等义工活动。

工作计划 篇5

  一、 指导思想

  以学校工作计划为指针,紧紧抓住“教学质量”这个核心,以开展多种形式、多功能的主题班会及各项活动为教育载体,以如何促进学生形成文明规范的行为习惯和良好学习习惯为教育主攻方向。

  本年组本学期已经进入分化阶段,上学期部分班级已有所显露。因而,本学期有效控制两极分化现象将是摆在全年级教师面前突出问题,要使八年级的教学质量稳步提高,进一步加强教育教学常规管理,力争做到初二向初三的平稳过渡,为即将进入的初三年级打下扎实的基础,为实现学校教学质量的腾飞尽最大的努力。

  二. 工作目标:

  1. 强化年级组建设,团结协作,凝聚集体智慧,务实苦干,工作到位。

  2. 班主任队伍建设,使之成为学校提高教育质量的有力保障。

  3.加强课改精神的学习 深化“八步教学法”课堂,提高45分钟课堂效率。

  4.扼制住两级分化,培养自主学习与钻研精神,能较为全面的发展。

  5. 整体稳步推进,着力做好转差工作,重视差生转化,狠抓尖子生和后进生,为进入九年级打下坚实的基础

  6. 在学生日常行为规范管理上形成特色形成良好的学习习惯和学习气氛,为最终的中考夯实基础

  三. 具体措施

  ( 一) 教育教学工作:

  1、鼓励组内教师认真学习课改的理念,着力加强教学过程管理,改进教学方法,努力提高课堂教学效率,切实把课改的精神付之于实践。按学生的实际情况实施分层教学、分层布置作业。教师课前精心备课,课堂教学做到精讲巧练,课后加强辅导,真正做好学生学习的引导者领路人。

  2、做好教学质量的监控,每月进行一次月考,班主任及任课老师做好质量分析,并要有具体对策。

  3、重视提优补差工作。各老师应根据本班的实际情况,针对学生的特点,分层辅导,特别是对潜能生的教育要求教师思想重视,情感投入,及时激励,努力提高年级及格率和优秀率,从而进一步提升竞争力

  4. ①抓好教学过程“五关”。即:

  备课关:切实发挥集体备课的优势,抓重点、解难点、备详案,写学案。

  上课关:以学生发展为本,提高课堂45分钟效率。

  作业关:在作业批改上狠下功夫,对一部分学生进行面批。 考试关: 注重试卷的质量,测试的试卷必须批改讲评。 质量关:每次考试后认真做好质量分析,找差距,寻根源。期中期末考试后开好年级质量分析会 。

  ②加强教学研究,提倡互相听课,提高集体备课的质量,实

  现全组教师教育教学水平的共同提高。

  5、抓两头,带中间,有效控制两级分化,扩大并稳定优生面。 ①高度重视优秀学生的培养,让他们吃饱。对少数优秀学生的弱科辅导要包干到人,采取家教式的教育教学方式,手把手帮助他们学习提高。

  ②重视“后进生”教育管理工作,做到“努力抓,反复抓,抓反复”,加大“后进生”教育力度,分别召开不同层次学生会,使学生增加危机感、紧迫感,产生应有的压力,并逐步培养一定的学习方法和学习习惯。

  6、强化年级教师队伍的管理。

  ① 继续把教师的团结协作放在首位,充分调动全组教师的工作积极性、主动性和创造性,同时更要加强劳动纪律,确保正常的教学秩序,要实施制度化、人性化管理。

  ②以身示范,充分发挥带头作用。

  ③定期召开年级组教师会议,落实措施,布置年级工作,使教学和管理走上良性发展轨道。

  ④发挥骨干教师的示范作用,倡导团结向上、和谐互助的良好氛围。.教师之间要和谐发展,愉快工作。打破班与班的界限、科任教师与班主任的界限,发扬整体作战的精神,共同努力提高整体成绩。

  (二)德育工作

  1.要加强班主任队伍和学生自主委员会部门的作用,

  要不断提高班主任管理水平,突出“学生自治委员会”与“量化考

  评小组”的功能,具体来说就是加强对班主任工作的培训、监督与检查。并进一步完善对“学生自主委员会”与班级和“量化考评小组”的有机结合,针对出现的问题及时调整和纠正;

  定期召开家长会议,沟通、汇报各项工作,各班根据实际情况也可以自行分批分层召开学生家联席会。班主任、任课老师与家长要经常联系,与家长配合共同管理好学生的学习、生活、思想动态。

  2. 以班会课、主题班队会为主阵地,辅以有意义的.文体活动,弘扬积极态度,正确观念,进一步加强量化考核工作。

  3. 卫生纪律等日常管理工作:坚持并深化量化考核,继续发挥量化考评在日常管理中的重要作用。不断提高量化考核员的水平,在实践中不断改进,以推动卫生纪律和两操水平再提高。对于每日、每周、每月及学期的考评结果及时公布。

  4. 加强行为习惯及校园安全教育:行为规范教育以正面激励,责任教育为主要手段,严格管理课间打闹、上网吧、早恋、吸烟喝酒等错误行为,对行为不端要者除了引导,还要劝诫、甚至惩处。积极配合学校要将安全教育贯穿于日常教育活动中。

  5. 督促组内教师不要有体罚和变相体罚等有违教育教学规律的情况发生。做好年级组的安全防卫工作,做到人走关灯关门,班级关好门窗。

  6、严格执行学校各项决策,顾全大局,统筹兼顾,认真做好学校与教师之间的桥梁作用,保证学校政令畅通。积极参加各种管理学

  习。力争使管理工作做到公正、公平。进一步加强年级组与各处室的配合工作,认真完成学校、各处室安排的各项任务。

  总之,本学期工作任重而道远,是整个初中阶段最关键的时期。本学期工作好坏将直接影响到20xx年中考质量,所以各项工作要抓紧、抓严、抓细、抓实。我深信经过全组老师的共同努力,大家心往一起想,劲往一起使,力往一起出,我们的各项目标一定会实现。

工作计划 篇6

  1、继续深化 “百民爱心饭堂”帮扶工作成果。爱心饭堂已基本覆盖整个黄贝辖区,接下来我们将加大探索,以多样化形式推广这个饭堂模式,例如将午餐扩大至晚餐、根据实际情况提供家务料理、陪客人聊天等帮扶服务,不断开拓党建服务新形式。

  2、继续推进“两新”企业党建工作。加大“两新”组织党建工作力度,进一步优化党建组织体系,建立健全党内各项制度,定期对“两新”组织党支部书记和党务工作者进行政治、业务和技术培训,提高党员队伍的综合素质和工作能力,促进“两新”企业党组织健康发展。

  3、继续推进党代表任期制工作。进一步加强部署和协调,根据市、区相关文件并结合街道实际,落实好党代表黄贝组团的履职活动。通过组织党代表开展代表团活动、视察调研活动等方式,不断创新党代表开展履职活动的平台,实现代表日常管理精细化和履职活动常态化。

  4、继续落实“第一书记”项目认领制工作。督促社区综合党委(总支)第一书记每年至少认领一个项目,帮助社区解决实际问题。

  5、深入开展党的群众路线教育实践活动。根据区委组织部的工作要求,制定工作方案,落实具体措施,推动活动深入开展。

  今年,我局统战工作以认真学习贯彻党的十八大精神为宗旨,进一步加强和完善统战工作制度,提高统战信息员的理论政策及业务水平为操手,使统战工作紧紧围绕市委、市政府中心工作和积极配合支持局党总支工作,为维护我局团结与稳定和各项工作任务的圆满完成做出较大贡献。

  一、一年来的主要工作

  (一)加强政治理论学习,提高非党人士的思想觉悟和政治素质

  统战工作要求“思想先行,理论为先”。为全面贯彻落实这一精神,切实加强统一战线工作,充分发挥统一战线不可替代的重要作用,最大限度地团结和调动非党职工的积极性,局党总支在组织学习的时候,同时要求非党人士参加,适当时候组织学习统战理论知识,征订了统战报刊资料。积极参加统战部组织的各种活动,从而达到提高非党人士的思想政治素质,加深对党的基础理论、基本路线和基本纲领的理解。

  (二)重视统战工作,注重培养民主党派人士

  近年来,局党总支坚持尊重知识、尊重人才的理念,以提高干部职工“三大能力”建设为出发点。在干部任用及党外干部的政治安排上,积极开拓做好党外知识分子的新路子,大胆使用和推荐非党干部。

  (三)增强非党人士的责任感,推动后勤保障工作快速发展

  为使政治协商、民主监督、参政议政更加规范化、制度化、长期化,形成了良好的党外人士参与机制。以高度的责任感和使命感积极参与我局的民主管理和民主监督,让党外人士广开言路,各抒己见,收到了很多宝贵的意见和建议,为机关后勤保障服务工作的深入推进起到了积极的作用。

  (四)健全组织机构、完善各项制度

  我局虽无专职的统战工作办公室,但统战工作并没有削弱,在局党总支的领导下,由局办公室具体负责对统战工作的开展。今年,在原有各项制度基础上,进一步完善统战工作制度,出台了相应措施,并确保了统战工作所需经费,使统战工作做到了年初有计划、年终有总结、操作有章可循、做事有经费保障的健康机制。

  二、明年工作思路

  明年,市直机关事务管理局统战工作抓学习,强基础,拓渠道,明思路,凝心聚力,献智献策,为更好地服务于机关后勤保障建设目标的实现贡献力量。

  一是狠抓学习,为统战对象营造良好的学习氛围。组织统战对象深入学习贯彻科学发展观、创先争优活动,学习党的十八大精神和统战理论知识、政策、法律法规等,提升他们的思想观念,促使他们对新形势下统战工作有更深层次的认识。

  二是加大调研力度,夯实各类基础性统战工作。对合法宗教场所和民间信仰实行规范化管理,根据区域特点,开展丰富多彩的活动;继续加强宣传力度,提高统战干部对新时期统战工作重要性的认识,加强同各民主党派、宗教界人士、少数民族、工商界等的联系与沟通。

  三是拓宽联谊渠道,为联谊对象服好务。结合自身实际,通过登门拜访、结对共建等形式,了解他们的`思想动态、工作和生活状况,努力为他们构筑创业的平台,为他们实事办实、好事办好。

  四是探索区域化统战工作新思路。进一步在队伍上、制度上、平台上、活动上下功夫,广泛团结区域内统战对象,开展区域化统战工作。

  自省、市部署开展平安创建工作以来,我区高度重视,积极部署,在快速有序推进专项行动的同时,紧密结合工作实际,加大宣传力度,形成了良好的宣传氛围,平安创建宣传工作有声有色。

  、 领导重视,精心组织

  为确保宣传工作全面开展,区创建平安罗湖领导小组高度重视,立即要求区平安办成立宣传责任组,并划拨专项宣传工作经费,及时印制多样化的宣传册与宣传物质,确保宣传活动顺利开展;区平安办随即多次组织召开宣传工作协调会,传达省、市平安办宣传工作要求,要求各成员单位高度重视,确定专人负责,制订工作方案,落实举报奖励机制和具体宣传措施等,并及时制定印发了《XX区“平安建设进社区”系列宣传活动方案》等文件,进一步明确平安创建宣传重点、职责分工和工作要求。在街道、社区层层召开平安创建动员大会,充分调动各级干部参与的积极性,在思想上继续加强对平安创建工作的认识,高度重视平安创建宣传工作,各单位负责人亲自过问亲自抓,形成强大的宣传合力。

  、形式多样,全面覆盖

  为切实提高广大市民对平安创建的知晓率和参与率,我区紧密结合实际,不断拓宽宣传渠道,在街道办、社区内开展新一轮平安宣传进社区、进校园、进企业等活动。同时,结合主题宣传,譬如:“平安建设进社区”之青少年暑期安全教育、“平安建设进社区”之反恐防恐知识讲座等。在活动中设计平安创建有奖问答等环节,调动群众积极性。利用报纸、广播、电视、网络等媒体进行立体式宣传。在辖区主干道、行政服务大厅、路口等悬挂横幅;在辖区立柱广告牌、各商场led显示屏滚动播出宣传口号;在罗湖家园网站设立专题宣传专栏及时刊播工作动态;利用辖区公交站台led显示屏及广告牌滚动播出宣传口号;在各社区宣传栏、各职能部门宣传栏、市场、商场、车站等人流量集中地开辟宣传专栏,张贴宣传挂图、悬挂横幅标语;充分结合“3.15”消费者权益日、“6.26”禁毒宣传“11.14”两建宣传周等重要时段,大力推行宣传进社区、进企业、进学校、进家庭等,宣传平安创建有关内容,力求做到全员动员、全面发动、家喻户晓。今年以来,我区在市级媒体刊播10篇,悬挂标语横幅160余条,张贴海报10000余张,设立广告牌77个,设led显示屏40块,设立宣传栏83个,派发宣传册25.4万本,组织各类现场宣传活动80余次,并联合XX市温馨社工服务中心以及辖区37个社区服务中心等社会组织参与了宣传活动,活动共招募社区平安志愿者1063人。

  、机制先行,确保实效

  我区已初步建立健全平安创建宣传工作联席会议机制、督导检查机制和信息及时报送机制等。不定期召开平安创建宣传工作联席会议,及时了解宣传工作进展情况,协调解决宣传工作中遇到的困难和问题;成立了督导组,今年重点督查各成员单位宣传工作安排部署情况、宣传品制作情况、宣传与实际工作结合等情况,确保及时掌握工作进展情况。已组织开展了下街道办、社区的平安创建检查活动,查看了社区宣传栏有否张贴平安创建宣传挂图,各交通站台有否滚动播出平安创建宣传口号,各公交站有否悬挂平安创建宣传横幅等,督导组将检查情况及时通报,在联席会上点评激励,推动形成你追我赶的浓郁工作氛围;设计平安罗湖工作专报,下发通知要求各成员单位每月按时报送,从报送的材料中总结经验,发现亮点,树立典型,加以推广。

  、下一步工作计划

  下一步,在上级政法、综治部门的帮助指导下,我区将紧紧围绕创建平安深圳的工作思路和总体部署,进一步加强平安创建宣传,全力打造平安建设“十大体系”,努力建设平安罗湖、幸福罗湖,努力建设经济健康发展、法治公平正义、人民安居乐业、社会和谐稳定的幸福新城。

工作计划 篇7

  根据州社会救助局的安排和我县实际情况,20xx年县社会救助工作计划如下。

  一、切实抓好城乡低保工作

  (一)4月底前完成城乡低保保障线指导文件出台(县级文件)。

  为保障贫困群众基本生活,提高城乡居民最低生活保障水平,根据上级要求和我县的城乡居民生活水平,全县低保保障标准每年发布一次,确定城市低保标准以上年度全省最低工资标准的33%为参考,农村低保标准为城市低保标准的50%,切实做到救助保障真实、准确。

  (二)4月底前完成城乡低保信息系统启用。

  切实做好全国低保信息系统相关工作,积极做好我县城乡低保系统数据库的更新工作,并加强对县级、乡镇、社区系统操作人员的业务指导,以使系统操作人员尽快熟悉、掌握系统基本功能,确保我县能全面实现使用全国低保信息系统进行城乡低保信息在线办理和查询统计。

  (三)争取5月底前出台县城乡低保动态管理实施细则(县级文件)。

  针对我县当前低保工作中存在的一些突出问题,进一步规范城乡低保申报审批制度,切实加强社会救助工作制度化、标准化、信息化建设,坚持应保尽保,应出尽出,提高保障水平,规范工作程序,推动全县城乡低保工作上台阶,管理上水平,维护社会大局稳定。城市低保一个季度进行一次动态调整,农村低半年进行一次动态调整。

  (四)从9月份开始对农村低保进行一次动态管理调整,清退家庭条件好转的低保对象,将符合低保条例的农村困难家庭纳为低保对象,争取在9月底前在开展农村低保动态管理同时将农村低保年检工作一并完成。

  (五)从11月份开始对城市低保开始年检,争取在12中旬完成城市低保年检工作,以便低保对象办理水电优惠手续。

  (六)完成上级下达的各项指标任务。

  二、积极推进农村五保规范化管理和加强敬老院管理与建设

  (一)推进农村五保供养年检制度规范化管理。

  规范五保对象年检流程,严格年检制度,逐一核对五保对象信息,确保100%的年检率,切实杜绝供养资金被虚报冒领现象。

  (二)完成小章敬老院改扩建工作。

  完善我县农村敬老院基础设施建设,积极筹措建设资金,加强质量监管,确保小章敬老院的改扩建工程顺利完成。

  (三)加强敬老院日常管理。

  1、5月底前出台敬老院工作人员考勤及值班细则。

  2、加强敬老院台账及资产管理。

  3、在7月份前对所有敬老院工作人员分批进行一次业务技能培训。

  三、继续探索完善医疗救助的运行管理方式

  本着务实为民、高效便捷的原则,结合我县的实际情况,继续探索一站式医疗救助管理制度。切实加强对定点医院和五保对象住院治疗的管理,防止小病大治的现象发生,确保救助资金的'使用准确有效。

  1、在2月底前完成我局与定点医疗机构签订协议工作,定点机构为我县各乡镇卫生院、州精神病医院、州肿瘤医院、州荣复医疗。

  2、争取3月底前完成《县城乡医疗救助实施办法》的修改工作,我县城乡医疗救助工

  作按新修订《县城乡医疗救助实施办法》从4月份开始执行。

  四、认真做好临时救助及其他工作

 (一)继续探索我县的临时救助方式和规程

  为进一步规范城乡困难群众临时救助工作,完善申请审批和救助资金发放程序,结合我县实际情况,继续摸索科学规范的临时救助方式和操作规程。

  (二)探索低保收入人群的认定制度

  探索研究出一条可行的路子,由民政部门牵头,会同人保局、住建委、公安局、工商局、公积金中心、地税局等多部门,建立、完善社会救助对象家庭经济状况的长效联动核对机制,定期核对社会救助对象的家庭经济状况,同时对低保家庭拥有高档消费品、隐瞒收入骗保等情形也将作出明确规定,及时清退不符合救助标准的家庭。除现有的核查家庭收入外,将逐步扩大至对全部家庭财产的动态核查,实现社会救助工作的规范化、精确化管理,真正实现低保等社会救助工作的公平公正,以确保政府救助资金发放给真正的贫困居民。

  (三)推动我县收入对比平台的前期建设工作

  居民家庭经济状况核对作为准确认定社会救助对象的关键环节,是社会救助体系建设的基础性工程,是社会救助工作规范操作的重要前提。社会救助部门根据相关部门或机构提供的居民家庭经济状况信息,与社会救助申请人申报的家庭收入等信息进行比对,从而准确核算和掌握申请人家庭收入和财产状况,有效遏制在救助对象认定过程中的不正之风,真正实现社会救助制度的公开、公平、公正。

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