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吧台工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如我们来制定一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家整理的吧台工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
吧台工作总结1
20xx年,在领导的正确指导下,我认真做好电话客服工作,积极应对扰电力客服工作,以下是我今年的工作总结。
一、尽心尽责
今年,电话客服工作最大的问题是:
1、电话客服人员的流失。应在开业前或开业后,对新人进行入职培训,让新人尽快熟悉自身工作职责、业务知识,以便更好的开展工作。
2、电话客服工作的艰苦。我所在电信公司的客户主要以电话客服及拨打电话作为主。其中一项最为让客户满意的就是我们客服小组。记得我刚来时,对各方面都不是很清楚.......一连几天对着电话发呆了,....
3、回答客户的问题。回答客户的最多的就是:“您好!欢迎光临!”“您好!交费住吗?您请坐,请报号码……..”在通话中,客户的表情、声音给我留下了深刻的印象。
4、我们的工作态度。我们必须保持良好的“微笑服务”,尽量保持着微笑服务,在服务中不仅要用最美丽的语言,最礼貌的仪容,最恰当的表情,更要让客户感到我们热情、随和,才能从根本上转变观念,真正认识到我们的优质服务。
5、我认为,如果再有机会,我会尽我的全力来完成这项工作。我会做好我自己的本职工作,做一名电话客服。
二、尽心尽责
如果客户说不定会找茬,那就得先和客户沟通,直到把事情做完,再找理由推委。在电话客服这一块,我得到了很多同事们的帮助,每天都能按时完成领导分派的任务。我深深的感到,客服人员不但要有良好的.语言表达能力,良好的与客户沟通能力,还要具备必要的沟通技巧,并且要有很好的应变能力,说话能力。
三、不足之处:
6.语言组织表达能力还有待加强。
7.电话接听能力有待提高。
8.客服沟通技巧还需要加强。
我认为在电话客服这个工作岗位上,首先,一定要具备良好的语言表达能力,包括普通话流利,语言文字表达简洁,字迹工整,做事高效,并将各种公司软件学习运用到工作中。其次,要有较强的电话技巧,表达能力,倾听他人讲话,注意倾听他人讲话,养成良好的听话习惯。再次,要有良好的语言表达能力,注重听取他人讲话,听清楚讲话的内容,积累语言材料,在表达时尽量避免多讲,不影响他人讲话。
吧台工作总结2
时光流逝,不知不觉我来欧洲房子已经两个月了。在这两个月里,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。对我而言,这段时间的工作是难忘、印记最深的。工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在 店长的支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和 店长 交下来的其它任务(当然还有很多不足,个人素养、技能和吧台管理有待加强)现就两月来吧台状况,做如下简要总结。一、吧台的营业状况:总体来说,吧台的营业额在这两月来和之前六月份比较还是呈上升趋势的(六月营业额:60000多,七月营业额:65000多,八月营业额:70000多)或许较其它茶楼和咖啡厅来说这样的业绩只能用惨淡形容,但是就欧洲房子目前的规模和设施而言,这样的业绩也在情理之中。但我相信欧洲房子的前景还是很好的,只有我们大家共同努力,让公司尽早步入正轨,做出我们的企业文化,欧洲房子鼎盛的日子也就随之来临!
二、吧台的营业成本:吧台比厨房的利润高,主要还是表现在成本低。但尽管如此,成本的控制还是要做好,七月份和八月份的成本都在18%,这也是在规定范围内的数据。原材料的优劣和价格上的选择,以及平常做东西合理搭配,细微节省,直接导致吧台成本高低。日积月累也就是这个意思,我们吧台人员会一直以“提高出品质量,控制材料成本”的原则与目标,继续保持并逐步加强。
三、吧台的卫生状况:吧台环境卫生状况,比之前而言只能说是略有所提高,实话实说,店长提出细致卫生那天,晚上我就在工作间弄了两小时,后来问王领班有什么变化没,结果却是没什么太大变化,很受打击。但不管怎么样这也是不争的事实,个人问题和吧员的情绪化也导致这块工作没能开展好,在此做出自我检讨。在今后的`工作中会逐步提高。
四、吧台的纪律状况:对于纪律这块我颇有些无奈,实话说开始来那段时间较以前还是有所改善,之后问题就出来了。之间的一些事直接导致吧员的情绪化,对规章制度的淡化,这才发现女吧员难管理,我个人则以人性化的管理做她们的思想工作,之后略见好转。(现阶段这方面工作比较难做,就吧员在吧台吃工作餐这个问题上,看似从开张就有了,之间我也说过她们,但效果不明显,店长想必也注意到这个问题很久了)总的来说还是没注重个人对公司大观形象的影响和长期以来的习惯。这方面做为吧台的管理者,我会在吧员稳定后彻解决。
五、个人及吧员的工作状态:在店长的指导和支持下,我慢慢地也进入了状态,工作方法和心态已然转变。状态稳定,在今后的工作中多思考,多换位,多学习,多自检来提升自己。吧员梁晓青状态目前看还是比较稳定的,工作积极性一般,但人很聪明,对事对工作较负责,工作时很少带入个人情绪。吧员杨婷状态较不稳定,近期情绪波动较大,易带入工作中,但是如此,工作中对前厅新员工积极帮助,协调工作,吧台工作较积极,纪律方面欠佳,太我行我素,估计九月份有所好转。以上是我个人观察结果定论。
最后希望店长在今后的工作中能给与更多的指导和意见,希望在我们大家的共同努力下,让欧洲房子慢慢成长!
吧台工作总结3
售楼处水吧台是楼盘对外的重要接待区域,是展示楼盘品质和服务的窗口。水吧台客服作为售楼处的服务窗口和纽带,承载了向客户展示楼盘文化、开展销售活动、满足客户需求、传递楼盘信息等多种职责。在此,本人经过多年从业经验,对售楼处水吧台客服工作进行总结,帮助售楼处客服更好地服务客户。
一、接待客户要礼貌热情
售楼处的水吧台客服是售楼处对外的重要门面,客户到售楼处寻求购房信息,水吧台客服是他们第一道接触。因此,客服需要礼貌、热情地接待每一位客户,主动引导客户到座位,向客户介绍销售活动,解答客户的各种疑问,耐心细致地做好服务工作。
二、沟通技巧要过硬
售楼处水吧台客服不仅需要有良好的表达能力和沟通能力,还要有广博的知识储备和团结合作的精神。售楼处是集团公司的业务窗口之一,售楼处之间需要相互支持,开展业务,实现协作共赢。水吧台客服需要时刻保持耳聪目明、心灵手巧的状态,灵活运用口语表达技巧,让客户在短时间内接受最多信息。
三、销售能力要突出
售楼处水吧台客服不仅需要拥有过硬的服务素质,还需要具备强大的业务能力,特别是销售能力要突出。客户来售楼处不是简单地逛一圈,更多的人是组合买房,因此客户的意向转化是水吧台客服的重要工作。需要客服在识别客户需求的.基础上,进行双向沟通,接着运用其多年的销售经验,用聪慧的方案实现客户与售楼处的双方需求。同时,还要做好客户稳定工作,维护与客户的良好关系,让客户对售楼处的信任度更高。
四、团队精神要强
售楼处的工作气氛紧张,因为售楼处的工作需要的是效率和协作,每个人都要精益求精,才能使售楼处的工作更为高效且流畅。水吧台客服不仅要有良好的沟通和销售能力,还要具备良好的团队意识,能够良好地同其他同事协调、沟通和合作,保持团队的热度和凝聚力,在日常工作中能够互帮互助,为售楼处创造更多的收益。
综上所述,售楼处水吧台客服工作是多面性的,要求客服人员有着多方面的能力和技能,一方面是具备过硬的服务素质,另一方面是具备强大的业务能力,同时还需要有较强的团队精神。我相信,只有拥有了上述的能力,才能为售楼处客户提供更好的服务,达到公司更好的销售业绩,同时也实现了自身的价值提升。
吧台工作总结4
一、KTV吧台的清洁工作:
①、地面清洁。KTV内的地面大多是用大理石或者瓷砖铺成,每天都要多次的用拖把擦洗地面。
②、酒杯及用具的清洁与消毒。酒杯与工具的清洁与消毒要按照规程做,即使没有使用过的酒杯每天也要重新消毒。
③、吧台与工作台的清洁。吧台通常是大理石及硬木制成。表面光滑。由于每天客人喝酒水时会弄脏或倒翻少量的酒水在其光滑表面而形成点块状污迹,在隔了一个晚上后会硬结。清洁时先用湿毛巾擦后,再用清洁剂喷在表面擦抹,至污迹完全消失为止。清洁后要在吧台表面喷上蜡光剂以保护光滑面。工作台是不锈钢材料,表面可直接用清洁剂或肥皂粉擦洗,清洁后用干毛巾擦干即可。
④、灌装饮料和酒瓶的清洁。瓶装酒在散卖或调酒时,瓶上残留下的酒液会使酒瓶变得粘滑,特别是餐后甜酒,由于酒中含糖多,残留酒液会在瓶口结成硬颗粒状;瓶装或罐装的汽水啤酒饮料则由于长途运输仓贮而表面积满灰尘,要用湿毛巾每日将瓶装酒及罐装饮料的表面擦干净以符合食品卫生标准。
⑤、冰箱清洁。冰箱内常由于堆放罐装饮料和食物使底部形成油滑的尘积块,网隔层也会由于果汁和食物的翻倒粘上滴状和点点污痕,大约3天左右必须对冰箱彻底清洁一次,从底部、壁到网隔层。先用湿布和清洁剂擦洗干净污迹,再用清水抹干净。
⑥、KTV柜台外的地方每日按照清洁方法去做
二、KTV酒吧的领货工作:
①、领取酒杯和瓷器。由于酒杯和瓷器用品很容易损坏,所以他们的领用和补充是每天都要做的工作;需要领用酒杯和瓷器时,要按用量规格填写领货单,再拿到仓库交保管员发货,领回酒吧后要先清洗消毒才能使用。
②、领取酒水。每天将所需领用的酒水数量填写酒水领货单,送经理签名,拿到食品仓库交保管员取酒发货。此项工作要特别注意在领酒水时清点数量以及核对名称,以免造成误差,领货后要在领货单上收货人一栏上签名以便核实查对。食品(水果、果汁、牛奶、香料等)领货程序大致与酒水领货相同
③、领百货。百货包括各种表格(酒水供应单、领货单、调拨单等)笔、记录本。棉织品等用品。一般每星期领用一到两次。领用百货时需填好百货领料单交经理、和成本会计签名后才能拿到百货仓库交仓管员发货,管理制度《ktv吧台主管工作职责》。
三、KTV酒水的补充工作:
将领回来的酒水分类堆好,需要冷藏的如啤酒。果汁等放进冷柜内。补充酒水一定要遵循先进先出的原则,即先领用的酒水先销售使用,先存放进冷柜中的酒水先卖给客人。以免因酒水存放过期而造成浪费。特别是果什及水果食品更是如此。例如纸包装的鲜牛奶的存放期只有几天,稍微疏忽都会引起不必要的浪费。这是调酒员要认真对待的。
四、KTV酒水记录:
每个吧为便于进行成本检查以及防止失窃现象,需要设立一本酒水记录簿,称为:ar book。上面清楚地记录酒吧每日的存货、领用酒水、售出数量、结存的具体数字。每个调酒员取出“酒水记录簿”就可一目了然地知道酒吧各种酒水的数量。值班的调酒员要准确地清点数目,记录在案,以便上级检查。
五、KTV调酒准备工作:
①、水果装饰物,橙角预先切好与樱桃穿在一起徘放在碟子里备用,面上封上保鲜纸。从瓶中取出少量咸橄榄放在杯中备用,红樱桃取出用清水冲洗后放人杯中(因樱桃是用糖水浸泡,表面太粘)备用。柠檬片、柠檬角也要切好排放在碟子里用保鲜纸封好备用,以上几种装饰物都放在工作台上。
②、取放冰块,用桶从制冰机中取出冰块放进工作台上的冰块池中,把冰块放满;没有冰块他的可用保温冰桶装满冰块盖上盖子放在工作台上。
③、配料如李派林隐什、辣椒油、胡椒粉、盐、糖、豆寇粉等放在工作台前面,以备调制时取用。鲜牛奶、淡奶、菠萝汁、番前汁等,打开罐装入玻璃容器中(不能开罐后就在罐中存放,因为钛罐打开后,内壁有水份很容易生锈引起果料变质),存放在冰箱中。橙汁、柠檬汁要先稀释后倒入瓶中备用(存放在冰箱中)。其他调酒用的'汽水也要放在伸手拿得到的位置。
④、酒杯。把酒杯拿去清洗间消毒后按需要放好。工具用餐巾垫底徘放在工作台上,量杯 、冰夹要浸泡在干净水中。杯垫。吸管、调酒棒和鸡尾酒签也放在工作台前(吸管、调酒棒和鸡尾酒签可用杯子盛放)。
六、KTV单据表格的准备工作:
检查所需使用的单据表格是否齐全够用,特别是酒水供应单与调拔单一定要准备好,以免影响营业。
七、更换棉织品:
酒吧使用的棉织品有两种:餐巾和毛巾。毛巾是用来清洁抹台的,要湿水用; 餐巾(镜布、口布)主要用于擦杯。要干用,不能弄湿棉织品都只能使用一次清洗,不能连续使用而不清洗。每日要将脏的棉织品送到洗衣房更换干净的。
八、摆设:
摆设主要是瓶装酒的摆设和酒杯的摆设。摆设要有几个原则,这就是美观大方,有吸引力、方便工作和专业性强,酒吧的气氛和吸引力往往集中在瓶装酒和酒杯的摆设上。摆设要给客人一看就知道这是酒吧,是喝酒享受的地方。瓶装酒的摆设一是要分类摆,开胃酒,烈酒,餐后甜酒分开;二是价钱最贵的与便宜的分开摆,例如干色白兰地,便宜的几十块钱一瓶,贵重的几千块钱一瓶,两种是不能并排陈列的。瓶与瓶之间要有间隙,可放进合适的酒杯以增加气氛,使客人的感觉得到满足和享受。经常用“饭店专用”散卖瞩与陈列酒要分开,散卖酒要放在工作台前伸手可及的位置以方便工作。不常用的酒放在酒架的高处,以减少从高处拿取酒的麻烦。酒杯可分悬挂与摆放两种,悬挂的酒杯主要是装饰酒吧气氛,一般不使用,因为拿取不方便,必要时,取下后要擦净再使用;摆放在工作台位置的酒杯要方便操作,加冰块的杯(柯林杯、平底杯)放在靠近冰桶的地方,不加冰块的酒杯放在其他空位,啤酒杯、鸡尾酒杯可放在冰柜冷冻。
吧台工作总结5
在忙忙碌碌中,xx年也接近尾声,过去的xx年可以说是不平凡的xx年,作为经理,深刻地体会到了营销部成立的艰难性与开拓性。门店刚刚启动,市场开拓需要策划。新店刚刚启动,市场体系的建立需要良好的运作,没有规矩不成方圆。过去的xx年里,在各级领导的指导下和同事们的共同努力下,较好地完成了公司下达的各项营销任务,并取得了一定的经济效益和社会效益。现将xx年的工作总结如下:
一、工作
在房地产行业工作也已经半年多了,在方面还有待提高。虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发现得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方,完善自己的水平。
经历了上次开盘,从前期的续水到后期的成功,整个的过程都开始熟悉了。在接待客户当中,自己的能力有所提高,慢慢的对于这个概念有所认识。从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行的过程里,我也体会到了许多心得。
第一、最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。
第二、做好客户的登记,及进行回访跟踪。做好的前期工作,有于后期的工作,方便展开。
第三、经常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的,使客户的选择性大一些,避免在集中在同一个户型。这样也方便了自己的。
第四、提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。从而促进。
第五、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的.进行化解,为客户提供最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。
第六、学会运用技巧,营造一种购买的欲望及氛围,适当的逼客户尽快下定。
第七、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活。
第八、找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运气总有用尽的一天。
对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
吧台工作总结6
尊敬的领导及各位同仁:
大家好,我叫吕斌,是会所吧台的主管,我们马上就要迎来20xx年这一新的开始,在过去的20xx年中,在董事长,总监及经理的领导下,会所全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标,共同提高会所的服务质量、管理水平和经济效益。现我将吧台的工作做一下总结及展望。
会所自开业以来,受诸方面因素影响,经营情况不容乐观,我们反省20xx年的工作发现吧台主要存在一些问题,比如以下几点:
1、 吧台规章仍不够完善,以前的吧台制度建立在会所酒吧制度下,不够全面,不够独立,所以在很多问题的处理上有很大的漏洞。
2、 小吃,干果保存条件不足,很多小吃放在一起,优势会串味,生虫,造成了不小的浪费。
3、 吧台酒品的展示做的不足,酒精饮料的推广做的并不够细致。
以上问题在20xx年对吧台,甚至会所造成了一定的损失,在即将到来的20xx年,我们会彻底的完善吧台管理制度,改善1x年出现的问题,并且在崭新的14年,我们会利用这个契机,努力做出新的成绩,主要工作如下:
1、 我们会积极研发新品,争取月月有新品,让客人对我们的饮品永远充满好奇,期待。
2、 以完善后的吧台规章为基础,加强整体的纪律性,做到保质的前提下,快而好的完成出品。
3、 严格做好成本的.控制与核算。
4、 对吧台员工进行成本卡与相关专业的培训,同时加强阶段性的实操考核,保证员工稳定的业务能力。
回首往事,倍感岁月峥嵘;展望未来,事业催人奋进!新的年度,新的起点,有各位领导和同事一如既往的关心,我一定再接再厉,勇攀高峰,不负众望。也祝愿各位领导及在座的同事们新的一年里工作顺利,身体健康。谢谢大家!
吧台工作总结7
一、工作概述:
餐厅吧台是餐厅的重要组成部分,是实现顾客点餐、结账以及接待和引导顾客的关键环节。在过去的一年里,我担任餐厅吧台的职责,并与团队紧密合作,为顾客提供高效、准确和友好的服务。本文将对过去一年的工作进行总结,并提出改进建议。
二、工作内容:
1. 顾客接待和引导:我和团队成员一起负责迎接顾客,为他们提供座位,并向他们介绍菜单和特色菜。我们通过友善和耐心的态度,赢得了顾客的信任和满意。
2. 记录订单:我精通餐厅的点餐系统,能够准确地记录顾客的点菜并及时传递给厨房。在繁忙的时段,我能够保持冷静和高效,确保订单的准确性和及时性。
3. 结账和收款:作为餐厅吧台的一员,我负责对顾客的账单进行结算,并处理他们的支付。我十分注重细节,能够准确地计算金额和找零,并确保收款的安全和准确。
4. 与其他部门的合作:我与服务员、厨房和管理层保持良好的沟通,以确保整个餐厅能够协调运作。我及时传递顾客的要求和特殊需求,并协助处理突况,保证整个餐厅的运营顺畅。
三、工作成果:
通过一年的努力,我取得了以下成果:
1. 顾客满意度提高:我注重与顾客建立良好的互动,尊重他们的需求,并提供高质量的服务。我们餐厅的顾客满意度得到了明显的提升,很多顾客表达了对我的称赞和感谢。
2. 工作效率提升:我运用专业知识和技能,不断改进工作流程,提高了工作效率。通过合理地安排时间和资源,我能够在高峰时段保持工作稳定和高速运转。
3. 团队协作优化:我与团队成员保持密切合作,并积极参与团队建设。我们相互支持、相互帮助,在工作中形成了良好的合作氛围,为顾客提供更好的服务。
四、改进建议:
为了进一步提升工作质量和顾客满意度,我提出以下改进建议:
1. 加强培训:餐厅吧台工作需要具备一定的专业知识和技能,因此我建议餐厅加强对吧台团队的培训,提高他们的服务能力和应对突况的能力。
2. 持续改进工作流程:我们可以定期进行工作流程的评估和改进,以提高工作效率和准确性。同时,适时引入新技术和工具,提升工作质量。
3. 加强与其他部门的沟通和合作:餐厅各个部门之间的.紧密合作是确保餐厅高效运转的关键。我们可以通过加强沟通和协作,提高整个餐厅的服务水平和顾客满意度。
总结:
通过一年的工作,我充分展示了我的专业知识和技能,为餐厅的运营做出了积极贡献。我将继续努力提高自己的服务水平,并与团队一起致力于为顾客提供更好的服务和体验。希望在新的一年里,餐厅吧台的工作能够取得更大的进步和突破。谢谢!
吧台工作总结8
酒店吧台年终总结时光飞逝,转眼间又到了年末。回顾即将过去的一年,是酒店业竞争和自带酒水物价攀升各方面影响严俊的一年。不过在酒店领导及员工共同努力下,由总经理室设定部门自行制定的每月指标都能顺利完成。这也是跟大家的辛勤汗水和工作中所受的委屈密不可分的。但是付出和回报都是相等的。
今年餐厅在经理的带领下,全员以经理提出的“三个围绕”“三个集中”而努力。围绕年初制定的“目标指标,服务效率,基础管理”集中奖罚制度,加强考核力度,以餐中服务为重点考核。对奖励措施以销售数量质量最高的为当月销售之星荣升光荣榜并有经济奖励激发大家销售潜能。今年在忙时管理人员也相互分工,有重要客人直接协助服务,并做好客史档案的收集。加强信息沟通和共享。厨房在出新产品时我们利用班会培训新菜的介绍使服务时更加娴熟。相比往年今年客情不是很稳定,总是忽忙忽淡,政务接待也在减少,很多都为散客和一些新的.客户群体,自带酒水率达到90%左右。就在这种情况下每月还能超额完成指标。虽然如此,我们仍不能放松,对待每一档客人都要做到“人人都是宣传员,推销员”提高酒店平品牌效应及增加营业额。
今年虽然成绩可喜,但工作中仍存在不足之处。忙时大家都能紧张有序,空时大家精神有松懈,立岗时间不及时并谈天说地,在这方面我也要加强“以身作则”对客服务时一些菜肴必须物品不能及时跟上,菜上齐会站在门口或出包厢洗东西,导致服务脱节,服务被动,一旦被考核班会通报问题,举一反三。
明年我们要往以下几个方面努力!
1做好走动式管理,规范服务。 2对特色菜加强服务时的介绍,软饮料销售不放松。
3加强安全意识,操作安全。 4 对客服务做到敬语多一点微笑多一点计较少一点。
5加强考核工作,以餐中服务为侧重点。
各位同事,20xx年即将过去,全新的明天即将到来,我们要以部门指标为共同目标,再接再厉争取完成任务。我相信餐饮部全体员工一定会为了酒店兴旺发展而团结努力,共同奋斗,创造出更好的成绩。
紧张而又忙碌的一年即将过去,餐厅在各位领导的正确指导下,在各个兄弟部门的配合帮助下,在全体员工的共同努力下,每月都能超额完成酒店下达的指标。
回顾想想20xx年,我们的业绩是可喜可贺的。平日,我们利用早班会的时间,让人家读报纸、做游戏、复习消防知识,让大家把好的心情带到工作中,菜肴酒水变动的信息都能及时得到更新,我们将娱乐的方式向大家介绍菜肴的配料、制作,以及营养价值。我们的员工休息都很有诚信,在休息一天的情况下,只要客情一忙,打个电话,便能及时赶到,以工作第一,舍小家为大家。我们每天记录菜肴反馈的信息,客人没动的菜肴打下去回收,跟厨房进行沟通,寻找原因。我们每天班会上练习的礼貌用语都能学有所用,在客情较忙,人手不足的情况下,我们每一位员工包括吧台都能积极主动,发挥协助精神,认真做好每一档接待。下半年我们评比销售之星,给予经济或物质的奖励,发挥员工的销售潜能,提高大家的积极性,同时我们的成绩也是有目共睹的。
当然我们也存在着很多的共性问题。有些员工觉得菜上齐了,就不需要什么服务了,为了能早点下班,将台面上撤下来的刀叉、烟缸、杯具拿到洗涮间清洗;有的打着喝水的晃子和传菜口人员聊天,包厢出现了真空现象,服务脱节;有的员工没有时间观念,经常迟到早退,班会时间拖拖拉拉,在走廊上大声喧哗,还有员工个性化服务处于被动,需要督促和检查,死角卫生不符合标准,餐前准备不足,不能按时立岗等。
随着市场竞争力加剧,客人选择酒店余地增多,自带酒水的增多,我们要加大力度推销我们的软饮料和一些时令菜肴,千方百计留住每一位消费者,这样才能使我们的营业额更上一层楼。
明年我们将引领大家做到以下几点:
1、 安排、带领、督促、检查员工做好餐前的各项准备工作,餐具摆放是否合格。
2、 检查当班人员仪容仪表,进一步深化班会内容,做好清洁工作,给客人提供一个安静、舒适、温馨的就餐环境。
3、 加强检查消防安全力度,确保万无一失。
4、 发现问题及时向领导汇报,尽快做出解决方案。
在20xx年即将到来的日子里,我们要团结一至,齐心协力,为酒店更好的发展而奋斗。
吧台工作总结9
本次售楼处水吧台客服工作总结将从以下几个方面进行分析和总结:
一、工作背景和工作职责
售楼处水吧台客服工作是提供咨询和服务,解答客户在购买房屋过程中的问题,负责安排客户看房、了解楼盘信息,提供相关资料等工作。客服工作需要具备良好的沟通能力、专业知识和服务意识。
二、工作内容分析
1. 接待和咨询工作:及时接待客户,提供相关楼盘信息,并根据客户需求,为客户提供专业解答和建议。
2. 楼盘介绍和推广:熟悉楼盘的详情,包括户型、价格、配套设施、交通便利等,并向客户展示楼盘的优势和特点。
3. 看房协助:根据客户需求,为客户提供合适的看房安排,并协助客户进行楼盘的实地考察。
4. 跟进客户需求:记录客户的需求和意见,及时跟进客户的进展和解答客户提出的问题。
5. 资料提供和管理:准备和维护楼盘的宣传资料,确保信息准确、完整,并及时提供给客户。
三、工作经验和亮点
1. 良好的沟通能力:通过与客户的沟通和了解,准确把握客户的需求,为客户提供个性化的服务和解决方案。
2. 专业知识和能力:通过熟悉楼盘的详情和相关政策,能够为客户提供专业的.建议和解答。
3. 服务意识和积极性:对待客户需要积极主动,耐心细致地解答客户的问题,并为客户提供全方位的协助。
4. 团队合作能力:与销售团队及其他相关部门保持良好的沟通与协作,提供客户专业化的服务。
四、工作中存在的问题和改进方案
1. 信息准备不足:有时候客户会提出一些特殊的问题,需要我们提供更多的信息和资料来解答。因此需要进一步完善楼盘的相关资料,以便满足客户需求。
2. 沟通和处理问题的能力:有时候客户的问题比较复杂或者有一定的急迫性,需要我们能够快速反应并提供解决方案。因此需要进一步提高沟通和解决问题的能力,以便更好地服务客户。
改进方案:加强与其他部门的沟通合作,及时获取楼盘的最新资料和政策信息;提升个人专业知识和解决问题的能力,不断学习和提升自己的专业素养。
五、工作总结与展望
通过本次工作总结,我在售楼处水吧台客服工作中不断提升自己的专业素养和服务质量。在接下来的工作中,我将进一步加强与其他部门的合作,不断完善和更新楼盘的相关信息和资料,努力提升自己的沟通和解决问题的能力,为客户提供更优质的服务体验。
通过本次工作总结,我对售楼处水吧台客服工作的职责和工作内容有了更深入的了解,并明确了自己在工作中需要提升的方面。我将持续努力,不断提高自己的工作能力和服务质量,为客户提供更好的服务,并为售楼处的发展作出更大的贡献。
吧台工作总结10
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好,20xx年是我自我挑战的一年。我将努力改正过去一年
工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助下,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的.一年,东尊店受诸方面影响经营情况不容乐观,我们反省20xx年工作现将吧台工作总结如下:
1、 严格做好成本控制与核算
2、 对吧员进行成本节约与服务的相关培训
3、 协助店总做好各项接待工作,包房预定工作等,在工作期间发现问题及时处理。
4、 提高员工的积极性,做好各部门配合工作
5、 与员工交流,达成一致。
6、 规范岗位的服务用语,提高服务质量。
7、 严格控制发票开据,节约降耗。
8、 对于吧台的电话接听,要以沟通方式说服客户来店消费,以免客户流失。
以上是我20xx年工作总结,在总结中我也意识到自己的不足,在新的一年里我会加强自身学习,20xx年工作重点规划如下:
1、 根据营业情况,改变完善工作,把吧台工作流程表、区域卫生负责人工作表,日常卫生工作表,把各种表格细化和完善,让员工能自觉遵守吧台制度,真正做到统一管理,把权力放开让员工参与其中,能让员工得到学习和锻炼。
2、 常组织培训员工对吧台的操作技巧和理论知识,让员工熟悉吧台的操作技巧和理论知识,让员工熟悉吧台的所的一切。
3、 积极与各部门沟通与交流,因为我们是一个整体,只有体现出整体的价值,我们才能做好一切,真正做到分工不分家。新的一年、新的起点,有各位领导和同事一如既往的关心,我一定再接再厉、勇攀高峰、不负众望,也愿各位领导、同仁在新的一年里工作顺利,身体健康,谢谢大家!
张龙
20xx-12-26
吧台工作总结11
大家好,20xx年是我自我挑战的一年。我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助下,在工作上取得了一定的`成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,东尊店受诸方面影响经营情况不容乐观,我们反省20xx年工作
现将吧台工作总结如下:
1、严格做好成本控制与核算
2、对吧员进行成本节约与服务的相关培训
3、协助店总做好各项接待工作,包房预定工作等,在工作期间发现问题及时处理。
4、提高员工的积极性,做好各部门配合工作
5、与员工交流,达成一致。
6、规范岗位的服务用语,提高服务质量。
7、严格控制发票开据,节约降耗。
8、对于吧台的电话接听,要以沟通方式说服客户来店消费,以免客户流失。
20xx年工作重点规划如下:
1、根据营业情况,改变完善工作,把吧台工作流程表、区域卫生负责人工作表,日常卫生工作表,把各种表格细化和完善,让员工能自觉遵守吧台制度,真正做到统一管理,把权力放开让员工参与其中,能让员工得到学习和锻炼。
2、常组织培训员工对吧台的操作技巧和理论知识,让员工熟悉吧台的操作技巧和理论知识,让员工熟悉吧台的所有的一切。
3、积极与各部门沟通与交流,因为我们是一个整体,只有体现出整体的价值,我们才能做好一切,真正做到分工不分家。 新的一年、新的起点,有各位领导和同事一如既往的关心,我一定再接再厉、勇攀高峰、不负众望,也愿各位领导、同仁在新的一年里工作顺利,身体健康,谢谢大家!!
吧台工作总结12
xx年就快尾声,回首xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的xx年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,xx年是公司推进行业改革、项目启动、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
一)在xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二)xx年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
一)xx年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度xx年下半年,行政部组织召开了xx年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
二)只有主动融入集体,处理好各方面的'关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
二)经过这样紧张有序的xx年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这xx年,又从无限轻松中走出这xx年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
三)总结下来:在这xx年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、听取员工的意见
要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
吧台工作总结13
20xx年的十一月和十二月是不平凡的两个月,这两个月里我在财智邦从事前厅服务工作。这两个月来,本人在领导及同事的帮助指导下,通过自身努力用心,掌握了工作业务,了解和熟记了员工守则,会员章程,会馆服务项目,会馆菜单等。
这两个月里,我的工作总结如下:
一、业务水平的提高
前厅的服务工作是一个很需要用心的工作,通过领导和同事循环渐进的培训和指点,自己的业务水平得到了很好的提高。前厅是客人对会馆印象好不好的发生地,所以保持前厅环境整洁有序是我的工作之一。同时,一直保持咖啡区,多功能区,茶艺区等营业区整洁,整齐,舒适也是重中之重。此外,客人点完餐,快速下单给吧台。对会馆里的商品感兴趣的客人,给他详细介绍,客人如果想买,配合前台,让客人及时结账。了解茶文化,能给客人泡出好茶,让客人品出茶的精华,让客人品茶舒心放心。
二、努力提高服务质量
服务质量和会馆发展成正比的关系。会馆的服务工作和前厅的服务工作有极大关系,为了提高会馆的服务质量,会馆领导们对会馆的服务质量进行全面监督检查,并结合自身实际制定了卫生检查标准,给员工引进新的服务理念,制定了服务用语标准。我的服务意识很快的得到提高,服务水平也逐渐加强和巩固。前厅服务工作根据这些标准及时发现问题,及时服务好客人,给客人一种宾至如归的感觉。会馆的会员及客人也给予会馆的服务工作给了极好的评价。
提高服务质量也是在提高会馆影响力和知名度。会馆的全体同事和我努力学习、钻研业务、规范服务,提高会馆服务质量,充分满足会员及客人的一切消费要求。
三、明年的工作展望
20xx年是新的一年,我将以积极进取的心态与会馆的同仁,一起努力提高会馆商品的销售业绩。
树立强烈的服务意识,全心全意地做好服务工作;加强与客人的沟通,从沟通中了解客人的需求和满意度。一名优秀的服务员不仅要掌握基本的服务常识,更要善于察言观色,了解客人及会员的需求及消费心理。总之,只作为一名优秀的服务员还是远远不够的。我们前厅服务员的目标是成为优秀的营销员。
了解和认识服务行业的基本情况,掌握从事服务工作所需的一些具体操作技能。掌握各岗位的工作内容、工作职责、工作流程以及各岗位之间的'配合与协助。培养自己的职业精神和职业素质以及对工作的激情和责任心。
首先是人事部对我们实习生及新来员工进行培训,培训的主要内容是1基本概况以及企业文化。通过培训我们懂得了1的历史与未来的愿景,懂得了1是一家什么样的店,以及想成为一家什么样的店。培训结束之后就是直接去部门报到。
主要的任务是负责餐厅酒水的储存、领取、供给服务员。之后由于一些原因我从吧台的岗位转换成看自助餐,我觉得看自助餐这份工作是一项技术性较低的工作,但是工作量比较大。工作的主要任务是负责自助餐台的清洁和餐台上面物料的及时供给。我大部分是早上五点上班,把早餐的档开好。
一开始每天都是一种逃避的心态来面对工作,责任感也是极其的缺乏。咖啡厅的对于酒店来说其任务就是承担酒店住店客人的早餐和酒店的西餐服务。早餐时以自助餐的形式进行的,除了咖啡和茶之外其它的饮料和食物基本上是客人自取的。我们的工作主要就是为客人倒上咖啡或者茶和帮助客人把吃完食物后所空下来的盘子收走。这样的工作每天重复着,我们工作的兴趣与激情跟重复的次数成反比。
我之前选了旅游管理这个专业很大一部分是由于影视剧的原因,看着电影里面帅哥和美女在豪华的五星级酒店出入,他们是那么的迷人,生活是那么的富有激情。
酒店豪华的硬件设施以及大量社会上层名流出入,这一切都吸引着我。我就想以后有机会一定要去五星级酒店工作。然后进入学校学习一段时间之后,发现繁琐的课程、生硬的理论、毫无激情的学习环境,使得恰同学少年的我,日益的消沉。
对于学习完全失去了激情,对于未来充满着迷茫。自我价值已经完全的否定了,上课睡觉回到寝室也是睡觉,这一天基本上是睡觉度过。自己虽然知道自己这样去度过大学的四年求学生涯,等到毕业之后从学校里带走的除了遗憾和后悔自己将一无所有。每天都想着,我从明天开始一定好好学习,每天充满着活力去过好每一天。然而到了明天发现自己很失望,每天都在想自己为什么改变不了这种状态。
吧台工作总结14
案场客服水吧台工作是楼盘推广的重要一环,其工作的效率与质量直接影响着购房者的购买意愿和房企的销售业绩。在水吧台,客服人员需要与购房者建立良好的互动关系,向他们介绍楼盘的信息,解答他们的疑惑,准确了解购房者的需求,为购房者提供满意的服务和支持,从而提高购房者的购房意愿和房企的销售业绩。下面是本人对案场客服水吧台工作的总结。
一、积极主动的服务态度
在水吧台,客服人员需要积极主动地接待前来咨询的购房者,赢得购房者的信任和好感。在接待过程中,需要热情、礼貌、真诚地与购房者交流,向他们介绍楼盘的优势和特色,为购房者解答疑问,开展专业的服务和支持。在工作中,客服人员需要保持关注购房者的需求和意见,并及时提出建议或解决方案,确保购房者的满意度和信任度。
二、准确了解购房者需求
客服人员在接待购房者时,需要准确了解购房者的需求和意向。首先,客服人员需要了解购房者的购房预算和购房目的,并根据购房者的需求向他们介绍楼盘的优势和适合的户型。其次,客服人员需要了解购房者对楼盘周边环境的需求,如是否有公园、商场、学校、医院等,以便向购房者推荐适合的'房源。最后,客服人员需要了解购房者购房的时间安排和购支持事宜,如购房流程、贷款政策、办证时间等,以便及时向购房者提供支持和帮助。
三、精准有效的推销技巧
在水吧台工作中,推销技巧是重要的一环。客服人员需要在具备专业知识的前提下,巧妙地运用推单、拉单、导单的技巧,让购房者更愿意选择你的楼盘。推销技巧包括亲民形象、客户心理、语言表达、产品讲解等多个方面。首先,亲民形象是吸引购房者注意力的重要手段,通过互动、表情、语言、动作等方式打造亲切的形象,让客户感受到亲和力和温暖。其次,客户心理是了解购房者内心想法和诉求的手段,通过与购房者的交流,了解其关注的点,从而推荐符合购房者需要的房源。最后,语言表达是推销和传递产品信息的核心,客服人员需要具备流利的语言表达能力,精通产品特点,用富有感染力的话语讲解产品,提高客户对产品的理解和认同。
四、团队合作与沟通
案场客服水吧台是一个团队协作的工作岗位。客服人员之间需要紧密协作,保持良好的沟通和协调,并时刻关注工作进展情况,对工作中存在的问题及时提出解决方案。在工作中,客服人员之间需要相互配合,形成密切的合作关系,并充分发挥各自的职能和能力,实现工作目标和最优效益。
五、持续学习与提高
案场客服水吧台工作是一个需要不断学习和提高的职业。客服人员需要不断学习市场行情、产品特性、销售技巧等专业知识,不断提高自身的服务水平和工作效率。同时,客服人员需要跟进业内的最新动态和市场趋势,以便及时调整工作策略和提高工作质量。总之,在案场客服水吧台工作中,不断学习和提高,才能更好地适应市场需求,提高自身竞争力和工作效率。
总之,案场客服水吧台工作是一个需要良好服务态度、准确了解需求、精准有效的推销技巧、团队合作和持续学习与提高的工作岗位。只有不断提升服务水平、加强专业知识的学习与积累,才能更好地为购房者提供更优质、更满意的服务,提高楼盘的销售业绩。
吧台工作总结15
作为售楼处的一种新型业务,水吧台的出现给了购房者一个良好的购房体验,也为售楼处提供了更完善的服务。作为水吧台的客服人员,必须时刻保持良好的态度、热情的服务和细致的工作,为客户提供好的购房咨询和服务。
首先,我们应该时刻保持良好的态度。我们是代表售楼处的形象和价值观,因此,应该时刻保持良好的态度,对待每一个前来咨询购房的客户,都应该保持认真、真诚、耐心的态度,解答他们提出的问题,并积极帮助他们解决问题,不能出现急躁、粗鲁等不专业的行为。
其次,我们应该以热情的服务为核心,提供良好的购房咨询和服务。在向客户介绍购房项目的时候,我们应该以热情和耐心为核心,尽可能多地介绍项目的优势和其他相关信息。同时,我们还要及时跟进客户的问题,为他们提供尽可能多的信息和咨询,为客户提供良好的购房体验。
最后,我们应该始终保持细致的工作态度。在为客户提供服务的时候,我们要保持细致的工作态度,注意客户的每一个细节问题,并及时给出解决方案。在接待客户时,要注意开展客户的话题,时刻留意客户的想法和意见,帮助客户达到最好的购房体验。
除上述几点外,我们还应注意密切关注市场的动向和项目的新闻,为售楼处提供新的信息和咨询服务。在客户接受服务的同时,我们还应积极向售楼处提供相关信息和建议,为售楼处的提供更好的服务提供支持。
总之,作为售楼处的水吧台客服人员,我们不仅仅是为售楼处向购房者提供服务,而是向购房者提供良好的购房体验和完美的购房咨询。我们应时刻保持良好的态度、热情的服务和细致的工作态度,为售楼处提供新的信息和建议,为售楼处的提供更好的服务提供支持。生产力是这个世界上最强大的'力量之一。如果没有高品质、低成本的生产力,那么经济发展就无从谈起。所以,我们需要一个平台,能够汇集众多优秀生产力,这就是区块链发挥的作用。
以公链和联盟链为代表的区块链技术,极大地提高了生产力的效益。相比传统的生产方式,区块链的分布式记账方式更加高效,减少了中介的存在,极大地降低了成本。同时,区块链的去中心化特点,确保了数据的安全性和高可靠性。
在民生领域,已经有部分企业正在通过区块链技术解决信贷、医疗、物流等领域的核心问题,为公众带来了实实在在的改变。但是,尚有许多行业还没有深入涉足这一领域,需要我们更多的人一起去努力推进。
因此,我们需要在创新、实际应用和合作等方面加强合作,为未来的生产力提供更多的支持和帮助,使区块链技术真正成为这个世界上最强大的生产力之一。
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