法务工作总结

时间:2025-08-09 09:30:37 工作总结 我要投稿

法务工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编整理的法务工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

法务工作总结

法务工作总结1

  20xx年,受外部市场环境变化、公司战略重组及资金短缺等多种因素影响,xxx公司法律事务工作机遇与挑战并存,虽涉法涉诉风险较以往有所增加,但法律合规部在集团公司法律事务部及xxx公司领导的指导与帮助下,紧紧围绕公司三步走的工作思路,以止亏为中心,以规范管理为方向,积极主动作为,不断适应公司业务市场化、经营法治化、管理合规化需求,确保了各项法律事务工作平稳有序推进。现就xxx公司20xx年法律事务工作汇报如下:

  一、完善组织机构建设,提升内部法律顾问人员工作能力

  20xx年元月,xxx公司合并重组后独立设置了法律事务部,同年11月,根据集团公司合规管理总体部署及职能调整,xxx公司依程序将法律事务部更名为法律合规部,并根据调整后的部门职能及岗位职责依法、依规开展工作。

  截止到12月15日,xxx公司法律合规部年内调出专职法律顾问2名,调入专职法律顾问1名,现有专职法律顾问2名,兼职法律顾问1名,专职法律顾问均通过法律职业资格考试,持证率66.7%。公司现有员工总数xx名,根据集团公司法治工作五年规划,20xx年底专职法律顾问应占员工总数x‰,即x人,目前公司法律顾问人数符合集团公司法治工作五年规划总体要求。

  打铁还需自身硬,为科学处置公司法律事务,法律合规部始终注重不断提升内部法律顾问人员专业能力及管理水平,通过组织部门内部法律法规学习、案例研讨、经验分享等方式不断拓展工作思路,通过与财务、工经、安质等部门不定期学习交流等方式不断丰富综合管理知识,通过案(事)件纠纷直接代理、协助处理等形式不断强化法律顾问人员实践能力,公司法律合规管理水平不断提高,法律顾问人员法律风险处置能力日益提升。

  与此同时,xxx公司法规部切实改进工作作风,强化执行力,以更加饱满的热情,更加务实的作风,更加积极的干劲,扎实工作、狠抓落实,确保部门职能及岗位职责履行到位。

  二、夯实基础,强化合同管理

  为提升合同管理水平,有效预防法律风险,法律合规部主要从以下方面不断强化合同管理,从源头及履约过程中及时封堵可能导致企业亏损的风险点:

  1、规范招标文件预审,强化事前风险防范。针对招标类业务,始终坚持前期介入、中期把关、后期指导的原则。截至12月15日,xxx公司法律合规部共审核涉及工程建设、劳务、设备、材料等招标文件xx份,为商务合同的合法性、严密性、可操作性做足充分的前期准备。另参与各类前期谈判10余次,通过事前防范,达到了源头风险防控的目的。

  2、注重过程控制,严格对合同进行审核把关。截止到20xx年12月15日,xxx公司法律合规部累计审查各类合同xx份,涉及标的额约xx亿元,提出各类评审意见xx余条,审核把关率100%。

  3、适时修订合同标准文本。为适应工程建筑行业施行“营改增”的整体影响,结合公司合同管理的新形势及集团公司指导文件,xxx公司法律合规部经过科学论证并征求公司财务、工经等部门意见,对原合同示范文本及时进行了修订完善,督促项目部根据项目实际情况及财务要求严格选用,通过合同审批,加强对支付款、发票风险的管控。

  4、不定期下发合同范本使用说明。针对公司合并重组后,新入职合同管理人员较多,项目原有合同管理人员变动较大的实际情况,结合项目部合同签订及履行过程中反映、咨询较多的问题,法规部根据集团公司相关合同管理办法及实际情况,不定期编制合同范本使用说明,及时在广讯通及合同评审QQ群发布,对项目部合同管理人员进行工作指引。

  三、合理应对诉讼纠纷,有效减少企业经济损失

  20xx年度,xxx公司诉讼纠纷较往年有所增长,截止12月15日,全年共发生诉讼纠纷xx起,涉及标的额xx万元(其中,20xx年结转案件xx起,涉及标的额;新发案件xx起,涉及标的'额xx万元)。根据诉讼案件情况分析,主要由于公司新签合同额小,资金短缺等引发诉讼案件,无争议的物资、设备或劳务欠款纠纷共xx起,涉及标的额xx元,占公司诉讼纠纷总量的xx%。

  截止到20xx年12月15日,xxx共结案xx起,涉及标的额xx万元,挽回或减少经济损失xx万元。其中,内部专职法律顾问代理xx起,挽回或减少经济损失xx万元;外聘律师代理xx起,挽回或减少经济损失xx万元。

  如前所述,本年度公司诉讼及债务纠纷较往年有所增加,给公司造成了巨大的资金压力及风险处置成本,在此过程中,虽存在一定客观因素,但项目部管理人员法律意识不足、业务工作不规范、人员变动交接缺失等也是造成我方纠纷及债务处理过程中陷入被动的主要因素。

  为维护公司权益,防止资产流失,降低纠纷案件,减少诉讼成本,xxx法规部主要从以下几方面开展工作:

  1、做好非诉案件的处理和预判。针对工作过程中接收的各类律师函、催款函,积极与项目部沟通核实情况,对欠款时间长,违约成本高的欠款纠纷,及时回复并与对方单位积极沟通,同时协调财务、工经等部门,根据公司及项目部资金情况,积极协商确定后期处理方案,争取以非诉方式协商解决纠纷,避免产生诉累并减少诉讼成本。本年度,通过诉前沟通,共协商解决欠款纠纷xx起,涉及标的额xx元。

  2、分类处置已发诉讼案件,最大限度维护公司合法权益。对于公司已发诉讼纠纷,根据不同案件类型,结合公司资金情况,分类妥处:对于无争议的物资、设备欠款案件,通过管辖权异议等合法手段最大限度拖延付款时间,缓和公司资金压力,并协调法院居中进行调解,通过分期付款等形式最大限度和解结案,减少诉讼及违约利息成本;对于重大、疑难案件,积极督促相关单位或管理人员提供证据资料,提前进行沟通研究,及早确定应诉方案,同时根据复杂情况,有选择性地委托外部专业律师进行处理,最大限度维护公司合法权益。

  3、积极与案件承办人员沟通。在庭前和庭审过程中,积极主动与书记员、法官等相关人员取得联系,动之以情、晓之以理,阐明我方观点及案件主要事实,提醒案件承办人员注意对方当事人不合法、不合理的诉讼请求,掌握主动权。

  4、强化对诉讼纠纷的整理和总结,及时将诉讼中反映出来的管理漏洞反馈给相关项目部及其主管人员,避免同类纠纷再次发生。同时,将公司诉讼纠纷处理过程中普遍存在的问题,及时通过口头或书面形式向公司财务、工经、物资等有关业务职能部门、涉案项目部进行风险提示,提出有效防控法律风险的意见和工作建议,协调联动,形成防范与控制法律风险的合力,依法维护好企业的合法权益。

  5、积极采取有效措施,合理控制发案率。针对目前形势下的诉讼案件高发趋势,从业主关系维护、全面履约、分包队伍选择、合同风险义务传递、现金流策划以及公司层面资金使用调配方面进行长期、持久、宏观谋划,切实降低发案风险。

  四、积极参与依法清欠,有效维护公司合法权益

  20xx年,xxx公司法规部一方面积极应对外部诉讼及债务纠纷,最大限度减少并挽回公司经济损失,另一方面,积极介入依法清欠,提前介入项目部与业主单位等的沟通对接,通过律师函、诉讼等多种手段,力争及时收回外部欠款,维护公司合法利益并缓解公司资金压力。

法务工作总结2

  公务员职业在当今社会中备受瞩目,因其稳定性高,社会福利好,已经成为许多人求职的首选。然而成为一名出色的公务员,光有冲势和激情是不够的,我们还需要深刻理解公共事务管理,充实个人业务能力,并能够以完善的工作态度来向前行进。

  第一部分:工作任务

  作为一名新入行的公务员,我所承担的工作任务主要围绕公共事务处理与管理,具体包括行政办公室工作、接待公务、处理公文、参与会议记录与整理以及项目执行等。虽然部分任务细化层次不够,但这份工作反映了公务员工作的多元性与综合性,既考察了我基础业务能力,也挑战了我的领导组织能力。

  第二部分:工作挑战

  尽管我有过丰富的学习和实践经历,但实际公务员工作的挑战仍然出乎我意料。首先,工作量繁多,需要处理的`事务琐碎、细节繁多。而且,由于公务员工作的特殊性,我必须保证每份公文的准确性,每个业务的规范性,每个决策的合理性。这对我的专业素养、情绪控制能力以及决策能力都提出了很高的要求。

  作为公务员,我深切地体会到了社会责任感的重要性。公务员的每一份工作,每一个决定,都有可能直接影响到公众的利益,因此,我们不但要保证工作的效率,更要保证工作的公正和公平。

  第三部分:收获与反思

  试用期的工作虽然辛苦,却也让我收获满满。首先,我更深一步理解了公务员工作的本质和意义,那就是公共服务。每一个政府部门,每一个公务员,都在为公共利益,为人民的幸福而工作。我们的工作,将影响到社区的运转,影响到公民的生活。

  我对自我工作能力有了更深入的理解与反思。公务员的工作需要细心、耐心、决心,我在这方面进步很大。从另一方面,由于工作忙碌,我对于某些任务处理不够及时,明显感受到自身在时间管理与工作效率方面存在的短板,对此我深感反思。

  第四部分:未来工作的展望

  对于未来,我希望能够在公务员的道路上走得更远。首先,我将加强自身的专业知识学习,例如政策法规、行政管理、公共服务等,不断提高自身的担当能力。其次,我还需要加强与人沟通的能力,提高团队合作能力,更好地完成公务员的工作。

  通过这次试用期的工作,我对自己有了更全面的认识,对未来有了更明确的规划。作为一名新入职的公务员,我将不断磨砺自己,努力提升个人工作能力和业务水平,以更优秀的表现回报组织的培养,为公众提供更优质的服务。

法务工作总结3

  作为法务人员,转正是我们职业生涯中的一个重要节点。回首过去的半年,我深感任重道远,需要不断学习和提升自身素质才能胜任这个职位。以下是我个人的工作总结和心得体会,希望对新入职的法务人员有所帮助。

  首先,作为一名法务人员,必须具备扎实的法律知识和出色的法律运用能力。在工作中,我积极参与各种法律事务的处理,包括起草各类合同、处理法律纠纷、撰写法律文件等。通过不断阅读法规和法律判例,我更深入地了解了各类案件的处理方法和应对策略,从而有效提升了自身的工作效率和质量。

  其次,工作中要善于沟通和协调,与客户、律师以及内部其他部门保持良好的沟通和合作关系。在与客户合作中,我注重听取客户的需求,为客户提供专业的法律意见和服务,争取客户的认可和信任。与律师合作时,我尽力协调内部工作,按时提交法律文件和材料。与其他部门合作时,我始终保持对上下游业务的把握,努力协调各套应对方案,以最快速度和最优质的服务完成任务。

  第三,要不断精进工作技能和专业素养。作为职场新人,我深感自身的不足之处,因此在工作中不断学习和提升自己。我坚持每天阅读最新的法律法规和判例案例,不断积累专业知识和经验。同时,我也积极参与培训和学习活动,深入理解公司业务及行业热点,提升专业素养和工作能力。

  最后,要始终保持积极的工作态度和良好的职业操守。作为一名法务人员,我始终以诚信和专业的'态度对待工作和客户,并始终保持积极乐观的心态。在繁忙的工作中,我经常给自己放一些空闲时间,读书、旅行或者跑步等,让自己保持良好的心态和体力,更好地面对每个挑战。

  总之,作为一名新晋法务人员,我深知自身的不足,但也时刻保持着一颗进取、积极的心态。我相信通过不断的学习和努力,我能够更好地胜任这个职位,并为公司发展做出更大的贡献。

法务工作总结4

  一、法律咨询与培训

 1、工作时间内及节假日随时接受各部门法律咨询,并及时给予答复。

  对于重大、复杂问题征询公司法律顾问后予以书面答复。

  2、与公司人力资源配合,做好法律培训工作,根据公司实际情况,重点从合同法、劳动合同法、招标投标法、城市房地产管理法以及其它新颁布的与公司经营相关的法律、法规进行培训。

  二、合同及法律文件的审核、起草

1、巩固和完善合同及法律文件审核的机制。

  2、完善合同范本的修改和制作,制定更符合实际操作的合同文本。

  3、提高合同及其它法律文书起草、审核效率

  4、坚持法律从业者勇于陈述的风格,及时指出合同中存在的风险和问题,为公司领导层提供法律依据,支撑他们做出决策。

  三、纠纷处理

 1、协助、参与公司有关业务部门对外纠纷处理,协调谈判,争取双赢。

  2、接到应诉通知后,我将立即向公司领导和法律顾问汇报情况,并积极收集相关的应诉材料。同时,我会全力协助法律顾问进行应诉准备工作,并确保在庭审过程中提供支持。

  3、发现需要进行诉讼解决的案件时,应立即向公司的高层领导和法律顾问报告。经过公司法律顾问对案件进行分析评估,并经过公司领导的批准后,需准备相关材料以协助公司法律顾问提起诉讼并立案。

  4、协助公司法律顾问做好诉前财产保全、先予执行、申请执行等工作。

  四、合同(劳动合同除外)及法律文书、案件卷宗管理

1、按照公司《文件管理制度》的规定,做好合同(包括电子版)分类存档和借阅登记。

  2、对劳动争议仲裁和经济纠纷以及相关案卷材料和法律文书进行整理并编撰成卷,以便随时查阅。

  公司就像一台精密运行的机器,法务部作为这台机器的'一个部件,在公司统一决策和部署下,法务部和公司其他各部门协同配合,保证机器的安全高效运行。而且要实现客观实际与公司利益最大化之间的有机统一。

  法务助理了解公司的实际情况,是防范公司经营风险的第一道防线。他们与法律顾问汪律师密切合作,旨在及时发现和预警各类经营风险,以有效遏制其影响。

  也许自己不乏法律知识和法律技术,法律经验也会在实践中不断地充实,但需要始终坚守对工作认真负责,始终坚守自己作为法律人的职业道德。维护公司利益最大化是工作职责所在,法律信仰所在。

法务工作总结5

  法务办公室至组建以来,主要负责应收款工作及应付款两方面、三阶段的工作内容,现就目前工作进度情况汇报如下:

  一、应收款工作情况

  1、第一阶段工作:已完工程应收及应付款项明细整理工作法务部已将分公司94年指09年所有已完工程未尽事宜的项目按时间段进行清理分析。明确了工程未完事宜的数量、应收金额及应付金额,并与未完工程的项目经理进行沟通,整理出项目经理可自行解决和需要法务部配合解决的合同。正对项目经理可自行解决的工程未尽事宜,也要求项目经理明确的应收款的具体应收时间和金额,如不能按照预计时间回收款项的,自动由法务部进行催缴处理。

  2、第二阶段工作:所有应收款项的计划追缴工作

  对所整理出来的未完事宜进行分部处理,首先找出数额交大及诉讼失效快到期的合同进行处理。向对方单位发放催款通知书及律师函件,确保恢复和延长合同的法律诉讼失效。目前已有部分未完事宜,通过发放催款通知书而得以解决应收款的收缴工作。

  针对未完事宜应收时间较长的合同,首先向对方单位发放催款通知书,并要求对方单位明确所欠金额,其次,与对方单位负责此工程的主要负责人进行联系,并对还款的时间、金额进行近一部协商。

  3、第三阶段工作:未完事宜工作执行情况

  (一)、中建八局(首都机场GTC工程I区段)

  情况说明:

  1、中建八局共欠我公司3096434.5元;

  2、该欠款应付时间:

  (1)其中2307369元应于结算完毕即20xx年12月20

  日(20xx年5月20日)付清;

  (2)其中789065.5元应于保修期满付清(约07年12月)。

  处理方案:

  1、协商解决(已于5月25日发律师函)

  尽可能利用与中建八局的良好关系,通过协商方式解决该工程欠款问题,现已初步共同。(该工作自五月初就开始着手,但进展效果不理想);

  2、诉讼解决

  近期内如果协商不能解决,即采取诉讼方式解决(最迟月底前)。现就起诉利弊方面说明如下:

  有利方面:

  (1)避免在协商中浪费时间;

  (2)避免损失进一步扩大。

  不利方面:

  (1)诉讼周期较长,如果对方有意拖欠时间,案件将经历一审二审程序,历时将达半年~一年以上。

  (2)影响与对方合作关系,对方毕竟在建筑市场占有一席之地,一旦诉讼必将影响以后的合作。

  (二)、北京市第三建筑工程有限公司

  情况说明:

  1、北京三建欠我公司1320234.6元((20xx)西民初字第6302号民事判决);

  2、该案我公司已提起申请强制执行。

  3、作为被执行人的北京三建在西城区法院的案款已达1亿元以上,目前该案执行难度较大。

  处理方案:已初步与法官沟通,力争通过进一步协商,力争早日取得案款(具体方案在协商过程中)。

  (三)、中冶地勘岩土工程总公司欠款

  情况说明:

  中冶地堪欠我公司229581.96元,该款应于20xx年6月底前付清;

  处理方案:

  1、20xx年6月6日向对方发送律师催款函;

  2、20xx年6月18日去燕郊对方单位就欠款问题协商,尚未达成一致方案(对方计划用车抵债,我方不同意该方案);

  3、了解对方的`资金情况(商谈中得知中建八局尚欠对方40多万元,现通过关系已于中建八局联系进一步了解该情况,等待中建八局答复);

  4、基于诉讼时效已临近届满(发律师函已顺延),而且对方无还款的诚意,建议本月底前启动法律程序。

  (四)、北京城建四公司

  情况说明:

  该案已由海淀法院做出判决,至今未申请强制执行,案件资料在原办案律师处。

  处理方案:

  1、尽快去法院档案室复印该案件资料,核实时间是否已过申请执行期限;

  2、若在执行期限内,尽快提起申请强制执行;

  3、若已过申请执行期限,则另行商定方案(方案一,与法官沟通是否有补救办法;方案二,直接向城建四追讨)

  (五)、中国第一商城

  情况说明:目前针对两家单位进行收缴工作,一家是建工三建,一家是建工七建三部。对方单位认可欠款金额,但付款需要时间。目前一直进行催缴工作,如果还是未在规定时间内解决处理,我方将立即进入法律程序操作。

  (六)、浪潮电子科技

  目前已经调解完备,对方单位将在规定时间内付款。

  (七)力鸿生态家园预应力工程

  目前执行情况:此案早已执行追加被申请人单位:中关村建设。但目前中关村建设自己还有一大部分执行案款没有落实,因此他所承揽的中宏基执行案款就要向后顺延执行,目前已再到朝阳法院找孙京法官确认具体的还款时间。

  二、应付款情况

  1、天津银燕钢绞线有限公司

  情况说明:因欠款时间较久,资料需要梳理,需用时间较长。处理方案:

  (1)、先就近期发生的部分欠款的资料整理完备,作出阶段性结算。

  (2)、就确认的结算款项与对方作出付款计划。

  (3)、时间较远的欠款待梳理清楚后依照以上方案处理。

  2、北京威达尔工贸公司、北京西飞装饰装潢有限责任公司情况说明:该两公司债权已结算完毕。

  处理方案:在核实清楚的基础上建议支付部分款项。

法务工作总结6

尊敬的领导:

  您好!很高兴能成为恒信大家庭的一员,在入职的这段时间里,熟悉的工作环境、可敬的领导、亲切同事、更有那恒信成为中国乃至世界的品牌企业的伟大目标带给了我新的动力与激情,同时也让我感受到新的挑战与压力!

  入职的这段时间,我迅速了解了公司的现有法务工作基础及相关工作流程,针对目前存在的问题结合自己的经验,提出了一些新的建议、方法,在领导的指导和同事的帮助下,从以下几方面逐步展开法务工作:

  一、了解现有法务工作状况,及时进入法务角色,理清工作思路。

  了解到公司法务工作无专人负责的特点,承担起合同管理的各阶段任务,包括:合同的前期审核、修改、盖章、移交、整理、备案等工作。以防范法律风险的意识,严格按照国家相关法律法规狠抓落实每一个合同管理的环节。

  二、熟悉现有工作流程,对已有的先进工作程序继承发扬,对有待完善的工作程序提出新的方法。

  1、征求领导及相关部门意见,负责担保公司合同管理,明确合同管理的目标、机构设置及职责、合同的履行、合同的档案管理、合同的奖惩办法等方面。

  2、加强和集团外聘法律顾问的联系,防范法律风险。与外聘律师通过面谈、邮件等多种形式加强沟通,及时有效的将标的额较大的合同提交律师,及时防范了法律风险的产生。

  3、参与公司风险防控及提供合理化建议积极参与已出险业务的解决,包括追讨、调解、诉讼,以务实的法律工作方式将风险降到最低。

  4.主持起草法律文书及参与担保纠纷诉讼,与各基层法院建立联系,以更快效率完成立案开庭结案执行。

  综上,在入职的这段时间里,我迅速进入法务角色,以极大的热情投入到公司的法务工作中,虽然有些合同领域是我新接触的,但我加强了对自己的要求,通过不断调整自己的心态、完善自己的工作方式,在领导的关怀和同事的'帮助下,工作能力得到了近一步的提升。

  最后,感谢公司给了我一个提升自我的机会,在以后的工作中我将会以更大的努力和热情投入到公司的建设中去,通过自己的专业知识做一个对公司有价值的员工。相信我们恒信在高层领导的英明决策下会取得更快更强的发展!我为在这样的企业中工作而深感骄傲!

法务工作总结7

  一、部门工作整体情况

  1、综合事务:及时处理集团行政综合部流转文件会签单17份,出具部门审查意见书3份;完成部门OA公文处理及流转文件37件,并及时做好OA协同收发文台账及重要事项提醒台账;报送部门简报1篇;部门参加会议6次。

  2、合同审查:本周共计审核合同40份,出具内部合同审查法律意见书31份,协调外聘法律顾问单位出具法律意见书2份,并严格按照公司规定使用合同专用章用印4次,扫描合同4份,及时做好合同专用章登记台账。

  3、制度建设:修订《外聘法律顾问管理办法》及《合同审批权限及流程管理办法》。

  二、法务及监督工作

  1、及时跟进集团诉讼、仲裁及非讼案件的进展情况,配合子集团相关案件的推进工作。

  2、参加集团前期工作部召开的招标文件讨论会。

  3、对建设工程监理合同、勘察合同模板进行讨论并征求意见。

  4、监督集团资产管理部门对xx园区01—02—23地块轩辕山庄被征收物质的资产盘点。

  5、及时解决职能部门及各子集团咨询的法律问题。

  三、审计工作

  1、职能专项审计:为规范集团部门职能,合理保障企业经营管理有序运行,正在开展一个内部职能部门的专项审计工作,已沟通完成并收回全部底稿,目前审计报告初稿已编制完成,正在走会签流程。

  2、内部控制审计:按集团要求新增开展一项专项审计工作,重点检查集团实体化经营转型情况,现场审计已完成,目前已编制完成审计报告初稿,正在走会签流程。

  按计划开展某子集团内部控制审计,已编写审计通知书并发送至该集团,目前正开展现场审计工作。

  3、经济责任审计:继续跟进相关责任人的经济责任审计工作。

  4、内部审计档案保管。及时跟踪审计进展,收集审计资料并按目录保管。

  四、工程结算工作

  1、财政项目,目前正在与财政对接中的'有:南海路道路工程项目、青龙路沥青项目、金潘北路沥青项目、海马洞路项目、17年数博会和创文项目、海马洞路沥青项目、20xx观摩会项目、高新xx园区901项目220kv索干I回迁改工程、艳山红棚户区改造项目B标施工工程结算、高新xx园区901项目场平工程、金蒙路道路工程及边坡治理、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程、xx标准厂房二期二标工程等。

  正在进行审核的有:艳山红棚户区改造项目供水管道接入工程、中国科学院贵州科技园20kv强电配电工程、白鹭湖湿地公园景观工程、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程。

  2、财政项目(地勘自审),目前正在与审计单位对接的有:xx生态科技产业园金苏大道勘查、金潘北路、金潘中路项目勘查、金阳农xx置房及公租房项目岩土工程勘查、中国科学院贵州科技创新园项目岩土工程勘查。

  3、自营性资金项目,目前正在与审计单位对接的有:人才城电梯前室墙体拆除工程结算项目、标准厂房改造工程项目等。

  4、本周已完成结算项目:

  (1)资本运营中心改造工程项目;

  (2)110kV鸡斑、鸡五II回迁改工程;

  (3)贵阳国际人才城优化提升项目。

  5、参与结算相关会议:陪同财政局、审计单位、施工方对xx生态科技产业园901项目地块220kv索干回迁改工程现场踏勘,xx标准厂房二期二标装饰工程现场踏勘。

  6、内部工作:梳理青山路道路工程结算办理情况,目前已取得青山路所有签订合同、取得青山路项目工程款支付情况,现正在核对其包含的子项目结算完成情况;配合集团财务清理高新区规划展览馆决算资料,已对接建设公司查找相关资料并回复财务。

  五、其他工作

  1、对各职能部门、各子集团对征求意见稿进行讨论并反馈相关意见。

  2、进行部门档案整理工作。

法务工作总结8

  20xx年,我有幸担任法务专员一职。在各位领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,我较快地熟悉并适应了工作内容及环境,现将我两个月试用期间的工作情况汇报如下:

  一、熟悉并学习文化历史和各项规章制度,适应新环境

  1、认识历史及企业文化。入职伊始,人力资源部的有关领导便带领我认识了我司各个部门的领导同事,并熟悉了办公环境,同事的热情和环境的温馨让我对新的工作历程充满了期待。通过人力资源部组织的新员工入职培训,让我对历史有了更深的认识,感受到了成立之初的庄严使命以及在后期改制发展阶段的凤凰涅槃,感受到了排险克难、勇往无前的精神力量,也为自己能够加入这样的团队感到自豪,同时对企业文化有了更深的理解。

  2、认真学习并严格遵守各项规章制度。根据新员工入职培训中提出的要求,我认真学习了公司各项规章制度,学习并了解公司组织架构,养成第一时间关注并学习公司的最新动态的习惯,并按要求做好阶段性的工作总结。同时严格遵守考勤管理制度,在试用期间无迟到、早退等违反考勤管理制度规定的.现象。

  二、尽快熟悉并积极开展本职工作,力求契合岗位职责要求

  1、主动学习、尽快适应,通过主动虚心向领导及同事请教学习、参加业务工作会议等多种形式,尽快学习并了解公司业务运营概况,同时熟悉我司相关合同管理规定及法务岗位的职责要求。

  2、及时完成各类合同的审查工作。在审查工作中,做到与业务人员保持沟通联络,充分了解合同背景、交易目的以及双方的签约地位,明确我方利益诉求和法律风险点,大量查阅相关法律法规,力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制,防范法律风险。在具体审查中,重点审查合同基本条款是否具体、明确、切实可行,尤其是违约责任条款是否将可能发生的违约行为全部包括在内,违约责任是否明确,通过对这些条款详细的约定,以期达到有效避免风险,并最大限度地维护我司利益的目的。在这两个月中,我接触到了包括大宗贸易、国际投融资、基金设立、证券发行等多个类别的业务,审查合同也涉及多个种类。因此,在细致审慎做好合同审查的同时,我也对已审合同不断进行汇总归类,通过分类总结不同合同所需注意事项,从而不断总结学习,同时也不断加强对公司开展的各类业务的熟悉掌握。

  三、努力加强自身学习,进一步理清法务工作思路

  法务工作是对业务工作的保驾护航,是公司业务工作风险控制的重要环节。法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。因此,我将在明确自身工作重要性的基础上理清工作思路和方向,不断努力加强学习,定期收集总结国家最新法律法规,整理与公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度;加强法律英语学习,提高涉外合同的审查能力。同时因为法务工作不可能与业务工作相割裂而独立存在,除了不断加强自身法律专业基本功的学习之外,我还应努力学习掌握公司的各项业务运营知识,以及财务管理等多个领域知识,从而更加精准、确实地审查合同、把控法律风险。此后,我也将更加积极主动向各位领导及同事虚心请教学习,及时调整好心态,不断完善自身的工作习惯及工作方式,提升工作能力,进一步理清并计划性地推进法务工作的开展。以学习促进工作,以工作检验学习,加强总结,不断完善,提高工作质量,提升工作效率。

法务工作总结9

  20xx年,xxx公司法律事务岗秉承集团有关法律事务工作文件的要求,同时结合公司实际,从完善xxxx法律法律风险防范机制的角度出发,认真履行法律职责。我们深入开展法制教育,持续推进合同管理和制度建设,努力为公司的经营发展提供有力的法律保障。以下是我们对20xx年xxx公司法务工作的总结报告:

  一、实行分级法制管理,加强规章制度建设

  一是我们制定了一项新的工作制度,将xxxx总经理任命为法务工作主管领导,综合管理部门成为法务工作主管部门。行政岗和人力岗将担任双重审核职责。我们还聘请了律师事务所作为我们的长期法律顾问,以外部法律顾问和内部法务团队相结合的方式,确保公司依法经营合规管理。这一举措将有助于我们推进法律风险管理工作,确保公司业务合法合规运营。

  二是20xx年,为了进一步完善公司法律服务体系和法律风险防范机制,xxxx新立和修订了多项规章制度,包括《xxxx法律事务管理办法(试行)》、《xxxx合同管理制度(试行)》、《xxxx贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《xxxx总经理办公会议管理办法》等。这些制度的实施将有力地管人、管权、管事,为公司的发展保驾护航。

  二、重视合同法律审核,保障合同顺利履行,倡导廉洁经营

  20xx年,本公司成功签订了60余份合同,其中包括电子版备案台账及合同章使用台账。所有合同均由法务人员进行100%的法律审核,涉及金额总计约6000万元。每份合同均给出了详细的审核意见和法律风险提示,并得到了领导的认可和承办部门的接受。截至目前,所有经审合同在履行过程中均未发生法律纠纷。此外,每份合同在签订时都附加签署了廉洁建设协议,以保障公司的廉洁经营。

  三、弘扬法治精神,传播法治文明

  为了引导员工更深入地了解法律知识,提升全员的法律素养,xxxx集团主管部门及xxxx班子的领导下,综合管理部将在20xx年开展全面的普法宣传教育活动。为此,我们设立了海报宣传走廊和会议室法制宣传栏,利用互联网、手机微信群等多种传播途径积极向员工传达法律知识和法治精神。通过加强法律、宣传与各业务部门的协同联动,推进法治宣传教育的制度化和常态化,让每一位员工都能更深入地了解法律知识,养成知法、懂法、守法的良好习惯,真正做到不触碰法律红线、不逾越法律底线。

  四、建立健全规章制度,严格行为规范,保证组织有效运转。

  围绕xxxx规章制度的合法性、规范性和协调性等方面展开法律审核工作,重点审查规章制度的内容等是否符合法律规定;是否与现行的`其它规章制度相冲突;文字表述等是否规范;是否存在法律风险等。xxxx新立和修订了规章制度49份,法律审核率100%,外聘法律单位主要从规章制度草案存在的问题及需要修改的内容提出意见。

  五、在完成好法务工作的过程中,也发现了一些工作上的问题,这些问题主要集中在以下方面:

  一是法务人员是非法律专业人员,法律知识有待提高,需加深对法律文条的学习,争取更多机会参与业务培训与xxxx集团内部法务人员的交流。

  二是还存在部分承办人员不重视合同工作细节的问题。在合同审查过程中,发现个别承办人员对合同细节不够重视,出现了合同工期错误、格式错误、钱款错误等问题,导致合同走流程环节过多,造成时间的不必要拖延。

  三是信息交流有待加强。在处理非合同业务时,各承办部门之间有时会出现信息交流错误、交流不及时、推脱责任等问题,造成在处理法律事务的时候处于比较被动的局面。

  在接下来的工作里,法务岗将以工作中发现的问题为重点,积极探索解决问题的新思路新方法,不断扩大服务范围,不断提升工作质量。

  六、20xx年法律事务工作的安排

  20xx年xxxx将从以下几个方面进行落实:

  一是切实加强公司领导干部学法、守法、用法,不断提高依法决策、依法经营、依法管理的意识和能力。

  二是我们将积极推进风险防控部门和业务部门员工的法律学习,以确保他们了解法律、遵守法律并正确运用法律。同时,我们还将进一步完善合同审核、项目法律风险评估、合同违约风险分析等法律风险防控机制。

  三是我们要深入开展部门负责人的法制宣传教育,让他们在工作中更加注重法律合规和风险防范。通过广泛宣传教育,让部门负责人了解安全生产、项目合同风险、业务纠纷等方面的法律知识,提高法律素养和法律意识。同时,还要针对具体情况制定应对措施,使部门负责人能够更好地应对各种法律风险。

  四是我们需要认真地开展对一线员工的法制宣传教育。要针对不同地区、不同时间和不同人员的特点,制定相应的普法教育计划,确保员工能够受益于这些活动。通过法律宣传教育,员工将会更好地了解相关法律法规,提高自身法律素养,增强法律意识,从而更好地为企业发展做出贡献。

法务工作总结10

  任职公务员是许多人的理想追求,我幸运地顺利进入了公务员的行列,在工作一年试用期的此刻,我想对自己过去一年的工作和爬坡过程做一次全面的总结,也为接下来的日子铺设明天的路。

  一、工作履历概述

  试用期过去的一年,我主要从事政务管理相关的工作。我经历过执法、行政处罚、性质复杂的投诉处理等多方面的实践,不断在实战中积累经验。

  二、专业技能的提升

  公务员工作需要我具备较强的政策执行和贯彻能力,以及良好的公关技巧。在试用期的一年时间里,我不断提高自身的专业素养,积累了丰富的公关经验,努力提高自己的政策分析理解力和执行能力。我认识到,成长是一个持久的过程,我仍将在不断的.提升中前行。

  三、对工作的深度理解

  艰难的投诉处理工作让我深刻理解到:公务员的工作多种多样,既有日常行政运作,也有人民的直接服务。每一份工作都是一个个小社区、乡村、城市甚至国家的运行机制,对我们这些公务员来说,每一个职责都不容忽视。我对自己的工作负责,对我服务的公民负责,对社会负责。

  四、团队精神的培养

  我深入理解了团队工作的重要性。公务员工作几乎都是团队工作,我们需要高度的合作精神和落实能力。要尊重每一个成员的工作,尊重每一个人的努力。而对于我个人来说,我学会了如何成为一个可靠的成员,如何与团队保持良好的沟通,如何根据团队的需求去调整自己的策略和方向。

  五、阅读力的提升

  作为一名公务员,阅读理解能力往往关系到政策实施的成败。试用期过去的一年,我养成了日常阅读专业书籍、报告和研究等材料的习惯,强化了自己的阅读理解能力,学会了从中获取重要信息,精炼总结提炼出的内容。

  六、自我调整与反思

  试用期的一年,我了解到公务员的责任重大。这种责任不仅在于政策的执行,也在于如何在繁重的工作压力中找到平衡。我在体验中发现,缓解压力、排解困难的有效方法就是自我调整和反思,调整自己的工作态度和方法,反思自己的工作效率和盲点。

  七、对未来的展望

  在公务员职业生涯的初级阶段,我依然有太多需要学习和理解的。尽管面临的挑战深深打动我,但我依然对公务员这个职业充满热爱。我希望在未来的工作生涯中,我能更具备解决问题的能力,更有创新和策略思维,更有利于国家和公民的服务。

  公务员的试用期对我来说,是一个从未经历过的全新的尝试。在这一过程中,我面对过困难,却从未感到气馁。我深知,每一份付出都是对自己能力积累的投资,每一个困难都是对我能力的严格要求。我会把这一年的经验总结运用到未来的工作中,不断提升自己,为人民和社会做更多的贡献。通过这次的工作总结,我更加坚定我选择成为一名公务员的决定,更想把我所学、所懂运用到实际工作中去,努力成为一名优秀的公务员。

法务工作总结11

  在这七个月的试用期内,我有幸作为一名操作员在贵公司工作。从一开始对新的工作环境和工作内容的陌生和不适应,到现在对自己工作的满意和自信,这其中有不少的艰辛和汗水,但更多的是成长和收获。今天,我以这篇工作总结来记录自己在试用期中的工作、学习和生活,希望借此机会对这一时期的自我作一个小结和反思。

  我从技术层面上来说,在这个岗位上,我学习到了许多新的业务知识和操作技能。通过实地的操作、实际的了解,我对相关的机械设备性能和操作过程有了深入的了解和认识。同时,我也熟悉了相关的工作流程和规范,明白了作为一个操作员应该如何按照规程进行操作,以确保生产的顺利进行。

  另一方面,我明白了团队合作的重要性。携手同事共同完成一次次的生产任务,使我深深体会到背后不仅仅是自己的努力,更是团队合作的结果。只有团队的力量,才能使我们走得更远。

  对于工作态度,我也有了新的认识。在操作员的岗位上,我们需要以高度的责任感和敬业精神来面对每一项工作。只要我们踏实工作,严格要求自己,就一定能实现自己的目标。同时,我也深刻认识到,热爱自己的工作,是我们能持续进步的动力。

  我也明白,我还有许多不足。在工作中,我还是容易犯错误,不够稳定,这无疑限制了我的工作效率。另外,我在处理突发情况时的'反应速度和处理能力还开需要进一步提高,这都是我今后需要努力去改善的地方。

  在未来的日子里,我将以更高的要求,更严的态度,更刻的决心,对自己的工作进行严格把控。我将继续加强个人的业务能力提升,提高自己的工作效率。同时,我也将以肯定的态度接收批评和建议,接纳自己的不足,并以开放的心态去学习和进步。

  我要感谢贵公司给予我这个工作机会,让我在实践中学习和提升自己,让我更深地认识了这个行业,更深地了解了自己。这段经历将成为我人生中不可或缺的一部分,我会珍惜这份经历,用我的辛勤工作和不断提高的能力回报公司,回报团队。

  试用期的结束并不意味着工作的结束,而是我工作道路的新起点,新的挑战与机遇正等待着我。以这样的心态,我会踏实工作,继续提高,为公司的发展贡献自己的一份力量。我相信,以我个人的努力和我们团队的力量,我们一定能在今后的工作中创造出更多的价值。

法务工作总结12

  振兴公司法务部自成立以来,在各部门及各位指导、同事的关心支持帮助下,法务部工作迅速进入状态轨道,快速融入振兴团队,部门各项工作正在逐步有序进展,现将近阶段部门工作做一总结汇报:

  一、适应环境、熟悉业务。

  法务部自成立以来,公司指导鼎力支持,尤其是在范总的关心帮领下,对公司的企业文化、理念、经营业绩、开展状况、部门组织、人事组成等相关业务都很快得到熟悉。法务部业务范围、职务职责也很快得到落实,业务交接、衔接顺利进展。感谢范总的协调、沟通、组织、支持、帮助,法务部门工作的正常有序开展,与指导的竭力相助是密不可分的。法务部在以后工作中必将一如既往地在指导的指引下努力创新工作,把公司法务工作进步一个新的台阶。

  二、近阶段工作任务完成情况

  法务部在范总的引领下,在赵经理的实际操作、筹划下,有限人员各司其职各负其责,主要完成以下工作:

  (一)、非诉讼类业务完成情况:

  1、二期招商部租赁合同、售房部购房合同的审查及修改。已经完成,并提交两部门。

  2、业主王东瑞催款。通过上门理解情况、送达催款通知、友谊告知书、诉讼清样等材料,使得其全部归还拖欠我公司及银行欠款达七万多元。

  3、冷却塔噪音投诉问题。通过和张先生见面沟通,对我们减少开机频率解决问题的方法比拟积极响应,业主情绪根本得以稳定。

  4、业主郭松涛房屋纠纷。通过与其协商,达成协议使问题得以解决。

  5、茶城商铺租赁协议的制定。

  6、物业公司与集团公司消防责任书的.制定。

  7、家居公司无塔供水安装合同、电梯买卖合同的审核、修改。

  8、科技大厦有关土地使用证问题。已提出法律意见书。

  9、处理业主王菊户型图错误纠纷。

  10、企划部播送发布、灯箱广告、报纸广告、印刷广告等六个广告筹划类审核修改。

  11、工程部电缆变压器配电柜、电器设备等五个材料采购类合同审核修改。

  (二)诉讼类业务完成情况:

  1、初步和河南伟基电梯工程负责人沟通会谈。

  2、完成家居公司和钟静返还保证金纠纷上诉前的准备工作。

  3、草拟吕文成和建筑公司人身损害赔偿纠纷一案上诉状。

  4、李超众、韩玉英案。通过沟通对方当事人已撤诉。

  三、下一步工作任务:

  1、A做好开发公司和河南伟基电梯工程纠纷立案前的证据准备工作、撰写诉状B调查东芝电梯公司和我公司纠纷的相关证据2、跟进家居公司和钟静返还保证金纠纷一案

  3、做好吕文成和建筑公司人身损害赔偿纠纷一案的上诉前的各项准备工作

  4、继续跟进路易王子公司和家居公司返还质量保证金纠纷的处理

  5、处理富田花园局部业主拖欠开发公司车库欠款

  6、和物业公司经办部门配合做好物业费的清欠工作

法务工作总结13

  不知不觉来公司已经将近一个月了,从刚从校园走出来的青涩毕业生到已经参加工作独自养活自己的职场菜鸟,我之后好长一段路要走,所以现在就这一个月的工作体会做一个总结,以随时提醒自己仍有众多欠缺,也可以在失落之余告诉自己我一直在进步。

  我现在负责的事务大多可分为以下几个方面:

  (1)领导办公室的卫生和协助接待

  作为总经办的一员,我的首要工作当然是负责好总经理办公室的卫生工作,保证办公室内随时窗明几净,茶水充足,为领导的办公和客户来访做好充分的准备。同时,尽心地办好王总交代的工作;有客来访时,协助周小云做好接待工作。

  虽然我的工作任务不算特别繁重,不过有些琐碎,不再像学校里一样每天的课程安排都是固定的,所以为了自己能够及时有效地完成领导交代的工作,我开始学会去做工作笔记,在下班前把明天需要完成的事情一件件列出来,然后在次日上班的时候逐条去完成,若是遇到突然增加的工作,也得学会分清楚轻重缓急,紧要的事情我会用星号标注,相对不那么紧急的事务会标注完成的最后期限,这样就不会有所遗漏。

  (2)法律文件的接收和整理

  在我刚进公司之际,之前负责我公司法律事务的李工请求辞职,所以临危受命的我就接收了李工之前负责的法律文件,这一个月我尽快熟悉了我公司目前的几起案件以及李工起草和整理的合同备份,并根据合同的种类和时间进行了细致的归类处理。

  不过这些文件多是一些李工起草的工程类合同初稿,暂时不会用到。以后像这类的合同越来越多,我这边也得提前做好准备,先对公司所签订的合同有个初步的构想,并做好文件夹分类,像人事劳务合同、工程建设合同、设计合同等之类的,除认真揣摩我公司法律顾问所审核过的合同外,还应多在网上学习那些合同范本的构成和排版,以便随时能够为工程部提供帮助。

  (3)公司案件的跟踪处理和汇报

  目前我公司牵涉的案件主要有三起:高龙田环山路案、扬州建安防渗案、内蒙金叶苗木案。其中高龙田一案已经进入最后的审判阶段,所有的证据材料已经收集完毕,就等着下月25号的开庭审理结果;扬州建安防渗案目前因为鉴定单位未定而陷入僵局,王律师与我都在积极寻找证据证明扬州建安公司履约未完成,挟此要求对方继续履约或减少工程款以求双方达成和解,尽快了解此件纠纷。至于内蒙苗木一案已进入上诉环节,现在需要的就是尽可能地收集证据让省高院察觉出问题从而发回重审,以此得到翻盘的机会。这三起案件是我公司目前牵涉其中的'案件,我主要负责和律师那边接洽,积极配合他们,为他们准备案件需要的材料和必要的证据收集,并把案件的进度和律师的处理结果及时上报给王总,再将王总的意见反馈给律师。

  另外工程部发过来的合同初稿都会经由我手转交给律师修改审核并签字,由于前几起案件的纠纷大多是由于合同制定不规范细致所致,律师近来对合同的评审和起草都会相当严格,我拿到修改稿后会仔细对比修改前与修改后的差别,了解工程部制定的合同初稿有哪些不规范和未考虑细致之处,涉及到不懂的法律条文我就去请教王律师,拓宽自己的知识水平。从这些经验中我了解到应加强对合同履行情况的跟踪。合同具体的审查,除了要注意双方的权利义务是否对等,付款方式,违约责任,履约保证,争议解决等基本条款外,还应当注意权利义务的内容是否明确且是否具有可操作性。

  下一阶段自己需要改进的地方很多,例如:

  1、需加深对我公司所经营业务流程的认识,学习相关业务知识,尤其是工程建设合同相关的法律知识,这样在合同审核的时候才能更专业。

  2、需要加强自己的谈判合作能力,努力学习跟踪国家不断出台的法律法规,多研究网上的判决书,让自己的思维和法律更接近。

  3、锻炼自己的社会交往能力。作为公司的一名法务人员,与律所、法院、检察院等打交道的机会非常多,如果自己与他人的沟通能力相对欠缺,造成信息迟延,将会给公司造成很大的损失。

法务工作总结14

  20xx年的工作已经要接近尾声了,年末总是一个承前启后的时候,对这一年的总结是为了明年更好的开展工作。作为同岳湖北分的一名普通员工,站在法务助理的岗位上,我也对自己今年一年的进步与不足做出总结,以作为对自己日后工作的加油与鞭策。

  这一年里,逾期较去年有所上涨,对逾期客户的催收力度也不断加大,成果是有的,但是逾期依旧居高不下,对此,公司也是采取了一定措施降低逾期,控制风险,这也是我的工作之一。在客户还款日的前五天,我会以短信的形式提醒客户按时还款。在还款日的前一日,我会将习惯性逾期的客户以及新客户逐个电话通知,提醒其按时还款。对于逾期客户,我会每天更新逾期报表,并在上午发送至各位业务、客服和风控人员,他们进行跟进,并在与客户沟通后将沟通的情况反馈给我,我会统一备注在逾期报表上,方便管理。对于经常性逾期,拒接电话或其他需要家访的情况,由各区域自行安排对逾期客户进行家访催收。在每月月底,我会向逾2期及以上、逾1期但需要发催收函、计划收车的客户发送催收函,增强催收力度。对于故意拖欠租金,已无经营能力或其他需要收车的客户,我们会进行收车处理,我会在计划收车前10天左右给客户发送催收函,收车时发送收车通知书,收车后发送收车处置通知书。专题以今年的收车情况来看,大部分都是客户自己进行一次性买断,少数进行卖车处置。以变卖收回车辆的方式处置大部分都是亏损的,因此也形成了呆坏账,给公司造成了一定的损失。以收回租赁物的方式控制逾期并非持久之举,但是对于有能力还款却恶意拖欠租金,或者已无实际经营能力,车辆长期停放,或者有转移租赁物风险的客户,就一定得尽快以合法手段采取保全租赁物的强制措施——收回租赁物。在收回租赁物后,一方面尽快通知客户,督促其尽快凑齐资金进行买断,一次性赎回租赁物;另一方面与相关售车经销商联系,以便尽快找到买家,降低我司风险,减少逾期。

  除了市场环境的影响外,逾期上涨的原因之一是前期的调查审查工作存在一定的漏洞。为了解决这个问题,在申报业务时,进行电话回访是非常必要的。在每次申报业务之前,我都会与客户进行回访电话,并核对身份信息、报价单上的设备总价款、首付款、保证金和续保定金、还款期数与金额,以及工作人员是否有违纪行为。在回访电话中,大部分客户与我们的'报价单金额是一致的,只有少数涉及包牌保险的客户对金额有异议。经过沟通解释后,他们都能理解哪些款项是我司收取的,哪些是挂靠公司收取的。

  在处理工作中的日常事务以及突发事务,我已不向刚来时的那样束手无策了,现在基本都能够条理清晰的处理完毕,懂得如何与同事协调合作,如何与客户沟通,这些都是这一年里我在同岳这个集体里学到的。面对20xx年工作中出现的问题,我会尽量解决,不把问题带到20xx年里。20xx年的工作即将开展,越来越大的竞争压力有时候会给我带来极大的压力,但是化压力为动力,这也是一直以来不断的激励我进步的最根本。在不断的进步中,才会得到更大的发展,在进步中虽然也有阵痛,但这些都是暂时的,长远的发展才是我一直想要的结果!相信在20xx年我会做的更好!

法务工作总结15

  20xx年是我进入集团工作的第三年。在公司领导的大力支持下,集团及各子公司的法律事务已基本开展起来,并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中,我在努力做好企业风险防控具体工作的同时,也努力提升自己的综合能力,学习培育新人,量才分工,为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突破。

  与去年相比,今年的法务工作已进入相对成熟的一年。各子公司的经营活动均异常活跃,也正因此,这也是非常忙碌的一年。一方面,国海广场全面竣工,在交房、招商、物业管理、收尾工程处理、质量保修、工程结算等活动不断开展的同时,诉讼案件也大量增加;另一方面,回迁房项目的开发建设工作也在今年开展的如火如荼,审计、付款、监管、发包、施工等相关问题也日益增多,法律支持均须与其如影随形。

  一、概况

  本年度,法务共起草、审查、修改合同类文本约474余件(不含重复审查、修改、盖章审查等),其他法律文本约90份;在诉讼及纠纷处理方面,配合外聘律师处理的诉讼案件共计51件。其中部分案件至今仍未审结.

  二、总结

  这一年相比去年,任务难度艰巨了许多,任务数量也增加很多.时间紧促,质量又不能放松,压力相对较大。但无论如何,我都很清楚自己的职责与定位。我秉持的一贯原则,即不管任何部门、任何人员报送的任何文件,只要存在问题,绝不轻易放过一个,不管任何部门、任何人员,只要可能了解、知道案件情况的,绝对向其打破沙锅问到底。以期能够在最大程度上保护公司权益,降低经营风险,协助各相关部门,做好相应的经营活动,防患于未然,力争顺利完成领导交办的各种任务。

  但随着工作内容的逐步深入,工作范围的不断扩大,法务工作的团队协作越发显得重要,毕竟一个人无法承担所有.这里的团队协作,即指法务内部,公司法务与外聘律师,也指法务外部,法务与集团各子公司及其各相关部门。

  一方面,从配合集团发展的角度,我们急需建立一支强大、稳定且有效运作的法律团队。随着集团各领域业务的迅猛发展,其对法律支持的需求也日益扩大,一揽子承办所有问题的处理模式已无法满足公司发展需要.法务工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务,重大案件和一般性案件,物业管理法律事务、开发建设法律事务、资产经营法律事务以及企业运作法律事务等,有所侧重,合理分工、有效协作,才能更好的'履行法务工作的相关职能。 另一方面,随着公司部门架构的不断完善,各部门职能及权责亦应随之明确。法务工作的只是其中一辅助环节,一项工作能否完成,完成的效果如何,仍需以相关业务部门的工作情况为主要依托,法务仅是协助,提供支持,给予建议,而非替代,亦无法替代。

  目前,我司的法务工作大多停留在补救阶段,先期风险防控、合规性审查等方面仍显滞后.下一步,我们将在处理遗留问题的基础上,尽可能提前介入各相关经营环节,加强对前期工作的风险控制力度,力求为公司的规范性经营、多元化发展提供一个良好有序的法律平台。

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