学校教育教学工作总结

时间:2022-09-30 19:31:02 工作总结 我要投稿

学校教育教学工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如静下心来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家收集的学校教育教学工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校教育教学工作总结

学校教育教学工作总结1

  最近市里发了一个文件,要求各县市区开展农村学校教育方面的相关调研。根据县委领导的指示,县委政研室和县教育局组成调研组,到乡镇学校进行调研。听到这个消息,我也申请跟随调研组下乡,去实地感受一番。

  4月24日,我随着政研室、教育局的同志一起,到金子岩侗族苗族乡和洒溪乡中小学作了为期一天的调研。出发时是上午9点,返回县城,已是晚上8点多了。金子岩是离县城最远的一个乡,又多是山路弯道,即便是司机凭借娴熟的车技,仅来回一趟,在路上耗费的时间也在3个小时以上。所以司机们都说宁愿跑怀化,也不愿意去金子岩。至于洒溪,和金子岩是一条线,我们决定先到金子岩,返程时再在洒溪调研。

  车到金子岩,便看见乡长胡海平站在集镇路边迎接我们。金子岩中心小学和中学彼此位于狭长集镇道路的斜对面。进入小学,逼仄的校园面积,拥挤不堪的学生寝室,还有学校厕所后面的陡峭山坡,以及厕所前面岩壁上醒目的“警戒区”、“危险区”等标识牌,都无声地告诉我们,这所小学的现状已经不容乐观。

  随后我们又驱车十余里,查看了该乡品溪村村小。村小和村级活动中心合在一起,我们看到一间布置为教室的房间里,十多个小孩子正在上课,桌椅是新的,但教室后墙斑驳泛绿的墙面却透露了办学条件的简陋。一个衣着相貌和村民没有什么区别的男子带着怯缩的微笑迎了上来。小学丁校长介绍,这是村小的老师,快60岁了,是从民办教师转成正式教师的。其他年轻的教师,没有人愿意到这样的村小教书。至于女教师,因为考虑到人身安全,中心小学也不会下派到这些村小。所以在村小读书的孩子,几乎没有和女教师“朝夕相处”的机会,给他们教书的,往往就是这些年龄较大、由民办教师转正的男老师。我在想,我们的高中等师范类学校,能不能在课程设置上作一些改动,把“到偏远乡镇学校(村小)支教一学期”作为一门必修课,纳入教学大纲安排中呢?这样,至少可以让很多类似于品溪村小的教学点,每个学年都有年轻的师范生们前来进行教育实践。

  再次返回金子岩集镇,我们来到了中学。中学的整体环境比中心小学要强许多,新修了一栋五层的教学办公楼。我们在教师会议室召开了一个座谈会,请中小学的中层以上干部(老师)们各自谈谈学校的现状和困难,同时说说各自对农村学校发展的一些看法。

  这些从事行政管理工作的老师,在短暂的局促后,便纷纷发言,说起了自己的看法和观点。很快,我发觉大家的发言集中在强调客观现状下学校面临的种种困难:公用经费捉襟见肘、入不敷出,教学设备缺乏,师资力量薄弱,专任教师配备不足,教师待遇低下……小学还面临着安全隐患和需要择地重建的大难题。我在笔记本写下三个字:诉苦会。

  是啊,在这些边远乡镇学校,老师们多么希望上级的政策能够“阳光灿烂”、“最大限度”地照射到他们身上,让他们能够在心理上获得一种被真正尊重的感觉。

  乡长胡海平在发言中向我们反复强调,金子岩确实是一个偏远乡,但绝对不是那种“偏远小乡”,而是一个“偏远大乡”。回来后我查了一下数据,金子岩现有人口1.2万人,13个村,小学生(含学前班)708人,初中生256人;县里公认的“小河片大镇”团河镇,人口1.4万人,16个村(居委会),小学生(含学前班)929人,初中生394人。从这个数据对比,胡乡长所言不虚。看来,我们有必要纠正以前的“错误”观念了。

  无论怎样,摆在我们面前的现实是,金子岩中心小学现在的校园已无法更久的承载师生的学习和生活了。这个学期,小学唯一的一栋教学楼,仅有的9间教室,除了一间作为教师办公室,其他8间容纳了400多名学生,1-3年级的学生有3个班被迫放到中学的教室里。教学楼里本该作为教师办公室的房间,全部用来作为寄宿学生的寝室。今年下半年,全乡的小学生总数又将再增加100多人。

  值得一提的是,金子岩乡的村庄分布既散又远,小学生里面,有300多人只能选择在学校寄宿!很多集镇以外其他村的低年级小学生,家长们只好在金子岩集镇租房,以便这些孩子们上学!所以,在金子岩集镇,出现了租房紧张、租金堪比县城、其他乡镇“难得一见”的情况:学校的老师们没有房子住,只能在集镇租住民房,一年的租金高达4500元,而县城里的普通民房年租金也只是5000元!

  午餐是在中心小学的总务主任家里吃的。校长带着歉意地告诉我们,学校的食堂太简陋了,而且离公共厕所不足50米--按规定,这样的食堂是不能发放卫生许可证的。趁开饭之前,我再次来到不上锁的学生寝室,看着那些全部拼摆在一起的双层床,看着简陋的桌子上整齐摆放的刷牙水杯。在一间寝室,一只小老鼠悉悉索索地在床铺下摆放的鞋子中间穿梭。我观察着眼前的一切,想着这些来自偏远村子里的孩子们,为了求知,从小学开始,就过着条件艰苦的集体生活,这是在城里面读书的孩子根本无法想象的!

  心情复杂地离开了金子岩。乡长和两所学校的校长紧握我们的手,再次诚恳地希望我们能够在调研报告中多说说他们面临的困难。他们是真的对我们调研组抱以很大的期望!对他们而言,要是因此能够引起上级的重视,从而解决一些实际问题,将是一件多么令人高兴的大事!

  车至洒溪乡,我们也是首先来到小学。这里的小学与金子岩小学一样,面积小,至今连个像样的篮球场都没有。不过校长告诉我们,现在已在学校右侧征了一块地,夯实地基后,今年将新建一栋楼房,学校师生住房紧张的情况可以得到缓解。在交谈中,校长苦笑着说,洒溪的民风可不像金子岩那边淳朴,反而是有些“刁蛮”。他举了两个例子,学校毗邻一条小溪,由于溪水冲刷,曾有一段校墙倾塌至溪中,附近的个别村民闹着要学校给其补偿,理由是学校的围墙砖石在水中引起水位上涨,给他们的财产安全带来威胁。另外就是学校邻近的一户村民家遇丧事,竟然指责是学校建筑物存在所谓的“风水煞气”所致,为此而吵闹不休。

  这两个事例让我们觉得匪夷所思。洒溪乡离县城不过区区十余公里,交通区位较为便捷,按道理当地群众的思想应该比较开明。但从我们所了解的情况看,这些本应成为优势的因素却转化为一种阻碍。一些村民在市场经济的潮流中选择了“过分逐利”而非“尊师重教”。县教育部门曾经设想在洒溪乡集镇的一个开阔处将中小学合建为九年一贯制学校,也正是因为少数当地群众为了个人利益从中作梗,最终不了了之。这些事实提醒我们,抓教育远远不能只限于在学生当中进行知识的灌输和普及,政府部门还要花大力气在群众中开展更为广泛的思想宣传活动。

  从洒溪小学出来不远处,经过一个背街的店铺,店铺外面围着一大群人。同行者告诉我,这是有人在“打盒盒”(一种扑克赌博活动)。这里离学校不过区区几十米!一些人用“警惕”的眼神看着我们,有人在“嘀咕”:怕什么!只是些老师……

  在洒溪中学,我们看到了正在建设当中的新食堂。粉刷一新的墙面、明亮的玻璃,说明了这所学校正在经历一种“更新”:今年洒溪中学被列入了全县合格制学校建设范围,意味着“一大笔”财政资金能够注入到学校,用来完善硬件、改善软件,从而让这里的师生今后能够在相对满意的校园环境中工作和学习。一起调研的县教育局副局长胡新红说,过两天,全市有一个合格制学校建设的现场会要开,我县的宝田明德学校、粟裕中学、连山中学作为合格制学校建设的样板点,将迎来与会人员的参观检查。

  听到这个消息,让我们觉得精神一振。虽然现在我们县里的教育建设还有很多地方不尽人意,但上级和县里一直在努力,在统筹安排中迎难而上,逐步解决“短板”之处。也许,对于个人而言,这会是一个“漫长”的过程,但对于我们这个“老少边穷库”县域的教育发展而言,无论如何都是一份希冀!

  一天的调研结束了,但我的内心却始终不能平静。我们往往对那些堆积的数据无动于衷,是因为我们没有身临其境的感知和体会。“教育要从娃娃抓起”,这句耳熟能详的话被大量引用着,说明各级各部门一直在重视教育。同时,我们还要更加重视偏远区域的基础教育的各种投入,要更加重视教育的公平和教育资源的均衡分配。这条路,很崎岖,也很漫长,但我们必须鼓起勇气往前走!

学校教育教学工作总结2

  XXX学校成立于20xx年9月,占地面积59.2亩,建筑面积近2万平方米,是一所全日制、寄宿制、民办小学,现有33个教学班,1320名学生。

  自建校初学校就注重对学生进行心理健康的教育,并建立了心理辅导室,通过关注学生心灵,关心每一个学生的成长,着力打造一个美丽的、和谐的、充满人文关怀的精神家园。

  一、加强组织领导,完善资源配置

  1.成立领导小组,为心理健康教育工作提供师资保障

  我们学校全面贯彻国家教育方针和有关法律法规,认真落实《中小学心理健康教育指导纲要(20xx年修订)》,将心理健康教育纳入学校整体发展规划和年度工作计划,学校专门成立了心理健康教育领导小组,在校长领导下,以专职心理健康教育教师为核心,以班主任和兼职心理健康教育教师为骨干,全体教职员工共同参与的心理健康教育工作机制,分工负责,各司其职。每学年至少召开一次专题工作会议。其中XXX、XXX、XXX,这些心理辅导教师都具有良好的心理素质和健全的人格,具有扎实的心理学和教育学专业基础,具备较为熟练的专业技能,均参加过县级以上小学生心理健康教育教师专业培训,同时学校先后邀请陶继新、肖川、焦宗芳等到校针对教师的职业幸福感提升和人生职业规划等进行专题讲座,专家们通过生动、典型的案例,为我校心理健康教育工作提供了有力的师资保障。

  2.完善的制度,促使心理健康教育工作顺利开展

  学校进一步完善了心理健康工作的规章制度。有《学校心理健康教育计划》《心理健康辅导室工作制度》《心理健康教师工作职责》,通过不断的探索与实践,发现由于我校学生人数多,心理辅导室来访量大,一个专职教师不足以应付该工作。在20xx年9月开始执行了心理辅导室轮值制度,由6位老师,轮流做班心理辅导室,接待来访学生,处理学生来信等学生心理健康问题。学校将心理辅导教师进行

  的咨询辅导工作按一定标准纳入了学校量化考核方案,各种规章制度的运行确保了心理健康教育工作高效有序运行。

  二、规范心理咨询,关注心灵成长

  1.规范的心理咨询室为学生提供良好的服务

  为了帮助心理有困扰的学生能阳光活泼、健康快乐地成长,学校按照心理辅导室专业要求、学生需求和学校实际,设置办公室、个别辅导室、团体辅导室等功能室。现设有个体辅导室1个,团体辅导室2个(与其它功能室合用),使用面积达到配备标准。心理辅导室内基础设施比较齐全、内部环境舒适、温馨、安静。心理辅导室由学校分管业务教学的副校长亲自包靠,配备了1名心理健康教师专门负责,保证了辅导室的正常开放和高效使用,能够做到每周开放接待不少于8小时,为学生细致服务,得到孩子们的一致喜爱与认可。

  2.认真填写、分析咨询辅导记录,为教育教学提供有效服务 咨询与辅导是达到学校心理教育整体目标的重要途径。本学年我们延续了以前的传统,心理专、兼职老师在心理咨询室接待来访学生的咨询或预约,帮助解决学生在学习生活中遇到的各种心理问题或困惑。对于少数有心理困扰和心理障碍的学生,给予各种形式及时必要的咨询、辅导,做好详细记录,并且严格遵守职业道德保护学生隐私。实践下来,不仅实实在在帮助学生解决了问题,还能有效利用资料为学校教育教学服务,而且好的口碑也在同学中传播,使得更多同学了解到这样一个可以倾诉的场所。绝大部分学生感觉情绪得到了宣泄,获得了考虑问题的新角度、新选择,或是感觉问题得到了根本的解决。

  3.建立学生心理健康档案,做好学生的心理跟踪调查

  (1)学生每次主动找老师咨询后都必须填写“学生心理咨询登记卡”,内容包括自身基本情况、咨询问题、对咨询结果的评价、对咨询工作的意见。这卡片将作为“学生心理健康档案”的补充。

  (2)老师在学生咨询后要对部分心理问题严重的学生做咨询记录,包括咨询同学的详细心理问题、解决过程、解决方式、解决对策。这将为日后的工作提供方向。

  4.成立学校、家庭和社会辅导网络

  (1)渗透班队活动

  学校各个科室组织多场校性心理健康教育体验主题活动,让学生在丰富多彩的活动中潜移默化受到感染。

  (2)整合家长课程

  通过讲座或参与活动等方式指导班主任、学科教师向家长宣传心理健康教育知识,并为部分家长提供个别辅导服务,是大力开展心理健康教育,形成家校教育合力的一条可行之径。学校德育处借助家长课程每学期设计2次心育系列活动。如,在20xx年1月,我们设计了《失败面前不言弃》《怎样跟孩子进行有效沟通》《教孩子学会自我征服》《学会合作,学会分享》为主题的家长课程;20xx年4月,我们组织设计了《良好的个性需要培养》《培养孩子的责任心》《用于挑战自我》等家长课程,使家长更加走近了孩子的心灵世界,了解了家长在孩子成长中的重要性,进一步融洽了亲子关系。

  (3)借力社区教育

  借助在各社区建立的少先队活动室、心灵氧吧等社区网点,聘请社会资深心理专家和家长义工,对学生进行定期和不定期的心理辅导。尤其是对社区中特殊家庭中的特殊群体,进行排查、摸底,及时进行心理干预,力求不让任何一个孩子掉队。

  5.打造校园文化,滋养学生心灵

  校园文化建设,时刻关注学生的心灵。学校图书室、阅览室有专门的心理类图书资料,供全校师生查阅。校园内有专门宣传心理健康教育的长廊,一句句温馨的话语、一幅幅温馨的画面,那是一种无声的教育。学校网站有心理健康教育专栏,定期对学生及家长进行心理健康知识普及。学校结合校园文化艺术节开展活动,让学生在生动有趣的活动中,体会到生活和学习的乐趣,健全自己的人格,拥有阳光的心态,全面健康的成长。

  三、立足课程课堂,健全师生人格

  1.校本教材,让心理健康教育课更具体

  学校在组织骨干教师进行充分地讨论和论证的基础上,针对小学阶段心理健康教育课程资源进行整合、研发。主要是围绕“学习生活中的自我情绪调控、受挫能力、学习习惯与学习方法、交际心理与同伴交往、安全与道德、疾病与预防”等不同的主题,精心组织,梯度呈现。

  根据学校课程计划,我校开设了心理健康教育活动课,开展面向全体学生的各类心理健康教育活动,落实心理健康教育课程,促进学生良好心理素质和健康人格的形成。学校对心理健康教育课的时间也做了统一规定,即每周五第7节为全校心理健康教育课时间。活动课内容可以采用编写的校本教材,还可以由班主任根据班级学生的实际情况设计活动方案。

  2.能本课堂,让心理健康教育润物无声

  学校大力倡导生命能本教育,依托课堂学习目标,设计符合学生心理特点的德育目标,在各学科教学中渗透心理健康教育,让学生每节课都有收获和提高。力争通过能本课堂打造,把心理健康教育有机渗透到学科教学。通过课堂教学,努力创造一种和谐、民主、平等、轻松的心理氛围,使学生在这样的氛围中健康愉快的情绪得以保持,自主性得到发展,合作精神、创新精神得到培养,从而塑造学生健全人格。

  四、依托课题研究,助推专业成长

  1.各种教育教学活动蕴含着丰富的心理教育因素,必须充分挖掘和利用这些因素,把心理辅导有机地渗透在各科教学和各项教育活动之中。配合研究课题,对个案学生进行深入的跟踪调查分析,总结经验方法,把心理问题课题化,结合省市县教育教学课题,在理论上得到升华。

  2.学校注重了教师之间的研讨交流,学校每学期集中举行1次理论学习,1次心育公开课,1次心育经验交流会。期末,学校进行1次总结表彰。其次,学校还结合实际情况积极开展心理健康教育教学研究,申报了潍坊市心理健康教育的研究课题,撰写了研究报告,正在进行深入地研究。同时,学校还积极组织教师参加相关评选活动。20xx年11月,我校在是潍坊市心理学会组织的心理健康教育论文评选活动动中,被评为优秀组织单位,赵艳艳、倪宏坤、贾国霞等十几位老师的论文被评为一二等奖。

  五、发展方向

  为了促进下一步心理健康教育工作扎实有效开展,积极推进我校心理健康教育再上新台阶,下一步将着力于以下工作的开展:

  1.继续深化心理健康教育培训。通过培训提高专、兼职心理健康教育教师的基本理论,专业知识和操作技能水平。定期聘请心理健康教育专家来校做报告,增强心理健康教育的责任意识,建立全体教师共同参与的心理健康教育的工作的机制,

  2.强化心理健康教育与家庭教育结合

  家庭教育是学校教育的一个不可忽视的部分。但是家庭教育中,一些家长单纯地重视孩子的需求而忽视了孩子的心理健康教育。下一步将通过家长学校对家长进行教育培训,通过学校建立的微信公众号及校报《育才行知报》开设家长心理健康教育专栏。通过举办专题讲座,开展亲子活动等提高家长教子的能力。

  3.继续创设良好的校园心理环境

  学校下一步将继续注重校容校貌的建设,使学校环境实现绿化、美化、净化。继续健全、完善心理辅导室,使学生时时刻刻接受着健康的熏陶,学校心理环境谐和、真诚、奋进,孕育一种健康向上的心理教育氛围。

学校教育教学工作总结3

  为了切实提高员工技术业务素质,我厂根据生产经营形势并结合开展“管理文化年”活动的要求,“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”,狠抓了“三基”工作,即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练;强化了“三层”培训,即管理人员培训、专业技术人员培训、操作人员培训,把我厂员工技术业务素质提升到了一个新的水平。全年共举办各级各类培训班96期,培训4932人;外出培训608人,其中干部243人;本年学历教育80人、在学266人,毕业87人,其中研究生毕业3人;本厂1193人参加了技能鉴定。我们的具体做法是:

  一、完善了培训考核机制

  通过树立“培训是企业的长效投入,是发展的后劲,是员工的福利”观念,积极营造有利于员工培训的良好环境。在干部培训方面,制定了“x厂干部教育培训学分制管理办法”。围绕构筑终身教育体系、创建学习型干部的要求,调动和发挥部门及干部个人学习的积极性,建立干部学习的长效机制,推进干部教育培训工作制度化建设。根据我厂提x部技术业务素质的要求,在完成~XX年对干部实施三年“5+x”培训规划的基础上,从XX年起每三年作为一个周期,三年内科级干部累计培训必须完成72学分,科级以下管理人员和专业技术人员累计培训必须完成60学分。采取记录学分和奖励学分的办法实施登记。干部自学学分由员工培训中心根据季度检查情况进行记录,并填写《x厂干部教育培训学分登记表》。干部学分完成情况将作为干部考核、竞聘的一项依据。三年内超额完成培训任务的,中心将择优给予适当奖励;因个人原因完不成培训任务的,全厂通报;当年完不成培训任务的不能参加培训系统先进评比和高一级专业技术职务任职资格评审。

  在操作人员培训方面,以六种机制促进高技能人才成长:一使建技能培训机制。根据团中央、劳动和社会保障部、国务院国资委“青工技能振兴计划”,制定并实施了利用三年时间提高操作人员技能素质的“蓝领技能素质提升工程”计划,构建了操作人员成才的“绿色通道”;二使建技能大赛机制。加快了技术新人脱颖而出;三使建技能鉴定机制。深入实施了“技能鉴定考核制度”,促进技术工人岗位成才。制定了《一人多证实施办法》,鼓励操作人员在精修本职技能的同时,通过技能鉴定取得第二或者更多《职业资格证书》,逐步达到“一岗精、二岗通、三岗会”的培训目标和“转岗能上岗,上岗能胜任”的目的。凡通过技能鉴定取得第二或者更多《职业资格证书》者,报销技能鉴定考务费,并由厂员工培训中心设立专门的技术档案,有5人取得了第二个《职业资格证书》。有3人提前进行了鉴定;四使建技术传播机制。实施了“金牌教练”评比制度,根据多年的教练成果,评聘了8名“金牌教练”。同时将“金牌教练”资源全厂共享;五使建表彰奖励机制。继续执行“优秀员工学员”和“首席技工”评比制度,大力推进职工素质工程。全年投入10万元为21名公司级“技术能手”、8名厂级“金牌教练”和15名厂级“首席技工”订阅了各类技术书刊和科技图书。同时,按照“一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、短缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训”的原则,选送6名技术能手和技术骨干外出培训(全厂在公司前三届技术比赛荣获荣誉称号的21名技术能手中有19人参加了外出培训)。通过文件、电视、网络等宣传媒体,宣传展示技术尖子风采。对在xx公司技术比赛上获得维修电工和汽车驾驶员金牌的、及在厂XX年度员工技术大赛上被授予“技术能手”称号的等9名员工,厂党委做出了“关于开展向崔振宇、梁海龙等优秀技能员工学习的决定”;六使建培训考核机制。根据加强基层基础管理工作要求,建立“员工培训月度检查考核制度”。实施“操作人员年度技术考核”制度,提高员工的学习自觉性,全年有27个工种,2618人参加了操作人员年度技术考核,对考核不合格者扣罚当月奖金;有60名技师(高级技师)参加年度技术考核,对7名考核不合格者停发技师津贴一年;对2名技能鉴定双科不及格人员执行了降岗位工资一档半年的处理;建立了培训考试制度,对参加公司级培训考试不合格的2名人员培训费用不予报销。

  二、实施了“三基”培训

  建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,成为企业所需要的人才。

  1.实施各级管理人员的基础理论教育。以提高管理人员思想政治素质为目标,大力开展政治理论培训;以提高管理人员管理工作能力和水平,大力开展经济知识培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的经营管理理念。根据厂提出“抓细节管理”、“提升执行力”的有关精神,在举办20期“细节决定成败”培训班,培训617名管理人员的基础上,我们又举办了4期81名科级干部参加的“如何提升执行力”培训班。通过培训加强了员工的执行力,激发了员工无限的工作热情。采油作业二区针对部分站长分析问题、解决问题能力较差的问题,帮助部分站长尽快学会油井诊断,对他们开“技术小灶”。首先由地质队长根据各站的实际情况选区块,利用业余时间,对他们进行单兵教练。从查资料开始,让站长们亲手绘制相关图表,并利用图表对所管区块进行分析,找出油井产量变化的主要原因,明确下步应采取的措施。

  2.实施专业技术人员的基本知识学习。一是结合新技术的应用,鼓励专业技术人员掌握从开发地质、钻采工程到地面集输工程各个方面的技术知识,全面提升专业技术干部的综合业务素质,积极锻造专业技术人才链;二是继续开展了一人进修,大家受益的“连动培训”,扩大新技术、新知识的传播范围。举办了40名采油和地质技术人员参加的“螺杆泵采油技术培训班”;工艺所技术人员结合、油田关于水x技术的专题调研情况,举办了“水x技术互动式培训班”,有40名采油、地质技术人员参加了培训;三是随着数字化采油厂的建立,油水井管理技术和信息技术将得到普遍应用,对管理人员计算机的应用水平提出了越来越高的要求,为此我们分步骤、分层次、分等级的开展了计算机应用培训,举办了“单井效益评价软件培训班”1期,培训12人;“计算机操作水平提高班”3期,培训94人;有13名管理及专业技术人员人员报名参加全国计算机等级考试(一级、二级),11人取得了登记证书。

  3.加强岗位操作人员的基本技能训练。在采油工、热注运行工、集输工、维修电工等主力工种中,实施了“蓝领技能素质提升工程”,使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局.

学校教育教学工作总结4

  昌乐县鄌郚镇中学始建于1969年,后几经合并和扩建,现成为一所办学理念先进、学科配套合理、教学设施齐全、教育管理规范的农村初级中学。学校先后荣获潍坊市规范化学校、平安潍坊示范校、市个性发展50强学校、市教育创新50强学校、市“轻负担、高质量”先进学校、国家“十二五”重点规划课题优秀实验学校等荣誉称号,20xx年被《中国德育》杂志社任命为校本德育创新基地。20xx年被评为山东省教育系统先进集体。学校现有教职工161人,26个教学班,在校生1498 人。

  一、学校建设和管理情况

  昌乐县鄌郚镇中学现有心理辅导室主任一名,专职心理健康教育教师1名,兼职心理健康教育教师5名,设施主要包括:沙发、茶几、计算机、打印机、电视机、影碟机、收录机、情绪调节器械、沙盘、心里挂图、心理图书资料、常用心理测量工具和统计软件。有全年工作计划,纳入学校教育教学整体计划之中,年底有工作总结,制度齐全,开展面向全体学生的各类心理健康教育活动,落实心理健康教育课程。

  二、心理健康教育教师队伍建设情况

  昌乐县鄌郚镇中学现有心理辅导室主任一名,专职心理健康教育教师一名,兼职心理健康教育教师3名。主任负责心理健康教育的具体实施安排和资料收集;心理健康教育专职教师主要承担心理健康教育课程教学与指导、个别与团体辅导、心理健康教育主题活动策划、组织实施等职责。心理健康教育兼职教师。主要承担心理健康教育课程教学、协助个别与团体辅导、参与心理健康教育主题活动策划、组织实施等职责。各班班主任、思想品德老师协助心理健康老师对学生进行辅助性的心理辅导工作。

  三、学校特色心理健康教育工作开展情况

  (一)完善组织建设,为心理健康教育提供保障

  1、成立领导小组,认识统一,分工明确

  我校成立了心理健康教育领导小组,由校长担任组长,负责该项工作的领导、组织与管理,副校长张学军、李江华担任副组长,心理辅导室主任负责心理健康教育的具体实施安排和资料收集;心理健康教育专职

  教师,主要承担心理健康教育课程教学与指导、个别与团体辅导、心理健康教育主题活动策划、组织实施等职责。心理健康教育兼职教师。主要承担心理健康教育课程教学、协助个别与团体辅导、参与心理健康教育主题活动策划、组织实施等职责。各班班主任、思想品德老师协助心理健康老师对学生进行辅助性的心理辅导工作。

  2、重视“心育”,将相关内容纳入学校总体工作目标

  学校为全面推进素质教育实施方案,以努力培养人格自尊、自强自立的合格人才为指导思想,以成功教育理论为指导,以服务每个学生为目标,既注重学生“成才”,更注重学生“做人”,将心理健康教育作为学校德育教育的重要内容,将 “成人与成才,齐头并进”作为学校的育人目标。历年来,我校德育工作目标、措施中都将心理健康教育作为不可分割和舍弃的重要部分,努力将心理健康教育工作渗透到常规工作、团队工作和学校重大活动中去。

  每学期初,学校行政班子都将对心理健康教育工作作出具体布署;学期结束时安排老师就心理健康教育工作进行交流总结。平时的健康教育工作则给予了人力、物力、时间上的保证,做到切实抓好细节的落实。

  3、完善的制度,确保开展心理健康教育工作的基本前提

  学校进一步完善了心理健康工作的规章制度。有《学校心理健康教育计划》《心理健康辅导室工作制度》《心理健康教师工作职责》,在20xx年九月开始由取得国家二级心理健康教师资格证的孔祥龙老师在心理辅导室做班,接待来访学生,处理学生来信等学生心理健康问题。如针对期末考试即将来临,学生对学习成绩普遍担忧的情况,作了《给成绩不理想的同学的一封信》的专题报告,在开学初期针对新生适应新环境问题作了《新生如何适应新环境》的专题报告。同时依托班主任,结合家长学校、社区,以各种心理健康教育活动为载体,全体教师共同参与开展心理健康教育工作,心理健康教育工作取得了比较显著的成效。

  (二)重视心理健康教育教学工作,塑造学生健康人格

  1、结合文件要求,因地制宜制订教学计划

  我校按市教育局文件规定,开设了心理健康教育活动课。课程内容包括了心理健康和心理咨询知识普及等。有时课程不仅局限在课堂内,而是由课堂向外延伸。每个心理健康教育老师每学期除了做好个别心理辅导工作外,至少得上一节心理健康教育活动课或是结全自已的学科上一节心理健康教育渗透课。并像其它学科一样备课进入常规化管理。

  2、班主任工作积极渗透心理健康教育

  在心理健康教育工作中,我们一直注重对班主任队伍的建设、培养和运用。每学期我们都会为班主任开设专题讲座以提高班主任的理论知识。同时提供机会和舞台让班主任充分交流和展示他们在工作中总结的经验教训。我们开设的讲座包括:重视对孩子学习方法的指导,培养孩子良好的习惯,人际交往效应与师生沟通等等。我校明确规定政教处、团委、室、年级组、班主任要相互配合,每学期应有计划、有组织的开展丰富多彩的健康教育活动,以帮助学生树立科学的健康观。结合年级学生特点及工作重点利用班会时间进行心理健康教育。

  3、学科教育渗透,塑造学生健康人格

  我校充分利用教案评比、青年教师展示课,骨干教师公开课等契机深化将心理健康教育融入学科教学的思想。倡导发掘学生在课堂中的情感、态度、价值观,应该说这对教师的授课方式起到了很大的转变作用,也更突出了心理情感教育的重要性。每学期要求心理健康教师要至少上一节心理健康辅导活动课,同时要求教师在平时的教学活动中,注重学生情感方面的目标是否达成,以突出学生情感认知的变化,让教师们以良好的师德和精神风貌影响学生心理,塑造健康人格。

  4、注重对家庭教育的指导与交流

  结合家长学校及每学期的家长会,注重对家庭教育的指导和交流。每学年针对不同年级开展了不同的辅导内容,内容丰富,涵盖了新生适应问题、考试焦虑、家长和学生沟通、创建学习型家庭等等。

  (三)规范细致的咨询辅导,为学生提供更贴心的服务

  1、规范的心理咨询室为学生提供良好的服务

  学校在校园格局调整,教室数量有限的情况下,仍旧为心理健康教育开辟了专门的辅导室,安置了档案柜、电脑、沙发等设施,给予了学校心理咨询工作极大的支持,同时也方便保存管理相应的学生心理档案。心理咨询室的各项制度都齐全规范上墙,心理教育教师严格按照规定每天定时开放,为学生细致服务,得到学生们的一致喜爱与认可。

  2、认真填写、分析咨询辅导记录,为教育教学提供有效服务咨询与辅导是达到学校心理教育整体目标的重要途径。本学年我们延续了以前的传统,心理兼职老师在心理咨询室接待来访学生的咨询或预约,帮助解决学生在学习生活中遇到的各种心理问题或困惑。对于少数有心理困扰和心理障碍的学生,给予各种形式及时必要的咨询、辅导,做好详细记录,并且严格遵守职业道德保护学生隐私。实践下来,不仅实实在在帮助学生解决了问题,还能有效利用资料为学校教育教学服务,使得更多同学了解到这样一个可以倾诉的场所。绝大部分学生感觉情绪得到了宣泄,获得了考虑问题的新角度、新选择,或是感觉问题得到了根本的解决。

  (四)在学校的校园文化建设方面渗透心理健康教育

  学校图书室有专门的心理类图书资料,供全校师生查阅。校园内有专门宣传心理健康教育的宣传栏,展示师生心理健康方面的文章、绘画等作品,定期进行更新和宣传。学校结合校园文化艺术节活动,开展心理健康手抄报制作比赛等,让学生在生动有趣的活动中,体会到生活和学习的乐趣,健全自己的人格,拥有阳光的心态,全面健康的成长。

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学校教育教学工作总结5

  这种学期由我很多此类级的这种教学工作。这某些来,我很多这种学校某些教学工作很多,并以这种、严谨的那些很多,勤恳、坚持这种的那些很多此类学科的这种工作,现总结本很多这种的那些工作以便今后的这种方法再上一个新的这种:

  一、学科成绩简析。

  本很多这种考试五年级有很多42人,参考某些42人,实考很多42人,总分3600、最高分99.5分、最低分38分。平均分85.7分。及格率95.2。很多这种的那些在某些阶段都有这种练习,但很多考得不理想。

  二、取得的这种

  1、要很多这种质量,关键是上好课督促好很多这种作业。为了上好课,我做了很多的这种:

  (1)课前很多:备好课。

  ①熟悉这种:对那些的很多这种每句话、每个字都弄这种,了解那些的很多,重点与那些,掌握这种的某些,能运用这种,知道应某些哪些资料,怎样才能教好。

  ②了解这种水平:他们的那些、方法、习惯,学习新知识可能会有很多这种,采取某些的那些很多。

  ③考虑这种,解决某些把已很多的这种传授给那些,包括很多这种教材、如何那些每节课的这种。

  (2)这种上的那些。组织好很多这种,关注那些学生,注意某些这种,调动学生的有意这种,激发那些的很多这种,课堂上讲练这种,布置好家庭作业,作业少而精,减轻这种的那些。

  2、要很多这种质量,还要做好很多此类工作,针对那些很多,抓好学生的这种教育,并使这一很多这种到对那些的很多这种中去,还要做好对这种学习的那些和某些这种,尤其在那些的这种上,对那些很多这种以此类基础为主,关键是要让他这种学到很多的那些。

  3、积极参与很多、评课,虚心向那些很多这种学习某些方法,提高很多这种。

  三、存在很多。

  1、部分此类自觉性这种差,上课不很多,纪律差。

  2、学困生多,教学这种少,辅导成效不很多。

  3、有一很多这种基础差,上课听不懂。

  4、部分此类懒惰,不很多这种作业,特别是那些很多。

  四、改进这种

  1、严格把关,做好很多这种的那些。

  2、组织好很多这种,关注后进生,注意这种反馈,调动学生的这种力

  3、注重那些很多生,照顾好这种较差的那些。注重抓哪些带很多。

  4、要很多这种质量,还要做好很多这种工作。

  5、在这种的那些很多此类中,我将更严格很多这种,努力工作,发扬这种,改正缺点,开拓前进,为那些的这种奉献自己的那些。

学校教育教学工作总结6

  本学期,在各级领导的关怀支持下,全体教师坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为指导,全面贯彻教育方针,积极开展党的群众路线教育实践活动。学校工作以教育科研为先导,以德育工作为重心,以课程改革为契机,以学生全面和谐发展为中心,大家齐心协力,以重树元中精神为指针,以发展创新为主题,以教风建设为中心,以励志奋进为手段,立足课堂教学,精细学校管理,建设和谐文化,提升办学效益,学校“创强”工作顺利通过验收,整体工作得到提升,完成了期初的工作目标,现总结

  一、创新德育思路,打造德育特色

  学校德育工作以爱国主义为主线,以丰富多彩的校园文化活动为载体,以学生日常行为规范教育为切入点,结合国家大事件,着力强化爱国主义教育,增强了师生的民族自豪感,促进了良好校风、学风的形成。

  德育教育的具体措施是与学科教学相结合,加强课堂德育教育;用活校本教材《可爱的元中》,对全体师生开展系统的“元中文化”、“元中精神”和爱国教育;丰富活动载体,定期赴敬老院帮孤寡老人打扫房间、清洗衣服、捐钱捐物等献爱心活动,对学生进行爱心教育,培养他们从小扶贫助残、关注社会弱势群体,回报社会的情感。重阳节,全校学生捐款753元,为孤寡老人送去了米、面、油和生活必需品,受到社会各界的一致好评。学校坚持把周一升旗,国旗下演讲作为德育教育的主阵地,每周确定一个主题,对学生进行爱国主义教育、民族精神教育和学校奋斗史教育等系列教育;对学生进行革命理想教育、人生观教育、社会主义核心价值观教育;通过开展广播体操比赛、歌咏比赛、小型体育运动会等活动对学生进行集体主义教育,团队精神教育,培养他们的集体荣誉感;发挥校园广播的宣传导向作用,每周二、周四播音一次,既对学生进行了思想教育,又培养了学生的播音才能,深受学生喜爱;完善德育宣传栏,根据学生思想动向,定期更换宣传内容;支持学生社团和课外兴趣小组建设,先后组建学校合唱团、篮球队、书法、美术兴趣小组等,广泛开展有益的兴趣活动,提高学生的综合素质,培养个性特长。

  二、提升办学品位,“创强”通过验收

  根据全县“创强”工作安排,结合学校实际做了大量的工作,顺利通过省上验收。

  1、召开专题会议,落实各层面责任,先后召开领导小组会议4次,实施小组会3次,使全体教师明确指标,并将8个一级指标分解到班子成员,100项二级指标分解到教师,形成全员参与,人人有责的工作格局。

  2、根据学校实际情况制定了《学校章程》,确保各项工作规范开展,操作性强。制定了《三年发展规划》,全面贯彻国家教育方针,实施素质教育,全体教师认真学习《义务教育法》、《教师法》等法律法规,制定了《教师量化考核实施细则》,从德、勤、能、绩、廉方面对教师进行综合评价。

  3、坚持以人为本,深化素质教育。制定了《素质教育实施方案》,面向全体学生,注重培养学生独立思考能力、创新精神和实践能力,提高学生综合素质。建立正确的学生评价机制,扭转单纯以考试成绩和升学率评价学生、教师、班级的做法,不歧视学困生,促进学生健康、活泼成长。对学生考试成绩不公布、不排队,不设重点班。制定《中小学《中学生日常行为规范实施细则》,并予以贯彻实施,形成了学生综合性评价机制,促进学生全面发展。

  4、根据评估验收的要求,为保证学区学生都能接受规定年限的义务教育,建立领导包片、教师包学生的“控辍保学”责任制,关爱留守儿童,建立留守儿童联系卡,关心他们的学习生活,周末为在校留守儿童提供免费午餐,让他们感受到学校大家庭的温暖。

  5、顺应教育发展形势,适应少年儿童身心发展规律,切实减轻学生课业负担和心理压力,保证学生每天在校学习时间不超过7小时,睡眠时间保证9小时以上,作业量控制在1。5小时以内,每个班每周保证上体育课3节,积极开展阳光体育活动,确保学生每天在校锻炼1小时,不擅自增加学生考试次数和延长学生上课时间,指导家长按照教育规律和有关规定,管好子女,不得擅自增加学生作业量,保证学生的正常娱乐和睡眠时间。

  6、增设心理健康教育课程,对学生进行心理健康教育。心理辅导教师于梦每学期对全体学生开展一次心理健康教育专题讲座,充分发挥心理咨询室的作用,发放《心理健康综合测量问卷》220份,对有问题的学生进行个别心理辅导,尤其重视留守儿童的心理健康问题,发现问题随时疏导,保证学生健康成长。

  三、深化课程改革,提高教育质量

  学校教育工作坚持管理、监督、协调、指导、服务相结合,不断提高工作质量和工作效率,强化了责任意识和服务意识,以教育科研为先导,突出教学工作重点,加强学习研究,促进教育质量稳步提升。

  1、教学工作

  学校教学工作的基本原则是:严格执行国家的课程计划,开齐课程,开足课时,科学合理的评价与积极适时的鼓励相结合,教学与实践相结合,全面发展与培养个性相结合。

  规范教学工作管理,切实提高课堂教学的有效性。做到定期检查教学计划执行情况,落实教案周审签,教案、作业月检查、月评比、月通报、期末统计、计入考核制度。建立听课、评课、集体备课制度,各教研组间周一次开展教研活动,每位教师每学期参加听、评课活动不得少于20次,这些活动的开展,促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量,逐步规范了教师的课堂教学行为。

  进行赛课活动,每个教研组经过讲课、说课、评课,评选出本组的教学标兵,上报教导处参加校级教学标兵大赛,每学期评选出3名校级教学标兵予以表彰奖励,并上报中心校。

  通过多元的教学研究形式,促进了教师将先进的教育理念与具体的教育教学实践的有机结合,大大提高了课堂教学效率,从而达到了提高教育教学质量的目的。

  2、教育科研

  学校重视校本研修和课题研究工作,每学期确定两大教研课题,有侧重的研讨交流,评选出校级教学标兵。每学年有30%的教师为自己确定了一个小课题在学校进行申报、立项、研究、结题。课题“农村初中化学试验教学的现状及思考”已在省上立项,市级课题“网络环境下教育的研究”已经结题,县级课题“初中英语课堂中学生学习习惯的培养”和“初中语文阅读教学研究与讨论”均已结题,引领教师实现了专业成长,培养了一批课改新秀。辛勤的耕耘,换来了丰硕的成果。有3名同志获国家级指导教师奖,2名同志的我的“教育故事”征文分别获省级二等奖,并在《陕西教育科研》上发表,电脑绘画作品《融汇》获市级一等奖,并被推荐到省上参评,信息技术优质课大赛《电子表格初体验》,网络多媒体课件《观察动物细胞》分别获市级一等奖。完成教育教学论文42篇,学校进行筛选,汇集成册,并将优秀论文予以上报。其中,论文《浅谈学生学习物理兴趣的策略》、《农村中学化学实验教学现状的分析与实践探索》分别获国家级一等奖,论文《如何在数学教学中培养学习兴趣》、《重视教学反思,提高教学能力》和电脑绘画《沟通》分别获省级二等奖,《数学教学中学生学习积极性的培养》、《中学生作文教学策略》获市级二等奖,教学设计《what is wrong with danny?》、《二力平衡》、《实际问题与一元一次方程》、《马说》、《五四运动与中国共产党的成立》分别获省市级奖项,另有8篇论文获县级奖项,5名同志的教案分别获县级一、二等奖,完成教学设计18篇,教学随笔14篇,教育叙事16篇,课件制作12件,教具制作6件,学生的学具制作、小发明、小制作、书法、美术作品120余件。

  四、素质教育不断深化,体卫艺工作全面推进

  成立了以校长为组长的学校体卫艺工作领导小组,加强学校体、卫、艺工作管理,积极贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育条例》以及有关文件精神,扎扎实实地开展了各项工作,加强领导,强化管理,面向全体学生,全面贯彻落实党的教育方针,使学校体、卫、艺工作蓬勃发展。

  1、全面实施《学生体质健康标准》,11月份完成对学生的健康体质测试工作,96﹪以上的学生达到了《标准》的要求,体育成绩合格率达97%以上。

  2、进一步加强大课间、广播操的管理。利用课间活动和课外集体体育锻炼时间,开展规范的、内容丰富的、形式多样的体育活动,保证学生每天锻炼一小时,使每位学生身心得到健康发展,从而增强学生的体质,促进学生强体益智、全面发展。

  3、坚持环境卫生、学生个人卫生常抓不懈。坚持每天打扫环境卫生,每周二安排时间全面彻底打扫卫生,定期进行检查督促,使学生养成了讲卫生的好习惯,校园环境整洁。

  4、规范了卫生管理制度,落实学校卫生管理工作措施,对食堂食品卫生工作,更是狠抓落实,检查督促,严格贯彻落实《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,完善学校食品卫生安全应急预案,进一步加强学校食堂食品卫生安全工作管理,要求学校食堂采购索证、食堂从业人员持证上岗、做到饭菜留样等制度,杜绝学校群体性食物中毒事故的发生,确保学校食堂安全卫生无隐患。

  5、加强“传染病”防控工作,建立建全传染病防控工作制度,成立了校长、联络员、乡医三人联控工作领导小组,把具体的防控措施落到实处,有效地控制了传染病不在我校蔓延。

  6、全面推进艺术教育,保证体音美课程的开设节次,进一步加强了音乐、美术等课程课堂教学与研究,创建兴趣小组,培养了学生欣赏美、感受美、展现美、创造美的能力。上好音乐、美术课,强化书法教育,每年举办一届“艺术节”,组织文艺会演,鼓励学生广泛参与,提高学生艺术鉴赏能力与感悟力。利用一切措施不断提高活动的质量,充实活动的内涵,使学生的音、美合格率达到98﹪以上,XX年春为县中输送特长生1名。

  五、加强队伍建设,提高整体素养

  认真开展教师职业道德培训,以《中小学教师职业道德规范》为主要内容,分期初和期末两次集中培训。每学期在每位教师中征集论文1篇,每学年组织一次师德演讲活动,不断提高广大教师教书育人,为人师表的职业道德和师德修养。

  积极组织教师参加“国培计划”远程培训,省市县骨干教师培训和现代教育应用技术培训等。组织教师参加各类培训12人(次),不断提高教师教育教学理论和科研能力。

  建立教师继续教育管理制度和教师继续教育培训业务档案,严格考评,鼓励教师通过继续教育提高教学水平,以适应新课程的要求,教师学历结构合理,岗位合格率达到100%。

  为保障教师参加继续教育和各类培训,学校把培训经费纳入预算,保证总经费的5%用于教师培训,提高教师专业水平。

  六、充分发挥工会职能,不断推进民主建设

  全面提升工会工作的能力和水平,以师德建设和构建和谐校园为核心,以促进教育教学质量为目标,进一步推动教师队伍建设,学校民主建设和工会自身建设,切实履行工会的各项职能,为学校整体工作上水平,做出了积极的贡献。

  1、学校工会配合学校,以“双高双普”为契机,坚持以提高教育教学质量为中心,以提高教职工教育教学水平为重点,引导广大教职工积极进取,与时俱进,全面促进学校校师德师风建设和全面提升教职工业务素质,确保了我校教育教学工作稳步向前发展。

  2、坚持校务公开。在校务公开领导小组的领导下,有效推进阳光政务工作,增强学校工作的透明度,实施民主管理和民主监督。学校工会坚持每学期召开一次民主生活会,讨论解决全体教师共同关心的热点问题。凡是涉及教职工晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订,工会全过程参与,发挥有效的监督作用,并就相关情况在校务公开栏上予以公开,今年共公示13期,使广大教师主动参与学校管理,从而增强教职工的主人翁意识。

  3、关心教职工生活,真心实意为教职工办实事、好事,深入开展送温暖工程。红白喜事慰问,成为工会常规工作;重阳节探望离、退休教职工,送去节日的问候;关心女教职工身心健康,开展庆“三八”节表彰大会,发放节日补助;关心下一代成长,开展“大手拉小手”活动,帮助贫困学生完成学业;牵头发放降温、防暑资金,慰问军烈属、离退休老教师。一年来,学校工会始终把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,通过为广大教职工办实事,送温暖等工作,营造了和谐的校园环境。

  4、大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设。为了丰富教职工的业余生活,工会开展了形式多样的文体活动,先后组织开展了青年节篮球比赛,教师节书法作品大赛,唱响红歌迎国庆等活动。通过开展丰富多彩、健康向上的工文体活动,丰富了教职工的业余文化生活,增强了学校的凝聚力。

  七、完善团的自身建设,开展丰富多彩的教育活动

  校团委紧紧围绕学校的工作中心,为全面提高学生的综合素质积极开展工作。

  1、积极发展团员,加强对团员的教育和管理,更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。加强班团干部队伍建设,定期对班团干部进行培训,每周四下午定期召开班团干部会议,对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作,进一步提高了班团干部的业务素质。

  2、为进一步发挥校园广播的宣传阵地作用,增强吸引力,今年春对校园广播进行了改革,在原先安全教育、美文欣赏和我们的生活多美好等栏目的基础上增加了新闻资讯、生活指南、午间音乐三个栏目,并更名为“校园之声”,每周播音三次,每个班都培养了数名小编辑和播音员。校园广播的改版,深受广大师生的喜爱,周围群众的好评。

  3、每学期开展一次《时代在召唤》校园广播体操比赛,锻炼了学生的身体,增强了班级凝聚力。开展青春健康教育活动,通过举办青春健康教育讲座两次、举办青春健康教育知识展等活动,让学生进一步了解青春健康的有关知识,更加关注自身的成长。

  八、做好后勤保障,提高服务意识

  学校修订了《xx街中学财务管理制度》,确保经费的50%用于教育教学,5%用于教师培训,45%用于改善办学条件。明确了支出审批权限,大额开支通过会议研究,总务处组织实施,支出票据一律实行“三笔会审”,即经办人签字,分管领导审核,校长核销。每季度末,一年度分四次按时送局审计组审计,并及时到镇财政所报账。严格遵守财经纪律,每笔专项经费严格管理,每笔开支公开透明,阳光操作,安全运行,自觉接受广大教师的监督。

  春秋两季开学前学校后勤人员放弃寒暑假休息主动提前上班,将所有新书、办公教学用品全部购买到位,检修了水电,上班第一天全体教师们就能及时领取到新书及办公用品,享受到学校提供的早餐及茶水供应,同志们感觉到家的温馨,对后勤服务的细致及时不胜感激。

  后勤人员总是克服各种困难,任劳任怨搞好服务工作。除了平时修理门窗器材做到眼口勤、手脚快之外,总是在老师最需要的时候送上学校的关怀,后勤工作得到教师们的一致好评。

  九、职业教育出实招,招生工作结硕果

  学校高度重视职业教育招生工作,引导初三学生合理分流,抓住春、秋两季招生机会,广泛宣传职业教育的前景,面对面地做好学生和家长的思想工作,建立职业教育招生工作机制,实行领导包村、教师包学生的模式,千方百计挖掘招生潜力,向县职教中心和市属职校输送学生,目前已完成县局分配的全年任务。

  十、领导干部廉洁自律,教师队伍敬业守法

  在工作岗位上,我校领导班子率先垂范,勤政廉政,思想上和各级组织保持高度一致,以行风建设和廉政建设为警戒,规范办学行为,落实农村经费改革政策。全年减免学生杂费、书费10。8万元,发放“一补”资金16。7万元。杜绝了“三乱”现象。严格按照党风廉政建设责任制要求,切实遵守财务管理制度,时刻约束自己和班子成员,不乱花一分钱,把有限的资金用在改善办学条件上,用在教育教学上,用在为师生谋利益上。学校资金紧张,没有小金库问题,没有违规违纪现象发生,没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为,如向学生推销、推荐教辅资料,无办班、有偿家教等。

  十一、牢固树立安全第一意识,不断加强安全稳定工作

  安全工作是学校管理工作中的一项重要工作,学校要求教师增强忧患意识,体现以人为本的思想,做到“三让”让师生安全、让家长放心,让领导满意。牢固树立安全问题无小事,安全工作重于泰山的思想,克服“说起来重要,忙起来次要”的消极理念,对上极各部门的文件和通知精神,逐一落实,认真做好各种应急预案,精心制订措施,仔细安排检查,如实汇报,经过全体师生的共同努力,本期没有发生安全责任事故。

  1、学校经常进行安全检查,认真做好记录,对不安全的设施及时整改,将一切不安全隐患消灭在萌芽状态。

  2、加强安全保卫工作,完善防盗设施,严格门卫管理制度,禁止闲杂人员随便出入校园。

  3、注意消防安全,增加防火器材数量、悬挂和张贴了的警示标志、指示牌,并对学生进行消防安全教育及防火撤离演练。

  4、带班领导、值周教师和班主任加强日常管理,发现问题及时处理,确保校园安全。

  5、配合综治部门抓好校园周边环境治理工作,为师学生营造一个良好的学习、生活环境。

  十二、今后努力的方向

  在新的学年里,学校将围绕县局工作目标和“师德师风、教育质量、安全稳定”三条主线,突出重点,破解难题,出色完成各项工作任务。

学校教育教学工作总结7

  时光如水,岁月如歌,转眼间,一学期即将结束,现特将本学期教育教学工作做一下梳理,总结如下:

  思想方面,我积极参加政治学习,深入学习政治理论知识,认真仔细的做好政治学习笔记.关心国家大事,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神.热爱自己的事业.积极的投身到工作之中去.在工作中,积极钻研新课标,研究新课标的教法,认真好备课、上好课、多听课、评课,做好课后有关工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,多挖掘教材,多思索教法,多研究学生。平时上课严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺利的完成了本学期的教育教学任务。结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对近年来教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。具体表现为以下几个方面——

  (一)教学工作

  坚持认真备课,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录。在制定教学目标时,注意学生的实际情况。认真编写教案,并不断归纳总结经验教训。注重课堂教学效果,每一课都做到“有备而

  来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。

  努力增强我的上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;以愉快式教学为主,坚持以学生为主体,教师为主导、教学实效为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。充分利用“学、探、测”教学模式,大幅度提高课堂教学效率。

  与同事交流,虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。课后及时对教学过程作出总结,写好教学后记,归纳成集。

  完善批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,记录在“作业批改记录”里,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

  做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切

  的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

  (二)班主任工作: 充分利用班会,做好思想工作。通过主题班会课教学,让我深感思想教育是非常重要的,想让学生切实按照老师的要求去做,就必须在思想上让他们想通, 思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。在这方面,我主要有以下一些做法:

  1.在班会课上先由学生自己总结,然后是我讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。然后有针对性做思想工作。

  2.要他们努力学习,注意学习方法。如何做人的道理。教会学生在活动中锻炼自己,而活动就是一个绝好的锻炼机会。这样,使学生端正思想,增强了坚决克服困难的决心。

  3.做好个别同学的思想工作; 在日常的教育工作中,有一点让我体会很深的就是尽量不对学生发脾气,但适当的批评是需要的,常采取冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来并已想好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能达到最好的效果。

  此外,要一分为二地看待学生, 认识到任何学生都会同时存在优点和缺点两方面。一般来说,发现优等生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,我一直注重抓好后进生转化工作,用发展的观点看学生,因势利导,化消极因素为积极因素,帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。以平常的心态对待每一位学生,真正做到晓之以理,动之以情。

  作为教师特别是班主任,我取得了家长对我的支持和信赖。因为我深知要想教育好学生,就必须得到家长的支持,为此我从多方面做家长的工作,站在家长的角度谈孩子,和家长达成了共识,无论是家里发生的事,还是学校发生的事,家长都愿意和我说一说。正因为如此,我们班才形成一个团结、向上、积极进取的班级。

  立足现在,放眼未来,在今后的教育教学工作中,我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,克服不足,总结经验教训,继续开拓创新,以更积极的工作态度,更加严谨的工作作风,促进教学工作更上一层楼!

学校教育教学工作总结8

  20xx-2010学年度上期教育教学工作已接近尾声。本学期里,李集二中全体师生在以王榜样为首的领导班子的带领下,积极学习上级关于“规范办学、提高质量、促进素质教育”的文件精神,以新课程理念为导向,以提高学生综合素质为目的,开展了一系列教育教学工作。全体师生发扬团结拼搏、务实重干的创业精神,致力于课堂教学改革和教育质量的提高,使学校整体工作沿着科学的轨迹持续稳步前进。下面对本学期学校工作作以简单的汇报。

  一、学校管理工作进一步科学化、规范化、人文化

  本学期,学校本着“科学规范、求真务实、服务引导”的管理原则和“激发活力、人尽其才、和谐高效”的管理目标,实施了一系列加强教学管理的具体措施。

  首先是健全制度、规范管理。在王校长的直接指导下,本着“立足实际,遵循科学性,增强实效性,激发积极性”的原则,对原来的教学管理制度进行了系统的修订、补充和完善。新颁布和修订了《师德量化方案》、《教学管理量化方案》、《教师工作量积分方案》、《考绩量化方案》、《班级管理意见》等13项制度和实施方案,明确工作任务,落实工作责任,引入竞争机制,激发和调动了工作积极性,使新学期的各项工作在较短的时间内步入了良性轨道。

  其次是加大对课堂教学改革的引领力度。通过业务会、总结会、考试分析会、听课座谈等多种渠道,转变教学观念,把课堂教学活动引领到围绕“学生学会”的最终目标上去;把“学生是否学会”作为评价一节课成败的重要依据,这些观念的提出和贯彻落实,有力地推动了我校“深化课堂改革,打造高效课堂”活动的广泛开展。

  再次是强调团结协作、和谐发展。学校由管理制度和量化方案的完善入手,大力推进人文管理,打造教育教学的和谐氛围。例如:我们加大对班主任的培训力度,加大对班主任的情感关注和物质投入力度;加大奖励力度,突出了激励和表彰的主体地位;在总结评比中,我们突出帮助落后和激励先进;在师德量化中,我们尽可能对所有教师在各个方面的教育教学业绩给与肯定。这些努力,对于教师自寻教学压力,焕发工作热情,奉献教育事业,共创二中佳绩起到了极大的推动作用。

  二、狠抓教学常规管理的落实工作

  常规教学各环节落实到位,是教学质量提高的保证。本学期学校在常规教学管理中,将狠抓教学各环节管理作为最基储最重要、最根本的工作,具体做了一些较有成效的工作。

  首先,明确工作要求。教导处对常规教学各环节都提出了明确的工作要求。明确提出教案书写、课堂教学、自习辅导、反馈测试、作业批改、早读进班辅导的具体要求,还有工作计划和考试总结内容结构的要求,对新教师学习提高的要求,还有对听课评课标准、程序提出了具体的要求,提出了集体备课的要求和定时写好教学反思的要求,这些要求使学校活动各环节有章可循,较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。

  其次,加强反馈检查。为保证常规教学切实到位,保证各环节的质量,学校以抓检查为重点,以检查促落实。一是落实了教师办公检查制度。以值日领导分组检查办公情况为手段,有力地维护了教师的办公纪律,保证了办公时间。二是加强了常规教学检查。本学期学校共进行了4次教案检查,4次读书笔记检查,19科次作业检查,2次集体备课检查,2次听课记录检查,每次检查都做到了有计划、有记录、有总结、有公布。通过这些检查,学校全面掌握了教师教学和学习情况,使常规教学在不断发扬成绩、改进弊端的状态下健康发展。

  三、深化教研教改,打造高效课堂

  本学期,我们坚持“以高效课堂提高教学质量”的宗旨,积极倡导教研教改之风,全体任课教师以新课程改革和校本研究为主体,围绕教学搞科研,以教研教改促教学,初步形成了良好的教研氛围。每位任课教师都能挤出时间认真读书、记笔记,能够定时做好课后反思,努力打造高效课堂。学校成功地组织开展了一次“人人都讲公开课”活动。活动中,教研组长认真组织,领导班成员带头讲课,全体教师热情参与,听课中大家认真记录,听课后积极评议研讨,使整个活动开展得富有成效,每位教师都有不同程度的收获和提高。同时,我们积极参与上级教育主管部门组织的教研教改活动,其中英语组七八年级教师、数学组七八年级教师、语文组九年级教师和物理学科全体教师,都从上级组织的教研活动中获得了很大的进步。物理学科的全体教师,参加教体局组织的“如何讲好选修课”的研修活动中,积极组织、认真参与,最终受到了教体室的通报表彰,物理学科组也被评为了优秀教研组。

  四、强化教资培训,提高专业素养

  本学期,针对我校教师青年教师多、新手多的现状,学校把教师队伍建设做为提高教学质量的一项先导工程。

  1、搭建新教师成长平台,给教师的提高和发展指路子,提出目标要求,使他们明确努力的方向;给新教师分配主要学科教学任务,让他们在教学实践中得到锻炼;通过实施“一帮一”结对子活动,以老带新,相互学习,相互促进,促使青年教师不断成长提高。

  2、充分利用本校教师资源,立足校情,通过学校教导处、教研组,开展师德学习和课堂教研活动,促进任课教师课堂教学效率的提高和教育教学能力的增长。

  3、学校开放了图书室,倡导教师借书读书学习,为每一位任课教师购买了拥有多种类型优秀案例的备课资料,为教师学习、研究、借签别人经验提供了信息资料保证。

  4、学校加大外出学习投入的力度,尽量为教师外出学习创造机会、提供方便,为教师开阔视野、更新观念、改革教法提供条件。

  5、党员同志在上级党委部门的领导下,认真学习和落实科学发展观,每人读了两本科学发展观论著,记了一本读书笔记,写了三次心得体会,积极开展自查和互评工作,努力提高思想政治素质和工作创新能力。此项工作也受到了乡党委和区委宣传部的肯定和好评。

  五、狠抓习惯养成,强化德育教育

  为了深入贯彻《漯河市郾城区中小学习惯养成教育实施意见》,结合本校实际,教导处、办公室把习惯养成教育渗透到了各项德育工作和教学活动中去,致力于学生素质的全面和谐发展。

  1、开展一系列的养成教育活动,致力于养成学生的学习习惯、生活习惯和卫生习惯。例如:初步养成了学生的读书习惯、自主完成作业的习惯、爱护环境的习惯、勇于吃苦的习惯、善于质疑的习惯、文明守纪的习惯、诚实守信的习惯、勤俭节约的习惯、坚持锻炼身体的习惯等。

  2、使宣传栏的教育功能进一步得到发展和完善。学校在教学楼前新安置了两块板报栏,通过报栏,及时传递学校的管理意见、先进事例、教育主题等教育内容,最大限度增强其教育性、引导性,真正起到了陶冶学生情操、丰富学生情感、净化学生心灵、指导学生成长的作用。

  3、持续开展了“读经典名著,做时代新人”的主体教育活动。利用“国庆节”、“一二·九纪念日”、“教师节”、“中秋节”、“重阳节”等传统节日、纪念日开展爱国主义教育活动,致力于培养学生的“三种精神”,即自强不息的民族精神、爱国奉献的爱国主义精神和进取创新的时代精神。

  4、举办了多种集体性教育活动。例如,举行了一次冬季长跑比赛、一次全校性的拔河比赛,一次红歌歌曲比赛、一次“祖国在我心中”演讲赛等活动,增强了学生的集体意识、合作意识和团队精神。

  5、开展丰富多彩的教学活动。我们先后组织了在英语演讲比赛、语文学科背书比赛、英语单词默写比赛、师生硬笔书法赛、迎元旦书法绘画展;组织举办了班级英语手抄报和语文手抄报等活动,同时本学期为学生开放了图书馆,开展学生读名著写读书笔记活动,深入开展了“全体学生练习钢笔字、提高书写能力”的活动,组织参加了上级组织的语文手抄报比赛、冬季长跑比赛、优质课论文赛等活动。

  六、做好安全和稳定工作

  在安全和稳定工作中,我们主要开展了以下工作:

  1、定期开展安全教育活动,强化安全意识,增强了全体师生的安全防范能力,有效地开展了多次安全疏散演练工作。

  2、重点理顺了学生食堂、寝室和服务部的各项安全管理工作,强化了学校楼梯、楼栏、电线、房舍的安全隐患排查工作。

  3、大力推进人文性管理,倡导文明行为,有效地防止了重大治安事件的发生。

  4、杜绝了乱收费、体罚学生和学生打架斗殴及离家出走事件的发生,妥善地处理了几起突发事件,保证了学校的安全和稳定。

  七、搞好体育卫生工作,完善体育特色学校

  1、团支部把个人良好的.卫生习惯同文明道德修养的提高结合起来,同培养审美观和价值观结合起来,系统性地抓好了卫生工作。

  2、学校坚持上好体育课和课外活动,加强学生日常体育锻炼工作,保证了学生每天锻炼一小时,我们把“提高学生体质”放到学校的中心工作中去。同时抓好了毕业班体育中考工作,力争使中招体育成绩稳定在全区前三名。

  3、利用学校广阔的体育运动环境资源,抓好学生的.体育训练和体质测评工作,教导处坚持把学生的体育成绩计入个人段期考总成绩,全面提高学生的健身意识和身体素质。

  4、加强学生的健康教育。提高学生对于健康意义的认识层次,强化学生强身健体的自觉行为。同时,注重学生心理健康的教育和引导工作,促进学生心理品质的健康发展。

  八、搞好校园建设和后勤服务工作

  1、学校严格按照上级的有关规定管理帐目,公开、透明、民主理财。坚决严格执行上级的各项“免费”政策。

  2、管好学校的超市、学校食堂。进一步完善了学校社会化后勤服务管理工作。在服务于全体师生的生活同时,合理增加后勤服务管理收入,适当改善了学校的办学条件。

  3、积极筹措资金,完善学校基础设施建设。开学初,学校多方筹措资金6万余元,重修路面240多米,换置路灯及灯杆20多处,整修师生厕所加盖大瓦近300平方米,使师生学习生活环境大大改善。

  九、各项成绩捷报频传

  由于全体教职工的努力,我校在教育教学工作中也取得了一点成绩。例如:在上级组织的优质课评选中,陈艳琴、王晓会、李伟华、刘合生等16位老师所讲的优质课,分别获得市区级优质课讲;在上级组织的优秀论文评选中,白建华、张应喜、王伟、王灵周等14位老师的论文分别获得市区级论文奖;在语文手抄报比赛中,郑二伟、蒋向红等5位老师辅导的学生获得区级一等奖;在教学课件评比中,王榜样、张丽芬等5位老师的课件获得区级一等奖;蒋向红辅导的学生张冬冬在英语演讲比赛中获得区级一等奖;吕雪萍老师辅导的学生田甜在红歌比赛中获得区级二等奖。学校的体育运动队在区级冬季长跑比赛中获得集体第三名的好成绩;学校在安全教育工作中被区教体局评为先进单位。另外,学校的信息工作也创出了前所未有的佳绩,其中在市区级媒体就发表信息13篇。

  同时,我们工作中也存在着一些明显的不足之处,例如:建校征地时的遗留问题,学校的基础设施建设问题,高效课堂教学问题等还有待我们继续去努力、去摸索、去克服。新的学期,我们一定在上级党委政府和教育主管部门的关心指导下,开拓创新、与时俱进、励精图志,再创二中新辉煌。

学校教育教学工作总结9

  本年度我校教育教学工作以新课程理念为导向,以课堂改革为抓手,以教育信息化为平台,以促进每个学生的发展为宗旨,以教师为研究的主体,即注重切实解决实际问题,又注重概括提升,总结经验,探索规律,开拓创新。20xx年度,在全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

  一、优化教学管理,提升工作有效性

  为提高教学工作的有效性,学校不断健全制度,规范教学管理。本年度,我校本着“团结勤奋、求真创新”的原则,“激发活力、和谐高效”的管理目标,实施了一系列加强教学管理的具体措施。学校完善了多项管理制度,明确工作任务,落实工作责任,激发和调动了老师们的工作积极性,使春、秋新学期的各项工作在较短的时间内步入了良性轨道。

  二、关注课堂教学,抓好教学质量

  学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心,学校制定了教学目标,各年级对目标任务向班级和学科教师进行了分解,制定了教学计划,拟定了措施。老师们向课堂要质量,大力进行教学改革,各位教师精心设计教案,合理安排教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分体现学生的知识构建过程,培养学生乐思、善思的学习习惯,贯彻“自主、合作、探究”这一课堂教学模式。习题精选,题量适中,及时评讲,因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。

  三、强化教学常规管理,规范教学行为

  学校坚持依法治教,严格执行课程计划,加强实施新课程的组织领导和课程设置管理,继续细化教学管理。进一步完善和修订教学常规的要求,以加强教学工作的常规管理为重点,不断规范教师的教学行为,将教学常规工作落到实处。中心校成员定期和不定期地进行巡查,并针对巡查过程中发现的问题,及时与老师进行沟通,进一步规范教学行为。每期三次大型的常规教学工作进行全面检查,包括老师的备课、阅卷、班工作手册、听课记录和读书笔记,每次检查后及时小结,并在教师大会上通报检查情况。

  四、充分开展校本活动,提高教师素质

  1、加强师资培训,提高教师的思想认识。

  学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍,首先要提高教师的思想认识。我校认真加强了对教师的培训,组织教师学习教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观、世界观、价值观。学校分别开展了新教师培训、教材教法的培训活动,有效地指导教师钻研教材、教法,进行课堂教学改革。我校多次派教师外出学习,通过“走出去,请进来”的方式加强对教师业务能力的培训,本年度里,共派出各级各类学习、培训的教师达100多人次,平均每人达2次培训以上。通过这些学习、培训活动,大大提高了教师的业务能力,促进了学校不断发展。在各项活动中,对表现突出的教师,中心校也及时予以表彰。

  五、开展教研活动,打造高效课堂。

  教研是学校教学的源泉,是学校课改的先导。学校把目光锁定在“课堂教学改革”和“信息化教学” 的主旋律上,树立教研意识,活跃教研风气。全体教师认真学习,提高了认识,更新了观念,转变了角色。为推动学校的工作,学校三到六年级分别设置语文、数学年级组长,负责组织本年级、本科目的老师进行集体备课,每一份导学案都经过认真的研讨、修改,并根据各班学生的实际情况,最后形成可行的导学案;教学后,老师们自发地在一起讨论、反思与交流,说出课堂中精彩的地方,也谈了不足之处,以促进后面教学工作的开展。

  继续加强教研组建设,以“教研组”为单位开展活动。期初各教研组认真制订计划,明确研究重点任务,积极开展教学研究活动,切磋教法学法。本年度内,各教研组扎实地开展教研活动,在教研组长的带领下,45岁以下的教师每人上一节优质观摩课。本年度,学校继续开展了“一师一优课、一课一名师”活动。学校教师养成了每次上课前,以教研组为单位进行集体备课,老年教师积极主动帮助青年教师,青年教师虚心地向老年教师请教,修改教学设计;每次上课后认真、及时地组织听课老师评课,人人发言,相互切磋,取长补短,并随时总结,每次活动都有详细的记录,期末评比优质课。全校教师每学年平均听课在30节以上,校领导听课在60节以上;今年,有4人次教师赛课获奖。在教学论文撰写活动中,学校有60余人次分别获省、市级奖项。同时,引导教师自觉学习教育刊物和教改经验,指导课堂教学,关心新教师成长,形成良好的学习氛围,学校根据实际情况坚持每周五下午组织教师进行业务理论学习,坚持写读书笔记,周四下午组织教师进行基本功培训,集中练习和分散练习相结合,增强争先创优意识。

  六、开展教学反思,提高教学水平

  反思是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程,它是教研活动中最普通的形式,按教学进程,要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前,反思教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中,要求及时、自觉地对师生的行为进行反思,不断调整教学重心和教学方法,使课堂教学高质、高效地进行。教学后,对自己的教学行为进行批判性反思,使教学经验理论化。通过反思,不断提高教师的教学能力。

  七、重视学情调查,研究学生情况

  学校每月、期中、期末对学生开展学情调查,通过与生谈话、家访、检测、试卷分析等形式,对学生进行全面的了解,分类进行归纳,及时研究和反馈,根据了解到的情况调整教育教学手段,改进教学方法,特别注重对学困生和留守学生的调查,从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究,准确地发现问题,及时地采取措施,这样,“从学生中来,到学生中去”,促进学生全面、健康地成长。

  八、不足之处

  1、今后还要进一步加强学习,不断探索和吸收科学的管理理念和方法,提高管理水平。

  2、要进一步实施好教研活动计划,建立和完善有关制度,进一步落实检查和考核。

  3、结合学校实际,加强教学研究,加大课改力度,大力推进教育信息化工作。

  4、加强对新课程的培训、指导、检查,切实转变师生教学观念。

学校教育教学工作总结10

  艺术教育工作是学校教育的重要组成部分,回顾过去的一年,经过学校师生共同的努力,艺术教育工作有了新的起色。我校围绕着丰富学生的课余生活,从教师到学生,从社会到家长,对艺术教育有了新的认识,学校基本形成了艺术特色教育的氛围。学生艺术水平、观赏能力在原来的基础上有了新的提高。为了在新的一年里使我们艺术特色教育工作走上一个新的台阶,现作总结如下。

  一、贯彻新课标精神,切实加强课题研究

  我校十分重视艺术教育工作。充分认识艺术教育在开发学生潜能、促进学生现代化素质发展中的地位、功能和作用。在当前教育发展的新形式下,我们坚持“全面+特长”的指导思想,认真学习、贯彻课程改革的精神,真正落实素质教育,将德、智、体美育有机地统一在教学活动的各个环节中,对学生全面实施艺术教育,使学生人人接受艺术教育,个个具有一定的艺术素养,发挥了艺术教育在育人领域中的重要作用,克服了小学艺术教育中专业化、和“以绘画、唱歌为中心”的纯艺术教育模式,培养一批全面发展的高素质人才。

  二、完善常规管理,强化过程管理

  在措施上狠抓艺术教育任务的落实,把我校的艺术教育目标定位于培养学生创造能力、促进学生整体素质的发展上。本学期,坚持“期初有计划,月月有检查”的原则,要求教师在熟悉教材的情况下,制定切实可行的教学计划,由教导处、德育处、教研组长组成的艺术教育领导组及时查阅,反馈信息,使其更具可行性,在此基础上,严格要求教师认真备好每一堂课,有重点、不定期地抽查,加大随堂听课的力度,正常开展每周一课的教研课,夯实艺术教师的教学基本功。领导组将随时了解艺术教师的教学动态,及时分析、综合教学现状,与艺术教师一起交流,鼓励教师及时地记录教学心得,不断探索、改进教学方法,积累教学经验。这样,既有利于教学的督促机制,又提高了艺术教学的质量。

  三、艺术教学成效明显,艺术活动多姿多彩

  艺术教研组充分发挥了集体备课的优势,共同研究艺术学科.教师之间形成彼此支持,互相学习,共同成长的良好风气.本期推出好几节艺术教研课均获得领导、家长、老师们的好评。艺术教师们对学校的活动尽心尽力,每次的活动成功的开展都离不开他们辛勤的付出。艺术教师们抽自己休息时间准备基本功大赛,在活动中赛出风格为我校添光加彩。在校园文化艺术节期间,学生们展示风采。胡志福老师在美术比赛中获全乡一等奖,雷文娟老师在音乐比赛中获全乡一等奖。在全乡小学生书画比赛中,胡志福老师辅导的几名学生获全乡美术比赛一等奖,二、三等奖若干;黄世坚老师辅导的2名学生获全乡书法比赛二等奖,三等奖若干。走进舞蹈组,孩子们用自己肢体语言表现着对音乐理解的美,对生活感悟的美。舞蹈组编排的<<好朋友>>、《小白船》在县里参加舞蹈大赛获得三等奖,李向阳老师在全乡爱国歌曲比赛中获得三等奖.还有其他老师也为学校的艺术工作作出了很大贡献。

  我校艺术教育工作正在蓬蓬勃勃地开展,学生的素质教育正在深入推进,以上的成绩只能说是过去,在新的一年里我校要以新的理念去塑造学生,提高人文素养,达到科学和艺术结合的境界。只要我们广大教师明确身负的重任,脚踏实地,就能够把学校艺术教育的改革和发展推向一个新的台阶,就能开创出艺术教育的新局面。

学校教育教学工作总结11

  本年度我校教师在上级教育部门和总校领导班子的正确指引下,继续深入师德培养,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,团结协作,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以上开展情况总结如下:

  一、重视队伍建设,培养优秀师资

  师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强了对教师职业道德修养的监督,开展教师政治业务学习,继续深入师德培养。我们为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

  在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持考勤制度,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐休闲、谈笑逗留等不良现象。此项制度的实施使学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

  二、狠抓教育教学。

  教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。

  1.充分发挥教研组作用,积极开展了教研活动。本学期我校青年教师赛课,晒课均以教研组为单位,全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。临近期末复习,语文和数学教研组开展了老教师传经送宝活动,为期末复习提供了宝贵的第一手资料。

  2.教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作:

  (1)严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科每月都有知识月检测,这是每月学校业务考核的必查内容,期末都有考核并把成绩上交教务处。

  (2)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教务处每月底进行一次教学常规检查。开学前教导处提出各项常规工作要求,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教务处针对各教研组在检查教案、作业批改中存在的问题,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。

  (3)以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及上课常规,效果比较好;

  (4)积极参加教研共同体活动。本学期,我校根据教研共同体的统一安排,选派我校青年骨干教师进行观摩课的听评课活动。

  三、积极参加上级组织的各项活动并取得较好的成绩。

  本学期,我校积极参与建国七十周年系列活动,在诗歌朗诵和合唱比赛中取得了二等奖的好成绩。

  四、信息化工作稳步向前。

  本学期,我校根据学校教学工作需要,成立了市一小信息中心,任命信息化青年骨干教师何丽为信息化组长,全面负责学校信息化工作,在信息中心的努力下,我校制定了信息化月考核细则,将信息化工作纳入学校教学工作,并成为绩效考核中的一部分。

  五、创新活动顺利开展,略有成效。

  本学期,我校在已有的课程基础上,根据教师的特长,在每周四下午两节课开设了20余门创新课程,孩子们乐于学习,教师乐此不疲,六一儿童节我校特意安排了创新课程展示活动,各个课程“八仙过海各显神通”,家长们看到了孩子在学校不一样的一面,孩子们也完全投入到活动中,效果很好。

  六、存在问题:

  1.教师队伍中,个别教师思想不到位,教学热情不高。

  2.教学常规制度虽然健全,但是在执行上还缺乏监管力度。

  3.在调动教师工作积极性方面还有待提高。

  4.学校教科研工作还需进一步推动。

学校教育教学工作总结12

  自20xx年4月我校确认申报区特色学校以来,我们继原有工作的基础上,边学习,边思考,边积累,边创新。全校师生统一思想,全员行动,踏实开展心理健康教育特色工作,并认真总结,积极迎检,现将两年来的有关特色学校工作的亮点做简单汇报。

  一、确定心理健康教育的特色项目

  学校特色和办学理念有着重要而密切的联系,是体现、释办学理念的重要载体。十五中学以“面向全体,培养学生全面发展”为教育特色,坚持“以人为本,坚持三个发展”即“为学生发展奠基,为教师发展铺路,为学校发展改革”的教育理念。潜心分析我校的办学理念,不难看出校长注重理论学习,提高自身素质,逐步形成了自己独特鲜明的办学思想、教育理念、教育价值观。我们为不仅要给予学生谋生教育,更要传授谋教育,使教育充分体现发展功能,所培养出来的不只是“半人”,而是社会所需要的、能适应未来社会发展的完整的人。而心理健康教育作为德育的重要组成部分就承担着如此任。在认真研读办学理念的基础上,经过科学分析,我们决定以心理健康教育这一特色项作目作为学校的生长点,学校特色的突破口。

  二、构建心理健康教育特色学校(特色项目阶段)

  1、创建条件,有保障。

  (1)多主体健全机构,实施运作合理高效。

  为了更好地凸特色项目和形成特色学校,学校健全了的组织机构:校长垂直管理,教科处主任负责总体调控,兼职心理老师协助具体工作,全体班主任参与心理健康教育工作,教务处和政教处将教学和德育工作与的心理健康教育特色项目紧紧联系。

  近年来,我校明确了心理健康教育近、中、长期规划,成立了心理咨询室。规定了目的、服务对象、服务内容。服务模式为“发展为主、重在预防、加强矫正”,即以预防为主,重在发展学生心理素质,同时对个别群体实施专门辅导矫治。

  20xx年9月以来,我们又建立了宁波市第十五中学“心灵沟通”结对互助小组工作制度,制定了心理健康教育特色学校创建及行动方案。我们还为每个班级聘学生心理委员男女各一名,一个年级设一个组长,心理健康委员和其他学生干部拥有一样的权利和义务,每年定期评选优秀心理心理委员。定期填写心理健康情况调查表,由专兼职心理老师通过设备完好的咨询室、心理信箱、心理网站、心理调查表等形式开展心理辅导,为学生切实解决学业、人际、亲子、适应、青春期、升学等方面的困惑和烦恼。

  (2)硬件设施从因地制宜走向规范与高质。

  两年前,因为校舍配备等历史遗留问题,我校心理咨询室设在医务室。20xx年3月,我们在校长室和支部的支持下,在经费紧张的背景下,创新选址,装修一新,基本符合了心理咨询室的硬件要求。今年暑假,我们再一次自我加压,提高了心理咨询室的专业要求,粉绿的墙壁适合青少年的喜,淡蓝窗帘安抚抑郁和狂躁的情绪,小碎花的墙纸,插花、各色抱枕,沙发,给学生营造了一个舒适的放松环境。

  几年来,学校图书馆陆陆续续采购了为数较多的心理健康教育有关书籍以备用、备借。从整体上打造学习型校园氛围。

  (3)更新教师观念,师资培训不断提高。

  学校对师资队伍建设提出了明确的要求。聘任教科室主任为心理咨询室的科处主任,专门负责心理健康教育。同时在其他学科教师中培养了一批兼任心理健康教师,加强班主任的培训,组成了一支参与常年心理健康教育工作的坚强队伍。现在有27名教师取得了C证。更有一批具有实践辅导经验的教师积极参与到平日的心理健康工作中去。

  2、分层推进,有针对。

  (1)预防层次。

  一是制定宣传计划,利用升旗仪式、年级大会、家长会、班会、橱窗、心理咨询网站等载体宣传普及心理健康知识。

  二是抓好新生适应预防。开展形式多样的新生心理咨询预防,给新初一学生发放了告家长书,缩短新生的不适应期。

  三是做好初三等毕业预防。预备开展初三学生、学生家长状况调查。开展考前心理咨询,编制中考专刊,为初三学生指导有效的考前复习和心理调整。

  (2)矫正层次。主要通过心理咨询室、心理咨询信箱、心理邮箱、班主任推荐、家长推荐等,团体心理辅导主要针对不同的群体开展不同的团体心理辅导。内容有中考考前辅导,运动员赛前辅导,自信辅导,考试焦虑辅导,青春期辅导,新生适应辅导,危机干预等不同类型的辅导。

  (3)范围广泛,有辐射我校心理健康教育范围较广,对教师开展知识普及、集体释压、个体咨询;走进社区开展便民心理健康宣传和咨询服务。

  3、心理健康教育方式有创新。

  我校在为学生人格发展方面积极思考,不断创新方法,使校园心理健康教育始终活跃有效。其主渠道就是六个一”健心工程:一堂课——心理健康课,一个室——心咨询室,一个剧——校园心理剧,一幅画——校园心理绘,一个征文——校园心理征文,一个网站(箱)——学校心理咨询网站或者信箱、邮箱,发现与预防心理问题。

  4、心理健康教育与多个主体活动结合。

  (1)、开设心理健康教育与校本课程开发结合。其课程的特色是各个学校根据各自特点,开设课程向学生普及心理卫生常识,使学生能够了解、分析自己的心理状况,提高抵御心理疾病的能力。20xx年以来,我们开发和实施了学校的校本课程。20xx年10月校本课程《初中生心理健康教育》开发计划获得海曙区优秀校本课程二等奖。

  (2)、心理健康教育与班主任工作结合起来。班主任是与学生接触最多的老师。新课程改革更班主任自身应身心健康,同时也应掌握一心理健康知识,能及时发现学生的心理健题,并做好预防工作。我校不定期为班主任培训,使班主任首先的心况、人格魅力保持健康向上。

  (3)、心理健康教育与日常学科教研活动相结合,在各科教学中渗透心理健康教育。首先,要求教师要有心理健康教育的意识。其次,教师要根据学生的心理规律来进行教学,在教科室和教务处的重视下,我校成立校本心理教研组,部分教师提供了多篇教案,并及时反思。

  (4)心理健康教育与学校校本培训相互结合。学校也经常开展校本教研和校本培训。当然,最重要的是教师应重视自学和自我提高。学校要重视教师自身的心理健康,指导教师运用科学知识调整自己的心态,使自己始终处于一种积极的、乐观向上的健康状态,以旺盛的精力、丰富的情感、健康的情绪投入到教育教学工作中,真正成为“人类灵魂的工程师”。

  (5)心理健康教育与学校德育工作相结合,部门工作、教育资源等得到有效整合。在平时的学生思想工作中,我们的任课教师和班主任能主动运用心理学知识和原理,把工作做在前,让学生心理服气,行动中争气,遇到困难有勇气。

  学生德育工作的主要组织例如政教处、学生会、团委、少先队把自身的工作与特色项目紧密结合。例如,10月份开展的“心理绘画”比赛,画出“我的情,我的心”大型绘画活动;志愿者进社区宣传活动,心理委员的选拔和培训工作,都有条不紊地分阶段铺开。并把这些活动与班主任考核、有些班集体和学生“校园之星”的评比有机结合,有点有面,逐渐融合。

  5、加强校园心理文化建设,潜移默化,实施心理教育。

  利用学校的隐性课程———校园文化,把它与特色色教育相结合。加强校园心理建设,如设立心理教育专题板报,教室布置中凸显心理健康教育的主题,从而营造一种浓厚的心育气氛,起渗透性、暗示性的作用,使学生潜移默化的影响,在不知不觉中接受心理健康教育。

  6、成立家长学校,形成心理教育网络。学生心理压力和心理问题不仅来自于学校,也来家庭。此,心理健康教育应延伸到家庭中立家长学校应采取“家长与学生同时接受”的策略,提高家长的心理健康教育意识。为此,我们有针对性地为不同年级段的家长写信,坦诚交流教育经验和成果,家校互动,效果显著。

  7、特色建设在课题引领下进行有效的实践。坚持科研先导,结合实际设计了特色建设科研课题,我校的校级课题《初中生心理健康教育》,已经进入了中期研究阶段。

  8、媒体关注,学生家长、社会认可。东南商报曾以新闻图片方式,报道了我校心理委员培训的新闻;多位家长来电表示为选择十五中学感到放心,为找到诸如唐慧萍这样的有爱心和心理技能的老师感到幸运!学校还经常为多种层次的会议、活动提供现场,进行活动展示。2年来,我校为区内部分教师提供了心理健康课评比展示的课堂多次,受众师生达到近千人。

  三、我们的下一步——从特色项目走向学校特色。

  在20xx年的新学期,全校进一步明确了心理健康教育学校的意义和价值,

  完善了创建的行动方案。例如,正在计划中的趣味心理运动项目(20xx年11月)、心理健康手抄报评比,道出成长的烦恼(20xx年12月)、“我知我生”——我和学生的故事征文(20xx年1月)、校艺术节中校园心理剧”比赛(20xx年1月)、班主任和任课老师辅导的个案收集成册(20xx年6月)、一次大型的“班主任心理健康教育研讨会”(20xx年8月)等都在筹划中。

  我们相信,有了区教育局领导的关心和指导,在全体教职工、学生的齐心协力下,在 家长和社会的共同帮助和支持下,我们会继续踏实走好特色项目的第一步,为师生的健康发展和形成学校特色不断努力,走出一条可持续健康发展之路。

学校教育教学工作总结13

  20xx-2011学年度第一学期我校以诸城市教育工作会议精神和林家村镇中心校教育工作要点为依据,坚持以发展为主题,以深化各项改革为动力,大力推进素质教育,逐步推进新课程改革,着眼于学生的学习能力、作文大全主体意识、创新精神的培养,严谨治校,勇于开拓,努力进取,实现教育教学质量的全面提升,学校教育教学工作总结。福州牙齿矫正写作网但也应该看到,我们在工作中还存在着不少问题和缺点,为了总结工作中的经验和教训,以便在今后的工作中扬长避短,使工作取得更大的成绩,使学校治理进一步走向正规化、制度化、科学化,特对学校工作做如下总结:

  一、一年来学校、师生取得的荣誉。

  (一)、师生获20xx年国家级奖项7人次。

  卢志聚:教学理念与实践研究(国家级)。

  唐正忠:小学数学合作学习模式初探(国家级)、美术书法摄影大赛(国家级)。

  范丙山:以人为本抓信息技术教学论文(国家级)。

  郭金满:怎样开展班级创新活动(国家级)。

  秦洪宝:怎样开展班级创新活动(国家级)。

  周会星:运用网络技术培养学生的学习爱好论文。

  姜振海:摄影书法优秀奖(国家级)、怎样开展班级创新活动(国家级)。

  刘信田:浅谈英语课堂提问教学的设置(国家级)。

  (二)、师生获20xx年省级奖项6人次。

  卢志聚:设计教学课件的几条体会(省级)

  范丙山:"中国人寿杯)字画大赛2个(省级)

  郭金满:小学科技创新意识与自身惰性的*发展之我见(省级)、小学数学教学在网络环境下的研究(省级)

  秦洪宝:小学数学教学在网络环境下的研究(省级)、小学科技创新意识与自身惰性的和谐发展之我见(省级)、"中国人寿杯"字画大赛(省级)

  周会星:小学数学教学在网络环境下的研究(省级)、小学科技创新意识与自身惰性的和谐发展之我见(省级)、运用网络技术培养学生的学习兴趣(省级)

  陈玉征:省级科研课题;运用信息技术,培养学生的创新意识论文。

  (三)、师生获20xx年(地)市级奖项4人次。

  刘信田:运用现代信息技术,优化作文教学论文;

  秦洪宝:巧用信息技术整合小学数学教学论文。

  周会星:学具应用优秀论文。

  陈玉征:博客"潇洒一生"获二等奖。

  (四)、师生获20xx年县市级奖项6人次。

  卢志聚:试谈小学语文教学中电教媒体的运用(市级)。

  范丙山:巧用信息技术整合小学数学教学论文。

  郭金满:科学教学中如何培养学生的创新能力论文。

  秦洪宝:巧用信息技术整合小学数学教学论文。

  周会星:学具应用优秀论文。

  刘信田:运用现代信息技术,优化作文教学论文。

  李春禄:试谈小学语文教学中电教媒体的运用(市级)

  陈玉征:博客"潇洒一生"获一等奖。

  二、在教育教学中涌现出的典型教师。

  一年来,我们的教室恪守教师职业道德规范,教书育人,为人师表,默默辛苦的耕耘着、收获着。

  (一)、师德队伍建设先进个人。

  1、主任教师周会星,身体多病,今年父亲去世,但是从未耽误学生一节课,为教师树立了榜样,给学生留下了深刻的印象。

  2、学校事务兼少先队辅导员秦洪宝,学校工作任劳任怨,教学成绩不断进步。

  (二)、课堂教学改革优秀个人。

  英语教师刘信田,腿由于车祸留下病根,走路不方便,但是总是提前上课,精心钻研教材,大胆进行课改,教学成绩一直处于上游,在本学期课堂教学研究月活动中,所讲的英语课获讲课成绩第一名,工作总结《学校教育教学工作总结》。

  (三)、开展各项习惯养成教育活动优秀个人。

  班主任姜振海,在学生习惯养成教育活动中,积极引导学生,教育学生,六年级面临毕业,但是时时处处起到了六年级老大哥的作用。

  (四)、制度落实典型个人。

  教研组长范丙山,自觉遵守学校的规章制度,积极组织教科研活动。

  (五)、学校安全工作典型个人。

  仪器治理员郭金满,工作认真、细致,严格按照仪器操作规程管理,在迎接上级检查中多次受到领导是表扬。

  (六)、优秀班主任的代表。

  我们学校二年级班主任李春禄,积极探索班级管理方法,把一个46人的班级管理的井井有条,得到了了学校的充分肯定和家长的赞许。

  三、学校在进步教学质量、抓教师管理,抓学生管理、抓特色管理等方面采取的措施。

  1、坚持德育为先,在师生中深入开展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法制教育、心理健康教育,深化感恩教育、信心教育、吃苦教育、诚信教育,大力实施小学生"五个一"成长工程,充分发挥少先队的作用,增强学校学校德育工作的针对性和实效性。深化学生成长导师制,扎实推进亲子共成长活动,形成全员育人格局。

  2、深化落实"风华少年"主题系列活动;继续落实"朝阳读书计划"、"畅想四季歌活动";积极开展丰富多彩的少先队活动;各学科注重渗透德育教育、美育教育;开展手拉手活动;开展读书读报活动,深化主题教育;利用重大节日对学生进行"三热爱"教育,陶冶学生的情操,净化学生的心灵。充分发挥学校"一日常规评选台"、"红领巾广播站"、"雏鹰报"的作用,规范学生的学习、生活行为。

  3、以《中小学教师职业道德规范》为基本依据,强化教师职业道德建设,强化教师职业道德建设,使广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表。实施"教师---神圣而崇高的职业"师德主题教育活动,进步教师的职业认同感和创业成就感,积极争当敬业、乐业的好教师。

  4、精细教学管理,深入课堂,深入教学第一线,加强教学过程的管理。加强日常课堂教学、单元测试的研究,切实做好基础学科教学质量监控。继续开展"自主、合作、探究"课堂教学改革活动,继续深入落实"课堂教学八大理念",深化"三三制"学用结合为主题的教学改革活动,深化"小组多元合作均分制",完善"六环节课堂教学模式",优化教学方式,建设快乐、和谐、高效的课堂,切实做到"轻负担,高质量,低耗时,高效益",要根据本校实际,抓校风促学风,抓教研促科研,抓课堂教学,促教学效益的进步。要加强班级常规管理,各班主任要加强自身建设,强化班级管理,用优良的班风带学风;各任课教师要注重激发学生的学习兴趣和良好的学习习惯。要从最后一名学生抓起,因材施教,因学而导,分层教学,分类指导,关注差生,培优补差,让不同学生的智力潜能和非智力潜能得到充分发展,力争所任学科大面积丰收。

  四、存在问题与不足。

  一是教师老龄化严重,制约着课堂教学改革的步伐;

  二是有的教师存在船到码头车到站的思想,不求上进。

  五、下学期发展目标,及计划概要。

  1、加强师生的思想道德建设,在教师中,倡导"学为人师、行为世范"的职业道德规范;在学生中,坚持德育为先的教育方式,深入开展爱国教育、诚信教育、感恩教育、信心教育、体验教育,培养学生文明行为习惯。

  2、以教学为中心,其他工作并进。在中心校的正确领导下,团结、带领教师,深化课堂教学改革,积极进取,锐意改革,向四十分钟要质量,努力办让人民群众满足的教育。精细教学管理,要深入课堂,深入教学第一线,加强教学过程的管理。引导教师发扬团队精神,加强日常课堂教学、单元测试的研究,切实做好基础学科教学质量监控。继续开展课堂教学大比武活动,优化教学方式,建设快乐、和谐、高效的课堂。要根据本校实际,抓校风促学风,抓教研促科研,抓课堂教学,促教学效益的提高。要加强班级常规管理,各班主任要加强自身建设,强化班级管理,用优良的班风带学风;各任课教师要注重激发学生的学习兴趣和良好的学习习惯。要从最后一名学生抓起,因材施教,因学而导,分层教学,分类指导,关注差生,培优补差,让不同学生的智力潜能和非智力潜能得到充分发展,力争所任学科大面积丰收。

  3、搞好育人环境建设。一是建设平安校园,确保学生零安全事故的发生。二是积极创建和谐教育。三是切实提高图书、教学仪器等教学资源的使用效率。四是加大投入,进一步改善办学条件。

学校教育教学工作总结14

  我在本学年里,坚持党的基本路线、方针、政策,热爱党的教育事业,爱岗敬业,热爱学生,遵纪守法,严格遵守校规、校纪。能以德育为先导,用自己高尚的品德去身教学生,用自己的人格魅力去影响学生。尊重学生人格,无侮辱、体罚和变相体罚学生现象。坚持健康文明的生活方式。模范遵守社会公德,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,为人师表。

  严谨治学,教书育人。

  教师要教给学生丰富的、有用的科学知识,自己必须具备真知灼见,真才实学,具有高超的教学艺术和本领,同时还要不断补充更新知识,增加知识的总量,优化知识的结构,才能永葆教育生涯的青春活力,适应形势发展与人才培养的需要。鉴于此,我坚持勤奋学习,不断吸取新鲜养料,丰富自己。严谨治学的目的是教好书、育好人,在教学中我坚持教书与育人的和谐统一,寓育人于教书之中,除了培养学生的各种能力外,还注重培养学生的爱国主义,集体主义思想,培养他们正确的人生观、世界观,以及良好行为习惯,教他们学会做人,学会关心人,爱护人,学会宽容,学成一个有理想、有道德、有文化、有责任的人。

  关爱学生、尊重家长。

  身为教师,要有一颗爱心,才能教好书。因此,我在教育教学工作中,以爱字当头,爱我的每一位学生,关注他们的成长、发展与每一个变化,不歧视任何一位学生,对弱差、调皮的学生能倾注更多的爱心和耐心,发现他们的闪光点和进步,放大夸奖、表扬,以此来树立他们的自信心和勇气,使他们能沿着光明之道健康成长。对家长,我从不训斥,而是尊重他们的人格,友善地与他们相处、配合,为他们提一些合理的建议和方法,传送好的教育思想和理念,使家校开成坚固的合力,共同把孩子们教育好。

  教学认真,尽心尽责。

  在教学上严格遵守教学常规,做到教学八认真,抓好教学十环节。建立了错题记录本,学生成长本和知识要点整理本,对学生的知识掌握情况和身心成长情况做到心中有数,以便有针对性的修改教育教学方案,使学生在快乐中学习成长,并达到很好的效果,让孩子们开心,让家长们放心,让领导们省心。

学校教育教学工作总结15

  20xx年上半年,在市、区教育局的正确指导和关怀下,在全校干部职工的努力工作下,我校的教育教学任务已基本完成,各项工作都取得了显著的成果。现按照区委要求把一学期的工作简要总结如下。

  一、各项工作完成情况及主要做法

  (一)加强党风、行风、校风建设,树立全新的文明学校形象

  1、加强学校思想政治建设,努力建设专家型领导班子和专业化干部队伍。按照市委部署,积极开展群众路线教育实践活动,努力改进工作作风。以“联系群众年”为载体,建立党员干部基层党建联系点制度,实行党员干部联系师生责任制,解决教育热点难点问题,切实为广大师生办实事、做好事、解难事。协助爱心人士为20名品学兼优的贫困生捐款近万元。“七·一”我校党总支还组织全体党员为贫困生开展捐资助学活动,4名品学兼优贫困生各得到300元资助。

  2、加强党员队伍建设,不断发挥党员在教育教学中的先锋模范作用。按照区委关于开展“三争一竞”活动的要求,结合本校实际,引导党员立足本职开展好“四争、三创、五个一”活动,不断提高党员队伍的整体素质。继续开展党员联系服务群众主题实践活动,引导党员立足本职,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。开展活动和党员承诺、“捐资助学”、党员“一帮一结对子”等义务奉献活动紧密结合,让“一个党员就是一面旗帜”的承诺真正落到实处。

  3、切实加强师德建设。以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、德为世范”为准则,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,切实开展师德建设活动。以相关的考核、奖惩、评聘制度为保障,将榜样示范教育与警示教育相结合,增强教师的师德意识和法制意识,自觉运用师德规范和法律知识约束修正自身的教育行为。加大整治以教谋私、“三乱”问题的力度,纯洁我们的队伍,树立我校教师队伍的良好形象。期初开展教师集体宣誓和师德师风承诺活动,期末举行了评选表彰“师德先进个人”活动。通过加强教师职业道德建设,增强了教师的责任感和使命感,使广大教师自觉做到“敬业爱生、教书育人,奉献社会”。

  4、弘扬正气、抵制邪气,倡导文明之风。坚决抵制有害学校声誉、损毁师生名誉、侵害他人利益的不正之风,提倡互助友爱、团结协作。本学期,学校通过组织开展形式多样、主题鲜明的职工文体活动,如职工排球赛、师生艺术节展演等,活跃校园文化生活,提高教职工健康素质,增强教职工间的团结。

  (二)加强德育工作,培养合格人才

  要确立“以德立校,全面育人”的德育指导思想,将德育工作摆在学校各项管理工作的首位;牢固确立教书育人、管理育人、服务育人的思想。细化德育管理,发扬“人人都做德育工作者”的优良传统,抓好德育基础常规。坚持“四个三”原则(注重“三育人”:即教书育人、管理育人、服务育人;坚持“三结合”:即教育与教学的结合,传统与现代教育手段的结合,思想教育与环境熏陶的结合;强化“三自我”:即自我服务、自我管理、自我教育;落实“三渗透”:即学科渗透、活动渗透、环境渗透),使德育渠道不断健全,德育工作向规范化、系统化、科学化发展。

  1、加大力度,坚持不懈,着力抓好师资队伍建设

  (1)加强师德规范教育。师德是教师素质的灵魂,要逐步健全完善制度,不断充实师德教育内容,通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式,加强教师队伍建设,让每一位教师做到关爱学生、理解学生、尊重学生,时时为师,处处为表。开展“讲师德、铸师魂、树形象”活动,积极引导教师确立“敬业爱岗、乐业爱生、严谨教学、甘于奉献、廉洁从教”的优良作风,争做德教双馨的人民教师。收到了实效。

  (2)加强班主任队伍建设。认真落实《中小学班主任工作规定》,举办班主任培训班。对班主任队伍,尤其是青年班主任进行基本功常规培训,从实际出发提高班主任的理论水平及管理技巧,组织教师学习有关新形势下班主任的基本素质要求、班级管理技巧;听取全国模范班主任任小艾老师的经验报告;开展班主任工作经验交流,进一步提高班主任实际工作能力和规范班主任常规管理。通过培训学习,培养出一支具有高度的敬业精神、优良的教育能力、良好的个性特征和工作成效显著的班主任队伍。

  (3)重视辅导员队伍建设。继续完善辅导员工作绩效考评,教育辅导员增强责任意识,积极协助班主任开展各项工作,评选“优秀辅导员”,充分发挥辅导员在班集体建设中的重要作用。政教处进一步加强了对辅导员工作的指导、培训,提高辅导员的工作水平。

  (4)确立“以人为本”思想。努力构建“平等、民主、和谐、合作”的师生关系,要全面认识学生的学习主体地位,把学生作为“人”——真实的人、发展中的人、有差异的人、有潜能的人来看待,教育中充分发挥学生的积极性、主动性、内驱力。教师自觉转变自身角色,做学生学习的引导者、合作者、促进者。促进了学生德智体美劳的全面发展。

  2、抓牢常规教育,规范行为习惯

  (1)强化养成教育。加强学生日常行为规范的检查、考核力度,确保常规工作持之以恒,抓细抓实。各班继续组织学生学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》,并进行试卷测试。学期初,结合《守则》、《规范》要求学生实现“三管住”。即:管住自己的口,不随地吐痰;管住自己的手,不乱扔垃圾;管住自己的脚,不践踏花草,培养学生良好的行为习惯。重点抓好两操、饮食安全、交通安全和春季防火安全教育。政教处加大督查、巡查力度,及时发现问题,解决问题,公布红旗班评比情况,保持校园良好的秩序和风气。

  (2)开展心理健康教育。心理健康教育是学校教育工作的一项重要内容,我校通过观察、座谈、问卷调查等形式了解学生的心理现状,在认真上好健康教育课的同时,发挥校心理咨询室的作用,及时矫正某些学生的畸形心理,特别是对一些单亲学生及留守儿童进行心理辅导,尽最大努力使每一个学生的身心能健康发展。

  (3)着力加强“问题学生”的教育和转化。“问题学生”表现出来的不完成作业、爱撒谎、喜欢打架、打游戏、对老师出言不逊等现象令我们担忧。我们把对“问题学生”的教育做为学校教育的重点工作。对“问题学生”进行教育,采取的教育原则是:调查分析,因材施教。为让辅导有实效,尽量采用“一对一”的原则,将“问题学生”划分到每个辅导教师人头,进行一对一跟踪,一对一调查,一对一教育,一对一转化。

  (4)抓好每个月的主题教育。本学期针对每月的实际情况,确定每个月的主题分别为:三月份学雷锋,尊师守纪迈向新学期活动月;四月份树新风,践行文明礼仪规范活动月;五月份迎五四,我为团旗添光彩活动月;六月份热爱祖国,弘扬革命传统活动月;为响应区委、区政府“建金山、创名镇”的号召,培养和增强全校师生了解家乡、热爱家乡、服务家乡的意识,丰富校园文化生活,组织学生开展了庆七一“热爱家乡、赞美家乡”主题团队活动和“跟党走,立志成才建小康”活动。要求各班根据每月主题按照政教处的周工作安排确定每个月的班会要点,让学生的思想道德水平在日积月累的教育熏陶中不断提升。

  3、丰富活动形式,完善育人机制

  (1)开展了“学雷锋、三关爱、树新风、创三优”志愿服务活动和创文明、安全、和谐校园教育活动。让团员青年在践行、体验中提升自己的道德素养。

  2、开展好节假日活动。利用学雷锋活动月、文明礼貌月、清明节、青年节、儿童节、“七?一”等重要节日,开展集中体现中华传统美德和革命传统的主题班会,举办征文、演讲、主题实践等教育活动,让学生理解传统美德的内容,继承发扬革命传统。

  4、丰富校园文化活动。

  本学期,开展了阳光体育和大课间活动、组织学生参加有益身心、陶冶情操的趣味体育运动、社会调查等活动,努力把德育的过程还给学生,使学生自我教育,让他们快乐成长。

  5、加强阵地建设,优化育人环境

  (1)优化升旗仪式。坚持每周一次升旗仪式,国旗下讲话要求内容丰富,在保留传统的爱国、励志等内容的基础上,力求同社会生活、时事政治和学校中心工作紧密联系,力求同学生的思想实际紧密结合,做到针对性强、教育效果好。

  (2)办好“校园之声”广播站。广播要求内容安排丰富多彩,形式多样,要贴近学生的校园生活。在内容的选择、组织上,要尽可能发挥学生的主体作用,让“校园之声”成为学生了解天下大事、校园新闻,进行爱国主义教育和陶冶情操的重要途径。

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