科技部工作总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，是时候写一份总结了。总结一般是怎么写的呢？下面是小编收集整理的科技部工作总结，欢迎阅读与收藏。
科技部工作总结1
十二月份迎来了我们入冬的第一场雪，在这寒风凛冽的季节里，风雪阻挡不了我们前进的步伐，在院团委的领导下，我部门工作依旧如火如荼的开展，取得了一次又一次佳绩。但是，我们也应该认识到，我部门工作仍然存在着许多的不足。以下便是我部门十一月份的工作总结：
一、常规工作的管理
每双周星期四晚七点到九点，我部门所有成员准时在团委办公室即五栋109值班。在值班过程中，我部门将对值班前后的工作进行部署和总结，并及时进行干部与干事之间的沟通和交流。新干事从选拔到现在并没有真正的接触到本部门的工作，因此，新干事在工作的时候未免会存在些不足以及在思想会存在些不重视，所以利用在值班的时机，我们对新干事的.思想情绪进行正确的引导，使其保持向上的工作态度，摒弃自卑自弃的不良思想，让他们从心底里爱上学术科技部，并树立为学术科技部的发展甘于奉献的精神。
二、协助其他部门的工作
十二月二十日，我部门全体人员协助艺术设计系的元旦晚会活动。吹气球、挂彩带、清洁卫生、做登记成为我部门的主要工作，事后，干事们的辛勤劳作得到了院团委的一致好评。十二月二十二日至二十三日，我部门全体人员协助院团委社会实践举行的义务献血活动。在活动中，我部门全体干事积极向全校宣传献血的意义，干事们从活动中的每一点每一滴小事做起，为活动的举办成功做出了巨大贡献。十二月二十九号，我部门全体人员协助院元旦晚会活动。在这次协助工作中，我部门全体人员依然发挥着前两次工作中不怕苦、不怕累的精神，默默着奉献自己的力量。
三、系级素拓项目的成功举办
外语系与城建系共同主办的“大众杯”英语水平提升系列活动已进展到最后的决赛阶段，最后的总决赛已于本月十二日在七里坪成功举办。这次活动中，邀请了学工处、教务处老师进行了评审求。在“大众杯”英语水平提升系列活动中，我部门一直发挥着监督与引导的作用，为活动的成功举办做出了贡献。
四、工作中存在的不足以及改进办法
由于换届和新干事对工作不熟悉等原因，我部门在工作的很多地方凸显着它的不足。
如学校工作的开展与学院工作相脱节，与学院沟通不够，如何使部门发展促进部员个人的成长、成才，如何进一步浓厚校园科技创新氛围，吸引更多学生参与科技创新活动中来等。
但正所谓“有问题才会有发现，有发现才会有进步”，我们坚信，在今后的工作中，我们将一如既往地开拓思路，积极进取，发挥优势，审时度势，努力推动我校科技活动再上一个新台阶！
以上便是我部门十二月份的工作总结！敬请指导！
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二零xx年十二月二十日
科技部工作总结2
作为一个从无到有的部门，科技部经过上个学期的磨练，日臻成熟，逐步融入到学生会的体系之中。
作为整个学生会的服务部门（至少在电影展播之前，科技部没有独立承办过任何活动，从这个角度来说可以对科技部如此定性），科技部始终在寻找与各个部门相互沟通合作的平台。但在这个学期的努力之后，这无疑成为一大败笔。从外联部“百脑汇选秀”到新闻部的“英文广告演绎大赛”，再到闭幕舞会，科技部与相关部门的沟通只能用“瞎，忙，乱”来形容。所说的“瞎”，是指科技部不能从活动的策划准备阶段就获得相应的资料来做好充足的准备工作；“忙”，是指几乎每次做活动都逃脱不了临时抱佛脚的想象，一点缓冲的余地都没有；“乱”，是指在没有充分准备的前提下，工作现场一片混乱，不知所措。其中最大的问题就出现在赛前准备上。科技部在此类活动中的主要任务是负责音乐，视频和PPT的播放。但由于赛前准备不充分，直到比赛开始，往往出现“巧妇难为无米之炊”的现象，科技部人工作人员获不到第一手的影音资料，对要做工作的具体流程，内容乃至节奏满腹疑虑。科技部从部长到干事，目前都还远远不能用“专业”两个字来形容，因此在缺少临场鉴别鉴定，临场预测发挥能力的前提下，在没有排练，预演的情况下，根本就不可能保证在活动中顺风顺水，万无一失。这也就导致现场混乱，活动断节尴尬的局面一而再再而三的出现。在这方面一个成功的案例当属去年圣诞晚会。由于准备工作做的充分，在每一个细节上都做的相当细致，当时工作人员一点压力都没有（况且当时播放音乐的工作人员还不是学生会的人，是临时从班级里找的）。这种准备工作不充分的原因之一就是科技部与主办部门沟通联系的脱节，导致一方完全不知道另一方的任何详细情况。这应该是本学期科技部工作做的最差的一个环节！
科技部本学期的另一重大问题出现在前半学期的人员安排上。首先，由于科技部多数情况下做的事技术活，因此在各种宣传海报的制作上，基本是部长一个人承担，结果很严重，我的干事什么都不懂。她们做的事情就只是拿拿资料什么的，这种分工上的不合理直接导致科技部成了一个人的部门。其次，没有完全发挥副部在各种活动中的积极作用，没有塑造好副部的一种集体意识和活动分配行为能力，没有真正的融入到部门和学生会之中。这里面有客观的因素，但主观因素是不能被忽视的。
科技部在本学期加强了培养干事的责任意识，把“责任”二字放入自身进入学生会的行为准则之中。自本学期中后期，科技部实行了部长与干事互换角色的一次尝试。其具体方法是：把各活动按量分配到部门里指定的干事，由该干事在活动中行使部长的所有职权，而部长此时只作为一个干事参与其中，认真完成分配下的各种任务。此时干事作为部长与真正部长的唯一区别在于，如果活动被搞砸了，一切责任由真正部长承担（这是我给干事的承诺）。其主要目的有三：一.培养干事的责任意识，以更大的责任意识感加大干事的压力，培养其在不同环境下的组织策划和行为能力；二.摆脱部长对固定活动的固定思维，适当发挥干事在这些活动中的主观能动性；三.减轻部长的工作负担。从后三次活动（英文广告演绎大赛，第二次电影展播和闭幕舞会）来看，这样的尝试是相当成功的`。虽然各干事由于经验不足往往把很多事情复杂化，但总体上她们充分体现出了自己的责任意识和自己的能力，也在这次换位尝试中给我交了一份满意的答卷！业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随！在自己本职工作范围内的事情，没有做好就应当算是失职。科技部制作海报，节目单和宣传品属于本职工作，没有什么可以津津乐道的。但科技部本学期的两大失职确是不可否认的：在英语节子活动中的英文原声电影展播中，我们活动的准备和策划中的出入很大，其中就包括宣传视频的制作以及电影的处理，这是失职之一。其次，在干事培训上是一块空白，结果只能在电影展播中赶鸭子上架，这是失职之二！
前车之鉴，后事之师。科技部的任何活动资料和经验，乃至干事的所有感受都是本部门的一大财富，并不是“食之无味，去之可惜”的东西，因此，科技部开有自己的博客，把一点一滴的工作历程一一记录下来，给后面的工作留下应有的东西！
科技部工作总结3
科技学术部作为东华理工大学水资源与环境工程学院学生会的重要职能部门，不仅承载着以定期举办学术活动、活跃校园学术氛围、培养科技创新内容为主要内容的面向东华理工大学水资源与环境工程学院同学的服务性工作，同时还要完成加强与校内其他学院、学生团体、各高校学术团体的联系与交流，建立成熟、完善的部门制度等方面的部门建设工作。在过去的一学期里，科技学术部组织、领导了水资源与环境工程学院的各项学术科技类活动。现将一年来的工作情况总结如下：
一、部门建设
现部门成员11人，其中部长1人，副部长3人。为真正让部门成员感受到在科技学术部有所进步，我们注重对干事的指导与培训。对于干事的培养通过理论学习和活动的锻炼，培养科技学术部成员的责任意识、担当意识以及任劳任怨的工作精神；并指导干事写会议记录、报道稿、工作计划与总结。
二、部门活动
在过去一年中部门各位成员不仅积极配合完成团委组织的各项大型活动，如“声声赞歌颂党恩欣欣向荣十八大”东华理工大学“丰碑颂”集体朗诵比赛等。而且在本部门的工作范围内也取得了优异的成绩。其中包括：
1、组织学生参加20xx年第八届“挑战杯”全国大学生创业计划大赛，并有一组参赛作品获得竞赛银奖。
2、组织学生参加各类学术竞赛并有一人次获得大学生数学竞赛省三等奖，五人次获得大学生英语竞赛优胜奖。
3、定期举办、承办各种类型的讲座共九场次。
4、举办第九届大学生科技创新基金项目结题水环学院答辩。
5、参加第三十七届校运会的报道工作，并出色完成报道任务，帮助我院获得校运会优秀组织奖。
6、组织训练集体跳绳，并在校运会上获得集体跳绳第一名。
7、在10月份圆满完成部门换届和纳新工作。
三、经验教训
这一个学年我们对自己的工作做一个总评工作是值得肯定的具体表现在以下六点：
1、本部所有成员都能够积极投身到工作中团结成一个和谐整体默契配合团结协作出色完成各项工作。
2、在例会中各成员积极发言探讨有关工作的各种问题。
3、积极配合各部门的工作有条不紊的完成分配的任务。
4、能按时按质完成上级交给的任务。
5、干部干事的工作能力得到了锻炼和提高。
但我们工作中仍然存在以下点问题：
1、讲座进行过程中话筒曾出现了一点小故障所幸没有影响整个进程。这个是因为我们在讲座之前对对话筒的正确使用不甚了解。
2、今年举办的讲座很多都为能及时地上传简报到团委的网站上有些讲座的'海报也未能在举办后及时收回。
３、部门内部管理不完善没有严格的奖惩制度约束造成有些干事的工作积极性不是很高分配的任务不能按时完成。
4、与团委等其他部门交流还需要加强工作能力也有待进一步的提高。
四、工作展望
1、积极参加团委的各项工作和活动。
2、改变活动的宣传方式并加大宣传力度。
3、拓宽讲座内容的领域通过网上问卷调查等方式选择更多适合同学们需要的课题开讲。
4、实行讲座改革争取请一些名人到我院开展讲座或论坛等。
5、加大讲座宣传力度让同学们明白听讲座对自己的作用并积极主动参与其中。
6、加大科技学术类竞赛宣传力度鼓励我院学生广泛参与学生课外科技创新活动浓厚学生科技学术氛围提高学生的创新能力和科研水平全面提高学生的综合素质。
7、组织学生参加更多同学参加挑战杯等科技竞赛。
虽然工作中某些细节还没有足够注意但是总体来讲已经颇有成效了。我们相信有了这一年的工作经历总结出了这一年的收获与经验教训我部门在未来团委的工作中将会继续发扬优良的传统弥补已存在的不足以积极配合学院团委的各项工作提高工作的能力加强。与校内外各部门的交流与合作继续出色地完成接下来的每一项工作。
科技部工作总结4
时间有如白驹过隙，一学期的工作即将结束。回顾一学期的工作历程，吉林农业大学动物科学技术学院科技部，在学校团委、学院领导的亲切关怀下，在各院科技部的帮助下，在动科院全体学生的通力配合下，秉承优良传统，本着“务实创新，锐意进取”的精神，积极响应学校、学院的号召，不断提高“自己”、积极、高效地完成每一项工作。
在本学期的工作中，科技部完善内部机制、修缮管理体制、丰富服务内容、提高团队凝聚力，科技部整体实力得到提高。当然在工作中不可避免的出现失误，工作总结如下：
一、纳新工作顺利进行
开学初期，科技部全体成员加入迎新工作中，积极帮助新生，使他们了解学生会科技部。即使这样，由于科技部不是管理部门，当然接触新生的机会少，不能让他们更好的了解科技部职能和科技部特色，我们便筹划在纳新大会上以部门的独特亮点吸引新生，制作与科技论文、创业计划有关的ppt，部长的实际讲说等，取得了不错的效果。
二、筹备参与DV大赛
作品宣传工作：宣传工作从上学期开始，通过制作内容丰富新颖的海报吸引同学们的兴趣。同时，我们向与DV制作有关的部门进行进一步宣传，保证参赛作品的质量。
作品收集与筛选工作：10月上旬开始收集整理参赛作品并做好记录共工作。将收集上来作品，根据学科进行分类并对其进行修改整理，最后上交到学校。成果：上交作品中，有六个进入了决赛，并且均获优秀奖。
三、特色活动的举办
为使大学生了解更多的专业科学知识、专业新兴科技信息，培养学习专业科学知识的兴趣，同时提高大学生的科技创新能力，营造浓厚的学习氛围。科技部组织开展以“扬科技风帆展动科精彩”为主题的专业知识讲解大赛活动，活动历时一个月，经过初赛选拔，经过科技部内部人员及其他兄弟部门的协助，帮助参赛者修改PPT、讲解指导等，最终将比赛搬上舞台，参加决赛的五位选手分获一、二、三等奖，比赛落下帷幕。
本次比赛，选手以PPT形式对专业知识，科技发展，就业方向的讲解，使大一新生对所学专业更加明了，同时激发了他们对所学专业的兴趣，为我院建设良好学风奠定了基础。
四、日常工作
本学年的主要工作是对学院科技方面的工作进行管理，对我院的科技创新实践活动进行总结整理，同时我部又积极参加学生会的其它活动，如：权保部，安检部，青年志愿者协会等部门的`活动。这些活动不仅锻炼了新一届科技部成员的能力，而且还为学生会科技部的发展做了铺垫。
五、工作疏漏
1、活动的宣传方式和经验较为匮乏，应多向其它部门吸取经验。
2、掌握相关专业技能的人少，对工作造成了一定的不便，应创造更多的机会对干事进行相关培训。
3、在活动开展中，学生会各部门缺乏默契，整体的配合有待提高，从而有利于活动的具体展开。作为学生会部门，我们深感责任的重大，面对知识创新的挑战，学生会在日益走向开放的校园中如何发挥其基层作用，为学校的基础文明建设和科技的发展做出应有的贡献，还需要我们在以后的工作中不断地探索和追求。但是由于工作经验的缺乏，我们在工作中遇到了很多困难，今后我们要总结教训，提升自身素质，把科技部的工作做的更出色。
科技部在这忙碌又充实的一学期中走了过来，收获了汗水收获了喜悦，但是我们不会骄傲自满，固步自封，因为更多的挑战还在前面，我们需要继续总结、努力。我深信动物科学技术学院科技部在我们新一届成员的努力下将会走向更辉煌的明天！
科技部工作总结5
一、今年以来重点工作开展情况
1、前台开发部分，完成了投研辅助系统和统一消息平台规划方案
1）投研辅助系统
投资研究工作是公司的核心竞争力，是保持市场份额和领先地位的基石。现有投研团队所使用的系统都是国内市场上通用的业务系统，存在着一些不足之处，主要表现在缺乏特色功能，创新困难，知识产权难以保护，个性化需求难以满足。国内同业（如cc等）均已开发并不断完善具有自身特色的投资研究辅系统，为投资研究工作提供了强大的支持。
根据公司管理层“不惜一切代价解决系统跟不上业务发展的瓶颈问题”的指示精神，信息科技部拟推进具有工银瑞信特色的投研辅助系统建设工作，包含以下几个方面内容：
整合从内外部各数据源,提供统一标准化投研数据处理和集中存储；
提供灵活、方便信息提醒、数据分析，以及数据挖掘等复杂的数据分析服务；
决策支持：提供各种投研统计报表数据，提供各种投资分析指标，进行投资策略验证，实现策略、量化投资等。
由于系统涉及面广，为加快开发速度，本项目拟分期实现，采用敏捷开发、迭代渐进、滚动设计、阶段提交的方式，即完成一个需求上线一个功能，减少需求部门等待开发过程的时间，尽快让需求人员享受到阶段性开发成果。投研辅助系统将采用可扩展性的架构设计，实现系统的低耦合、高聚合，确保系统的稳定性和可扩展性。
我部在汇总固定收益部、中央交易室两个部门现阶段的业务需求的基础上，整理了《投研辅助系统（一期）项目初步方案书》，据此采用自主+外购方式开展投研辅助系统项目的一期开发工作。
2）统一消息平台
随着公司业务发展，许多原本重要程度不高的信息系统变得越来越重要，暴露出很多单点问题和安全隐患。信息科技部启动了应用系统本地高可用改造项目，拟采用存储TC方式，实现应用数据的同步备份，保证各应用系统数据安全。经过与总行专家多次深入地论证和分析，形成了本地应用高可用改造项目方案，并通过了总行的审查和批准，目前设备采购已经完成。
2、后台开发部分，完成了常规需求开发、产品管理系统一期项目、交易简报系统自动监控、统一报表平台初步建设等工作
1）常规需求开发
2）产品管理系统一期项目
3）交易简报系统自动监控
4）统一报表平台初步建设
随着公司业务发展，报表类需求变得越来越多，也变得越来越复杂，使得现今报表开发工作暴露出诸多的弊端，如报表自动化程度低、报表编制的工作量大、报表框架分散、缺乏报表灵活定制手段。经与上研沟通，为解决现阶段的问题以及以后报表开发的`整体规划，选择RSDP框架建立统一报表平台，该平台集成了ETL数据加载、手工数据补录、特色数据维护、报表查询、报表灵活定制、批量报表生成、报表推送等功能，为今后规范报表开发工作以及提高报表开发效率打下了坚实的基础。目前已完成以统一报表平台为基础的部分需求的开发工作，目前正处在业务测试中。
3、质量控制部分，完成了外购开发服务管理、重大任务和项目计划跟踪管理、变更管理系统建设等工作
1）外购开发服务管理
2）重大任务和项目计划跟踪管理
3）变更管理系统建设
4、系统架构部分，完成了元数据梳理、数据仓库与大后台架构规划、虚拟架构管理团队建设等工作
1）元数据梳理
2）数据仓库与大后台架构规划
3）虚拟架构管理团队建设
二、第二季度重点工作安排和具体措施
1、完成直销银行项目
根据总行直销银行实施进度计划，配合广州研发中心完成接口测试。前期已经完成实时交易的压力测试，基本能满足可预期交易压力的需要，在此基础上，完成后台系统的压力测试，根据压力测试结果，完成后台系统的优化改造，确保直销银行项目顺利上线。
2、继续实施高可用改造项目
继续推进应用系统本地高可用改造项目，按照项目实施计划，完成部分系统的高可用改造和切换演练。完成网络高可用项目的方案设计和立项审批。
3、实施集中监控项目
完成集中监控项目的总行立项和评审，采用先核心系统后外围系统，先实时系统后批量系统的方式，逐步将所有系统纳入集中监控，实现监控的实时和自动化，减少人工监控的工作量和失误。
4、推进自主研发进程
1）TA自主研发
自6月份开始，TA系统需求已经由杭州研发中心接管。在此基础上，加大与杭州研发中心的沟通力度，帮助杭州研发中心迅速完成知识转移，建立自主研发模式下的运维支持方式、沟通渠道、紧急生产问题支持方式和数据变形处理方案等机制，实现TA自主研发的顺利开展。
2）电商自主研发
根据电商业务特点和业务需求，信息科技部提出了c、c双团队的电商研发团队组建方案，已经提交公司进行审批。待公司批准方案后，将迅速完成c研发团队办公环境建设、网络建设和工作交流沟通机制，为电商业务需求提供快速响应服务。
5、新办公场所搬迁
在前期已经完成的机房基础装修、网络建设和会议室建设基础上，根据公司新址搬迁计划，完成公司办公环境的搬迁，确保公司运营的顺利开展。
20xx年第二季度的工作计划：
统一报表平台后续建设
基于统一报表平台完成后期报表类业务需求，逐步建立报表平
台的指标库，统一这些指标库的数据来源，便于今后各项报表的数据一致性及报表开发效率，并逐步将部分报表迁移到新的统一报表平台上
批量并行改造初期建设
针对目前批量的运行机制，还存在可以优化的空间，分析目前
批量中各阶段之间以及批量之间的关系，将其中可以同步运行的阶段并行起来，缩短批量运行时间，提高并发度，并利用Exor完成批量的并发、监控与管理，目前先取TA批量作为切入点，以便后期逐步进行改造
科技部工作总结6
斗转星移，时间飞逝，不觉中山东建筑大学机电学院科技部在过去的一年里，在团总支老师和主席团的亲切关怀下，在机电学院科技部全体同学的通力配合下，秉承优良传统，本着“务实创新，锐意进取“的精神，圆满地完成了学校交予的各项工作任务。
在院领导的领导下，在团总支老师的具体指导下，本年度下半年我部的工作顺利结束了。在本学期的工作中，科技部又得到了进一步的成长，完善了部内的机制。当然在工作中不可避免的出现了不足，现将工作及得失总结如下：
一、迎新工作为配合学校的迎新工作，在学生会的总体指挥下，科技部于9月初进行了迎新工作。
工作中，大家表现良好，并且在与其他部门的合作中，融洽了部门间的关系，在新生中也树立了良好的形象。这次总的工作中，其他部门出现了一些这样那样的问题，我部虽然没有出现同样问题，但也应引起重视。
二、纳新工作在迎新工作结束后不久我们便开始准备纳新活动。
然而科技部的招新工作中并不顺利，当然这与我们的宣传不够有关，但我们还是本着宁缺毋滥的原则制定了初步的纳新办法，包括新委员招收标准和人数。
三、日常工作本学期的主要工作是对学院的科技方面工作进行管理
对我院的科技创新实践活动的总结整理，同时我部也积极参加参与学生会的其他活动，如文宣部的大合唱比赛，纪检部的宿舍文化节，社会实践部的`义务献血，学习部的课本传递工程等，体育部的运动会等，在其中我们锻炼了新一届科技部的干事们的能力，为学生会的发展做了铺垫，
四、筹办参加第十一届“挑战杯“大学生课外学术科技作品竞赛宣传工作
宣传工作从上学期就已经开始，我们通过制作橱窗、制作宣传板、班级班会宣传等，使广大同学提前了解大赛内容，并有充足时间准备参赛作品。11月上旬开始收集整理参赛作品作品。并选出了部分入围作品参加正式的作品评审。11月下旬，上报“挑战杯“大学生课外学术科技竞赛作品展览内容包括自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作类作品等，本部门组织了这次活动，使我们学院的每个人都积极热情的参加。
五、积极配合校DIY工作
我部积极参加校科协举办的各项活动和座谈会，并准时出席每周的科技部门例会。与其他兄弟学院科技部门及科技创新团体共同交流学习。
六、策划承办校团委主办的“映雪求知“大学生学术科技作品展
宣传工作：这次活动使我们承办的，所以对于活动的宣传我们做的很充分，前期的海报宣传，网站宣传等
作品收集：这项工作比较难做，涉及到学院的分布较散，通知较为困难，只能逐个通知，其次就是涉及到文理学院的风格不同，我们在不违背这项活动宗旨的基础上大胆创新，让各个学院拿出自己的精品活动作为这次活动的展示内容，让每个学院都能参与进来，展现各个学院的风采。在这方面我们做的较为仔细认真。
活动安排：这项工作就是考验我们学生会团结的时候了，在这次活动中各个兄弟学院都积极的配合工作，并得到老师和主席团的耐心指导和大力支持。
活动总结：活动成功举办后我们当天晚上就进行了活动总结，指出工作的不足与精彩之处，圆满顺利完成了本次活动。
七、工作疏漏
1、由于某些作品未在评审结束前上交，给评审工作带来不利;
2、从活动中，可以看出我部少数试用委员工作积极性不够，公关礼仪欠佳，这使对委员的工作思想及技能的培训成为必要。
3、在几次网站维护中出现了一点疏漏，这督促我们要加强技术操作能力等。作为一个学生会部门，我们深感责任重大。面对知识创新的挑战，学生会在日益走向开放的校园中如何发挥其基层组织作用，为学校的基础文明建设和发展做出应有贡献，需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。另外，由于刚刚整合不久，我们在一些方面还存在缺点，由于工作经验的缺乏，我们在工作时较为被动，今后我们一定总结这些方面的教训，使科技部的工作更加出色，充分发挥本部在社团活动中的作用。
本学期的工作已经接近尾声，这将是我们走向又一个辉煌的最强有力的保证。
科技部工作总结7
年终将至，20xx年的工作也进入了冲刺和收尾阶段。回首整个20xx年，紧张而又充实。
20xx年是我工作的第二个年头，也是我走向成熟的一年。去年跨出校园的我刚进入职场时的情景还历历在目，而如今20xx年已经剩下最后几天了。时间过得太快，犹如白驹过隙，20xx年是在紧张的SOA柜面系统建设中度过的，我兢兢业业、刻苦努力，全身心投入，虽然在项目当中有许多困难、许多挑战，但是我仍然和整个项目团队一起，向着项目成功的方向勇敢前行、奋力拼搏。我依然清晰地记得上线前多少个加班的周末，多少个工作到凌晨的场景；记得上海分行上线时的激动，两天一夜我只睡了半个小时；记得上线后我们守在小房间及时跟踪解决问题，客户在楼下等，我们在上面急。
虽然今年整个一年都是在加班中度过，基本上没有过休息和周末，如果用一个字来形容今年，那就是累，但是每当我想到全国的柜员都在使用我开发的系统，每当我看到通过柜面系统打印出来精致的存单和存折，每次我解决一个棘手的技术问题，每次我能够让客户少一些等待，我都为自己感到骄傲，为整个项目团队感到骄傲，那些所有的苦与累、所有的汗水和泪水都不再重要，重要的是我们做到了。
感谢领导能让我参加这个项目，并且让我担任更多的责任。其中，上线前的主要工作有SOA柜面系统的交易开发和上海综合业务系统的交易开发，流程和非流程交易中各技术点和公共模块的开发，包括ABC到CE的图像上传、ABS到PE的流程启动、影像同步、推流程和取任务机制、ABS与ESB的服务调用、MQ查询、ABS日志记录等；各类现金存取款交易的一笔多单功能，各交易增加公共检查功能，包括黑白灰名单的检查、账户状态检查、累收累付检查、电子存折控制、内部户控制等；任务模块的开发，包括对应岗位的待处理任务、回退任务等；第三方控件的持续完善，客户端控件自动更新程序等；LDAP服务器管理、Web Service服务开发和数据管理、数据维护、参数维护，授权模型开发、交易权限控制等；上线前现金、凭证的数据转化和移行，机构、柜员、岗位、交易、额度等级和各类柜面参数的移行等。
上线后，我加入了SOA系统跟踪小组，每天跟踪处理和解决各分支行和业务部门碰到的各种问题，以及各类新需求开发、交易优化，票据系统新增岗位的联调等工作。同时，处理涉及Teller小组的各类数(本工作总结来源于www.kxren.com)据变更、数据索取工作。
虽然SOA项目已经上线了，但是对Teller小组来说还有很多工作要做，包括全面接手公司ABS系统平台、插件、交易；各种新需求的开发，原有交易的优化和修改，对系统风险控制、效率问题的优化等等。
工作之余，我也积极参加部门和行里的各项活动。在年初的部门新年晚会里，我担任晚会主持人，并组织去年入行的`新员工编排小品，为大家奉上精彩的节目；代表我行乒乓球兴趣小组成员参加20xx年乒超联赛浙商银行队新闻发布会，组织兴趣小组进行乒乓球比赛；参与《视窗》投稿；参加行里组织的登山活动等。如果有机会，我还希望为大家主持节目、组织活动，因为我喜欢我们这个团队，在这里我们相处融洽、一起奋斗、共同进步。
感谢各位领导和同事在工作上给予我的帮助、鼓励和批评。借此机会，我特别要感谢我的项目经理王镓麟，不管是在工作还是生活上都给予我帮助。每当我由于压力太大抱怨工作时，当我情绪低落时，当我在未来面前对自己的前途感到迷茫时，王镓麟都会给我鼓励和支持，虽然都只是一些简单的话语，但对我来说却都是使我继续前行的动力。
20xx年既是取得成绩的一年，也是暴露问题的一年。随着工作时间的增加，我也逐渐暴露出各种各样的问题。这一年的工作下来，有很多让我觉得需要反思的地方。比如业务知识的缺乏，在接手公司开发的交易时只能通过代码了解功能需求，而不能从业务层面入手；工作缺少主动性，仅仅完成领导布置的任务，而不会主动去要求工作；工作不细心，往往只捕捉了大问题，而忽略了小问题，造成时间成本的浪费；处理问题太心急、没有耐心，考虑问题不周全等等。虽然有的只是些小问题，但有的却是态度问题，如果说今年我多少还带着刚入职时的冲动和激进，那么明年开始工作两年的我一定会端正态度，努力工作，向老员工看齐，向优秀员工看齐。
科技部工作总结8
科技工作：
一是企业科技情况。
今年以来，我处进一步加大对企业科技运行的管理，帮助企业进行设备更新和厂房改造，加大科技创新和投入，提升企业市场竞争力。今年，我处辖区内企业有二家申报了国家高新技术产业（十里长坂和六国化工），申报科技专利16项。（其中十里长坂申报专利6项，六国化工申报科技专利10项）。
二是农村科技方面。
完成乡土科技特派员年终考核和培训，引导各村科技特派员在当地走科技致富、带头致富的`路子，继续帮助符合条件的乡土科技特派员申报科技进步奖。。
卫生工作：
**年，全处卫生工作以创建卫生城市为抓手，着力加强农村基本公共卫生服务。
一是继续完善农村新型合作医疗体系。继续实施村级卫生室一体化管理，较好完成新型农村合作医疗服务内容和费用收缴。
二是认真开展第二十五个爱国卫生月活动。组织村民积极开展“除四害”“病源生物防治”工作，制定“同末卫生日”制，定期组织各村、社区开展卫生大扫除活动。三是强化农村公共卫生基础设施建设。完成了合意村高标准卫生室建设，积极筹备干河村卫生室拆旧建新。
三是加强疫情预报和防范工作。加强艾滋病、结核病和其他常见疾病的宣传防范。完成五年一度的血吸虫普查工作，
四是提高卫生诊疗服务质量和公共服务能力。全年，卫生院共接诊患者26748人次，建立农村居民纸质健康档案42277人，6岁以下儿童建证建卡率达到100%。建档率97%，电子录入率97%。全年发放健教宣传资料1890份，办宣传栏10期，播放音像资料270个工作日，主题日宣传活动10次，举办健康教育讲座9次。
五是加强流动人口管理和妇女、儿童、老年人的保健工作。每月开展一次流动儿童调查及查漏补种活动，做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。适时做好孕产妇的健康检查，全年住院分娩率100%。无孕产妇死亡及新生儿破伤风发生。全年共筛选出高危儿187人、体弱儿160人，全部实行专案登记和个案管理。免费体检65岁以上老人2871人，体检率70%。
六是做好慢性病、重型精神病及地方病管理工作。截止11月，完成高血压病人随访9051人次，控制达标率70%，完成糖尿病人随访1750人次，控制达标率40%。重性精神病人120人；完成重性精神病随访456人次。
食品安全：定期对涉食单位进行安全风险排查，完成全处7个食品行业、446个涉食单位的基本情况统计汇总。
科技部工作总结9
本学期科技部在团委老师的辛勤指导下和各个学习小组的积极配合下，圆满地完成了上，下学期的各项任务。一年来我们充分认识到我们的作用和身上肩负的责任。科技部不仅是团委和各科技小组的信息反馈中心而且还担负着科技发明立项、挑战杯的宣传、策划、筹备工作，科技文化节的活动策划工作以及各种获奖作品的收集和整理工作，这些认识也为我们下一年工作指明了方向。
科技部具体工作总结如下：
为了充分体现大学生的主体地位，活跃化院科技文化。在院团委倡导下，各系部团总支根据本专业特点成立了理论型、实践型、应用型小组。这些小组在发展的过程中不仅为我院争得了荣誉，还为同学们施展才华提供了广阔的空间。
一、学习小组风采
（1）家电小组风采
家电小组是以专业特点为依托，以提高同学们的动手能力为宗旨成立的实践型小组。小组成立以来认真履行活动宗旨，积极开展活动，今年7月家电小组参加院里组织的暑期“三下乡”活动，小组成员免费为当地群众修理家电，得到了当地群众的好评，为我院争得了荣誉，也为家电小组走出我院奠定了基础。
（2）马克思主义理论小组风采
马克思主义理论小组，是以学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为主的理论型学习小组，小组成立以来积极宣传党进步思想，组织和动员广大学生参与其中去，还负责入党积极分子的理论性教育，为了更广泛的吸纳人员，小组又把军事理论和时事政治纳入了学习范围，相信这会为我们较好地树立正确的世界观、人生观、价值观起到了重要的作用。
（3）计算机应用小组风采
计算机应用小组是一个把电脑知识应用于实践的应用型小组，小组成立以来主要以计算机平面设计，计算机基础知识竞赛为主开展各种活动。他们设计的图案新颖独特，让人赞不绝口，设计大赛吸引了很多同学，也锻炼了一批同学，相信这也起到了成立小组的作用了。
二、“挑战杯”风采
为了激发创造潜能，提高创新能力，我院团委邀请了内蒙古团委学校部部长于海成老师和内蒙古工业大学的同学来我院就“挑战杯知识”进行了精彩的讲座，之后，我院团委参加了“第四届”全区大学生挑战杯的策划和筹备工作。功夫不负有心人，在第四届全区大学生挑战杯竞赛中郭磊同学的'作品获得了优秀奖，马勇、郭磊、徐亦田、张磊的四份作品入围自治区优秀作品，这些优秀作品的诞生和各位老师和同学们的努力是分不开的，我想下一届我院会有更多的作品出现在赛场上的。
现在科技部的工作仍存在薄弱环节，比如说缺乏工作思想性，工作能力有待提高，工作经验不足等等，但我们相信在老师的指导下，我们会不断摸索工作经验，吸收其它部的长处，不断完善管理制度，努力提高科技部的整体运行能力，打造一个坚实的团队。
科技部工作总结10
又一个学期快过去，就如“黄河之水天上来，奔腾到海不复回”那样来得壮观去得也豪迈!每一段时间都有它特别的东西透过点点滴滴的小事而留存下来!许许多多的时间片段是构成时间长河的水滴!在技术部的每一天我都会像珍惜每一滴水那样让这条长河越变越宽阔!下面是我在这学期在技术部的工作总结：
三：部门各同事都能做好本职工作，在各项活动中他们的优秀表现都让我在他们身上学到了许多东西!
四：与我学院其他部门的沟通互联方面有所不足，但是我部门能很好的与其他部门一起为学院活动而一起工作，把活动搞好!但平时一起工作的时间很有限，因此我部门应与其他部门加强沟通与了解!
五：我部门主管学院音响设备，在那次四院联欢晚会上彩排的事宜上发挥了我部门应有的作用!我部门在熟练掌握音响技术的基础上应不断进取，争取更好的表现!
六：在几天前搞的欢送毕业生晚会上我部门制作的ppt很好地展现了大四师兄的风彩，留下了美好的回忆作为技术部，我部在各项活动的作用已经越来越重要，我们也要以提高电脑技术以更好的为学院服务为宗旨，不断提高技术!这学期以来深深感到只有为我部门多贡献力量才能为部门的`发展有好处!所以最后是我个人的总结：作为技术部的一员我不懂技术，这点我真的很惭愧很多次想为部门做事而心有余而力不足!无论是我部门设计学生会工作证还是为欢送毕业生晚会的ppt，我都帮不上忙!深感愧疚!因此我要不断学习技术要为技术部作用我应有的贡献!同时我要明确责任，承担责任，做好每一件事!还有祝我学院学生会越来越好，技术部-越来越好!
科技部工作总结11
今年以来，在上级有关部门和联社领导班子的正确领导下，在各部室的大力支持下，按照综合业务上线后的工作部署，以维护综合业务网络系统安全运行为主线，以加快全辖网点信息化、现代化建设，保障综合业务网络正常运行为重点，以联社电子办公及科室专业系统安全运行为基础，锐意改革，真抓实干，尽职尽责，开拓进取，勇于创新，团结拼搏，并配合相关科室做好技术支持工作，确保各部室单机版业务系统正常稳定运行和联社电子办公的安全，较好地完成了各项工作任务，开创了科技兴社的新局面。
积极推进信合事业又好又快发展，做好技术支撑工作，加大设备改造工作,为丰宁信合事业注入新的活力，提升了**联社的市场竞争能力。
一、明确工作目标，今年科技工作取得较好成绩综合业务网络上线后，表面上科技的工作减少了，实际上只是将原有的单点工作集中化了，这样我们就可以配合联社其他科室工作，为各科室相关系统程序的安全正常运行及时提供技术支持。
协调支持，配合支持各科室专业系统安装、维护，以电子办公高效安全运行为目标，切实做好日常计算机技术服务。
二、总结经验做法，为今后工作提供有利指导，以提高科技应用水平为目标，努力开展技术培训和机制建设技术服务是一项繁重和琐碎的工作，半年来科技部采取四项措施保证全联社电子办公正常运转。
根据市办事处的要求和相关规章制度，每季度对全辖所有营业网点的线路、设备等巡检一次，共检查52次，纠改网点不当操作和消除网络安全隐患35次，为保证综合业务系统安全运行打下坚实基础。
及时准确解决网络故障35次，其中网通线路故障32次，有一次，未确定具体故障原因，但已解决，省联社网络中心系统故障2次，做好协调处理工作，保障日常业务正常办理。
做好联社机房的安全管理工作，严格按规定对网络设备、配电系统、防雷设备、消防设备进行维护检修，并做好值班及记录运行日志工作。
通过检查，了解计算机使用过程中的安全隐患，及时采取措施，防患于未燃，并根据需要，及时购配必要的电子设备。
三、加强安全，确保全辖业务系统稳定运行年，我们仍然把计算机安全运行放在管理的重要位置。
改进和完善制度，继续对《综合业务网络运行情况日志》、《综合业务系统与网络安全检查登记簿》，进行准确登记，规范管理和操作行为，防范系统风险，落实安全责任制，做到计算机安全无事故、无案件，为计算机稳定运行提供保障。
通过半年来讲安全、抓安全的扎实工作，全辖未出现一起重大安全、人为操作事故和计算机经济案件。
回顾半年来的工作，全县信用社科技工作取得了较好的成绩。
但工作中存在的一些不足和问题更要引起高度重视，主要表现是创新意识不强，检查力度不够，在综合业务上线后的正常运行中，发现了不足之处。
四、下半年工作计划
根据上半年工作中存在的问题及成因分析，下半年我部要认真贯彻省联社、市办及县联社的工作部署，坚持积极、稳妥、科学、合法的基本经营方针，确保全年各项目标全面完成和综合业务的顺利运行，完成相关业务柜员培训，做好各项业务用机及网络的维护。
主要做好以下几个方面工作:1、加强对科研项目和设备的管理工作及信息网络监控和安全管理，提高网络运行质量，保障业务应用系统的'正常运行，为今后全联社科技设备综合考核打下基础。
2、加强科技人员和科技管理人员的培训，有针对性地开展专项技术培训，提高科技开发与管理水平，锻炼科技人员队伍，加强设备管理工作，定期检查，保障设备正常运转。
3、逐步建立完善各应用系统的使用管理办法，规范系统的使用，将各系统使用中产生信息的上网率、准确率、及时率纳入经营责任制考核。
4、加强和业务部门的沟通和协作，做好项目前期的调研和科研工作，将需求做全做细，避免漏项。
5、深入基层，调查研究，及时沟通情况，加强各单位间的信息交流，解决基层实际问题。
科技部工作总结12
在我院领导老师及学生会主席团的引领下，在学生会其他兄弟部门的协助里，在部门干部及干事的团结合作中，科技部作为我院特色部门已迅速成长为一个具有其鲜明特点的团队，也在本学期学生会工作中取得了较为显著的成果，在老师、学生中获得了较好的口碑。伴随考试的紧张氛围，本学期也将临近结束，而科技部在本学期举办的各项活动也告一段落。无论完美还是遗憾，我们一起经历的、为之奋斗过的都将为我们日后的工作提供可以借鉴的经验，也将成为每个成员的大学生活记忆中不可磨灭的一部分。
一、学生会科技部内部建设
部门简介：
科技部是我院学生会组织和管理学生科技、实践活动的职能部门。科技部通过网络、科技活动等多种平台为同学创造良好的科技氛围和丰富学生的课余文化生活。主要负责院网站的日常建设和维护，组织各项科技活动。为其它活动提供幻灯片、DV等视听资料。此外，科技部以其专业的电脑技术维护学生会电脑，帮助同学们解决各种电脑疑难问题，向同学们宣传科技知识，使同学们在科技时代引领科技潮流。 部门结构：
部长一名，副部长一名 ，部员八名：（其中摄影2人，幻灯片制作与修改2人，音响灯光控制4人；）。
部门理念： 以管理学院网站及活动照片采集为工作重心，为各部门活动处理各项技术问题，并开展作为特色部门所应有的特色活动。
部门职责：
1主要负责学院网站的管理与维护以及部分图文材料的编辑和上传工作；
2负责各部门活动中的后台控制及活动照片，视频的采集工作；
3负责制作院学生会所举办活动的相关视频或PPT；
4举办相应的特色活动。如：摄影大赛，科技作品展，电子竞技大赛，雷锋月家电维修等；
5完成学院交给的其它任务。
二、年度奋斗目标及工作汇报
年度奋斗目标：
在20xx—20xx学年度中，科技部对外将秉持往届科技部具有的优良工作作风，做出具有科技部特色的系列工作，举办与之相应的各项活动，时刻学习并更正工作思想，并保持定期与我院领导老师、主席团、其他各部门及本部部员、我院在读生交流学习，了解我院各个领域的最新动态，时刻准备改进工作策略和方向，做到为我院学生会树立良好形象的同时，通过“科技成果展”及下学期将策划举办的.“雷锋月家电义务维修（主题待定）”等具有我院专业特色的活动，来挽回往届我院特色活动消沉的现状，为我院打出新一轮特色品牌，力求做到无愧于“特色部门”这一称号！对内，科技部将学习干部培训大会中提到的优秀工作行为，做到让部员以科技部为荣，并能在工作中发挥个人长处，培养合作意识，为日后步入社会提供工作经验，同时为我部成员的大学生活中添上浓墨重彩的一笔。 工作汇报：
1、20xx年10月上旬：进行新成员纳入工作；
2、20xx年10月中旬：
（1）制定工作计划并着手开展；
（2）为我院学生会成员制定通讯录；
3、20xx年10月下旬：为我院学生会换届大会收集照片并制作PPT；
4、20xx年11月下旬：
（1）策划并举办摄影大赛（决赛将于下学期开学初期举办）；
（2）招募并组建成立我院首届科技先锋队，并进行前期培训；
5、20xx年12月上旬：
（1）协助主席团策划、并在其他兄弟部门鼎力配合下举办我院首届“科技成果展”；
（2）收集我院各级学生信息并建立完善我院首个飞信群；
6、其他：
（1）在我院元旦晚会等活动中对灯光、音响、话筒等设施进行调控，并进行摄影；
（2）在我院学生会换届大会等活动中完成幻灯片播放、现场扩音等工作；
（3）在我院恳谈会、宿舍文明评比等活动中进行摄影工作。
三、日后计划及改进办法
日后计划：
在下学期工作中，我部将保持一如既往的工作热情，密切配合我院领导老师、主席团及其他部门展开相应工作，并时刻了解我院师生需求，掌握最新动态，完成年度奋斗目标中我部对自身的要求，举办其中提到的一系列活动，同时以最集中的精力和最诚恳的态度完成将要面对的所有工作及突来的考验。现将下学期预计将要举办的活动依次总结如下：
1、制定并严格执行科技先锋队培训计划；
2、举办并完成摄影大赛决赛；
3、拍摄并合理剪辑成首部具有我院特色主题的微电影；
4、组织科技部及科技先锋队举办雷锋月义务家电维修活动；
5、举办电子竞技大赛；
6、完成我院领导老师、主席团、其他部门要求协助的其他各项工作。 改进办法：
通过本学期对我部各项工作的策划、举办、反思，我发现我部在工作中存在办事拖沓、工作分配不均、干事在工作中较为随意、部门成员沟通不足等问题。针对以上各项问题，总结改进办法如下：
1、科技部接到工作任务或落实举办某项活动时，由部长与副部长商定相关安排、分配后立即召开部内会议，部署人员并在必有保证质量的基础上尽可能缩短进程，以便工作高质、高速进行；
2、在部内干事各司其职的基础上，合理分配工作量，使工作任务较多的同学减轻工作量、工作机会较少的同学得到更多锻炼；
3、在部内强调公式与私事应明确分立，部长和副部长在工作中提高严肃性，加强管理力度，使得干事在工作中形成紧迫感，以便工作严谨进行。同时在日常相处中多与以兄长、朋友的身份与干事沟通，拉近彼此距离，协调成良好的部内氛围；
4、严格执行学生会部门例会制度，一周一小会，遇事一大会，也可多次组织部内成员外出游玩、聚餐等，为成员提供较多交流机会。
四、工作心得
通过本学期在科技部中处理各项事宜、组织开展活动，让我和副部白壮了解到干部工作方式方法、形象和作用的重要性，并决定日后要以个人工作、行为方式、待人接物方面得到部门干事认可。同时，在与学生会主席团、各干部、各干事的工作相处中，我觉得应该真正做到彼此身份平等，互相尊重、重视每一个人，让每一个人感觉到公平的待遇，并逐渐互相认可、信任。然而，人与人之间的交往合作难免会产生误解、不公平等等，这就要我们做到不害怕受委屈受误解，并适当分开工作与私情。就像在干部培训大会中学到的：做人做事要张弛有度，要说做过的做说过的，对个人目标要积极奋斗，并定期自觉对自身不足进行修正。在日后的学生会工作中甚至走入社会接触更复杂的人、事时，我们将正确定位发展方向，眼光往远看，追求别人的优点，揣摩自己的不足，并时时刻刻保持认真的态度，善于发现优秀的人并与自己对比，发现不足后积极改正，并始终对工作保持热情。
最后，我想以我院学生会一名普通成员的身份、以我们科技部一名普通成员的身份要求自己：
“我将以饱满且坚持不变的热情投入以后的工作，以严谨认真的工作态度要求自己、要求部员，用科技部所有成员的最大努力来使我部每一项工作高质、高速进行，同时一定不辜负院领导老师、主席团对我部工作的关注和期望，争取通过本年度工作来为我院打响‘科技’这一先锋品牌！”
科技部工作总结13
时光如梭，辉煌的20xx已经从我们身边走过，美好的20xx正悄悄地向我们走来。回顾20xx，我们有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。我作为支行负责计算机设备的人员，现将科技工作一年来的情况汇报如下：
一．全行计算机设备维护及维修工作稳步向前
由于我行计算机设备比较陈旧，加之上级部门配发更新设备相对迟缓，所以我行计算机设备的维护及维修工作相对频繁。每月均有5到10次计算机的维修工作，全年累计尽80余次的维修工作量，其中不乏有零部件的更换，鉴于支行经费紧张的实际情况，对于可以从旧设备上拆下来替代使用的，我尽量替代；对于实在没有或因型号原因无法替代的设备，我才建议支行购买。这样一来，全年可为支行节省一大笔费用。
二．自助设备全年运行正常，开机率稳步前行
随着总行“大个金”业务的继续深入，自助设备的正常运行率在支行一级的考核力度中进一步加大。为贯彻总省行有关自助设备的相关精神，同时减轻前台业务的`办理压力及增加由自助设备所带来的中间业务收入，在自助设备故障的处理过程中，力争做到“三个一”，那就是：第一时间发现问题，第一时间反映问题，第一时间解决问题。
三．防病毒工作成绩卓然
防病毒工作一直以来就作为上级行考核的一个重点，支行主管科技的领导也相当重视。在支行各方面的积极配合下，此项工作取得了令人满意的结果。全年无重大病毒事故发生，未受到上级行的通报批评，对于防病毒在全行考核中未扣一分，得到上级部门的认可。在接下来的一年中，我将继续保持上一年在这方面的好的做法，力争保持防病毒工作的良好发展态势。
四．信息系统的升级工作稳步进行
据统计，全年共对我行的信息系统进行了30余次升级工作。
五．UPS及网络方面
鉴于我行的实际情况，我对UPS实行一个月放电一到两次的制度，确保在市电断电的情况下，UPS能够提供尽量多的电力支持，实现了上级行关于“电停·柜面业务不能停“的指导思想。
在网络通讯方面，一旦发现通讯故障，我在积极与上级行取得联系的同时，运用自己的相关知识对故障进行分析，找出问题的所在，在排除非我行设备故障原因的同时，在第一时间通知有关各方，力求在最短的时间内恢复网络通讯。保障支行相关业务的顺利开展。
六．代理业务及企网的技术支持
做为支行的科技人员，除了保障本行计算机及相关设备的安全稳定运行，我同时负责全行代理业务系统及企业网上银行的上门安装·调试·培训等工作。全年累计共上门服务40余次，为我行代理业务及网上银行的顺利推广和应用提供了强有力的技术支持。
诚然，在过去的一年里，科技工作确实取得了不错的成绩，但同时也暴露了许多不足。在接下来的一年里，我将在继续发扬上一年好的方面的同时，努力向兄弟行学习，借鉴一些的好的经验和办法，使我行在科技这一方面有一个长足的发展，为我行业务的全面发展提供越来越好的技术支持和保障。
科技部工作总结14
一、日常工作
1、与教务办公室的联系
与教务办公室的联系一直是我们部门的一项核心工作，它关系到我们全院的每个学生的切身利益，，我们本着“团结”“务实”“高效”“创新”的工作宗旨，来对待我们的每一项工作，此月我们协助教务办公室发放的通知如下：
1、20xx年至20xx年第二学期通识教育课程安排考试2、学院关于11级同学申请转专业的通知3、20xx年至20xx年第二学期期中考试安排
4、学分预警通知单的发放等等因为五月份各种考试临近，但是我们仍然是有条不紊的将各种通知发放到班长手中，没有出现大的失误，一些重要通知我们会及时张贴出来、
2、与校部的联系
我们部门每天（周日到周四）到校部签到并及时和其他院进行交流，此月我们从校部了解关于“张之洞杯”校初赛和校决赛的相关信息，并做好宣传和准备工作，我们会一如既往的加强与校部的联系，并积极与其他院进行交流，取人之长补己之短，争取将我院工作做到更上一层楼。
二、重点工作
◆“张之洞杯”
4月4日，我们在三教C203举办第二届荣校兴农“张之洞杯”院初赛。
4月14日在人文楼M308举行校复赛，我院选手在校初赛场上表现优异，以第一名的好成绩不负众望，晋级校决赛。
5月1日将在在大学生活动中心剧场，进行荣校兴农“张之洞杯”校决赛，希望我们的培训工作能在此有一个好的结果。
◆四级模拟工作
此月，四级模拟工作我们照常进行，我们仍然有条不紊的进行我们的分发试卷，巡考，成绩总结分析，及公示等工作，如今是四月份的尾巴，唤起六月份的腾飞，很快又将迎来四级考试了，六月份的炎热与躁动更是衬托大家在四级考场上一展雄姿的豪情，希望我们的.四级模拟工作能给大家多一些筹码，在四级考场的赌局上赢得满贯。
三、特色工作
◆学委例会
学委例会我们会继续召开，希望通过这个平台能给学生们提供更多的帮助，此次活动有助于全院营造良好的学习氛围，共同进步。
四、配合工作
◆4月29日在我部门人员大活剧场参加白先勇先生的演讲，父亲的背影◆4月27日我部门人员参加古诗词欣赏与人文素质的提高的讲座。
五、工作展望
◆下月将继续进行四六级模拟工作◆5月5日将进行部长换届
六、工作建议
◆建议院部在每周日签到时多去些校学科部成员与其他各部门成员交流。◆建议院部明确部门奖惩制度，而不是只在纸上写写。
◆建议院部对优秀的工作总结及各部门特色活动进行展示并交流学习，达到共同进步的目的。
聚散随缘，但感情依旧。
科技部工作总结15
红色五月已经过去，在这个月里我们感受到了红五月的激情，在五月里学术科技部有了自身成长，同时也看到了自身的不足，针对学术科技部五月工作的具体情况，现对20xx20xx学年学术科技部五月工作作如下总结：
1、部门执勤工作未做好。
原本是每个部门安排在学生会办公室值班的，在第七周由于某些原因我部门没有做好执勤工作，在第十周的学生会部长会议上通报批评了学术、心理、外联三个部门，不管是存在主观原因还是客观原因，我们作为一个学生会部门没有把安排的工作做好，就是我们的失职，在认识到自身的失职后，我们反省后，相信以后不会出现类似问题。
2、各部门共同协助完成“青春汇鄱湖情”朗诵比赛暨知识竞赛活动。
本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动，安排学术科技部、青志协和文艺部负责，各部门共同完成，在这次活动中，各部门充分准备，分工明确，这次活动中主要是09的干部在做，08的干部做指导工作，这次活动中，出现了好几个细节上的失误，同时在颁奖的环节上也出现了失误，通过这次活动，让我们得到了更多的锻炼，让我们更加的注重细节问题，因为只有通过不断地去锻炼，我们才能够把工作做的更好。3、学生会干部统一服装工作。
从上个月就开始着手做学生会干部的服装统一工作，在五月十八号，学生会统一了副部级以上的干部服装，之后在书记的联系下页完成了部门干事服装的统一问题，这样学生会的服装统一问题就解决了，为以后的工作开展也带来了便利。
4、学生会全体成员做好各高校来我院参加“颂鄱阳”、“唱鄱阳”的接待工作。
在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院举行，我们学生会要做好对来我院的学校的接待，组织工作，这个活动从准备到开始，全体学生会干部都紧张的`工作当中，最终活动圆满当中结束。
5、参加红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务工作。
对于技能节，学院是非常重视的，所以晚会安排在室内体育馆举行，活动也绷紧了我们的神经，我们要做好活动的场务工作，不能出现一丝的差错，在活动中，我们部门安排在了幕后做场务工作，同时也把工作做好了。
以上是对部门五月参加活动的总结，我们会在此基础上认真改进，争取做到更好！
学术科技部
20xx年5月30日
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