科技项目工作总结

时间:2023-04-07 20:01:09 工作总结 我要投稿
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科技项目工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你知道总结如何写吗?以下是小编帮大家整理的科技项目工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

科技项目工作总结

科技项目工作总结1

  在公司、分公司、项目各级领导的指导下,各部门的大力支持,技术部全体员工的共同努力,技术部较好的完成项目科技工作,在做好项目的技术本职工作的基础上,保证了对业主、监理、政府、公司各项技术工作的顺利对接,现将项目科技工作总结如下:

  一、项目科技工作主要内容

  1、项目科技工作团队建设

  项目技术部共有4名员工,2名技术人员,2名资料员。其中正式员工一名,20xx届员工一名,20xx届员工一名,分公司外聘1名。

  2、自身的学习与交流

  项目大部分为新员工,工作年限较少,经验不足,根据新员工理论知识强,实践经验不足的情况,由经验丰富的老员工进行授课,组织新员工学习项目管理手册、钢筋翻样以及现行的规范、图集,引导新员工尽快进入工作角色,加强自身的`学习,同时也促进员工之间的相互交流,增强团队协作精神。

  3、施工方案的编制

  施工方案不仅是现场施工的作业指导书,也是作为结算的依据,为此在编制方案前与各部门相互沟通,在满足规范要求,最大限度的优化设计,做到利益最大化。

  4、钢筋翻样

  钢筋翻样一直以来都是薄弱点,实行项目人员进行钢筋翻样,摆脱劳务公司的依赖,控制钢筋加工的主动权,优化钢筋配料,减少钢筋下料的损耗,节约项目成本,实现利益最大化。

  5、施工过程中问题的处理

  对于施工过程中出现的问题,及时与业主、设计院进行沟通,及时解决,并以工程技术联系单的形式进行确认,作为现场施工依据。及时核对下发的设计变更,在图纸上做好标记,下发各部门人员以及作业班组,同时在施工过程中检查现场实施情况,避免做错、做漏,造成不必要的损失,影响工期。

  6、质量控制

  质量是企业的生命,必须严格把好质量关。对进场材料必须严格按照规定进行送检,检测合格后方可使用。对于质量通病部位,进行现场技术交底,确保各个工序符合规范要求,严格执行“三检制度”及时将问题处理,消除质量隐患,避免不必要的损失。

  7、施工计划的安排

  合理安排施工计划,制定关键节点工期的安排,确保各个工序的衔接,同时与各个专业分包单位的联系,确定进场施工时间,保证工程施工有序的进行,避免出现因窝工、返工的现象。

  8、资料的收集、整理

  工程竣工资料是工程竣工备案的依据,也是工程施工的过程依据。配合业主完成工程竣工备案资料的收集和整理工作。目前荣和山水绿城项目已完成各栋楼的资料收集、整理工作,保证16#、13#楼的竣工验收工作。

  9、科技创效

  技术部和工程部、成本部相互配合,对生产工艺进行革新,最突出的就是对地下室筏板钢筋采用直螺纹套筒连接、竖向钢筋采用电渣压力焊,为项目节约成本。地下室筏板钢筋、竖向钢筋规格比较大、相应的搭接长度也会加长,从节约成本的角度出发,与业主、监理协商采用直螺纹套筒连接、电渣压力焊,共计节约成本100余万元。

  二、工作中存在的不足

  1、对技术文件的管理没有做到有效控制,业主及设计单位对图纸会审记录、工程联系单的回复没有全部到位。

  2、对方案的编写有时候没有充分的考虑降低成本问题,没有完全达到优化设计这一特点。

  3、钢筋翻样工作没有完全把控,新员工实践操作经验不足。

  4、科技成果方面没有成绩。

  三、下一阶段工作计划

  1、加强专业知识的学习,努力使自身水平能够跟上公司发展,对新进员工加强培训,培养其独立思考、动手能力,使其能够更快地适应公司的发展,开展新技术交流,提高认识,先进带动后进,共同进步。

  2、要逐步形成技术会审制度,方案编写、工程联系单完成后要进行技术会审,通过开会的形式共同讨论方案的可行性,然后签字报审。

  3、完成其他几栋楼的竣工验收工作,完成各栋楼竣工图的绘制,以及资料的收集,配合成本部办理结算。

  4、加强与各兄弟项目之间的交流沟通。

科技项目工作总结2

  20xx年是我市开展科技年活动的第三年,根据地、市有关部门的要求,我们农技人员开展了科技示范户入户工程即:每个技术人员联系10户科技示范户,进行指导,使他们的人均收入在三年内增长1000元。为大力配合这项工作,本人今年进行了不懈努力,取得了一定成绩,圆满完成了科技入户工程的工作任务。现将一年来工作总结如下:

  一、示范户基本情况

  本人今年所抓的示范户集中在我市转渠口乡转渠口三组,共计10户,他们大部分年龄在25-45岁之间,科技意识强,接受新技术快,勇于创新。10个示范户共有人口47人,劳力30人;共有耕地96.5亩,其中棉花膜下滴灌面积48亩;在家禽养殖上共有羊50只;搞二、三产业的有3户,季节性务工有1户。20xx年,共种植棉花96.5亩,占总耕地面积的100%。(详见附表)

  二、20xx年的经济效益情况

  20xx年,10户科技示范户经济总收入14.593万元,人均3105元,比上年的人均2753元增长352元,增长12.7%,其中:棉花收入13.543万元,占总收入的92.8%;二、三产业收入1.05万元,占总收入的7.2%。人均收入最高的为4500元,最低为1890元。(详见附表)

  三、采取的措施

  为保证示范户经济收入的增长,主要采取了以下措施:

  1、开展入户调查,挨家挨户调查,摸清每一户的基本情况和他们的现

  有技术、设施及今后的打算,他们现在迫切了解新技术的意愿,根据调查情况,制定相应的扶持策略,做到因人而宜,分类指导。

  2、开展科技培训,通过培训,做到了五个一:一户一个科技明白人、一户一本科技图书、一户一条治富信息、一户一套科技新技术、一户一套实用科学技术。针对农户科技知识匮乏的情况,本人深入到田间地头,采用现场讲解及印发资料等多种形式进行现场培训。一年来,由市、乡、村级干部和技术人员举办了示范区农户参加的现场培训四次,参加人员达50多人次,印发资料1百余份。提高他们的科技素质。

  3、大力推广新技术,为大幅度提高他们的经济效益,本人根据当地的特点和他们的技术优势,着力推广了棉花膜下滴灌新技术,从棉花滴灌系统的安装到管道的铺设及播种、灌水、追肥等,做到了四个统一:统一品种、统一播种、统一灌水施肥、统一抓技术指导。使他们的滴灌棉花亩产籽棉379公斤,折合亩产皮棉144公斤。使他们的棉花产量和经济收入有了明显的提高。

  4、阶段性指导,本人根据棉花作物生产的特点,利用下乡的机会,对每一户示范户的生产情况进行了解,及时解决生产中的实际问题,今年主要做了:十天一指导、半月一进门、一月一培训。尤其是对棉蚜、红蜘蛛、棉粉虱的综合防治技术指导,棉花膜下滴灌管理技术、棉花新品种选择、棉花田间管理技术等,均取得了良好的效果,受到了示范户的'好评。

  四、今后打算

  针对今年工作中的出现的问题,本人打算在下年的工作重点进行以下几方面的工作:

  1、继续大力推广棉花膜下滴灌栽培新技术,着力提高示范户的种植水平,提高亩效益,重点推棉花抗病新品种、栽培新技术等。

  2、针对示范户市场经验薄弱的特点,本人在下年的工作中,应注重对他们进行指导,使他们适应市场规律,生产市场对路的农产品,提高他们的效益。

科技项目工作总结3

  岁月如梭,时间飞逝过。转眼间一学期又过去了,在这短短几个月时间里科技部在学院老师和分管主席的领导下有条不紊的完成了各项工作。下面是生物工程学院学生会科技部20xx年下期的工作总结:

  一、纳新工作

  部门在学院的老师们的领导下和其他兄弟部门一道开展了纳新工作。前期各部门都通过PPT向新同学们展示了各部门特色,我们科技部也抓住契机,精心准备为大一新生们详细的介绍了我们科技部。

  紧接着我们进行了面试,通过严格的筛选最终选出了9名同学作为科技部的新鲜血液。筛选过程中我们始终坚持能为同学服务的宗旨,从这一学期的效果来看我们当初了抉择时对的。成员们都能按时、按值、按量的'完成学院交给的各项工作任务。

  二、部门工作

  上期科技部在学院老师以及分管主席的领导下开展各种各样的工作。首先是每周一次的部门例会,会上我们三位部长副部长都以学长的身份和大家一起交流,给新同学们谈谈自己的大学生活,同时也叫他们上讲台谈谈自己。并且我们每周都安排两位同学选一个话题大家一起来讨论,这样既锻炼了成员们的口才,同时也加深了成员之间的了解,部门内部相处得十分融洽,每次例会都在欢快与和谐的气氛中进行的。

  上学期我们主要策划并举办了学习经验交流会,这次经验交流会是我们部门第一次举办活动,大家都付出了的努力,从策划到实际举办,每一名科技部成员都尽职尽责。活动中我们还排练了一个励志小品,效果不错。通过这次活动大家都表示,只有自己参与了才知道要办好一个活动挺不容易的,但同时也是无比喜悦的。大家都得到了不同程度的锻炼。

  与此同时我们还积极参加各个兄弟部门举办的各种活动,例如:办公室举办的办公软件培训、宣传部举办的通讯员培训、文娱部的看红色电影活动等等……总之在活动各成员都得到了锻炼。

  三、工作展望

  与其他各兄弟部门相比科技部上学期的活动相对较少,因此我们计划下学期多开展一些特色活动,例如:PPT设计大赛、软件展示活动等等,这就要求我们部门上下团结一心,积极参与,出谋划策,共同努力把各项工作做好。

  四、改进之处

  虽然上期科技部能够按要求各项工作,但是也存在诸多不足之处,例如例会有人迟到、无故缺席活动等等。在下学期的工作中我们会严格要求每一位成员也包括自己,改进不足之处,向兄弟部门学习认认真真的开展各项工作。

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