×县工作总结

时间:2021-06-14 09:14:56 工作总结 我要投稿

×县工作总结

    近年来,在市委、市政府的正确领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,团结和带领全县广大干部群众,与时俱进,开拓创新,战胜了洪涝、干旱和非典等自然灾害,经济和社会事业呈现出良好的发展态势。
    一、坚持解放思想与实事求事相结合,发展思路逐步明晰
    2000年,县委、县政府组成专门工作班子,聘请专家对县域经济的中长期发展战略进行研讨,在全县开展“思想解放,思路提升”的大讨论,确定了“融城强县”的发展战略。县域从南、西、北三面融入长沙,形成“多点对接、分而富之”的发展格局。制定了“工业兴县、园区兴工”的发展方针,去年进而提出“突出‘一点两线’,激活‘三大板块’”的经济工作重点。在2014年第七次党代会上提出了“建设省会新城区”的奋斗目标,今年又将年度目标锁定为“全面跻身全省三强县”。至此,望城县域发展思路形成了一个较为完整的`体系。
    二、坚持以经济建设为中心,综合实力明显增强
    我们紧紧围绕经济建设中心,狠抓经济结构大调整、区域经济大开放、财源建设大推进,县域综合实力跻身全省五强。20002014年,全县国内生产总值由49.7亿元增加到67.2亿元,年均增长10.6%;三次产业结构比由24.2:43.4:32.4优化为20.2:45.5:34.3;财政收入由2.1亿元增加到5.2亿元,增长146.1%,地方财政收入由1.4亿元增加到4.2亿元,增长197.8%,财政总收入和地方收入年均增长35%和43.9%,增幅连续三年居长沙地区之首;社会消费品零售总额由12.8亿元增加到16.1亿元,年均增长8.1%;全社会固定资产投资由13.3亿元增加到39.2亿元,年均增长43.5%;农民人均纯收入由2946元增加到3700元,年均增长8.1%。各项主要经济指标直逼全省三强县(市)。
    1、坚持园区兴工,县域工业快速发展。坚持“工业兴县、园区兴工”发展方针不动摇,取得明显成效。着眼于打造全省一流工业园,完成了83平方公里的工业园规划编制,精心构筑以工业园为依托的县域“三大板块”。县域中部以省高科技食品工业基地(国家农业科技园、省台商投资区)为依托,对接长沙高新技术开发区,重点发展食品医药、电子信息等产业,打造“高星板块”。县域南部以含浦科教产业园为依托,对接岳麓山大学城,主攻精细化工、教育科研、传统建材、科教后勤等产业,打造“含坪板块”。县域东部以河东工业园为依托,对接长沙经济技术开发区和新港城,紧紧抓住长沙电厂和黑麋峰抽水蓄能电站落户的契机,着力培育能源工业,打造“河东板块”。目前,全县以园区为支撑的“三大板块”共落户企业280余家,经济总量达47亿元,占全县经济总量的70%。园区的蓬勃兴起,推动了工业快速发展。2014年,完成工业增加值19.2亿元,比2000年增长31.2%,年均增长9.5%;完成工业总产值60.4亿元,比2000年增长34.2%,年均增长10.3%;规模企业94家,规模工业总产值24.7亿元,比2000年增长57%,年均增长15.6%。
    2、加强基础建设,区位优势大幅提升。强力实施“环境先导工程”,不断提升县域竞争优势。城镇建设方面,县城“十路一园”建设全面拉开,“一环三纵七横”的城区骨架已经形成,县行政中心、县城公园即将开工;丁字、星城、雷锋三镇跻身全省首批50个小城镇建设试点镇行列;坪塘、含浦、桥驿、黄金等乡镇步入城镇建设快车道,全县形成了环绕省会、多点对接、众星拱月的小城镇发展格局。公路建设方面,近几年县本级公路建设投入10多亿元,新修改造公路39条478公里,随着高乔大道及其南接线和车站大道、站前大道等顺利通车,投资3.2亿元、100米宽的金星大道即将竣工,以及长潭西线、莲花大道的动工修建,全县形成以9条融城主干道为骨架,县乡公路四通八达、园区路网纵横交错的交通格局,望城到市区的车程缩短到10分钟。水利建设方面,投资4.7亿元,加固大堤50多公里,完成了大众垸、翻身垸等重点堤垸的处险加固和其它堤垸、水库的治理,防洪能力显著提高。另外,新建变电站7座,基本完成农网改造;完善了通讯网络和重点区域的自来水供应网络,完成了长沙城区至雷锋镇的引水工程,含浦、丁字供水工程加紧进行。
    3、扩大招商引资,对外开放成效明显。始终坚持打好招商引资“第一菜单”。成功举办了台商投资区推介洽谈会、国家农业科技园区新闻发布会、(上海)高科技食品工业基地推介会、香港投资洽谈会等一系列重大招商活动,严格实行招商引资“一票否决”制,建立了投资近100万元的政务服务中心,营造了一个亲商、富商、安商、乐商的良好环境,吸引了大量的海内外投资者。20002014年,累计引进项目437个,协议引进资金约280亿元,实际到位市外境内资金42.2亿元,到位外资9027.2万美元。已有省发改委、省农业厅、省新闻出版局等8个省直厅局和中联重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500强企业比利时优美科公司投资望城。特别是2014年,积极化解“非典”、旱灾等不利影响,成功签约项目106个,其中外资项目9个,工业项目74个,总投资过亿元的22个,过千万元的46个;合同利用资金96.8亿元,实际到位市外境内资金22.7亿元。投资150亿元的长沙电厂、30亿元的黑麋峰抽水蓄能电站、20亿元的长沙印刷包装科技示范基地的落户,标志着招商引资在引大引强上取得了重大突破。
    4、打造都市农业,农村经济日益繁荣。我们按照“服务城市、致富农民”的农业发展方针,以国家农业科技园建设为重点,成功引进了隆平高科、湖南湘云等13个种养项目和旺旺、沐林、宾佳乐等12家龙头企业,年产值达20亿元。利用近城优势,做足“城”字文章。建立了雷锋真人桥村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多个千亩以上蔬菜基地。大力发展以休闲农业和生态农业为代表的第三产业,相继建立了百果园、锦绣山庄等40个休闲旅游场所,引进了普瑞温泉大酒店,第三产业亮点频现。以派派、亚华宾佳乐等龙头企业为依托,做优“奶”字文章。建成奶牛示范场13个,推进万头奶牛基地建设。结合退田还湖、还水和农业结构调整,做活“水”字文章。大力发展避灾农业,闸蟹、鳜鱼、珍珠等特种水产养殖达2.6万亩。2014年实现农、林、牧、渔业总产值21.6亿元,完成农业增加值13.2亿元,分别比2000年增长17.7%、16.0%,年均增长5.4%、5.2%。

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    三、坚持改革创新,不断增强发展动力
    县乡企业改革方面,1997年我们在全市率先推出以出售为主的乡镇企业改制,到2001年,全县216家乡镇企业全部完成改制。5家县属国有企业已改制4家,2457名职工中已置换身份1798人。机构改革方面,近三年来,全县县直机关、乡镇共精简机构189个,减少编制425名,分流344人。人事制度改革方面,制定了《人才资源开发十五规划》,出台了《人才兴业工程若干意见》,建立了县乡村三级人才信息网络,举办了两届“相约雷锋故乡”大型人才招聘会。近三年来,向社会公开考试录用了325名国家公务员、机关工作人员,为企业单位引进各类人才2000多人。财税体制改革方面,全面推行预算编制改革,完善了综合财政预算管理体制。对全额单位实行了会计集中核算。完善了政府采购机制。对行政事业单位车辆实行了定点维修、统一保险。建立基建预决算“三审”制度,防止了税收流失。稳妥推行农村税费改革,搞好转移支付,切实减轻了农民负担。教育改革方面,“校长负责制、教职工聘任制、结构工资制和目标管理责任制”全面实施,全系统精简人员编制8%,每年为财政减少支出300万元。同时,粮食企业股份制改造不断深化,成为全省先进,得到国家粮食总局的肯定。社会保障体制改革逐步完善,弱势群体得到有效救助,2001年实施“光明行动”,政府贴资对近800名白内障患者成功实施了复明手术;2014年创造了全市失业率最低的好成绩。卫生体制改革扎实推进,住房制度改革全面落实。商业、供销、物资、外贸等流通企业改革全面推进。
    四、坚持统筹发展,社会各项事业全面进步
    我们始终坚持做到物质文明、精神文明、政治文明建设有机结合,促进了全县各项工作协调发展。~举办纪念雷锋同志诞辰60周年、“向雷锋同志学习”题词四十周年、庆祝建县50周年、庆祝建党80周年活动,成功承办了全国“五城会”男子篮球赛、纪念郭亮烈士诞辰100周年等大型活动。深入开展十星级文明户、文明乡镇、文明单位、文明卫生县城等群众性创建活动,创建省级卫生县城工作顺利通过验收。县雷锋中专和职业中专跻身全国重点,县一中和雷锋学校跨入省重点中学行列。近年来先后获得全省计生模范县、文化先进县、全国科技进步先进县、社会治安综合治理模范县、全国生态示范区等称号。
    五、坚持以人为本,切实加强党的建设
    全县各级党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力推进了党的建设新的伟大工程。着力于抓基层、打基础,开展了县创基层组织建设全国先进县、乡(镇)创六好乡镇党委、村创五好村党支部的“三级联创”活动。在全县420个村的基层党员中进行了“三个代表”重要思想的学教活动,坚持每年举办一期以上村支部书记培训班,3年来共在69个村开展了建设扶贫,率先在全省推行了“两推一驯的支部换届选举方式。选派了一批科局级干部赴香港、广东、深圳、江苏等发达地区学习、培训,抽调了一批中青年后备干部到乡村培养锻炼,县乡干部队伍整体素质得到提高。大力推行领导干部公开选拔和领导班子副职竞争上岗,近三年共选拔了13名优秀年轻干部充实到县财政局局长等重要领导岗位,580人通过竞争上岗走上中层干部岗位。认真落实党风廉政建设责任制、党政干部任期离任经济责任审计制,抓好了领导干部廉洁自律工作。完善目标考核,严格奖优罚劣,根据考核结果,近三年来69名干部被免职或降职使用,142名干部得到提拔使用,充分调动了广大干部的工作积极性,营造了干事创业的浓厚氛围。

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