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后勤工作总结

时间：2024-09-09 15:56:04 工作总结我要投稿

[优]后勤工作总结

　　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编帮大家整理的后勤工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

[优]后勤工作总结

后勤工作总结1

　　本学期，总务处在学校领导的关怀支持下，以“学习实践xxxxx”指针，树立全面、协调、高效、可持续的xxxxx。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动前进了各项工作的进程，取得了较为突出的成果。为来年更好的做好服务，现做出总结如下：

　　一、抓好综合管理

　　为学校的进展做好后勤保障后勤的工作必需服务于学校大局和各项训练教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，认真倾听每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、卫生室、小卖部、同学公寓诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线老师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，细心策划，合理支配工作，从办公室、教室的支配，到办公桌、同学课桌的排放，及办公用品的分发，同学床位的7 / 10支配和安装，加班加点做好，为按时开学供应了保障。同时校内内今年植风景树200多棵，为学校的美化打下了基础。学校供暖注水和加压时，我们后勤工作人员听从指挥、统筹支配、全赴一线，准时妥当处理了各种突发大事，有的一上就是24小时，在我们后勤人员和各部门的共同努力下，确保供暖工作顺当完成。师生吃饭是大问题，是做好一切工作的保证。同学开学前，充值室加班加点提前制作并测试餐卡3300余张，保证一开学都能按时就餐。之后每周为同学充值、挂失、补卡、纠错、查询xx余次，保证了师生的就餐问题。我们虽然是年龄较大，但工作上从不怕脏怕累，从自来水管的修理到厕所的疏通，各种修理、物资搬运到分发，这些活儿，全是我们后勤人员共同努力去完成的，他们工作的`敬业精神和不求索取精神特殊值得我们学习。

　　二、留意学习优化了队伍建设

　　坚持每周一的后勤专题会议，准时支配好学习职业道德等方面的规范要求;进行个人工作述职及下周工作支配;同时研讨工作中的问题，集思广益，选择实行最佳的解决方案，大大提高了工作效率。针对问题，准时总结，落实整改。

　　三、规范操作优化管理

　　一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作;二是物资选购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，规范了选购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，认真做8 / 10好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。四是加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发觉问题，立刻落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校内，有力的保障了师生身心健康。五是规范了学校卫生室管理，严格把关药品进货渠道，同学就医严格执行处方签制度，确保无医疗事故发生，杜绝医患纠纷。

　　四、建立健全规章制度及平安预案

　　首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生室管理制度、同学服务部管理制度、公物损坏修理等制度。

　　为贯彻“以人为本”的理念，遵循“平安第一、预防为主”的基本方针为切实保障宽阔师生和学校财产的平安，提高师生在遭受重大突发大事或自然灾难时的应对力气，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、同学宿舍楼平安应急预案、同学活动平安应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的演练，提高了熟识、明确了职责、统一了思想。

　　总之，后勤的工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和进展具有准备性的意义。在看到成果的同时也糊涂地看到很多不足之处。

后勤工作总结2

　　后勤保障是医院工作的一个特别重要环节，是一项简洁的系统工程，随着卫生改革的不断深入到到，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、转变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、缔造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步进展。

　　20xx年上半年，在院部的领导下，后勤科室人员主动主动的参预院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，提高自身思想熟识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热忱服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高熟识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，主动主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。同时保证了水、电、网络的准时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并协作体检科完成各项体检工作，共计体检xx多人，实现了早发觉、早干预，并为医院经济良性运转供应了坚韧的支撑。为了使患者就诊更加便利、便捷，上半年顺当切换了医院。选送一名人员参预了电梯管理及电梯5 / 10司机的培训并取得。关心院部完成上级分给我院的各项劳动任务。

　　在平常的工作中，后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。

　　以上就是我科半年年的工作状况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在很多弱点和不足，比较明显的是：工作方案性和主动性不强，平常不够。这些都需要在以后的.工作中加以改进。为此，我科将从以下几个方面做起

　　一、更新观念，增加创新意识，为我院的快速进展作出的努力。

　　二、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。

　　三、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我认为正确而不怀疑，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩!

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