环卫处工作总结

时间:2023-10-31 10:32:05 工作总结 我要投稿

环卫处工作总结共15篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的环卫处工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

环卫处工作总结共15篇

环卫处工作总结1

  在第xx届环卫节到来之际,我谨以环卫队伍中最平凡的劳动者身份,向党和政府对我们环卫工作的关心表示诚心的感谢,向全体环卫工人兄弟姐妹们表示节日的庆贺!

  齐齐哈尔是座漂亮的城,近年来,在经济建立持续开展的进程中,“绿都”的美名同“鹤城”一样成为了齐齐哈尔的别名。这充分说明白委、政府在“绿”字上下大了功夫,在环保工作中做大了文章。在委、政府提出“建生态园林城”的壮观目标后,我们环卫工人更感到了重任在肩。美化城容貌,社区街道,给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工作者的神圣使命,也是我们日常工作中必需要遵循的职责。为了响应委政府的号召,为了把我们漂亮的齐齐哈尔妆扮得更加靓丽,为了提高我们绿都每个民的生活质量,我们环卫工人坚决做到:

  一、岗爱业,孜孜不倦

  随着场经济的不断深化,社会就业远远不限于“七十三行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业,人们还送给我们一个高尚而文静的名字———城美容师。我们作为环卫工人的我们特别傲慢,同时我们也感到了责任之重大。

  为此,我们必需要立足本岗,敬岗爱业,以自己的工作为骄傲,在心灵深处珍爱这个行业,让我们把真爱化作无穷的力气,孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上,用我们的辛勤汗水,涤荡大街小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手,描绘城社区的巷道角落!

  二、从我做起,踊跃奉献

  人人皆知,环卫工作是辛苦的,是须要付出汗水、力气和爱心的。在他人仍旧沉睡于梦乡之中,享受着家庭暖和和天伦之乐时,冬日里我们静静地爬出热被窝,走出温馨的家,踏上冰冷的街道,在路灯瞌睡的目光下,顶着刺骨的寒风,去清理公路上的积雪、冰块,一锹锹,一镐镐,双臂飘舞,辛酸自知,尽管寒风凛冽,但我们却大汗淋漓;夏日里,我们在烈日下,在风雨中坚守自己的岗位,别人可以打着花折伞,穿着美丽的超短裙悠然地走在大街小巷上,我们都只能穿着工作服,忍着酷暑,用条帚一下下清扫公路上的脏物,用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾;在春风中,在秋雨里我们环卫工

  人的身影始终活动在大街小巷中,为了环境的清洁,为了他人的生活安乐,我们静默地奉献自己的真心和爱意,当阳光明媚,人们走在清洁干净的街道上有说有笑时,我们的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一样痛快,人们的笑脸就是对我们的环卫工人最高的褒奖!

  三、用我们的真情,换取美妙的明天

  我们同在“鹤城”中生活,同在“绿都”里工作,让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们早晨喝完一杯豆浆,拿起公文包走上工作岗位时,清洁干净的街道会使你心里舒爽的,这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头;当人们晚上完毕一天的'工作,吃完晚饭同家人一起漫步在清洁干净的大街小巷时,会使你心里自然也是爽爽的,这种心情会让你放松一天的疲乏,开心地、开心地起先享受家庭的温馨,感受天伦之欢乐。

  不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作,我们环卫工人就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是这个念头,同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上,在物质和精神高度文明的今日,我们环卫工人的地位也在渐渐提升,人们对我们的工作都日渐认可,我们有千万个理由坚信:用我们的真情,必须会换取美妙的明天!

环卫处工作总结2

  20xx年上半年,市环卫处安全生产工作在市建委的领导下和市建委安全技术生产科指导下,严格按照年初与市建委签定的安全生产责任状的有关内容认真落实,一直遵循“预防为主,安全第一,消除隐患,确保安全”的原则,经过广大干部职工的共同努力,上半年没有发生重大安全事故,确保了生产的正常运行。我们在安全生产方面具体做了以下几项工作:

  一、领导重视,组织健全。

  年初,我们成立安全生产领导小组,由**主任担任组长,***、海担任副组长,各基层部门领导为组员,重点部门、重点部位都有具体责任人负责,每月均由各部门领导负责汇报本部门安全生产具体工作情况。安全生产领导小组办公室设在处综合办公室,并由处办公室负责具体工作。

  二、制度法规不断完善。

  今年,我处在保证安全生产管理方面新出台制定三部新法规。

  1、为了加强我处安全管理工作,提高职工的安全防范意识,依据《中华人民共和国安全生产法》等法规,结合我处的实际,制定铁市环卫发[20xx]5号铁岭市环卫处安全管理处罚规定。重点对收发人员、值宿人员、司炉人员和驾驶员在工作中失职作出明确的处罚。

  2、为了加强劳动纪律管理,提高工作效率和质量,形成良好的工作秩序,确保各项工作任务的顺利完成,依据《企业职工奖惩条例》,结合我处的实际,制定铁市环卫发[20xx]6号铁岭市环卫处劳动纪律管理处罚规定。重点强调工作时间不准许玩扑克、打麻将、下棋等和上班时间中午不许喝酒等劳动纪律。

  3、为进一步提高职工的`安全防范意识,保证职工在生产过程中的人身安全及财产不受损失,并结合新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》和我处实际情况,制定铁市环发[20xx]14号关于进一步加强安全生产管理的通知。重点强调①司机人手1份新交通法,并要求司机都能熟悉新交通法每条细则②建立车辆月检制度③对车库进行检查,不准在车库内存放易燃易爆的物品。

环卫处工作总结3

  20xx年上半年东山区环卫站在东山区委区政府和市环卫处的正确领导和大力支持下,全体职工共同努力,结合全市创建“三优”文明城市的总体要求,我站采取统一领导,分级管理,层层负责的办法,以监督、检查、治理为手段,结合我区的实际情况,采取集中整治和长效管理相结合的方式,大力开展环境卫生整治工作,着力解决脏乱差问题,努力提高东山区环境卫生管理水平,使我区的卫生面貌发生较大的改观。具体做了以下几方面的工作:

  一、上半年主要工作完成情况

  (一)加大环卫基础设施建设。东山区委区政府对环境卫生工作高度重视,上半年加大了对环卫基础设施的资金投入。年初以来共投入资金14多万元购买农用金刚自卸车两台,极大的改善了我站现有的清运能力。

  (二)很抓落实,力求实效。环卫站以创建“三优”文明城市为目标,坚决贯彻实施东山区委、区政府建设文明和谐新东山的政策方针,围绕“环境卫生整治和文明城市创建”这两大主题开展工作。20xx年初我市城区普降大雪,道路积雪严重,针对实际情况站领导决定放弃元旦休假,开展清冰雪会战。会战中,为了克服白天车多拥堵道路清雪给交通带来的不便,站领导亲自带头组织人员夜间奋战清雪,保证了东山区各主要街道的.畅通。至雪季结束我站共清雪15000立方米。进入4月份我站对辖区范围内的污冰、积雪和冬存生活垃圾进行了一次彻底的大清运。全站干部职工放弃节假日休息,投入大量资金、发动社会力量、出动了大型铲车、挖沟机和大型翻斗车,增加了机械作业能力,提高了清运速度和质量,每天清运垃圾积雪1000余立方米,只用了一月时间就将辖区冬季积存的污冰、积雪和生活垃圾全部清运完毕,共清运各种垃圾积雪和污冰进万余吨,比以往提前一个多月完成了工作任务,让辖区居民在干净整洁的环境中享受春天的阳光。

  (三)工作抢前抓早。开春以来由于国防路两侧没有铺设人行步道板,两侧垃圾残土积留严重。环卫站集中力量,出动车辆50余台次,人工100余人次,对道路两侧的残土荒草进行清理,共清运残土1000余立方米,展现了国防路整洁亮丽的新面貌。

  (四)我站继续加强保洁员的管理,3月29日我站协调区劳动局和就业局长到我站组织全体公益性岗位人员开会。会上劳动局杜局长传达了国家对公益性岗位人员的待遇,保险等问题,并要求公益性岗位人员不能替岗工作,严肃了工作纪律。会后对保洁员进行了重新分配工作地点和时间,以保洁员的家庭住址和个人的实际情况为依据进行分配,为了解决工人工资低的问题,我站向区领导请示为保洁员增加了

  50元得敢为补贴,缓解了保洁员的生活压力。充分的体现了以人为本的原则,极大的调动了保洁员的工作热情,提高了工作效率,进一步完善了管理工作,为更好的完成环境卫生工作奠定了基础。

  (五)加强环境卫生管理工作。在垃圾清运方面:采取包车组分片负责制,今年我站进一步充实完善了《安全生产制度》、《管理员责任制》、《检查验收制度》等几项规章制度。将日常工作制度化,并将其落实到工作中。监管员每天下片监督检查,发现问题及时找保洁员和包车组立即协调解决,领导班子经常深入到各街道检查验收。在道路清扫方面:做到城区主、次干道、背街背巷清扫保洁到位、不留死角,街巷路清扫保洁坚持做到晨清扫,全天候保洁,做到不漏段、不漏岗、不留死角。做到巡回保洁,所有路面全部达到“四净四无”的质量标准。

  (六)加强安全生产管理,防患于未然。我站安全生产工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕安全生产这条主线,狠抓安全生产工作。严格责任追究,强化责任主体、夯实安全基础,加大监管力度。年初以来我站重点加强了对全站职工的安全生产教育。制定了学习计划,由副站长亲自为职工上安全教育课,并定期进行考试检查学习情况。从根本上解决了职工安全生产意识淡薄的现象。使全站职工每人的心理都敲响了安全警钟。

  二、现阶段的困难和存在的问题

  (一)街道保洁人员缺少问题。

  我站路面保洁员大部分是再就业的40、50人员,由于一部分保洁员已退休或面临退休而后续人员未能接续,患病的保洁员也在不断增加路面保洁人员严重缺少,导致部分道路达不到全天候保洁。

  (二)基础设施老化问题

  上半年环卫站派专人对辖区内公厕逐一进行排查,发现已有危厕7所,15所公厕不能正常使用需要维修。大部分的车辆都已经严重老化,需要继续更新,以解决清运能力不足的问题。环卫站原有斗式垃圾箱50%已不能使用,需要购置一批垃圾箱。

  三、下半年的工作打算

  城市环境卫生是城市发展的重要体现,我站全体干部职工统一思想,明确责任,全力以赴完成区委、区政府下达的各项工作任务。

  (一)继续以创建“三优”文明城市为目标,贯彻实施区委、区政府提出的建设和谐文明东山政策方针,进一步完善管理方法,提高工作效率,对垃圾实施日产日清。

  (二)加大对东岗路、东山路等几条主干道路的保洁力量,对主要路段实施专人负责,做到路面无垃圾纸片。

  (三)调整收费队伍,增加卫生费收缴额度,加强管理降低支出。

  (四)下半年我站准备将全部垃圾箱进行维修和翻新,

  可以大大的改善市容市貌。

  (五)购置大型清雪设备:雪狼一台、雪犁一台、50型铲车一台、大型翻斗车一台用于道路清扫和清雪设备,为冬季清雪奠定基础。

  (六)环卫站新站的建设,对新建环卫站办公楼的收尾工程做好质量监督和竣工验收工作。并建立健全各项规章制度,美化站荣站貌,打造全市一流环卫站。

  (七)下半年准备举行一次大型活动,请新一交巡警大队派人来站上安全知识课。

环卫处工作总结4

  今年以来,我局根据区委、区政府提出的夯实环卫基础,依托数字,构建八大体系,实现四大目标思路,结合重大项目突破年、基础设施提升年、作风建设加强年活动,紧紧围绕8465工程,全力开展迎中博、创环境、争一流活动,引深城乡清洁工程,各项工作均有所进展。现总结如下:

  一、全力开展迎中博、创环境、争一流活动。

  今年9月开幕的中博会是省、市、区的一件大事,为了做好中博会综合保障工作,以良好环境迎接中博会的举行,实现两年大变样、五年创一流的目标,区委、区政府分别于3月19日和6月18日两次召开规模盛大动员会,就活动开展作出安排部署,明确了整治重点和任务:即十纵十横十片区特别是花园大酒店及其周边区域和兴华街,实行了区级领导区直部门包点包段包任务制度。我局作为开展城乡清洁工程重要部门,作为区清洁办所在单位,同市信息采集公司配合,组织专人,利用一周时间对14个乡(镇)、街办辖区内所有死角、死面进行全面摸底,并重点开展了十纵十横十片区及线性区域环境综合整治。截止目前,共清理积存垃圾769处,近20万方,规范四堆13000处,清降各类违章广告1680块、14万平方米,清理占道摊点341个,整治规范工地20处,粉刷立面45万平方米,树木12万株,查处各类违章车辆1200辆。我局还加大了对十纵十横十片区范围内的道路清扫保洁力度。采取了以机扫为主,人工补扫为辅,在解放北路、恒山路、和平北路、滨河东、西路、胜利桥、尖草坪花园大酒店周边、汇丰兴华街等重点地段实行了16小时以上的保洁制度。同时,加强街面机扫冲洗和喷雾降尘工作,实行全天候巡回冲洗、降尘,提高街面的洁净度。

  5月以来,区委、区政府组织开展了环城高速主要通道及出入口攻坚战。就环境综合整治组织了三次大型观摩活动。白玉明区长亲自观摩督导、现场办公,要求涉及的乡(镇)、街办、部门要迅速制定整治方案,拿出长效整治措施,确保环城高速主要通道出入口沿线干净、整洁、不反弹。5月10日到25日,柴村、向阳、西焉、柏板、阳曲等乡(镇)、街办集中人力、物力、财力,对各自辖区进行了集中清理,共动用机械130台次,清理积存垃圾3。2万方,清理各类违章建筑14处。尤其是在集中清理的基础上,重点落实了责任制,明确了每一段的责任人,细化分解了长效巩固任务,共落实责任单位12家。另外是加强了日常执法巡查,由我局环卫执法同区行政执法、规划执法等部门组成联合执法队,开展了全天候、不间断的巡查,对各类违章行为进行及时查处,截止6月10日,共查处各类违章车辆32台次,制止违章行为28起。

  二、重点开展了城乡清洁工程达标活动。

  开展城乡清洁工程达标活动是市委、市政府的'一个重大举措,是今后一年半时间里城乡清洁工程的主要内容,是实现两年大变样目标的根本手段。从6月16日开始,全市首批申报的达标单元已开始验收。我区共确定达标单元总数162个,首批申报单元达49个(其中社区16个、农村26个、城中村5个、自主单元2个),占总达标数的30。2%。按照市里要求达标率要不低于20%,我区首批达标数至少为33个单元。我区要求首批达标率要超过20%,力争更高。

  三、借迎接市里观摩检查之机,努力构建完善清洁工程八大机制,实现提档升级。

  2月21日和5月18日,我区分别接受了市四大班子和市政协组织的城乡清洁工程观摩检查,这是清洁工程开展三年来,接受的两次级别最高、范围最广、内容最全面、形式最多样的检阅。为了把这两次重大活动组织好,安排好,开展好,我局充分发挥参谋助手作用,协助制订各类实施方案、考评办法、活动通知以及标准等规范性文件82份,组建市容环卫执法队伍,帮助基层环卫所(站)建立健全日常检查考核、目标管理、达标竞赛、例会制度、安全生产制度等多项规章制度。协助政府作出清洁工程综合预算,落实环卫工人最低工资标准。突出抓好环卫人员配备,落实五进。完成乡(镇)、街办、农村、社区数字

  网络终端建设,实现广覆盖。环卫基建规划先行,合理布局,清扫保洁提高公司化程度,垃圾收运提高一体化程度,实行全封闭不落地、桶装存放、车装收集、压缩转运新模式,施行生活垃圾夜间清运模式。清洁工程实行一周一检查、一月一通报制度等等。上半年共组织日常检查32次,下发督办函136件,督办整改率达95%以上,除国家重点工程,如高速铁路施工、市政施工、水利施工等产生的回填土限时堆积未办外,其它均全面整改。通过采取上述手段和措施,为构建完善城乡清洁工程八大机制发挥重要作用。在观摩检查中,尽管发现和指出了一些诸如私搭乱建、占道经营、乱堆乱放等问题,也涌现出了北固碾、东高庄、营村、翠馨苑、丰颂苑等先进典型,尤其是农村面貌的较大改变,是多少年来所没有的。同时,在文件资料的测评中,由于我局和其他部门高度重视,准备充分,工作细致,资料组认为比较齐全、完善,得到充分肯定。

  四、其他各项工作稳步推进。

  (一)数字化

  20xx年上半年全区共处理各类城市管理案件138468件,按期处理案件111537件,结案率89。74%,按期结案率80。55%,综合指标值89。17%。建立和完善了区级以下数字

  终端建设。截止20xx年6月,先后在15个区直部门和13个乡镇、街办建立和完善了区级以下数字 延伸,数字

  网络的覆盖率达到了建成区面积的90%以上,并通过市测绘院对乡镇、街办存在的地界问题进行了重新具体的划分,地界不清问题已得到基本解决,退单数量明显减少,为数字

  工作在全区的有效实施打下了良好基础。建立和完善了乡(镇)、

  街办数字

  应急体系。做到了管理有机构、处置有队伍、办事有经费。现有专门管理人员85人,作业人员近3000人,车辆230台,落实应急经费35万元。建立和完善了一周一通报、一月一汇总、半年一小结、全年大总结的工作制度,已发通报30期。建立和完善了检查考核问责机制。今年4月下发了《尖草坪区数字

  工作目标考核实施细则》。在明确各镇、街办和有关部门的职责划分的基础上,对完成数字 工作不力的单位和相关责任人将启动问责。

  (二)基础设施建设

  投资270万元,为全区90个农村、城中村购置农用车90台,作为生活垃圾清运车,于4月底发放完毕。投资约3万元,对希望东街高新技校后危厕进行翻修,已于5月底投入使用。投资约8万元,对恒山路三角线街原园林局修建的厕所进行内部改造,使其具备了公厕的条件,协调联系供电部门为厕所供电,于5月10日正式免费对社会开放。对今年新建的10座公厕进行选址,目前选址工作已结束,近期即可开工建设。在全区主要街道两侧安排清扫保洁责任牌60块。

  (三)落实门前责任制

  继续实行一书两卡三表联动机制,上半年,下达门前责任督办卡(通知书)308份,整改308份,整改率达100%。印发摸底表、进度表,组织对门前责任单位变更情况进行详细调查摸底,为随后进行的门前责任书补签工作奠定基础。认真开展靓丽星期五活动,出动人员2000人次,发动门店30000余户,清除小广告千余条,清洗立面(地面)8万平方米,规范自行车停放230余处。

  (四)垃圾处理费征收

  今年,从市里到区上,领导都很重视垃圾处理费的征收工作,建立了收费的网络系统,市局给各城区配备了专用的电脑,用电子技术代替手工操作,促进了收费的管理工作,大大提高收费的效率。我局组织人员对各种费源进行摸底,基础信息在年底完成。4月份,我局对收费人员进行了培训,加强了收费人员的职业道德建设,努力培养出一支高素质的收费队伍。今年的收费任务较去年有所增加,我局克服困难,争取在时间紧、任务重的情况下,时间过半,任务过半。

  (五)环卫执法工作

  我局执法中队经常性地开展思想教育和业务培训,加强廉政建设,做到文明执法、规范执法。加大对沿途车辆抛撒、乱堆乱倒垃圾的查处力度,对重点地段和区域实施重点布控、重点检查。深入乡(镇)、街办和驻地单位,在各环卫所的配合下,及时对垃圾分布、清运方式、清运地点进行摸底排查,掌握情况,确保区域内产生的渣土、垃圾都能按照规定进行处理,从源头上加以管理。对洗车行进行规范整顿,对无证经营、占道经营等不符合规定的一律予以取缔,对手续不全的进行停业整顿。严格执行罚缴分离制度,收费项目严格按规定收取。

  (六)机械清洁

  机扫保洁、道路冲洗、喷雾降尘等工作按照定人、定车、定路段的原则,严格执行一扫四保、一冲两洒的作业规定,充分发挥车载GpS的监控作用,每日出车情况有专人负责监控、记录,确保每辆车都能按规定作业,保证出车率、里程数的顺利完成。严格执行车辆保养制度,对后勤人员和驾驶员实行绩效考核,发挥全体人员的主观能动性。抓好车辆和的安全工作,实行例会制度,加强车辆检查,建立安全规章制度,把安全工作做到位。

  五、存在问题

  (一)农村、城中村、城乡结合部、主要通道两侧脏乱差的问题还比较明显。

  (二)社区楼院内私搭乱建、乱贴小广告的现象严重。

  (三)无人管理楼院保洁人员不落实、经费不落实、责任制不落实的问题多。

  (四)数字化城市管理的经费缺口较大。

  (五) 设施配备和处置力量不能满足需要。

  (六)环卫执法人员数量较少,任务繁重

  六 下半年工作计划

  (一)大力开展整治脏乱差大会战。城乡结合部、农村、城中村、无人管理楼院和主次干道、通道、主要出入口是重点。不放过一个死角,不放过一个四堆,不放过一个乱点。短期内,使全区面貌有一个明显改观。

  (二)扎实开展迎中博重点项目、重点区域综合整治活动。严格按照迎中博十纵十横十片区和环城高速公路、铁路、通道和出入口、重点景区景点的整治要求,制定整治方案,倒排工期,严格按时间、高标准、高质量开展整治。

  (三)认真开展城乡清洁工程达标活动。8月底前,环城高速公路、铁路沿线达标率为100%,十纵十横十片区达标率为80%,立面粉刷要在8月20日前全部完成。

环卫处工作总结5

  2017年是我党建党90周年辉煌之年,也是实施“十二五”规划的开局之年,在区委、区政府和区市政市容委的正确领导下,环卫处坚持以科学发展观为指导,以“精细管理,美化市容”为主线,认真贯彻落实区委三届十一次、十二次全会精神,全面实施“人文北京、科技北京、绿色北京”的发展战略,以“创造优美城市市容环境,维护优良城市运行程序,提供优质城市管理服务”为工作标准,伴随着我区环境卫生服务质量稳步的提高及长效管理机制不断完善,圆满的完成了年度各项工作任务。主要体现如下几方面:

  一、突出重点,进一步提高环境卫生日常保洁水平

  1.做好道路专业清扫保洁工作

  道路专业清扫保洁是提升清扫作业质量的根本。今年,环卫处结合我区创建京北创新中心、国际科教新城的工作需求,在保持辖区现有环境卫生成效的基础上,转变观念,树立“大环卫”意识,主动查找卫生死角,深挖环境隐患,建立“发现及时、处臵快速、解决有效、监督有力”的城市运行管理长效机制,实现城市管理精细化、标准化、规范化。主要街道、重点地区增加了作业频次和清扫保洁密度,每天16辆机扫车、10辆洗地车和15辆洒水车,对辖区82条路段按照“防尘、控尘、干净、整洁”的奥运标准和道路清扫新工艺标准,采取歇人不歇车的方式,4个班次24小时不间断组合作业,主要道路实现了夜间冲刷,机

  械清扫、白天喷雾降尘的作业模式,建成区内人工清扫从早5点开始至早7点结束,7点至晚11点均为保洁时间,从而错开了市民上、下班高峰时段,避免了二次扬尘污染。针对商场、车站、人多、车多卫生难保持以及城乡结合部“三不管”地区,实行定人、定时、定段、定岗、定责制,推进专业作业向街、巷、乡镇延伸,以减少垃圾等废弃物的停留时间,构建了横到边、纵到底,条块结合的环卫管理体系。

  本年度,共清运垃圾7.2万吨,处理污水粪便2.6万吨,其中餐厨垃圾0.83万吨,清除非法小广告273.75万张,完成清扫保洁面积370万平方米,其中机扫面积268万平方米,实现了机扫率96%、人工保洁率100%的目标。

  2.完善考核,实现环境卫生检查全覆盖

  自2017年1月1日起,环卫处按照市市政市容委新修订的《北京市环境卫生专业作业检查考评办法》,建立了“日检查、月考核、季评价、年汇总”和岗前培训、检查复查等管理机制,加大精细化监管力度,为一线环卫工人统一配置了胸牌,便于了社会各界对我们工作的监督,也起到了环卫工人自我监督约束的作用。同时,根据《城市道路清扫保洁作业标准》以及《城市公共厕所服务管理标准》,针对辖区责任路段及公共卫生间进行按月定期检查,检查合格率在80%以上。在渣土运输管理上,做到重点路段检查到位和动态跟踪监管到位,对昌平城区内违章现象较频繁的主要路段的建筑工地进行重点检查。从施工渣土的出土、运输车辆的倾倒,从起点、途中到终点,抓好各个环节和细节的监督管理,从而减少运输车辆违章上路现象。在市容市貌巡

  查过程中,我处监察科联合城管执法小组定期巡视城区外道路,如:南丰路南段因附近某施工单位的运输车辆带泥上路和遗撒,致800多平米路面被大量污泥覆盖污染,联合执法小组迅速启动应急预案,一方面紧急调动我处专业作业车辆进行洗地和清扫,另一方面与该工程负责人联系,要求对方组织人员立即对路面进行清理。经过环卫处和施工单位长达13个小时的共同清理,终于将路面清理干净,恢复了路面原貌。

  结合环境卫生清洁日活动,集中开展了城乡结合部、轨道交通、街头小广告、校园周边、白色污染等环境综合治理行动,有效遏制了环境脏乱现象,群众反映问题数量同比有所下降,市容环境卫生面貌得到明显改善。

  3.做好重大活动及节日期间环境卫生保障工作

  (1)春节等节假日期间环卫工人放弃休息,坚守在工作岗位,一方面保证垃圾收集、清运、公厕保洁、粪便清掏与无害化处理等各项日常工作的正常运转,另一方面,积极做好公共区域内燃放烟花爆竹纸屑的清理工作,并随时应对突发事件。据统计,春节假日期间环卫处累计出动保洁员15223人次,作业车辆2367车次,收集、清运生活垃圾6070吨,餐厨垃圾572.70吨,清掏处理粪便1843.78吨,清理烟花爆竹纸屑95吨。

  (2)“2017年北京铁人三项世界锦标赛”期间属地保障工作。从9月7日起每日派出85名保洁员和8辆专业作业车辆对废弃物进行分类收集、清运、处理,对赛场内的观众区、贵宾区、媒体区等多个区域及移动厕所进行清扫保洁,擦拭观众座椅百余个。并针对雨天赛道应急排水、高温天气防暑降温以及环境清废工作可能出现的其它应急事件,制定了详细地应急预案,细化处

  理流程,每一步落实到具体人员。9月10日天降大雨,为赛场保洁增加了难度,为保障比赛的'顺利进行,环卫处铁三环境保障领导小组迅速启动应急预案,从凌晨5点30开始紧急组织35名保洁员对竞赛区赛道和场馆运营区推水,8点开始每半个小时对赛道推水一次,直至下午4点。9月11日凌晨4点再次对相关区域的积水进行清理,抢时间、抢速度,以保障 6点30分比赛正式开始。此次赛程,区环卫处累计作业60小时,清理生活垃圾39吨,洒水降尘用水500吨。

  (3)“两会”和高考期间。重点加强了政府街、府学路、南北大街、京藏高速东、西辅路和“两会”代表出行路线、旅游沿线及考场周边等重点道路的清扫保洁作业频率,重点区域加派保洁人数。利用现有资源合理调配作业力量和作业时间,合理安排垃圾、粪便收集清运、小广告清理、白色垃圾的捡拾和垃圾桶、果皮箱的内外清洗等项工作,保证不出现卫生死角,努力为广大市民和考生创造一个干净整洁、规范有序的市容环境。

  2017年,圆满完成了2017北京国际户外耐力跑挑战赛、北京铁人三项世界锦标赛、首届环北京职业公路自行车赛、全国政协委员义务植树、区委宣传部举办的“清明踏青”——志愿环保在行动及第二届十三陵国际旅游文化节新闻发布会等重大活动期间的市容环境卫生保障任务,做到了人员、设备、标准三到位,较好地发挥了专业队伍的主力军作用。

  二、夯实基础,努力打造一支高水平的职工队伍

  1.加强环卫行业培训工作

  环卫处现有职工846人,其中一线职工781人。为提高环卫行业整体从业素质,加强干部职工的责任心,我们采取“走出去

  学、请进来讲、深下去研、岗位上练”等岗位技能大练兵活动,努力打造一支技术精干、执行力强、肯于动脑,善于发现问题的专业队伍。半年来,组织和参加了市、区级除雪管理、公厕管理、人力资源管理、机扫车驾驶及车辆维修及有限空间等各种培训。通过培训,职工的职业道德和工作技能都有了较大提高,投诉信少了,表扬信层出不穷,2011年,共收到群众自发写来的表扬信2封,锦旗2面。

  2.狠抓应急保障,确保环境质量和城市正常运行

  年初,北京连下两场中到大雪,环卫处根据天气预报迅速启动《2010----2011年度冬季扫雪铲冰工作方案》,执行“雪前准备、雪中融雪、雪后路清”的作业标准,保障城市环境卫生和市民出行。据统计,在两次除雪作业中,区环卫处累计出动1213人次,使用多功能融雪车累计作业283车次,融雪液2600立方,融雪剂800吨;垃圾收集车累计作业71车次,收集清运黑冰积雪245吨。另外,监察科联合城管驻环卫执法小组纠正乱倒积雪黑冰行为16起。此外,环卫处还向沿街单位和商户发放了《致广大居民一封信》1000份,督促社会单位和社区居民按照“门前三包”做好本责任区内的扫雪铲冰,为迅速恢复雪后城市市容环境卫生面貌做出了努力。

  3.做好极端天气和大风沙尘天气环境卫生保障工作

  做好春季扬尘污染控制工作是环卫处上半年的一项重要工作,环卫处为此制定了《春季道路扬尘污染控制工作应急预案》。进入春季,大风沙尘天气如期而至,我们迅速启动了应急预案,组织作业力量,全面开展白色污染治理,根据天气特点

环卫处工作总结6

  XX年年过去了,在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:

  我社区领导对环境卫生工作非常重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合社区实际情况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有两名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁情况。

  为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。

  通过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广大居民的好评。为了搞好楼道内的卫生,保持楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的遗漏。

  绿化方面,我社区建立健全了各项机构,制定了绿化计划及目标,根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的.日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。

  另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药40余包,鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

  总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活密切相关的,我们一定会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结经验,逐步完善环境卫生工作,给居民创造一个整洁、优美的生活环境。

环卫处工作总结7

  作为我处唯一具备执法主体资格的渣土管理办,在执法工作中,该部门紧密结合“洁美恩施”服务品牌,开展以“树典型、学先进、当标兵”文明执法主题教育活动,狠抓渣土运输的源头管理,全面提升执法队伍的执行力和战斗力,取得了良好成效。

  一、建章立制,加强宣传

  处领导十分重视渣土管理,进一步完善了《市环卫处渣土管理办规章制度》,细化工作流程,明确工作程序,推动管理工作朝制度化、规范化方向发展。

  在积极开展业务工作的同时,着力抓紧人员素质建设,组织大家认真学习《城市建筑垃圾管理规定》(建设部第139号令)、《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规,让执法人员对法律条款做到烂熟于心。

  在宣传方面,

  一是大力宣传《城市建筑垃圾管理规定》等相关法律法规。通过印发宣传单、宣传牌等方式大力宣传有关州城渣土管理的法律法规,向州城建设工地、施工单位、运输单位、监理单位派发宣传资料20xx多份,宣讲《条例》等法规10场次。

  二是在普遍宣传的基础上,重点对建筑工地进行宣传。制作了《渣土工作宣传手册》共300多份,发放到各建设工地和企业,既宣传了恩施环卫渣土管理工作法律法规,又为相关企业提供了服务指南。

  三是通过恩施日报、恩施晚报、恩施电视台今晚九点半等媒体,对建筑工地等不文明行为及时曝光,切实规范了其施工行为。

  二、加强整治,日巡夜查

  为切实加大渣土整治力度,渣土管理办每天不顾千辛万苦、不顾严寒酷暑、不顾刮风下雨,对州城所有工地的临时围墙、工地出入口路面的硬化情况及轮胎冲洗设备展开拉网式检查,确保为州城市容市貌营造一个良好的环境。

  为最大限度地遏制工地建筑渣土和散体材料运输车辆沿途遗撒,渣土办对州城工地进行了全面统计,并要求施工单位办理工程渣土运营车辆准运证手续,督促各施工工地文明施工,严格实行围栏实施封闭作业,并对工地建筑渣土运输车辆密封作业,加大“日巡、夜查”执法力度,对运输撒漏、轮胎带土行驶和乱排污水等行为进行严格查处,以确保州城市容市貌的干净整洁。

  三、规范办证,科学管理

  按照行政服务中心办证要求及管理规定规范办证程序,根据我处的特点,对各工地进行动态和静态的管理,动态管理是进行泥头车的管理,按规定办理准运证。静态管理是收取运输单位的承诺书,了解各工地的泥尾情况,保证从排放到运输到排放点进行有效的管理,按照源头、车辆、泥尾一条龙的`管理,收到了良好的效果,积极探索建立适合我处实际情况的渣土管理模式。

  管理与服务相结合,积极创建“创先争优”优质服务窗口,为企业提供了快捷、高效的服务。

  今年以来,渣土管理办7名工作人员扎实工作,共完成渣土审批30起,纠正各种违法行为400多起,限期整改40起,查处装修60家,工作取得了突出成绩,文明执法工作得到充分肯定,牢固树立了“创先争优”的美好形象。

环卫处工作总结8

  即将过去的,在市城管局的正确领导下,在市总工会的关心指导下,我处工会以“女职工关爱行动”活动为抓手,切实重视维护女职工的合法权益和特殊利益,卓有成效的开展各项活动,极大地激发了工作热情,调动了积极性,涌现了、以及、等一大批立足岗位创优秀,勇于奉献争先进的优秀女职工典型,不但提升了环卫形象和社会美誉度,而且促进了城市环卫长效水平的提高,实现了“用真情暖职工,让城市更洁净”的目标。

  一、领导重视,精心组织,扎实推进女工工作

  我处现有职工809名,其中女职工520名,占全部职工总数的64%,成为城市环卫管理和保洁的中坚和骨干力量。对此,处主要负责同志十分重视女工工作,按照市总工会的部署要求,把实施“女职工关爱行动”作为贯彻实施《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》的重要举措,作为实现好、维护好、发展好广大女职工利益的一项责任,摆上重要位置,专门成立了由处主要负责同志任组长、工会主要负责同志任副组长的“女职工关爱行动”推进工作领导小组,制定印发了工作方案,为工作开展提供了强有力的组织保证。在环卫日常工作十分繁重的情况下,多次召开会议对此项工作进行研究部署,协调会办,并与党建工会日常工作同部署、同落实、同检查、同考核,强化了工作责任,形成了齐抓共管的合力,保证了工作的有序有力有效推进。

  二、贴近中心,开展活动,积极落实有效措施

  我们贴近环卫实际,紧紧围绕女职工最关心、最直接、最现实的利益问题,积极开展了“五个一”关爱女职工行动,切实把关爱和温暖送到她们心中。组织一次健康体检。除了每年定期组织女职工妇科检查外,今年还组织全处女职工参加了由市总工会和盐阜医院举办的“关爱女职工健康援助”免费体检活动,切实加强对女职工多发病、常见病的'防治,做到早发现、早诊断、早治疗,有力的维护了女职工的身体健康。签订一项专项协议。为加强女职工“四期”保护、女职工权益维护,处工会女工委与处行政承诺,并签订了《市环卫处女职工特殊权益保护专项协议》,对涉及女职工权益方面的问题,认

  真对待,及时解决。开展一次劳动保护。除了定期发放口罩、雨衣、手套等劳保用品,今年上半年,我们还在全处专门开了一次女职工劳动保护大检查,给全处环卫一线女工每人定制发放了2套带有反光标志的橘红色安全标志服和夏季宽檐遮阳帽,同时督促各基层环卫所认真抓好女工作业期间的安全措施。针对夏季高温来临的实际情况,及时调整作业时间,避免高温作业,发放防暑降温用品和降温费,预防职工中暑。调整一次劳动工资。针对包括广大女工在内的编外合同制员工工资偏低的实际情况,我们积极向有关部门反映和呼吁,要求解决最低保障工资问题,经过不懈努力,职工每人每月增加了130元工资。实施一次送温暖工程。通过下发调查表和深入困难女职工家庭走访,全面排查和掌握全处单亲困难女职工和女农民工情况,建立健全困难女职工台账和档案,认真分析它们的困难原因和帮扶需求,并从经济救助、就业上帮助(帮助其下岗家庭成员再就业)、生活上扶助(开展党员干部与特困职工结对帮扶活动),使她们感受到组织上的真诚关心和莫大温暖,以极大的热情投入到各项工作中来,充分发挥不可替代的妇女半边天作用,有力的促进了各项工作的登台阶。

  工作思路:

  在新的一年里,我们将在上级工会组织的关心指导下,进一步完善和发展女工工作的长效机制,把各项要求用制度的形式固定下来,切实维护好、实现好、发挥好女职工的合法权益和特殊利益,一要发挥职能作用,加大帮扶力度。充分发挥工会组织,特别是女工委员会的职能作用。建立工会帮扶中心,有针对性地开展帮扶工作,特别要针对单亲家庭、患病女职工家庭生活困难的实际,加大帮扶力度,关注和维护女职工的身心健康,为她们提供细致、周到的关爱。二要优化机制,切实维权。加强对女工的维权教育,增强维意识。按照“组织起来,切实维权”的工作要求,重点加强女工自身权益教育,积极推动保护女职工权益的各项法律法规的贯彻落实,深化维权意识,逐步建立健全“参与、服务、监督”的维权工作机制,着力构建工会女职工组织维权工作的新格局。三是切实为女职工办实事、办好事。进一步激发广大女职工在服务市、打造新环卫、谋求新跨越上再作新贡献。

环卫处工作总结9

  20xx年我处以争创省级礼貌卫生县城为目标,进一步深化环卫改革,在县委、县政府及县城管局的正确领导下,在全处干部职工的共同努力下,大大改变了宜章县城脏、乱、差的现象,为优化我县的环境作出了应有的贡献。

  一、加强思想教育,提高职工“创卫”、“优环”好处

  以马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神。按照“三个有利于”的标准,切实加强干部职工思想教育,转变思想观念,把建立礼貌卫生城市和优化经流济环境变成每个干部职工的自觉行动和行为准则。切实增强大局意识,切实增强团结意识,切实增强稳定意识,争做勤奋学习,关于思考的模范,解放思想,与时俱进的模范,勇于实践,锐意创新的模范,把全处干部职工的思想和行动真正统一到党的十六大精神,统一到全处贯彻“三个代表”重要思想,重温“两个务必”,发扬优良传统上来。

  二、以市场为导向,进一步深化环卫改革

  随着经济的发展,城市建设步伐的加快,环卫改革步步深入,经处主任办公会议研究决定,上报县城管局批准,于20xx年xx月xx日进行了全方位的改革方案的落实。改革后的环卫,出现了日新月异的面貌。

  一是引进了新的竞争机制,加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内,按照清扫面积及实际工作量的大小,划分了个清扫保洁小组,每个小组推选了一名不脱产的小组长,实行定路段、定人员、定职责的管理方式,负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。对于清扫保洁人员,打破大锅饭,引入了竞争机制,实行了内部竞争上岗、优化组合。部分路段又对外实行了招标,增强了全体职工的工作职责感、危机感和使命感,提高了环卫工作的管理、服务水平。同时对每个清扫保洁小组,按照《道路清扫保洁质量考核扣分标准》,实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款元,大大提高了工人的工作用心性,宜章县城的街道环境得到了很大的改观。

  二是恢复了市容监察队。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违返市容市貌的行为,我处市容监察队依照《城市市容和环境卫生管理条例》负责对其进行严格的监督和管理。

  三是成立渣土管理办公室。随着城市建设的发展,土建工程日益增多,渣土等管理办公室则依照宜政通xxxx号宜章县人民政府《关于加强县城区渣土管理的`通告》资料对各建设、施工单位及调运渣土的车辆进行综合管理。

  四是成立环卫服务队。依照宜政通xxxx号宜章县人民政府《关于在县城区内实行袋装收集垃圾的通告》资料对全城各住宅小区、单位居民实施上门收集袋袋垃圾服务,同时带给对外环卫有偿服务。并依照宜价字xxxx号文件标准对服务用户的收取服务费,大大减少了居民将袋袋垃圾扔在路上及人行道上的现象。减轻了环卫工人的劳动强度,更美化了县城环境。

  五是清运组按原有的经费成本核算制运作。据统计,上半年清除全城垃圾死角共达余处,清运垃圾总量达余吨。为了方便了居民垃圾的投放,在全城多处垃圾死角增设了垃圾箱(清水个、环城北路个、西门新村个、黄岑岭路口个、宜章八中门口个)。同时争取政府资金万元,组织对玉溪河环境进行了彻底的清理,十天之内清除玉溪河垃圾余吨。

  六是加大了内部管理力度,实行政务公开,严格执行政策,按章收费执法。

  1、狠抓内部管理,严格落实计划生育及综治等各项工作。

  2、实行“一个窗口”对外办公,并设置对外电话“”;

  3、公开各项办事条件、程序、手续及收费项目、依据、标准等;

  4、按项目标准收费,做到礼貌执法、礼貌纠章、不乱收、不乱罚、不大头小尾,不巧立名目。

  七是加大宣传力度,扩大环卫收费的深度广度,拓宽收费渠道,提高职工福利待遇。

  1、加大宣传力度,透过电视、车辆游行、发放宣传单等形式进行宣传,以自身礼貌素质、卫生意识服务市民、教育市民、影响市民;

  2、扩大了蒋家湾市场、南京洞市场清扫收费服务范围;

  3、争取政府支持,委托交通局代收机动车辆垃圾代运费。

  八是投入了超多的人力、物力、财力为垃圾场选址建场。20xx年xx月xx日因坪垃圾场使用期限长达年,周边群众反应强烈,造成垃圾多次积压在城内而无法及时清运出去。在县委、县政府及县城管局的关心支持下,先后在城关镇清水村六组丝麻垅、城南乡黄土山村十一组尖子背两处建垃圾场,投资建场经费万元。目前选址工作仍在进行中。

  九是争取争政策,领导重视,今年x月份,争取政府资金万元,用于垃圾场建场,并购进了台东风牌大型多功能垃圾车及个配套垃圾斗。

  三、存在的问题

  一是随着人们环卫意识的提高,为垃圾场选址、定址迫在眉睫。

  二是现有临时垃圾场垃圾处理需用黄泥覆盖公分以上,而单靠现有的旧推土机是不能完成取土覆盖工作,务必争取政府资金购进买铲车一台,以顺利完成覆盖工作。

  三是垃圾场距离远,环卫基础设施差,急需配套完善,现有的台小型多功能垃圾车已严重老化,均已到达报废年限,单靠台大型多功能垃圾车根本不能适应日产垃圾吨的需要;洒水车台,台报废、台严重老化;全城个小型垃圾斗破烂不堪,致使清运造成次污染,同时也严重影响市容市貌。还有公厕、果皮箱、垃圾中转站等公用设施都没有,严重影响了我县创卫,优环工作及环卫事业发展和居民生活。

  四是环卫工人的工资,福利等待遇较差,20xx年环卫改革后,环境卫生面貌发生了改观,但环卫工人的工资只有元,再无其它任何的补贴。环卫工作是苦、脏、累的体力劳动,工资待遇应提高,以充分体现社会主义按劳分配的原则。

  五是环卫工人的医疗保障金,养老保险金及住房公积金应妥善解决。

  六是市民环卫意识高低不一,环卫有偿服务费收费难度大,乱丢、乱扔现象严重。

  四、深化环卫事业改革,推进环卫事业发展

  20xx年我处以创省级礼貌卫生县城为目标,进一步深化环卫改革。

  一是进一步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入,增加垃圾车、洒水车,在县城主要街道设置果皮箱、垃圾中转站、公厕等环卫设施,召集在城单位会议,筹资配备新垃圾箱。

  二是充分调动职工用心性,在保质保量完成各项工作的同时,不断加大宣传力度,扩大环卫有偿服务的深度和广度。

环卫处工作总结10

  在即将过去的一年里,环卫处在市委、市政府的正确领导下,在城管局统一部署和全力支持下以改革求发展,以创新促治理,以环境卫生综合整治为突破口,以强化环境卫生管理为重点,与时俱进,攻坚克难,团结一致,扎实工作,较好地完成了全年的各项工作,使我市的环境卫生管理工作又迈上了一个新的台阶。现将一年来的工作总结如下:

  (1)增加投入,加大环卫基础设施建设;

  随着城市发展和道路保洁的专业化治理,简单的人工作业远远满足不了工作需要。在上级领导的重视和大力支持下,先后投资七十余万元购置大型洒水车两辆,自动化清扫车一辆,加大了环卫工作的机械化程度,减轻了环卫工人的劳动强度,提高了工作效率。同时,对街道上破旧垃圾箱进行更新维修,保持垃圾箱的.整洁,提升城市形象。

  (2)因地制宜,逐步完善作业模式;

  1、鉴于当前我市处于建设高峰期,街道泥沙粉尘较多,我处坚持每天对城市主干道进行洒水,对重点污染路段反复喷洒。为避免干扰市民正常出行,选择早饭前和午饭后,以避开人流高峰期。

  2、时值秋冬落叶之际,在去年探索经验基础上,对落叶实行定点定价收购,在劳动之余增加一份额外收入,极大鼓舞了环卫工人的劳动积极性,也促进了道路落叶保洁。

  3、为保洁队长配置电动车,加快了巡查力度,及时发现问题及时解决;同时配备了定位手机,通过短信平台及时反馈街道上其他与文明城市不协调问题,共同为加强城市管理,构建数字化城管平台服务。

  (3)重点出击,铲除城市”牛皮癣”;

  针对市区小广告乱张贴屡禁不止行为,环卫处成立专门队伍,对市区主要街道“牛皮癣”进行集中清理和日常保洁。同时,制订相应的考核制度,明确考核标准,并对其严格考核监督,保证清理质量,以达到无乱粘贴、乱涂写的目的。自成立三个月来,已清理城市“牛皮癣”达六千余处。

  (4)落实责任,道路保洁新突破。

  我市城区现有道路保洁面积xx万平方米,保洁队员二百余人,为保证达到工作标准要求,环卫处在任务重、压力大、人员少的情况下,进一步强化、完善道路保洁管理制度,重新修订、完善目标责任制,对城区道路实行“四定一保”制,即定人员、定面积、定标准、定奖罚、保质量,将任务、标准、质量、要求等层层落实到队、组和个人,并实行层层负责制,一级抓一级,一环扣一环。并推行与实施早、中、晚“三控制法”,确保道路全日达标保洁。通过落实目标责任制,极大调动了广大人员的积极性,坚持做到“一日两普扫,全天上岗保洁”,有效地保证了路面的清洁、文明、卫生,确保了城区道路保洁水平有了新突破。

  (5)强化措施,垃圾清运上档次。

  为确保城区生活垃圾达到日产日清无积存的要求,环卫处垃圾清运队严格按照“车走地净、车动盖蓬、垃圾容器内外净、运输途中不超载、无撒漏”的工作标准严把清运质量关,加班加点突击清理垃圾死角,保证城区整体卫生面貌上档次。

  针对下一步工作,我们将加强职工的安全生产意识和交通安全意识等方面的教育和管理,进一步提高职工的安全防范意识 ,强化为人民服务意识,打造过硬的环卫队伍,使职工能够自觉做到文明作业、遵章守规,以自身文明素质和卫生意识服务市民、教育市民、影响市民。同时,加大环卫监管与督察力度,在管理中宣传环境卫生,在宣传中提高管理水平,争取市民群众的理解、支持和参与,尊重环卫工人的劳动,保护环卫工人的安全,共同维护良好的市容卫生环境。

环卫处工作总结11

  尊敬的各位领导:

  您们好!

  时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年的服务期即将到了。我公司自去年有幸在平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目中中标以来,从开始的凌乱到现在有条不紊地进行着,离不开环卫处领导们的支持和帮助,离不开现场管理人员的督促管理,离不了广大保洁人员的辛勤工作。

  自创卫工作开展以来,我市始终按照“创卫为民、创卫惠民”的创建宗旨,以三个“十大系列工作”为抓手,着力在“提升市民素质、提升城市的形象和改善人居环境、改善投资环境”。我公司紧紧围绕环卫处的工作目标任务,依照国家卫生城市标准,坚持以实现环卫管理长效化和精细化为目标,按照强化管理,落实责任,抓好队伍建设的工作思路,以强化监督考核为着力点,不断巩固提升我公司的环卫管理和水平,时刻接受人民群众和社会的监督,积极开展环卫工作,尽心尽力做好创卫工作和各项检查,努力为平湖市的环境卫生工作尽一份绵薄之力。回顾一年的保洁工作,总结如下:

  一、为了更好、更及时、更全面地做好市区道路保洁工作,起初聘用务实、优秀的管理人员两名,在不断的总结管理、保洁工作中经验和教训的同时,又新增一名管理人员,安排好早晚轮班,确保工作时间管理人员都在岗,更好、更及时处理突发事件,应对紧急情况,上级领导可随叫随到。

  二、开展并落实管理人员和保洁人员的安全教育工作。长提、长讲、长挂嘴巴的道路交通安全和保洁作业安全,确保生命安全得以保障,确保环卫保洁工作得以顺利进行。

  三、在日常保洁工作、每月的月度考核和平时的.检查、抽查中发现存在一些问题:

  1.部分路段的普扫工作不及时、不到位,尤其是在落叶期间。管理人员督促保洁员做好每天的普扫工作,在落叶期间加班加点工作。

  2.早餐店门口、水果店门口、夜排档摆放处、临时菜场周围的圾清理较多,影响了整体的道路保洁质量。对于这些重点、特殊路段加强了巡回保洁力度,对于垃圾清理工作做到日产日清。

  3.有的小区存在卫生死角,通知保洁人员进行及时清理,对于杂物较多处安排机动人员帮忙一起清理并将垃圾清运干净。

  4.部分路面、桥面、道板面、墙边、小区沿边处有杂草,一经发现要求保洁人员进行及时清除,再喷洒草甘膦和甲磺隆除草剂。

  5.行道树树穴内存在烟蒂、狗屎和碎石等,要求保洁人员每天在普扫结束后挨个检查清除树穴内的杂物,确保树穴内的干净卫生。

  6.部分保洁人员有迟到早退现象,未到时间等候在垃圾中转站,公司安排人员进行不定期地抽查,以教育为主,对屡教不改者按公司有关规定予以处罚。

  7.有的树穴内有狗屎、烟蒂和一些零星的建筑垃圾为清理干净。

  8.桶换桶人员在换桶时地面清扫不干净,还存在超载现象,由于为外来人员居多,公司管理人员及负责人对其进行耐心说教,不断改进工作方式,确保地面干净,行驶安全。

  四、在特殊季节和特殊节假日的保洁工作:

  1.夏季保洁中注意做好防暑降温、防雷避雷工作,调整工作时间,发放劳保和高温补贴,加强室外作业的安全教育工作,确保保洁人员人身安全。

  2.冬季结冰和大雨天,做好以捡白色垃圾为主,雨天尤其做好窨井的排水口的疏通,以免道路排水不畅造成路面积水。

  3.落叶季节加强保洁,针对工作量较大时进行加班加点清扫。

  4.保洁工作没有节假日,越是假期路面越是垃圾多,合理安排好加班工作,确保假期的保洁质量不下降。

  五、创卫、迎检工作期间:

  1.为确保创卫、迎检工作顺利进行,我公司增派办公室人员与现场管理人员一起对保洁区域进行来回巡查,发现问题及时应对、处理。

  2.创卫、迎检期间所有两班制保洁人员全部在岗,长白班保洁人员按环卫处要求统一延长工作时间,桶换桶工作全员加班清运,合理安排保洁路段和保洁区域,加班加点不停地来回巡扫,及时处理洒落垃圾,及时做好垃圾清运工作。

  3.创卫、迎检期间对于重要路段、重点路口安排保洁人员加强保洁力度。 针对这一年来保洁工作情况总结,我公司在今后的平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目的工作中要吸取经验和教训,不断地取长补短。在今后的保洁工作中,应抓好以下几方面:

  一、加强保洁人员安全教育、杜绝安全事故和安全隐患,天气炎热尤其做好

  一线保洁人员的高温防暑工作。如遇身体不适,及时联系现场管理人员,做好应急处理。

  二、针对特殊、重点路段加班加点加强保洁和巡扫。如:水果店门口、夜排档处、早餐店门口、红绿灯路口等。

  三、加强不间断地巡查、抽查力度,对普扫不到位、保洁不到位、迟到早退、闲聊等现象予以制止,对屡教不改者给予严重警告处罚,对不服公司管理要求的给予开除处罚。

  四、突发事件能及时地处理,确保人员安全、道路整洁、环境卫生清洁。

  五、加强与各单位的衔接沟通工作,减少并避免举报投诉电话,提升我市道路环境卫生。

  六、规范桶换桶工作方式方法,确保地面干净,行驶安全。

  七、积极应对各项检查,全面做好保洁区域的各项迎检工作。

  八、完成市环卫处布置的临时或突击性任务,我公司将无条件执行。

  谢谢!

环卫处工作总结12

  承着去年创建国家卫生城市的东风,20xx年我处在"三个代表"重要思想的学习的基础上,进一步认识自我,找出不足,开拓新的思路,为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面:

  一、完善各项规章制度,落实以制度化进行管理。

  把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如《承包队管理人员责任制》的出台后,根据管理人员的素质及工作能力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配,并根据测评的结果作为工资发放的标准。

  作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后,收费员的责任得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、积极,使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。

  在人事管理工作中,文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下,她们仍能完美地完成任务,把档案工作及计生工作管理得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

  二、完善承包责任制,促优质服务,安全生产的落实。

  因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处根据人员的生产能力,进一步完善承包责任制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素质上的'保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。

  三、收费改革初见成效,管理工作迈向规范化。

  对于收费难问题,我处早几年就一直在探索解决办法,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议,但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市创建信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。通过仔细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司,根据我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件;同时,安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的xx户住户和xx个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户成功扣费xx户,达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费xx户,也达到了五成。

  这次银行代缴垃圾费的初次尝试,为我处逐步实现管理规范化,办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,改变了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的安全性,并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。

  四、存在问题

  我处在改革工作顺利进行的同时,也面临着一定的问题,特别是收费难和垃圾处理的问题。 这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等,这些问题都造成了扣费未能成功。面对这一系列的问题,我处工作人员并没有退缩,在办公室人员仔细查问题,收集人员耐心向住户解释下,问题也在逐渐被解决。但是,在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证,也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了一定的障碍。另外,对于出租屋的住户,我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面,经过几年的不断努力,我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子,但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理,但是,我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场,由于倾倒量比较大,已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等情况来看,若到明年,仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场,则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。

  我市的环境卫生工作,在各级领导的正确指导下,在广大环卫工人的不懈奋斗下,确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来,随着南海市经济的不断发展,城市建设步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力,振奋精神,扬长避短,为南海市的建设作出应有的贡献;同时,克服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面。

环卫处工作总结13

  20xx年的环境卫生工作,在县城管局正确领导和全所干部职工齐心协力下,紧紧围绕县委、县政府提出的“四城同创”工作目标,着力打造以大道示范一条街为亮点的城市环境,推进城区环境卫生工作全面提高。现就半年来的工作总结以下几方面:

  一、推行市场化运作模式,提升环境卫生服务质量

  为努力打造好示范一条街的环境卫生工作,今年xx月份开始,大道采取了路段班组承包、路段核定人员经费的市场化运作、环卫部门抓好日常工作督查的工作模式,既解决了长时间内经常出现人员泛缺的困惑,又实现了从早上6﹕30—晚上21﹕00的时间段里,全天侯有人在路段上巡回清扫保洁,彻底改观了大道的卫生面貌,按照示范一条街的工作要求,提升了示范街的清扫、清运质量,得到了广大市民的一致认可,也是环卫走向市场化运作迈出成功的一步。

  二、加强环卫队伍的管理,抓实工作督查的力度

  1、大道推行路段承包以后,所有一线职工产生了很大的触动,清楚地意识到了一种前所未有的危机感。xx月份按照大道示范一条街的运作模式,大道也跟进采取了这种做法,对挤出的临时职工进行了一番人员素质梳理,结合他们平时一贯的工作表现重新择优选用,进行了一次人员、工作大调整,使大道的卫生状况与大道的卫生相比基本同步,目前工作运转情况良好。

  2、抓紧抓实工作检查常态化制度。所领导分片挂责路段卫生,坚持做到每天上班勤检查,及时掌握所有路段的卫生状况,对发现的问题及时进行处理。对承包路段发现的问题以书面形式进行督查通报,努力做到当天问题不过夜,人人绷紧一根弦。

  三、认真做好日常工作,保证应急不乱方寸

  1、加大对城区道路的清扫、冲洗和洒水降尘等机械化作业力度,坚持示范路段多勤扫,洒水降尘全面保的原则,使城区环境卫生质量不断得到提升。

  2、加强城区建筑余土的监管和清理整治,对居民临街乱倒的零星碴土及时进行清理,对施工场地发现乱倒建筑余土的现象,及时配合城管大队进行整治,有效地减少了乱倒余土现象。

  3、城区公厕卫生质量不断得到提高,全面改造后的5座标准化公厕,每天坚持4次以上冲洗,并经常点燃檀香清除异味,对人流量大使用频率高的.公厕增加冲洗次数,确保公厕清洁卫生。

  4、加强对垃圾中转站的卫生管理,自xx月xx日接到“四城同创”办转来市民对中转站卫生的反映件之后,从xx月xx日起坚持每天下午下班时,全面彻底的用洒水车高压进行冲洗,并及时喷洒药物消毒、点燃檀香清除异味,逐步消除市民对垃圾中转站的排斥心理。

  5、县城安排置放的xx个垃圾勾臂箱和xx个单位(池点),以及两个镇xx个集装箱日产的垃圾能够得到及时清运。

  6、居民生活垃圾处理费委托县清泉水业有限公司代收的各项工作基本就绪,预计在xx月份可以进入正常代收。

  7、县生活垃圾卫生填埋场库容工程施工进入尾声,目前项目已投入资金xx多万元,预计xx月底可以完工。

  四、今后的工作思路

  1、在现有承包模式的基础上,继续将大道、大道完善承包出去,认真总结经验,不断创新环境卫生质量。

  2、结合“四城同创”的工作步骤,积极配合居委会搞好小街小巷的环境卫生。

  3、通过各种宣传工具和形式加大对环境卫生工作的宣传力度,努力提高市民的文明素质和卫生意识,尊重和爱护环卫工人的辛勤劳动和成果。

  4、努力争取城区第二座中转站的实施建设,为加快城市垃圾中转处理打下扎实的基础。

  5、积极争取政府加大对环卫工作硬件设施的投入,逐步提高环卫机械化作业程度,减轻环卫工人的劳动强度,从而进一步提升环境卫生质量。

环卫处工作总结14

  为切实抓好20xx年秋季灭鼠工作,根据爱卫办文件精神,我处及时召开了灭鼠工作会议,成立了以分管病媒防制工作副处长为组长,各部门责任人为组员的灭鼠领导小组。在主管局的正确领导下,各部门干部职工积极努力下,我处秋季灭鼠工作已按时、按质、按量的完成,现将灭鼠工作总结如下:

  一、领导重视、统一思想、统一认识,各项工作落到实处

  今年秋季灭鼠活动,按照“有鼠灭鼠,无鼠防鼠”的原则,成立了灭鼠组织机构,及时抽调相关人员,做到主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、抓落实,把各项工作落到实处。9月5日,全处对机关食堂、家属院内、各垃圾中转站、公厕、垃圾填埋场进行统一投药。在统一思想、统一认识的.基础上实现了统一时间、统一用药、统一灭鼠,灭鼠效果达到了不漏点、不漏面、不留空白区、不留灭鼠死角。

  二、组织保障、人员到位、措施有力

  根据处灭鼠实施方案及会议精神,下属10个管理部门成立了10个灭鼠领导小组,各部门都认真抓好这次灭鼠工作,利用黑板报、宣传单进行大量宣传,做到家喻户晓、人人皆知。全处灭鼠涉及所有直管公厕、垃圾中转站(点)、果壳箱(桶)及处家属楼灭鼠防范措施合格率达到95%。

  三、灭鼠效果分析

  为了检查灭鼠效果,室内在灭鼠前后分别布200个粉块进行了鼠密度监测,结果灭鼠前密度为6.5%,灭鼠后鼠密度为0.5%,灭鼠效果达到92.3%;从灭鼠前灭鼠后数据表明了这次灭鼠已达到了预期目的,减少鼠害,挽回了经济损失,同时也达到了消灭老鼠、预防疾病的目的,保证了广大人民群众的身心健康。

  此次灭鼠活动得到了主管局的高度重视,市爱卫办的精心指导,以及全处干部职工的共同努力和广大群众的大力支持、配合,做到保障措施有力,技术指导到户,督促检查到位,圆满完成了这次秋季灭鼠工作。但我们还必须持之以恒,坚持不懈,同心协力地抓好灭鼠保健康、预防疾病,开展好爱国卫生运动,营造一个良好的工作、生活环境。

环卫处工作总结15

  一、按要求,抓落实

  本站负责爱卫、、环卫、环保四项具体工作,每项工作都按照上级部门的工作要求和考核标准迅速组织落实到位,做到不打任何折扣,按时按量按质完成任务。上半年工作在市级考评考核中,从来没有扣过分;爱卫工作在国家卫生城市省级复查期间,作为城乡结合部检查点接收了检查,所做的工作得到了领导的高度肯定;环卫工作4月份台账资料在全区的检查中荣获三等奖、5月份环境卫生的日常督查和定期考核中以总分99.7分的优良成绩被评为流动红旗先进单位;环保工作在市容环境污染整治工作中,被定为6月份工作讲评会现场点,并向全区推广工作经验。

  二、按方案,抓整治

  上半年,我站按照葛书记、李主任提出的总体要求,扎实开展五创提质工作,奋力推进“城乡同治、清洁家园”活动。根据街道办事处的实际情况,制定了一系列操作性很强的专项整治行动方案。一月份春节期间环境卫生整治、烟花炮竹;三月份干鱼熏制市场;四月份环境卫生“脏、乱、差”、东风湖路市容秩序、水域清理;五月份牲猪养殖转产和搬迁、“四乱”、“两车一废”、“户外广告”、“建筑垃圾和渣土填湖”;

  六月份“五小”行业整治等整治行动。并认真逐个组织开展活动,每项整治行动都让老百姓感觉到环境面貌有了质的飞跃,社区变了、路宽了、臭味没了、杂草清了、群众乐了。

  三、按目标,抓要点

  1、攻难点、抓宣传教育。结合创先争优活动,大力营造宣传氛围,今年新增大型电子宣传版1块、固定宣传栏30块、标语10条、同时更换内容3次;举办健康教育、病媒生物防治、环卫安全生产作业等各类知识培训10多次;发放宣传资料上万份;悬挂横幅200多条,走访居民800多户。通过这些措施,确保了各项活动宣传知识家喻户晓、人人皆知,居民的素质得到了进一步的提高,对政策的知晓率明显提升。

  2、突重点、抓整治推进。①禁炮工作:制止非法燃放烟花爆竹事件30多起,对所有办事的人家送一份礼品、一声问候、一份市政府关于禁炮的通告,劝说家属和宾客不要燃放烟花爆竹,对情节严重的、不停劝阻的,联合区禁炮办再一次上门劝导宣讲相关政策。5月6日,西瓜山社区雄墩公司建筑工地九个标段开工,区局、办事处执法人员和社区工作人员多次上门与开发商进行协商,并在工地大门口醒目地段树立宣传栏和悬挂宣传标语,目前整个辖区范围内炮声少了,居民满意度提高了;②干鱼熏制市场:今年以来,共组织4次拆除行动,拆除熏鱼棚30个,腌鱼池50个,煮

  鱼灶28个,拆除面积达600多平方米,有效的震慑了心存侥幸的熏鱼业主,确保了熏鱼棚整治取得了实效,让熏鱼户无法藏身。 5月27日晚11点,本站工作人员在辖区范围内巡查时,发现西瓜山社区味一食品有限公司旁,有一户业主正在进行熏鱼作业,立即上前制止,并当场拆除熏鱼棚和煮鱼灶4个,拆除面积达到60平方。③东风湖路市容秩序:针对市容秩序纷乱现象比较严重,我站多次配合市局开展整治行动。至今,共规范出店、占道经营门店60多户;制止乱悬挂现象3000多起;劝导游商游贩1000多人次。目前,市容秩序有所好转;④牲猪养殖整治:自“洞庭风雷”行动、城乡环境“同治、同建、同享”工作开展以来,我站工作人员积极主动作为,从政策、人力、物力上全力支持,动之以情讲形式、晓之以理讲政策,面对面劝导、心贴心感化、实打实帮扶,与社区协调为朱少华、李良华2户子女已就近入学的,继续安排在社区务工,为李春辉、李正华2人帮忙搬迁,为69岁的老党员养殖户周同发找来收购商,谈价格,每一次工作力求更精细、更实在,赢得了理解、支持和配合。至5月29日止,东风湖社区9户共472头牲猪全部出栏和迁走,整个取缔整治行动圆满成功。

  3、造亮点、抓特色提升。自开展“城乡同治、清洁家园”活动以来,针对东风湖社区辖区脏乱差现象,从5月份开始,我站全程参与社区整治行动。①社区共有废品回收店

  14户,我们多次上门跟房东和业主进行交涉。目前,原存放在外面的废品全部搬入店内,无一处有反弹现象。②根据社区三分之二面积是水域的情况。年初成立了由主任亲自抓的治理领导小组和专干负责的专业打捞队,负责管理劝导周边居民保护水质和打捞湖面漂浮物,今年共投入上百万的资金新增渔船2只、增氧机30台,确保了在国家卫生城市复查时顺利通过。③为进一步改善社区的'人居环境,新建休闲小广场1个、修补绿化带300多米、补绿500平方米、硬化路面1000平方米、每户赠送环卫保洁桶1个。目前,社区市容秩序井井有条,环境卫生有明显的改善,居民的幸福指数步步提升。

  四、按效果,抓长效

  上半年,通过努力工作取得了一定的成效,为确保现有的环境状况得到稳步提升,我站逐步完善了长效管理机制,制定了《工作网络图》和《中队队员工作守则》等12项工作职责、制度。一是全面推行“定责任、定人员、定路段、定时间、定标准”和“队员到位、督查员到位、环卫专干到位、环卫工人到位”的“五定四到位”网格化管理模式;二是实行“早晚班”、“周六、周日”和“节假日”错时管理办法;三是每天三次以上督查、每月定期检查四次、每季度讲评会一次,对发现的情况及时通报,马上整改,并做好巡查日志,确保了日常督查和考评考核常态化。通过以

  上举措,基本上做到了思想到位、领导到位、组织到位、人员到位、工作到位、管理到位。

  存在的问题:

  一、加强业务知识学习。

  二、工作作风进一步加强。

  三、居民素质有待进一步提升。

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