第二学期科研工作总结

时间:2024-01-11 09:10:31 工作总结 我要投稿
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第二学期科研工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编收集整理的第二学期科研工作总结,欢迎阅读与收藏。

第二学期科研工作总结

第二学期科研工作总结1

  我校教科研工作紧紧围绕学期初制定的教科研工作计划,以赣教科【xxxx】6号文件《关于进一步加强和改进全区教科研工作的指导意见》为依据,借助省乡村骨干教师培育站站点、区“常青藤”教研写联盟的平台,加快教师队伍建设步伐,促进了学校内涵发展。

  主要工作成绩和亮点

  1.组建英语“冠英学科”团队。

  教科室牵头成立了英语“冠英学科”团队,团队成员3人,通过各种形式开展自学培训,带领广大英语教师积极进行课堂教学改革,截止目前学科团队已经开展各及各类培训活动6次。

  2.成立“常青藤”教研写共同体。

  在区教科室的组织下罗阳小学与墩尚小学、新城小学、宋庄小学、城南小学、城西小学组建了“常青藤”教研写共同体,本学期我校参与常青藤联盟开展教科研活动2次,培训人次达到40余人次,其中我校王伟伟教师在联盟内执教一节教研课,受到好评。

  3.找准定位,积极开展英语学科教学改革。

  充分关注学生思维生长与发展,一直是教科室工作的核心,期初,教科室定位全镇英语教科研工作主题为“基于思维导图的小学英语简约课堂”,本学期持续开展了4次专题教研活动研究,其中2次在完小,师生受益匪浅,围绕教研主题其中发表文章2篇,立项课题3个。

  4.扎实打好理论基础。

  本学期学校借助“常青藤”教研写共同体,聘请专家为教科研骨干教师做教科研专题指导讲座(陈建先),学校教科室定期向教师推荐理论研修阅读书目,组织读书交流,英语学科团队自主订阅《英语教师》、《疯狂英语》、《中小学外语教学》、《教学设计》四本杂志,进行理论学习,为课堂教学改革打好理论的基础。

  5.借力三大平台,打造科研型教师。

  我校在全体教师的努力下,现拥有三大平台,一是省小学英语乡村骨干教师培育站站点,全市仅2家,二是“常青藤”教研写联盟(6家单位),三是“常青藤”教学联盟(4家单位),一个学期以来,借力平台,开展了诸多活动,省小学英语乡村骨干教师培育站站点,于5月26日在我校举行了站点揭牌仪式,同时在我校开展了全市的“全课程简约英语课堂”教学研讨专题活动,为全市英语骨干教师和我校教师带来了丰富的科研大餐;“常青藤”教研写联盟(6家单位)本学期在宋庄小学举行了启动仪式,同时开展了课题专题培训活动,5月份在墩尚小学开展了课题研讨课和培训活动,让广大教师明确了做科研的真正意义。

  6.借助“411”名师送培,积极提升教师教学素养。

  本学期“411”名师送培(小学英语)活动于xxxx年5月17日在罗阳小学举行,由领衔的团队主持人仲丽领衔的专家团队成员在区教育局师资科科长李志彬、副科长王涛的组织下,开展了“DailyReport在小学英语课堂中的运用与效果研究”专题研讨活动,来自宋庄小学、墩尚小学、城南小学、新城小学、罗阳小学的32名教师参加了本次活动,本次“411”送培活动,实现了培训形式多样,培训内容丰富的目的,在扩大“411”名师示范引领作用的同时,进一步提升了农村小学英语教师的专业素养发展水平。

  7.以赛促研,提高科研质量。

  本学期,教科室组织教师积极参加各级各类论文评比,尤其是“三大杯”其中参加五四杯论文36人、教海探航论文32人,教研写能力大赛21人,每一次学校上报的论文教科室都要亲自把关,为老师做好论文的指导工作,教师们通过论文撰写、参加教研写大赛不断提升自身水平,真正做到了通过一次活动,成长一批教师,截止目前已公布的比赛结果有:五四杯论文获奖19人,其中一等奖10人二等奖9人;本学期教师在主流期刊杂志发表文章4篇。

  8.关注课题研究过程,提高研究实效。

  本学期,教科室组织开展了相关的课题开题培训活动,在培训会上就课题开题后应该如何研究,怎么有实效研究,以及注意事项对课题主持人进行培训,尤其是“十二五”市、区级规划课题,教科室加强了课题中期的检查,定期让课题主持人汇报课题研究成果,及时化解研究过程中存在的.问题,实现了问题解决的及时性,课题研究的实效性,截止本学期教师申报各级各类课题达到90个,目前已经结题9个,立项4个,其他的正在等到结果。

  下一步工作设想:

  1.借助学科团队,进一步强化科研的引领作用,充分发挥学科团队成员的辐射作用。

  2.扎实开展好课题研究中期工作,因为部分立项课题还教师未结题,下一步要做好课题主持人的研究跟踪工作,实现课题研究的实效性。

  3.开展课题主持人读书交流活动,根据课题研究安排,定期开展课题主持人的读书交流活动,实现课题研究的大融合,小特色。

  4.进一步做好教师的论文撰写指导工作,真正从课堂中,寻找问题,思考问题,解决问题,写有实效性的论文,弃应付式的论文。

  5.进一步做好学科的主题研究工作,如英语学科的“全课程简约课堂”模式研究,如何借助思维导图进行实现,要继续打磨,形成具有独特个性的学科教研名片,真正实现科研、教学不分家。

  6.谋划、安排好“常青藤”教研写共同体的教科研活动,下学期我校将承担共同体教科研活动,如何让教师们更加享受到接地气的科研大餐,成为下一步思考的话题。

  7.提前准备好优秀教科室的创建工作。

  8.做好年底教科研工作的考评,教科研先进个人的评选工作,梳理汇总教科研成果。

第二学期科研工作总结2

  本学期,教科研工作以学校发展为宗旨,以学校五年发展规划为行动指南,以学校核心课题《中国传统儿童养成教育资源应用于现代儿童德育的实践研究》为龙头,积极开展以校为本的教科研工作,现就这一学期的工作总结如下:

  一、完善科研制度,确保科研工作顺利进行

  面对学校的发展和不足,本学期校领导不断听取各方面意见和建议,改善工作细节,调整工作方案,完善制定学校科研制度。

  1、完善制度,明确职责。结合区科研室《学校科研工作管理制度》(讨论稿),完善学校各项科研管理制度。建立课题申报与评审制度,中期检查制度,结题验收与成果鉴定制度,成果推广与科研奖励制度等。保证各项科研活动和课题研究、成果推广等工作能顺利有效地开展。

  2、加强科研队伍建设。成立科研工作中心组,组长:xx 组员:xx、xx、xx、xx、xx。明确分工和职责。学校科研中心组的成立,保证了学校科研工作有序地开展。

  二、加强学习培训,促进转变思想观念

  1、教研活动。在学校校本教研活动中,引导教师开展“主题式”讨论,增强科研意识,探索符合本校实际的“教—研”一体模式。

  2、教师培训。对了有效地推动学校课题的研究,我们积极组织教师参加各类培训活动。这学期,我们组织了xx、xx、xx老师参加了区级的科研培训班。又组织了陆海红、陈川华、张燕三位班主任赴南京参加 “中华美德养成教育”的培训,组织xx xx老师参加了《如何写创意活动方案》的培训。组织了陆海红、张燕、李绿萍老师参加了区级的课题研究的培训。

  3、邀请专家。此外,我们学校还邀请了我区进修学院科研室崔云老师作了主题为《调查研究法》的科研讲座。对如何撰写调查研究报告,老师们有了一定的认识。

  三、加强课题研究,规范过程管理

  1、继续做好课题申报工作。今年,陆海红老师申报的区级课题《小学中年级语文分层作业设计的策略研究》被批准立项。

  2、完成了20xx年立项的.区级课题的开题汇报工作。

  3、做好了课题的结题工作。对于20xx年21项校级课题及时进行了整理,并把资料归档。

  4、完善了课题实施中的管理。凡立项的校级以上课题,一个课题选用一个档案袋,把课题申请书、中期汇报资料、结题报告、研究成果、研究附件资料等一一装入档案袋,分门别类,做到管理有序,查找方便。已结题的课题,进入档案室归档管理。

  3、组织参加了区教科研成果评选。不仅积极帮助结题老师完成课题结题报告,还发动了老师们撰写学科论文。

  四、组织参加论文评选活动,提高反思能力。

  本学期,我们根据上级部门及学校的工作安排,组织广大教师(特别是课题组老师、青年教师)认真撰写教育教学研究论文、教学设计、教学案例等,积极参加各级各类评比。

  1、参加了了区级的《创意活动方案》的评比。

  2、开展了“迎晓杯”教学论文评比工作。

  3、完成出版了校刊《迎晓教苑》20xx年第二期工作。

  回顾本学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作稳步前进。

第二学期科研工作总结3

  本学期,我园教科研工作在《指南》精神引领下,在“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实“园本教研”,开展有效课堂教学以及游戏区域的创设研讨,提高了教师的整体业务水平。在“班本课程”与“幼儿创造力研究课程”的互融互补研究中,提升教师的专业能力,量质并举地完成各项工作。现将本学期教科工作总结如下:

  (一)注重常规工作质量,助推多元发展。

  1. 自主阅读践行成长。

  开学初,教师通过自定读书计划,自主安排每周一小时的固定阅读以及不定期的自主阅读时间,通过好句摘抄、读书笔记等,继续推动全园教师参与到阅读教育经典书籍的活动中来,通过阅读进行自我反思,自我提高,自我更新,自我成长。三月,借我园文化节开幕的东风,全园师幼及家长开展了读书总动员,师幼共同养成良好的阅读习惯,浸润自己的心田,也为教科研究奠定坚实的基础、推崇精神的滋养,提升教师的专业素养和科研意识。

  2.沙龙研讨生动引领。

  我们通过推行每月一次全园性主题沙龙活动,将科研与教研有机整合,紧密结合当前教育教学中的研究重点,转化为一个个话题展开思辨,组织教师研究、思考、对话,集思广益。通过沙龙,建立合作式教科研模式,广开言路,以寻找教育中的焦点问题为话题,教师们带着实践中的现象、问题去分析思考,结合学前教育理论和校园文化理念来剖析、诠释、阐述,从中得到内心生发的感悟、启迪,从而引领自我在科研道路上的轻快前行。

  3.课程故事精彩延续。

  在课程研究中,我们不断追随孩子的脚步,聆听孩子的声音,捕捉孩子的兴趣,讲述发生在孩子身上的故事,做孩子需要的课程,做自己想做的课程。在每周年级组活动交流中,在教科沙龙活动中,老师们分享的课程微故事内容真实生动,有行为反省、有教育理念支撑。大家从中得到教育智慧的积淀与引领,形成了一股强有力的力量继续推动着老师去发现、采撷智慧的火花,理性思考自己的教育教学行为,使更使大家在交流中进行思维的碰撞,使我园的科研活动仿若焕发新的生机。

  5.主题品牌凸显创意。

  围绕园所核心理念,我们进一步做好四大品牌节的创意策划和宣传,拓展传统节日、特色节日活动的丰富与内涵,加大宣传力度和节奏,注重时效性与及时性,进一步凸显科艺融合文化的理念与办园特色。在我园科艺融合文化的引领下,一系列富有创意的主题活动缤纷绽放,如:“相约春天,传承梦想”新学期开学仪式、“春天里,遇见最美的自己”三八节系列活动、“小小的人儿大大的爱”植树节护绿系列活动、“清明佳节桃李笑,农膜家风浸染时”清明节系列活动、“追忆 展望”文化节活动、“园庆特辑”系列活动、“我们的节日 端午”系列活动等。每一项活动都创意非凡,每一项活动都绽放出科艺的独特色彩。面对家长、社会通过微信发布,进一步扩大了宣传。一个个丰富多彩的活动、一句句诗情画意的描述、一张张真实生动的照片,淋漓尽致地展现了幼儿的在园生活,孩子们的每一次参与都是童年缤纷梦想的照亮,每一次收获都是激励生命成长的根基。

  本学期,我们还以班组为单位,以学期为阶段,尝试开展“创意仪式”的养成教育活动,力争做到“每班一仪式”,扎实有效地开展,以仪式带动和培养幼儿的各项礼仪及好习惯,让教育变得更加生动有趣,以期逐步形成我园特有的礼仪行为文化标志。

  6.网络阵地便捷高效。

  课题网络管理日趋成熟,在上级教科部门、园领导的指导与督促下,做好每月科研成果,每月科研动态、课题研究学期汇报、每学年课题研究阶段情况汇报等工作,并如期上传网络。利用《别样虹》空间平台,做到及时发布相关话题讨论、分享班本主题研究计划、征集校园文化解读原创诗歌等,让科研网络阵地建设更加便捷高效。

  (二)加强课题文化建设,笃实办园特色。

  1.做好课题项目培训。

  本学期正值“十三五”课题的开题,做好课题培训是提高教师教科研水平的关键,我们遵循有序、有效、有针对性的受训原则,积极创设各种培训机会,鼓励教师特别是园骨干教师,根据自己研究特长积极参与各种课题对口培训。通过学习培训,增强教师参与课题研究的主动性与积极性,开拓开展教育科研的视野,同时我们还加大了园本培训的力度,园内建立“自培”机制,组织各种园本培训活动。我们充分发挥中层干部的核心和骨干引领作用,冯花和陈银两位电教和教科主任分别向全园老师传授了她们开展课题研究学习的心得体会,使教师掌握了开展课题研究的方法和技巧,提高了科研能力。在“二级培训”中,请外出学习的园领导:尹敏和徐家红园长与全园教师分享自己外出学习的心得。通过活动既满足了受训教师的自我专业成长需求,又让全体教师共享了培训精髓,真正提高了“二级”培训的有效性。

  2.开展班本特色研究。

  实践证明,提高教师的专题课程研究能力,是幼儿园课程的重要组成部分,结合幼儿园的课题研究方向,本学期我们继续开展了班本特色研究活动,主题结合园内大课题,从幼儿的创造力出发。班级期初,从各班幼儿和教师的实际出发,选择较为适宜的研究内容,制定切实可行的研究计划,设计具有针对性、阶段性和发展性的观察记录表,在研究的实施过程中不断探索、思考和调整,将特色课程、区域内容与班本主题相结合、与时事动态相结合,与自然角种植养护游戏相结合,同时充分利用幼儿园、家庭、社区等资源为幼儿提供丰富的活动材料,采用多种形式,鼓励每个幼儿都能参与活动、乐于活动。研究中,我们还组织开展了班本特色沙龙研讨活动,通过对存在的问题,大家集聚智慧,群策群力,使涉及的问题一一得以解决,使各班的班本主题研究不断调整方向、走向成功。东西园区的班本课程“追‘茶’到底”、“破壳而出的生命”分别在微信平台上发布。其他一个个灵动的班本主题,也纷纷呈现出了“盎然”的姿态,也成就了师幼之间探究互动的精彩。

  3.深化课程内涵建设。

  提升课程开发质量,使课程园本化是一个逐步建设,逐步完善的过程,是开发和利用教育资源的过程,是一所幼儿园办园特色不断彰显并最终形成的过程。本学期我们继续以教科沙龙为契机,形成互学、互助、互进的课题研讨文化氛围,通过全园全面实施、主题审议、活动研讨、亮点分享等活动,构建“对话”平台,提供“合作”路径,创新“成长”模式,不断发挥教师智慧,积累研究经验,鼓励教师从本园积淀的园本文化和办园特色出发,使课程园本化、科学化、时代化。促使教师在课程实施中,边实践、边研究、边总结、边反思,不断完善和提升园本课程的质量,促进教师走上“自我更新”与“合作互助”相结合的'专业成长之路。通过扎实有效的研究,本学期所开展的18个班本主题活动在课程开发数量和质量上均有很大的提高。

  本学期,百忙中在徐幼萍园长的指导和引领下,教科室成员团结合作,在短短几天的时间内根据江帆幼儿园的省精品课题材料,打破原有的思路,重新撰写了“苏州市精品课题”申报材料,篇幅约12000字。

  4.受益联盟交流活动。

  本学期我园与姐妹园继续进行科研互通,组成联盟团队,确立研究联盟行动方案,形成科研合力,开创科研发展新局面。首先,以年级组为单位,建成“园本课程”项目联盟团队,开展伙伴式的研究,集合联盟团队的力量,使联盟群体教师的业务能力,包括课程开发、实施,办园特色管理、评价等多种能力,都能得到整体提升。同时,在分管教科的尹园长的指导下,依托教科室、课题组的核心力量,我园教师积极开发原创的科艺活动案例,拓展多渠道挖素材,寻求多通道寻方向,逐渐开发了《神奇胶水画》、《奇妙的圈》、《神奇的纸圈》、《花手帕》等具有研究价值的科艺活动课程,这些课程通过教师在联盟园的公开展示和演绎,获得了一致好评。

  5.推进文化建设宣传。

  笃实办园特色,必须进一步推进幼儿园文化建设。本学期我们教科室在办公室各位园长的大力写作之下,策划制作《科艺文化手册》,筹备机幼文化宣传片的拍摄等等。我们通过整理思路,统一步调,进一步规范、提炼了我园的教育关键词,许多教师在幼儿园文化理念的感召下,纷纷自发创作了主题鲜明、文字优美、风格灵动的文化解读诗歌作品,并上传至“别样虹”平台,进一步丰富幼儿园的文化建设内涵。

  (三)辐射教科成果影响,展望美好前景。

  在教科研究中,我们执着坚实教科阵地,巧妙辐射教科成果影响,以教师的专业化成长,来巧妙助推幼儿园的办园文化特色,形成一种创新、大胆、富有灵气的教科研氛围,同时也夯实和强化了教科团队的研究力、战斗力。在总结回顾中,我们收获、并扩展了科研带来的甜蜜、幸福感,并期待在新学期,传承卓越,更具底蕴地展望新梦想。

  1.出台了《科艺文化手册》,这是第一本向社会、家长展现我园文化特色的手册,可以说是以图文的方式展示着我园的形象,所以制作工作非常慎重、细致,要求高。对文字、图片进行了十余次修改,最后成文。同时也进一步对我园的文化进行了梳理,集大家的智慧,尝试将以往的活动进行提炼,变为我园的特色。如:特色项目课程——“小魔法”项目课程、班本课程——创“心”班本课程、爱的仪式——“遇见爱”仪式荟、集体庆生会——“小脚印”庆生会、亲子系列活动——“手牵手”亲子社、节日主题课程——“喜乐多”节日汇。

  2.拍摄文化宣传片。拍摄前期充分准备,成立了多米诺小组,各年级组进行了器材多米诺的研究与尝试,大家从模仿学习开始,群策群力,搜集视频,研究细节,并成功运用到实践中,并发动“爸爸智囊团”家长资源和集体的智慧,创新了很多器材多米诺,目前三个年级组都已试演通过,为下一步的拍摄做好了准备。在活动中既有困惑与艰难,也有成果的喜悦与激动。这个活动也为我们十三五课题的研究注入了新的血液,作为“小魔法”项目课程进行研究,是培养幼儿创造力的良好途径与方法。

  3.科普剧活动比赛。草长莺飞之季,由苏州市科学技术协会、苏州市教育局主办,苏州工业园区青少年活动中心承办的2017苏州市青少年创意科普剧比赛在园区青少年活动中心的花季影剧院精彩上演,机关幼儿园的中班小朋友强势上阵,精彩演绎了《沙漠新城》,将科普知识传送给大家,获得了大赛的金奖。科普剧是机关幼儿园的传统活动,彰显了幼儿园的科艺教育特色,激发了孩子对科学的探究兴趣,增长了科学知识。刚接到喜讯,该剧经过视频送审,在第五届全国科学表演大赛中荣获一等奖。

  4.公开活动:联盟园际公开展示活动4节。参与联盟园展示课,我园的课程设计均为原创,立意新颖,活动精彩,令大家印象深刻,广受联盟园领导及同行的高度评价,在一定程度上进一步深化了我园的科艺融合文化品牌形象。

  5.“各类参评投稿”重点把关。本学期,教科室组织了优秀论文评比等活动5次,教科室积极领会精神,做到提前发动、有序组织,重点把关、促使教师的教科研经验及时总结提炼,保证质量,为有效推广教科研成果提供了条件。本学期,教师各级各类获奖8篇,发表13篇。

  下学期工作设想:

  1.对于教师成长、发展问题,我们始终认为教师的成长需要专家引领,需要分层逐级的指导,需要交流与探讨。更重要的是面对赞誉如潮,我们唯有不停下脚步,更需要教师个体的静心、潜心研究,才能有一份耕耘一份收获。设想:以“十三五”课题研究为抓手,将之与日常教育教学有机结合。期初每位教师制定详细的微型课题研究规划,层层积极落实,每月通过别样虹进行月报汇总。发挥核心组成员应有的引领作用,带动组内教师沉下心去研究,使教师在研究过程中可以共同商议、相互借鉴、取长补短。,同时也帮助教师积累了课题研究的经验,为今后承担市级微型课题奠定基础。

  2.倡导教育回归本真。在备课组活动、园区沙龙活动中交流课程故事,分享课题研究中生成的“微故事微案例”。建议:课程故事在每周年级组备课活动交流的基础上,推荐优秀故事案例在月例会上进行分享,在期末进行整理、归档。以课题为抓手,多思考、多实践,养成反思、积累的好习惯,每学期成果汇报形式尽量多样化。

  3.加大网络推广与社会宣传力度,进一步展示我园的教科研的成果。积极利用网络、环境、家长会等途径,向家长、同行、社会宣传我园的教科研成果、办园特色,文字材料争取在市级以上有报道。

  在机幼建园55周年这段不同寻常的日子里,我们机幼人依托科研的卓越开拓精神,在原有的水平上不断思考,力求新突破,力争新跨越。我们致力于科研带来的灵动卓越、星光流转,在机幼这片土壤中孕育希望,成就似锦繁花。

第二学期科研工作总结4

  本年度课程研发中心整个部室运行进入了更加规范、稳定的状态,研究从点上问题解决逐渐转变为结构下的不断深入,在合作互惠的科研氛围中,求真务实的科研精神已经成为每个教师的专业品质。

  一、不断完善部室自身建设

  在部室工作框架结构支持下,按照“提升”的职能定位,查漏补缺中,书写了缺少的项目所属的岗位职责、管理制度、工作流程及标准,并根据幼儿园整体发展情况,修订了部分管理制度。并在具体运行中发现,工作面上的四要素虽基本到位,但是在具体工作过程中需要的阶段性岗位职责并没有,工作时仍然是遇事儿解决事儿。下学年度根据工作过程中的需要不断补充角色说明书。如骨干教师评选的实施办法、评选过程中评审人员的岗位职责等。

  在七年的部室运行中,形成了从定位、目标、工作内容、以及工作思路四个层面完整清晰的部室职能,这为之后实现履职的综合功能,支持教科研工作的有效运行奠定了基础。

  二、课程研发

  以目标、内容、途径、方法为要素的课程研发,进入常态,且基本形成了落实课程宗旨“真善美立身教学做合一”的铁西实幼课程体系,并在边研究边实践中完善着课程体系下的内容,在此过程中,关于课程的诸多概念如有大量实践经验基础的教师逐渐建立了结构性的思维,但课程完整的体系还未在教师头脑中形成,下学期在点上研究完善中,重点构建铁西实幼课程体系,并将整理成型梳理成文稿。

  三、项目管理

  以课题管理为主要载体的项目管理有序推进中点上重点突破。

  (一)园本重点课题点上落实,教师科研精神确立

  两周一次的常规教科研活动以“三层规则区域运行模式、情景阅读研究、体育教研”为主要内容有序推进,在不断提炼、梳理中,教师将概念不断内化,形成新的概念。

  1.三层规则下的班级区域运行模式

  本学期,“三层规则下的班级区域运行模式”研究由上学期分组重点研究某一个规则的架构与标准上分离出来,每个研究成员开始从三层规则框架上整体梳理,结合通过现场观摩幼儿在区域中的具体情况,一一分析,梳理、提炼的过程中,整体架构逐渐建立,并在实践中走向精细、精准的追求。

  2.情景阅读

  我园的情景阅读课题研究活动已经经历了五年时间,教师从单一的情景阅读教学活动不知不觉中拓展到了阅读课程的实践与研究,本学期情景阅读课题小组重点进行结题工作的梳理与总结,借助结题,促使课题组成员建立大阅读课程概念,形成大阅读课程观,但由于五月份艺术月的活动开展,加之五年研究的整理难度,因此,结题工作未按时完成,在下学期的教科研年会重点完成的同时,参与教育创新博览会,借助此次过程,不仅在梳理中形成我园大阅读课程的成果,为之后大阅读课程推进提供支撑,更重要的是在梳理总结中,帮助教师理解与内化大阅读课程,提升自身思考课程、理解幼儿的专业能力。

  3.体育教研活动。

  本学期,体育教研活动从教学设计中走出,尝试在探究户外游戏的过程中,理解和内化体育教学与体育游戏的概念区别,在发现问题中建立准确的概念。通过一年的体育教研活动,参与活动的保育员教师不仅对体育有了基本的理解与驾驭,并且在这个过程中,保育员教师逐渐建立了追根究底的科研精神,科研氛围逐渐形成。通过这个平台,部分保育员已经成长起来,并且能够在全园起到体育教学的示范作用。

  (二)未形成常规研究的课题,在推进中形成常规

  本学期,部分课题开始走向固定时间进行,这对课题的推进,起到了非常重要的.作用,这样有利用参与课题的教师形成科研常规,在常规中建立研究意识。如由常务园长带领的“幼儿园行政后勤各类岗位人员准入专业标准”的研究,逐渐进入研究状态,研究人员从为了拿出标准转变为在研究中一一解读概念,在建立概念过程中确立专业精神。

  “幼小衔接”课题研究在与十二小共同规划中有长期的思考,但因其中部分研究成员的被动性没有进入真正推进研究中,在下学期工作开始时需要参与此项课题的所有成员在思想上达成共识、心理接纳后,主动并固定时间推进。

  “常态运行模式下的家长工作”研究与实践,本学期推进缓慢,没有确定固定研究时间。

  “美术创新能力”课题因课题研究难度现对于教师较大,在本学期暂时停止此课题的研究。

  4.以蒙特梭利教育为载体的蒙氏课程研究

  继续以小组教研的方式推进各课程的研究,混龄课程架构基本成型,开始进入点上研究与实践。“平行班课程构建”进入结题阶段。

  (三)其他项目推进中,需要继续加强跟进措施

  本学期,教科研年会和课题负责人专题培训未按时组织进行,在两项工作推进过程中出现的漏洞需要下学期完善推进措施以及思考有效策略。

  (四)、骨干教师培养。

  本学期,为骨干教师提供了自身替身的多个平台,比如师徒结对、手拉手工作、部室建设等平台,通过平台搭建的策略真正推动骨干教师的成长。

  (1)师徒结对

  从本学期开始,师徒结对进行了调整,确定为互动平台的搭建:全体教职工可以根据某一方面或者某一领域的强项,随时自愿申报承担师傅任务,由课程研发中心向全体教职工两月一次公布师傅名单以及师傅项目内容;有意愿拜师的教职工,结合《自我提升计划》的提升需求,遵循双向选择原则,在承担师傅任务的人员中选择师傅,并与之达成拜师组合意向后填写《铁西实幼“师徒结对”申请表》,之后师徒按照自己的方式进行学习提升。

  “三人行必有我师”笔记本的设计,不仅将师徒交换的礼物更加有意义,更重要的是借助“笔记本”这个载体实现了管理目标、实施目标全覆盖。

  (2)手拉手工作实现了质的突破

  东胜区铁西实验幼儿园自xxxx年9月将手拉手工作由原来的每学期固定时间进入,调整为由手拉手幼儿园主动申请、自主参与,旨在为充分调动每个手拉手幼儿园的主动性,根据自身园所实际情况,寻求相应帮助,提高结对工作的效率,实现园所之间共同成长。自本学期开学以来,铁西实幼的手拉手工作实现了质的突破:

  校园之间达成共识,为之后工作奠定基础。3月中旬,铁西实幼园长以及各结对负责人与各手拉手幼儿园的园长、负责人,针对彼此之间的结对工作进行了交流会议,为之后的结对工作达成一致。

  各手拉手幼儿园自觉主动走进来参与到我园单周三的业务学习中,进行了有效的互动交流,在一次次的互动中,实现了园所之间教师观念的转变与融合,并将观念逐步落实到教师行为中。

  搭建结对园教师之间互动交流平台。xxxx年4月初,铁西实幼党支部在组织红歌合唱、徒步等活动时,向各结对园所发出参与邀请,在活动中促进彼此了解,建立了教师与教师之间的沟通桥梁,成为结对园所教师之间互动的平台。

  各手拉手幼儿园根据自己的所需,提出相应需求,我园提供相应支持,实现各自工作点上的突破。在遵循主动申请、自愿参与的原则基础上,真正实现了根据各自需求点上突破,在主动中互惠互利,共同提升。

  (五)、下一学期工作目标及重点任务

  (1)工作目标

  1.在职能、制度、标准、流程匹配中,实现课题运行科学化、规范化。

  2.形成铁西实幼“真善美”课程体系。

  3.确立幼儿园真善美课程体系及与其匹配的资源库体系。

  (2)重点任务

  1.依据部室职能,完善部室运行。

  2.在“一日生活皆为课程”的理念下,以目标、内容、途径、方法为要素,构建铁西实幼“真善美”课程体系,不断提升教师专业化水平,促进幼儿身心健康成长。

  3.真善美课程核心内容解读,确立幼儿园真善美课程体系及与其匹配的资源库体系。

  总之,教科研工作以问题为载体,在解决问题的道路上,打通自己,以思想为根本,以自主为核心的过程中,提升自己,以自己寻找、经历、积累,经由自己付出的情感、努力,在真实、纯粹中完善自己,成就自己,提升专业,成就专业品质!

第二学期科研工作总结5

  回顾一学期的教科室工作,可以说是忙忙碌碌。但总体上说能够根据学校的教育教学目标开展工作。在教师的业务能力和教学水平的发展上作了很大的努力,取得了一些成绩。但在教研的深度和广度不够。

  1、深入课堂,促进教师的教学艺术驾驭课堂的能力,以“课堂质量工程”为契机,狠抓教师课堂教学,本学期学校组织听评教师的课,17位教师通过学校评价组评价达到了“课堂质量工程”的普通标准,在教育局,教师的积极参评,认真备写记录并将听课情况纳入教师考评。教师的教学能力有了很大的提高。

  2、选派年轻教师积极参加周边市区学校的教研活动,不断吸取新的教学信息。组织全体语文教师参加大武口区教研室组织的语文优质课评比,共计28人次,并要求教师撰写心得体会或感受,锻炼教师的撰写能力。

  3、采取结对子,走出去,请进来的方式进行交流互动,提高教师教学能力,大武口教研室二十一小来我校送课,给我校教师提供了学习的机会和探讨的话题,特别是二十一小的课,每位课题组的教师都有研讨的课题,给我们的启示,当然我校教师在评课交流中不同程度的提出了发展方向和存在得问题,提出了有研究性价值的问题,如:低年级的识字教学应如何教等问题。

  4、不断组织教师积累经验,互相交流,取长补短。本学期教科室要求教师每月写两篇教学反思。学终通过年级组的交流学校交流,评选出八位教师的教学反思为较好的教育教学反思。

  5、学习新课标,应用新课标已成为我校教师教学的新时尚。“学课标,用课标”的活动是教师们认为最有效的提高自身的途径。通过学课标考试,教师的学的认真,成绩85%的.教师为优秀。

  虽说做了一些工作,但并没有实质性的突破,究其原因:

  1、教科室的主要工作人员忙于应付表册工作,没有静下心真正理清思路,写出提纲见领性的目标,如:低年级组语文教学中的“识字教学”,中年级的“阅读教学”,高年级的“作文教学”,数学教研组教学中“学习工具的正确使用”、“几何图形”的教学等。让每位教师都有研究性的课题,根据课题写材料,写反思,提高教学。教育倡导“研究型”的教师。我们教师思想上还是受学校指挥行动,而缺乏主动探究意识,即使部分教师有主动探究意识,缺少专业的引领,教科室应充分利用业务学习时间多搞几次讲座,应结合本校实际,想教师之所想,急教师之所急。

  2、多鼓励教师撰写心得体会和反思,我校教师大部分是查什么有什么,真正处于自己头脑的有几句话。教案写了三、四本,反思写了七、八篇。但大部分都是拿来主义,不能结合自己的教学实际写,要形成集体备课意识。今后的查教案和反思要有新的措施,不能千篇一律,对有创意,有创新的要大力提高。

  3、把业务学习和课堂教学,经验交流,反思提高创新的一个台阶,对字词句上反复斟酌。发挥集体才能。

  4、采取学校内的评优质课活动,说课活动等。激发教师的积极性,给教师创造展示自我、锻炼自我的平台。

  5、外出学习教师要做好校本培训工作。

第二学期科研工作总结6

  学校教科室作为学校承担开展教育科研工作的主要职能部门,一直由主管教学的副校长张继军主管。在张校长的大力倡导和督促下,我校教科室一直将工作重点放在教师的教科研能力提升方面。本学期我校教科研工作开展顺利,教师的`教研积极性和科研能力有了较大提高。

  (一)课题研究

  1、20xx年10月,我校市级课题-“基于校本的教师发展评价指标体系及实施机制研究”顺利结题(负责人:林卫民,核心组成员:张继军、于苒、李晖、杨磊、王静、孟娜)

  2、20xx年度xx区“十二五”教育规划课题申报中我校成功立项2个,现已申请结题。20xx年xx区“十三五”教育规划课题申报中我校共有27个课题获准立项,3个课题成为xx区“十三五”教育学会课题,本学期30个课题均已顺利进入中期总结阶段;

  3、20xx年11月我校加入人大附中翟小宁校长负责国家哲学社会科学基金教育重点课题--《人才培养模式的国际经验及改革研究》的子课题《如何超越传统、单一的人才评价模式——多元化、过程性评价机制研究》,20xx年4月在西南大学附中举行子课题开题会议,顺利通过开题。

  (二)我校教师参加市区级论文征文获奖情况

  1、20xx年北京市智慧教师论文评选活动中,我校有30名教师获奖,其中有3名教师荣获一等奖,8名教师荣获二等奖,19名教师荣获三等奖。

  2、北京市第七届学习科学研究优秀成果评比中,我校教师岳阳、宋花磊分别获得课例类二、三等奖,王静获得论文类一等奖,岳阳获得论文类二等奖,冯帆和宋花磊获得论文类三等奖。

  3、北京市教委体卫艺处、北京教育学会美育分会主办的第九届“京美杯”论文评比中,我校共有41篇论文获奖。其中一等奖4篇,二等奖16篇,三等奖21篇。

  4、20xx-20xx年度北京市基础教育科研论文征文中,荣获一等奖2篇,二等奖2篇,三等奖11篇;

  5、20xx年3月至6月,我校有近100名教师参加北京市、xx区教育部门组织的各项论文评选。在xx区第十四届教育科研论文评比中,我校有52篇论文参评;9位老师参加xx区“我的评价故事”征集;43篇论文参加北京市第八届“京研杯”教育教学研究成果征文;北京市中小学第十届“京美杯”征文中,39篇论文参评。

  (三)我校加强教师培训力度

  本学期我校继续开展全校、校区、教研组三级校本教师,每周一次。另外,学校还鼓励教师积极参加xx区教科院、xx区教委、北师大基础教育研究中心、清河学区、中国好老师五校共同体等单位主办的教师培训30多人次,使所有教师的专业能力得以不同程度的有效提升。

  (四)教师考评工作

  1、继续实施“北外附校教师日常考评办法”,进一步规范了评价方式和程序,在每次评价前向各学部提供具体实施方案、数据统计要求及报告撰写模板,使考评常态化、规范化;

  2、每学期均完成了教师课堂教学基本能力考评、学生对教师教学满意度问卷调查、教师自评、学期末同年级教师互评及年级组学部领导评价等各项考核。今后,学校教科室将不断完善教科研制度,进一步拓宽研究思路,丰富研究内容,将课题研究与日常教学紧密结合起来,使科研更好地为教育教学实践服务。

第二学期科研工作总结7

  在忙繁忙碌的整理工作中,一学期的工作行将扫尾,幼儿园的工作性质总带着琐碎,用另外一种视角去看它也是丰富的。而科研工作作为幼儿园生存、发展和进步的灵魂,实在是需要计划在前、实施紧跟。一学期以来,积极修建自我寻求,不懈努力,全园上下积极地投身于教研活动的实践工作,推动幼儿园自主发展,取得了一定的进步。《指南》的教育理念与精神的贯彻实施,关键在教师。本学期我们根据本园实际情况,展开了一系列的研讨活动,不断进步教师的教育教学能力。现将工作做以下总结:

  一、理论学习,提升内涵

  1、积极展开读书活动在本学期中,我们以集中学习和自由学习相结合的情势学习先进的教育理论,每月记录二篇读书笔记,期末进行我的读书故事教师读书分享活动,进行相干的交换沟通。在教师办公室里我们常能见到老师们捧着《早期教育》、《幼儿教育》等杂志在学习,可喜地发现读书笔记的撰写任务增进了老师们自主去学习相干的理论知识来充实自己,无形当中这是一种教育理念的积累。

  2、加强外出学习培训活动采取走出去、请进来的方式加强教师学习。本学期,我园加大培训力度,园长亲身带领10位教师去南京参加全国幼儿园区角活动创设技能交换观摩研讨会学习,王建雪等4位老师参加了区第三期园长培训班为期一周的南京学习。还积极参加市、区教育局组织的各项培训活动,安排教师参加省教师培训管理平台上的各类培训。各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识,老教师们在组织教学活动中开始尝试创新教学的情势。新教师通过半个月的挂职跟岗培训进一步进步新教师的执教、业务素质等综合能力,使其更快适应工作。全园教师参加经开区幼儿教师16学时培训。学习培训让教师们扎实工作,创新工作,进一步进步骨干教师的专业素质、研究和解决题目的能力。

  3、加强理论学习基于我们老师理论知识薄弱的现状,教科室和教研组长在组织业务学习、集体备课时总会先带给大家新的理论知识,在此基础上我们联系自己丰富的一线经验去解决题目,验证理论,把枯燥难懂的.理论知识内化为自己能接受的内容,从而进步自己的内涵,帮助自己成长。

  二、课题展开,循序渐进

  1、做好课题申报工作。开学初,教科室制定幼儿园20xx年度教科研选题指南,供教师参考。鼓励教师人人做课题研究,指导教师撰写课题研究方案,共有2项课题参与经开区教育科研课题申报并立项。由涂少眉园长负责的园本课题《在幼儿园实施轮滑教学的实践研究》在区级立项和王椿老师负责的《巧借爸爸邦增进中班幼儿科学活动中探究能力发展的研究》在市级教师小课题中立项。

  2、继续做好课题管理工作。继续做好温州市级课题《幼儿园意象绘画活动的实践与探究》(涂少眉园长负责)的进程管理。本学期我们尝试拓展课题的思路,初尝科幻意象绘画教学中的主题科幻画和情境科幻画教学,采用多种情势的研讨科幻意象绘画教学的实施策略,业务学习我们也根据老师们的需求进行了聪明碰撞。教科室定期组织课题学习,在学习中大家共同研讨课题实施的有效性,并搜集课题具体实施中碰到的题目进行讨论解决。

  为做好课题的结题工作,保证课题能高质量地完成,发挥课题研究的最大效益,老师们都在认真实践着、积累着。

第二学期科研工作总结8

  前言:《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》中明确提出:要把学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育教学质量上来。课堂是每个教师辛勤耕耘的阵地,是提高教育教学质量的关键所在, 教学质量是立校之本,本学期我校中考以

  全市A率20%、B率40%

  语文:A率32。1% B率36。7%,▲=12。1%、▲=-3、3% ,

  数学:A率21。8% B率46。8%,▲=1。8%、▲=6。8%

  英语:A率21,4% B率39。6%,▲=1。4%、▲=-0。4%

  文综:A率24。7% B率51。9%,▲=4。7%、▲=11。9%

  理综:A率27。9% B率44%

  超出全市A,B率。虽然成绩突出,但是当前我校教学实践中,仍然存在的教师教得辛苦、学生学得疲惫,及教学观念不新,教学过程不优,教学方式不适,学生学习不当,主体、互动、生成、发展为理念的课堂教学新模式没有构建或不够完善,教师驾驭、操控课堂教学的能力不高的尴尬现状,要想改变现状,立于不败之地,必须坚定地走课题研究,教学反思、同伴互助,达成有效课堂寻求突破之路。备课组是教学研修主体,团结和谐是教研组建设的第一要务,也是教学、教研的最基本保证。潜心实抓真干、行动中研究,研究中行动,是我们的必由之路。

  本学期主要教研工作和它的意义是:

  1、教案调研常规听课是我们了解课堂教学的基本方法。

  2、考评总结计划是引领教师有准备、科学安排教学任务、调配教学资源、不断总结工作经验的常规措施。

  3、检查考评听课笔记、校本研修活动记录、理论学习笔记是促进教师学习提高的杠杆。

  4、收集论文、经验总结、教学案例、教学叙事等是考评教师专业成长的一项标志。

  5、申报研究课题给有兴趣研究的教师寻找突破达成施展才华的舞台。

  6、组织教师观看陈大伟教授观课议课讲座意在改善我们传统的教研模式。

  7、组织教学、教研展示、比赛、点评活动是当面指导教师教学目标预设、如何进行观课议课、说课,规范教研模式的引领。

  8、重视外出学习考评是提高大家对外出研修的重视程度。这些工作长期以来得到薛校长、蒿校长、郭主任的鼎力支持,现将本学期的工作总结如下:

  一、外出学习、汇报培训

  1、本学期校本研修外出学习共1批次2人,64课时。有孙文斌主持,杨恩老师做了题为学思同行 完善自我的讲座,赵贵玉做了补充发言。(说明的是:外出学习回来向教研室登记回报,向同科教师介绍学习成果,在校园网上发表讲座文章。已形成我们七中的惯例希望以后外出学习的老师都这样做。)

  二、城区教研活动

  1、参加城区初中毕业生学业考试与复习交流研讨会,21人次。

  2、城区八年级学生质量检测分析会,17人次。

  3、参加阳泉市初中青年语文教师教研学习团队活动(古月)

  4、城区中小学美术、音乐教师优质课观摩活动,(李晓玲)

  5、城区同课异构课堂教学活动(语文、数学、英语)共3人次。

  6、参加阳泉市初中思想品德中考复习观摩活动,1人次。

  7、参加市级优质课比赛有(冀艳艳、史静如、陈翠稳)

  本学期参加教研活动的教师全程按时活动,没有迟到早退等不良现象。通过这些活动大家一定收获颇丰。

  三、 观课议课讲座录像观看情况

  1、政史地组3月9日,11人次,1课时。

  2、七年级英语备课组3月28日,4月2日,4月11日,4月18日4月25日,5月18日共六次30人次。(两课时)全部看完。

  3、指导自主学习课题组4月6日26人次(两课时)

  4、地理备课组4月7日3人次(两课时)

  5、数学组5月25日、6月8日24人次(1课时)

  6、音体美组6月10日,5人次(两课时)

  7、单人观看的有:史春梅、菊卫环、张华荣、郭怀元(个3次)

  共开放观看时间18次,参加观看学习的备课组占到总备课组比例为20%申报课题的课题组参加观看的占到总课题组33%(参与面不够广,没完整看完)希望下学期没有观看的备课组看完。

  四、教研成果收集情况

  (一)论文:国家级论文17篇、省级论文10篇、市级论文16篇 、区级论文2篇。

  (二)报纸上发表的文章:初中英语报3篇、新课程报1篇、阳泉晚报1篇。

  (三)指导奖:11名教师

  下学期按照论文、报纸上发表的文章、指导奖三类收集并参与考评。

  (体育辅导、文艺汇演、竞赛辅导、仪器制作、科技发明制作等没有人交回获奖证书是一个缺憾,希望下一学期有的教师到教研室登记,参加考评。)写文章是教师的基本功,我们教研室要向有关领导提出表彰奖励申请。

  五、考试出题

  期中、期末、月考题是引导教学方向的重要指挥棒,也是评价学生、教师的标尺,各个出题老师认真负责,安要求出题,来实现校长的管理意图。本学期出题教师认真负责,基本上达到教研室的要求,教师反映良好,出题教师也得到了锻炼和提高。出题是一项很重要的专业技能,我们在各个环节还有一定的差距本学期继续培训提高。

  六、教案指导性调研

  七、八年级任课教师教案调研

  共收回教案48本,任课教师55人,7人没有交回教案。调研教案占到应调研教案的87。27%。我们规定了一学期有20次以上反思,并且有10a6b为优秀,15个反思以上为合格,10个反思以下为不合格。达到优秀的有33人60%。其中反思最好的分别有:孔令梅(7600字)槐静、霍峰林、付洁、付阿平、赵贵玉。有的教师22次反思共390个字每次反思17个字。说不明任何问题,有应付的嫌疑。

  七、课题研究

  正在进行的国家课题研究有:

  1、xxxx负责的指导自主学习

  2、xxxx负责的创新作文指导

  正在申报的市级课题有:

  1、xxx负责的教师指导及学生学习的有效性

  2、xxx负责的`高效课堂和有效教学模式研究

  3、学校领导负责多媒体在教学中的应用

  我校的课题研究都少于三中和六中。

  八、 教研活动

  本学期主要组织了教学、教研展示、比赛、点评活动,实抓真干出成绩,会抓会干得有明白人引领,所有教研活动都得到校长、副校长、主任的鼎力支持。教研室设计的教研活动意在带动备课组的全面活动。活动本意就是要充分发挥展示、比赛、点评(教案、上课、说课、观课议课)所具有的诊断、反馈、导向和促进发展的功能,通过展示、比赛、点评过程和结果,进一步促进各备课组的发展和教师专业化成长,促进备课组教学、教研优质高效均衡发展。以发展性、导向性、实效性与可行性为原则,通过观课议课分析、综合、归纳判断各个教学、教研环节的有效性,针对问题提出改进教学、教研工作的建议。总结提高教研组活动的方法和经验,鼓励备课组针对教学实践中的问题开展教学研究,重视不同学科教师的交流与研讨,建设有利于引导教师创造性实施新课程的环境。使新课程实施的过程、教研活动过程成为教师专业成长的过程,成为教学质量提高的过程。

  本次活动备课组充分准备,上课质量高,教学设计精细合理,说课有理论,观课议课有主题,评委点评现场指导有深度,收获颇丰。活动反思为本学期教研活动指明了完善方面,

  九、计划、总结、理论笔记、教研笔记

  1、计划总结:考评总结计划是引领教师有准备、科学安排教学任务、调配教学资源、不断总结工作经验的常规措施。(教师写的是一学期的课程计划,备课组、学科

  组写的是教研活动计划)构成要素有⑴本学期的课程目标、(本学期教学目标的成述)⑵相应课时(教学进度表)⑶学生背景分许、⑷课程组织、⑸本校教学资源条件(完成目标所需要的条件)、⑹学生学习评价。(课堂表现、作业、背诵、考试等)⑺格式上有学校名称、课程类型、设计教师、日期、实用年级课时。教案按照计划写,学期也的按照计划写。

  2、笔记

  ⑴观课笔记:有心得、有反思、真实性、不要为完成任务检查时补。

  ⑵教研笔记:各种教研活动记录,有心得、有反思、真实性写东西的两大依据。

  ⑶理论笔记:基本上没有起到学习的目的,本学期要改,给具体任务。

第二学期科研工作总结9

  本学期,xx镇中学教科研培训中心在学校领导和其它科室的大力配合下,继续发扬务实高效、开拓进取的创业精神,立足教育教学的实际,立足课程改革的前沿,坚持高起点,高标准,科学决策,稳步推进,脚踏实地搞好调查、研究和指导工作。在推动深化教学改革、省市级课题的结题、校本培训的组织管理方面取得了突出的成绩;在课堂教学现状的科学分析、优秀青年教师的选拔和培养、教科研成果的转化方面也成绩斐然。

  一、本学期完成的主要工作及绩效回顾

  (一)、立足教育教学实际,以科研为先导,推动教学改革向纵深发展。

  新的教学改革凸现了教育科研的重要性。研培中心作为全校教学研究的领导核心,在素质教育改革的洪流中起着举足轻重的作用。面对当前的教育教学形势,我们充分认识到自己肩上的责任,明确自己的工作方向,不断调整自己的工作方式,着力做好以下几方面的工作:

  1、研培中心全体成员立足教育教学工作的第一线,从理论和实践两方面带头搞好教育科研工作,搞好教科研成果的转化工作。

  本学期,我们继续带领教师在一案三段学案导学模式在新教改中的合理应用、与新教材配套的校本教材的编订和应用等方面进行深入的研究,同时不断地将阶段研究成果运用到课堂教学中,帮助教师更好地理解新教改,驾驭新课堂。

  2、组织骨干教师外出学习,不断拓宽教师的视野,以此获得实施新教学改革的宝贵经验。

  本学期,我们在经费极为紧张的情况下,仍积极组织教师外出观摩、学习。先后有王xx赴上海参加校本教研策略研讨会;闫xx、高xx赴济南参加心理健康研讨会;王xx、高xx等赴泰安参加了电教课题研讨会;语文、数学、外语、政治、物理、化学、历史、地理、生物等学科分赴济宁、邹城、兖州、曲阜等地参加了市课堂教学观摩研讨会和高校课堂研讨会i,其中,张xx老师代表xx县在市物理高效课堂研讨会上做了典型发言;魏xx赴淄博参加了省语文教学观摩研讨会,及时获取了深化新教改方面的经验,交流了实施新教改过程中遇到的问题及应对措施。又及时地组织与会教师在教研组和备课组做好有价值信息的反馈工作。

  结合学校实际,各学科教研员精心筛选了国家和省级优秀录像课,组织教师观看、研讨,形成书面心得材料,促进了教师对教学认识的感性与理性相结合。

  事实证明,这些工作对帮助教师调整自己的教学方法,从而更好地做到对路、到位,起到了重要的作用。

  3、研培中心领导广泛深入课堂,及时发现,深入研究具有特殊性或普遍性的问题,帮助教师矫正教学的方向。就听课的数量来说,本学期,研培中心每位成员的听课数量都不少于40节。

  4、抓好间周一次的常规教研活动,督促、指导学科教研组深入、扎实地搞好教学研究和推广工作,让骨干教师充分发挥自己在教科研方面的先导作用,带动其他教师立足实践,刻苦钻研,尽快领悟新教改和新课标的精髓,尽快形成科学、合理的教学方式。

  5、关注年轻教师的成长,通过听课、单独交流、小组座谈等方式及时了解青年教师,特别是新走上工作岗位的教师的教学情况,了解他们教学中的困惑,为他们联系指导教师,使他们尽快走出教学困境,不断提高驾御新教材和课堂的能力。

  针对本校青年教师比例大的实际,我们本学期开展了骨干教师“示范课周”活动、“青年教师提高课”活动、青年教师公开课周等活动。

  以上工作既有力保证了新教学改革的顺利进行,又促进了青年教师的成长。现在绝大多数教师都能够很好地驾驭新教材,科学、合理地实施课堂教学。

  (二)、精心选拔,悉心指导,帮助优秀教师向更高层次发展。

  教师特别是优秀教师是学校最宝贵的财富,为优秀教师的成长提供强大的科研支持,是研培中心义不容辞的责任。

  本学期,xx县电教优质课评选和教师基本功比赛活动全面展开,研培中心在参赛教师的选拔和培训方面做了大量的工作,并取得了优异的成绩:张xx、王xx、高xx、公xx、李xx等录制了省级电教优质课;刘福山获县优秀实验教师称号呢;陈xx、赵xx获县电教优质课一等奖,吴xx、张xx等八人分获基本功比赛一、二等奖,这对帮助更多的年轻教师向更高的层次迈进起到了重要的作用。

  (三)、各级课题研究工作有条不紊的进行或顺利结题。

  课题研究的深入开展是理论联系实际,教育科研为教师的成长服务,为学生的成长服务,为教育教学成长服务的重要体现。

  本学期,在研培中心领导和全体课题组成员的精心筹备下,我校语文教研组承担的市级“十一五”科研课题《初中语文学习资源的开发与设计的研究》顺利完成结题任务,并滚动成为省级科研课题。英语、生物、历史等学科承担的省级课题也进展顺利,完成了阶段性结题,并且先后有韩东、董福金等在课题阶段成果评选中获奖。五月底,研培中心顺利完成了教育部资助资金国家级科研课题《教师读书对教师行为转变的研究》的申报工作。

  下一学期,研培中心将鼓励、指导更多的青年教师投入到课题研究中,围绕我校实际教学中的热点和难点问题,坚持不懈地做好研究工作,探求规律,形成理论,促使我校的教育教学教研工作向更高的层次迈进。

  (四)、继续引导全校教师认真学习教育教学理论,做好由教学点滴经验向高层次论文的转化工作,组织教师参加各级各类教科研成果的评选活动,充分展现我校开展群众性教育科研活动的水平。

  本学期研培中心继续紧抓理论学习,力求以理论指导实践成为教师教育教学的工作常态。在继续学习县教科室下发的《教师专业成长学习材料》的基础上,我们精心编选了十七篇优秀的理论文章,涵盖了教育、教学、心理健康等方面,并汇编成册《学习思考提高》作为校本教材下发给每位老师。组织教师撰写了《教师个人专业发展阶段性总结》

  (五)、充分调动师生积极性,做好人文学科各项赛事的参赛工作。

  新教改对中学生的人文素养提出了更高的要求,充分激发我校学生的阅读热情,净化阅读内容,形成人人爱读经典,会读经典良好氛围,是提高我校学生的人文素养的重要途径。“语文知识规范化大赛”是目前国内最具权威的促进和提高我国青少年阅读能力、创作能力和创新能力的重要赛事之一,研培中心在七、八年级组领导的配合下,在这两个年级大力倡导,严密组织,力求每个学生都以高度的热情参加这项赛事。先后有十几位选手分获国家级或省级奖励。《语文世界》杂志xxxx年第三期、第五期为我校发表了作文专栏。

  (六)、立足学校发展的实际,根据学校的整体部署,以着力教师能力为目标,继续深入搞好教师校本培训的建设。

  本学期,我校校本建设以适应新教改的要求,设计和推广各学科学案为主。九年级有重点、分阶段的设计了部分学案,这些学案在应用过程中得到了教师和学生的好评。下学期,研培中心将配合教务处督促、指导各教研、备课组根据新的课程标准的要求,制定更为系统、实用的学案。

  为进一步提高教师的教学水平,我们组织了“教学设计”大赛,聘请专家进行评价分档,并写出了书面反馈意见;同时,把优秀教学设计汇编成册《教案集锦》。

  新一轮基础教育改革的浪潮滚滚而至,它带来的是教学内容和教学方式的新的革命。在这场教育的革命中,教师个人业务能力跻身于更为显要的位置。研培中心在上学期工作的基础上,继续进行了电子表格、演示文稿、网页浏览设计、课件制作等信息技术的'培训与考核。积极对英语教师进行了语音教学设施使用的培训。

  周密、严谨的布置、安排了语文、数学、英语等三个学科所有教师的暑期远程研修工作。

  (七)、全体研培中心成员能严以律己,教学上精益求精,能严格遵守上下班制度,为其他教师树立了榜样。

  二、教科研培训工作取得成绩的原因

  (一)、学校高度重视教育科研工作,教师的教研意识、理论联系实际意识、运用现代教育理论指导教学实践的意识不断提升,学校在实施教科研工作方面已具备了深厚的知识和经验方面的积淀。

  (二)、研培中心根据学校的总体要求,积极做好引导、服务工作,严格执行有关规定,及时调度、安排、检查。

  (三)、各职能部门积极有效地协调、配合,教研组、年级组和备课组能根据学校的总体部署和教科室的统一安排,积极而卓有成效地开展工作。

  三、研培工作仍存在的问题与困难

  (一)、教师从事教研的主动性和理论联系实际的意识还有待于进一步加强。

  (二)、教师对新教改的研究还不够深入,在实际教学过程中,落实课堂教学改革的力度还不够。

  (三)、大部分教师对课题研究的认识还不够充分,参与的热情不高,导致我校的课题研究难以跨上更高的台阶。

  四、下学期的工作重点和思路

  (一)、继续高举“科研兴教,科研兴校”的旗帜,以突出的科研业绩,进一步提升我校的品位。

  (二)、继续通过各种途径,吸纳新教改的精神和外地开展新教改的先进经验,及时印发小报或刊物,让全体教师从理论方面对新教改有更成熟的认识,创设人人积极主动参与新教改的良好氛围。

  (三)、继续激发教师,特别是青年教师立足教学实际,围绕热点和难点问题从事课题研究的热情。

  (四)、根据新课改的要求,继续搞好校本课程的开发和完善工作。

  (五)、总结本学期课堂教学调研与评价的经验和不足,继续完善课堂教学评价和运行机制,形成影响我校课堂教学质量和水平的长效机制,促进教育教学质量和水平的不断提高。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们将以更大的热情和信心投入到以后的工作中,努力开创我校教科研培训的新局面。

第二学期科研工作总结10

  本学期加强教研和科研的结合,以教研为载体,以科研为先导,各教研组结合自身发展需要,做有效的研究,落实校级课题的中期推进。

  1、我校的《增进家校联系的农民工子女家庭教育指导对策研究》已被确立为20xx年的区级重点课题,目前学校开展了指导学生家长开展家庭教育指导工作,并通过家访过程来加以落实。

  2、推进学校07-09年校级课题的研究,开好各课题小组研究讨论会,注重积累实验资料,抓好相关资料收集与整理,进行了校级课题的.推进会。

  3、通过数学学科课程统整与数学教研组校本培训整合的研究工作,在部分章节内容上开展教材、教法、学法上的统整研究,在数学学科中开好了学科统整阶段工作总结会并编撰统整研究的教案集和心得集。

  4、通过教研组的自培研究—提高课堂教学的实效性,使教研组真正成为教师专业化提高的重要园地。

  5、对区德育百题《初中美术拓展课中德育资源包的开发与设计》和《思想政治课中渗透民族精神教育的教学设计研究》邀请专家进行了课题听证会。

第二学期科研工作总结11

  本学期,我校的教科研深入贯彻2024年全国教育工作会议和全国教育科研工作会议精神。以“区域教育高质量发展”为追求,坚持“以人为本,幸福共生”的办学理念,在校长室的领导下,教科室全体成员共同合作努力,全体教师共同参与,以“科学引领、科教融合、科研求质”为原则,努力提升学校科研品质,提升学校整体教育质量。

  一、引领与服务,坚守了幸福教育科研的职能导向

  1.充分发挥了教育科研的引领职能

  一是疫情期间组织全体教师开展科研线上学习培训,学习了北京大学网易公开课《教师如何做研究》《教师核心素养之用任务驱动学生学习的8种设计》《提升教师职业幸福感的理论与途径,分享典型案例》等,引领广大教师关注教育热点,更新教育理念,深化课程改革;

  围绕优化“教学六认真”等主题,加强先进理论、实用方法方面的文献研究,开展了定期集中学习、自主学习、线上培训等多种形式的'常态化学习;充分利用好了《燃荻》这一区域性学习资源,组织全校教师进行主题阅读,撰写了读书心得,进行了评比。二是通过了科研知识的普及和课题申报的发动,引领了广大教师改变科研态度,树立科研意识。本学期申报2024年度太仓市教育科研项目并立项。

  2.切实履行了教育科研的服务功能

  全面组织开展了2024年学校各级各类小课题的研究。教科室在继续组织开展学段各级各类课题研究推进的同时,全面梳理研究工作,总结提炼研究成果,做好组织撰稿、指导修改、推荐发表等系列工作。

  二、研训一体,健全了教育科研的基本路径

  1.依托科研协作平台分类推进

  本学期继续利用联盟科研协作共同体、同类课题协作研究共同体二大类科研协作平台,进一步通过教科研训一体的协作活动实现共建、共享、共赢。如带领学校科研骨干参加教育联盟集束开题和结题活动,每次活动都实现了共享同类课题研究资源,推动了课题的规范研究,厚实了研究专业底色,激发了课题研究活力,提高了课题研究实效。

  2.依托教科研组分层推进

  结合学校小课题研究,借助学科教科研组,根据学科特点,分层推进了教科研训一体化活动。活动前期,以教科研组为单位,结合研究课题,确定了执教内容与研究主题,围绕主题进行了相关的理论学习,完成教学设计、制定课堂观察量表以及课堂观察量表说明。力求每次的研训活动做到研训主题系列化、研训方法科学化。

  三、立足课堂,强化了幸福教育科研的中心载体

  继续在教科研训一体化理念的指导下,遵循已有的活动模式,全面开展基于课堂观察的课例研究。在课例研究中,引导教师以整体关照、分工协作、聚焦研讨、专题汇报的方式,提高了研究实效,切实转变了课堂研究方式,逐步解决了课堂教学主要问题,提高了教师的专业素养和研究能力。

  四、建设队伍,加强了教育科研的基础保障

  提升教科室主任的素养。继续做好教科室主任“七个一”工程(订好一份科研计划、开展一次科教融合活动、读好一本教育理论书籍、做好一次科研讲座、主持或核心参与一个课题研究、带好一个学术团队、推荐或提炼一批研究成果)。强化科研骨干团队建设,逐步建设校科研骨干、科研新秀各级梯队,为学校教育质量提升助力。

  五、扎实管理,抓住教育科研的关键领域

  1.过程管理努力重规范

  2.成果提炼争取见精品

  六、未来工作展望

  本学期的教科研工作,有学校教学主张的积极推广,有科研课题的扎实推进,有科研队伍培养的层递进,工作的顺利开展,得益于教师团队的精诚合作,老师们的积极配合。但我们也看到了工作中的一些不足:但个人课题的研究品质和个人课题的论文发表还有待提高。在下一个学期,我们面临更大的挑战:“十四五”课题的申报。

第二学期科研工作总结12

  一年来的学校教育科研工作,坚持“科研为先、质量为重、以人为本”的原则,以课题研究为抓手,以校本培训为依托,深入开展教学研究,进一步加强课题的有效研究与过程管理,积极开展校本教科研活动,力求做到“科科有课题,人人有专题”,使学校教科研工作“源于教学,高于教学,指导教学”,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,力争使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。一学年来,在上级主管部门的正确领导和悉心指导下,我校教科研再创佳绩:共有46篇论文在省、市、刊物上发表;有81篇论文在省市教育学会及教科研机构的论文评比中获奖;学校“十一五”课题研究工作扎扎实实地开展,已做好中期汇报的准备工作。向教科研要质量,以教科研来创建我们护漕港中学的办学特色已在全校成为共识。

  一学年即将结束,现就我校教科研情况作简要总结,从中总结经验,以确定我校教科研的长远规划,为我校的教科研的可持续发展打下良好的基础。

  一、继续强化教科研管理

  学校一直重视教科研工作及其人员的配备,在原有教科骨干力量的基础上,由教科室牵头,组织校研究小组,积极发展新的骨干力量,以教研组长、年级组长等业务骨干为主要力量充实到研究小组,使我校的教科研核心作用进一步凸显,为我校教科研工作的顺利开展提供了有力的保证,发挥了积极作用。

  二、校领导以身作则,带头搞科研,发挥了示范作用

  “科研兴校”人人有责。校长室、教导处及其它处室的几位同志多次在全体教职工大会上传达大量的现代教育理论的教科研信息,并为学校的教科研工作提出许多指导性的意见。

  张锦标校长是张家港市学科带头人,曾主持过多项苏州立项规划课题和张家港市立项规划课题,现主持苏州市“十一五”立项规划课题《以沟通促师生偕进的策略性研究》,是教科研的行家里手,本学年发表论文6篇,论文获奖2篇,起到了很好的示范带头作用。

  朱彩霞副校长直接分管学校教科研工作,并主持张家港市“十一五”立项规划课题《对我校留守子女的现状调查与教育的研究》,并经常组织召开年级组长、教研组长等有科研项目的研究小组人员会议,布置落实我校有关课题的相关研究工作,尤其对各处室、教研组、年级组如何围绕学校的'“十一五”课题来确定各部门的子课题的问题提出了具体要求,本学年,也有两篇论文获奖。

  三、加强学习,培育浓郁的科研氛围

  本学期,我校着力于校本培训,营造校园文化、为此,千方百计,拓宽渠道,方便教师的学习,以更好地从事于教科研工作,具体体现在:

  1、学校投入一批资金,购买了一批教育科研书刊杂志:《人民教育》、《教育参考》、《江苏教育研究与实践》、《苏州教育研究》、《苏州德育研究》、《张家港教育研究》、《素质教育大参考》、《课程教材教法》等。

  2、学校专门为教师配备了电子阅览室,并申请加入了“苏州名校资源网,以方便教师通过网络查询资料、收集信息,了解当今的教育教学现状,时刻关注教育最新动态。

  3、学校多次选派各学科的骨干教师、教研组长、年级组长等参观了一些办学有特色的学校。还选派部分骨干教师参加了各科、各类教科研方面的培训,特别是有8位教师赴上海进行教育教学方面的培训,拓宽了教师的眼界。学校也编订了各种教科研学习材料,帮助教师提高教科研理论水平。

  4、本学年,我校通过五届三次教代会重新修订了“护漕港中学教育科研奖励条例",增加了奖励额度,对获奖和公开发表的教科研论文及课题研究成果的个人和成绩显著的集体给予重奖。

  5、本学年,学校经教代会通过“护漕港中学骨干教师津贴制定实施办法”,把教师的教科研论文及成果列为一项重要的评分栏目。鼓励教师成名师,成骨干教师,积极投身教科研,并制定了学校骨干教师考核细则,对学校的骨干教师建立奖励机制。

  6。本学期出好了五期《护漕港中学教科研信息简报》,六期校文学社刊物《清音》,并编印了四期教科研刊物,简报工作能做到不拖拉,文学校刊注意文章质量,教科研专刊注意各种教科研信息的采集。

  学校的各项投入使教师有一个学习的空间,提高了我校教师的理论水平和教育教学实践水平,为学校教科研工作的开展奠定了坚实的基础,广大教师进一步增强了“科研兴校”的意识,激发了教师参与教科研的热情。

  四、课题研究更加务实,教科研再创佳绩

  教科研的课题来源于教学中的问题,自去年我校苏州市“十一五”立项规划课题《以沟通促师生偕进的策略性研究》和张家港市“十一五”立项规划课题《对我校留守子女的现状调查与教育的研究》确立以来,教科室便本着务实原则,召开了学校课题研究专题工作会议,确定主要研究人员,分解子课题,明确各自的任务,制定学校总的研究计划,并要求各研究人员根据自己的研究实际制定相应的计划。并发动各教研组、备课组,围绕学校的课题制定自己本备课组的子课题研究计划。如针对苏州市立项课题,语文教研组制定了《我校语文课堂教学中师生沟通技巧的研究》,数学教研组制定了《如何让数学作业批改成为师生沟通的桥梁》,英语教研组制定了《如何利用英语口语教学强化师生沟通策略性研究》等。

  在上学年研究的基础上,本学年的研究进一步务实,强调积累成败的个案,并进一步修改了中期报告,制定了详实的课题中期汇报会,做好了相关材料的准备工作。

  学校还成立的教科研沙龙负责每期的《护漕港中学教科研信息》采集,并由召集人编印好。每次活动前制定好主题,大家围绕这个主题事先准备,查阅资料,相互学习。教科室还根据最新教育动态编印了一些学习材料,供教师学习之用。并根据课题研究进展的情况,定期发布研究成果,总结研究经验,积累好过程性资料。并将学校科研成果与有关教科研信息一道编入《护漕港中学教科研》专刊,便于全校教师的学习。

  务实的科研必将取得实际的效果,一学年来,学校发表与获奖的论文创学校历史之最,共有46篇论文在各级各类刊物上发表,有81篇论文获各级各类奖项。不少老师还根据学校的课题进行总结,所写的感悟与体会都发表在省级以上报刊杂志:如岳扣英老师撰写的《对班级中外来民工子女的管理初探》,颜彬老师的《浅析苏南地区“后进生”的成因及表现特点》,李贵根老师撰写的《以心对心,以情对情——论语文教学中学生的主体性》,徐跃英老师的《如何挖掘学生英语潜能》。

  当然,一学年来的成果只能说明我们是取得了一些成绩,但与其他兄弟学校、名校相比,还有一定的差距。因此,欣喜之余,我们也有不少反思。

  首先,教师参与教与教科研的发动面还不够广,有些小三门的学科没参与到教科研中来。

  其次,教科研工作特别是课题研究工作还需进一步务实。

  再者,教科研成果及论文获奖和发表的层次还可得到进一步的提高。尤其在论文的发表方面,要向核心报刊杂志看齐,向有稿费的报刊杂志看齐,以提高教科研的水平,扩大学校的知名度。

  最后,在专家的引领方面做得还不够,还需要多点“请进来”与“走出去”。

  但是,我们相信:只要全校教师团结一致,我校的教科研将朝着更加务实的方向走下去。

第二学期科研工作总结13

  小学20xx学期第二学期学校科研工作总结本学期,围绕学校“多元共生文化引领自主发展”的工作思路,按照学校新五年规划20xx年度工作要求,以科研为先导,以文化为引领,以课程建设为抓手,以校本研训为载体,进一步深入推进“教研修”一体化,扎实落实学校的“播撒幸福的种子,开启美好的人生”的办学理念,继续实施研究项目,努力提升教师综合素养,不断深化“激情、合作、专业”为核心的学校队伍文化建设,为努力打造新优质学校建设一支高水平的教师队伍。

  一、努力营造教师专业自主发展氛围

  学校十分重视教师队伍的建设。本学期,学校继续推出教师个人发展计划,指导教师科学规划专业发展。一学期来,教师们根据学期初自行制定的规划,积极参加市区教师师训、校本培训,以及学科教研组组织的分层培训目标,学期结束时再组织教师回头看,细数各自目标落实情况,学校进行考核,引导教师进一步合理规划个人专业发展目标,为新一年的发展打好基础。

  在合理规划教师队伍的基础上,我们整合学校多项要求,认真组织多层次研修,努力打造教师专业能力发展空间。我们组织教师在听取市教委教研室副主任姚剑强老师的专题讲座、自学文章、经验总结的基础上,先后撰写了《<基于课程标准的教学与评价>学习体会》、《走进中华民俗文化》、《依标据本,注重实效》等学习体会,促进了广大教师强化“学生立场”、深化课标意识、进一步认识社会主义核心价值观和中华优秀传统文化。

  此外,学校一贯重视师德师风建设,以项目推进教师职业道德水准的提升。本学期,学校外借社会资源,内挖教师特长,开设了打击乐、瑜伽、茶艺、网球和DIY创意五个动静结合的教师社团,丰富了在校教师的业余生活,提升教师的综合文化素养。

  二、认真组织多层次教师专业研修

  1、继续指导教师开展现代化电子技术运用的培训。学校首先对起始年级的学科教师开展教学网上即时评价的培训,促使相关教师熟练借助“豆朋网”趣味评价平台,客观地收集教学整体干预数据的体验,帮助教师真正密切关注孩子的多维度发展,注重评价过程,以评促学,为孩子树立自信心,而且使评价更科学、及时。

  结合市、区教师培训活动,提升教师改进教育教学意识和能力。我们组织全体教师完成市教委组织的“一师一优课一课一名师”报名登记工作,指导数学、音乐、自然、劳技和信息教师完成“一师一优课一课一名师”网上晒课,数学和语文教研组先后参加了市教研室组织的视频学习交流活动,实现了教学资源、教学智慧的共享。

  2、继续推进学科特色发展。学校本学期继续聘请市、区两级专家定期来校指导,开展“学科带头人工作室”、“高级指导老师基地学校”各项指导团队工作,对学校数学、英语等强势教研组,及组内青年教师开展专业引领,在为各水平、各层次的教师打造适合其自身特质的成长和发展的途径的同时,不断提高学科教师的整体研修能力。

  在强势学科打造的同时,其他学科同样也在扎实挖掘学科特色。本学期,语文教研组低段的`老师们,在区教育学院兼职教研员丁莉老师的带领下,继续深入研读教材,规范教学行为,寻找教学重点难点的突破口。

  在强化学科特色的过程中,积极开发校本课程。继20xx学年学校开发出了四套精品校本课程教材之后,本学期初步推出了《童谣》、《英语主题阅读》、《创新思维》等学科拓展型课程教材,一方面扩展了学校特色课程资料资源,另一方面为提升教师课程研发能力,丰富学生学习体验提供了新的途径。

  3、为青年教师搭建展示的平台。学校在对青年教师队伍建设中,进行了共同而有区别的培养。即在扎实教学常规的基础上,对工作未满5年的青年教师开展“入格”培养,对工作满5年以上、10年以内的青年教师开展“升格”培养。在日常的各项工作中,引导他们聚焦课堂,研究学生,着重提高他们的专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力,争取早日能够独当一面,较快提高学校教师的整体实力。

  三、积极推进教研修一体化研究

  1、努力促成学校新五年规划实验项目走向新高点。20xx年1月21日,我们校成功举行了市级课题《基于民俗文化教育活动的学生多元发展实践研究》的开题活动。课题启动短短一个学期,形成了17个活动方案、2篇综合案例、26篇中华民俗文化学习体会、区及校层面进行了3堂学科特色研究实践的展示活动、成功申报了区智能创新实验室项目等一系列研究实践成果,凸显了学校龙头课题对学校发展的引领、推动作用。

  2、指导各学科继续开展学科问题研究。本学期,学校各教研组或团队或个人,围绕学校“学生学习好奇心的培养”的研修主题,继续实施各学科的近十个校级课题。经过将近一个学期的研究,各项研究均有收获。其中,语文、数学、英语、品社、自然课题组分别在市、区两级层面进行了研讨展示活动,取得了很好的效果。

  3、认真做好各项常规市、区两级课题的日常管理工作。本学期,在我校市级课题《基于民俗文化教育活动的学生多元发展实践研究》实施过程中,主动设计规划了该课题的实施分类细目,为相关课题子项目承担者有序组织实施研究提供了指南;在区教育局和区教育学院信息平台上发布了《秉承学生立场提高课程执行力——记回民小学“基于课程标准的教学与评价”专家讲座专场活动》、《化蛹成蝶水到渠成——记普陀区回民小学基于课标关注学生立场语文研修专场活动》,向区内外及时传递了我校研修信息,让同行、家长、社会了解我校的最新发展情况;在带领语文学科开展“弘扬中华优秀传统文化”的学科节活动中,与教研组长一起策划、组织、实施,做到了学生全参与、年级全覆盖、教师全投入,做到了全程有效管理,取得了良好的活动效果;

  一学期来,通过以文化为引领,以科研为先导,以课程建设为抓手,以校本研训为载体,加强教师队伍建设,切实促进了教师教育教学能力的提高,取得了积极的成效。我们将在认真回顾历年来学校科研工作中取得的经验基础上,进一步规划新学期的科研工作,争取取得更大的成效。

第二学期科研工作总结14

   紧张而又忙碌的学期工作结束了,回首这一学期来的工作,我们倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但是我们学府幼儿园立足市一级评估为契机,锐意进取,推动幼儿教育事业发展又上了一个新的台阶,我校教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。领导班子团结一致,通过不懈的努力,在实践与探索中,圆满完成本学期的各项任务,取得了显著成效。现将一学期来的工作做以回顾总结:

  一.规范教育教学工作和日常管理工作

  为了进一步规范幼儿园教育教学工作,本学期加强了对教师的业务工作检查制度,通过教师业务必查项目与随机抽查项目紧结合,使广大教师在备课、日常教学活动的组织户外活动、家长工作等方面养成了一定的常规,形成了良好的'教育教学秩序。

  二.积极开展教研活动,提高教师业务水平

  本学期,教研活动的开展紧紧围绕师资培训进行。在师资培训方面,我们采取了集体有组织地开展业务练兵和个人自学幼教理论相结合的方式,我园进行了环境评比、早锻炼评比、公开课评比、优质课评比、简笔画评比、优秀案例反思评比等等练兵活动,活动的开展,激发了广大教师工作积极性,培养了自信心。经过一学期努力,各方面均有一定程度的进步。

  其次是自修笔记,要求广大教师有针对性地学习并结合先进经验谈体会,切实帮助教师学习专业知识,教养笔记则根据教师的不同水平提出不同要求,每月一篇教学心得,每周一篇教学反思。从不同方面总结自己在工作中小经验,努力寻找理论支持点。通过积极的努力,取得了较好的成绩,为我园今

  后教师队伍整体素质的提高打下了良好的基础。并组织教师走出校门外出学习新的教育理念与新的教学技能。外出学习的教研组长及时把了解的新信息传递到每个教师,并把新理念贯彻到教学实践中去,起到以点带面的作用。以中青年教师教学评选为契机开展幼儿园中青年教师教学展评活动,提高教师的教学实践能力和教学反思能力。

  三.学习新《纲要》转变教育思想

  我园根据区教育局的要求,组织教师进行研讨活动,以《纲要》为依据,将《纲要》的内容与本园的教学实际相结合,并根据《纲要》的划分的五大领域,组织教师对健康领域、语言领域、社会领域、科学领域、艺术领域的教材内容进行学习。通过一学期的积极摸索,教师的适宜引导来设计、组织活动。

  四.深入一线,加强管理

  1.为确保幼儿园教育教学质量的提高,做好教学质量监控是。园长、业务园长组织教师深入各班进行听课、看活动,了解每位教师的教学,听课后和教师及时进行反馈本学期听课率达100%以上。

  2.根据幼儿园对教师教学工作的评估操作体系,分层次地的运用检查评比与记分相结合,科学、合理、公正地教师的教学进行评估。

  3.完善班级工作手册,以利于加强检查与管理,同时有利与资料的整理与收集。

  五.家园协调,合作共赢

  1.各班开学初,教师都向家长公开了幼儿园以及每个教师的联系方式,使家园联系的方式更多元化,联络更畅通。

  2.通过观摩教学活动,了解幼儿园的教学情况以及孩子的发展情况。

  六.存在的不足

  1、教育理念和教师的教学实践还存在着一定的距离,教师在活动中帮助幼儿梳理提升经验的能力有待提高。

  2.教研组教研活动的质量还不是很高,用怎样的方法吸引教师,让教师真正的参与到活动中来我们还有许多工作要去思考。

  一学期来,幼儿园的教学工作仍存在着许多不足,我们将在下一学期的工作中进一步改进提高。

  教育需要无私奉献,管理需要不断创新。成绩只代表过去,新年新起点,让我们一起在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的20xx年,只要我们不断的努力奋斗与拼搏,在新一年的工作中,我们会取得更大更优异的成绩!

第二学期科研工作总结15

  “立足科研、服务教学、引领发展、培养高素质人才”一直是我校教育科研的原则,今年,我校以“青年教师综合素质提升年”建设为突破口,按照上级教育科研部门的有关要求,在学校统一部署下,开展了形式多样的研究活动,进行了富有意义的实践探索,取得了一定的成效。

  一、多措并举,以管理促规范

  1.领导重视为前提

  加强教育科研工作领导,健全教育科研工作网络是搞好教科研的重要前提。为引起全校教师的高度重视,学校建立了以杨国斌校长为领导、分管校长指引、教科研主任主抓、教研组长、备课组长、教师全面参与层级分明又全覆盖的教科研网络,为做好教育科研工作奠定了坚实的基础。

  2.完善制度是保障

  为实现科研兴校战略,加大对教科研的管理和激励力度,学校教科室在学期初,通过组织各学科教研组长、备课组长开会讨论、教师座谈等形式,有针对性地制定并实施了《实验初中教科研奖励办法》、《实验初中教研组活动制度》、《实验初中“一人一课”制度》、等各项规章制度,规定把教科研工作做为推荐和评比教学能手、学科带头人、教坛新秀,以及教师聘任、晋级、提拔等的重要依据,目前,已被评为扬州市各类教学骨干教师的就有22人,江都区各类骨干教师23人,计45人。制度的完善极大地调动了广大教师参与教育科研的积极性,学校仅每学期用于教师教科研成果奖励的'支出就达上万元。

  3.过程监管最关键

  学校十分注重教育科研工作的过程监管,尤其重视对现有课题进行规范管理,强化课题的过程管理力度。通过组织课题实验教师开展多层次、多渠道、全方位的研究,边实践,边研究,边总结,不断探索,及时反思,并上升为指导教学实践的理论,使课题研究早出成果、多出成果。

  目前,学校共有1项市级课题、6项县级课题正在研究中。

  二、找准载体,与教研紧结合

  教育科研是学校教学工作的灵魂,而教学实践工作是教育科研的载体。没有了教育科研,教学工作就失去了方向;没有了教学载体,教育科研就是一句空话。

  1.到教学实践中寻找科研,解决实际问题

  教学中的问题,就是教研中的课题。我校把教育科研工作和教研活动开展相结合。通过将教师在教育教学实践中遇到的问题进行梳理,组织教师研讨,形成相关的研究课题。

  今年,教科室协同教导处,与邗江实验学校进行了多次有意义深层次的双边教科研交流活动。开学初,学校首先从初三年级开始组织各学科教师去邗江实验学校参观、听课、研讨与学习。

  同仁间,首先相互交流与完善了教学计划,特别是复习计划。毫无保留的交流了自家的传统经验做法。同时对所听的课堂教学进行了研讨,双方受益匪浅。紧接着,邗江实验学校的领导及初三教师分两次近30人次来我校交流学习与指导。

  2.以科研带动教研,教研科研协调发展

  教学是学校工作的中心,课堂是教学工作的主阵地。我校在课堂教学方面提出打造 “高效课堂”的口号,开展了“教学做融合”等课堂教学研究活动。积极参加邗江实验学校举办的一年一度的“育英杯”课堂教学竞赛活动,并取得了优异的成绩:其中,王军尔、夏雪峰、潘庆华等教师都获得了一等奖,通过选拔赛、磨课等活动有效地提升了教师的课堂教学能力。

  以一年一度的局综合督导评估为契机,建立了青年教师成长档案袋。共有陈佳佳的11名青年教师参加,档案袋中有个人教师专业成长三年规划、年度及学期教学计划、听课笔记、备课笔记、学习心得等多项材料。

  三、师生共进,以成果带发展

  本学期里,有10多位教师参加了各级各类教育教学比赛,并取得了优异成绩:马继清在扬州市中考复习研讨会开设研究课,获高度评价;刘红梅在扬州市千名教师“我的教学研究”教学竞赛活动荣获二等奖;周萍在扬州市初中物理教师优秀课评比获二等奖:刘震宝在扬州市初中物理教师创新课评比获二等奖; 韩英、 刘美玲在2015年江都区初中信息技术青年教师教学基本功大赛中分获一、二等奖;王欣在区中考历史命题评比一等奖;朱友霞区语文微课比赛一等奖、夏雪峰、李华、郜艳等老师在2015年江都区初中学科命题比赛中获奖……特别突出的是:美术教师薛峰的两部教育教学专著《老扬州—风景速写画法》、《薛峰绘画作品选》正式出版!另有温传毅、韩艳莉、钱巧萍、夏慧、陈万梅、李卉、潘庆华、王淑艳、葛云、张文清、姚永华、高素琴、姚凯、佘莉等十多位老师的近二十篇论文或省级以上刊物发表或获奖。

  老师获奖的同时,学生成绩亦可喜可贺:学生路修远、彭新宇、汤扬获扬州市信息学竞赛获一等奖;顾明老师辅导的学生,在 “祖国万岁”青少年爱国主义读书征文竞赛活动中2人荣获一等奖、2人获二等奖、1人获三等奖,学校获优秀组织奖……尤其值得称道的是我校今年的教学质量实现了历史性的跨越:中考有80名初三学生被省江都中学统招录取!比以前五年的总和还要多!

  近年来的教育科研工作让我们真正感受到:学校发展要依靠教育科研的引领,教科研工作的扎实开展,既带动了教师的专业成长,也培养了学生的全面发展。一花独放不是春,百花齐放春满园,今后我们将以更饱满的热情、更认真的态度和更扎实的工作,使我校的教育科研再上新台阶,促进学校工作的大发展、大跨越。

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