研究生工作总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此我们要做好归纳，写好总结。我们该怎么去写总结呢？下面是小编帮大家整理的研究生工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
研究生工作总结 篇1
20xx年12月26日上午8:30，电信学部20xx届研究生毕业典礼在研教楼报告厅如期举行。电信学部分党委书记王金城教授、学部学位评定委员会副主席吴彦教授、学部副部长林鸿飞教授、学部副部长廖敏夫教授、学部副部长邱天爽教授、电气工程学院副院长李国峰教授、电子科学与技术学院副院长董维杰教授、信息与通信工程学院院长孙怡教授、控制科学与工程学院院长顾宏教授、计算机科学与技术学院院长谭国真教授、学部导师代表王兢教授出席了本次典礼并为我学部研究生授予学位。大会由学部研究生助理张杰老师主持。
毕业典礼在庄严的国歌声中拉开帷幕。首先由学部学位评定委员会副主席吴彦教授宣读学部学位评定委员会关于学位授予的决定。我学部20xx下半年共有34名博士研究生、418名硕士研究生、87名专业学位研究生顺利完成学业并获得学位。
庄严的学位授予仪式是整个毕业典礼的高潮。欢快的音乐声中，毕业博士、硕士研究生依次走上主席台，导师们亲手为学位获得者拨正学位帽上的.流苏、摆正学位服后的智囊袋，并亲切的祝福和叮嘱他们，期待着大家从四面八方传来好消息。
学位授予仪式结束，学部分党委书记王金城教授做毕业致辞，他表示自电信学部成立一年以来，科研及教学工作取得了平稳的发展，感谢老师们培养了大批的优秀毕业生，并对即将踏入工作岗位的毕业生们表示了深切的期望。
控制科学与工程学院院长顾宏教授作为教师代表也对广大毕业生提出了殷切的期望，顾教授结合自己的求学之路、科研历程，语重心长地教导毕业生们应在实际工作中不忘学习，勤于思考，勇于创新，在各行各业中争创佳绩。随后，毕业生代表和在校研究生代表分别发言。毕业生代表孙雪辉回顾了两年半虽苦尤甜的求学生活，感谢老师们的谆谆教诲，师兄弟间的互帮互助，并代表全体毕业生对电信学部及老师们送上祝福，表示在今后的道路上，定将心存感恩，牢记教诲，志存高远，在未来的岗位上兢兢业业，不愧于“电信人”的名字，用实际行动践行。在校研究生代表、20xx级研究生会主席回顾了曾经与师兄师姐共同度过的美好时光，表示将以广大毕业生为榜样，努力学习、刻苦钻研。祝愿师兄师姐们在人生道路上大展宏图、鹏程万里。 典礼的最后，特意安排了十名辽宁省优秀毕业生代表向导师们敬献由毕业生班级精心准备的毕业DV集，在毕业DV集寄托了学部领导老师对广大毕业生的殷切希望和无限祝福，更聚集了毕业生们对学部及老师们的感激之情！
最后，仪式在激昂的大连理工大学校歌中结束。
典礼仪式后，我部领导、老师和全体毕业生在科技创新大厦前集体合影留念。祝福电信学部的莘莘学子们创造更辉煌的明天！
研究生工作总结 篇2
在校领导和学校各院系、各职能处室的关心和支持下，研究生院圆满完成了20xx年目标任务书中的各项工作，顺利通过国家对我校试办研究生院的转正评估，本年度工作总结汇报如下：
一、工作目标任务完成情况
1.研究生院转正评估工作
按照教育部有关文件精神，认真组织，精心筹划，做好研究生院转正评估自评报告的撰写和多媒体汇报工作，顺利完成国家对我校试办研究生院的转正评估工作任务。
2.“211工程”建设
根据国家有关文件要求，完成我校“十一五”“211工程”建设项目的预研究和20xx年“211工程”建设项目的总结验收工作，及时上报《西北农林科技大学“十一五”“211工程”建设方案建议》和《20xx年“211工程”项目建设总结报告》，为争取国家重点支持奠定基础。
3.编制规划
以试办研究生院转正评估为契机，全面回顾我校研究生教育历史，认真分析当前形势，总结经验教训，科学谋划未来，制定完成《西北农林科技大学学位与研究生教育“十一五”规划和20xx年远景规划》。
4.实施研究生教育创新计划
完成我校20xx年27项教育部研究生教育创新计划“西部农科类高校研究生创新基地”项目的季度检查和结题验收工作；组织实施20xx年教育部研究生教育创新计划“西部农林高校博士生访学研究基地”项目，接受来自西部6所高校、9个学科专业的11名在读博士生来校作访学研究；完成教育部20xx年研究生教育创新计划“西部农林高校生命科学类研究生创新培养基地”项目的申报工作。
5.制定和修订培养方案
组织专家，完成21个新增博士点、27个新增硕士点、49个新批学科专业研究生培养方案的制订工作；完成风景园林硕士专业学位研究生培养方案的'制订工作；完成9个农业推广领域专业学位研究生培养方案的修订工作。
6.研究生招生与学位授予
完成20xx年招生计划，全年招收录取各类研究生2186名。其中招收全日制硕士研究生1525名（统考生1497名、单考生16名、少数民族骨干计划3名），博士研究生289名（统考145人，选拔提前攻博144人），招收专业学位研究生372名（农业推广223人，兽医11人，工程硕士47人，高校教师65人，风景园林26人）。
经过一月份和六月份的两次校学位评定委员会会议审核，共授予145名研究生博士学位、授予714名学历硕士研究生硕士学位、授予34名同等学力硕士学位，同意授予189名硕士专业学位（12名中职教师硕士学位、173名农业推广硕士学位、3名兽医硕士学位、1名工程硕士学位）。
7.制度建设
进一步制定和完善我校研究生教育管理各个环节的规章制度，新制定“硕士学位授予校院两级管理”、“研究生复试录取”、“选拔培养硕博连读生”、“选聘副高职称人员担任博士生指导教师”等有关规定、办法、实施细则等管理文件18个，并即将汇编成册。
8.学风建设及素质教育
加强研究生创新实践能力培养，3月26日，组织40名研究生赴陕西秦岭进行生态环境调查实践活动；7月7日-13日联合全国主要农业大学共100多名博士生赴延安地区进行暑期社会实践活动；10月20日组织博士生参加北京林业大学承办的“全国博士生学术论坛”。
开阔学术视野，激发创新思维。邀请国内外知名专家学者，在全校范围内举办大型学术报告会28场。为鼓励研究生用外文撰写科研论文，组织6名专家开展了“英文科技论文规范化写作”系列专题讲座，促使我校导师和研究生踊跃向国际高水平学术期刊发表高质量科技论文。
加强学风与学术道德教育，研究生新生入学教育期间，各学院分别进行了学术道德教育专题报告会，弘扬我校严谨求实的校风学风，提高研究生新生学术道德素质，杜绝学术不端、学风不正等不良现象发生。博士生学位论文全部实行“双盲”、硕士学位论文实行抽查“双盲”评审制度，确保学位论文评审的客观、公正、合理性，端正了研究生的学术风气。
营造良好的学习氛围，构建和谐育人环境，5月14日我校研究生会与西北工业大学研究生会举行“研究生社团工作经验交流会”；11月28日，举行了题为“创新性国家与创新性人才”英语演讲比赛；12月13日，举行了题为“博学明理求实创新”演讲赛；全年举行研究生篮球、足球、羽毛球、乒乓球、拔河、越野比赛活动20多场次。20xx-20xx年度研究生综合素质测评，共评选出先进班集体9个，优秀研究生193人，优秀研究生干部96人，优秀论文奖22人，科研成果奖2人，英语学习奖15人，文体活动奖5人，社会实践先进个人3人。
9.优秀博士学位论文评选
评选并推荐我校4篇（龚道枝、高克祥、戴武、杨学义）为陕西省优秀博士学位论文，其中经陕西省评选，杨学义和龚道枝2篇博士学位论文被推荐参加全国优秀博士学位论文评选。
10.导师遴选及培训
在“关于做好20xx年研究生指导教师遴选工作的通知”等有关文件指导下，经个人申请、资格审查、学院推荐、校外同行专家通讯评议、学科组答辩评审以及校学位评定委员会会议审核等程序，遴选出28位博士生指导教师，59位硕士生指导教师，11位专业学位硕士生指导教师。
组织20xx年新当选各类研究生指导教师（98人），系统学习有关研究生指导教师管理规定、研究生创新培养、研究生培养规章制度等；并在全校范围内组织了一次关于研究生创新培养为主题的研究生指导教师工作报告会，参加会议的研究生指导教师达180多人。
二、重要改革进展
1.全面推进硕士学位授予校院两级管理工作
稳步推进硕士学位授予“校院两级管理”工作。制定《西北农林科技大学硕士研究生学位授予校院两级管理的暂行规定》，20xx年上半年起，我校硕士研究生学位授予工作开始推行校院两级管理，硕士研究生学位论文实行抽查盲审，研究生毕业答辩与学位授予工作实行量化考核和质量监控。
2.英语分级教学改革
为体现“因材施教”原则，改善教学效果，从20xx级硕士研究生开始进行英语分级教学的改革探索。在研究生入学后组织分级考试，根据研究生英语水平，按照A、B两级教学模式，开展了一系列教学改革探索。
3.改革研究生复试录取办法
根据教学[20xx]4号“教育部关于加强硕士研究生招生复试工作的指导意见”文件精神，结合我校的实际情况，制定了“西北农林科技大学20xx年硕士研究生复试录取办法”（办研发[20xx]15号）及“关于做好20xx年硕士学位研究生复试录取工作的通知”办（研）发[20xx]16号文件，提出了我校硕士研究生复试录取改革工作的具体实施办法。
4.开展硕博连读试点工作
为了改善博士研究生生源结构，提高博士研究生培养质量，根据国务院学位委员会和教育部有关规定，结合我校实际，制定了《西北农林科技大学硕博连读研究生选拔培养暂行办法》（校研发[20xx]318号），开始启动实施硕博连读试点工作。
5.尝试破格从具有副高职称的青年学术骨干中选聘博士生导师
制定《西北农林科技大学选聘副高级专业技术职务人员担任博士生导师的暂行办法》，开始尝试实行打破博导任职限制，从具有博士学位的副教授或副研究员中选聘优秀青年学术骨干担任博士生指导教师。
6.在部分学院探索学科建设一体化的发展模式
通过对水建学院、生命学院、资环学院和林学院的指导教师、研究生管理人员、在学研究生进行调研，对学科建设一体化中存在的主要问题进行分析研究，提出了一系列改革发展思路。
三、内部管理
积极贯彻落实党委安排布置的“省级文明校园”、“法制教育宣传”等各项精神文明建设任务，坚持每月召开学习会议，坚持正常民主生活会制度。强化规范管理，提高服务质量，形成“勤政、规范、高效”的工作作风。加强安全、稳定方面的学习和教育，全年无安全事故发生。重视研究生教育管理信息工作，加强研究生教育信息软件管理和数据库建设，按时完成统计任务。按要求完成档案立卷归档工作。落实纪委各项工作任务，全年无违法违纪行为发生。加强了研究生教育管理人员的业务培训工作，全年集中组织全体研究生教育管理人员综合业务培训会议1次，专项业务培训会议8场次，确保研究生教育管理的各项工作能够高效有序顺利地推进。
四、存在的主要问题
1.研究生教育的校院两级管理的体制和模式有待进一步在机构、人员和经费等方面得到落实和完善。各学位分委员会已经建立，硕士研究生论文答辩工作已经下放。但相应各分委员会秘书处的岗位与职责没有明确，运行经费没有配套解决，对二级管理效率有一定影响。
2.全校经费大包干政策下，研究生课程运行费与实验经费的划拨需要进一步明确。经费概念模糊，直接影响着研究生教学与实验的正常运行与管理。
3.研究生教育管理信息化网络化程度低，急需引进或开发“研究生教育管理信息系统”，以提高研究生教育管理效率和水平。
4.专业学位研究生教育有待加强，专业学位研究生教育管理需要正常经费预算支持。
5.初试科目内容和方法的改革都有待进一步深入。
6.学科建设需要实体性管理责任制，具体工作（如评估、申报、规划等）需要专人负责、专人落实。学科建设的协调力度不够；学科建设缺乏校内考核奖惩机制；国家重点学科数偏少，新兴学科建设力度不够；研究生导师特别是博士生导师队伍建设还需加强。
7.研究生思想政治教育管理机构与工作机制有待健全，研究生教育管理队伍法制意识不强。
五、20xx年工作计划要点
1.加大加快做好从研究生中选派出国攻读学位或联合培养工作。 2.完成我校国家重点学科的评估审核工作。
3.遴选我校重点学科，下大力气做好国家重点学科的申报工作。 4.组织实施“十一五”“211工程”建设项目。
6 5.组织第十一次博士、硕士学位授权点的申报工作。 6.继续实施“援疆学科建设计划”。 7.研究生指导教师的遴选与考核工作。
8.制定《西北农林科技大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位工作管理办法》和《西北农林科技大学研究生招生工作管理办法》。
9.做好招生宣传，扩大影响，不断提高招收优秀生源的吸引力和竞争力。 10.积极申报和组织实施教育部研究生教育创新计划项目。 11.深化学位授予校院二级管理工作改革。
12.做好博士学位论文校内抽查评审与质量分析工作。 13.深化研究生课程体系和教学改革。 14.加强研究生教材建设。 15.制定硕博连读研究生培养方案。 16.举办全校性研究生学术报告活动。
17.加强研究生和研究生管理队伍的素质教育与法制教育，营造良好的学术氛围与和谐的育人环境。
18.加强研究生教育管理的研究工作，学习和借鉴国内外先进经验，不断探索我校研究生教育管理改革与创新。
研究生工作总结 篇3
汉语国际教育作为语言学下属的专业硕士，通常是与语言学下属的对外汉语专业的学术硕士一起分组面试的。这一方面，是因为研究方向及内容的相近，另一方面，则因为导师也大部分相同，一起面试能够更有针对性。
当然，在具体的面试细节上差别是非常明显的：总的'来说，面试老师除了提问考察学生的语言学功底以外，还会侧重于提一些跟对外汉语教学有关的问题，而这些提问直接影响老师对学生是否有潜质成为对外汉语教师的评估，因此，非常重要。
复试顺序是按照报名序号先后排列的，由于对外汉语人数众多，因此通常会分为三到四组同时进行，汉语国际教育专业会分到哪一组是随机的。一般来说每组会有三个面试老师，正中坐的就是主考老师，此外还会有研究生学长或学姐在一边做复试纪录。问题多少不等，要看老师对该学生的感兴趣程度而定，因此面试时间并不绝对。通常来说是先用英语问一到两个问题，然后是数量不等的专业提问，多至五六个，少至一两个。
总的来说，首先，复试前专业知识要抓紧时间好好准备，其次，对专业所有老师有大概的了解，比如基本信息和研究方向，对于自己想选的导师更要好好了解，但不必提前联系，因为专业性质的关系，汉语国际教育专业的导师是在入学后第二学期选定的。
面试的时候，进门一定先鞠躬敬礼，跟老师问好，自报家门后便可示意老师进行提问，客套话就免了，在面试多人后，老师一般没有太多耐性听无关紧要的废话了，而且一旦寒暄被打断，虽然老师通常都非常礼貌，但会直接影响到学生的心理状态出现紧张。答问的时候，实事求是，切忌不懂装懂。遇到不会的问题，礼貌地向老师坦白并表达歉意和继续努力的意愿即可。
研究生工作总结 篇4
回顾20xx年度的工作和学习，在机械学院领导的关心、支持和鼓励下，在同事们的帮助下，我圆满地完成了20xx年的工作目标和任务，忙碌中感觉充实，辛苦中留下回味，勤劳播种了收获，不足激励我奋进。20xx年我的工作岗位是研究生秘书和科研秘书，现将一年来的主要工作做总结汇报：
1、思想方面
在思想上我对自己严格要求，我坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，在繁忙的工作之余，我积极参加政治学习，有责任心，事业心，做到为人师表。关心国家大事，关心时事政治，工作上热心为老师服务，团结同事，真心待人。
2、工作方面
1)在科研秘书工作方面，认真搜集各个老师的科研资料，做好归档工作。协助主管院长管理、安排本单位与科技管理有关的.各项工作，及时将相关信息在学院网页上发布;按学院、科技处的要求，组织学院教职工积极申报各级各类科研项目，协助有关人员作好项目的过程管理，保证科研项目能及时、高质量地完成;协助做好学院各级各类项目的鉴定(验收、结题)、成果登记、成果奖励申报、专利申报、项目及成果技术保密等工作等。
2)在研究生秘书工作方面，在这一年认真做好研究生的服务工作，协助主管院长做好研究生的管理工作，做好新生的课程安排，二年级学生的开题以及三年级学生的中期检查和毕业答辩工作等，使得研究生培养工作能够顺利地开展。以及研究生的日常管理工作。
3)在教学方面，主要包括带毕业生和实验工作。主要包括辅导7名毕业生顺利完成的毕业设计和毕业答辩，在实验方面负责机械学院的柔性生产线的实验，包括10个班的认识实验，工业工程专业的部分实验工作。完成了专科班《计算机辅助机械设计》的教学工作。
3、科研方面
积极参加老师们的科研活动，努力提高自己的科研水平。今年发表学术论文3篇，其中ei收录3篇。
4、总结和展望
希望在明年的工作中，总结今年工作的不足和缺陷，争取明年的工作能更好的展开，把每一个任务争取做到最好，热心为老师们好服务，决不辜负校院领导和老师们对我的信任和期望，为学院的发展贡献自己的力量。
研究生工作总结 篇5
从诸多事务中得到的经验，以及对自我提升的思考，我在这位研究生的工作总结中总结了以下的概念：
一、切记珍惜时间
在研究生阶段，时间尤为宝贵。我们必须合理规划时间，严格按计划完成学业和科研任务，同时，也必须留出时间进行充分的休息，以保持身心健康。此外，在日常的学习和工作中，要利用碎片时间积累知识，不断拓展自己的视野和提升自己的能力。
二、加强自我修养
要提高自身素养和修养，不断发展健康有益的心态，做到持之以恒地对自己进行自然性修炼。这样才能在日常的生活、学习和工作中表现出更大的自信，让自己与人沟通更加得心应手。
三、勇于担当
在团队中，应时刻站在团队整体的角度思考问题，以一个积极的心态接受并承担分配的任务，并根据特定情况提出建设性的意见。同时，在个人工作中应保证完成任务的高效和高质，真正承担起自己的责任，以便在未来的职业生涯中更好地发挥作用。
四、勇攀高峰
在研究生生涯中，要不断努力，勇攀高峰，完成自己的研究和学业；同时，也要积极参与校园活动和竞赛，拓展个人的视野和经历，增强自己与他人竞争的能力。此外，发展自己的跨学科技能，能更快更全面了解行业的发展趋势，同时更有利于自身的发展。
五、多做阅读和写作练习
阅读和写作是研究生必不可少的一部分。不论是学习论文还是应用学术，都需要阅读大量的文献，培养批判性思考和科学思维，掌握科学研究的严谨和规范。同时，写作技能也是必不可少的。只有不断练习，并结合心理暗示，才会为未来的自己找到更好的职业生涯。
六、拓展人脉
在研究生阶段，我们应该积极参加各种学术研讨会，跟其他学术研究者多交流，不断拓展自己的人脉。同时，在校园活动中积极参与，关心他人，开拓交友，亲近每一个人，才会在未来更好地发挥。
七、自我激励
研究生生涯中既有长期目标，也有阶段性的计划。每个人都必须保持积极乐观的心态，努力实现目标和计划。同时，我们也应该在追求目标的道路上反思自己的行为，发现和纠正自己的缺点，不断强化自我激励，勇往直前。
八、深度学习
研究生生涯中，深度学习、机器学习、计算机视觉等技能的掌握是必要条件。我们要有耐心、专注，并有方法地学习这些技能，提高自己的软硬件技能，成为一名优秀的研究者。
九、协作环境
团队精神在研究生中显得尤为重要。我们应该在团队中发挥最大的正向作用，维护一个良好的协作环境，提高团队整体实力。
十、保持思考和创造力
在研究生生涯中，我们应该时刻保持思考和创造力，开发和研究人们之前未曾触及的领域，在科研中坚定前进。
十一、学习所需技能
在研究生时间中，需要学习和培养自己的技能，包括程序开发、文本挖掘、图像处理、机器学习等。要做有针对性的学习，以助自己扎实掌握这些技能，专业水平有望大幅提高。
十二、多角度思考
我们在研究生时间中往往需要取得不少研究成果，但这些成果并不是如数学题一般从网上寻找答案，而是需要我们门徒思考，挖掘细节，多角度找寻解决方案才能完成任务。
十三、工作刻度
每个学生需要根据自己的状态和实力规划出符合自己的工作刻度，如果过于饱和，会降低工作质量，产生反效果，工作中的成功不是更快更好，而是在有序的脚步中，保持住好的心态，以最佳状态，抱持长远的计划。
十四、学习习惯
研究生学习习惯至关重要，它决定你高涨的势头会继续，还是会在未来慢慢消逝。要保持稳定的学习习惯，特别需要留意昀瘦时间的利用。
十五、科研项目
学生应参与积极的科研项目，了解最先进行、最基础的研究和成果，掌握钻分实验、核心理论和方法框架，从而在未来的工作中产生更高的'附加值。
十六、以上全书
我们必须在研究生时期尽可能地全面发展，以满足未来领域趋势的多样性需求。学生应该在未来的职业计划中了解所有的技能，抓住从未涉足的领域，如数据处理、深度学习、科学研究，加强自身能力，不断突破自我。
十七、学术合作
在学术界合作会是习以为常的事情，如果你不理解这种合作意义的话，往往会在职业生涯的发展中较为普遍的受制于他人。
十八、项目重心
研究生需要找到自己的研究重心，瞄准自己的职业发展方向，提升自己的技能，找到自己的擅长领域。
十九、每周安排
对学生来讲，充分的安排好自己的时间，非常重要。在这阶段，稳定的步调和恰当的时间分配可让自己在任何时刻充分准备，让优秀成为一种习惯。
二十、文献修辞
在读研时间中，学生需要学会深度阅读文献，熟练修辞（运用文学修辞手法，突出文章中的重点话题），说明示意清晰，抓住主要内容与思想，从而提高文章的质量。
二十一、不言放弃
坚韧不和，在学习的路途中，大家总会遇到困难和失望，这个时候是否能沉下心来去面对，是每个人都必须好好思考的问题。要知道，成功者往往不是强大的人，而是在干物研究、拼搏的过程中，特别执着的人。
研究生工作总结 篇6
一、加强研会队伍建设，顺利完成过渡并不断完善
这学期伊始，研会成功的完成了换届与纳新工作，新一届团队表现出了极大的工作热情和务实进取的工作态度，大家积极转变工作思路，改进工作方法，保证了各项工作的有序衔接和开展。同学的加入也为研会大家庭注入了了崭新的活力，大家热情饱满的为之努力与付出，为后续各项活动的组织开展提供了强有力的保障。
与此同时，研会各部门的有效组织和有序分工是保证工作质量和工作效率的前提，各部门职责明确，同时又相互合作，构建了一个和睦、高效的团队，正是这种严明团结的工作态度使我们较好的完成了各项工作任务，赢得了老师和同学的信任与赞誉。
在此，秘书处作为研会开展活动的中心协调部门，负责研会日常性工作，制定计划，监督实施，保证研会工作有条不紊的进行；宣传部负责活动新闻的跟踪报道，9月至12月，所投稿件被山大校报录用2篇，山大视点录用8篇，研工部录用16篇，共计26篇，作为学院对外的宣传窗口，很好的展现了电气研会在外界的形象面貌。大小活动两个部门均会参与其中，从新生入学到迎新晚会，从学术讲座到师生论坛，从山大杯到校庆日，他们不在台前，却一直在幕后给予活动默默的支持。
二、继续坚持以“重科研，讲学术”为工作重心
作为一个研究生的群众性团体，我们有责任也有能力组织和协助开展一定的科研学术活动，活跃科研氛围，打造鲜明特色。为此我们开展了一系列的活动：第三届“电力杯”学生学术科技作品大赛、海右博士论坛、“四季风”青年师生思想论坛、“稷下风”讲坛、电气学院年度标兵人物及第三届“我心目中的好导师”评选以及各类学术讲座等等。同时我们积极响应学校号召，开展多种形式的活动大力宣传研究生学术规范教育。这些活动的成功开展有效的增进了同学间的学术交流，开拓了科研思路，激发了创新意识，对大家的科研工作起到了积极的推动作用。同时我们也进一步打造和完善了几个颇具影响力的电院特色品牌活动。
在这些活动中，学术部、科创实践部做了大量工作，负责学院学术和科技活动的规划与组织，使同学们更好的了解前沿学科的发展方向，并向参加科研竞赛的同学们提供平台与后勤保障。其中，网络部负责网络投票的运行，保障了年度标兵人物评选的正常进行。
三、积极开展各种文体活动，丰富课余生活
丰富的文体活动是同学们在紧张科研生活之外放松自我、增进友谊、促进全面发展的有效途径。一年里我们成功组织举办了女生节系列活动、实验室乒乓球赛、电气学院趣味运动会、迎新晚会、迎新篮球赛、电气学院第一届羽毛球赛等文体活动。在紧张的学习科研之余，带大家走出实验室，活跃身心健康。同时我们积极组织参与学校各类文体活动，并取得了优异的成绩，其中在学校研究生篮球赛中，电院研究生篮球队更是创造了历史，获得冠军，为学院争得荣誉的同时，展示了电院学子的风采。
在这些活动中，文体部工作量最大，从策划活动、前期宣传、组织报名等方面毫不懈怠，苦干实干。女生部也组织参与了部分活动，舍区服务中心则提供了后勤服务保障。
四、学生宿舍卫生督促工作继续紧抓不懈
一个良好卫生的宿舍环境是我们学习生活的后勤保障，也是培养个人良好习惯的好方法。两周一次的卫生检查工作变成了我们的一个长期日常工作，尽管又脏又累，舍区服务中心和女生部出色的完成了自己的工作，通过文明宿舍的评选与表彰，有效督促并激励了同学们营造一个良好生活环境的积极性。
五、日常性工作是研会的重要组成部分
日常工作不仅繁琐，而且计划性不强，于细微处见精神，它更能反应我们的工作态度，这些日常工作涉及方方面面，包括写稿、拍照、录像、挂横幅、设计展板海报、打扫会议室、网站维护、帮助党委办。
公室和研究生办公室处理一些日常事务等等。秘书处、宣传部、网络部、舍区服务中心等部门的同学能够做到随叫随到，服务学院大局，具体工作认真负责，保证了学院工作的顺利进行。
六、结语与期望
总之过去的一年我们有了可喜的.进步也取得了不错的成绩，但也存在一些不足和遗憾。对于崭新的20年，我们的任务会更加艰巨，我们的态度需要更加端正。在继续保持工作热情与效率的同时，坚持以同学感兴趣为根本出发点开展活动，并重点做好几点改进：
第一、保证研会队伍的梯队建设，积极挖掘与发现优秀的同学，将明年的工作任务有条理、有秩序地交接给新一届研会；
第二、继续以“重科研，讲学术”为工作重心，组织好各类学术讲座和科创竞赛；
第三、继续开展丰富多彩的文体活动，保证身心健康，愉悦科研氛围，促进全面发展；
第四、继续做好日常性工作，服务同学，为学院的蓬勃发展贡献自己的力量；
第五、加大对外宣传力度，扩大学院对外的窗口，积极宣传我们的活动与动态，同时增进交流，取长补短，创新进取。
另外在这里还有几点我想跟大家说，首先感谢10级研究生会的各位主席团成员和部长们，一直以来我们一起努力和拼搏，付出汗水、收获欢笑、淡看成绩，践行了我们这级研会在努力完成工作任务和充分发挥创造才干的同时更要创造一个温馨大家庭誓言，为研会新成员。
做出了很好的榜样；其次感谢研会的新成员们，你们的加入使我们研会更加充满活力与激情，你们的努力使我们研会各项工作得以顺利开展和取得如此成绩；再次我想在这里与大家一起共勉，希望10级老同志们继续保持热情、做好榜样和梯队建设工作，希望11级研会成员无论初衷如何和半年来感触如何，继续担负责任与践行义务，在研会的平台上发挥自己的聪明才智与提升自我，在研会大家庭里收获欢乐和友情；最后遗憾不能有机会大家相聚一起而是以邮件的方式交流，祝愿大家平安夜及圣诞快乐，祝愿11级同志们期末考试取得理想成绩。
研会是一个大家庭，团结和睦、踏实进取是我们不断进步的动力源泉，也是电气研会的优良传统。来年，研会将继续在学院党委的指导下，以服务师生为中心，以学术活动为主线，以培养人才为目的，配合学院的工作部署，全面推进研会工作，力争取得新的进步。衷心感谢研会每一位成员的努力付出，新的一年里让我们再接再厉，携手共同努力！
研究生工作总结 篇7
从开学到现在，我已经和我们班的所有同学共同度过了60个美好的日子。虽然时间不长，但是却充满了喜悦，充满了温馨，充满了太多的感慨。我们的研究生生活也从此开始了。
作为班长，我见证了我班从开学到现在的点点滴滴，对此我有太多的感慨。无论是班级事务的管理，各项活动的开展，我从中看到了我班的进步和不足。下面我将对我班的这段时间的工作进行如下总结：
在这段时间里，我与其他班委共同努力，组织本班同学积极的参加了学校以及学院组织的各项活动，并且也组织了本班内部的一些活动，丰富了同学们的课外活动。使同学们在学习疲劳的时候，可以得到一下缓解，陶冶心情，使同学们能够更好的、更有效率的学习，为研究生生活布置了一个良好的开端。希望在我和其他班委共同的带领下，经过同学们的不断努力，将我班建设成为一个更加优秀的、模范的班级。
一、班级制度的建设
开学后，我们选举了以班长、党支书及团支书为基础的班干部团体，为了使我班的班级工作能够有条不紊的进行和开展，我班十分重视班级制度的建设，根据校方有关规定，我班对于这项工作主要在以下几个方面开展：
（1）在“公平、公正、公开”的前提下，我班在集体投票选举下，
诞生了我班的第一届班委会成员。
（2）制定了较为完整的班级制度，使班级工作的管理更具有可操作
性，并在以后的工作中不断的完善。
（3）规范管理过程，使管理过程公开化，增加管理过程的透明度，
便于同学们的监督。
（4）明确的分工，使各班委各尽其责，确实的担负起自己肩上的责
任。
（5）建立了班费管理制度，实行以“生活委员管理，班委和同学共
同监督”的班费管理制度，并定期的向同学公布班费的支出和使用的具体情况，从而实现班费管理的公开化、透明化。
（6）各班委定期的汇报各自的工作情况，能够使工作的进程更加明
确化。
二、班干部团队建设
通过公开的投票选举，产生了以班长和党支书为领导核心的第一届班干部团队。各个班委，都尽自己最大的努力来完成自己分内的事情，并且互相帮助，大家团结合作，将班级工作做的尽量完美。无论是参加校级活动，还是院里组织的活动，各个班委成员都亲力亲为，认真做好每份工作，而且没有一丝怨言，勇于挑起重担，这也正是我班班级工作完成的.很好的重要原因之一。尽管这个团队是刚建立起不久，还需要很长的磨合期，但是我们通过参加和组织各种活动，大家之间已经建立了一定的默契。虽然有时候也会暴漏出一些小问题，但是对于这些小问题我们也丝毫没有放松，而是大家在一起认真的讨论，然后找到相应的解决方法。这也为以后班级工作的开展做了很好
的铺垫，我相信，在我们大家共同的努力下，我们一定能够将我们班带领好，起到良好的带头作用。
三、活动方面
尽管开学没有多长时间，但是我们还是组织和参加了很多活动，并在活动中收获了很多。
（1）我们在开学后不久组织了我班的第一次同学聚餐，重要的是全
员到齐，在聚餐过程中，大家都互相有了较深的了解，增进了大家的友谊，使同学们在以后的学习和生活中能够更好的相处。并且大家有了较强的集体荣誉感，感受到了班级这个大家庭的温暖。
（2）在新生运动会上，我班同学参加了运动会，并且取得了优异的
成绩。同学在女子100米、200米中荣获第一名，同学在女子沙包掷远、女子铅球中荣获第二名，同学在男子铅球比赛中荣获第六名。我班同学不但为班级争光了，而且为石油工程学院争光。
（3）在新生杯篮球赛中，我班同学作为石工学院篮球队的主力队员，
与其他队员一起，经过努力拼搏，使我院篮球队在新生杯中拿到了冠军。为我院赢得了荣誉。
（4）我班在积极参加校级和院里组织的活动外，我班还组织了班级
内部的活动，从而使同学们身体得到了锻炼，增进了互相的了解。
（5）组织同学积极参加电影“第一书记”的观看，并在观看后谈谈
大家的一些感想。
三、学习方面
在学习方面，我班尽力创造良好的学习氛围，大家都有目标的、科学的、有效的投入到研究生课程的学习中，同学们都对自己有了准确的定位，自主学习能力有了很大程度的提高。学习成绩好的同学主动帮助学习成绩稍差的同学，大家共同进步，互相鼓励，绝不让一个人掉队，大家一致认为，共同的进步才是真正的进步。
每个同学都有一个正确的学习态度，使我班具有一个良好的学习风气。同学们上课认真听讲，不旷课不早退，按质按量完成作业，学习态度十分积极，我们还成立了学习小组，以便同学们可以互相督促学习。大家在学习好专业文化知识外，我班还通知同学们积极参加学校组织的有关讲座，从而增加同学们的课外知识，对学习之外的东西有了更多的了解。
四、班上目前存在的问题
针对这段时间的了解，我班仍然存在以下问题：
（1）班委成员需要加强和同学间的交流与沟通，及时的了解同学的
情况，以便对工作作出相应的调整，虚心接受班级同学对班委工作的意见和建议。
（2）班级的男女同学之间的互动程度不够，需要进一步的互相了解。
（3）班级的凝聚力有待进一步提高，一小部分同学在参加各项活动
中表现不积极。
我班在这段时间内取得了一定的进步，但是也存在一定的问题，
我班在以后的工作中，会继续发扬我班的优势，找到班级的不足之处，及时的加以改正。我们坚信：经过我班同学的共同努力，我班一定会成为一个十分优秀的班集体，形成我班自己的特色，我们会克服各种困难，再创佳绩。我们也会向着这个目标不断的努力、奋斗。
研究生工作总结 篇8
一年前的这个时候，我走进ｘｘ，成为一名硕士研究生。在过去的一年时间里，我经历了一种前所未有的人生体验，无论是学习方面还是生活方面，都让我有了更多的体会。在这里对自己过去一学年的思想、学习、生活等做一个小结，以此来总结过去的经验，发现自己的不足之处。
作为一名中共党员，在思想方面，我一直严格要求自己，为了努力提高自己的思想政治觉悟，我时刻注意学习先进的政治理论，关心国内国际大事，积极拥护党和国家的各项路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规和学校要求的各项规章制度。在要求自己进步的同时，我还努力帮助别人进步，先后担任几位同学的入党介绍人，充分发挥党员学生干部的模范带头作用。
在学习方面，我努力学习自己的专业课程，顺利修完学校要求的研究生课程，并阅读了大量与本专业相关的书籍和论文，这让我开拓了眼界，并对以后自己的研究方向和毕业论文写作打下基础。我在研一期间，都是以基础理论课程的学习为主，学校开设各种课程，个人选择的自由度也比较大，大家都能根据自己个人的'兴趣及专业要求进行自由灵活的选择，除此之外，我还积极听取各类学术报告，并定期参加导师为我们举行的学术专题研讨活动，这都使我受益匪浅。
在生活方面，我积极参加学校院系组织的各种活动，在此期间，结识了很多志同道合的朋友，也锻炼了自己的社交能力。在宿舍生活方面，我能够时刻保持宿舍的清洁卫生以创造良好的生活环境，并与舍友保持良好的关系。虽然大部分的时间都会待在办公室里查资料、写论文，但是我仍然坚持每天锻炼身体，一周打几次球，并且每天晚上坚持到操场跑步，因为我知道，身体是革命的本钱，只有身体健康才可以更有劲头的投入到科研中去。
以上的总结主要是我自己的收获及感受，但是我很清楚的知道本人还存在很多不足的地方，比如在表达能力特别是书面表达能力上的欠缺，同时在科研工作中也还缺乏一定的主动性和创新精神，对基础性的知识掌握还有待加强，这是我在今后要特别注意提高的地方。
总之，在今后的学习和生活中，我会努力改正自己的缺点及不足，扬长避短，加强基础知识的学习，进一步认识自我，提高自我，并在新的学年确立新的目标。我也深信，在X老师的悉心指导和师兄师姐们的帮助下，我一定能够在今后的学习和工作中更上一层楼。
研究生工作总结 篇9
一、20xx届毕业研究生就业情况
博12人，占硕士毕业生人数的10%。表一：就业去向
就业去向一次性就业总数出国科研单位大中专院校医疗单位公司、企业事业单位人数134（包括读博人数12人）4636+1223476占毕业总人数比例（%）94.37（截止20xx.11.20.）2.824.2333.8016.20xx.104.23
20xx届药学院毕业研究生142人，其中博士22人，硕士120人。硕士攻
从表一总体上看，20xx年华西药学院研究生就业状况和20xx年相当。毕业生人数和20xx年人数也相当，到目前为止，142名毕业生中明确的有134名就业，目前情况判断，研究生就业率应该和去年相当。分析就业去向，今年和去年有很多相似的地方，但又有新的特征。和去年一样企业单位仍是毕业生就业的主要去向，占到就业比例的33.10%。科研单位和大中专院校和去年基本持平，但是今年有一个明显的变化就是医疗单位的就业人数明显增加，在总人数相当的情况下，由去年的14名增加到今年的23名。可见，随着医药行业的发展和规范，临床药师及药剂师需求人数在增加，也为药学专业创造了新的就业途径。但同时看到20xx年研究生就业面临了一些问题，在今年11月中旬有7名学生虽已就业但还没有确定其就业去向，确定有一名学生还没有就业。同时，前往学校、医药等事业性单位的人数比前几年有所增多。表二：地域流向分析
地域四川（主要为成都）上海天津重庆人数64586比例（%）45.073.525.634.北京其他国外合计34531342.1131.702.1194.37分析表二地域流向看出：四川地区主要是成都地区，是成都地区生源和非成都地区生源的毕业生就业的首选地区之一。经济发达地区，比如上海、天津、重庆等城市也是毕业生流向较为集中的地区。其原因首先是因为这些城市在制药企业的规模和条件方面都比较好，所需求的职位大多是研发和生产和管理等，发展的空间比较大，所给薪酬较高，能够吸引毕业生去。其次，毕业生在就业流向上还存在一个比较明显的特点，就业地与生源地有较强的关联性，因为每年招生来源主要是四川地区所占比例最大，毕业后都想方设法回到当地或附近城市，这也是四川地区就业人数居多的原因。再次，许多农村来的毕业生都会选择到大城市就业。而北方城市和西部等省会城市一方面来的单位少，另一方面这些地方的发展空间和宣传力度及影响力都不如南方城市，所以毕业生去的很少。
表三：与相关学院及专业毕业生就业率比较分析（以就业处20xx年8月27日就业率统计为准）
化学学院无机化学分析化学有机化学物理化学高分子化学与物理平均
化学工程学院就业率（％）总计（％）环境科学10091.8210090.7410091.28就业率（％）硕士生10094.4410092.86100博士生10010010090.00100总计（％）10097.2210091.421平均化学工程化学工艺应用化学生物化工工业催化硕士生10010095.6510010099.11博士生10010010010050.0092.3110010098.261007585.09总计（％）87.8880.7786.8478.79
生命科学学院生物化学与分子生物学就业率（％）硕士生博士生90.325075.0010084.8578.8910078.43总计（％）92.6891.849672.7372.73平均细胞生物学微生物学药物化学药剂学药物分析学药理学生药学硕士生86.1184.8410075100100博士生91.6790.00100华西药学院就业率（％）平均
微生物与生化药学药事管理学86.4491.6787.32从表四中看出：我们学院与相关学院如化学学院、化学工程学院、生命科学学院的相关专业的平均就业率来看仅次于化学学院，排在第二位。博士和硕士的平均就业率分别为91.67%和86.44%，总评为87.32%。尽管20xx年遭遇金融危机对全球的就业都受到影响，但对制药行业来说药学专业的毕业生仍然是今年就业市场的.十大热门专业之一。
二、20xx届毕业研究生就业工作的开展情况：
（一）、09年9月初学校召开了20xx年就业指导工作会议后，我院09届
全体毕业研究生的就业工作就正式展开了。综合各种信息，我们充分的认识到20xx年的就业工作压力将会更大，就业形势也不容乐观。其主要原因是由于08年全球金融危机影响加大，特别是对于国内的很多生产出口企业，对于药学相关的企业公司虽影响并不是很直接，但是招聘单位会出于对当前情况的评估减少招聘数量也是在所难免，09届研究生就业工作较08年将更有挑战，就业形势不容乐观。
（二）、十月份开始学院把主要工作放在对学生如何树立正确的就业心态
的教育和宣传上，首先传达学校的就业指导思想。要求同学在择业时能尽量充分分析自己的实际情况，把握用人单位的选择标准。不能一味按自己要求去选择工作岗位和职位。教育毕业生要量体裁衣，实事求是，不要好高骛远，主动出击，推荐自己。学院研会还请来知名就业方面的专家给学院毕业生就就业方面的问题做具体的讲解和解答，使很多同学有了正确的定位。
（三）、学院首先成立了以党委副书记为领导的由毕业班辅导员参加的
20xx年就业工作指导小组。在10月份完成统计毕业生信息、组织同学完成《毕业生推荐表》，同时还组织学生完成毕业生图像采集等工作。指导学生根据自己的实际情况、优缺点、兴趣爱好和志向选择自己理想的单位，再针对单位的特点等来指导毕业生自荐信的书写。
（四）、从20xx年10月中旬开始，学院本着“学生就业，单位先行”的
原则，就业工作指导小组就主动出击，广泛联络用人单位，联系“老客户”，开拓“新客户”，积极主动为用人单位安排宣讲会，为单位提供其推销单位的空间场所，做好用人单位的宣传报道及信息传递等工作。同时保持就业信息宣传之路的畅通。通过我们的不懈努力之后，到20xx年4月底，先后有近百家用人单位到我们学院联系和举办招聘会。这其中代表性的制药企业有如深圳康哲、上海药明康德、北京诺华（中国）制药、成都科伦药业、太极集团、重庆药友、珠海丽珠、上海开拓者化学、天津凯莱英化学等公司等，“新老客户”都有。
三、就业指导工作过程及分析
（一）、从10月-12月份，是各个企业和公司进行校园招聘的高峰期。几乎每周都有1-2家单位来学院联系招聘，尽管这样，大多数毕业生还是在观望中，立即签约的人不多。分析其原因，主要是毕业生事先对来招聘的单位情况不够了解，加上来招聘的单位对感兴趣的毕业生面试后，一般都希望当场签协议书，这对于20来岁且没有多少社会经验的同学们来说是有一定困难的。我们针对这种情况，及时给这些毕业生做工作，指导他们打消顾虑，放心签约。（二）、从来的单位性质上看，这段时间的单位主要是外资和国企单位偏多一些，也有一些医院和高校，如天津市第三中心医院、南开大学药学院、广东食品药品职业学院等单位，他们都集中要药剂学、药物分析和药物化学三个专业的毕业生。而工作方向主要是新药开发，药物分析和生物制药方面的职位。特别是药物合成方面的毕业生更为抢手。从这点可以看出外资或合资企业及国企等用人单位更加注重人才和专业的选择，这些单位市场反应速度快，需求量大，但要求相对也高。
（三）、很多同学在面试时由于准备不够充分，在面试时被淘汰。另一方面表现了我们学校的学生在求职技巧方面的不足，主动应对的信心不足，这是大多数毕业生，包括一些学生干部“落榜”的主要原因。
我们针对这些情况，在今后的就业指导工作中，从低年级就要开始对学
生进行职业生涯和就业指导的教育，并邀请一些企业的专业人士系统地进行培训，从而尽早帮助学生做好“应对就业”的准备。
四、20xx届毕业研究生就业工作存在的一些问题
（一）、由于大多数研究生在用人单位来的这段时间也是准备论文答辩和课题后期的收尾工作，所以他们的时间很紧，有些还在外地出差，对来的用人单位背景情况了解不够多，推荐材料等准备也不够充分，有些单位就没有去参加宣讲会和投递简历。这是前期造成研究生签约率不高的主要原因之一。
（二）、由于药学院研究生同学大多是四川籍学生，出于环境及人际等因素的考虑他们一般都不愿意离开四川，而四川的用人单位相对有限，只有屈指可数的几家医药单位，所以，很多同学非四川不找的思想也严重的影响了就业签约率。
（三）、药学研究生在找工作时仍然将大城市和外企及事业单位放在首位，而对小型企业或是相对偏远地区则不在研究生就业考虑之列，这也是制约研究生签约率不高的原因之一
（四）、药学研究生对就业单位的薪酬待遇仍然期望较高。大多数研究生认为，尽管年年的就业形势都很严峻，但对制药行业的未来他们始终看好，认为要发展只有到大城市去才有可能。这是他们对形势的严峻性认识不够，造成期望值居高不下而影响就业。
（五）在10月-12月份单位集中的过程中，不少研究生同学还是观望态度，认为后面还有很多机会，等都接触一遍之后最后再做选择，这种观望态度也一定程度上影响了就业初期的就业率。
五、对20xx届毕业研究生就业工作的一些建议
（一）、学校应进一步规范和加强对应届毕业研究生和辅导员在就业技能和技巧以及就业心态等方面的教育和培训，特别是对毕业研究生在职业操守、诚信道德、团队合作等方面的教育和培养更为重要。要鼓励大学生在毕业时应该持有多种技能证书。比如外语、计算机、驾驶、文秘等各种上岗等级证书。学校和学院在这些方面可以给他们提供一些帮助。
（二）、学院还应该组织一些专场的就业指导会，聘请一些就业方面的专家对大家的就业观念有一个正确的引导，要让研究生同学认识到目前就业形势的严峻性。特别是对于四川籍学生要让他们具有到外面的世界闯一闯的念头，不要只拘泥于四川而失去就业的很多机会。对于大多数希望到大城市的同学，应该加大国家对于到偏远地区工作优待政策的宣传，也要加大学院和同学们的沟通，使同学认识到就业多元化的重要性，解放思想，广泛就业。
（三）、学校和学院仍然应该从当前严峻的就业形势的角度，对应届毕业研究生进行就业政策、就业动向及就业信息等方面的分析和指导，及时对毕业研究生进行广泛宣传，为同学们的目标定位打好基础，让同学放弃观望态度，以免错过就业良机。可以发放一些资料和宣传小册子等帮助他们随时查询。
（四）、学校和学院应进一步指导毕业研究生如何针对不同用人单位的招聘条件、特点等，采取不同的应对措施，帮助尽快就业。如可以举办一些模拟招聘会，帮助他们熟悉这方面的场景，增加他们的自信心和勇气。
（五）、继续加强学校和学院及学系的就业信息通道畅通无阻，确保信息到各专业和个人手中。
（六）、应该积极争取到研究生导师的广泛参与和指导，利用导师的人脉关系帮助研究生就业。
研究生工作总结 篇10
今年以来，由于领导重视，措施得力，使我县的人才引聘培养工作取得了突破性地进展。全年共引聘较高层次人才名，其中院士、高级专家人。培养研究生名，超额完成了市达目标。
提高认识，加强领导。县委、县政府从“市场的`竞争，实质是人才的竞争”这一认识高度出发，把人才特别是高层次人才的引聘培养工作作为提高经济运行质量、振兴经济的一项重要工作纳入议事日程。县委常委会议多次研究；成立了由县委副书记任组长，常务副县长、组织部长为副组长，组织部、劳人局、财政局、教育局、科委、房管局等单位主要负责同志为成员的专门领导小组；研究出台了《关于培养引进硕士研究生工作的暂行规定》，同时要求各单位重视和加强对研究生的培养工作，在经费开支等方面给予大力支持；实行目标责任制，将全年任务分解下达县直有关部门，并提出了具体要求。
相关部门密切配合，协调联动。今年以来，县直有关部门，特别是领导小组成员单位多次召开联席会议，除参加市里统一组织的人才洽谈会之外，按照分工，有计划地先后十次分赴北京、山西、陕西和东北等地，深入大专院校和科研单位同院士和研究生直接见面，并邀请他们到进行实地考察。
研究生工作总结 篇11
XX年8月底，我们从中国科学技术大学来到海原县，开始了为期一年的支教工作。一年来，在中国科学技术大学团委的领导下，在共青团海原县委和各服务中学学校领导的大力支持和悉心指导下，在各中学全体师生的关心和帮助下，我们顺利地开展了包括教学、管理、学生活动、扶贫济困等各方面的工作。现将各项工作及我们的生活状况汇报如下：
一、教学工作
我们八位队员分别在四所不同中学任教，在教学工作中，我们认真钻研教学大纲和教材，深入了解学生的.学习状况，虚心向各位老师学习请教，一丝不苟的对待教学，满腔热情地对待学生，保质保量的完成教学任务。
付雷和卓桂珍在海原三中承担活动课时，针对该课没有教学大纲、没有教材、没有固定教学方法的特点，精心准备，认真上课，把知识搜集整大，他们以高度的责任.感投身于工作之中；而且，他们还利用晚自习和周末时间，辅导学生的其他功课，深得学生好评。特别是在高考前夕，他们经常是一天到晚与学生在一起，除了进行学习辅导外，还开展心理辅导；高考结束后，他们又积极指导学生填报志愿。
为了保证教学质量，支教队员深入研究教学方法，通过听老教师的课、请老教师听自己的课，改进教学方法，改善教学质量。针对学生英语学习状况，我们还组织了英语学习情况问卷、英语书法比赛、周末英语沙龙等活动，提高学生学习兴趣，教给他们学习英语的方法。另外，支教队员利用晚自习和课余时间，为学生辅导各门功课，答疑解惑，受到了广大同学的好评。
二、学校管理
我们各位队员均在服务学校承担了部分学校管理工作，积极参与学校建设和发展。不论在什么岗位上，我们都坚持立足本职、尽职尽责，按照上级要求完成各项工作。同时，我们还积极向学校建言献策，为学校管理出点子、想办法，历尽所能贡献才智。付雷和卓桂珍在海原三中担任团委副书记，在校园广播站、田径运动会、文化艺术节、两基迎国检等活动中发挥了重要作用。石朝阳和黄斌在西安中学分别担任团委书记和教科室主任，积极参与了学校校园文化周、师生篮球赛、两基迎国检等活动。彭彬和李新煜在海原回中政教处工作，在校园文化艺术节中担任重要工作。方博和吴俊杰由于积极参与学校建设，特别是在两基迎国检中作用突出，被学校聘为常务副校长。支教队员的务实工作赢得了各学校领导的高度重视和积极评价。
三、学生活动
按照支教队的，结合海原县及各中学实际情况，我们开展了丰富多彩的活动，丰富了学生的校园文化生活，锻炼了学生的才干，开阔了学生的视野，促进了学生的全面发展。
结合团县委工作安排，我们联合厦门大学支教队，在各中学组织了“迎奥运，讲环保，文明礼仪伴我行”主题活动，包括奥运、环保、文明礼仪的图片展、征文比赛、知识讲座和奥运知识竞赛。XX年10月24日，系列活动启动仪式在三中举行，县委县政府及团县委的领导出席了启动仪式。11月12日——11月28日，支教队员在各服务中学因地制宜，或者利用广播系统，或者利用多媒体设备，开展知识讲座，五千余名中学生参与了此次活动；10月下旬至11月中旬，“迎奥运，讲环保，文明礼仪伴我行”主题征文活动在各服务地展开，海原三中、海原回中、兴仁中学收到稿件上千篇，在与其他中学一起进行的全县评比中，我校支教队员推荐的文章获得优异成绩；从11月10日开始，我校支教队员在各中学组织了奥运知识竞赛预选赛，每个中学选出了3名选手参加了12月6日举办的海原县中学生奥运知识竞赛决赛。在决赛中，我校支教的海原三中代表队获得亚军，兴仁中学代表队、海原回中代表队、西安中学代表队均获优胜奖；12月6日下午“迎奥运，讲环保，文明伴我行”系列表彰大会在海原一中报告厅举行，我校支教队员服务的海原三中获得优秀组织奖。县委县政府的领导为在征文比赛和奥运知识竞赛中获得各种奖项的学校和学生颁了奖。
研究生工作总结 篇12
一、总结主要工作内容
1、 思想政治教育管理工作： 学院定期开展研究生思想政治理论学习，主题教育，掌握研究生思想状况，尤其加强对特殊群体研究生的重视（主要是家庭贫困、单亲、思想偏激、或有异常举动的学生），并且定期的深入学生群体中了解学生思想状况。
2、 研究生学生干部队伍建设工作： 做好研究生班级学生干部的选拔和配备工作，院系研究生会的学生干部管理与培养，做好班级学生干部与研究生会之间的联系、协调，及时了解学生干部的工作能力及工作作风建设情况。
3、研究生的安全稳定工作：
定期做好研究生安全教育工作，学生学期注册工作，学生的请、销假管理，及时了解本学院研究生日常生活中是否存在安全隐患，校外实习学生的安全教育，完善本学院的安全应急对策及方案。
4、迎新工作及就业工作：
（1）入学报到：包括入学手续办理、入学教育管理、新生体检、助学贷款办理等。
（2）研究生就业：实时了解本学院研究生就业情况，就业率和就业质量，相关就业帮扶情况，存在的问题及建议。
5、学术科技、文体活动的开展：
组织本学院研究生积极参与学校科技活动、“创新、前沿”学术论坛、学术交流年会等，及时了解、公布并奖励本学院研究生的科研成果及科技活动获奖情况；组织研究生参加各类文体活动。
6、研究生评先评优及违纪处分工作
二、我院系研究生日常管理工作中的几点特色
1、学院日常管理和服务工作努力切合研究生群体需要，充分发挥网络教育作用，注重研究生信息素养教育。在微信平台建立了研究生公共主页“xx风向标”，及时更新主页信息，通过网络平台加强和本院系研究生的交流。
2、完成了20xx级研究生迎新和入学教育工作。邀请了我院学术领域权威的教授、导师，为新生举办了3场入学报告会，使新生了解我院系学术科研特色及成果，帮助新生尽快适应环境，完成角色转换。
3、建立健全安全预警机制，做好研究生安全稳定工作。实现了我院研究生垂直管理的模式，做到班长、辅导员、学院领导之间直通的交流反馈机制，加大安全教育与管理力度，健全了安全事件应急机制，并在xx事件中得到较好体现，主要学生干部、辅导员、以及学院领导在整个事件中处置冷静得当，快速妥善突发性事件，对当事同学安全负责，将伤害及影响降到最低。
4、认真组织开展研究生学术科研活动。重视研究生学术创新，营造浓厚学术气氛，组织研究生申报学校学生科研项目，积极参加学术交流年会。同时创造性的开展“学术沙龙”活动，拓宽了研究生之间学术交流的`途径，获得了同学积极响应与广泛认可，效果显著。
5、组织开展研究生文体活动。在“爱xx、爱运动”研究生系列活动中，包括女子排球、趣味运动会、以及奥林匹克森林公园迷你马拉松等诸多活动，获得院系研究生一致好评，参与度高，实现了使研究生走出实验室，投入自然、投入运动的初衷。
三、针对日常管理工作中的几点建议
1、关注研究生面临的压力，采取相关改善型举措
在适应研究生生活、融入研究生角色的过程中，研究生们难免产生各种各样的想法，产生各种压力，包括学习压力、生活压力、就业压力等等。
（1）学习压力
进入研究生阶段，最主要是学习。大多数研究生都想把专业学好。为以后的就业增加筹码。而学校为研究生的学习与毕业设定了许多条条框框，研究生必须面对各种规章制度与要求，就形成了两个方面的压力：专业学习压力和发表论文压力。
目前一个博士生导师一般要带3-5个博士，6-10个硕士，加上老师本身也有教学与科研工作，工作量大，心有余力不足。对研究生而言，客观上形成了“一切靠自己”的整体状况，而自身的学术水平在短时间内很难提高，十分有限，这个矛盾会带来压力。同时，发表论文也非易事，为了达到毕业条件，发表论文的压力也愈发加大。
（2）生活压力
生活压力包括经济压力和情感、社交压力。一般研究生年龄都不小，一些同学既不想给家庭增加压力和负担，不远向父母索取生活费，也会想着兼职维持生活，时间会被分摊，与科研生活会产生矛盾。互联网的普及，以及研究生宅在实验室的情况十分普遍，致使研究生走进社会，拓展朋友圈显得更加困难，交流与学习失去平衡点，也会产生无形的压力。
（3）就业压力
高学历的毕业生越来越多，学历的光环越来越弱，加之很多研究生自身定位不准，找工作高标准，看着师兄师姐找工作时困难，一小部分甚至迟迟不能找到工作，自己也会产生焦虑。忘记了积累资本与阅历本身会给自己带来的改变。
希望能够关注到研究生群体中存在的压力问题，设置心理辅导员，拓宽焦虑排解途径与渠道，加强教育培训，树立信心，回归初心，真正帮助研究生自身综合素质的提高。
2、 管理层次及职责划分不清
特殊院系、特殊专业中存在行政管理和学术设置配置不符。比如我院系xxx、xxx两个专业，行政管理上，这两个专业的学生分配到我院系自然班中，在评先评优、学生证注册、奖学金管理等方面又有其特殊性，很难统筹管理，望研究生院找到合适途径重新考量设置。
研究生工作总结 篇13
20xx年12月15日上午9时，电信学部全体研究生干部在创新楼大厦A331室举办了“优秀毕业研究生干部交流表彰大会”。 会议由20xx级研究生助管——吕洪峰老师主持，学部研究生助理张杰老师、各年级研究生助管老师出席了表彰大会。
研究生干部的工作性质在学校中处于一种特殊的地位，他们在肩负着繁重的学习、科研和教研室各项工作的同时，还承担着将分散的研究生个体凝聚团结在一起，按时、认真、创新地完成各项任务等工作，因此，研究生干部的存在需要得到关注，研究生干部的奉献需要得到认可，突出的研究生干部工作成效需要得到彰显，电信学部研究生管理办公室正是基于这方面的考虑，用交流表彰大会的方式来体现对研究生干部的关注和认可。
大会邀请各位优秀干部讲述了一些自己的经历和感想，和低年级的同学们共同分享自己的经验和感悟，希望这些经验能够为他们打开一扇窗，使他们在以后的干部生涯中走得更好。台上的优秀干部用他们的朴实的语言、真诚的感情和亲身经历的事例感染着台下的同学们，整个大会氛围十分融洽。
交流之后，大会为即将毕业的20xx级研究生中表现突出的研究生干部进行奖励，对他们在两年半的研究生生活中默默地为广大同学服务的.精神进行肯定和赞扬。研究生管理办公室针对各位干部的不同特点评选出了“开拓创新”、“甘于奉献”、“务实进取”三个奖项，获奖的研究生干部包括表现突出的原电信和电气研究生会主要成员、研究生班长和党支部书记。
最后，张杰老师为本次表彰大会作了总结，赞扬了各位08级优秀干部无私奉献的精神，在肯定他们工作的同时，对各位低年级的学生干部们给予了期望，希望他们能够秉承电信学部的优良传统，在认真完成自己的本职工作的基础上，创新突破，做出一番成绩，最后在自己的人生道路上有所收获。
研究生工作总结 篇14
时间过的很快，转眼间一学期过去了。在读研的第一个学期里，我经历了以前从未经历过的截然不同的人生模式。无论是学习还是生活，足以令我细细品味与体会。总的来说，自己成熟了很多。
在这里对自己过去一学期的学习、生活、社会工作等做一个小结，目的是总结经验，发现不足之处，以利于今后继续发扬优点，弥补缺点，为将来适应社会做好准备，使自己的人生道路走得更稳。下面我就从生活和学习两个方面来谈相对大学那种单调乏味的三点一线式生活，研一的生活总的来说是丰富多彩的。感谢上天能让我认识这么多的朋友，佛曰前世的千百次回眸，才换回今生的'擦肩而过，我很珍惜和同学们在一起时光，大家在一起互相学习，互相帮助，说真的，总有种家的幸福感。
这方式就是：我要学的课程，我自己先去学习，不懂的查资料，然后上课时，老师在下面听，我在上面讲。老师就从我讲课的广度与深度来评判我自学的程度。我觉得学习就应该是这样的，自己得知道如何学习，怎样学的又快又好，老师只是一个引导，关键的还是靠我们自己去努力发现如何学习，掌握知识。在外语方面，本科的时候还没有专门的口语课程，经过上学期的口语练习，开阔了眼界，锻炼了思维，英语学习有了极大的提高。
以上基本上是我研究生第一学期的生活学习全部，其中的酸甜苦乐只可意会不可言传。还有几个月就要进入研二了，我将努力学好自己的专业知识，为研二的实习打下坚实的基础。最后祝自己能够在接下来的学习生活中开心快乐。
研究生个人学年总结篇通过党校全面系统的理论知识学习，我不但在理论上得到了进一步充实，实践上开阔了视野，同时在思想上也有了新的飞跃，在认识上有了更大的提高，为今后提高执行能力和效果打牢了基础。
一、提高思想认识，理论知识进一步丰富
研究生班的课程注重学思结合，注重理论的实践与探索，我系统学习了现代管理学、宏观经济管理研究、西方经济学、西方管理理论研究、公共管理、领导科学、人力资源开发、经济法专题研究、管理心理学、党性教育等课程;学习了科学发展观。通过学习，自己视野得到开阔，知识面得到拓展，理论水平有了新的提高，思想素质得到进一步增强。
二、理论与实践相结合，指导实际工作
通过党校的学习，使我受益匪浅，不仅丰富了知识结构，还增强了实际工作能力。经过不断的学习和总结，我能够将理论知识和工作实际充分结合，按照科学发展观要求，提高自己理论水平和专业素质，敢于革新、勇于创新，注重把学习成果转化为工作成果，在实践中运用好所学到的知识，发挥出了共产党员的先锋模范带头作用。
三、今后努力的方向
在今后的工作和学习中，我将继续不懈努力，进一步更新观念，解放思想，通过学习改进自己的思维方式和工作方法，以积极的、向上的态度投身工作，为党和人民的事业贡献自己的力量。
【研究生工作总结】相关文章：
研究生工作总结11-25
研究生会工作总结10-16
研究生助研工作总结08-04
研究生助教工作总结12-16
研究生辅导员工作总结12-24
学院研究生教育工作总结05-22
研究生年终工作总结05-23
博士研究生留学01-10
研究生毕业感言10-01