户外活动总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的户外活动总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
本次活动主要由狼腾拓展培训公司负责员工团队合作能力的培训,主要由培训师通过户外实体活动提前设定要实现的目标。要实现这一目标,必须通过多人合作来实现想象中的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的程序,让团队成员在规定的时间和过程中实现目标。一个人的能力非常有限,甚至很难完成。但通过多人合作,我们可以在最快、最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动,不仅锻炼了员工的身体,而且提高了员工的反应能力和团队合作能力,提高了工作的快乐指标和工作效率。到达活动现场后,在教练的分工和团队成员的合作下,所有活动都围绕以下活动内容展开:
活动1:共同前进和后退。每个团队分为两组,6—7人站在两块长木板上行走或后退。我们一起喊左脚和右脚。这是团队成员的共同努力,体现了团队分工与合作的重要性,实现了一致的步伐。本次活动培养了人与人之间的合作能力和精神,能够在日常工作中提供更加和谐协调的文化环境。
活动2:高空攀岩,这是对每个队员耐力和勇气的考验。因为这是一项高空活动,教练首先解释了装备的步骤和标准,然后告诉我们为每个球员加油的口号,然后让每个球员依次使用岩壁上的岩点爬到10米的高度。通过本项目的训练,感受身体极限,锻炼坚持的决心和毅力,以身体训练为载体,达到提高和升华心理素质的目的,体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我,超越自我,了解潜在发展的重要性,吸取他人的经验教训,以有限的资源实现效果。员工的勇气和遇到困难的勇气得到了提高,这也是公司未来成功克服困难的基础。
活动三:鼓动人心。这是近两年体验式培训行业的一个新项目,从韩国引进中国。它可以让一个团队完全经历集中团队发展的四个阶段:形成期、动荡期、规范期和效率期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该做什么。在活动中,让大家直观明显地感受到人球的统一,人鼓的统一是十当一的和谐之美(和谐之美)境界。教练安排每队十几个人围成一个圆圈,一起拉鼓。鼓的圆圈里有很多绳子。每个人只允许拉绳子的末端,然后把排球放在鼓的中央。每个人都一起摆动绳子,让排球在鼓的表面跳动。一开始,因为没有掌握诀窍,大家都乱成一团。当他们看到球向左移动时,他们蜂拥而至。结果,他们筋疲力尽。球在鼓面上的撞击次数不超过十次。所以我们停下来思考。首先,我们发现鼓面因为人员的高度而不水平,导致球从左到右跳动;其次,我们在拉鼓的过程中摆动太大,更难掌握鼓面的水平;然后我们发现鼓面的摆动频率很难控制,因为我们一起摇绳子。针对这三点,我们一一想办法克服,将高度大致相等的成员均匀分配到不同的位置,同队中高的稍微放低绳子,矮的稍微拉高绳子,尽量保持鼓面水平。同时,在跑步过程中尽量使用小步,而在摇绳子时,只有两个相对的人动作,其余的人只需要跟着节奏跑。经过这样的调整,我们队又设定了自己的目标数量,经过大家的共同努力,我们终于达到了设定的目标。经过这样的调整,我们的团队设定了自己的目标数量。经过大家的共同努力,我们终于实现了设定的目标。本次活动的培训是让大家知道,要在工作中实现目标,必须团结一致,密切配合。当我们遇到困难时,我们应该鼓励我们的团队成功,并有毅力。
活动四:教练把25张数字卡随意放在一个大圆圈里,两队听到密码开始后可以采取行动,所有球员不能进入圆圈,圆圈只能保持一个人拍摄数字,数字必须按1到25的顺序拍摄,不能错过或同时拍摄,球员的身体部位不能超过圆圈线,否则视为无效结果。在了解了活动规则后,教练要求两队成员讨论自己的计划来完成活动,并告诉我们结果是在30秒内完成这25个数字。两队不断尝试新的方法来改善每一个缺点,最终以27秒的成绩完成了这25个数字,打破了记录。该活动测试了人们的智力和适应性,提高了人们的综合素质,增强了球员的时间紧迫感,锻炼了他们的分析能力,并增强了团队之间的沟通和帮助。一个公司的正常运作离不开一个高素质的团队,员工日常工作中适应能力的提高极大地促进了公司的可持续发展。
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