年度活动总结及下学期工作计划

时间:2022-11-22 08:55:44 活动总结 我要投稿

年度活动总结及下学期工作计划

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此我们要做好归纳,写好总结。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编收集整理的年度活动总结及下学期工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

年度活动总结及下学期工作计划

年度活动总结及下学期工作计划1

  在宣传部中,包括部长和理事在内的所有成员通过近一年的相处,生活上,通过相互了解,已熟识彼此的性格,平时相处的气氛很融洽;工作上,彼此之间已经可以通力合作,有组织有分工地完成一些关键性的任务,了解所有的工作流程。因为不了解上一届英语协会宣传部的工作情况,因而我无法将这个学期的实际工作与此前做出对比,也是因为不了解其他协会宣传部的工作,也无法看到与他们的差距。但是就我们在实际中的工作情况来看,无论是对协会工作的思想动态还是在对待协会的具体工作上,例如参加活动的积极性、做展牌以及做展牌的认真程度等,也无论是协会的还是本部门的活动,比如平常的聚会、例会、英语角、晨读角等,宣传部的大多数理事是无可挑剔的,都可以认真积极的去完成属于自己的任务,在提高、锻炼自己的同时为协会做出贡献,履行自己做为理事的责任。例如在做英语演讲比赛成绩单那个展牌的过程中,魏冰涛、苏爱然、张奔亮用签字笔一笔一笔勾画本可以用毛笔大笔图画的区域,他们这种并不把繁杂当做是浪费时间的耐心,并不把省事儿当做可以不顾展牌好借口的态度,并不把因为是很小的事儿就可以不认真仔细当做理由的责任,曾经是很让我感动。总的来说,这一年的工作相对来说是比较完美的,没出大的差错本身就是工作很好的表现。

  不过世界上没有绝对完美的事情,在看到优点同时,也应该看到我们的工作中确实也存在一定的缺陷,而且要明白如果这些缺陷长期存在下去,势必会影响下一步的工作,所以我们有必要总结这个学期的经验,了解我们的优缺点,以使下学期的工作更加有具有针对性,执行的更加完美。

  以下是我们需要改进的地方

  1.本身培养锻炼人才的目的没有严格实施。宣传部的理事必须有自己的特长,这样整个部门工作才能正常运转,在新宣传部组建初期,绘画特长的理事比较多,有四位,而软笔书法特长一个也没有,这就使得他们自己独立完成工作的能力大打折扣。缺乏人才,有时候则会使工作根本无法独立完成。所以针对他们的情况,起初是设想培养他们其中的一两位练习软笔书法。不过,由于工作时间上限制,同时又限于他们自己本身的水平,怕影响展牌的整体效果,没能使他们的能力得到学习和锻炼。因而就造成了现今宣传部理事个人能力发展的不平衡。这是部长的责任。

  2.对于学习和工作上的冲突,有些理事还是没有很好的处理。有时候为了工作,有些理事想可以逃课完成,比如高紫阳,这虽表现为对于工作的热忱,但我对这种状况还是持反对态度的,不能因为工作而影响学习;与此相反,有一些理事为了避开协会的工作,找一些理由请假,有时甚至直接不参加,虽没影响到具体工作,但也会造成一定的不好影响,所以在这期间我们部长决定舍弃了一个违反纪律的理事。

  3.在做展牌的过程中出现了几个理事意见的不和,甚至对立。这种情况在做万圣节展牌的时表现的最为明显。这张展牌的设计者是戴佩林,在工作中其他几位理事不明白她的设计意图,争论很久才定下设计方案,在做的时候又各按照各自的想法,没有统一协调,出了好几处错误,浪费了好多不必要的时间。这虽属正常现象,但不免造成工作效率低下。这种状况还表现在韩燕

  英语协会宣传部年终总结及下学期工作计划

  与戴佩林对于展牌设计风格的不同的看法,并且这个问题在这个学期还没得到解决。这些都是需要部长和理事下学期需要改进的地方。

  4.对做失败展牌的分析。英语四级模拟考展牌是让大一理事独立工作的一次尝试,结果效果不好,又重新设计,做了一张。失败的原因有以下四点:(1)部长前期工作没有做好,也没有明确各自的分工。(2)其他几位理事怕影响彼此的关系,有意见不提,没有按照原先的设想实施;(3)做展牌过程中各自按照各自的想法进行,意见交流不是很通畅,分工不明确,这是他们本身交流能力的欠缺;(4)设计者史贾丽缺乏能力;

  5.在排演英语话剧过程中,有些理事的参与不是很积极。有角色的理事是很积极的排练的,而没有角色的理事基本上没去看一眼,丝毫没有参与的积极性,比如戴佩林和杨玉骄,选角色的时候没有去,之后也没去看一眼。这毕竟是全体理事都要参加的集体活动,即使没有角色,礼貌上应该是去鼓励一下,参与一下的。这种情况如果长此以往,就会造成她们本身在集体中的边缘化,应该是鼓励去参加,这证明我们平常的工作还是没有做到位。

  6.参加协会活动时男生出勤比较差,女生相对比较积极。比如张奔亮,除了例会,很少去参加如英语角晨读角的活动,不定期的活动也不主动参加,基本上是被动参与的。综合看考勤表,男生出勤率是比较低的。

  7.在做展牌时理事们反映最多的是活少人多,有些人闲住了,没事干。并且工作效率太低,常常一做就是好几个小时。

  下学期工作计划

  这些缺陷的原因,除了部长的领导不到位外,还有部分理事工作与交往能力欠缺、积极性的消退和相互了解的不足。所以针对以上的缺陷和以后的实际工作环境,我制定的下学期的工作计划如下:

  1.从协会的整体上来说,积极与其他部门的交流,多组织和其他部门的联谊活动。这一方面可以锻炼我们的理事与人交往的能力,另一方面可以培养他们对于协会本身的认同感,增强责任感。

  2.组织一两次春游,目的是进一步融洽理事之间的感情,互相交流,尤其是男女之间,重点则是化解韩燕和戴佩林以及其他一些理事之间的隔阂。

  3.重点培养一两有书法基础的理事练习软笔书法,使大一理事可以独立完成一项工作。另外,在工作上,谁设计展牌谁就负责主持工作,展牌的设计者会有所侧重,不会像这个学期这样,轮流设计。

  4.把手上的权利下放给大一的理事,让大一的理事得到充分锻炼,放手让他们尝试着去做,并有针对性的重点培养能力比较全面的理事,在韩燕、戴佩林、魏冰涛、苏爱然之间做出选择,为以后协会的换届做准备。

  5.根据各个理事的特点不固定的分成两组,每次做展牌只叫上一部分的人,提高工作效率,使人力资源得到充分利用,同时也能让每个人得到充分的锻炼,不浪费不必要的时间。

  6.下学期面临换届的大环境,这期间对一两个理事的倚重势必会伤及其他理事的感情,影响他们参与工作的积极性。对于这些事情,要有意识地去了解,做好疏导工作。

年度活动总结及下学期工作计划2

  青年志愿者协会,是新时期加强大学生道德建设,服务广大青年学生健康成长、成才的有效途径,也是校园文明建设的一个亮点。青年志愿者协会是在学院团总支的'领导下的青年志愿组织。结合我院各个专业的优势,开展一系列的活动。自我院青协成立以来,我院领导高度重视青协的活动及成长。我们严格秉承了以“以“奉献爱心,服务社会”为宗旨,在学院领导和团总支的指导和帮助下,我院青协积极认真的完成上面交代的各项工作任务,同时我们还结合我院学生的专业特色和兴趣爱好,利用大家的课余时间开展了一系列有声有色的志愿服务活动。同学们在活动中表现出来的坦诚热情的服务态度,认真细致的服务活动,吃苦耐劳的服务精神,不仅是对青年志愿者这一称谓的最好诠释,而且大家的工作成效也得到了多数人的一致肯定和称赞。20xx年间协会各部门分工合作明确,干部工作认真积极,特别是面对重大的活动时候,敢于承担责任,在理事部长的领导下,协会的工作有序的展开,在各个方面的活动都有了新的扩展,上了新的台阶。

  数理学院青年志愿者协会20xx年度的具体活动总结:

  1、组织招新

  2、“同心同责护钟楼,有情有义美校园”保护钟楼活动

  活动介绍:组织人员打扫钟楼周边卫生及清除钟楼上张贴的小广告(包括周围花园中的垃圾),以实际行动还有活动宣传来引导同学们自觉保护钟楼,关注校园环境,让他们自觉加入活动,并在以后阻止他人破坏学校环境。提高大学生的文明素质,促进校园文明建设;为我校创办甘肃校园环境一流大学助一臂之力;唤起每个学生爱护学校公共设施的意识,让更多的人参与进来,保护我们身边的环境。

  3、“时间胶囊”计划

  活动介绍:每位刚进入大学的同学都会有一份独属于自己期望,或者是学业,或者是爱情。我们会收集这些愿望,并密封保存一年,不知道第二年的此时此刻,同学们看到当初自己的那份期望会是何种心情,当初的愿望实现了吗,事到如今你还祭奠吗,任岁月风干当初稚嫩与青涩。

  4、数理学院青年志愿者协会内部趣味运动会

  活动介绍:为了进一步丰富数理院青年志愿者协会内部的文化生活,努力营造积极向上、百花齐放、健康文明的协会内部气氛。通过开展本次活动,增强协会内部各部门间的相互联系,增进各部门成员间的相互交流,展示各自体育才华,发扬团队精神,增强部门内部的凝聚力,不断提高自身全面素质,推动志愿者协会精神文明建设。让同学们在学习之余好好锻炼身体,注意各种才能的挖掘、培养与展示,同时增加同学之间的交流、并促进友谊为美好的大学生活留下灿烂的一笔财富。

  5、“爱的传递,心的交流”兰州交通大学青年志愿者协会论坛

  活动介绍:为了促进我院青协的发展,使各人能在工作中更好的发挥才干,校青协主席团及各分院主席到我院介绍经验,帮助我院青协更好了解最近的公益事业动向,为我院青协的爱心公益事业更上一层楼。通过本次活动,能够了解我院在发展过程中的一些不足,及时纠正错误。同时,也能把我院青协的个性风采展示出出来,传达我院青协的优秀的精神面貌,与校青协和各院青协共同进步。

  6、“树高无极限,攀爬永无穷”粉笔头爱心课堂

  活动介绍:引导积极向上的学风,营造良好的学习氛围;对学习困难或者有一伙的学生提供力所能及的帮助,让他们在学业上有所进步,更好的完成各种类型等级考试;参与爱心辅导的志愿者从实践中锻炼自己,让他们领悟社会实践的“受教育、长才干、做贡献”的宗旨,为他们提供一个交流互助的平台,培养性格和增强社会责任感;丰富大学生的课外活动,促进同学之间的交流,使其在活动中培养解决问题和与人交流的能力,领会团队合作精神的重要性,同时使其走进社会,了解社会。

  7、“城市文明,车上先行”文明公交活动

  活动介绍:公交作为一个城市的窗口,是城市文明的表现之一。作为当代公民,我们更应该遵守公交秩序,宣扬公交文明。然而,每逢周末和节假日乘车高峰期,在乘坐公交车时就有许多的不文明现象浮现了出来,如不排队,不礼让老,弱,病,残,孕等等。为了更好的倡导文明乘车,构建和谐兰州,唤起本校学生的社会责任感培养本校青年志愿者的志愿服务精神,兰州交通大学数理学院青年志愿者协会举办此次“城市文明,车上先行”的文明公交活动,并将长期协同兰州市公交集团第一分公司第2车队举办下去,为构建文明、和谐兰州,推动兰州公交事业的发展,伸出自己的双手,尽自己最大的努力,撑起一片文明的蓝天。

  20xx年度工作计划

  学期伊始,我们要给青协注入新的活力,深思熟虑后制定并完善了青协的改革计划,要有所作为就要有所突破。立足校园,走进社区,服务同学、服务教职工、服务市民。引导志愿者在做贡献过程中,学知识、长才干、提高思想修养。同时结合我院实际情况,走具有数理学院自己风格的特色路线。加快青年志愿者协会发展,完善各种制度,推动基础工作建设,加大宣传力度,加强与志愿者沟通,重视与各分会的联系和交往,增进了解,加深友谊。组织广大青年志愿者开展健康有益的活动,推动校园文明建设,向社会展示我院志愿者风采。

  20xx年,在学校团委和指导老师的带领下,在一届又一届协会干部的辛勤工作下,在会员的帮助下,协会活动越办越精彩,特别是在巩固原有活动的同时还积极扩展新的服务项目,继续秉承以“以“奉献爱心,服务社会”为宗旨,服务校园,服务社区,帮助更多需要帮助的人。在新的一年里,协会将会在现有的基础上更加积极工作,总结上年的不足,吸取各个社团的经验,不断改进,不断创新,力争打造更好的服务项目,加深志愿服务层次,打造长期的服务项目。在开展校内活动的同时,力争开拓校外活动。新的一年里,我们还会加强对会员的培养,组织更多更有意义的活动让会员参与,同时积极听取会员的意见,适合地对活动进行调整。通过培养培养会员的团队精神、创新精神,在活动中锻炼他们能吃苦耐劳、肯拼搏、乐奉献的志愿精神。让会员在协会快乐成长,通过协会获得更多珍贵的价值。协会理事和干部会更加严格要求,做好每个活动的计划和总结。在公平的基础上严格培养会员。严谨地组织开展活动。

  20xx年,我们将继续组织开展各种爱心志愿者活动:

  1、爱心植树活动

  2、爱心募捐活动

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