精选企业员工迟到检讨书3篇
在不小心犯错后，为了避免再犯，我们要认真地反思检讨，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。那么对应的检讨书到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的企业员工迟到检讨书3篇，希望能够帮助到大家。
企业员工迟到检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
xx年x月xx日，我没能按照公司规定的时间（早晨9点15分前）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的`困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在*，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
企业员工迟到检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
今天早上八点xx路发生了一起小型车祸，导致整条路出现了严重的瘫痪，我从而也就迟到了。我真的很无奈又懊悔。我每日很早就起床，因为家里离公司确实有点远，我每天都不敢放松对时间有任何松懈，生怕迟到，起床后最快的速度处理一下自己，就飞奔向公司，原本今天是想走xx路的，那条路需要绕一点路，我想着走近路好一点就走了近路，然而没想到的是，它偏偏就发生了交通事故。我也许也是运气不太好吧今天，总之就是迟到了，自己的选择为自己创造了一个不可更改的错误。
归根结底，我不能把这一切都锅甩到突发情况上。事情已经发生了，结果已经出来了，这就是我的问题，说再多的其他都是一种掩饰，因此，这次检讨我想更进一步的认识自己的不足，希望在今后的工作中加以改正。
首先要注意自己的就是时间观念，虽然自己每天很早就起床，但是还会出现这种迟到现象，这是不值的。一个成年人，最重要的就是做事效率，如果一个人做一件事，明明做好了准备，却失败了，那就是效率和能力的问题，当然，我们要除去许多的外界因素，运气因素。除去这些，我们自己的效率和能力还是有百分之九十的比例，因此，结果更多的是要自己承担的。这也让我明白到了，一个员工在今后的工作中，不能把一些失败归结于是运气的好坏，其实还是要增强自己的能力，这样成功的'几率才会大一些。
今天堵车的时候我就在想，明明有两条路，一条路绕远一些，一条路近一些，但是会发生堵车的情况。然而我还是选择了近一点的路，这是为什么？我认识还是一个懒字，也和许多一样，为了追求快，而赌一把。往往这个赌一把就有了百分之五十的失败几率，因此，作为一名员工，我会以此为教训，在今后的工作中不求快，只求稳，不管求稳需要多做多少工作，我都会一步一步去做，不将工作加入一场赌注，输的不仅只有自己，还有公司。
这次意外的迟到，让我自己也想明白了许多的事情，不仅是这次错误还是今后的一些期待，我想自己都有了更多的自信去做一个全新的自己。因此，希望领导能够原谅我这次迟到，让我在今后的工作中表现更好，我相信自己一定会做到的！请您相信我！请您原谅我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工迟到检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
针对我这段时间多次上班迟到的事情，我深深的感到自责和惭愧，我对您对公司也感到深深的抱歉，我在这里对您说声对不起。这件事情是我做的不对，我也在深深的懊恼和忏悔中，对于您给我的惩罚，扣了我这个月的全勤奖，我也毫无怨言的接受。对于这次的事情，我做出以下的检讨：
第一，规矩问题。没有轨迹不成方圆。每个公司都有自己的规章制度，而对于上班的时间和下班时间的规定是这个规章制度中最基础不过的存在了。在我第一天上班的时候，公司的员工就已经跟我说清楚了上班的时间，我也明确的表示我听到了，可是我还是没有能遵守公司的这个制度，早上能准时的到达公司，准时的开展自己的工作。这是我的失职，是我对公司规矩的一种蔑视，我很抱歉。
第二，态度问题。俗话说：“事不过三”。对于不好的事情、需要改正的事情，一次两次可以，但是出现了第三次，那就是自己的态度问题。我这段时间已经是多次上班迟到了，我已经深刻意识到了，这是我的态度问题。在第一、二次的时候，同事还提醒我以后不要再犯，我嘴里答应的好好的，却还是有下一次。我知道这是我的态度已经严重滑坡，虽然这不是我的'本心，我也想着不能迟到，但是到了公司，发现还是迟到了。这种事情都是只看结果的，迟到了就是迟到了，也不会管你是什么原因迟到的。所以我更应该意识到这是我本身的问题，我深刻检讨着。
第三，影响问题。因为我的这种行为，给公司带来负面的影响，是我的不对。对公司的其他员工有一个带头的负面影响，我很抱歉，希望公司的其他同事不要学我，这种屡教不改的行为是不能被提倡的，我自己也很惭愧。还给公司新来的同事留了不好的印象，影响到新同事对公司的整体印象，这是很大的不利影响，我自惭形秽，影响到公司，我很抱歉。
我知道，对于我上班多次迟到的行为，已经对自己、对其他的同事，甚至对公司都有了不好的影响，我的心理也不是滋味。但是我还是想领导您能再给我一机会，对于这种行为，我以后不会再犯，我一定会改的。我保证，以后不迟到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能监督，再给我一次机会吧！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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