同事检讨书

时间:2022-07-29 10:09:07 检讨书 我要投稿

同事检讨书

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了避免再犯,需要写检讨书来好好地检讨,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编收集整理的同事检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。

同事检讨书

同事检讨书1

  这次离开,原因相信大多数人都很清楚:上周一晚上,我跟同事之间发生了一些小小的不愉快。

  一、

  之所以屡屡犯错误,是因为我的大脑当中经常充斥着一些极其荒谬的想法:我从来都没有错,我做过的事也从来不后悔。当这些念头控制了我的情绪之时,也正是我离犯错误不远之日。可惜我忘了“金无足赤,人无完人”的古训,自己毕竟不是圣人,犯错误也是不可避免的。有时候,又有一些正好好相反的荒唐的念头左右了我的行动:我生来就是要犯错误的,那些一味谨小行事的人是难成大气候的。要想做出一点成绩,成就一番事业,就要敢想敢闯敢试,不怕犯错误。中规中矩的人,充其量也只能成为庸才。

  事实上,上面的想法虽然并不总是错误的,但在我身上表现的很有些走火入魔,以至于时常到了自以为是,目中无人的地步。在这一点我需要深刻反省和检讨。

  二、

  古人讲“和为贵”,现在就连我们国家也提倡建设和谐社会。虽然本人对一味强调“和为贵”比较反感和不屑,因为那样常常意味着一个人要放弃许多原则性的东西,并且为了片面追逐一个浮浅的“和”的局面而不能痛痛快快表达自己心中真实的想法。比如现在大家经常用“某某某被和谐了”来讽刺和调侃一个被收买而放弃了原则和良知的人。

  但我也不能否认,“和”肯定有其存在的价值的。一个和睦的团队能够营造出一种积极向上的工作气氛,也更有利于实现这个团队既定的目标。常言说得好“和气生财”,也是这个理儿。更何况,自己生活在中国,跟中国人交往就不能机械的照搬西方人的思维方式和行为方式。在这一点上,我显得相当幼稚和不成熟,需要深刻反省和检讨。

  三、

  另外谈谈我的一些价值观,比如说对金钱的态度。首先我非常不同意“金钱是万恶之源”这种相当抓狂的极端观点。坦白的说,跟大多数人都一样整理,我不讨厌钱;并且我觉得做一个喜欢钱的俗人也没有错,无可厚非。比起挣大把的票子,我更喜欢自由自在,无所拘束的生活。两者要做个统一的话,就是要快乐地挣钱,哪怕不太多,不能为了多挣些钱,使自己活得不自在,过得不快活。

  这次走得近乎于毅然决然,很大原因是因为有些不自在,不快活。或许是我忘了,人这一生当中不遂心的事儿太多了,不是说“人生不如意事十之八九”吗?我们要在社会上生存,首先一点需要学会适应环境,而非让环境适应我们自己。认清不到这一点,就会常常在生活中四处碰壁,觉得周围充满了敌人。同样,在这一点上我要深刻反省和检讨。

  四、

  这次我走了,可是我又回来了。本来原想着什么“好马不吃回头草”,这次那么“牛哄哄”,那么“潇洒”的走掉了,当时压根儿就没再回头的打算。本想着,不就是个服务员吗?到哪个店儿不是干呐,“天涯何处无芳草”?后来左思右想,觉得很有些不对劲,这次走得虽然是因为心中有所怨气,但确实太过于意气用事。起因本来只是同事们之间的一点小小的摩擦,但我却将一腔的怨气迁怒在了对店里的情感上。老祖宗教导我们说“不迁怒,不贰过”,也就是说,不要随便把怒火转移到别人身上,相同的错误不犯两次。在这一点上我表现的相当不好。实际上,我们每个员工都很清楚,罗姐本为来自对我们就像对待自个儿家的弟弟妹妹一般,我们这些弟弟妹妹之间首先要和睦相处,不能吵架,就算真有了一点小矛盾,也不能表现在工作过程中,否则,就太辜负罗姐对我们的殷殷期待和一片苦心了。我为自己的任性和不负责任,再次深刻反省和检讨。

  五、

  这次我走了,可是我又回来了。我之所以敢回来,是因为我明白“胸怀有多宽,事业就能做多大”,我更相信罗姐是一个“肚里能撑船”的人,她一定能够原谅我这种屡屡犯错的小弟弟。同时我也很清楚,一个人再有包容心,也是有个限度的,对罗姐的宽容,我应当心存感激,更加努力工作。

  常言道“浪子回头金不换”。以前的我,就像没戴上紧箍咒的孙猴子,对师傅的教诲爱听不听,我行我素,在某些事情的处理上恣意妄为。我清楚的认识到,自己的一系列行为伤害了周围的许多人,除了罗姐之外,还伤害了许多同事,特别是罗翠霞、汤翠萍、罗亚君和张畄勇等等,在此特别向他们几位郑重道歉,希望他们他们大人不计小人过,接受俺的道歉。我会努力改变自己的不当行为,争取化干戈为玉帛,使同事们之间的关系更加融洽,相信我们巴爷鸡煲也一定会成为一个其乐融融的大家庭。

  这次所犯的错误是严重的,教训也是惨重的。国有国法,家有家规,开饭店也会有店规,为了表示对自己错误行为的深刻反省和检讨:本人甘愿为自己戴上紧箍咒,接受工资减半儿的处罚,并且毕业证交罗姐保管,而且还要戴罪立功,为我们巴爷鸡煲之事业兴隆,奉献自己的微薄之力。

同事检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉,我今天做了一件对公司影响极为不好的事情,我跟同事在会议室打架了,发生这样的事,我很内疚,都怪我一时冲动了,没有控制好自己情绪,此时此刻我是后悔不已啊,我已经认识到自己的错误了,还希望您能网开一面,别把这件事放在心上了,我会处理好这件事了,您放心。

  按照我们公司的管理条例我是需要停职反省一段时间的,但是我这次您可不能按照公司的规矩来,现在正是公司的年终工作收尾时期,而我又是一个项目主管,我可不能离岗啊,不然公司会乱套的,项目的话语权在我这,我要是走了,公司目前这个项目还怎么进行下去呢,您看我说的在理吗?还有一点原因就是,要是在这个节骨眼我被停职反省,我老婆不得骂死我,我可千万不能让她知道我在公司惹事打架了,不然我会被她骂死的,领导,我不想停职反省,我想为公司创造价值,争取更多的利益,您就当是为了满足我的这个愿望吧。

  下面我就来跟您反省一下我的错误。

  今天的会议其实就是我们项目项目的负责人对接一下项目的内容,好让它们尽快的投入市场,但是我非常不能理解的是,他做出来的东西跟之前他的项目方案出入太多了,用天差地别来形容也不为过,这就导致我们的两个项目根本都不是往一个方向去了,我们的重点是增强用户的体验感,而他那个项目完全就是拿钱砸出来的,一点也考虑会不会吸引用户,我们就在会议室吵了起来,吵得不可开交的,谁劝都没用,您也知道的,我们两个都是暴脾气,谁也不让谁的那种,情绪到了气氛到了,我们就打起来了,还好我们两个人的部下给我们拉开了,我们两个都没受什么伤,但是这件事对公司的影响确实极大的,这年头就是这样,好事不出门,坏事传千里,现在整个写字楼都知道我们公司发生了一起高层领导打架事件,我听到别人谈论这件事的时候,我都觉得惭愧。

  您放心吧,这件事我会跟他好好沟通,然后一起给您一个交代的,一定会想办法把这件事对公司的负面影响给消除掉,并且绝对会在年底之前把项目成品拿给您看,坚决不会让公司的利益因为这件事受到影响,这也是我底线,其实我们两个也是心切,想在年终之际完成一个自认为很完美的项目,但是却无法将二者联系起来,主要的原因还是我们沟通太少了,这一点我会想办法解决的,最主要的是希望您别生气了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

同事检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  前几天在单位工作中发生了一件不愉快的事情,我和单位的同事关宇发生了工作上的冲突,事情有的经过是这样的,因为最进的工作比较繁忙压力比较大,我想把十二分的工作让xx帮我处理几天,所以我就找到了xx让她帮我给驾驶员考题,关宇说她也很忙没有时间不管我的事。我就说这是主任让的,她说这我也不关,不行我就去找主任这破事我可不接,我就想都是同事帮帮忙怎么了,当时可能也是有点火吧,我们就你一句我一句的说了起来,而且越说冲突越大,因而激发了矛盾。

  因为我们原因给单位带来了负面影响,实在是不应该,我们每一个人都是一个点,组织起来才是一个面,只有相互支持才能完美体现我们的现在,大家的工作分工不同,但是都是为了同一个目标而努力,建设我们美好的大家庭。我现在充分认识到了我的错误,前两天刚刚写完怎么样提高自身素质,我就做出这样的事来,我身感觉愧疚,我现在诚恳的向单位导领、同事道歉。我检讨如下:

  1.主观思想战胜了我的理智,不应该想当然认为别人帮我是理所当然的,应该客观地去看带人和事,也为她人着想不给她人增加负担。

  2.不应该把主任牵扯进来,有什么事应该先找主任商量不能自己做主。

  3.平时学习不够认真,学习的时候总是开小差,以后要努力学习,开拓进取,提高自身素质、自我修养,尽我量大的能力去帮忙同事,不推脱、不耍脸子。

  4.不说闲话多干工作,努力提高自己的业余水平,让领导放心。

  虽然我还有很多的毛病没有说到,但是我希望大家在以后的工作中,把我的缺点指出来让我能有更大的进步。在此我请求大家的原谅。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

同事检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  今天不上班的时候我与同事因为一些生活中的事情发生了争执,最后愈演愈烈,谁也说服不了谁,我们吵了起来,对不起。

  吵架是不对的,尤其上在上班的时候吵架,上班时我们每个人都有自己的任务需要完成,根本就没有时间来做其他事情,但是我,们确因为一些私事扰乱了上班秩序,大吵大闹,自己做不好工作,也影响到了其他同事工作,这是非常错误的做法,我错了,因为一时气愤不能很好的控制自己导致最后愈演愈烈,越骂越凶,破坏了公司的纪律。

  作为一个职场人士就要遵守好公司制定的规定,做好自己的任务,而不是浪费时间在工作的时候吵架,这样做不好,也不会,公司的工作我们不能够即使完成,耽误了时间,影响到了公司的生产,这是我们的.严重过失,我道歉,也愿意改正,绝对不会子啊做这样的错误了,我知道作为一个员工服从命令永远都是我们要做的第一要素,不能在工作的时候做错事,绝不不能够犯下大错,这次的错误给我提了一个醒,让我知道了要好好努力加油工作。

  请;领导原谅我这次的过错,我不是圣人,再加上圣人也会因为各种事情犯下大错,更何况我,我犯错一是没有第一时间克制好自己的情绪,而是不该在上班的时候说话,而是应该在第一时间做好巩固走安排,保证自己工作顺利进行,一次的错误让我知道了自己的错,我会改正会做好自己的工作保证以后不再犯,保证自己一定好好做人,一定加倍努力做好自己的工作绝不在犯下这样的错误了。

  领导您常说知错能改才是一个合格的员工,我希望能够获得一次原谅的机会,我愿意向所有受我影响的同事道歉,绝不会在犯了,就算有事也会好好听从公司安排绝不在上班的时候犯错,一定会好好努力做好自己的工作,把工作放在首位,绝不在吵架,绝不在影响到自己的工作做好自己,工作时安安心心工作,认认真真负责不做错事,不吵架,与同事相处会做好和平相处,坐到自己该做的,该退一步就退让一步绝对不在发错了请领导原谅。

  我说到做到还请领导相信我说的话,我不再吵架,把工作做好做到自己该做的,不在犯下大错不在一错再错,一定改过自新,从新为人,请领导原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

同事检讨书5

尊敬的公司领导:

  您好!

  怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

  关于x月想日我在公司与xx同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:xx同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。xx同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促xx同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与xx同事谩骂起来。

  针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

  领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。

  我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟xx同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

同事检讨书6

尊敬的领导:

  你好!

  保持与同事之间的和睦便可以拥有高效率的工作模式,而且作为公司的一员自然明白团结的整体对于今后的发展有着多么重要的帮助,然而现如今我与同事吵架的行为无论从哪方面看待都有些不理智,而且事后即便进行道歉也很难保证对方是否会因为此事而心有芥蒂,所以我写下了这份与同事吵架检讨书来表达自己的愧疚与想要进行道歉的心情。

  直到现在我都有些难以理解当时的自己为何会因为琐碎小事而选择和同事进行争吵,毕竟在我看来心平气和地进行交流才是防止同事之间产生矛盾的有效方式,或许的确是因为我的自制力比较差的缘故才会在当时做出这种不够理智的行为,而且我在这件事情之中除了失去领导的信任以外还在同事们心中留下了不好的印象,至少通过事后的冷静分析便能够发现与同事吵架的根源还是在于自身的不足,若是当时的自己能够控制住暴躁的情绪也就不会发生与同事吵架的事情了,事实证明不够理智的员工想要在职场上有所作为实在是一件比较困难的事情。

  我在这次的吵架事件中感到后悔莫及的便是失去了与同事之间的友谊,无论是自己刚进入职场时感受到的友善还是在工作中得到的帮助都意味着这段经历是多么宝贵,只不过自己现在的做法除了失去这段珍贵的友谊以外简直毫无意义,当我认识到与同事吵架的后果以后才明白此刻的觉醒已经有些太迟了,一旦想到自己在吵架的时候说出的伤人话语便不由得为此感到异常羞愧。

  经历了这样一段痛苦的回忆以后还是应该尽快和同事进行道歉才行,毕竟作为和同事吵架的人无论从哪方面来说都应该要承担起这份责任才行,只不过让我感到有些惶恐的便是同事能否因为这次的道歉而选择原谅自己,而且我也十分懊恼当时的自己为何会因为一些毫无意义的事情而选择与同事吵架,事实上我也希望自己得到这次教训以后能够在今后的工作中变得成熟一些,否则的话总是在工作中抱有冲动的情绪实在是有些对不起与同事之间的纯真友谊。

  我应该明白冲动的情绪与自制力的缺失很容易导致工作中产生矛盾,所以我应该加强这方面的约束并采取有效可行的措施才对得起大家的信任,只不过有着前车之鉴的自己还是应该要记住这件事情并确保以后不会再犯,毕竟与同事吵架除了让自己显得过于低俗以外只能失去这段珍贵的友谊。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

同事检讨书7

尊敬的公司领导:

  您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

  关于xx月xx日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。——争吵的经过大致是这样的。

  针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

  领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。

  我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

  深深抱歉,希望原谅!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

同事检讨书8

敬爱的领导。亲爱的同事们:

  大家好!

  首先和大家说声对不起。因为我在上班期间和其他同事交头接耳,没有认真收银,给工作上带来一定的利益危害。而且违反了工作人员守则,给上班场所带来了一定的影响。我没能做到认真、负责、一心一意。我知道我的行为应该受到严厉的批评。

  这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,上班和同事讲话一种没有好好对待工作的表现,是对领导布置和安排指导工作的不遵守,也是开展工作的一个很大的阻碍,而我却无视规章制度,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

  现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

  所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个工作上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

同事检讨书9

  您好!

  我很抱歉,我今天做了一件对影响极为不好的事情,我跟同事在会议室打架了,发生这样的事,我很内疚,都怪我一时冲动了,没有控制好自己情绪,此时此刻我是后悔不已啊,我已经认识到自己的错误了,还希望您能网开一面,别把事放在心上了,我会处理好这件事了,您放心。

  按照公司的管理条例我是需要停职反省一段时间的,但是我这次您可不能按照公司的规矩来,现在正是公司的年终工作收尾时期,而我又是一个主管,我可不能离岗啊,不然公司会乱套的,项目的话语权在我这,我要是走了,公司目前这个项目还怎么进行下去呢,您看我说的在理吗?还有一点原因就是,要是在这个节骨眼我被停职反省,我老婆不得骂死我,我可千万不能让她知道我在公司惹事打架了,不然我会被她骂死的,领导,我不想停职反省,我想为公司创造价值,争取更多的利益,您就当是为了满足我的这个愿望吧。

  下面我就来跟您反省一下我的错误。

  今天的会议其实就是我们项目项目的负责人对接一下项目的内容,好让它们尽快的投入市场,但是我非常不能理解的是,他做出来的东西跟之前他的项目方案出入太多了,用天差地别来形容也不为过,这就导致我们的项目根本都不是往一个方向去了,我们的重点是增强用户的体验感,而他那个项目完全就是拿钱砸出来的,一点也考虑会不会吸引用户,我们就在会议室吵了起来,吵得不可开交的,谁劝都没用,您也知道的,我们两个都是暴脾气,谁也不让谁的那种,情绪到了气氛到了,我们就打起来了,还好我们两个人的部下给我们拉开了,我们两个都没受什么伤,但是这件事对公司的影响确实极大的,这年头就是这样,好事不出门,坏事传千里,现在整个写字楼都知道我们公司发生了一起高层领导打架事件,我听到别人谈论这件事的时候,我都觉得惭愧。

  您放心吧,这件事我会跟他好好沟通,然后一起给您一个交代的,一定会想办法把这件事对公司的负面影响给消除掉,并且绝对会在年底之前把项目成品拿给您看,坚决不会让公司的利益因为这件事受到影响,这也是我底线,其实我们两个也是心切,想在年终之际完成一个自认为很完美的项目,但是却无法将二者联系起来,主要的原因还是我们沟通太少了,这一点我会想办法解决的,最主要的是希望您别生气了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

同事检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,在工作期间跟同事发生了冲突,实在破坏形象,和睦相处我一直很明确这个道理,没有什么事情是不能好好说的,今天在工作期间发生这么一件事情我的行为非常的恶劣,本来在工作上班的时候需要安静,需要个呢同时和睦相处,因为一些小的问题发生这种情况也实在是不应该,这次我真的想了很多很多不管是在什么时候都应该认识到这一点,我其实是没有什么太多的想法的,这次在跟xx同事打架的时候我没有意识到这一点我还是由着自己的性子去了,打架一个不小心也会伤到别人,这是必然的,现在我想想后悔不已,不是什么大事,却是让我做到这个份上,事情已经发生了,跟同事之间的矛盾引发这件打架事件,我需要做深刻检讨。

  早上上班的时候因为我来的早,我上班的时候需要一个绝对安静的环境,不管是在什么时间段,我的工作习惯就是这样,今天在上班的时候因为xx同事坐在我旁边,在工作的时候我是听不得其它声音的,而xx同事在打电话,当时我也就是觉得没什么问题,这么一下就过去了,可是事情到了后面就不是这样了,因为xx同事一直在打电话,这当然不符合上班规矩,很是明显的事情,我当时上班正在处理重要工作,我就说了几句,xx同事没有听我的,过了几分钟电话依然还在打,或许是我一句话没有说对,当然我就说到上班不要打电话,可是站在什么角度来讲这句话也不是由我来说,当然xx同事就不开心了,他认为我不是领导没有资格说他。

  其实我心里面还是很不好受的,毕竟是在上班期间打电话,我当时是很烦躁的,我一直在想着周围环境安静下来最好,可是这件事情上我还是语气不对让xx同事当时就不开心了,而且当时我又是很恼火,毕竟我是认为这件事情是他不对,当时就产生了意见,当时还是在早上上班不久,一天当中心情最好的也就是早上了,同事们都在安心的上班,没想到被我们两个这样子打破了气氛,我是完全就没想到这一点,直接就上手了,跟xx同事打了起来,其实一开始就嘴上吵了几句,后面也是觉得气不过,在办公室打架这情况恶劣,都是那么大个人,在打架方面也没考虑这么多,我实在是羞愧至极,办公室打架也破坏了公物,这次事情我也很自责,没想到自己因为这么一件事情做的这么不好,我一定反省自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxxx

  20xx年x月x日

同事检讨书11

尊敬的领导:

  你好!

  您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

  关于x月x日我在公司与xx同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:xx同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。xx同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促xx同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与xx同事谩骂起来。——争吵的经过大致是这样的。

  针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

  领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。

  我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟xx同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

同事检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的人事,我叫xx。作为一名主管本来是在同事之间起到带头作用,给同事们作表率。但是星期二的中午,我却和公司的xx同事打了一架,这件一直在我心中,让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎,这么久以来,我一直在检讨自己的错误,今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。

  这件事情发生在上个星期里,我清楚的记得那天中午,我刚吃完饭已经准备要午休了,但是xx同事却找来了我,想跟我调休一天假,我那个时候,睡意比较浓,也懒得问他为什么要调休,所以就让他午休过后再来找我,说完这句话我就没有理他了,继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度,以为我是对他有什么意见,再加上他是新来的实习生,没有什么社会经验,也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后,他依然不肯罢休,一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。

  我被他炒烦了,所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好,我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈,所以也就跟我还嘴了几句,然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈,最后也演变成了打架的场景,同事们过来都劝不住,直到领导来了,我们两个才住手的。不过那个时候,我已经把xx同事打的皮青脸肿的,身上也多处受伤,被同事送进了医院。

  整个事情的经过就是这样,虽然领导对于这件事情并没有怎么处罚我,但是我觉得在这件事情上,我做的有点过分。毕竟我是一个主管,毕竟我比他大了这么多岁,难道有什么事情不能多担待一点,难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了,我不应该仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫,我不应该一冲动就对同事大打出手,我更不应该因为他打扰了我睡觉就不给他处理事情。

  作为同事,作为一个主管,在新员工遇到了他不懂的问题上面,或者遇到继续处理的事情上面,我应该耐心的去帮他解答,态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好,像我这样的态度敷衍。所以在这次的事情里,是我做的不够好,是我做的不对。在今后的工作里,我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

同事检讨书13

敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  首先,我要向公司领导表示诚挚的歉意。由于我愚蠢的行为给公司带来了不必要的麻烦,触犯了公司的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

  在X月X日周日时,我和我们经理及xx的同事在一起吃饭,由于一点小事争执起来,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动,才有了过激的行为。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情,虽然是周日不上班,但有其他同事在场。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了坏的影响,破坏了公司里的管理制度,在同事们中间也造成了不良的影响。我已经意识到自己犯了很严重错误,我知道,无论是对公司还是对个人造成如此坏的影响,我应该为自己犯的错误付出代价,我知道在此错误中应负不可推卸的主要责任,并愿意接受公司给予的处理。

  我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生类似事件。我已经对经理和同事们正式道歉了,对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够吸取教训、改正错误在今后的工作中我一定踏踏实实做工作,积极完成公司领导安排的各项工作任务。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

同事检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我在上班时间的不尊重工作行为已经是对自己敲响了警钟,我竟然会在上班的时间与同事进行聊天,这是完全没有对工作有很好的责任心,更是领导最不愿易看到的一点,但是我却做出这样的事使得领导对我失望,我确实是有很大的错误。

  本来今天我是做得有点腰酸背痛了,所以才起来接杯水走走,这时正好xx同事也来接水,于是就随口问候了一声,于是我们两个就开始对于工作进行不停地抱怨,内容也就是一些最近的项目上,有一些处理起来较为麻烦的事情,或是最近压力比较大,掉了很多头发之类的事情。我们本来是以为不太重要的,纯粹为随便聊聊而已的。但是领导您一过来就说我们两个是在这儿聊天,还忽略工作,挨了批评的我们也确实是知道自己这样的行为是很不好的,所以我们接受领导的批评,并愿意向领导保证我们之后都不会做出这样的行为了。

  我知道公司最近的事情比较繁杂,并且很多的东西都还在试用期,所以在工作更是忙碌,并且领导最近也很是头大,所以在看见我们这样没有将工作放在心上的行为后更为火大。现在已经是明白过来的我,我一定会改正自己这样的不好的思想,将自己全身心都放在公司的发展上,公司现在正值发展的瓶颈期,是需要我们每个员工不断的努力才能够做出更多的成绩的,所以我必须要将心血都付出在公司的发展上。

  这一次我会有这样的事发生,也是对于自身的一种松懈,是自己想要在紧张的工作中寻找到一丝的悠闲,但是我这样的行为就很是不应该,在上班期间就应该要把自己整个的付出在工作上,要为了完成自己的工作付出自己的一切。我现在在工作的过程中喊累就是没有很好的将自己付出在工作上,还试图与同事聊天来缓解自身的难受,这不仅仅是没有完成自己的任务,更是将其他人的工作都有打扰、延误到。再看看领导,您承受的压力可比我们大多了,但是您还是在很努力地为工作奉献自我,没有想过有任何一丁点的松懈,这才是一个工作人真正应该要做的事情。我还没有将自己摆放在一个正确的位置上,这是我很大的缺漏。

  通过这一次我更加深刻的知道自己还有不少要成长的地方,在思想上还需要更加地为了公司的发展而努力,在之后的工作时光中,我都会将自己真正的作为一个工作人,将心血全部都投入工作中,不要只想着自己可以轻松一些而做错事情。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

同事检讨书15

尊敬的领导:

  您好!今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示对我和同事打架这种恶劣行为的深痛恶绝及认错的决心。

  今天下午,我和xx同事发生了口角,由于一时冲动,我把他打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。

  早在我们刚踏进这个公司的时候,您就已经三令五申,一再强调:同事之间有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

检讨人:

日期:

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