工作出错检讨书

时间:2023-04-08 11:40:04 检讨书 我要投稿

工作出错检讨书通用15篇

  在学习、工作或生活中出现了过错后,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!下面是小编精心整理的工作出错检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作出错检讨书通用15篇

工作出错检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  实在是非常的抱歉,在工作这样忙碌的时候,我居然还犯下了这样严重的错误!这实在是让我感到非常的愧疚。领导您在前些天才在会议上和我们重点指出了这个问题,让我们认识到这样的错误!要求我们在工作中,要尽量的避免这样的问题!

  可是!就在今天,就在我的岗位上!我居然当场犯下了这样的错误!这实在是让我没想到的!自己在工作中仅仅只是迷糊了一下,错误就这样犯下了!这样的错误让我直感到惭愧。您总是在工作中千叮万嘱,不厌其烦的让我们记住那些不该犯下的错误!但是我却因为自己不重视,导致在您教导的时候,不去认真的听!结果导致自己在工作的时候不知道加以防范,最后落得这样的结果。

  我真的很抱歉,也很后悔。在犯下了这样的错误之后,我不久后就收到了您的批评。尽管在自己力所能及的地方我已经进行的`弥补和修改,但是自己却没能圆满的完成自己的工作,甚至还犯下了这样明显的错误!这实在是值得好好的反省!

  说来惭愧,自己作为员工,却没能仔细的对待工作,没能认真的听取您的教导,这实在是不不应该。所以在听了您的批评后,我当即对自己的错误以及个人的情况进行了深刻的反省。

  首先,我认识到自己的错误是由自己在工作中的走神导致的。因为我在工作中的散漫,和不重视,导致在工作中居然犯下了这样的错误!这不仅仅是在工作上的疏忽,更是对自己岗位的不负责!

  其次,自己在面对工作的时候,心态的问题造成了工作中的不足。首先,自己没有认真的对待工作,这是责任感的严重问题。工作做的好不好,那是态度问题,因为自己的疏忽而造成错误,那是责任心的严重缺失!

  作为一名员工,在工作中犯下错误本就值得反省,而我因为自己的工作态度犯下了这样的错误,就更值得检讨自己。错误不会凭空产生,这都是我们在工作中的问题所导致的,再看看那其他优秀的同事。他们因为自己的态度和严谨的责任心,在工作中从未出现过这样的问题,这就是我要好好学习的地方!

  在这次的检讨之后,我会好好的严格要求自己,为了让自己能成为一名出色的员工!希望领导能原谅我,我一定会改正自己!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作出错检讨书2

  12月的工作已经结束,在本月8日对太原南城办事处经销商稽查中,录入库存时路径选择错误,错选为“库存盘点(稽查)”;23日对太原北城办事处新开户经销商盘点时,错将“500ML果园胡橙15入”79箱录入为“550ML尖叫植物”79箱。以上的两个错误让我深感愧疚,现在我对自己的错误行为进行深刻的反思,对自身的思想、工作态度及工作方法进行检讨,挖掘犯错原因,找到差距,表明自己改过自新的决心,坚决杜绝此类错误的再次发生。

  一、本月错误造成的影响及后果

  老板提出“产品是霸主的观念和意志的集中体现……唯有产品是对社会的态度,是尊严,价值观……信息化时代,产品为王,产品是企业成功的关键”。对稽查工作来说,数据就是产品,数据的真实性就是产品质量。本月的两个错误归根到底都是非常严重数据的错误,不但会对经销商的考核造成的影响,更是为整个稽查部门抹黑。数据的真实性是稽查工作的安身立命之本,是所有稽查工作的基础。一个人出现数据不准确的问题,就会让大家对整个部门的数据产生怀疑,让经销商和公司对我们失去信任,这样不论是对我们后期经销商稽查工作的开展还是其他工作各项的进行都将产生非常恶劣的影响造成无法预计的后果。

  二、分析错误产生的原因

  在本月的工作中由于自身对方案学习理解不到位,工作的细致度不够,出现了以上的两个错误。但是究其原因,根本上是因为本月工作中工作态度不够端正,业务技能不够熟练,没有从思想上重视起来。自进入部门以来,部门多次强调数据真实准确的重要性,而我在本月的工作中却由于自身工作态度不够严谨,在学习方案时重视度不够,理解不够到位;在数据录入时责任心不强,没有及时进行复核。从而导致了严重的数据错误,仔细想想十分羞愧。这样的错误不但对经销商的不负责任,更是对自己的`不负责任。工作中的每一份数据每一份表单都是出自自己,自己理应对每一份数据负责。千里之堤,毁于蚁穴。每一次填表,每一次录入都需要尽心而为,做好每一个工作的细节,保证工作质量,因为质量是稽查工作的生命。我理应对工作负责,对自己负责。

  三、后期整改计划

  此次工作错误,不仅给部门带来了不良影响,更辜负了公司和部门对我的信任。对此,在今后的工作中我将从以下几个方面进行整改和提升:

  1、端正工作态度,提高思想认识,增强责任心

  从工作态度及思想认识上反思自身不足,找到差距,充分认识到本次工作中的失误造成的严重后果,从思想上重视起来,提升工作细致度,努力改正,养成良好的工作作风和习惯,从根本上杜绝类似事情发生。

  2、加强盘点数据复核,对数据进行自查与复查

  在工作中严格按照要求进行数据核对,在自己核对无误后,邀请同事帮忙进行核对,在核对无误后方可录入系统。离开经销商处前再次进行复查,从而保证数据准确无误,对数据的准确性负责。

  3、改变工作方法,提高专业胜任能力

  作为稽查人员,需要加强对稽查方案及公司政策文件的学习,坚持“眼见为实、如实上报”,保证稽查数据的准确性。提升专业技能,主动学习,做好本职工作,提高专业胜任能力,努力进步。

  以上是我的自我检讨,通过此次检讨反思,我深刻认识到自己工作中的不足,今后我要全身心投入工作,对于工作中每一个环节的都做到尽心尽力,对每一个数据负责,根本上杜绝类似错误的发生。

工作出错检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是这次公司工作上出现些许混乱的诱因,xx部门办公室的小x,这次是专门来向各位领导请罪的,对公司对大家造成这么大的影响,我除了埋头工作以外实在是没有脸面来见您,只能将我的忏悔之情放在这一份小小的检讨书里,希望领导与公司能够原谅我这一错误,留我在公司继续查看,看我将来的表现。

  这次我的错误是巨大的,我因为过于粗心大意,在处理公司xx合同的过程中出现了严重的疏漏,若不是领导检查的时候发现了这个情况,并立刻让我们将其纠正了过来的话,这次事件说不定会致使我们公司在跟客户商谈时展现出非常不专业的一面,让客户质疑我们公司工作的严谨性,从而导致这次合作的破裂。

  作为一个在公司内工作了x年的人,我对于我的工作重要性有着相当的了解才对,居然也会出现这样的疏漏,不仅仅是领导,就连同事也是大跌眼镜,称奇不已。但是这件事就是这么发生了,在大家的关注下险些造成了严重的损失,而作为主要责任人的我自然也是受到了公司的处罚,但是这些处罚却不能让我对于公司的愧疚和悔恨之心有任何的缓解。

  一直以来,我对我的工作能力都是颇为自傲的,认为我的工作能力和细心程度都强于他人,这次这样的失误是之前的我从未想过的问题,因为我相信我不会出这样的错误。正是因为这样,我才会在事情发生后缺乏应变,也正是因为这样我才会在工作中因为大意而犯下这种错误。

  这次的错误让我回想起了我当初刚刚工作时谨小慎微的样子,对于工作的处理是格外的一丝不苟,哪怕是那时候在工作上生疏得很的我都从未出现过大的.失误,现在工作上较为熟练的我却反而出现了这么大的失误。这种情况只能够说明我的工作上并没有问题,真正出现问题的是我的心思,是我的工作态度上名发生了欠缺,正是这态度上的区别才让我犯下了从未犯下的错误。

  但是我能够肯定的是,在经历过这次事件以后,我宛若被敲了一记闷响的警钟,将我从这荒唐的工作态度中震醒。在以后,我想我会牢牢地记住这次事件,在工作中做到再也不犯,用最好也是最为认真的工作态度为公司创造出价值,让我的这次失误警示我也警示其他的同事,将失误变作踏板,走向更加美好灿烂的未来。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

工作出错检讨书4

尊敬的领导

  您好!

  我向领导承认错误,深刻的检讨我因为工作疏忽而犯下的低级错误,这次错误是如此的不应该,以至于大家看到以后都一脸的不解,不知道我为什么会放下这样的错误,毕竟在往常的工作上看来我的工作经验并不该出现这种失误才对。

  但是不管大家再怎么惊诧,这个事情也不会改变,我是真的犯下了搞错文件这样的低级错误,这也让我在大家心中的评分降低了很多,我在此之前也想不到我会出现这样的失误,如果以前有人会说我会因为拿错文件而导致后续的一系列工作出现问题的话,我肯定会嘲笑他一顿,因为在之前我从不认为自己会出这种差错。

  所以在工作出现问题但还没找到原因的时候我都在想是谁犯这种错误,还有没有一点职业人应该有的谨慎心理了。最后的事实证明了最没有谨慎心理的人就是我,作为公司的一员我本应该在公司里就将公司的工作放在最优先级,万事万物都不如做好工作来得重要,而我这次的表现却完全对不起我的`职责,实在是让我羞愧得不知该如何向领导和同事们开口。大家随意的一个眼神我都觉得是对我的谴责和不信任,但我却怪不得别人,因为是我自身导致出现的问题,也是我自身导致的公司损失,实在是愧对于公司对我的信任和栽培。

  现在不幸中的万幸就是这次我的失误虽然造成了比较坏的影响,但是却并没有造成什么损失,这也多亏了各位同事们的查漏补缺以及及时应变能力。如果没有各位同事的细致检查和补救,我这次的失误不知道要上升多少个等级。

  不过这些事情还是一码归一码,同事们工作处理的好并不代表我的错误就可以轻拿轻放了。我会配合公司进行收尾和处罚等工作,并且向公司保证不再出现类似的问题,毕竟这次是侥幸,那么下次呢?

  所以我在今后的一系列工作中都会提高警惕,提高注意力,保证自身的状态,在工作期间不走神不开小差,认真的对待每一项工作,不管他是大是小。认真负责的工作态度才是我们应该要做到的事情,这次的事故对我带来的影响并不仅仅只是负面,也是更多的给我敲响了警钟,我也会重视这次警钟,更多的提高自己,完善自己的不足,推动我们公司的向前发展,实现公司于我自身的价值。

  此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作出错检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  在上次的工作中,我因为自己的一个小失误,差点酿成了大祸!这实在是非常的抱歉。尽管这仅仅是一个小小的失误,但是在关键的工作中犯下了错误,它也会严重的影响到之后工作的进展!

  而在上次的工作中,我却偏偏犯下了这个简单,却又致命的问题,而且在之后的检查工作中甚至没有发现!这给大家都造成了不少的麻烦!实在是对不起大家!

  在这个错误被检测出来之后,我也好好的反省了自己的情况。当时的字确实有做过检查工作,但是依然漏掉了这样一个简单的问题!这就说明了,自己在检查的时候,没有好好的按照工作的.要求去做!确实,回顾我现在的工作,我在检查的时候,为了节省时间,总是按照自己的经验和习惯去检查容易出错的地方。这样虽然提高了速度,但是当那些不容易出错的地方出现问题的时候,我反而不容易发现!这实在是有些本末倒置。

  作为一名xxx的员工,我非常的清楚我这次的工作非常的重要,但是我依然没有仔细的检查!自己这样按照自己方式的检查,已经不知不觉成为了自己默认的习惯!而且还是个坏习惯!这是不行的,更是错误的!这次的错误幸运的很快找到了原因,但是如果下次再出现怎么办?难道要一次次的找?这是不行的!这根本就是在增加问题!

  自己这样散漫的态度,其实根本上也是对工作的一种不负责!为了提升自己的速度,却不顾自己工作的质量。这样的工作迟早会出现问题!甚至,会对周围认真工作的同事们也造成影响。

  意识到了自己的问题,我明白,这只能从我身上改正!自己犯下的错误,必须由自己来改!更别说错误的源头就在我身上!在今后的工作中,我会更加认真仔细的做好自己的工作,在检查的时候,我也会严格的按照规定进行,绝不会再让自己犯下偷懒钻空子的行为!

  真的很抱歉,但是这次的错误,让我认识到了自己的问题,认识到了自身的错误!对我个人来说,也算是一次重要的收获。但是依然很抱歉给大家带来了麻烦!我一定会好好的改正自己身上的问题,努力的为公司做出自己的贡献。今后,我一定不会犯下这样的错误!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作出错检讨书6

尊敬的领导:

  你好

  因为我的粗心大意,没能及时的把模特拿进来放好,导致模特被商场的领导拿走,通过这起事件,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的.心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

工作出错检讨书7

  5月12日,本人在作业烦乱的情况下将行政人事部电脑(编号sx-dn-0023)上D盘的一切材料锁上,致使紊乱,久久无法解开(直至20xx年5月19日14:41才得以处理),如此致使客运部陈司理无法及时正常获取有关材料,无法在20xx年5月16日的周例会给予领导作业汇报,影响了客运部正常的作业进度。

  作为电脑的使用者,我有必要对自个的失误行为进行检讨。古人常说说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我检讨的过程中,必定要把犯过错的根本因素找出来,如果找不到根本因素地点,敷衍塞责,杯水车薪,将来还会犯更多更严重的.过错。

  故检讨后,归结因素如下:

  1、脑筋不行清醒,干事不行仔细。作为一名行政人事部作业人员,不论有多少理由,都应当时刻坚持清醒的脑筋;有一句格言说到“魔鬼出于细节”,我应当全部精确处理好每一件作业,保证精确无误、程序无误。

  2、没能及时正确地面临过错。一开始,没有马上想着先从自个身上找因素,而是见怪于所使用的加密软件,致使处理问题时刻延伸,然后影响了有关部分的作业。

  通过这件事,我感悟到:干事要专注,要坚持杰出的情绪。干事不专注,必定无法把作业做得满意,无法清楚地把握细节。所以,必定要时刻坚持清醒的脑筋和杰出的作业情绪。

  总归,我的失误给本部分以及公司带来了欠好的影响。通过这件事,我会努力生长为一个沉着的人,从过错中学到才智,不再单纯地悔恨。“经师易得,人师难求”,我诚心感谢领导的教导,期望在往后的生长过程中,能从你们身上学得到更多的才智,能得到你们的教导和协助,我倍感走运和不胜感激!

工作出错检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,这段时间的工作让我内心有很多的压力,也让我不知道怎么去对待,确实还是有很多做的不好的地方,在车间工作我也想要通过这样方式积累经验,也有了一些想法,工作期间我也希望自己的能够继续去做的更好,可是现在已经逐渐的偏离了很多,这不是我愿意看到的,而且今天的工作还出现的了一些偏差,实在是让我感觉非常的吃力,这段时间以来的表现确实还是有待提高的,工作当中出现了这样的问题确实是非常不应该的,毕竟您是再三的告诫了我们的,但是我的表现真的是让您失望了,以后还是应该打磨一下自己,积累足够多的工作经验,对于这次的问题我还是应该检讨自己。

  在这段时间以来的工作当中,我也是深刻的意识到了一些问题,有些事情还是应该努力一点才是,车间的工作不像别的,这肯定是不能够出现什么错误的,一旦出现问题能够就会影响到很多,连锁反应非常大,现在回过头来想想我今天出现的问题,确实还是非常不好的,还好是及时的反映了过来,但是我仍然感觉非常的惭愧,作为一名来到车间工作了一年的员工,我实在是不应该出现这样的情况,我也确实在很多的地方做的不够好,有些事情还是要做好准备,这份工作我也一直都在认真的努力做好,我也是非常的清楚自己应该朝着什么方向努力,一直以来我也是能够做的更好的,但是有的时候就是不能够太自信,养成细心的习惯是非常有必要的,这一点需要清楚,现在我也在不断的在改正,回顾今天的.情况我会好好反省的。

  这次的工作出现了问题,我一直对这份工作非常的努力,有些事情还是应该要认真一点,工作一定是要认真去对待的,这段时间我能够清楚的意识到这一点,今天工作出错了,让我感觉非常的不好,车间的工作非常的重要,以后我也会认真的去做好这些细节的事情,不会让您失望了,今天出现的这件事情我一定会去反省一下的,近期的工作还是需要做好准备的的,这段时间我深刻的意识到了这些,在车间工作让我感觉有很大的进步,在工作方面存在问题就一定要及时的调整纠正,这一点是需要明白的,我现在非常的清楚这一点,所以我会认真反省这次错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作出错检讨书9

  尊敬的领导:

  由于我自身原因,致使××××××××××,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的.想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  检讨人:×××

  ××××年××月××日

工作出错检讨书10

尊敬的老总:

  我知道错了,按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。作为一名前台接线员,我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话,针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列,以方便传达事情。

  回顾我的错误,这次错误恰恰是由于我粗心马虎,在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容,并且在没有明确具体事情的情况下,就挂掉了电话。这个事情的发生,充分说明了我个人没有足够处理问题的'能力,没有一个清晰辨明事态的头脑,更是表明我缺乏日常处事能力的经验。

  身为一名话务员,接听电话并且能够清楚听懂语音信息,将信息进行逻辑梳理,这是我的本职工作要求,也是基础工作水准。现如今,我在工作当中出现这样的问题,实在是很不应该的。在一定程度上来说,也是我水平不足的表现。当然了,这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳,由于感冒多日未好,身体比较虚弱,精神状态也不佳,注意力就有些不集中了。

  但是,无论如何,我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了,我自身存在不可推卸的责任。为此,我要郑重而严肃得向您做出检讨,并且向您保证:今后我一定认真听好每一个电话,认真罗列信息,确保工作顺利进行。

  此致

敬礼

  检讨人

  日期:年月日

工作出错检讨书11

尊敬的领导:

  你好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的'思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我

  今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人:xxx

  日期:20xx年XX月XX日

工作出错检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我是___,我现在真的是非常的自责,因为我个人的问题,导致了这件事情出现了错误,工作是需要严阵以待的,是需要非常认真,非常仔细的从我来到公司的第一天,我们就接受了严格的培训,我们就结束了,我们公司最先进的一些理念,对于这些我都是非常熟悉了,但是这一次我还是在工作上面出错了,非常难受,我不希望这样的情况继续发生,所以这次我一定要好好的检讨一下自己,因为这是一份作为工作人员的职责,作为我们公司的员工,应该有的素养,所以一定不能哭,一定不能轻视它,这样的错误肯定不能再出现了。

  今天工作我出错了,这是我很大的一个失误,过去从来都没出现过这种情况,而且这次的错误是一件非常小的事情,是一件非常不应该出现的事情,虽然事情问题不是肯定是要重视起来的,因为往往大的情况就是从这样的小情况,小错误引发的,我不能忽视他,所以我一定要重视起来,今天我工作上面出错了,如果我还是打马虎眼,不重视起来的话,给自己找一些什么借口,那么明天肯定就会再次出现这样的错误,这一点我是真的不希望看到今天我工作上面出错了,就应该好好的检讨自己,我过去很长一段时间都不会去,对自己严格要求,因为拿到公司已经那么久了,很多地方都松懈了了,但是这样真的很不好,我现在出了这错误,就意识到了我现在的状态是非常危险的。

  在以后的工作当中,我肯定会记住这一点,我不会再让自己出生这样的错误了,我也不希望这样的.情况再发生,因为这真的很影响自己的工作状态,也很影响周围同事出现了错误,就需要及时的纠正,不能去给找什么借口,我从来都不会去给自己找一些退避的理由,就像这次的错误一样,我也没有给自己找一个借口去掩饰,我一定要好好的去反省自己,因为错了就是错了,而且这次工作上面本来就不是一件什么大的问题,但是肯定是需要重启来的,而且越是因为一些不应该出现的错误,出现了,我就越是自己,今天本来可以好好的完成工作任务的,但是因为了这么一点错误,我连自己日常的一个工作任务都没有完成,我知道我的这种情况,让您失望了,您之前是非常看好我的,也给过我一些评价,但是我这次让您失望了,我实在不应该在工作当中出现这么低级的错误,我也是意识到了这样的错误,肯定不能继续的让它发展下去,我可以给自己一个好的方式去纠正的,也会在未来的工作当中进一步的去完善好自己的缺点,因为有些东西本身就应该认真的去做好,包括自己的一个状态,还有对工作的一个热爱,我真的是意识到了这一点,我一定好好检讨自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:

日期:

工作出错检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书,我为自己在11月23日对工作的失职,导致光板流入后段,锡膏添加记录表末及时登记,以及对上级领导的态度不端,给你们带来了不必要的麻烦,为此行为我感到深深的愧疚和不安,在此,向领导做出深刻检讨。

  在这个充满活力的工作区域,SMT是我学以致用的地方,这里的工作给我带来了许多乐趣,同时给你们也制造了很多麻烦,你们的宽宏大量,给予我无限的希望,在连续不断的错误中成长的我,认识到错误的严重性。

  当然人有失足之时,我们都无法做到百分之百的认可,但通过这件事情,我深刻地体会到,我们每时每刻都应加强自己的注意力,仔细慎微的.做好每一件事,不论是在生活还是工作中,万事都不应敷衍了事,需严格的要求自我,按公司要求做事,尊从上级领导的安排,决不做漏网之鱼。

  愿你能给我改过的机会,在以后的工作中,我会引以为戒,保证不会让类似的情况再次发生。希望这次的错误能够得到你的谅解!!!!!!

工作出错检讨书14

尊敬的单位领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后

  果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的`思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我

  今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作出错检讨书15

尊敬的XX:

  你好

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的`工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人

  日期

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